阿扎河乡推行行政行为监督制度工作自查报告（共5篇）

第一篇：阿扎河乡推行行政行为监督制度工作自查报告

阿扎河乡2010年行政行为监督工作

自查报告

县监察局：

根据《红河县人民政府办公室关于印发红河县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》（红政办发„2010‟33号）、《红河县行政机关推行行政行为监督制度工作方案》文件精神和要求，按照《阿扎河乡推行效能政府四项制度工作方案》中确定的财务、行政审批、政府采购三个岗位为关键岗位，及时开展了自检自查以及整改落实，现将实施情况自查报告如下：

一、推行行政行为监督制度的基本情况和成效 2010年5月，乡机关召开专题会议，认真查找了我乡的关键岗位和重点环节，以综合办、财政所、民政所为重点，着重围绕关键岗位和重点环节的监督，以人、财、物管理使用和行政审批职能岗位为重点，确定财务、行政审批、政府采购三个岗位为关键岗位。明确关键岗位后，结合岗位职责，深入分析了其中的风险和不足之处，提出了相应的风险防范措施，与责任人签订了监督承诺书，及时在全乡政务信息公开栏上公开了承诺事项，接受社会监督。

6月中，按照《红河县行政机关推行行政行为监督制度工作方案》的要求，我乡认真开展了实施行政行为监督制度 自查自纠。自查中做到“四看”：一看广大公务人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督的自觉性是否提高；二看是否找准了工作中的关键岗位和重点环节，是否采取了有效措施加强和改进工作；三看各类重要公共资源管理、交易等制度是否完善，重要公共资源交易场所和政务服务中心是否及时建立健全；四看监察系统是否有效推进，行政审批事项是否实现有效监督。自查自纠表明，各项工作均得以稳步推进。

8月，针对自查自纠中发现的问题，及时制定整改方案，明确整改重点，明确整改时限，明确整改责任人，并适时在规定范围内通报落实整改情况。

通过行政行为监督制度的实施，增强了广大干部职工依法行使行政权力的意识，自觉性得到提高，从源头上预防了腐败，加强了行政权力运行监督，使全体干部职工深刻认识到了新形势下的权力运行特点与规律，进一步加强了自身建设。从关键岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。加大了监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强了对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强了对制度执行的监督，加强了对重点人员、关键岗位、重点环节、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，增强了监督的权威性和有效性。为构建为民、务实、高效、透明、廉洁的部门形象起到了积极的推动作用。使全乡各项工作进一步规范化、制度化、程序化，切实提高了工作效率，增强了为全乡经济社会又好又快发展提供优质高效的服务保障能力。

二、推行行政行为监督制度的主要做法

（一）领导重视，精心组织。接到上级文件后，我乡机关领导高度重视，成立了阿扎河乡推行效能政府四项制度工作领导小组。按照精神要求，深入分析全乡工作实际，认真查找了关键岗位和重要环节，并制定了《阿扎河乡推行效能政府四项制度工作方案》，明确了指导思想，指出了工作内容和方法，安排了工作步骤，提出了工作措施。

（二）加强宣传，提高认识。学习是基础、统一思想是关键，在全乡职工大会上传达了《红河县人民政府办公室关于印发红河县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》（红政办发„2010‟33号）、《红河县行政机关推行行政行为监督制度工作方案》文件精神和要求，要求全乡干部职工深刻领会上述文件精神和要求，提高认识，统一思想，对照要求，认真查找行政行为中的不足之处，及时纠正，做到依法行政。

（三）加强监督，全面落实。根据乡行政行为监督制度实施办法，由乡效能政府四项制度领导小组办公室负责全乡行政行为监督制度的实施进行推进和监督，一是定期检查实 施情况；二是定期检查行政行为公开情况；三是定期查找行政行为中的不足之处，并提出整改意见。

（四）及时公开，接受监督。自实施行政行为监督制度以后，高度重视信息公开，及时在全乡政务宣传栏上公开了有关制度、工作措施、风险防范措施、工作进度、监督承诺书、举报电话等内容，尊重公众的知情权和监督权，主动接受社会的评价与监督。

三、存在的主要问题

一是随着新形势的发展，提出了新的工作要求，已有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求，存在潜在的风险，有待进一步完善监督制度及风险防范措施。

二是今年抗旱救灾、人口普查等工作极为紧张，监督检查未能完全定期及时进行，有待进一步加强。

三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够，有待进一步加强。

四、下一步工作思路和打算

一是加强学习，强化责任。进一步加强干部职工对效能政府四项制度的认识，充分认识贯彻效能政府四项制度对全乡工作、对个人工作能力的促进作用，最终达到“我愿学、我想学”，切实提高贯彻落实各项制度的主动性和自觉性，使我乡形成积极贯彻落实效能政府四项制度，加强自我监督的良好氛围。二是提高服务质量。要以服务发展、服务群众、提高质量、提高效率为重点，美化净化办公环境，对外公布工作人员联系电话、行政审批程序，倡导文明办公，简化办事程序，方便群众，进一步提高工作质量和效率。

三是加大政务信息公布力度，促进效能政府建设。继续将我乡的工作动态及相关信息及时在政府政务宣传栏上公布，使广大群众及时了解我乡工作动态，并对工作情况进行监督，促进我乡各项工作的发展。

阿扎河乡人民政府

二〇一〇年十二月十二日

第二篇：阿扎河乡2010年行政行为监督工作总结

阿扎河乡2010年行政行为监督工作总结

县监察局：

为切实加大行政行为监督力度，推进我乡行政行为监督工作，增强行政行为监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督工作落到实处，根据《红河县人民政府关于印发红河县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》(红政办发„2010‟33号)文件精神，我乡高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。现将我乡2010年行政行为监督制度推进工作情况总结报告如下：

一、加强领导，明确职责

成立以乡长为组长，副乡长为副组长，相关站所负责人为成员的阿扎河乡推行效能政府四项制度工作领导小组，下设办公室在乡综合办，具体负责行政行为监督制度推进工作。全乡上下形成了主要领导全面抓，站所负责人具体抓的工作格乡。

二、统一思想，提高认识

我乡坚持把学习放在首位，注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为先导，积极开展廉政文化建设，使广大党员干部进一步认识到加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。主要抓了三个方面的学习：一是两个重 要讲话。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话；二是省、州、县有关廉政工作会议精神。三是红河县人民政府办公室《关于印发红河县行政机关推行效能政府四项制度实施方案》，为扎实推进我乡效能政府四项制度工作的有效开展提供思想保障。

三、制定方案，周密部署

按照《红河县人民政府关于印发红河县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》(红政办发„2010‟33号)要求。我乡制定下发了《关于印发阿扎河乡推行效能政府四项制度工作方案的通知》（宝政发„2010‟15号），进一步明确了工作的指导思想、目标任务和时间要求，并将综合办、财政所、民政所确定为推行行政行为监督制度工作关键岗位和重点环节科室，从而为我乡行政行为监督制度工作的顺利推进奠定了坚实基础。

四、存在不足和差距

尽管我乡推行效能政府四项制度工作取得了明显成效，但仍有一些有待改进的地方，主要表现在：一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的发展。二是今年受特大干旱影响以及人口普查等工作极为紧张，监督检查未能完全定期及时进行，有待进一步加强。

五、下一步工作打算

（一）加强学习，强化责任。进一步加强干部职工对效能政府四项制度的认识，充分认识贯彻效能政府四项制度对全乡工作、对个人工作能力的促进作用，最终达到“我愿学、我想学”，切实提高贯彻落实各项制度的主动性和自觉性，使我乡形成积极贯彻落实效能政府四项制度，加强自我监督的良好氛围。

（二）加大信息公布力度。继续将我乡的工作动态及相关信息及时在政府政务宣传栏上公布，使广大群众及时了解工作动态，并对工作情况进行监督，促进我乡各项工作的发展。

阿扎河乡人民政府 二〇一〇年十二月十二日

第三篇：人口计生局行政行为监督制度推行情况自查报告

根据《县监察局关于印发县行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知》（镇监字〔〕7号）的要求，我局领导高度重视，及时召开会议传达文件精神。结合本单位实际，采取有效举措，扎实、认真开展行政行为监督制度推行工作，针对关键岗位和重点环节行政行为进行监督。根据《方案》的安排部署，我局对关键岗位、重点环节和重大项目实施监管情况进行了

自查自纠。现将我局推行行政行为监督制度的有关情况报告如下：

一、成立机构，切实加强对行政行为监督制度推行工作的组织领导

为全面贯彻落实《县监察局关于印发县行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知》（镇监字〔〕7号）精神，进一步强化行政责任，提高工作效能，加大对行政权力运行的监督，从源头上预防腐败，我局积极推行行政行为监督制度。6月1日，我局召开干部职工会，组织学习了相关文件，对我局推行行政行为监督制度工作进行了专题研究和部署。同时，成立了由局长任组长、副局长任副组长、各股室负责人为成员的镇沅县人口与计划生育局推行行政行为监督制度领导小组，下设办公室在局行政办公室，具体办理相关工作。领导机构的建立健全，为确保行政行为监督制度在我局的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、强化学习培训，切实统一思想、提高认识

3月份，我局安排专人参加了效能政府四项制度培训会议，培训会议结束后我局及时召开干部职工大会，组织对相关文件及会议精神进行了传达、学习。并结合人口计生工作的职能职责，对如何顺利推行行政行为监督制度进行了深入的讨论研究。通过学习和讨论，广大干部职工切实提高了对推行行政行为监督制度重要性和必要性的认识，基本把握了行政行为监督制度的特点、要求和内涵，明确了初步的工作思路和方法，并坚定了以推行行政行为监督制度为重点，不断加强自身建设，提高工作效率，提升行政能力的信心和决心。

三、制定工作方案，有序推进行政行为监督制度实施工作

为了确保行政行为监督制度分阶段、有计划、有步骤地推进，我局根据具体工作职责以及省、市的统一安排，研究制定了县人口计生局推行行政行为监督制度的具体实施方案，在方案中对相关股室的职责及其相关工作任务作了明确的细化分解。

四、进一步推进、完善电子监察系统建设

我局适时在镇沅政府信息公开网站上发布各类公开信息、重点工作、重要事项等200余条。真正实现了面向社会公开，接受社会监督。

五、与党风廉政建设相结合，全面推行行政行为监督制度

行政行为监督是促进党风廉政建设的内在要求，是改进机关作风、提高行政效率的有效举措，我局采取与各股室负责人签订《廉政合同》等有效措施全面履行行政行为监督职能，大力推进政府机关的廉政建设。

今后，我局将进一步强化学习培训，统一思想，提高认识，并采取积极有效的措施，全面推动行政行为监督制度的贯彻落实。同时，要以实施效能政府四项制度为重点，进一步加强机关自身建设，努力提高我局的执法水平和服务能力，为我局圆满完成年初确定的各项目标任务提供有力的保障。

第四篇：商务局推行行政行为监督制度工作实施方案（推荐）

为认真贯彻落实《省行政机关行政行为监督制度实施办法》（政办发〔〕24号）和《州人民政府办公室关于印发州行政机关效能政府四项制度实施办法的通知》（德政办发﹝﹞83号）以及《州监察局关于印发的通知》精神，结合商务工作实际，制定局机关工作实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，采取有力措施加强对行政行为的监督，确保权力公开透明、运行规范，促进各级行政机关进一步提高行政效能，优化发展环境，促进商务各项事业的发展。

（二）基本原则。依法行政的原则，防止行政行为失控，促使行政权力依法合理行使，规范有序运行。突出重点的原则，以人、财、物的审批、管理和使用等行政行为为重点，建立健全有效的行政行为监督机制。实事求是的原则，紧密结合实际，针对容易发生问题的关键岗位和重点环节，认真查找问题，完善监督机制。公开透明的原则，进一步完善网上审批、信息公开等功能，拓展网络监督等方式，强化监督，切实增强行政行为运行的透明度。

二、实施范围

各科室委

三、工作步骤、主要内容和方法

按照州政府的统一部署和要求，要分步骤地推行行政行为监督制度。

（一）抓好学习教育。认真学习和领会省纪委八届五次全会、州纪委五届五次全会精神及中央和省、州政府相关文件精神，把学习教育工作贯彻于整个实施工作的全过程，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。

（二）严格组织实施。各科室委要按照州政府的要求，认真实施，确保行政行为监督制度有序推进。

1、实施关键岗位和重点环节行政行为监督。在4月30日前，以人、财、物的管理使用等为关键岗位，以行政审批权力运行为重点环节。以外贸科、替代科、外资科为查找的重点环节（涉密事项除处），向社会公示或通报，同时报行政监察机关备案。针对排查出来的关键岗位和重点环节，采取前期预防、中期监督和后期补救的方式，制定工作措施，规范运行流程，完善监督制度。

2、总结提高。各科室委认真总结实施行政行为监督的好经验好做法，针对存在的问题，提出整改的措施，不断完善工作方式方法，健全体制机制，切实提高行政行为监督制度的针对性和可操作性。

四、监督检查措施

把加强监督检查作为推进行政行为监督制度顺利实施的重要手段，加大督促检查力度，确保工作实效。

（一）严格自查自纠。各科室委要结合实际，紧紧围绕省州政府确定的工作重点和主要目标，认真开展自查自纠活动。自查中：一看公务人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督的自觉性是否提高；二看是否找准了工作中的关键岗位和重点环节，是否采取了“一岗双责”等有效措施加强和改进工作。

（二）抓好整改落实。各科室委针对自查自纠中发现的问题，及时制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任。能够立即整改的问题要及时进行整改，对暂时不能解决的问题要制定有效的整改措施，明确整改时限，适时向社会通报整改落实情况。

（三）严肃责任追究。把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作一起部署、一起检查、一起考核。通过明查暗访、专项检查或重点抽查等方式，对各科室委实施关键岗位和重点环节行政行为进行监督。通过检查，及时发现问题，对搞形式主义、不积极推进行政行为监督制度的，要坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、超工作要求时限落实不到位，造成不良影响和后果的有关负责人，要进行严肃问责直至追究纪律责任。

五、组织领导

推行行政行为监督制度，是建设效能政府的一项重要内容，是进一步加强和促进政府自身建设的需要。各科室委要把行政行为监督制度的实施工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

（一）健全领导机制。成立局实施行行政行为监督制度领导小组，组长：副局长（主持工作），副组长：

成员：党组成员

办公室主任

科技与政策科科长

信息科科长

机关党委书记

内贸科科长

替代科科长

外资科科长

外贸科科长

整规科科长

负责局机关推行行政行为监督制度的组织协调和监督检查工作。

（二）按时上报情况。制度推进情况实行双月报告制度：逢双月底前，各科室委将行政行为监督制度的推进情况、半年和工作总结，报局推行行政行为监督制度领导小组办公室。

第五篇：阿扎河乡关于认真做好党政机关举办庆典

阿扎河乡关于认真做好党政机关举办庆典、研讨会、论坛活动清理摸底

工作的报告

县纪委纠风办：

根据县纪委、县监察局、县财政局、县纠风办联合下发的《关于认真做好党政机关举办庆典、研讨会、论坛活动清 理摸底工作的通知》（红纪通字[2010]3号）要求，为切实做好清理摸底工作，我乡不断提高认识，加强领导，精心组织，认真贯彻落实通知要求，进一步加强政府自身建设、扎实推进我乡四项制度建设。现将清理摸底工作综合分析情况报告如下：

一、阿扎河乡基本情况

阿扎河乡位于县境东南部，北纬23°05’南，地处横断山系哀牢山东南余脉，腊咪大山、么索鲁玛大山地带。境内地形复杂，地势险峻，沟壑纵横交错。距县城60公里，东接元阳沙拉托乡，南与绿春县戈奎乡隔河相望，西连本县洛恩乡，北靠甲寅和石头寨两乡。面积169平方公里。最高海拔2520米（过者欧妹后山），最低海被822米（洛孟山脚）。我乡具有丰厚的少数民族文化底蕴，和较为悠久辉煌的文化传统。在多姿多彩、目类纷呈的文化遗产中，不乏特具特色，价值极高的优秀典型。如饮誉国内外的“歌舞之乡”垤施洛孟的歌舞组曲，普春高亢越云的“欧楼兰楼”山歌，气势壮观的阿扎河“苦扎扎节”长街舞，韵味无穷的哈尼“哈巴”。

二、具体措施

我乡根据国务院领导和中央部委，省委、省政府，州委、州政府、县委、县政府领导关于加强政府自身建设的重要批示精神，进一步加强对四项制度实施工作的组织领导，及时调整充实四项制度的领导机构和工作机构，“一把手”负总责，定期召开会议，及时解决工作中的实际问题，确保事事有人抓，件件有落实。同时，及时调整充实推行四项制度工作班子成员，保持工作人员的相对稳定。并明确分管领导重点抓，抽调人员具体抓，确保各项工作有序推进。通过推行行政绩效管理制度，切实履行政府公共管理活动，实现政务行为的投入与产出所体现出来的经济效益、社会效益和生态效益，实现政务效益最大化，提高政务效能和工作效率。

我乡严格按照行政管理权限，坚持权责一致、责任追究与改进工作相结合的要求，把行政行为监督制度纳入每年廉政建设责任制进行考核。加强对行政行为监督制度贯彻落实情况的监督检查，对贯彻落实不力的干部职工，严格追究责任。实行分级负责、归口管理的原则，坚持经费保障与行政成本控制相结合、行政责任与加强监督相结合，重点控制机构编制和人员、公务用车购置和管理，以及会议、庆典、论坛和出国、出境、出省考察等内容，确保行政成本控制工作健康有序开展，努力实现因公出国（境）经费、公务用车购置经费控制零增长，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%的目标。

三、取得成效

自认真贯彻落实四项制度以来，我乡逐渐强化四项制度，切实转变政府职能，办事效率得以提高，机关作风得以改善，工作取得明显效果。切实贯彻落实了经费保障与行政成本控制制度，我乡并未举办庆典、研讨会、论坛活动。

中共阿扎河乡纪委

2010年9月5日