县水利局能力建设考核自查情况汇报

第一篇：县水利局能力建设考核自查情况汇报

县水利局能力建设考核自查情况汇

报

县水利局能力建设考核自查情况汇报

县水利局能力建设考核自查报告 根据市水利局《关于报送县级水利部门能力建设考核自查报告的通知》精神，对照省水利厅《关于加强县级水利部门能力建设的意见》、《关于加快农村水利发展推进社会主义新农村建设的意见》及《关于进一步加快防洪除涝基础设施的决定》等一系列关于加强水利建设的文件和政策措施，为保证县水利全面可持续发展奠定了良好的政策和舆论基础；由于措施得力，成绩显著，因而近年来连续5年获全省“江淮杯”农田水利基本建设评比金、银杯奖，又获得“全国

治水先进县”殊荣。今年，我局委托省水利科学研究所编制的《县农田水利规划》通过市级专家评审并获县人大常委会审议批准。同时局领导班子注重加强自身能力建设，清正廉洁高效，领导班子坚强有力，能同心同德团结带领全局广大干群聚精会神搞建设，一心一意谋发展；在水行政管理、水行政执法、水资源管理、防汛抗旱、工程管理、农村水利建设、重点工程建设、水利改革等各项工作开展的既扎扎实实又有声有色。得到了全面推进。全县的水利工作著有成效并能够与时俱进开拓创新，水利在农业大县、产粮大县中的基础地位更加突出。支撑保障作用，更加显著；新时期水利人“献身、负责、求实”的精神和成效得到了进一步诠释和验证，上级水利部门及县委、县政府下达的各项目标任务全面或超额完成，全年共查各类违章水事案件20余起，使非法采砂，违章设障开垦种植及破坏水利工程的现象得到了有效遏制。

2、建设知识、专业、年龄结构方面情况

局领导班子成员有5人，其中局长书记1名，副局长3名，纪检组长1名；50岁以上2名，40岁以上2名，30岁以上1名，平均年龄45岁，学历都在大专以上，其中局长张国强为研究生学历，纪检组长耿建光为双专科学历；副局长陈高中、刘玉成、纪检组长耿建光均为安徽水利水电学院毕业；领导班子知识水平、年龄结构均能很好地满足全县水利建设和管理的发展需要。

3、领导班子成员参加培训与继续教育情况

局领导班子所有成员，5年内都多次参加过国家水利部、省水利厅、市水利局组织的业务培训，非水利专业的领导张国强、崔福斋参加的水利专业继续教育或水利业务培训均超过1个月。

二、人才队伍建设情况

1、人才规划与人才引进

能够积极实施人才兴炎、科教兴水战

略，制订了全局人才队伍建设规划和人才队伍建设管理办法；能够采取措施引进人才，留住人才、用好人才，注重引进高层次人才和急需人才，引进水利专业高校毕业人才1名，局机关股室负责人均为水利专业学校毕业人员，使全局人才数量不断增加，人才队伍结构不断改善；局机关现有14人。其中大专以上9人，占64%。

2、职工教育培训

制订了职工教育培训规划计划积极鼓励在职职工报考安徽水利水电学院，河海大学等水利高等学校的函授学习，主动同安徽水利水电学院联系，邀请该校老师到我局举办业务培训班，使得职工队伍业务素质不断提高，职工队伍的学历、专业结构得到不断改善。

3、干部队伍和专业技术人才队伍建设 积极加强管理人才，管理人才，专业技术人才和技能人才队伍建设。局直事业单位、设计室、防汛物资储备库、水政大队计47人，其中专业技术人员34人，助理工程师20人，工程师14人，专业技术岗位达到了72%，专业技术人才和技能人才队伍结构合理、素质优良，能够适应县水利建设管理发展要求。

三、内部管理与保障能力建设情况

1、办公设施条件与经费

我局办公用房“县防汛抗旱指挥调度中心”于建成，总面积4800平方米，办公区园林面积达20亩左右，办公用房宽敞明亮，档案库房及设施被评为“安徽省一级档案单位”，有大、中、小会议室及防汛抗旱会商室、防汛抗旱值班室等，人均办公用房均大于20平方米，局内办公设施齐全，办公条件良好，满足工作需要。

局机关管理岗位和专业技术岗位办公计算机普及率达到100%，人复印机2台，传真机4台，打印机15台，其它设备其它设备齐全。

局机关人员工资全部纳入财政全额发放，局机关公用经费人均达到或超过当地平均水平。

2、水利信息化

建立了办公局域网、防汛抗旱计算机广域网系统、异地防汛抗旱会商系统、大屏幕显示系统、液晶彩色电视机，建立了“县水利局水利信息门户网站”。

3、内部管理与文明创建

局行政、财务、人事、水利业务等各项管理制度健全，共制定财务、学习、考勤等各项制度15项，各岗位职责明确，依法行政，按章办事，主动服务，各项管理工作规范，党风廉政建设效果好，单位团结和谐，风清气正，安定有序，环境优美，文明创建成效明显，达到了工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。

四、基层水利管理服务体系建设情况

1、局直属单位建设与发展 能够加强对直属单位的领导，局直单位的基本职能能够较好承担，全面完成。局直水管单位机电排灌管理站为全额拨款事业单位定性准确，“两费”能够落实到位。

局属各单位办公和生产生活条件较好，能够满足工作需要。

局直属单位能够利用自身水土资源和技术条件，成立抗旱服务队、机电排灌维修服务队等组织，开展综合经营，增加收入，改善职工生产生活条件。局直单位职工收入稳定，职工工资能按时足额发放，职工收入水平能随当地经济发展而逐步提高。职工养老、医疗、失业等社会保险能够得到落实。

2、乡镇基层水利服务机构设置与人员技术力量配备

全县按乡镇设立了19个乡镇水利站，每个水利站按乡镇面积、人口和工作任务分别配备了3—5名水利技术人员，专职从事水利工作，并任命了各水利站站长、副站长及负责人。

基层水利技术力量能够满足水利工作需要，能有效组织开展农村水利建设、管理和防汛抗旱工作。

五、自检自评得分

对照省厅“县级水利部门能力建设考核

内容标准”我局自评自检得分为99分，自评结果为优秀。年一月八日

第二篇：年终考核学校自查汇报材料

年终考核学校自查汇报材料

豫灵镇堡里小学

一、开展“三同”活动，创办特色品牌。

我校开展“三同”活动以来，我校教师组织学生认真开展活动，师生一起同读、同写、同做，经过一个多学期的不断摸索，总结，逐渐形成了一定的规律，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，起了高潮，现将我校本期以来，前一段时间三同活动开展情况总结汇报如下：

一、活动的开展体现了以人为本，以学生的发展为本，为学生提供读书、写字的空间，促进学生个体的健康发展。

在活动中，同学们成为了读书、写字的真正主体，每到开展活动时间，全体同学能在老师的示范，带领下，主动的参与过程，与教师一起同读、同写，各班级能做到统一要求，又能尊重每一个学生的特殊的兴趣、爱好。各位同这可以选择自己喜欢的读书进行阅读，可以根据自己的书写水平进行重点训练，同时有在老师的指导下，进行规范化的训练，不断提高自己的读书素养与书写水平。

二、全体师生能在学校的统一要求下，按照活动实施方案开展活动，形成了一定的活动氛围和活动规律。

全体师生都能够按照学校的要求，及时参加活动，同读、同写、每天才艺展示、书写展示、写字本和读书笔记的建立，都能按照学校的要求去做，不断完善活动的载体和机制，保证了我校三同活动的持续进行。

三、通过三同活动，有力的促进了我校教育教学工作再上一个新台阶。

通过同写的开展，全体同学生的书写水平有了明显提高，各班涌现出了一大批写字规范的同学，他们为全体同学起到了示范作用。各班能以小组为单位，在小组内进行竞争评比，提升了小组的战斗力和凝聚力。同读活动的开展，同学们的阅读量增加了，阅读水平有了提高，习作水平也有了一定的进步，有力的促进了我校的课堂教学。

通过同做活动，师生能根据我校制订的81个好惯要求自己，逐步改变自己的缺点与不足，规范自己的言谈举止，全体学生的文明素养有了显著提高。

我们开展每天才艺展示活动，给学生提供了发展展未的平台，我们举行了“三同”活动会，让全体师生对“三同“活动进行了总结；我们在涵香苑里畅游，享受文化的熏陶，通过“三同”活动，学生多读书，开阔了视野，常练字，提升了能力，与教师同做，养成了良好的习惯。

总之，我校的三同活动有一定的成绩，但还存在大量的问题需在解决，只要我们坚定不移地沿着师生同写、同读、同做这条路走下去，一定会迎来一个光辉灿烂的明天。

本学期，根据学期初德育工作计划，以小学生日常行为规范教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持“突出重点，注重实效”地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、改进德育工作方法，提高德育工作实效

学校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1、加强师德师风建设。

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《小学教师职业道德规范》等，特别是深入开展德育主题教育，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

2、抓好班主任队伍管理

定期召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育，及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、奖励制度，做好班主任工作的月查，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

3、构建社会、家庭、学校教育网络，共同配合，做好学生的德育工作。

德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建家庭、学校德育工作网络。我校经常和家长进行沟交流，展示我校的教育教学成果，指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台，努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

4、做好青少年创新帮扶活动，加强后进生管理。

本学期，各班都能结合本班实际，做好青少年创新帮扶活动，师生、生生接对帮扶，取得了较好的效果，特别是做好品德差生的帮扶转化工作，建立帮教档案，并制定了具体的帮扶措施，记载好帮教情况，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作，对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。

二、强化行为规范训练，改变学生精神面貌

本学期加强“三同”活动的开展，学生的行为规范教育继续加强。

1、加强行为规范养成教育。根据制的“81个好习惯，对学生的学习习惯、遵守纪律、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。

本学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准，重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、标志佩戴情况、就餐情况、违纪情况的检查评比落实到位。班级布置采取定期检查的方式。

3、充分发挥值周教师，小组长的监督作用。一学期来，各部门认真负责，检查公平公正，值周工作到位。

4、继续对各班行为规范进行检查、评比，每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班，起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩，有力地调动了班主任工作。

生的行为规范教育，让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比，形成班级竞争，促进了全校的行为规范。

三、抓好安全教育，确保学生平安。

本学期，我校十分重视对学生的安全教育，经常召开安全主题班会，具体事例讲述安全的重要性；并时常通过短信、致家长的一封信，让家长配合学校的工作，拉近了家庭与学校的距离，取得了家长的理解与支持。

特别是注重对学生进行交通安全教育。通过教育，同学们在本学期能够很好的遵守交通规则，放学能够自然成排走进校园，放学后各班能够有组织的离开学校。

四、存在的问题

1．学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随意丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校卫生状况不佳的主要原因之一。

2．个别学生在校内大喊大叫的现象也时有发生。3．一些班级管理不当，班风、学风参差不齐，班级在管理上还存在一些问题。

总之，本学期学校德育工作做了不少工作，也取得了不少成绩，但与上级要求还有较大差距，今后一定会不断开拓我校的德育工作方法和思路，使我校的德育工作做的更好。

一学期来，我校以科学发展观为指导思想，以平安和谐为核心。坚持“安全第一，预防为主”的原则，围绕依法治校，创建平安和谐校园的目标，进一步加强责任意识，明确工作责任，完善管理制度，努力探索创新工作，不断巩固成果，积极建立学校安全工作的长效机制，并取得了一定成效。

一、重点工作方面：

本学期学校安全工作围绕下面几个重点积极开展活动，并为创建平安和谐校园提供保障。

1、健全制度、完善预案、加大演练力度，加强安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。

2、深入开展安全宣传教育和应急演练，把开展学生“安全教育、安全教育月活动、冬季安全教育”作为安全教育的重要载体，进行宣传教育活动。

3、严格行安全隐患排查制度，每月最少进行两次安全隐患排查，并深入开展学校及周边治安综合治理。确保学校无安全隐患存在。

4、开展反邪教警示教育，开展心理健康教育，让学生远离邪教，健康成长。

三、具体工作开展：

（一）健全安全管理制度。

1、推进依法治校工作。推进依法治校，把创建平安校园工作作为我校安全工作的核心目标，继续健全学校安全工作机构，落实工作人员，投入专项经费，改善工作条件，强化保障措施，创建良好安全教学环境。

2、强化意识，落实责任。建设和谐校园，确保师生安全是办好让人民满意教育的根本保证。把安全工作摆在各项工作的首位，“逢会必讲”，牢固树立“推动发展是第一要务，确保安全是第一责任”的观念，坚持落实“一把手第一责任人制度”，做到责任落实，人人有事管，事事有人管。强化责任追究制度，通过层层签订责任状，出了任何安全事故直接追究责任人，并上报上级相关部门给予相应的处理，一学期来，没有发生任何安全意外事故。

3、完善制度，细化措施。①依照国家法律法规的要求，学校将继续完善学校安全管理的具体管理制度办法，全面制定对各类安全隐患排查、记录、整治等具体措施。认真总结近年学校安全工作经验，探索根源，提出对策，创新解决，不断提高安全工作水平。②把保障校园完全的措施融入学校日常管理工作中，注重过程，突出细节，落实到位，严格考核。继续强化“定人定岗定时”的办法，规范岗位落实细节。③结合学校工作重点分解、细化各项要求，健全安全工作目标考核制度，完善激励措施，把安全目标考核作为部门和教师考核和评优评先的重要内容，严格实行“一票否决”制。

（二）加强教育，突出重点

1、完善安全教育的阵地建设。（1制订安全方案、预案，经常进行安全教育，提高师生安全意识，突出安全在学校工作中的重要作用，利用环境育人。（2）充分发挥国旗下讲话、致家长书、安全教育系列手册、电视广播、安全教育宣传栏、健康与教育专栏等宣传阵地的作用，积极有效开展学生的安全教育工作。（3）各班级坚持每周召开一次安全教育，并做好记录，要求全面展开工作，避免疏漏。确保了全校师生生命财产安全。

2、加强安全教育实效。努力提高学生安全教育的针对性和实效性，切实做好安全教育进教材、进课堂、进头脑，着力培养学生的以人为本，“关爱生命、关注安全”的理念，增强安全自护意识，提高安全行为能力。多次组织全体师生进行紧急安全疏散演练，提高学生安全自护自救能力。创造浓郁和谐的平安校园，形成良好的育人环境。

3、充分结合，突出重点。安全教育的形式应力求丰富多彩，注意实效，为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针。①学校与家庭充分合作，通过开家长会，分发节假日学生安全管理致家长书，与家长签订安全管理责任书等形式，共同为学生创造安全、健康的学习生活环境，确保学生人身安全；②学校继续配合相关部门分析情况，制定措施，整治校园周边的小卖部的食品卫生管理、道路交通等事关学生身心健康的一切环境问题，确保学生身心健康不受伤害。③提高未成年人法制意识，利用学校校园的“心理咨询室”开展心理健康教育，应对外部环境变化。④成立安全值班组织，每天安排一名值班领导和两名值班教师进行安全值班，让安全员成为学校安全工作的得力助手和安全保垒。

（三）工作求实

成效显著

为了使安全工作能落到实处，我们切实把安全工作纳入学校领导班子的议事日程，纳入到学校的整体工作计划之中。做到年初有计划，月月有安排，年末有总评。在日常管理工作中，学校每周例会时间，都要强调安全工作，及时排查安全隐患，落实整改，确保安全工作的不断落实。学校安全工作多方努力，多管齐下，取得了较好的成效。

第三篇：能力建设汇报材料

加马铁热克乡纪委“能力建设”专项活动

开展情况汇报

为认真贯彻落实县纪委《关于在全县纪检监察系统开展能力建设专项活动的实施方案》（陶纪发[2013]10号）文件精神，加马铁热克乡纪委根据县纪委关于开展能力建设专项活动的相关安排部署，认真制定符合本乡实际的专项活动实施方案，有计划、有步骤的开展能力建设专项活动，现将加马铁热克乡纪委开展能力建设专项活动情况汇报如下：

一、我乡目前纪检干部队伍基本情况

目前，加马铁热克乡纪委共有干部6人，其中，纪委委员5人，纪委书记1名，纪检专职副书记1名，兼职纪检委员3人，纪检干事1名。大学本科学历1人，专科5人，平均年龄36岁。

二、能力建设专项活动开展情况

自年初加马铁热克乡开展能力建设专项活动以来，乡纪委认真贯彻落实上级下发的关于能力建设相关文件精神，取得了较好成效。目前我乡能力建设专项活动已进入制定岗位能力标准、进行能力反思的重要阶段。为真正开展好此项工作，乡纪委主要从以下几个方面入手开展好专项活动。

（一）抓学习，打好思想基础。

加马铁热克乡纪委自接到通知后，积极组织乡全体纪检干部认真学习相关文件精神，深刻领会加强能力建设的重要性、紧迫性和现实意义，先在纪检干部思想认识上打下坚实

基础。我们坚持学习制度，抓好乡纪检干部的政治学习。坚持集中学习的同时，强化自学，做到学习有任务，会议有记录，学习有笔记，学习有心得，剖析有材料，整改有方案等。同时，乡党政主要负责人亲自上课，增强了广大纪检干部和党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。

（二）抓管理完善规章制度。

加马铁热克乡纪委在党风廉政建设中，继续抓管理，建立完善相关规章制度，用制度管权、管事、管人，最大限度减少以权谋私、钱权交易的体制机制漏洞。一是继续建立健全反腐倡廉规章制度。在干部作风方面，完善了信访接待、述职述廉、个人重大事项报告等制度；在经济方面，完善财务开支审批，资金使用管理、离任审计等制度；在监督制约方面，完善党员议事、民主监督、责任追究等制度。使全乡党风廉政工作逐步走上了制度化和规范化的轨道。二是推行了公开制度。全乡“三务”公开率达到了100%。公开做到了按时主动、按要求规范公开。三是规范了财务管理工作。我乡全面推行了农村集体“三资”规范管理制度，把全乡6个村和乡直站所的财务纳入监管体系。

（三）抓网络，完善党风廉政。

乡党委及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。首先成立农村反腐倡廉建设领导体系。我乡成立了以党委书

记为第一责任人、党政班子成员共同参与的农村党风廉政建设领导小组，领导班子成员各司其责，抓好分管部门，各村责任到人，并多次召开乡党政联席会议及村组干部会议，对农村党风廉政建设工作进行专题研究。分别与乡直各站所、行政村签订党风廉政建设责任书，做到定职定责，形成了乡、村层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。其次建立了农村党风廉政建设组织网络体系。乡党委为充分发挥纪检机关在党风廉政建设中的组织协调作用，村里配备了村级纪检委员，2012年2月村两委换届期间，各村又选举产生了村务监督委员会。通过建立组织网络体系，进一步明确了职责，促进了村一级的反腐倡廉建设责任制工作的落实。第三建立了责任目标考评体系。按照反腐倡廉建设责任制规定，今年年初，乡党委都召开反腐倡廉建设工作会议，制订目标责任，签订目标责任书。出台考评细则，针对各自的职责目标，年中和年末，乡党风廉政建设领导校组通过听、看、查、访、谈等方式对各村履行责任制情况进行检查，以保证工作目标的落实。

（四）抓信访，做好案件查办。

乡纪委严格按照从严治党、从严治政的要求。在纪检信访和案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法”的办案方针坚持做到不瞒案，不压案，有案必查。

目前，乡纪委严格按照县纪委相关文件精神，按照能力建设专项活动实施方案，按计划、分步骤开展工作。现阶段，我乡根据实际情况制定了岗位职责和能力标准。近期我乡将陆续开展岗位能力测试、进行能力反思、制定提升能力的具体方向和措施，切实把问题找准，把对策落实，做到以活动促进工作，用工作检验活动，努力做到工作、活动“两不误，两促进”。

中共加马铁热克乡纪律检查委员会

2013年8月5日

第四篇：水利局扩大内需水利项目进展情况自查汇报

水利局扩大内需水利项目进展情况

自查汇报

水利局扩大内需水利项目进展情况自查汇报 根据《云南省水利厅关于切实加强扩大内需中央投资管理和监督检查的紧急通知》文件精神，我局高度重视，组织人员按照三个“百分之百”的要求，对县扩大内需水利投资项目进行了认真的自检自查，并对自查中发现的问题及时进行整改，现将自查情况报告如下：

一、项目建设的情况 根据中央关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的决策部署和相关政策文件精神，我局领导高度重视，为积极争取国家项目资金补助，组织技术骨干力量，结合“十一五”水利规划，及时编制上报

并通过审批和现已组织实施的项目有：第四季度农村安全饮水项目、第二批农村安全饮水项目、第三批安全农村饮水项目、马街乌湾河小流域治理工程、南沙镇桃园坡5000亩高稳农田建设项目和杨系河小流域水土保持综合治理工程。项目基本情况

1、第四季度农村安全饮水项目。根据《云南省发展和改革委员会关于新增中央预算内投资农村饮水安全项目可行性研究报告的批复》文件精神，县新增中央预算内投资农村饮水安全项目总投资万元，到项目完工时，收到项目拨款万元，解决10个乡21个村委会30个村民小组2285户10405人及2939头牲畜的饮水水质不达标问题

2、第二批农村安全饮水项目。根据《云南省发展和改革委员会关于新增中央预算内投资农村饮水安全项目实施方案的批复》文件精神，该项目总投资万元，建设规模为铺设管道公里，日供水量为立方米，涉及全县5个乡镇14个村委会

17个自然村，解决3107人、675头大牲畜的饮水水质不安全问题。

3、第三批农村安全饮水项目。根据州发展和改革委员会、州水利局《关于下达饮水安全工程第三批扩大内需中央预算内投资计划的通知》文件精神，该项目总投资万元，解决41个自然村8189人的饮水安全问题。

4、马街乌湾河小流域治理工程。根据州水利局《州水利局转发云南省水利厅关于下达第四季度新增中央水利投资水土保持项目措施计划文件的通知》精神，县乌湾河小流域水土保持综合治理项目，总投资万元，治理水土流失面积平方公里，涉及马街乡的2个村委会10个自然村。

5、南沙镇桃园坡5000亩高稳农田建设项目。根据州发改局《关于对中低产田改造建设项目实施方案的批复》文件精神，该项目总投资114万元，项目建设内容包括：

1、灌溉沟渠：新田大沟三面光改扩建5603米，控制灌溉面积4000

亩，设拦河坝1座，背水桥1座，挡墙1段总长70米，管道安装230米；

2、坡改梯：桃园坡1000亩坡改梯；

3、生物农艺措施：实施农田土壤改良等措施4000亩。

6、杨系河小流域水土保持综合治理工程。根据州发展和改革委员会、州水利局《关于下达重大水利项目第四批扩大内需中央预算内投资计划的通知》文件精神，该项目总投资120万元，防治水土流失面积8平方公里。资金到位情况

1、第四季度农村安全饮水项目。项目总投资万元，其中中央投资万元，省级配套52万元，州级配套53万元。目前，该项目所有配套资金已到位。

2、第二批农村安全饮水项目。项目总投资万元，其中中央投资万元，省级配套万元，州级配套万元。目前，该项目的中央投资及地方配套资金均已到位，到位资金万元。

3、第三批农村安全饮水项目。项目总

投资万元，其中中央投资330万元，省级配套万元，州级配套万元，现在已到位资金万元，省级配套资金未到位。

4、马街乌湾河小流域治理工程。总投资万元，其中：国债资金110万元，省级配套资金18万元，州级配套资金万元，县级配套资金万元。目前，全部资金已到位。

5、南沙镇桃园坡5000亩高稳农田建设项目。该项目总投资114万元，其中省级投资100万元，州级配套14万元，目前，省、州资金已全面到位。

6、杨系河小流域水土保持综合治理工程。该项目总投资120万元，其中中央投资80万元、省级投资20万元，州级配套20万元，目前，已到位资金100万元，州级配套资金未到位。项目进展情况

1、第四季度农村安全饮水项目。该项目于12月12日开工，2月26日完工，共铺设大小管道469km，建大小水池65座，蓄水量2110m3，解决10个乡21个

村委会30个村民小组2285户10405人及2939头牲畜的饮水水质不达标问题，并7月28日通过县级初验。竣工结算时，总计支出万元，其中：支付材料款万元、建安工程决算款万元、待摊投资万元。

2、第二批农村安全饮水项目。该项目6月23日在州水利局的主持下，进行管材统一招投标工作，与中标单位签订了供货合同，并于7月10日开工建设，现在已全部开工建设，完工14件，其余3件正在进行扫尾工程。该项目现已投入资金万元，计划10月底完工。

3、第三批农村安全饮水项目。该项目9月17日在州水利局的主持下，该项目进行了管材统一招投标工作，并与中标单位签订了供货合同，现已全部开工建设,完工8件，已投入资金120万元，计划11月底完工。

4、马街乌湾河小流域治理工程。该项目自12月开工建设到2月26日完工，共治理水土流失面积，其中：水保林，经果林，封禁治理，修建拦沙坝3座，挡渣堤长130m，三面光改造灌溉沟渠1200m，安装dn50灌溉管道5700m，新建100m3蓄水池2口。4月30日县级组织有关部门和专家对该项目进行了初步验收，6月14日通过州级验收。

5、南沙镇桃园坡5000亩高稳农田建设项目。该项目自5月10日开工，到9月5日完工并试通水成功，完成小型拦河取水坝1座，支砌挡墙1段长76m、背水桥1座、渠道三面光5603米、开挖土方、开挖石方；完成坡改梯亩，开控土方万m3；筑埂土方万m3，完成投资万元，9月18日，该项目通过县级初验。

6、杨系河小流域水土保持综合治理工程。该项目于9月27日开工建设，现已完成投资12万元。

二、主要的做法和经验 加强领导，落实责任。为加强对项目建设的领导，项目下达后，成立了扩大内需加快水利基础设施建设领导小组，与州水利局签订了《州新增中央预算内投资建设任务责任书》，并同涉及项目的乡

分别签订了《县新增中央预算内投资建设任务书》，实行局长亲自抓、分管领导具体抓、工作人员全面抓的责任机制，层层落实工作责任； 加强资金管理，确保资金安全。项目实施中按基建程序实行“三项制度”管理，即项目法人制、招投标制和项目监理制，把专项资金使用的监督管理工作摆在重要位置，贯穿于工程建设的全过程，严禁项目资金截留、挪用，做到专款专用确保资金安全和项目安全。加强监督检查，确保工程质量。严格对照审批的实施方案，工程采取因地制宜，注重效益的原则，实行上下联动和不定期督促检查的方式，督促工程质量和施工进度，确保工程建设各项工作有序开展，按质、保期顺利完成建设任务。严格整改，务求实效。把严肃纪律和认真整改结合起来，把解决问题作为衡量检查成果的重要标志。坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为，确保这次自查和整改工作取得实

效。对整改工作不力而造成不良后果的部门和人员进行责任追究，确保中央扩大内需促进经济增长政策的落实。完善机制，着眼长远。把解决当前问题与健全长效机制结合起来，从工作机制、制度层面上查找原因，予以完善，注重发挥各职能部门的作用，共同搞好此次检查工作，促进中央扩大内需政策在我县水利系统认真得到落实。

三、存在的问题和困难

农村饮水安全项目点多为边远山区，地处偏僻地带，运输较困难，二次搬运距离远，且自然村分散，不具备连片供水条件，增加项目建设成本； 经济发展落后，农民收入低，群众筹资难度大；

当前处于秋收季节，人民群众忙于秋收，群众投工投劳困难，从而影响了工程进度。

群众思想意识落后，参与项目建设的积极性低。

四、下一步的打算

进一步完善和落实行政领导责任制，大力推行“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关领导配合抓、干部职工齐力抓”的组织领导保障体系，进一步创新工作方法，加强协调配合，确保扩大内需中央新增投资项目顺利推进。多方筹集资金，联合涉及相关部门整合规划、整合资金，集中连片进行建设。加强监督检查和技术指导，实行重点项目巡查制和项目进度旬报制，加大对项目的跟踪检查力度，发现问题及时整改，确保工程进度和工程质量。

第五篇：效能建设自查汇报

2011发改委机关作风效能建设情况

自查汇报

认真学习贯彻《阿克苏地区关于改进机关作风和提高行政效能的规定》，根据《关于开展机关作风效能建设专项督查的通知》（阿行署办[2011]75号）文件要求，提高思想认识，结合2011年3月25日上半年效能建设对照检查及4月8日的整改方案，我委紧紧围绕“五查五看”深入推进效能建设，不断提高工作效率，提升服务质量，进一步促进依法行政，促进了发展与改革工作的健康、快速、和谐发展。现将这一阶段效能建设情况自查汇报如下。

一、坚定思想，提高服务意识，加强组织领导，确保机关效能建设顺利开展。

为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我委成立了机关效能建设领导小组，由委党组书记、副主任任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为小组成员，指定专人负责日常工作，下设办公室设在行政办公室。召开动员大会，组织全体党员干部学习讨论，进一步统一思想，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性。同时根据《阿克苏地区关于改进机关作风和提高行政效能的规定》结合工作实际，制定了《县发改委开展效能建设实施方案》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

二、切实加强作风建设，建立长效管理机制从而提高效能建设水平

建立长效管理机制是保证机关效能建设有效开展的重要手段，主要从以下几个方面做起：

1、规范机关标准化建设，提高机关工作效率。为切实发展和改革的重要职责，按照上级要求，我委认真开展了“定岗位、定职责、定标准”的工作机制，并签订了责任状。对机关工作人员在工作时间和公务活动中严格落实“四条禁令”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁在行政执法中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁网上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。

通过开展机关标准化建设，我委工作人员精神面貌和机关环境焕然一新。一是机关学习气氛浓了，尤其行政执法人员为提高行政执法水平，积极学习法律法规知识，提高了的思想素质和业务水平。二是机关的环境变了，工作人员衣着整洁，楼道、走廊和办公室干净、明亮，办公设施得到改善，工作环境有了较大的转变。三是机关作风明显好转，委督查领导小组定期不定期开展考勤督查无发现上下班迟到早退现象，均能严格遵守《考勤制度》。四是按照厉行节约各项要求，干部职工的资源意识和节约意识显著增强，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱、每一粒米，资源浪费现象得到有效遏制，今年较往年经费开支缩减。

2、完善各项工作制度，不断提高效能建设的规范性。

一是严格执行政府采购制度和委机关财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出。二是建立完善制度，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。三是有效地开展了三务公开工作，每季度将财务收支、党费收缴、干部人事变动、评优评先等进行公示，增加了透明度，接受干部群众监督。四是选派了一名业务熟练的干部进驻政办公室，极大地方便群众办事。

3、努力化解矛盾，积极做好信访工作。群众有信访，说明我们的工作做得不够好，距离群众的要求和愿望还有差距。对此，我委非常重视群众信访工作，做到专人负责，积极受理，认真答复。

4、结合纠风工作做好效能建设自查自纠，使机关效能建设更具针对性、实质性，于3月份组织开展效能建设征求意见工作，采取面向基层和服务对象，以发放征求意见表、开展问卷调查、召开座谈会、督促检查等形式，广泛征求社会各界对本单位效能建设的意见和建议，坚持存在什么问题就找什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，尤其要注重解决影响改革发展稳定大局、人民群众关注、反映强烈、涉及效能方面的问题，深入开展对照检查活动。着重抓好以下四个方面的工作：

一要转变工作作风。把提高服务质量和工作效率作为效能建设的重要内容，进一步转变工作作风，增强大局意识、服务意识。

二要建立廉洁高效机关。进一步深化政务公开工作。抓规范，提高政务公开的整体水平；抓示范，保证政务公开的工作质量；抓创新，推进政务公开的深入发展；抓监督，确保政务公开的有效落实。

三要健全制度体系。从工作职能和业务实际出发，从管理的薄弱环节和制度的漏洞着手，有针对性的建立健全规章制度，从源头上

预防和治理工作效能和作风存在的问题。

四要增强服务观念。通过抓队伍、强素质，突出思想政治教育和业务能力教育，强化服务至上和群众利益无小事的理念，增强为群众办好事、办成事的能力。

5、落实全程代办制度,积极引导社会投资，为招商项目和企业投资项目做好服务，凡手续完备的项目审批、备案、核准或向上级申报的时间不超过2个工作日。

6、县发改委效能建设领导小组公示了效能监督电话(5822356），做到“有报必查，有查必果，查纠到人”，切实解决机关工作人员和广大干部职工的工作作风问题，着力增强干部职工的服务观念，提高服务质量和服务水平。

三、切实加强落实力度，提高效能建设水平

今年，我县发展和改革工作落实到位。

一是加强宏观经济形势的监测分析。深入了解县域经济发展态势，坚持月分析和季报告制度。通过大量的信息综合分析，向县委政府提供经济运行分析报告，提出经济运行中存在问题和对策，为县域经济更好的发展,实现预期目标奠定了基础。

二是及时召开项目推进会，通报项目工作情况，组织各部门积极跑办项目，增强经济发展后劲。

三是加大费价监管力度，保持市场价格走势平稳。围绕治理重点，开展专项检查。对全县各学校、水管站、土管所、广播站、电管站、兽医站等单位的收费情况及农机主管部门，农技推广站在农机购

置补贴政策实施过程中的各种收费行为进行检查。与经贸、工商、质检等部门联合对全县的主要农贸市场、农资销售点的农副产品、农资质量价格进行了检查。进一步规范各种收费和价格行为。采取有力措施，整顿市场价格秩序。发改委在不定期抽调人员对市场价格进行检查基础上，为稳定近期物价有所波动的现象，出动全体物价工作人员，利用节假日期间，分成三个小组对全县市场餐饮、超市、宾馆等门点进行了全面检查，签订了《明码标价协议书》，有效地维护广大消费者合法利益。坚持市场价格和供求情况的日报、旬报和月报工作，密切关注粮食、主要副食品、成品油、农资等市场供求和价格走势，做好价格监测周报工作。落实各项收费减免措施,不断减轻企业和群众负担。

四、在执行过程中存在的问题及整改措施

根据此阶段的效能建设工作中，总体成绩有所大幅提升，在一些小的方面存在问题，并加以整改：一是在制度建设的执行上力度略显不足；检查监督不够到位；二是对于工作开展积极性略显下降，持久性不高；三是政务公开还不够规范。主要是标准不高，要求不严，存在着公开不及时的现象。整改措施如下：一在原有基础上进一步完善制度建设，提高执行和检查监督力度；二是加强学习宣传机关效能建设的力度，并做好学习笔记提交学习心得；三要进一步规范政务公开。要继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。要进一步完善公开内容送审制度，并通过采取召开座谈会、咨询会等形式，增进政务公开的实效性。要注意收集、整理、处理、反馈

群众意见，充分发挥全社会的监督作用，加强对政务公开内容真实性、有效性的监督。

我委机关效能建设工作，虽取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距，今后我委将继续认真履行好发改部门工作职责，紧紧围绕以为人民服务的意识，开拓创新，进一步加强机关效能及作风建设，严格执行“十条禁令”，全力打造学习型、服务型、效率型、创新型、表率型、亲和型“六型”机关，坚持不懈地加强党风廉政建设，进一步提高干部职工队伍服务大局、服务群众和服务基层的意识和水平。不断提高机关效能，为推动柯坪县经济和社会发展做出更大贡献。