丰州工商分局落后工作剖析自查报告

第一篇：丰州工商分局落后工作剖析自查报告

丰州工商分局落后工作剖析自查报告

我分局接到县局开展落后工作剖析自查活动的要求后，立即召开了分局全体会议，传达自查活动精神，对我分局开展重点工作和中心工作的落后和不足之处进行了认真讨论，对其存在问题、产生原因及责任人进行了深刻剖析和自查，以下是自查报告。

一、存在的主要问题

总的来说，丰州工商分局在开展中心工作和重点工作中，总体是好的，其中的落后工作主要是：在整治虚假违法广告的监管和查处力度上还有待进一步加强，重点整治损害消费者生命健康、财产安全的医疗、药品、医疗器械、保健品、房地产、投资收藏等领域的严重违法广告行为的覆盖范围还存在盲区。面对新的形势和任务，造成落后工作的原因是因为当前分局在思想作风、领导作风、学习作风、工作作风等方面上还存在一些不容忽视的问题，概括起来有以下几种表现：

（一）学习意识淡薄，学风不端正。突出表现在：一是对待学习的认识和态度有所欠缺。但由于事务性工作多，对分局成员学习的重视程度不够，学习的自觉性和主动性较差，总以工作忙、任务重为借口，没有把学习摆到重要的位置，学习流于形式。二是学习的广度和深度有所欠缺。学习方式往往表现为看报纸、读文件，在深刻领会政治理论科学体系和精神实质上存在差距，在学习政治理论、法律知识、行政管理、领导科学与艺术方面不够全面，学习理论的深度和广度不够，运用理论知识指导实践不多。

（二）缺乏锐意进取精神，思想作风不振奋。突出表现在：一是进取意识不强。平时工作安于现状；二是创新意识不足。主要反映在工作中因循守旧，缺乏锐气,不善于结合本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题；遇到困难和问题，往往回避矛盾，怕担风险，怕负责任，工作质量和效率还不高。

（三）规范意识不够，主要体现在各项制度不能落实，有些工作安排下去了，由于个人的责任心不强，工作标准不高，无论什么工作都是草草了了。

二、产生问题的根源分析

（一）干部作风不过硬，自觉性不强，平时具体工作多，政治理论学习时间少，导致党员干部政策理论水平不高，作风不够扎实。

（二）调查研究不够，重安排，轻管理；只布置，不督导。

（三）分局成员有在分管工作上各自为政，缺乏全局意识。

（四）党性观念淡薄，视野不够开阔，工作原地踏步，有创新精神，无创新举措。

三、责任人

该问题的责任人为全体丰州工商分局人员。

四、今后努力的方向及整改措施

为了进一步改善落后工作，加强整治虚假违法广告的能力和分局政风行风建设，提高分局的战斗力和凝聚力，充分调动分局干部职工的工作热情，提高工作效率，提出以下整改措施。

（一）不断加强理论学习。

进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强思想作风、工作作风、廉洁自律等方面的学习，不断提高学习能力和政策水平。

（二）、树立统一思想，团结协作的理念。

加强政风行风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。要坚持以人民为中心的的发展思想，从实际出发，与时俱进，开拓创新。分局开展工作的重点不外乎工作思路的确立，重大问题的研究，难点问题的解决。工作中分局成员之间要经常谈心交心，在分局内部努力营造相互信任、相互尊重、相互支持、相互补台的团结合作氛围，真正做到沟通思想、提醒帮助、形成共识、增进团结。

（三）树立扎实的工作作风

改善落后工作，抓好落实是关键，如何解决落实问题，是摆在眼前的一个重要课题。我们要做到以下几点：一要对工作雷厉风行抓落实，对上级决策和指令要令行禁止闻风而动，说干就干，做到决策了就动手，干不成不放手。要善于调动干部职工的积极性，身先士卒，真正沉下身子抓落实，做到坚决指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。

我们相信在全体人员的共同努力下，我分局的落后工作和政风行风一定会取得十足的进展！

丰州分局 2018年3月19日

第二篇：XX工商分局廉政建设工作自检自查报告

XX工商分局

廉政建设工作自检自查报告

年初以来，我分局党风廉政建设工作在区委、区政府和市局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政制度的情况自检报告如下：

一、领导重视，切实落实廉政制度

一是分局在年初制定了党风廉政工作，确立了由一把手负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了翠峦工商分局2011党风廉政工作计划，并组织实施。

二是分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政制度，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。

二、深化教育，组织落实党风廉政制度

分局深入学习和认真贯彻区纪委下发的《XX区反腐倡廉“制度执行年”活动方案》精神，坚持按照《XX区反腐倡廉制度执行力评价标准》的要求，研究部署了党风廉政制度落实工作，认

第三篇：丰州中小学体育情况汇报

丰州中小学体育工作情况汇报

在各级教育行政部门的领导下，在教育局的具体指导下，我校以《学校体育工作条例》为指导，贯彻《国家基础教育课程改革实验纲要》精神，结合体育课标的要求，有组织、有计划地开展体育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念，建立健全学校体育工作机制，充分保证学校体育课和学生体育活动，加强体育卫生设施和师资队伍建设，全面完善学校、家庭相结合的青少年体育网络，培养青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式，形成青少年热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气，遵照学生身心发展规律，调动学生参与体育教学的积极性让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际，对我校贯彻落实体育教育工作情况进行了认真 自查，现将自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，提高认识。

体育教育是素质教育的重要组成部分，学校领导对此项工作十分重视，首先主管领导在班子会上向中层以上干部传达和学习文件精神，促进和加强学校体育教育工作的重要措施，接着向教职工传达文件精神，组织体育教师学习了《学校体育工作条例》，通过不断地学习，让广大教职员工进一步明确，加强体育锻炼会直接影响学生的情感、气质、性格，并且引发学生的创新精神。因此全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。

二、制定方案，开展工作。

我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中，建立校长领导下的学校体育教育工作领导小组，实行分管负责制。成立校体育领导小组。组 长：胡 君

副组长：邓光晟副校长，指导学校体育的全面工作。成 员：政教主任、班主任、体育老师。

组长学期初商讨工作计划、注重过程检查、及时进行期末总结，把体育工作作为学校规划的重要内容。通过政教这一条线，做好班主任工作，督促学生积极参加各类体育活动。学校主要领导积极学习国家体育教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结，都把体育教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育教育工作计划和专项工作总结，从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础，提供可靠的保障。

三、自查结论：

1、加强师资培训，构建优质教师队伍。

丰州中小学体育教师队伍比较薄弱，缺少专职体育老师，许多老师都是上一门主课再上几节体育课。我校一直把优化学校体育、体育师资队伍作为提高体育、卫生工作水平的重要方面来抓，不断选派体育教师参加培训，培训率达到100%。如2014年12月我校派李厚元老师到北京首都体育学院学习，2015年12月参加气排球培训。

2、严格执行课程计划，确保正常教学秩序。

我校严格执行国家教育课程管理计划，按要求开足开齐体育课程，并按教学大纲的要求进行授课，充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校每个年级体育课每周每班4节，学校不以任何理由挤占、挪用体育课时间，同时要求每天开展的大课间操活动，全体教师也与学生一起，参与锻炼，保证了阳光体育锻炼的实施。

3、开展丰富多彩的活动，提高学生素质。

“强化管理，制定制度，分工协作、建立良好、高效的工作秩序”，我校体育工作已形成规律。常规工作如：上课、课间操、大课间等活动均能有条不紊地开展，如遇重要活动，各组老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。每学期我校都会举行冬季运动会，还开展多种体育兴趣小组如:篮球、乒乓球小组。

4、场地、设施要求。

学校有篮球场地两块(其中新篮球场是2013年由钟行飞老板捐建)，羽毛场地一块，器械体操区100多平方米，单杠一副，双杠两副，还有一些必要的辅助性体育器材。每年学校体育经费比起以前投入在逐年增加，特别是2016 年我校申购了许多器材，是历年来最多的一次。

5、体育卫生设施不断完备，争取部门检测达标。

学校现在体育室一间，我校今年房子一直比较紧张，有很多老师都租住在学校外单位，这学期克服困难把体育器材搬到独立的一个房间。对于损耗较多的体育器材，我校每学期都会采购添置如乒乓球、羽毛球、篮球。

四、存在的问题和努力的方向。

近年来，学校体育工作取得了很大的进步，这些成绩的取得离不开上级主管部门对我校的大力扶植，虽然我们做了很多工作，但工作中还存在有一些不足，如学校的硬件条件还不达标，功能室的建设还不完善；体育教师教学水平存在一定的差距；学生总体体质健康标准达标率比较低，远远低于目标要求，近视人数在不断增加，且年级越高近视率越高。今后，我们要不断加强学习，加强体育、卫生教师工作的责任心培养，进一步提高教师队伍整体水平，不断提高教育教学水平。积极创造一切条件，克服一切困难，想尽一切办法，不断向高层次的目标迈进。

总之，我们学校体育工作的开展，给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力，促进师生综合素质的提高，为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础。

丰州中小学

2016-4-14

第四篇：工作落后检讨书

篇一：工作检讨书大全 公司员工违纪检讨书 领导的领导：

为我的罪过,特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为下午便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间迟到的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。单位职工工作失职检讨书反省部分

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！

尊敬的各位领导；首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。篇二：经典工作失误检讨书范本 工作检讨书范本 尊敬的各位领导： 由于本人的工作失误，导致出现了„„„„错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

（一）出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了„„„错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度2-认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。-3-篇三：免费：工作检讨书大全 公司员工违纪检讨书

发布时间:2010-5-18 关键字： 员工 违纪 检讨

领导的领导：

为我的罪过,特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

党员缺席会议检讨书

敬爱的党组织，尊敬的老师：

今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发展观”的精神实质。

以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。

漏写工作日记检讨书

尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！检讨人： 年月日

工作疏忽检讨书范文

李总：

在？？工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对？？进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做好，给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。

检讨人：？？

工作接待失误检讨书

尊敬的？总，？副总以及？？有限责任公司全体同事：

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对？总，？副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名？？人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于？？一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。

再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致 敬礼

单位职工工作失职检讨书反省部分

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！

尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

第五篇：丰州镇综治平安建设工作情况汇报

丰州镇综治平安建设工作情况汇报

中共丰州镇委员会 丰州镇人民政府（2008年7月27日）

今年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市政法委和综治委各相关部门的有力指导下，扎实推进平安丰州建设，但是实际效果不够理想，离市委、市政府的要求有较大的差距。上半年，我镇综治满意率只有85.57%，党政重视率、平安知晓率也只有83.33%和64%，与去年11月份综治“三率”测评结果平安建设知晓率82%，党政重视率90%和治安满意率100%相比，形成较大的反差。对此结果，镇党委、政府高度重视，专门召开治安形势分析会，分析存在的问题，查找原因，制定应对措施，力争在下半年满意率测评中取得较好的成绩。

一、综治平安“三率”不高的主要原因

通过深入调查分析，这次满意率不高虽有一些客观因素，但主观上也暴露出一些薄弱环节，主要表现在：

一是宣传发动不够广泛深入，入户访视、案件回访开展不够扎实，群众对平安建设知晓程度不高，有些干部和干警存在畏难厌烦情况，没有做到全面入户。

二是警力不足，一些刑事案件特别是入室盗窃和摩托车失窃等侵财案件无法及时侦破，直接影响群众对社会治安的 满意程度。从测评的结果看，十五个反映不满意的电话多数是针对失窃案件。

三是巡逻力度不够，群防群治机制不健全。按要求各村（社区）均需建立健全治安巡逻队，而由于村财比较困难，村级治安巡逻经费无法保障，实际只有桃源、铺顶、丰州、旭山四个村长年建立治安巡逻队，其它村巡逻工作薄弱。110巡逻、镇巡逻队平时只巡逻主要街、村主干道，忽视了对背街小巷和农村的巡逻，存在治安死角。部分群众自我防范意识仍然比较薄弱，鸡鸭羊、摩托车失窃案件边打边冒。

四是矛盾纠纷仍较突出。因非法采矿、环境污染、土地纠纷、安全生产等引发的矛盾纠纷仍然多发，存在着不安定的隐患因素。

二、下阶段主要整改措施

针对上半年测评“三率”不高的情况和存在的实际情况，根据骆书记、陈市长、陈常委等领导到我镇调研、检查时提出的要求和希望，我镇要正视不足和差距，加大力度认真做好下阶段的工作，采取切实有效的措施提高综治“三率”，力争排名靠前。主要要抓好以下几项工作：

1、强化宣传攻势，营造“平安丰州”创建氛围。要按照去年11月份全市平安建设推进工作中的好做法，集中时间、人力、物力，充分利用各种宣传阵地和手段，广泛开展“平安丰州”宣传工作，结合奥运安全宣传，大张旗鼓，大张声势，再掀“平安丰州”宣传高潮，使平安理念、平安思想家喻户晓，人人皆知。一是要积极开展入户访视活动，编印10000册治安防范常识和平安建设知识宣传册，重新印制10000张 《告全镇人民的一封信》宣传材料，分发到各家各户，并完善相应的责任究查制度，确保真正入户访视，提高群众对综治平安的知晓率和认识度。二是要在有线电视开辟综治专栏和利用广播不间断滚动宣传，提高群众的知晓率。三是要全面开展平安彩铃。四是要继续利用“警民相约警务室”这一行之有效的座谈形式召开座谈会，通报治安情况，征求倾听老人会和社会各界人士对社会治安建设的意见和建议，集思广益，群策群力。五是要做好近三年案件回访工作，特别是做好今年来群众报案未结案件的回访工作，向群众讲清未能及时破案的原因，争取群众的理解，增强群众的信任感。

2、加强巡逻，做好治安防范。加大物力、人力和财力投入，全面开展巡逻防范，确保每个村有2辆巡逻车和4名以上专兼职巡逻队员，进行全天候24小时不间断巡逻。对确保没有条件的村要安排村干部巡逻。派出所要继续坚持设卡盘查行动，扩大防控覆盖面，努力形成强大的震慑态势。110联防队、镇级巡逻队要加大巡防强度和密度，尤其要加强对镇区偏僻小巷、城乡结合部和农村治安死角的巡逻力度。同时针对下半夜重点时段和重点发案区域加大巡逻，达到防范目的，减少盗抢等多发性侵财案件的发生，确保群众的人身和财产安全，进一步增强群众的安全感。

3、突出重点，加强治安排查打击。要进一步围绕威胁群众安全感的盗窃、抢夺等暴力性、侵财性的治安问题，加大群众反映强烈的禽畜被盗和入室偷窃案件的查处工作，力争侦查一批、抓获一批。要对外来人口和租赁房屋进行一次集中清理和排查，减少流动人口犯罪的犯罪率。要切实加强对 “社会人”、高危人群、社会组织以及重点地区、部位、行业、场所的治安管理，加强对亿达、武荣工业区和嘉彩市场的黄丑现象打击，减少因此产生的治安问题。

4、进一步加大矛盾纠纷排查力度。要深入细致的做好矛盾排查、调处、化解工作，特别是要做好奥运、农运等各种纪念庆典重大活动期间信访工作，及时掌握矛盾纠纷的第一手资料，实行领导包案制度和责任追究责任，深入细致做好疏导解释工作，减少和避免越级上访、重复上访，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，减少非治安因素造成的社会治安压力。

5、加强组织领导，强化责任落实。要按照年初签订的综治责任状的要求，加强领导，强化综治平安建设各项工作措施，进一步落实驻村干部工作责任制，把综治平安工作同年终考核和平时工作奖惩挂钩，抓好工作落实。

6、落实技防措施，提高技防水平。要加大投入，在镇区重要路段、重点部位设置安装全球眼监控点，扩大监控范围，提高监控水平，完善监控网络。争取下半年的监控安装总数达到20处，使全镇的重点部位技防覆盖率达70%。

治安满意率是反映当地治安状况的重要依据之一，镇党委、政府将在上级相关部门的指导下，变压力为动力，认真落实各项整改措施，力争实现全年社会治安的“一升一降”目标。