2014年乡镇大党建工作实绩考核自查报告

第一篇：2014年乡镇大党建工作实绩考核自查报告

2014年**镇大党建工作实绩考核自查报告

今年，我镇以党的群众路线教育实践活动的开展为主线，以服务型党组织的创建、领导班子建设和干部队伍建设、人才工作等各项工作为载体，同时突出“三个一”等特色活动，全面强化党组织建设，助推中心工作上新台阶。现对照《**县2014年党建工作责任制考核办法》开展自查，自查得分100分。现将自查情况报告如下：

一、重点考核内容及分值

（一）学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，开展基层党组织书记轮训和大学生村官、新农村建设指导员、村党组织常务书记全员培训工作。（分值10分，自评分10分）

1、全年组织基层党组织书记、大学生村官、新农村建设指导员、村党组织常务书记培训学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神各*次。结合党的群众路线教育实践活动组织完成全镇党员教育全员培训*次。（分值10分，自评分10分）

（二）基层党组织晋位升级、“三级联述联评联考”等基层党建工作长效机制得到不断健全和有效落实。打造基层服务型党组织示范点创建工作。整顿基层党组织软弱涣散工作。

（分值15分、自评分15分）

1、晋位升级工作。年初，制定下发了《**镇关于做好2014年基层党组织晋位升级工作的通知》，通过摸底调查，结合各党组织的工作实际，分别制定了《晋位升级整改方案》，切实的加强整改，实现了普遍的晋位升级。（分值6分，自评分6分）

2、“三级联述联评联考”工作。按照上级的要求，我镇制定了三级联述联评联考实施方案，党委*书记、组织干事、镇党代表、镇人大代表于**月**日到县委七楼会议室参加了第**次党委会评议党委书记抓党建工作，会上*书记向县委*书记做了专题述职报告。**月**日，召开了**镇基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告会议，各党组织书记相续的做了述职发言，“三级联述联评联考”工作得到有效的贯彻落实，形成了工作长效机制。（分值3分，自评分3分）

3、软弱涣散整顿工作。我镇于*月末至*月开展了基层党组织软弱涣散整顿工作，对党组织进行了摸底调查，建立了台账，出台了《**镇在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》的通知，制定了整顿软弱涣散党组织工作方案，并于*月底全面完成了整顿工作，使软弱涣散党组织思想素质、服务能力、工作能力得到了有效提升，各项工作开展井然有序。（分值3分，自评分3分）

4、服务型党组织创建工作。按照县委组织部《关于进

一步加强基层服务型党组织示范创建工作》〔*组通（2014）**号〕文件要求，我镇有组织、有计划的创建了大竹村服务型党组织，做到了工作载体灵活，措施有力，有力的促进了基层党组织的服务能力和水平。（分值3分，自评分3分）

（三）不断优化基层党组织设置，抓好“红色信贷”和“合作股份”（“红色股份”）试点工作，加大发展村级集体经济工作力度，加强党员教育示范基地建设。（分值15分，自评分15分）

1、“合作股份”工作。按照中共**县委组织部的统一部署和要求，我镇开展了**村“合作股份”试点工作，成立了农村集体经济“合作股份”试点工作领导小组，制定了农村集体经济“合作股份”实施方案，印发了“红色信贷”领导小组及职能部门的职责通知，并按方案和各项制度的要求严格的组织实施天麻种植，使大竹村的集体经济收入增加了5万余元，效果明显。（分值10分，自评分10分）

2、党员示范基地工作。建立了3个党员教育示范基地，利用农闲时刻，定期的组织学习党的十八大三中、四中全会精神和习总书记的系列重要讲话、农村党员如何发挥先锋模范等知识内容，有效提高了农村党员素质。（分值3分，自评分3分）

3、流动党员工作。对流动党员实行动态管理，出台了《流动党员管理制度》，建立了动态管理台账，时刻掌握党

员的务工及动态。（分值2分，自评分2分）

（四）非公有制经济组织和社会组织党建工作，行业系统党建工作，老干部工作。（分值10分、自评分10分）

1、非公有制基层党建工作。年初，成立了非公有制经济组织和社会组织基层党建工作领导小组，对非公有制经济组织和社会组织分别分配了党建指导员，“两个覆盖”达到百分之百，行业系统党建工作体制得到理顺、工作开展富有成效和创新。（分值6分，自评分6分）

2、老干部工作。建有《联系老干部工作制度》，在春节和建党节等重要节日多次走访慰问老党员老干部，送出慰问金*****余元。利用党代会、人代会、视频培训会等重要的会议重大活动，向其通报**镇的经济社会发展情况，领学党建知识，倾听诉求，帮助解决其实际生活中的困难和问题。（分值4分，自评分4分）

（五）深入推进“双百双千”创建活动，切实加强基层服务型党组织建设，严格落实村（社区）干部值班制度。（分值20分、自评分20分）

1、“双百双千”工作。认真落实*组通〔2011〕**号和*创办〔2011〕**号文件要求，“双百双千”创建活动得到深入推进，并选派村干部和机关新提拔干部到结对帮带互动的基层党组织跟班学习、实践锻炼。（分值5分，自评分5分）

2、村级活动场所建设工作。我镇建设村级活动场所*个

（其中新建*个、改扩建*个），于**月底全部按建设及施工要求竣工完成，并按要求从*月份至**月底向县委组织部按时报送进度表。（分值4分，自评分4分）

3、基层服务型党组织建设工作。按照县委组织部《关于进一步加强基层服务型党组织示范创建工作》〔*组通（2014）**号〕文件要求，创建了**村服务型党组织，做到了工作载体灵活，措施有力，有力的促进了基层党组织的服务能力和水平。（分值8分，自评分8分）

4、村级值班工作。结合党的群众路线教育实践活动，认真落实*组通〔2014〕**号文件要求，出台了《村级值班制度》，并以文件的方式下发到各村，要求其贯彻落实。做到了值班制度上墙，有规范的值班记录，确保了每天都有人值班，值班工作作风得到了大改观，成效明显。（分值3分，自评分3分）

（六）加强对大学生村官、新农村建设指导员和村党组织常务书记等三支队伍的管理，加强新形势下发展党员和党员管理工作，加强流动党员管理工作，党费收缴和管理工作。（分值10分、自评分10分）

1、三支队伍的管理工作。为加强对三支队伍的管理，建立了《大学生村官管理制度》、《大学生村官工作制度》、《大学生村官岗位职责》、《大学生村登记制度》、《**镇干部教育培训计划》、《**镇深入贯彻学习十八大精神活动方案》、《新

农队指导员管理办法》等，使农村和谐发展、跨越发展有了一定的人才基础。（分值2分，自评分2分）

2、党费和流动党员管理工作。年初对党费进行了精准的预测，每月按时足额的收缴党费，全面的完成了党费的收缴和管理工作，全年共收缴党费***元整，做到了年初有预测，年终有总结通报、公示。对流动党员实行动态管理，出台了《流动党员管理制度》，建立了动态管理台账，保证时刻掌握党员的务工及动态情况。（分值6分，自评分6分）

3、党建纪实工作。按照县委组织部的要求，全年共上报党委*书记抓基层党建工作纪实表**份，按时按质的落实了党建工作纪实制度。（分值2分，自评分2分）

（七）党的群众路线教育实践活动和“四群教育”工作。（分值20分、自评分20分）

二、日常考核内容及分值

（一）干部工作（分值15分，自评分15分）

1、学习党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神方面。结合党的群众路线教育实践工作，通过各类会议和讲党课的形式组织培训学习党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，制定完善了《**镇2014年干部教育培训计划》，完成基层党组织书记、大学生村官、新农村指导员、村党组织常务书记集中培训2次，镇科级领导集中培训*次，党员全员培训*次。实现了科

级以上干部全覆盖和农村党员全覆盖。（自评分2.5分）

2、领导班子和干部队伍建设方面。2014年*月**日，**镇党委印发了《关于加强**镇领导班子和干部队伍建设的意见》的通知，其中包含了培养干部、坚持民主集中制度、增进团结等内容，通过严格的贯彻执行，领导班子的战斗力和凝聚力得到了加强，民主集中制度得到了严格的执行，走活了干部一盘棋，达到了班子团结、聚力、分工明确的良好局面。（自评分2.5分）

3、加大年轻干部、少数民族干部、女干部培养选拔方面。我镇严格按照《党政领导干部任用工作条例》执行干部配备、选人、用人工作。目前，有正科级干部*名，副科级干部*名（其中，副科级年轻女干部*名），干部队伍全额配备。

4、后备干部队伍建设方面。**镇把后备干部建设列为一项重要工作来抓，多次在会议中强调，并建立了后备干部培养计划措施和后备干部库，为选人用人提供了队伍保障。

5、强化领导干部日常管理监督方面。为强化领导干部的日常管理监督工作，成立了上班纪律检查领导小组，负责日常的上班纪律检查，严格了考勤制度，实行上班签到制度，出台了《领导干部报告个人有关事项制度》、《党风廉政责任制追究办法》、《监督执纪问责制度》、《节假日领导带班制度》等。通过一系列制度的贯彻实施，2014年没有发生领导和一般干部违纪违法案件。

6、执行干部任用法规方面。在干部的选用任用上，我镇严格的按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，并于2014年*月**日召开了专题会议学习该项条例。

（二）教育实践活动和“四群”教育工作（分值30、自评分30分）

（三）基层党建工作。（分值40分、自评分40分）

1、基层服务型党组织建设工作。按照县委组织部《关于进一步加强基层服务型党组织示范创建工作》〔*组通（2014）**号〕文件要求，我镇有组织、有计划的创建了大竹村服务型党组织，做到了工作载体灵活，措施有力，有力的促进了基层党组织的服务能力和水平。

2、村级活动场所建设工作。共计划建设村级活动场所*个（其中新建*个、改扩建*个），于**月底全部按建设及施工要求竣工完成，并按要求从*月份至**月底向县委组织部按时报送进度表。

3、落实村干部待遇补贴工作。根据上级有关文件规定和财政要求，由镇财政所负责村干部的待遇补贴发放工作，全年按时足额的发放各类工资补贴，无出现截留、挪用、克扣等违法行为。

4、“合作股份”壮大村级集体经济工作。按照中共**县委组织部的统一部署和要求，开展了**村“合作股份”试点工作，成立了农村集体经济“合作股份”试点工作领导小组，制定了

农村集体经济“合作股份”实施方案，印发了“红色信贷”领导小组及职能部门的职责通知，并按方案和各项制度的要求严格的组织实施，使**村的集体经济收入增加了*万余元，效果明显。

5、基层党组织软弱涣散整顿工作。我镇于*月末至*月开展了基层党组织软弱涣散整顿工作，对党组织进行了摸底调查，建立了台账，出台了《**镇在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》的通知，制定了整顿软弱涣散党组织工作方案，并于*月底全面完成了整顿工作，使软弱涣散党组织得到了好转。

6、落实村级值班制度工作。结合党的群众路线教育实践活动，出台了《村级值班制度》，并以文件的方式下发到各村，要求其贯彻落实。做到了值班制度上墙，有规范的值班记录，确保了每天都有人值班。

7、党费的预测、收缴及管理工作。年初党费预测为**元整，每月按时足额的收缴党费，分多次存入**县党费专用账户，全面的完成了党费的收缴和管理工作，全年共收缴党费**元整，做到了年初有预测，年终有总结通报、公示，使党费的收缴和管理运行在阳光下。

8、发展党员和党员管理工作。全年共发展党员**名，去世党员*名，转进党员*名，目前共有党员***名。为提高党员素质和调解党员结构、保证党员队伍，制定了《发展党员调

控计划》，对党员的发展调控做了规划和分配，建立了党员发展台账。

9、党建调研文章工作。党委*书记和*副书记多次深入到各村调研党建工作，形成了“打生态牌

走特色路”、管理流动党员等四篇有价值的调研文章，并于上报到县委办公室。

10、信息报送工作。全年按时按要求共报送党建类信息**篇，被县委党建网采纳2篇。

11、党内组织生活工作。在党委*书记的带领下，严格的执行党内组织生活制度，过好了双重组织生活。于*月**日在我镇二楼会议室开展了领导班子民主生活会，随后于*月**日开展了机关党支部组织生活会，制定出台了《党员干部参加双重组织生活制度》，全年共召开**次党委会议，坚持召开了*次工作汇报会议。

12、专项述职基层党建工作。我镇党委*书记、组织干事、镇党代表、镇人大代表于**月**日到县委七楼会议室参加了第**次党委会评议党委书记抓党建工作会议，会上陈书记向县委姚书记做了专题述职报告。**月**日，召开了**镇基层党组织书记抓基层党建工作专项述职报告会议，各党组织书记相续的做了述职发言。

13、党员干部现代远程教育工作。设立了远程教育办公室在组织办，由**负责日常的组织播放工作，做到了每月播放*次以上，去年播放**次，并做好了播放登记。

（四）人才工作。（分值8分、自评分8分）

1、贯彻省人民政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》工作。**镇于2014年*月*日在**镇二楼小会议室召开“创新体制机制加强人才工作的意见”学习会议，认真学习传达中共云南省委、云南省人民政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》的通知，学习效果明显，认识有所提高。通过讨论形成**镇人才工作领导小组，制定了《**镇人才工作措施和办法》和《**镇人才工作实施方案》，下设办公室于组织办，负责日常事务工作。

2、落实昭通市中长期人才发展规划（2010—2020）工作。根据文件的要求，制定了《**镇2010—2020年人才发展实施方案》，认真的组织开展了该项工作。

3、建立人才库工作。我镇积极的配合县委组织部人才办做好了市外昭通籍优秀人才库的建设，按时上报了人才信息采集表，建立了市外本镇优秀人才库和**镇人才库。

（五）老干部工作。（分值7分、自评分7分）

1、老干部工作由曾副书记分管，并建有《联系老干部工作制度》，在春节和建党节等重要节日多次走访慰问老党员老干部，送出慰问金*****余元。

2、在重要的会议重大活动中，我镇积极的邀请老干部参加，向其通报**镇的经济社会发展情况，倾听其需求、诉求，帮助解决其实际生活中的困难和问题。

3、离退休费、医疗保健、特困补助等费用按上级的规定和财政政策做到了按时足额发放。

第二篇：十九大党建工作汇报

以党的十九大精神为引领

推动工作再上新台阶

党的十九大会议以来，我公司坚持党员带头、上下联动，以全新的精神状态、高度的政治自觉和政治热情，通过多形式、多平台，深入学习、广泛宣传、狠抓落实，迅速掀起学习党的十九大精神的热潮。

为全面深化、学习领会党的十九大精神，我公司党支部提前谋划，制定了学习方案，召开会议，组织全体党员观看开幕式，书写心得笔记，确保学习时间和学习质量。会后，大家纷纷表示，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。

尔后，为传达习近平同志讲话精神，党支部又将党内成员进行分组，以小组为阵地，结合工作实际，召开专题学习会议，把大会精神传达到基层一线和每位职工，深入研讨党的十九大精神对工作进步和发展的积极促进作用，形成思想共识、明确努力方向。全体党员同志热烈讨论，分别作了交流发言，有关同志表示：“看到十八大以来成就，感到振奋人心；听了总书记的报告，对未来充满信心；坚持党的建设，永远不忘初心！”

与此同时，我公司通过单位交流墙、微信群等媒介平台，全方位、多角度深入强化学习效果。大家一致认为，十九大报告是过去5年，习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略的集大成，是系统论述习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想的光辉文献，也是我们党迈进新时代、引领新时代的政治宣言和行动指南。

通过深入学习，我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，进一步增强责任感、使命感，不折不扣地抓好党的十九大精神的学习贯彻落实。员工纷纷表示，要认真贯彻落实十九大精神，把智慧和力量凝聚到十九大确定的新时代新目标上來，锐意进取，埋头苦干。

习近平同志代表第十八届中央委员会作的报告，是党中央带领全国人民迈进新时代、开启新征程、引领新航向、续写新篇章的政治宣言和行动指南。我公司将把学习、宣传、贯彻十九大精神同当前工作结合起来，以实际行动落实好十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，推动公司工作再上新台阶。

第三篇：党建工作实绩自查报告

北海市海城区海南路小学党支部2013党建工作实绩

自查报告

一、自查得分：

我校党支部根据《2013海城区教育系统党支部党建工作实绩自评表》为标准，经过仔细认真的自查自评，现汇报如下：

二、工作成效及经验：

1、落实管党责任

党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作。

学校干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育党组的指导和统一布置下，进行工作。

学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行校务公开制度和党务公开制度。党支部指导学校各部门依法行使各项职权，重视发挥民主评议领导干部的作用。

2、推进重点工作

积极组织开展了经常性的教育活动，2013年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了10次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观、十八大精神、业务理论培训等方面。

进行了一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话

制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。

为保证活动取得实效，我们做了如下工作：

一是召开党支部成员会议，专题传达上级党委关于十八大精神活动的有关文件，统一思想认识。

二是迅速成立“学党章读党史正三观”活动领导小组。召开领导小组会议，对整个活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。

三是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。加大效能建设力度，行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。

四是开展红色教育活动。我校在今年进行了一次师生参与的中华经典诗文《弟子规》诵读比赛，通过开展课堂红色教学活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献，发挥党员的先锋模范作用。

五是坚持开展党员、教职工的常规政治理论和业务学习活动。我校党总支紧紧围绕“科学发展观”，加强政治理论和业务知识学习。支部定期向党员和教师推荐阅读书目和文章，为党员干部、教职工订购阅读书籍，要求党员教师撰写读书笔记和读后

感，让教师走上讲台交流学习体会，共同分享学习成果。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。通过学习，提高了党员教师的思想认识。为提高教师的思想和业务素质，开展各项校本学校课程。

六是加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向地区和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学高为师、身正为范”的高尚精神，严禁教师推销教辅资料，进一步规范教师从教行为。

七做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、考核等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

八是发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

九是实施送温暖工程，重视和做好教职工生活上的工作。平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。关心生活困难同志的生活，努力帮助他们排忧解难。

十是积极落实“美丽广西，清洁乡村”活动，按上级党委的要求，结合本校实际情况，号召广大教师和学生参加活动。

3、夯实党建基础

一是认真做好发展党员工作。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。制订发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。上半年，学校发展5名入党积极分子，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

二是做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向上级报送有关报表和党建信息。同时积极做好2014年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

三、问题及整改措施

虽然，我校的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委的标准和要求仍有差距：

1、学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。

2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到带头作用，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

中共北海市海城区海南路小学委员会

2013年12月23日

第四篇：学校工作实绩考核情况汇报[定稿]

2013年江城区教育系统工作实绩考核情况汇报

（第六考核小组）

一、基本情况：

第六考核小组共有8人，其中组长梁超华（兼），副组长谭洁容（兼），组员关少凤，关巩政，敖宁赛、曾铁岩、许高强、张朝略，于2013年7月15日――19日对区进修校、区教研中心、区幼、教育印刷厂、教育服务站、岗列中心校、城西中心校、埠场中心校、白沙中心校、双捷中心校、中洲中心校共11所单位进行了为期一个星期的工作考核，我考核小组严格按照区教育局印发的相关考核工作通知精神和考核办法的有关规定，采取了单位自报、满意度测评和现场考核相结合的形式进行，考核过程中共有308位教师代表参加了满意度测评，涉及面较广；同时考评小组坚持了公平、公正、公开的考评原则，根据各考核单位提供的数据、档案资料、奖励情况，考核小组对上述11所单位进行了认真、严格的考评，经多次会议讨论得出最终的考核结果为：第一名为区教研中心，第二名为双捷中心校和埠场中心校。

二、经验与做法

第六考核小组在本次考核过程中走访了11个单位，严格采取了考核的各种程序，考核过程中发现了许多优秀的工作经验，如区教研中心提交的述职报告内容充实，实事求是；档案资料齐全、祥细；座谈中了解到区考研中心领导班子团结，工作思路明确，措施得力，求真务实，完成各项工作任务好。如双捷中心校提供的档案资料完整，资料整理规范、有序，现场发放的《满意度测评表》共28份，28份均为满意表，满意率为100﹪，说明该中心校领导、干部工作积极认真、有凝聚力。如埠

第五篇：乡镇目标考核自查报告

乡镇目标考核自查报告

二00六年我乡工作总的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，树立全面、协调、可持续的发展观，以增加农民收入为目标，发挥资源优势，做实特色产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推进基础设施建设，努力实现四合经济社会协调发展。

一、国民经济持续健康发展

xx年年，全乡gdp完成了2616万元，比去年增长了11.3，乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善，农民人均纯收入达到2440元，比xx年年人均增长65元，超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展，全乡综合经济实力显著增强。

畜牧业，我乡按照“工业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支撑，加强疫病防治工作，提高畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收入为根本出发点，推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大牲畜出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整，注重科技兴农。大力发展“三高”农业，提高复种指数，使粮食产量达到2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比去年增长458.4，乡镇企业的发展，在繁荣城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，提高乡民整体素质，继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排忧解难，稳定教师队伍，确保学生的入学率和升学率，学龄儿童入学率达98。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真开展了扫盲工作，举办各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。

文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“门徒会”、“某功”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举办了无公害农产品培训，农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；五保户10人，6720元；冬荒救济50户，240人，5000元；春荒救济104户，458人，5500元；义务兵家属优待金4人，3600元；救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。

计划生育，拓宽工作新思路，增添工作新措施，突出工作重点，讲究工作方法，使计生工作顺利开展，一年来计划生育率达100，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低28个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除了事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作，成立防汛工作领导小组，制订了自然灾害应急方案，成立应急小分队，从资金、人员方面作了充分的准备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。