林业服务中心单位基本情况-山阳区

第一篇：林业服务中心单位基本情况-山阳区

2015年山阳区林业服务中心预算公开说明

一、部门基本情况

（一）部门基本设置、职能

山阳区林业服务中心，全供事业单位，科级建制。主要职责是：

1、林业宣传。负责党和国家林业方针、政策以及《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等十余部林业法律法规的宣传、贯彻和落实。

2、林业规划。负责全区林业长远发展规划、林业近期工作计划以及全区森林经营方案的编制。

3、组织林业工程实施及林业生产。负责全区北山绿化、丘陵区经济林基地和平原绿化等三大区域营造林活动的组织、协调和实绩调查工作。

4、森林资源的保护管理和行政执法。主要包括：封山育林、林区管护、林木采伐、木材运输、经营加工企业的审批和管理以及全区林业案件的调查处理等项工作。

5、森林防火。负责区森林防火指挥部的日常工作，具体负责包括北山绿化在内的森林防火预案的制定、防火基础设施建设、防火措施的落实、防火队伍建设以及森林火灾案件的查处工作。

6、技术服务。负责全区林业生产的技术指导和技术服务，担负着引进和推广林业新品种、新技术的工作任务。

7、森林病虫害。负责全区森林病虫害的预测预报和防治工作，以及全区植物病虫害的检疫工作，严防危险植物病虫害出入我区。

8、野生动物保护。具体负责全区野生动物的野外管理和驯养审批、监管等管理。

（二）人员构成情况

山阳区林业服务中心编制7人，其中在职员工9人，退休5人。

（三）预算年度主要任务：

1、全面完成《焦作市创建国家森林城市森林资源培育任务》确定的年度绿化目标6132亩，包括重点绿化工程4507亩，其中：太行山绿化4500亩，通道绿化工程7亩。

2、安排森林城市建设验收线路及讲解方案，绘制迎检线路示意图，列出创森任务分解表，编写亮点工程解说词，做到图文表三对照。

3、撰写《山阳区创建国家森林城市工作自查报告》和《山阳区人民政府关于创建国家森林城市工作汇报》

4、古树名木管理规范，档案齐全，保护措施到位，古树名木保护率达100%。

5、林业生态建设投入不低于本级财政一般预算支出的1%。

6、做好完善退耕还林工作。

7、完成创森指挥部交办的其他工作。

二、收入预算说明

2015年收入预算80.39万元，其中：当年财力拨款79.59万元，非税收入0.8万元。

三、支出预算说明

2015年支出预算80.39万元，其中：人员支出30.9万元，公用经费支出12.04万元，项目支出37.45万元。

山阳区林业服务中心

2015年4月20日

第二篇：单位先进经验材料_焦作市山阳区教育局

焦作市山阳区教育局评选活动先进材料

按照省教育厅印发的《关于举办第二届基础教育信息资源教学应用优秀成果评选活动的通知》的统一部署和要求，山阳区教育局在上级部门的业务指导下，精心组织、广泛动员、积极参与，在组织领导、宣传发动、培训服务等方面采取有力措施，促进了教育信息资源教学应用工作在全区广泛深入地开展，全区共有246名教师1012件作品参评，参加人数和作品数量居全市第二，在焦作市组织的作品初评中，我区有168名教师作品通过初评，数量居全市第一，取得了良好效果。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，为活动开展提供组织保障

1、加强组织领导。区教育局及时转发了《关于举办第二届基础教育信息资源教学应用优秀成果评选活动的通知》，局领导班子召开专题会议，对本次活动进行了安排部署，提出了“广泛参与、突出特色、争创一流”的活动目标，将活动开展与山阳区网络教研平台推广应用工作相结合，依托山阳区网络教研平台在九月份开展为期一个月的山阳区网络教研应用优秀成果评选活动，活动中涌现的优秀作品将优先推荐参加省第二届基础教育信息资源教学应用优秀成果评选活动，确保了参评作品的质量。

2、加大宣传力度。9月初，区教育局组织召开了活动动员会，要求各校要高度重视，结合本校的实际，采取网站通知公告、手机短信告知、发放宣传材料等多种形式加大活动的宣传力度，努力做到让全区每一位教师都知晓本次活动开展的重要意义和评要求，积极动员教师参与到活动中来，把活动作为展示我区教师才

训与暑期对全区各级骨干教师开展的“多媒体环境下教学设计与资源应用”培训相结合，以点带面，充分发挥骨干教师的引领、示范、作用，推动了活动扎实、有效开展。

三、以人为本，为活动开展提供良好服务

为保证活动取得实效，我区牢固树立以人为本、服务为先的工作理念，发挥工作主动性，加班加点完成公开课作品编辑制作工作，及时解决参评教师在参加活动时遇到的各种问题和困难，保质保量完成了参评作品的上传工作。

1、增强服务意识。在活动开展过程中，从作品选题、作品上传、活动培训等方面做好服务工作，考虑到本次活动多为语文、数学主要学科教师参加，为不影响学校的日常教学工作的开展，我区安排人员深入各校，利用教师业余时间开展培训工作20余次，积极为参评教师排忧解难，树立了电教人员的良好形象。

2、提升服务效能。为确保参评作品质量，我区从提升服务效能着手，全力以赴为学校服务，为参评教师服务，通过网络、短信等多种形式为及时通报活动开展动态，建立活动QQ群，认真梳理大家反馈的普遍性问题和建议，集中予以解答。

3、提高电教队伍素质。为保证公开课作品的拍摄质量，我区采取了组织教师集中录制的方式进行公开课的录制，特别是在评选活动组委会办公室下发了《关于公开课录制的紧急通知》后，录编人员不辞辛苦，不讲条件，日以继夜，在10天时间内就完成了20余节公开课的拍摄以及后期编辑工作，使我区公开课参评作品数量上升到全市第二的位次，通过活动的开展，电教队伍的凝

3、完善教研备课平台功能。现有的教研备课平台已初具规模，但在一些具体模块管理方面，功能还较为单一，建议广泛征求一线教师的意见和建议，在细节方面进一步改进和完善。

焦作市山阳区教育局

2011年12月15日

第三篇：林业服务中心2008工作总结

**县林业服务中心2008工作总结报告

县林业局：

为进一步推进深化林业产权制度改革配套改革任务，更好的为林业生产经营者服务，经县人民政府批准同意于2007年11月成立了**拉祜族自治县林业服务中心，中心于2008年6月起开始办理相关业务，现将开展的主要工作及完成情况报告如下：

一、负责全县林木林地权属的登记和动态管理，严格依照《普洱市集体林地使用权非国有林木所有权流转管理办法（试行）》、《**拉祜族自治县人民政府关于规范和完善林改期间集体林地使用权非国有林木所有权流转行为的通知》及《森林资源资产抵押登记办法（试行）》等相关规定，开展好林权流转管理、林权抵押管理工作。截止11月20日，已受理林地林木流转16户61宗地，面积14848.7亩,活立木蓄积90735立方米；林木流转14户46宗地，面积47066.1亩，活立木蓄积247779立方米；代林权所有者收取林地林木流转金7323121.3元；已进行林地林木流转公告14户，变更林权证10户；共办理林权抵押贷款登记3户，面积2559.2亩，贷款金额180余万元。

二、收集、发布林权流转交易信息，代林权所有者开展商品材采伐权拍卖。现已受托对糯福乡糯岛等村民小组的4800立方米集体商品木材采伐权进行了拍卖公告，将于12月2日在林业服务中心交易大厅进行公开拍卖。

三、负责完成全县木材及林产品运输证件的签发工作。2008年1月到11月止共办理木材运输证国内才原木22439.536立方米，1521车；进口材78.34立方米，3车;剩余物1912.958立方米，104车；碎木片568.5立方米，104车；药材3609.8吨,335车;食品106.5吨,11车;活立木移植178.5立方米,38车,93棵、39棚；藤竹14.5吨,3车。

四、实施木材、苗木、林木种子和其它繁殖材料及林产品产地和调运检疫，对检疫合格的签发《植物检疫证书》。2008年11月20日止共检疫木材17668.3102立方米;剩余物2060.9477立方米;碎木片650.5立方米;森林食品65吨;木姜子油14吨;藤竹5.5吨;移植树木94株、药材3524.2吨。

五、存在的主要问题及困难

（一）、人力不足，部分机构未能正常运作，无法全面满足林权所有者及林业生产经营者服务要求。

（二）、涉及许多新的业务无明确的指导和操作依据，开展困难。

六、2009工作计划

（一）、认真履行林业服务中心的工作职责，全面开展和完成好林权登记和动态管理、林权流转管理、林权抵押管理、相关信息收集发布、木材及林产品运输证件《植物检疫证书》签发等工作。

（二）、完成局领导交办的其它工作。

第四篇：林业服务中心工作制度

林业服务中心工作制度

为规范办事程序，提高工作效率，树立文明、务实、高效、廉政的服务形象，特制定本制度。

1、中心工作人员应遵纪守法，自觉遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

2、保持办公场所清洁整齐，办公时间不得大声喧哗，不再办公场所吸烟。

3、统一配戴中心工号牌，衣着整洁，举止文明，待人礼貌，服务热情周到，态度诚恳耐心，不以任何方式或借口怠慢、顶撞和刁难客户。

4、认真学习，熟练掌握林业法律、法规、政策，不断提高业务水平，爱岗敬业，业务精通，技能娴熟。

5、服从工作安排，认真完成本职工作和领导交办的各项任务，严禁拖拉推诿、马虎了事。

6、实行首问责任制，对基层的咨询和客户提出的问题及时答复，认真办理，重要事情做好记录，并及时向有关领导汇报。

7、坚持公开、公平、公正的原则，依法办事；不准利用职务和职权之便，吃、拿、卡、要；严格按上级或物价部批准的收费项目和标准收费。

8、严格遵守承诺办事时限。对外有明确承诺办结时限的，必须在承诺时限内办结；能提前半截的，应尽量提前；因特殊原因，不能按时办结的，必须向服务对象做出说明。

9、热爱集体，团结协作、尽心尽责，共同维护中心良好的秩序。

第五篇：林业单位工作总结

林业单位工作总结汇总

好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。下面就是东星资源网小编给大家带来的林业单位工作总结。

林业单位工作总结1

时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：

一、思想政治方面

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康

二、工作方面

____年年底和____年年初参加了单位组织的xx林果业考察组的考察活动，视察了xx各个县和xx的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图三荒造林建设工程项目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一直到现在在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。

林业单位工作总结2

西部大开发给林业带来了无限生机，我乡林业凭借这一大好契机，加大林业生产力度，为进一步加快我乡林业发展，巩固农田林网化建设，提高全乡绿化面积。现将这一年来的工作做如下总结：

一、做好造林前宣传工作

今年“3.12”的意义与往常有所不同，它不仅仅只是植树造林，而且是人类发出拯救生存环境呼吁的重要日子，我站举办了林业科技培训及业务基础知识培训1期，受训人数120人次，全乡干部受训达85%。我站利用植树节以板报、传单、广播等形式向全乡村民进行宣传。今年出板报1块，张贴标语50条，广播宣传1次，同时，把塔城市扶持林业发展及退耕还林等优惠政策措施送到千家万户，调动了广大群众植树造林的积极性。

二、严格把好各环节造林质量

1、苗木关：今年用于造林的苗木均经市森防站检疫后使用，确保苗木质量。

2、整地关：地块平整、犁沟请有经验的农机手操作，保证地块平整。

3、栽植关：栽植有专人负责，及时监督造林质量，确保苗木成活率。

4、管护关：林业栽植后，集体的承包给个人管护，并签订管护合同，严格执行市林带浇水日，5月至9月，每月10日12点至12日12点至27日12点由我站监督村队执行。

三、林业完成情况

今年市下达我乡造林任务300亩，我乡实际完成43.6亩，其完成退耕还林修技5800亩，新育苗9亩、义务2800人次，新增防护林带60条。

四、森林防治防火工作

今年预计我乡虫害发生严重，主要分部在三宫村、下三宫村等村队，为确保减轻春尺蠖和杨楔天牛对树木的啃食，我站提前动手安排对虫害的防治468亩林地，得到市局的好评。我站制定了护林防火责任书，各村队均有防火小组，没有发现森林火灾现象。

五、林木采伐情况

我乡今年林木采伐1300方，严格落实林木采伐申请手续，控制采伐限额，严厉打击乱砍乱伐行为，发现一起查处一起。

六、定目标，明责任

为明确林业各项任务，年初乡政府与__个行政村签订了__年林业目标管理单项责任书，定目标、定任务，使林业工作能有序地开展。

现阶段已进入管理后期，我站正督促各村将新造林地承包到个人，专人管护，提高林木成活率，严格控制牲畜啃食。

以上是我乡林业站全年工作情况。

林业单位工作总结3

2__年，__县林业工作以“美丽__”建设为主线，突出“生态、民生”两个基本点，紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民，全力建设山区科学发展示范区”的战略目标，重点针对“六个立足”，强化“六个着力”，各项林业工作取得了显著成效。

一是立足于美丽乡村建设，着力抓好绿化造林工作。全年共完成绿化造林面积2.48万亩，占省定任务的111%，建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩，完成森林抚育14.6万亩，改造林相1.2万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”，创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、__乡大路沿村绿化示范村建设和三际线__乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。

二是立足于森林资源管护，着力抓好生态工程建设。严格执行“森林保护计划”，全年共审批采伐计划12.6万立方米，仅占省下达36万立方米年采伐限额的33.5%。建成公益林优质林分142.89万亩，占公益林面积的73.2%，公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰，各项指标均处于历史低位，松材线虫病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起，侦破森林刑事案件6起，调处林权纠纷4起，及时排除了一批影响林区稳定的不安全因素，被省林业厅评为“__省平安林区县”。

三是立足于创新林业机制体制，着力抓好林权制度改革。全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务，累计发放林权抵押贷款14.955亿元，惠及林农1.2万余户，贷款余额3.7187亿元，占市政府下达任务3.6亿元的13.3%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息，为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2__年，被省政府授予“__省集体林权制度改革模范县”称号。

四是立足于现代林业园区建设，着力抓好林业产业培育。以三仁省级现代林业园区建设为载体，开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设，新建高效竹林基地3.6万亩，全县竹林高效基地达到16.4万亩，2__年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩，完成油茶低产林改造98亩，全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程，种植面积达到63亩，逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。

五是立足于本地发展实际，着力抓好国有林场改革。__县4个国有林场共有退休人员87人，林场每年要为其发放生活补贴216.2万元。而近年来，国有林场主营收入剧减，造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题，县政府决定从2017年1月开始，4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员，基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放，解决了退休职工的社会保障问题，为整个林业系统卸下了沉重的包袱。

六是立足于重点项目建设，着力抓好招商引资工作。引进__客商开发__林场，依托优良的生态环境和独特的气候资源，重点打造以“__岭度假”为核心，高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资1.22亿元，到位注册资金12万元。引进武义客商对__山旅游区进行开发建设，前期项目总投资5万元，到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务，成功解决了全年工作难题。

林业单位工作总结4

一年来，____县林技中心在全县林业生态建设中，以强化技术服务宗旨，以保障生态安全为要务，以巩固绿化成果为目的，强力推进林业各项工作，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：

一、一年来的工作

（一）工作中几点成绩

1、加大技术服务力度。春季造林时期，我们组织技术力量，由科级干部带头分组包乡，责任到人分片包乡到地头，指导挖抗，验检苗木，浇水保墒。严把质量关，通过努力使今年成活率达到95%以上，受到市县领导好评。在日常工作中我们成立了三个技术服务组，由林业工程师带队深入到果园、苗圃等地开展技术服务，还建立信息平台，发布林业管理信息，强化了服务。

2、加强林业新技术、新品种的引进与推广。今年我们引进推广xx圆叶杨、xx窄冠杨、毛新杨、1319杨等4个速生丰产林新树种；推广华山梨、香玲核桃、树莓、新品种枣树、名优惠李子、红宝石葡萄、红提葡萄、黄蜜葡萄等8个经济林品种，推广面积已达1.2万亩；引进推广蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等3个观赏花卉品种。推广使用生物制剂烟碱苦参碱乳油和仿生制剂阿维灭幼脲悬浮剂无公害农药防治林业病虫害新技术1项，推广使用面积达3多万亩。这些新品种、新技术的引进与推广，进一步丰富了我县树种的多样性，提高了技术水平，为林业结构调整、林业健康生长奠定了物质基础与技术保障。

3、稳步推进森防与检疫工作。____全县发生的主要病虫害有：美国白蛾、春尺蠖、杨小舟蛾、杨黄卷叶螟、杨树溃疡病、杨树黑斑病等，发生面积11.3万亩，预防及防治面积46.36万亩次，其中：飞防春尺蠖3.975万亩，飞防美国白蛾31万亩，共计34.975万亩，用药5.6吨。由于森防工作做得扎实深入，全县森林病虫害成灾率为，测报准确率达87.1%，无公害防治率达85.9%，均达到了森防目标管理指标要求。

在检疫工作中，加大了产地检疫与调运检疫执法力度，我们组织执法人员在春、秋两季对全县苗圃地依法开展检疫，对调运林业产品依法复检。据统计，产地检疫苗木766亩，产地检疫率达98.6%；复检调运苗木3余万株，检疫木材67余立方米，签发检疫证书12余份，有力地推动力检疫工作。

4、育苗工作快速提升。育苗工作是发展林业的基础，因此，今年我们下大力气抓好种苗建设并取得了良好成绩。一是育苗面积快速增加，较去年增长24%；二是育苗品种去单一化，改变了以往以速生林育苗为主的局面，据不完全统计，发展各类绿化苗木育苗2多个品种，占育苗面积的7%以上；三是管理的规范化。今年我县新成立了2个育苗专业合作社，育苗管理趋于规范化、专业化发展。据统计，今年全县种植各类苗木777亩，超额完成市下达的育苗任务，预计可出圃49.45万株，为____造林提供了种苗保障。我们的工作得到了上级领导的肯定与认可，今年我县的绿苑种苗合作社被省林业厅评为“农民专业合作社示范社”。

5、林业产业持续健康发展。我县在大力发展林下经济中，根据实际确定了林禽、林畜、林菜、林粮、观光与采摘五种林下经济的发展模式，并大力推广。今年年初我们向上级申报了林下养殖巴马野香猪的项目，得到上级政府部门的支持，以争取到1万元资金，目前已在韩村乡金马农业观光园实施，项目完成后，预计年出栏成品猪4头，存栏1头，年销售收入16多万元。在古城乡的胜佳联合公司，今年推出在线林下养殖幸福365系列产品鸡项目，使消费者通过现代网络媒体看到365鸡的生产过程，让消费者放心使用促进消费，仅林下养殖一项实现年销售收入18多万。据统计，今年全县发展林下经济1.2万亩，实现产值6多万元。

为提升环境美化水平，满足人们对鲜切花、花草的需求，我县的花卉产业近年来得到了快速决发展，今年新引进了蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等花卉新品种，丰富了我县花卉种类，花卉种植面积已发展到1余亩，年产鲜切花1余万枝、草花1余万盆，花卉产业年产值已达15余万元，并形成了一批如瓦屋头镇闫村玫瑰鲜切花基地、六塔乡刘村、马庄桥镇花圃等花卉基地。

6、加强党风廉政建设。我们在干好林业工作的同时不断加强廉政建设，把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标管理，同林业工作一起部署、落实、检查、考核，突出“一把手”的领导责任，年初同中层以上干部签订廉政承诺书、目标责任书，进一步强化管理。不断加强学习务实工作，今年我们开展讲廉政党课2次，召开党风廉政恳谈会2次，开展参观警示教育基地活动1次，统一了思想，提高了认识。并结合持续开展“一创双优”活动，完善了制度、优化了作风，打造了风清气正的良好形象。

（二）工作中的主要做法

1、大力宣传，推动生态建设。为加大林业技术宣传力度，我县先后举办林业技术培训班17期，召开群众广播会3次，受训人数达65人次；举办电视专题报道3次，发放各类技术宣传资料1万余份，出动宣传车2辆，设立咨询台2个，解答群众疑难问题15多个。我县还积极开展网络医院建设活动，落实专家值班制度，专家解答林农咨询疑难问题22个。通过多种形式的宣传，提高全社会爱林护绿美化家园的意识，有力地推动了生态文明建设。

2、转变作风，强化服务。把林业技术沉下去，服务水平提上来，我们提出三条主线服务法。一是搭建林业服务信息平台。我们打破传统方式，利用现代信息媒介创建了我县第一个林业服务信息平台，将根据林业发展实际需要及时编发林木技术管理及病虫害防治信息送到林农手中，公布热线电话及时解答林农问题。二是建立一对一服务网络。把技术人员分到各乡镇经济林基地，建立联系点实行技术服务责任承包，面对面与林农沟通、学习、实践，把工作干在一线，责任落在肩上。三是建立内部交流磋商平台。人员沉下去，问题带上来，我们规定每星期一下午举行交流会，把遇到的问题提出来共同分析探讨解决方案，把取得的成功经验共同分享，提高整体业务素质，用我们的服务架起与林农的连心桥。

3、创新机制，拓宽融资渠道。在林业建设中，县委、县政府出台了林业扶持政策，对于新发展的林果、花卉苗木基地，规定集中连片5亩以上并符合验收条件的基地，给予每亩5-1元奖补资金。森防工作中，继续坚持以林木经营者，所有者投入为主，国家适当补助的原则，进一步拓宽资金渠道，今年先后争取到市、县财政资金246万元，其中市级11万元、县级145万元；乡镇及社会资金22万元，共计268万元用于森林病虫害的防治，形成多形式、多层次的投入机制，确保了防治工作的顺利开展。

4、强化测报，及时发布病虫害信息。目前我县已基本形成专业测报与群策群报相结合的林业病虫害测报网络。去冬以来开展病虫害调查监测35次，发布测报信息8期，森防信息14期，大大提高了测报准确率，为及时防治提供了科学依据。

5、大力支持社会化服务体系建设。随着农村专业合作组织在发展农村经济中的作用愈来愈大，我们加强了林业专业合作组织的引导，今年我们引导扶持了5个专业合作组织，参与人数3户，我们积极引导采取公司+农户的模式，有公司投入资金，农户投入土地，林业技术人员送技术。有力地促进了社会化服务体系建设。

（三）工作中的一些体会

这些成绩的取得主要得益于:一是县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导；二是社会各界和广大群众对林业工作的支持与帮助；三是中心班子和林业职工的团结奋斗和共同努力；四是持续开展“一创双优”活动的推动。今后我们还要立足现实不满足、不骄傲，再创佳绩。

二、存在的问题

尽管我们的林业工作取得了一些成绩，但由于各方面因素的制约，仍然存在一些突出的问题，主要表现在：一是宣传不到位致使群众对森林病虫害危害的严重性后果认识不足，对防治工作的艰巨性、复杂性认识不够，制定的措施不科学、不实用，实施起来效果差，不持久。二是受资金的限制，在一定程度上制约了林业技术推广工作的开展。三是目前我县缺少大型林产品深加工企业。以致出现附加值低利润空间小，极易挫伤林农发展林产品的积极性。四是林业技术人员匮乏，服务不到位。

三、____年工作计划

（一）指导思想

____年我们将以党的十九大、十九届五中全会精神为指导，按照“调结构、转方式、优生态、惠民生”的工作思路，紧紧围绕服务____林业生态建设目标，大力开展林业科技服务，不断推进我县生态文明建设步伐。

（二）目标任务

1、生态建设工作

（1）抓好高速引线绿化养护建设项目

大广高速引线景观绿化工程沿32省道，西起大广高速出入口，东至叠翠路，全长8公里，道路两侧各设计绿化带宽25米，总设计面积约3万平方米。

（2）扎扎实实抓好森防、种苗、新技术新品种的引进推广等工作

①____年林业有害生物成灾率为3.8‰以下；林业有害生物无公害防治率86%；林业有害生物准确测报率88%；林业有害生物种苗产地检疫率97%。

②____年育苗基地建设，重点建设六塔乡前杨楼1亩海棠育苗基地建设，阳邵乡西阳邵1亩苗木花卉基地建设。

③____年引进林木良种1-2个，推广1-2项林业先进技术。

（3）林业产业：大力发展经济林和小杂果基地，新发展经济林面积4万亩。开展设施林业和花卉产业，温室油桃面积达到15亩，玫瑰鲜切花基地面积辐射到1亩。积极探索具有我县特色的林下养殖、种养结合、生态旅游观光的路子，推动林下经济又好又快发展。

2、打造品牌提升形象

（1）申报全国县级林业有害生物防治示范站建设。我们要积极完善林业有害生物防治体系建设，以全面提升应对林业有害生物灾害能力，保护生态建设成果。

（2）创建县级文明单位。我们要以创建县级文明单位为契机，大力提升职工素质，创建一流林业队伍，服务林业建设。

3、其他

一是抓好持续一创双优的开展；二是抓好将要开展的党的群众路线教育实践活动；三是完成县委、县政府临时交办的其他任务。

（三）工作主要措施

1、加强宣传，提高认识。加强对林业法律、法规宣传，提高广大干部群众对参与林业建设的积极性。加强工作信息的捕捉与上报，各股室对有价值的工作信息及时上报，这既是领导决策依据也是对工作成绩宣传。

2、落实各项工作责任制。将县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项林业工作分解到各乡（镇）、各股站室，落实责任，明确分工，建立健全工作考核机制。

3、全力提升为果农整体水平。一是积极开展技术培训和技术指导，推广标准化、无公害、优质化栽培技术，引导和示范果农提质增效。我们将不定期举办培训班，提升林农理论水平。二是及时高效地解决果农生产过程中遇到的病虫害、栽培管理等技术问题。我们继续推行三条主线服务法，利用好林业服务信息平台；夯实一对一服务网络；把握好内部交流磋商平台。

4、加强林业队伍建设。修订和完善各项规章制度，强化职工责任意识，转变工作作风和服务态度，提高工作效率；实施林业人才工作，创新机制体制，充分调动职工的工作积极性和主动性。