双溪桥镇教育总支党风廉政建设自查报告

第一篇：双溪桥镇教育总支党风廉政建设自查报告

双溪桥镇教育总支党风廉政建设自查报告

中共咸安区教育局纪委：

根据2009年度全区党风廉政建设责任书的考核内容和要求，我们双溪教育总支召开了自查会议。会上，程平书记对2009年的工作进行了认真总结，与会人员对照考核表逐条进行了认真的实事求是的检查，肯定了成绩，查找了问题，提出了改进的措施。现将自查的情况报告如下：

一、取得成绩

（一）加强组织领导，落实各项职责。

凡是我们教育总支召开的有关“反腐倡廉”的重要会议，该那一级领导参加或是全体职工需要参加的会议，大家从来都是积极参加的，从不缺席。对反腐倡廉工作做到有制度、有检查、效果好。我们召开了多次针对工作作风、领导作风、生活作风、经费收支等问题专题的会议；主要领导和有关同志针对个别同志问题的帮教谈话多次，尽量将问题解决在萌芽状态。

（二）加强政治学习，重在思想教育。

我们总支的领导班子特别重视教职工的政治理论的学习和思想教育工作，将加强政治理论学习，提高思想认识，增强廉洁自律意识，把防腐能力放到党风廉政建设的首位。

1、积极参加“深入学习实践科学发展观”的活动。我们教育总支制定了“深入学习实践科学发展观活动实施方案”，全体领导干部和共产党员积极参加总支组织的动员大会、阶段总结大会和有关会议；教育总支书记程平同志在各阶段动员大会和总结大会上作了讲话。党政领导班子认真组织党员和教职工学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等材料中的有关文章；学习上级党委和教育局的有关文件。按上级指导组的建议，要求每一个同志都积极撰写笔记和学习心得，大家的思想认识得到了很大提高。在实际工作中能以科学发展观为指导，取得了显著的成绩。

2、认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，每一个党员和领导干部都能按教育总支的要求积极参加反腐倡廉的教育活动。本学期，我们除了组织党员和领导干部认真学习有关文件之外，还专门组织学习了《党员干部必须严格遵守党的纪律》这篇文章。在“宣传教育月”教育活动中，我们还号召全镇教职工观看警示教育片——《警示与反思》、《抵制诱惑警示录》、《赌之害》等。观看之后大家撰写了心得体会，认识到理想信念不能丢，根本宗旨不能忘，共产党员要耐得住清贫，守得住小节，挡得住诱惑，顶得住歪理，清清白白做人, 廉政自律意识明显增强，党员的“先进性”得到体现。

在宣传教育月活动中，我们结合双溪中学郑龙梅同学患白血病、双溪镇小张宏毕同学家被电火烧毁的实际情况，在全镇教育系统广泛宣传、发动，倡导“爱心奉献”。在这次献爱心活动中，我们教育总支的程平书记做到了以身作则，率先捐款200元。我们总支的全体成员都捐款了。我们各校的校长、党员同志也发挥了先锋模范作用，大家都能率先慷慨解囊，全镇师生也捐了善款。

（三）加强党风廉政建设，做廉洁自律的模范。

我们加强了党员干部廉正建设,大家坚持做廉洁自律的模范。我们理财做到了制度化、规范化、层次化。制度化就是根据财务政策，结合实际，建立健全的财务制度，使各项开支有法可依，有据可查。层次化就是把财务工们分为决策、执行和监督三个层次。规范化即严格执行财务手续，每张发票须有经手人、证明人签字，还须写清事由。严禁大吃大喝，决不乱开支，瞎补助，杜绝一切财务漏洞，把所有开支压到最低限度。期末进行算帐、核帐，将各种帐务往来结算得鱼清水白，并向校长们公开总支财务。

二、不足之处

1、有时忙于事务，因此，特色理论学习的系统性、深度都还不够，特别是干部的理论学习还需进一步加强。在这次深入学习实践科学发展观活动中，广大干部和教职工进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。

2、党总支的理论学习形式还可多样一些，党员活动的开展还可丰富多彩一些。

双溪教育总支

2009年12月8日

第二篇：2012年拾回桥镇教育总支述职报告

深化改革 稳步推进均衡教育

各位领导、同事们：

我是2012年9月7日到教育总支工作的，工作地间只有130天左右，在座的各位都是行家能手，所谈经验的确值得我学习，我也时常在工作中向一些有经验干事寻求帮助，我心中时时在追问，教育干事究竟干哪些事，哪些事需要怎么干，干了哪些事才算真的在干事。我也在遇到困难时向卢局长、包镇校领导、局党委成员和相关股室负责人汇报过一些疑惑，正是由于领导的关心和支持才能拾桥教育平稳发展。至2012年底，我镇所有学校都获得过不同层次的表彰，在此，对教育局给予我镇教育工作的指导、关怀和大力支持，表示诚挚的谢意，对各位领导和各位同事对我个人的帮助、理解和支持表示衷心的感谢！下面就2012年的工作情况向大家汇报。

一、加强队伍建设，注重情感碰撞，提升教师素质

2012年暑假，我镇严格按教育局出台关于干部管理的相关文件，进行干部队伍的调整。拾回桥中学对所有班子成员（含中层）进行了调整和轮岗，拾回桥小学领导也重新分工，另外充实了拾回桥幼儿园领导班子，杨场、丁岗、老山三所村小重新选了工会主席。在调整过程中，我们注重情感交流，注重交心谈心、注重政策宣传。目前退下来的学校相关领导能安心、不吵闹，工作中不带情绪。

九月初，教育局给我们村小调配了五名新教师。镇中学、小学支教教师八人，特别是局包镇领导多次到村小做想调动的四位老师的思想工作，稳定他们的情绪，使他们能安心留下工作，缓解了我镇村小教师严重不足现象。此外，我们在教师置换学习、网上培训、外出听讲座等方面给予了统筹安排，清理了外出务工教师手续，严格进行病退休假制度的执行。目前，拾回桥镇领导、教师稳定，能安心工作。

二、强化安全教育，增强安全意识，确保安全万无一失

以人为本，强化安全教育是一切教育的基础。各校园做到了逢会、放学必讲，放假必讲。同时通过知识讲座、主题班会、文化橱窗进行有针对性的开展了活动。拾回桥中学强化安全管理、全方位服务学习，从学生起床至就寝都有教师监护。拾回桥小学安全排查常规化，一周一小查，一月一大检。中心幼儿园和村小实行集中放学、集中乘车。在校车运行管理过程中，本人乘校车将全镇校车所到之处走了个遍，涉及全镇所有自然村，我们主动向局相关领导和建平运输公司联系，商讨校车运行最佳方案，制订相关责任书。及时向拾回桥政府和后港交警大队联系，检修公路、核查司机资格。并将全镇学校6：40前到校学生进行了摸底并向相关领导汇报，调整了相关学校的作息时间。在12月的安全工作冬季行动中，自查自纠自改，各项工作得到了有力提升。全镇有五所校园被评为“平安校园”。

三、立足课堂改革，坚持以教学为中心，努力提高教学质量

提高教学是学校工作的中心，是课堂改革的目标。拾回桥教育总支辅导员李清年始终将三个村小和拾回桥小学作为一个整体来要求和联动。统一期中、期末教育，统一教师业务考核、整体强力推动小学教学的进步。沙洋县实验小学、拾中、拾小、幼儿园对三个村小的对口帮扶也是建立在送教下乡中的。总支还成功举办了拾回桥中小学生书信大赛，中小学分别举办了钢笔书法竞赛。拾回桥中学先组织教师观看杜郎口的教学实录，后组织教师到荆州北门中学、实验初中、长林中学学习达110人次以上，正按计划整体教学课堂改革。拾回桥小学提倡“快乐工作，幸福生活”，用教师的成长的喜悦来激励教师投入课改，在精神和物质上给予保障，小组合作学习模式有效推广。在县“课堂教学改革”教学比武中，有10人次获一、二等奖。体育教学得到强力推进。我镇体育教学和辅导成绩显著。阳光体育、大课间得到很好落实，上半年全县小学生乒乓球赛分别获第一、二名，中学生篮球赛全县第四名，下半年全县绳毽比赛，小学组获第二、第四名，初中组男子、女子均为第一名。在县比赛前，我们以镇为单位都

进行了预赛，我们也正努力向体育教学强镇奋进。

四、加强民主监督，规范后勤管理，保障财务高效运行

总支要求各校坚决执行收支两条线，科学预算，严格计划开支，做到专款专用，坚持每月按时报账。严格报销条据审批制度。对社会、教师、家长关心的食堂严控管理，财务公开，接受社会、教师、家长的监督，努力提升饭菜质量，全镇各校园累计今年投资15万元左右，改善了食堂环境，更新了设施设备。

各校加强工会工作，推进民主治校。拾回桥中学上半年召开了教代会。拾回桥小学和三个村小新选举了工会主席。各校都在下半年不同形式进行了教职工运动会。校务公开各校都扩大了内容，增多了形式。重大事情的处理工会委员全程监督。

各校都加强了家校联系。建立家校联系卡，召开家长会，定期举行家长培训。拾回桥中学、拾回桥小学、幼儿园均被评为县“家长示范学校”，接受了市的评估，每校得分均在96分以上。

五、谋划学校布局，改善办学条件，稳步推进均衡教育创建工作

2012年秋，县教育局启动沙洋县义务教育均衡发展督导迎评工作。各校除参加局组织到钟祥考查活动外，拾中拾小和丁岗小学又分别组织学校相关工作人员到钟祥、掇刀等地学习和参观。通过对比，查找差距，研究对策，制订了切合实际的计划。各校均对利用创建均衡发展的平台来提升办学水平、提高办学层次抱有很高的希望，都希望通过创建使自己的学校更美丽，更有办学品味。总支一班人也通过研究，根据拾回桥镇村小实际情况，撰写了关于拾回桥镇联村完小调整布局的调查报告，呈报给了相关领导。目前，根据制定的工作方案，成立了专班、责任落实到人，明确了职责和要求，正根据方案稳步推进。

为了有效地带领全镇教育走向成功，我努力让自己工作充实起来，我用一天和一周工作实录来说明：

2012年10月22日，周一，晴。

7：40参加拾回桥中学升旗仪式。

8：00——9：00拾中工作例会。

9：00——10：00与拾桥工商街居委会谈学校污水处理问题。

10：00——11：30 到总支人员碰头会，交流布置总支本周工作。

14：00——15：30 拾回桥镇政府汇报上周和民师高吉堂谈话情况。

15：30——16：30 到拾中拾小幼儿园督查乱收费自查情况。

16：30——17：30 到总支电话询问乱收费自查情况和了解绳毽比赛准备情况。

2012年10月23日，周二上午总支上班，下午到荆门和民师詹运珍面谈。10月24日周三到纪山参加全县“荣谊杯”绳毽开幕式。10月25日周四镇政府开信访维稳会，卢局到老山小学小学调研陪同。10月26日周五上午总支办公，下午到拾回桥中学参加学校工会活动。

虽然忙忙碌碌，但是对比工作上要求有实效、有成效、有效率来更加说明我工作中表现的不够成熟，工作中还有许多要改进的地方。正如拾回桥镇的民师遗留问题、师德师风加强的问题、办学水平不高的问题、基础设施薄弱的问题、课改不深入的问题一样，需要我们去寻找更多的工作方法和技巧来化解矛盾、处理问题。同时希望各位领导和同事一如既往支持和关心拾桥教育，帮助我个人，使我们拾桥教育再创辉煌。

拾回桥镇教育总支江德超

2012年1月10日

第三篇：2010平桥镇党风廉政建设工作报告

2010平桥镇党风廉政建设工作报告

平桥镇党委书记 陈中伟

2010年，平桥镇党委在县委的正确领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻省、市、县纪委全会精神，始终坚持将党风廉政建设责任制摆在十分重要的位置，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为全镇社会稳定、经济和社会事业的发展提供了坚强保证。下面，我就平桥镇党风廉政建设情况报告如下：

一、党风廉政建设执行情况

1、严格执行党风廉政建设责任制。一是抓好党风廉政建设责任制网络建设，按照党委统一领导，党政齐抓共管的原则，根据镇领导班子成员人事调动，及时调整镇党风廉政建设责任制领导小组和成员，将任务分解到班子成员和办事处、办公室及各行政村，建立起横向到边，纵向到底的责任制网络。二是抓好党风廉政建设责任制层层落实。从镇党政班子到办事处、办公室、各行政村党支部，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁承诺书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗，形成了“一级抓一级，一级对一级负责”的责任机制。三是抓好党政正职“四个一”和“五个一”。在落实党风廉政建设责任制上坚持做到“四个亲自”：重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党政班子成员在落实党风廉政责任制上坚持做到“五个一”：对自己分管范围内的党风廉政建设工作开展一次专题部署、一次专题廉政教育、一次廉政谈话、一次实 1 地调研、一次汇报听取。

2、重点抓好反腐倡廉教育。通过在党员干部中开展多形式、多渠道、多载体的反腐倡廉教育，强化党性党风党纪意识。一是结合计生等重点工作开展专题警示教育，全面通报陈某某等10名干部责任追究情况，促使党员干部从中吸取教训，总结经验，增强工作的责任感和危机感。二是结合《廉政准则》的学习开展教育，在党委中心组、周四学习夜、星期一论坛上全面开展《廉政准则》教育，促使廉政准则入脑、入心。三是结合村干部岗位职责开展教育，制定并出台《平桥镇村干部廉洁指导》，明确村干部岗位职责、潜在的廉政风险、具体的防范措施，便于村干部对照检查，切实增强防范的针对性和实效性。

3、重点抓好反腐倡廉相关制度落实。一是坚持领导干部重大事项报告制度。做到“三明确”：明确报告主体，明确报告事项，明确以书面形式报告。党政“一把手”重大事项于年底在镇政府公开栏内进行公示，接受干部、群众的监督。坚持少数服从多数原则，确保决策的民主化和科学化。二是认真执行民主集中制。凡镇重大决策、重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论后做出决定。同时，认真实行党委会、镇长办公会议及党政联席会议议事制度。三是开展重点岗位、基层站所动态监管工作。制定并出台了《平桥镇重点岗位、基层站所动态监管工作实施方案》，将镇属部门及镇机关办公室共20个单位纳入动态监管单位，对监管单位实行工作月报告制 2 度、半年人大质徇制度，促使问题早发现、整改措施早落实。

4、重点抓好作风建设。一是制定《平桥镇机关干部量化立体考核制度》，分别对森林防火、计划生育、综治、信访、安全生产工作、党员干部远程教育工作等实行量化管理。另外，还对临时性工作出台了考核细则，强化平时督查，促使上级各项目标任务在镇级得到落实。二是制定《平桥镇2010年“两年”活动责任分解表》，对2010年10个重点项目，进行细化分工，落实班子成员和办公室、办事处人员责任，明确进度和时间要求，限时办结。三是积极开展“双服务”和“创先争优”为主题的作风建设活动。开展重点项目攻坚活动，倾全力破解拆迁征地难题，重点工程取得突破性进展。县重点工程62省道政策处理和拆迁工作，现已完成全线685.05亩土地征用工作，迁移坟墓428坑，临时建筑拆除工作也已基本完成；市定考核项目污水处理厂建设，征地工作全面完成；工业平台花前工业功能区建设，今年完成投入1375万元正有序推进花前大道、新溪东路、新溪西路、园南路、园北路、飞龙路等基础设施建设，新建厂房4.1万㎡，新开工企业7家，新投产企业4家；平桥镇康居示范村建设，征地工作全面完成；镇文化站建设，政策处理、拆迁征地工作也已完成，年底有望动工。一系列重点、难点工作的推进和破解，充分表明了平桥镇有一支讲团结、能奋斗、会吃苦、善奉献的干部队伍。开展了“服务群众单车行活动”，通过活动即倡导了一种低碳健康的生活理念，又密切了党员干部与广大群众之间的关系，更是有力的推进了党委政府各 3 项工作任务在农村的落实。

5、重点抓好基层党风廉政建设。一是积极创建村级党 风廉政建设示范村，结合和谐生态村、农房改造、计划生育示范村创建，在全镇确定了6个党风廉政建设示范村。按照“六个一”的要求，全面实施村监会提质工程，拓展工作职能，开展村监会俱乐部活动，有效地发挥了典型示范作用。二是加大违法违纪案件的查处力度，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，通过财务清理、审计、查办信访件、效能投诉件等，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处违纪违法案件。今年，共受理各类信访举报 件，全部在规定时间内处理完毕。共立案 起，处分了 名党员，其中村干部 名，名村干部因经济违纪受到重处分。

二、廉洁自律执行情况

1、率先垂范，着力推进领导班子的廉洁自律工作。要求班子成员在廉政建设上做到“率先垂范”。严格执行“三个不准”即在制度落实上不准动摇，在依法行政上不准干扰，在廉洁自律上不准走样。凡是要求别人做到的，自已首先要做到；凡是要求别人不做的，自已坚决不做。一年来，在实际工作中，我们班子以勤政的业绩，廉政的品格在干部职工中树立起良好的形象，没有出现一例违法违纪行为。

2、以身作则，确保廉洁自律。一年来，我始终以领导干部廉政准则严格要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，正确对待党和人民赋予自已的权力，思想上保持警钟长鸣，牢牢筑起清正廉洁的思想防线，严格遵守党风廉政建 4 设有关规定。一年来，我没有收受各种现金、有价证券和贵重物品；没有向服务对象借钱或低价购买房屋等物品；没有参加有关单位和个人资助的考察、旅游活动；没有违反规定兼职或兼职取酬，配偶、子女也没有违法廉洁自律行为。

各位领导，一年来，我们虽然在贯彻执行党风廉政建设责任制方面作了一些努力，也取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的距离。请各位领导批评并提出宝贵的建议和意见，我将虚心接受，并在今后的工作中努力改正。

第四篇：娄桥街道教育总支创先争优活动(精)

娄桥街道教育总支创先争优活动

实 施 方 案

为进一步巩固党组织先进性教育活动和科学发展观学习实践活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据《中共娄桥街道工作委员会关于深入开展以“两创一满意”为主要内容的创先争优活动的实施意见》（瓯娄工委〔2010〕46号）的通知精神，经街道街道教育总支研究，现就深入开展以创学习型、服务型基层党组织，做群众满意党员（以下简称“两创一满意”）为主要内容的创先争优活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“双争一满意”为主要内容，突出建设学习型、服务性、创新型基层党组织，着力提高基层党组织和党员的服务理念、能力和水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，紧紧围绕“推进教育改革发展，办人民满意教育”为实践主题，保持和发扬党的先进性，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。使学校的党建工作规范化，科学化，办学方向可持续的健康发展。

二、目标

1、进一步提升学习和服务理念。基层党组织和党员教师“全员学习、终身学习”的学习理念得以确立，服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务学生作为根本，做到围绕科学发展学习创新，勇于实践破解难题，学习和服务的积极性、主动性和创造性不断增强。

2、进一步提升学习和服务能力。通过党组织和党员学习行为的组织化、规范化、经常化，学习能力明显提高，基层党组织和党员教师贯彻落实党的教育方针政策的能力、推动学校发展的能力、做学生思想工作的能力和为学生办实事的能力有效增强，党员教师队伍综合素质明显提升。

3、进一步提升学习和服务水平。基层党组织和党员教师在学习和服务中，先锋模范作用进一步得到体现，带领广大教师迎难而上、锐意进取、安心教学的优良作风得到更好发扬。

4、进一步提升社会满意度。通过扎实有效的学习服务活动，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，党员教师在学习践行社会主义核心价值体系中的表率作用更加明显，努力提高教育教学质量，办人民满意的教育。

三、主要内容和具体标准：

“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动，使党支部达到“先进基层党组织”，全体党员争当“优秀共产党员”。努力促进我街道教育事业又好又快的发展。

1、建设学习型党组织，先进党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。办学方向明确，学校管理规范，严格落实学校发展规划、思路和措施，努力建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、永争一流、立场坚定的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策，制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序。四是工作业绩好。努力提高我街道教育教学质量，规范学校管理，打造优质教育品牌。五是群众反映好。加强家校联系，取得街道党工委的支持，广泛征求群众意见，努力提高服务质量。

2、践行党员义务，优秀共产党员的基本要求是努力做到“五个模范”：一是学习钻研的模范。树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，促进自身专业化成长。二是争创佳绩的模范。热爱教育事业，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。三是服务师生的模范，立足本职，爱生如子，加强家校联系沟通，帮助学生解决生活困难。四是教书育人的模范。执行党的各项决议，遵守法律、恪守教师职业道德规范，自觉遵守学校的各项规定制度。五是带头弘扬正气的模范。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确荣辱观，敢于同违法犯罪作斗争。

四、突出特色，分类实施

中小学党组织要深入开展争做“育人成才先锋”活动，围绕坚持社会主义办学方向、办好人民满意教育，提升教科研水平，加强学生思想政治教育，开展党员示范服务、志愿服务等活动，着力在教书育人、管理育人、服务育人上下功夫，使教职工党员成为党性强、师德好、业务精的先锋。

离退休党组织要深入开展创“五心”（热心、真心、耐心、细心、贴心）党支部，做学习活动好、教育后代好、家庭关系好“三好”老干部活动。坚持在加强支部班子、抓好党员队伍、优化组织设置、推动活动开展和赢得群众好评方面下功夫，进一步加强思想建设、组织建设和制度建设，努力成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。

五、方法步骤。

1、第一阶段（2010年9月上旬）：广泛发动，动员部署。召开动员大会，进行安排部署，强化宣传，营造浓厚的舆论氛围。使每位干部、党员教师了解开展“创先争优”活动的重要意义，结合实际制定创先争优活动实施方案，对领导干部和党员教师参加活动提出明确目标和具体要求。

2、第二阶段（2010年9月中旬—2011年6月底）：落实方案，全面争创。按照上级党委开展“创先争优”活动的总体要求，紧密结合我街道教育实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决学校发展中出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。

3、第三阶段（2011年7月—2012年6月底）：对标定位，晋档升级。对照“五个好”先进基层党组织、“五个模范”优秀党员标准，结合学校和教师的职业特点进一步细化标准，制定创先争优的具体工作目标，明确责任分工，把握工作重点，通过多种载体，扎实推进党员综合素质的提高。

4、第四阶段（2012年7月—党的十八大）：围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。党支部进行自查总结并召开总结大会，对表现突出、成绩显著的党员个人进行表彰奖励。

六、具体要求

1、严密组织、加强领导。建立娄桥街道教育总支“创优争先”领导小组。由党总支书记、校长赵成武任组长，党总支委员章洪光、蔡忠、潘忠展、金月和任组员。下设办公室，办公室主任由总支委员章洪光担任，负责创先争优活动的组织领导。

2、提高认识，精心组织。深刻认识开展“创先争优”活动的重要性，高度重视，要把此项活动做为学校深入学习实践科学发展观的长效机制，党总支及各支部要加强自身建设，加强指导和部署。全体党员、入党积极分子、骨干教师，要认真对待、积极参与。

娄桥街道教育总支部委员会

二0一0年六月

第五篇：XX镇党风廉政建设自查报告

XX镇贯彻落实农村党风廉政建设工作

自查报告

2012年上半年来，我镇以贵州省党风廉政建设和

反腐败工作“围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督”的精神为原则，在服务保障经济社会加速发展的同时，针对惠民惠农政策、民生工程、基础项目建立了各种制度，着重对我镇新增投资项目、工程建设、公款旅游、“小金库”等进行了专项治理。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，围绕处党委、行政中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为推动川硐镇经济社会跨越发展、构建和谐川硐提供坚强的政治保证。

一、主要做法

（一）强化责任制度,贯彻执行好各项制度规定

根据区纪委的指示，始终坚持把党风廉政建设责任制为重心，把党风廉政建设和作风建设纳入镇工作计划，认真贯彻落实。在具体工作中，镇党委多次组织学习区纪委文件精神,定期研究、布置党风廉政工作,结合实际强化组织机构，设立党风廉政建设领导小组，-1-

签订责任状、承诺书，明确了各项责任目标、责任范围，层层落实党风廉政建设责任制。

（二）落实党务公开工作，确保信息透明。

（1）积极统一思想，把开展党务公开的认识提高到位。充分认识开展党务公开工作的必要性、责任性和复杂性。

（2）强化领导机构，把开展党务公开的责任落实到位。成立了以镇党委书记任组长、镇长、副书记为副组长的党务公开工作领导小组。同时制定并下发了《川硐镇开展党务公开工作实施方案》，建立了党务公开责任制，由支部书记负总责。

（3）安排专项资金，把开展党务公开的载体丰富到位。在各村及政府大院内建立党务公开栏、在各村级活动室设置党务公开意见箱以及充分利用万村千乡网络及会议、文件、简报、公示公告等宣传公开方式，不断丰富党务公开载体。在载体建设上，按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到起点高、规格高、档次高，认真做到公开形式多样化。

（4）严格规范操作，把开展党务公开的内容明确到位。首先在选择公开内容上要求各单位、村（居）做到规范操作，在选择时强调并注重公开内容的必要性和关注度。同时，要注重按照规定的程序规范操作，所有公

开内容需经领导把关审核。

（5）深入发动干群，把开展党务公开的监督部署到位。注重宣传和动员，在全镇营造浓厚的党务公开氛围。及时组织干部职工和党员群众代表现场观看新公开内容，并建立健全相关监督反馈制度。

（三）完善各项相关制度，深入推进村务监督委员会试点工作。

为使村级工作和村监督委员会的工作有序进行，我镇纪委主要从以下四个方面来开展各项工作：（1）选举领导小组，完善各项制度。（2）以会代训，提高工作水平。（3）落实报酬，调动工作积极性。（4）开展“回头看”，提高村级执行力。

（四）严格贯彻落实农村三资工作，确保资金使用廉洁透明为清理、规范全镇6个行政村1个居委会，74个村民组的资金、资产、资源，进一步加强和规范村级集体“三资”管理工作，根据区纪委统一安排部署，结合我镇实际，镇“三资”清理工作组广泛宣传，严格程序，深入调研，自上而下，自下而上，从以下四个方面开展工作，认真对各村“三资”开展清理工作，并取得了一定的成效。（1）加强领导，健全机构。（2）加强培训，广泛宣传。（3）严格程序，规范操作。（4）统一口径，严

肃纪律。

（五）加强农村廉政文化建设，推进农村基层党风廉政建设上新水平。镇党委召开了廉政文化建设工作会议，并结合贯彻落实中共中央国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，以“健康、文明、和谐”为主题，深入开展廉政文化进农村活动。一是结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，赠送廉政宣传教育资料。今年以来，我镇向全镇6个村基层干部发放廉政文化教育资料。二是利用远程教育平台，在每个村组织观看廉政教育片。三是举办了村支部书记、村主任培训班，加强对村两委主干的廉洁自律教育，推进村务公开、一事一议、民主决策听政等制度的落实。四是召开全镇农村基层干部廉洁自律座谈会，进一步规范农村集体资金、资产、资源的管理，推进农村基层党风廉政建设上新水平。

（六）抓好专项治理工作和农村基层党风廉政建设 镇党委认真贯彻中央、省、市、区关于党政机关厉行节约的各项规定，从严控制经费支出，严格控制公款旅游和变相旅游，对公车私用作了清理、婚丧嫁娶大操大办、工作拖拉、办事不力、私设“小金库”、服务不到位等情况，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠

正。严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。加大对征地拆迁、强农惠农资金、医疗卫生、学校收费等方面关乎群众切身利益的专项资金的监管。

（七）完善惩防体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

始终坚持注重预防、标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，切实抓好党风廉政和反腐倡廉教育重点任务的落实。一是狠抓反腐倡廉示范和警示教育；二是深化领导干部廉洁自律工作，班子成员带头廉洁自律；三是认真落实党内监督制度，廉政谈话制度。

二、存在的不足及下一步工作要点。

今年上半年以来，川硐镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在区纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法，只讲客观问题，不讲主观问题；一些干部权力意识强，服务意识差，办事效率低下等突出问题。针对以上问题，下班年我镇将主要做好

以下工作：

（1）努力抓好全镇干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实廉洁自律的“厉行节约八项要求”，加强对干部职工廉洁从政的监督、管理和制约。

（2）进一步建立完善监督制度，做好村务监督委员会试点工作，积极探索预防新机制。

（3）加强党员干部作风建设，不断改进工作作风。

（4）加强党务公开，增加干部职工参与党务工作的积极性，并注重成果和信息上报。

（5）积极探索创新党风廉政建设工作的新规律，不断开拓工作思路，创新工作方法。进一步建立健全我镇党风廉政建设工作的长效机制。