社苹乡贯彻落实全县党风廉政建1

第一篇：社苹乡贯彻落实全县党风廉政建1

社苹乡贯彻落实全县党风廉政建设

会议精神情况汇报

黎川县纪委：

2月27日我县召开党风廉政建设大会暨第十四届黎川县纪委第二次全体会议之后，我乡党委、政府高度重视，于2月28日召开党委会，认真学习党风廉政建设大会暨第十四届黎川县纪委第二次全体会议精神，并就今年的党风廉政建设和反腐败工作进了行认真讨论，分解下达工作任务，进一步明确纪委工作思路，为建设经济强乡创造了良好的社会环境。现就贯彻落实县纪委第二次全体会议精神情况报告如下：

一、认真传达贯彻，广泛深入落实

2月28日，乡党委及时召开党政领导班子会，认真传达学习党风廉政建设大会暨第十四届黎川县纪委第二次全体会议精神，结合社苹实际，理清了2012年纪委工作思路，以纪委第二次全体工作会议精神为契机，紧紧围绕此次会议确定的目标任务，以构建惩治和预防腐败体系为主线，深入推进风险岗位廉能管理、“双千双百增效提能”活动、农村“三网保廉”建设、科技化办案系统建设、医药医务“阳光行动”、农村集体“三资”监管和“发展提升年”活动等重点工作。2月29日下午召开了乡村两级干部及乡直单位负责人大会，专题安排了学习宣传全县党风廉政建设暨第二次全体会议精神，通过采取办墙报、标语、广播等形式对当前工作进行宣传、发动，接受群众监督。

二、健全组织，明确工作任务

为了使县纪委第二次全体会议精神贯彻好，落实好，我乡及时调整充实了党风廉政建设领导小组，并结合会议精神进一步明晰工作思路，重点抓好全乡党员干部党风廉政建设教育、廉洁自律、案件查办、中小学乱收费、执法监督、信访等工作，进一步明确工作任务，完善工作措施，从领导抓起，认真履行好各自职责，做好表率，为很好地完成全年纪委工作奠定了坚实基础。

三、围绕县反腐倡廉建设总体要求，扎实开展各项工作 2012年是全面学习贯彻县第十四届党代会精神的承上启下的重要一年，也是关键的一年，我乡将认真贯彻落实党风廉政建设大会暨第十四届黎川县纪委第二次全体会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极响应“扬廉勤正气，建幸福黎川”工作主题，着力在确保政令畅通、促进干部廉洁、打造诚信机关、维护群众利益、惩治腐败、加强源头预防六个方面取得新突破，为实现社苹经济又好又快发展提供坚强的纪律保证，我们将重点抓好以下几项工作：

（一）、加强干部作风建设，促进党员干部廉洁自律 切实增强加强和改进党员干部作风建设的紧迫感，完善领导体制和工作机制，按照党风廉政建设责任制的要求，落实具体责任，及时发现和纠正党员干部作风建设方面存在的作风不正、原则性不强、为政不廉等问题。强化党员干部教育监督。深入开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。大力加强政治品质和道德品行教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。认真落实上级有关厉行节约的规定，加强对党员干部执行《廉政准则》的监督检查，加强对广大党员干部的监督。切实促进党员干部的廉洁自律。

（二）、深入开展监督检查，确保政令畅通

深入开展对政治纪律执行情况和中央、省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，加强对党风廉政建设大会暨第十四届黎川县纪委第二次全体会议精神贯彻落实情况的监督检查，推动会议确定的工作思路、目标和任务落到实处；加强对耕地保护和节约用地情况的监督检查，严肃查处和坚决打击各种违法违规占用土地和建设行为；加强对“三农”工作等政策措施落实情况的监督检查，确保惠农政策落到实处；加强对落实党员廉政建设责任制落实情况的监督检查，督促党员干部认真履行职责，形成合力。

（三）、加大办案力度、严肃查处违法违纪行为 突出办案重点，从人民群众最关切、感受最深、反映最强烈的问题着手，进一步加大惩治党员干部违法违纪及不作为现象的查处，做到发现一起，查办一起。同时严肃办案纪律，严格办案程序，规范办案行为，确保办案工作依纪依法进行，深入剖析违法违纪案件发生的原因，堵塞工作漏洞，发挥查办案件的治本功能，加强案件审理和案件管理工作，不断提高案件质量，做到既严肃查办违法违纪分子，又注重澄清是非、调动和保护党员干部干事创业的积极性。

（四）、纠正不正之风，维护群众利益

坚持群众利益无小事，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，认真开展好矛盾纠纷和信访排查，进一步坚持和完善领导干部定期接访、下访和包案制度，畅通诉求渠道，切实维护群众利益。坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点解决住房保障、社会保障、文化教育、医疗卫生等方面损公肥私、独断专行、与民争利等行为，严肃查处基层干部侵占挪用惠民资金，擅自处置集体资产、侵吞集体收益等问题。

（五）、完善“三资”制度，推动基层党风廉政建设 积极探索有效形式，完善农村集体资金、资产、资源的监管和运行模式，实现资金入笼、资产入账、决策上会、交易进站，保护基层干部健康成长，促进农村社会和谐稳定，推动基层党风廉政建设。一是推动农村“三资”网络化监管。以乡便民服务中心为依托，规范公共资源交易站、财务核算中心和经济合同审核中心建设；全面完成“三资”管管网络平台硬件建设，实现对集体“三资”管理及运行情况的实时查询、实时分析、实时监管。二是推动农村“三资”程序化监管。严格执行“三议三审三公开”制度，在程序上进行有力监管。三是推动农村“三资”制度化监管。对村账目实行“统一财务制度，统一账簿设置，统一审核登记，统一财务公开，统一建档管理”，推行乡村招投标委托制度，健全农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度，强化监督检查，实行责任追究，推动工作落实。四是推动村级财务、党务公开工作。继续推行村财乡管制度，加强村级各类合同的监管，充分发挥村理财小组的作用，进一步规范村级财务管理。大力推进基层党务公开和农村财务收支的逐笔公开，推广好的经验和做法，提高公开的制度化、规范化水平，切实保障基层党员群众的知情权、参与权、监督权。

社苹乡人民政府 2012年3月5日

第二篇：社苹乡效能作风整治自查自纠情况报告

社苹乡效能作风整治自查自纠情况报告

按照黎发【2012】5号、黎作风整治办字【2012】7号文件《关于开展”六大专项行动”转变干部作风创优发展环境的意见》及《关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》文件精神，社苹乡认真开展了“机关效能作风整治”专项行动，根据该行动的方法步骤和目标要求，我乡通过发放征求意见函、设立征求意见箱及召开征求意见座谈会，广泛征求各部门、各行各业的意见和建议，查摆存在的问题。将征求到的意见、建议及查摆出的问题进行了梳理归纳，认真做好了效能作风整治工作，现将自查自纠情况总结如下：

一、强化学习、大力宣传

一是转发了《关于编选集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动有关学习资料的通知》（黎作风整治办字

[2012]2号）和《关于印发<集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动宣传标语>的通知》（黎作风整治办字[2012] 3号）。二是召开了乡村干部及乡直单位主要负责人等相关人员会议，就效能作风整治文件精神进行了传达。三是编制整治活动工作简报。四是通过编制学习资料、发放宣传单、征集作风整治意见及建议表等形式，切实加强宣传力度，确保集中整治活动取得实效。

二、制定方案、明确职责 为提高我乡工作效率，提升机关干部队伍素质，增强干部的服务水平和工作能力，优化发展软环境，突出重点、创新举措，确保政令畅通、促进干部廉洁、打造诚信机关、维护群众利益、加强源头预防，为建设更加幸福美好新黎川提供坚强的纪律保证，根据近阶段广泛征求群众的意见建议，制定如下整改方案：

(一)指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”团队为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决党员干部在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升工作服务水平和干部队伍形象，为完成各项工作任务提供纪律保障。

(二)工作目标

通过开展机关干部作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工

作环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立全心全意为人民服务的思想。

(三)整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

(四)工作要求

1、加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，成立机关干部作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对我乡机关干部作风建设负总责的责任机制。

2、注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关干部工作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式扩大机关党员、群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保两机关干部作风集中整顿取得实效，不断提升乡党委、政府的外部形象。

同时明确职责，细化责任，并督促各单位、村结合实际参照执行，相关职能部门各司其职、齐抓共管、加强协作、形成合力。

三、征集意见、认真查摆 通过广泛征求干部党员到的意见建议及本机关查摆出的问题进行梳理和汇总，我乡机关重点以下在三方面需要进行整改：

（一）严格管理，进一步改进机关干部工作作风。整改措施：一是结合政府工作实际，从行为规范、目标管理，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，帮扶、联系群众等机制。并将相关政策法规和各项规章制度分类整理，通过会议传达教育引导党员干部，使制度更加透明化，更加深入人心，促使党员干部认真贯彻执行；二是严格考勤考核。对机关工作人员的上下班情况、工作实绩进行考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按做出相应处罚；三是加强督促检查。对受理的各项工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标：进一步机关干部内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高班子成员遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。

（二）坚持群众路线，进一步为群众办好事、办实事。整改措施：坚持群众路线，增强群众观念，牢固树立宗旨意识和公仆意识，经常组织群众交流，真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。

整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让群众真正得到实惠。

（三）强化理论学习，提高职工业务素质

整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次干部职工作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，通过自学、互相学和讲座、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题，提高全体干部的政治水平及业务素质。

针对以上梳理出来的问题与不足，我乡已认真剖析并加强督查整改，机关干部工作方法简单粗暴，门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办，甚至以权谋私、吃拿卡要以及“不作为、乱作为、慢作为”等现象已经基本得到转变。作风整治专项行动取得了实效，形成专效机制，为推动政府各项工作提供了坚强的纪律保证，推进了全乡各项事业的健康发展。

社苹乡人民政府

2012年５月31日

第三篇：社苹乡贯彻落实全县农村集体土地确权登记发证工作推进会议情况汇报

社苹乡贯彻落实全县农村集体土地确权登记发证工作推进会议情况汇报

7月25日我县召开农村集体土地确权登记发证工作推进会议之后，我乡党委、政府高度重视，于7月26日召开全体乡村干部会议，认真学习农村集体土地确权登记发证工作推进会会议精神，并制定了工作方案，分解下达了工作任务，明确了工作职责，以确保圆满完成农村集体确权登记发证各项工作，推动城乡统筹发展和新农村建设，促进经济社会可持续发展，现将落实情况汇报如下：

一、加强领导，明确职责。

为全面推进该项工作开展，我乡成立了由乡长任组长、分管农业副乡长任副组长、各村主任为成员的工作领导小组，并明确了领导挂村安排和各村工作人员。同时，为严明奖惩，严肃责任，乡党委、政府把该项工作纳入各村年终目标考核管理，若因工作疏忽、推诿等因素造成不良影响，将在全乡通报批评并严格追究相关人员责任。

二、广泛宣传，营造氛围。

农村集体土地确权登记发证工作与广大群众的切身利益息息相关，事关农村社会稳定和发展，让群众及时明白知晓有关确权登记发证工作的方针政策，事关发证工作的成败，为此，我乡利用各种途径和手段，加强宣传发动工作，并利用会议、标语和宣传资料等形式进行广泛宣传，做到全乡群众家喻户晓，人人皆知，并全力支持配合该项工作顺利开展。

三、严格政策，规范操作。

农村集体土地确权登记发证是一项政策性极强的工作，稍有偏差，就可能引发各种矛盾和纠纷，甚至导致上访，为此，我乡将严格按照“积极、稳妥、有序”的六字工作方针稳步推进，把住政策关口，制订详细实施方案，切实查清每个村小组、每宗土地的地类、位臵、范围、面积和利用情况，并进行确认登记发证。

社苹乡人民政府 2012年7月29日

第四篇：社苹乡作风整治查摆问题整改方案

社苹乡作风整治查摆问题整改方案

为提高我乡工作效率，提升机关干部队伍素质，增强干部的服务水平和工作能力，优化发展软环境，突出重点、创新举措，确保政令畅通、促进干部廉洁、打造诚信机关、维护群众利益、加强源头预防，为建设更加幸福美好新黎川提供坚强的纪律保证，根据近阶段广泛征求群众的意见建议，制定如下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”团队为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决党员干部在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升工作服务水平和干部队伍形象，为完成各项工作任务提供纪律保障。

二、工作目标

通过开展机关干部作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位；三是服务理念有所创新，服务能力得

到提高；四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工作环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立全心全意为人民服务的思想。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过广泛征求干部党员到的意见建议及本机关查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我机关重点在三方面进行整改：

（一）严格管理，进一步改进机关干部工作作风。整改措施：一是结合政府工作实际，从行为规范、目标管理，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，帮扶、联系群众等机制。并将相关政策法规和各项规章制度分类整理，通过会议传达教育引导党员干部，使制度更加透明化，更加深入人心，促使党员干部认真贯彻执行；二是严格考勤考核。对机关工作人员的上下班情况、工作实绩进行考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按做出相应处罚；三是加强督促检查。对受理的各项工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标：进一步机关干部内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高班子成员遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。

（二）坚持群众路线，进一步为群众办好事、办实事。整改措施：坚持群众路线，增强群众观念，牢固树立宗旨意识和公仆意识，经常组织群众交流，真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。

整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让群众真正得到实惠。

（三）强化理论学习，提高职工业务素质

整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次干部职工作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉

及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，通过自学、互相学和讲座、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题，提高全体干部的政治水平及业务素质。

五、工作要求

（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，成立机关干部作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对我乡机关干部作风建设负总责的责任机制。

（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关干部工作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式扩大机关党员、群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保两机关干部作风集中整顿取得实效，不断提升乡党委、政府的外部形象。

第五篇：社苹中学2010下学期团队工作计划

社苹中学2010下学期团队工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和党的十七大精神重要思想为指导，认真领会胡锦涛同志“勤奋学习，快乐生活、全面发展”寄语要求，以传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以服务素质教育、加强对少年儿童进行思想品德教育、培养共青团员的创新精神和实践能力为主线，改进作风，开拓创新，扎实工作，奋发有为，努力开拓我校共青团工作新局面。结合学校争创常州市优质学校的工作重点，生动活泼、扎实有效地开展共青团工作。

二、工作重点：

丰富学生生活，提高学生能力，为学生的健康成长奠基：

(一)继续弘扬爱国主义教育主旋律,大力加强面向新世纪的共青团品德教育

1、为迎接祖**亲的六十一华诞，我校将继续开展爱国主义、集体主义、社会主义传统美德教育,落实《中共中央国务院关于进一步加强有和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，造就青少年的社会责任感,帮助他们形成正确的人生观念,坚定共产主义信仰。

2、坚持把共青团活动作为培养青少年品德的有效途径。充分发挥共青团组织优势,通过各种活动,把以爱国主义为主线的思想道德教育落实到团员的实际行动和日常生活中去,以“弘扬和培育民族精神培育月”为契机,通过开展演讲比赛、故事会、读书等活动,努力培育民族精神,以教师节、国庆节、等为契机,通过班队会、墙报板报、主题活动等多种形式,有针对性地开展爱国主义教育，力争在挖掘教育新素材上有所突破。帮助他们形成良好的精神风貌和良好品质。

(二)深入开展“学守则、学规范,促养成”教育活动,抓好养成教育

1、在新形势下加强共青团员思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，必须坚持把体验教育作为共青团教育的基本途径。新学期，各中队要做好“雏鹰争章”活动、“手拉手”活动等常项工作。要以各类体验教育活动为载体，着重组织和引导共青团员在家庭、学校、社会和大自然环境中开展生动有趣的共

青团实践活动，从而提高自己的全面素质。

2.认真开展良好的行为习惯养成教育,本学期,要认真组织学生学习《中小学生守则》,在校园形成遵守守则及行为规范的良好氛围,养成教育要坚持正面宣传的制度约束相结合的原则,把学生放学部队管理、环境卫生检查、文明礼貌习惯等共青团日常工作抓实抓出成效。加强日常规范的检查。团支部组织学校值日生每天检查各中队的常规：如晨会、两操、卫生、纪律等情况,通过抽查的方式检查穿校服及佩带校牌团徽的情况。

(三)、加强共青团工作的队伍建设,切实推动共青团工作机制社会化的进程。

1、继续按德育常规的要求，切实加强我校共青团组织自身建设，促进共青团常规工作管理的规范化和制度化。组织和开展生动活泼的班队活动，定期举办共青团主题活动。

2、注重校园文化建设，营造浓厚文化氛围，切实提高少年儿童文化素养，促进团员素质全面提高。一，建立书香校园，鼓励师生多读书，读好书，营造浓厚的校园读书氛围。二，继续改善校园环境，集净化、美化、绿化、亮化、教育为为一体，构建整洁优美舒适的校园环境。三，建设文明校园，培养团员积极向上，文明和谐的学习工作作风。四，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生的校园文化生活。

四、三位一体，调动各界参与，发挥整合优势。

1、加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

2、办好家长学校，提高家教水平。通过家长会、家校联系、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

3、特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理，让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖，也能像其他孩子一样健康成长。积极推动学校、家庭、社会形成合力，为共青团员的健康成长创造良好的社会环境。

具体工作安排

九月份：

1、制定工作计划

2、开展民族精神培育月活动

3、日常行为规范教育

4、教师节庆祝活动

5.入学心理讲座

6、更换一期以“新学期，你好”为主题的板报。十月份：

1．庆祝国庆六十一周年，开展小报、图片展

2．举行中学生日常行为规则知识竞赛

3.各年级开展颂祖国诗歌朗诵比赛。

4、“团史”知识教育

5、更换一期“祖国，你好”的橱窗板报

十一月份：

1、校园安全主题教育

2、消防安全宣传

3、留守儿童知识讲座

4.、秋季运动会

5、更换一期“我爱运动”主题橱窗板报

十二月份：

1、更换一期“迎新年”主题橱窗板报

2、开展迎新年征文活动

3、出黑板报法制教育专刊

一月份：

1、班级开展元旦庆祝活动

2、团队工作考核

3.团队工作总结。