第一篇：临澧纪检监察
临澧纪检监察
第6 期
中共临澧县纪委
临澧县监察局
二OO九年六月三十日
目录
【委局动态】
●县纪检监察机关召开领导班子专题民主生活会
【部门动态】
●县国税局召开特邀监察员会议
【基层动态】
●安福镇强化价费公示规范涉农收费
【委局动态】
县纪检监察机关召开领导班子专题民主生活会
6月10日上午，县纪检监察机关深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会在县纪委二楼大会议室召开。县纪委监察局全体班子成员、县委指导检查组工作人员、党员群众代表咨询评议团成员参加会议。
会议由县委助理调研员、县纪委副书记、监察局长陈德松主持。首先由陈调研强调会议纪律，通报了县纪委监察局机关领导班子征求到的意见建议。随后全体纪委常委、副局长逐个开展自我批评，对班子落实科学发展观情况进行分析评议，并开展相互点评。咨询代表团的党员群众代表对县纪委监察局班子学习贯彻落实科学发展观及班子成员开展批评与自我批评情况进行了客观、公正的评议，对班子及全体成员进行了满意度测评。县委指导检查组组长代表县活动办对此次专题民主生活会做了客观评价并明确了后段工作任务，提出了后段工作要求。
县委常委、县纪委书记杨天生做了总评讲话。他认为，此次专题民主生活会开得非常成功，主要体现在一是准备
周密，二是指导有力，三是咨询评议团发言客观认真，四是班子成员态度诚恳。他指出，纪委监察局班子是一个团结和谐的班子，是一个务实敬业的班子，是一个廉洁自律的班子。最后，对全体班子成员提出了六条具体要求。一是要克服畏难情绪，清除“油条”思想，坚定信心向前看；二是要坚持真心学习，努力提升素质；三是要律人律己带好头，敢抓敢查履好责；四是要创新纪检派驻体制，加强乡镇科局的工作联系和人员交流；五是要着力推进廉政文化进机关工作，优化办案执纪的环境与氛围；六是要下力招商引资，服务经济发展大局。
（俞宏光）
【部门动态】
县国税局召开特邀监察员会议
6月5日下午，县国税局特邀监察员会议在国税局机关四楼会议室召开。会议由副局长简泽荣同志主持，参加会议的有新聘任的12名特邀监察员、县纪委监察局领导及县
优化办负责人、市国税局监察室负责人、县国税局全体班子成员及各二级单位主要负责人。
会议主要议程有县局纪检组长周红军同志代表县国税局党组宣读《关于聘请临澧县国家税务局特邀监察员的决定》、县局局长阎浩同志做工作汇报、四个税源管理单位负责人和稽查局局长述职述廉、特邀监察员代表发言等六个议程。
会上，各位特邀监察员畅述己见，对近年来县国税局在服务地方经济、优化经济环境、提升纳税服务等方面做出的成绩给予了充分的肯定，同时，也提出了很好的意见和建议。市人大代表、安福镇总庙村党支部书记蒋祖武同志深情地说：“近年来，县国税局严格执法，热心服务，真心实意为企业排忧解难，给我们留下了深刻的印象。回去以后，我一定认真履行好特邀监察员职责，用心收集正反两方面的典型，及时反馈信息，支持国税工作。同时希望国税干部在今后工作中要进一步搞好税收政策宣传，争取社会各界对国税工作的理解和支持。”
县委助理调研员、县纪委副书记、监察局长陈德松做了重要讲话。他指出，县国税局近年来在坚持依法治税的前提下，在服务地方经济，公平税收环境，乃至招商引资
方面做了大量工作，成绩值得肯定。希望县国税局在今后的工作中进一步搞好“三个结合”，即进一步搞好依法征管与服务地方经济的结合，进一步搞好依法征管与和谐征纳关系的结合，进一步搞好优化经济环境与严管国税队伍的结合。
（李鹏程）
【基层动态】
安福镇强化价费公示规范涉农收费
6月上旬，由安福镇纪委牵头，组织镇经管站、财政所全体工作人员深入该镇各站所和村（居），对价费公示情况进行了一次全面督查。督查情况表明，各站所对收费管理均较为规范，村（居）在村部或中心位置的价费公示情况比较到位，没有发现大的违规行为，人民群众较为满意。
今年以来，安福镇党委、政府站在贯彻落实科学发展观的高度，切实加强农民负担监管，规范涉农收费行为，全面开展了价费公示工作。镇政府召开了各站所负责人参加的涉农收费管理工作会议，并签订了责任状，将价费公
示工作纳入了年度目标管理考核内容。镇政府投资近五千元，在政府门前和主要路口竖立公示牌，将各站所涉农收费项目、标准予以公示。各村（居）也积极行动，均在村部或中心位置悬挂了公示牌，并及时根据上级政策变化进行调整，真正让群众明明白白交费，有效地维护群众的利益。
（杨晓华）
编辑：俞宏光
审
核：祝椿芳
校
对：曹
艳
─────────────────────────────────────── 送：市纪委，市监察局，县委，县政府，县纪委常委，监察局副局长 发：县纪委、监察局机关各室
各乡镇（区）纪委、县直各单位纪检监察组织
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（共印30份）
第二篇：临澧纪检监察（写写帮整理）
临澧纪检监察
第 5 期
中共临澧县纪委
临澧县监察局
二OO九年五月八日
目录
【领导论坛】
●加强村（居）干部监督的做法与建议
──新安镇党委书记汪年生在全市党政正职监督工
作会议上的发言
【部门动态】
●县教育局强化细节管理打造文明机关
【领导论坛】
加强村（居）干部监督的做法与建议
──新安镇党委书记汪年生在全市党政正职监督工作会议上的发言
近几年来，我们新安镇党委政府按照隐性权力显性化、显性权力规范化、规范权力公开化的目标，一方面注重增强教育的说服力、制度的约束力、惩处的威慑力和自身的引导力；另一方面把对村（居）干部监管的着力点放在民主政治建设上，注重运用民主的理念和民主的办法来加强对村（居）干部的监督。其理由有四点：一是村
（居）事务繁杂，监督的任务重；二是乡镇工作头绪多，监管的力量弱；三是村（居）民自治特别是村委会直选已经推行了十多年，有了实施民主监督的土壤、条件和制度安排；四是村（居）委会干部的罢免程序难以启动，关键在于平时的监管。我们的主要做法是：
一、坚持“双推选”，监督村官选举，努力顺民意
实行村委会干部由群众海推直选，支委会干部由群众直推、党员直选的“双推选”制，是基层民主政治建设的根本体现。“双推选”改变了广大非党员村民对村党支部书记及支委会干部选举无发言权的传统，扩大了支委换届选举的民主基
础，让全体群众参与并监督“两委”换届，构建了全体群众表达政治诉求的平台，增强了村级班子的凝聚力。
“双推选”在操作上一是统一“两委”换届的时间，发动选民积极参与。二是要严格按《村委会组织法》进行村委会换届选举，鼓励党员积极参与。三是村委换届后再按程序进行支委换届选举。严格按群众直推的结果确定初步人选，进行组织考察后，由全体党员实行差额直选。在近几年的村（居）委会“两委”换届选举中，我们都严格按程序实施“双推选”，全镇27个村（居），有26个村（居）实行了书记、主任“一肩挑”，去年我们全镇22个村的“两委”换届选举全部一选成功。
二、坚持“双议事”，监督村务决策，努力集民智
按照上级的要求，村务决策一般的程序要由支村委形成初步方案、提交党员大会讨论、召开民主听证会论证、交村民代表征求群众意见、村民代表会议讨论表决、公示。其程序太繁琐，组织难度大，且成本太高。为进一步解决好村务决策中存在的不民主、工作效率不高、决策成本过高等问题，我们探索实施了“双议事”制度，规范村级决策。“双议事”包括党员议事会和村民代表议事会，对于村里的一般事务，召开党员议事会集体商议决定，参加会议人员由支委会成员、卸任的历届支部书记、部分有威望的老党员组成，非党员代
表列席，一般10至15人参加，如果涉及到村里的党员发展和支部选举的则要求全体党员参加；对于村级经济建设、公益事业建设、社会发展和村民利益的重大事项，召开村民议事会讨论决定，全体支村委成员、全体党员和村民代表参加。对于钱怎么用、物怎么管、事怎么办等问题，在与会人员充分发表意见的基础上，全部实行票决制，真正实现民主提案、民主议案和民主表决。
三、坚持“双公开”，监督村务管理，努力维民权
为了有效解决村务公开的自觉性不够、参与度不够、透明度不够的问题，我们完善了党务公开和村务公开的“双公开”制度，明确公开的主体，规范公开的内容，拓宽公开的方式，让村务管理得到更好的监督，为民权的维护提供更好的保障。党务公开由党支部负责，主要负责政策宣传，支部工作规划，民主评议党员、发展党员，民主生活会整改等。村务公开是重点、焦点，也是难点。为了有效推进村务公开，我们从三个方面做了一些探索：一是明确公开的主体。解决由谁公开的问题是关键，靠上级组织强力推行、由支村委自己公开自己办理的村务是被动公开的，只有做到由村民来公开村务，才是主动的、到位的监督。为此，我们各村（居）都成立了由3-5人组成的村民监督委员会，其成员由村民代表会议选举产生，任期三年，主要是做好村务的监督工作，不直接参与村务管理，村干部及其直系亲属不得担任监委会成员。村民监督委员会由原来的民主理财小组和村务公开监督小组整合演变而来，成为常设机构，这样使得规格更高，工作的独立性和权威性更强，更利于行使职权，不仅初步实现了村务监督专职化，而且发挥了上下沟通的作用。对于村民监督委员会成员发放适当的误工补贴，从去年开始，我们由镇政府在转移支付中每个村单列5000元。二是规范公开的内容。凡属上级重大的涉农政策，村里的重大事项以及群众普遍关心的问题，都是村务公开的内容。主要有30项，分为五大类，即：农民负担类、财务管理类、土地管理类、政务决策类、事务管理类。三是拓宽公开方式。按照实用、方便、明晰、节俭的要求，把设置公开栏作为固定性的公开方式，把每周召开两次村（居）代表座谈会、每月召开一次区域性或全村群众大会等会议宣传，作为经常性的公开方式，把发放公开信、走访农户、发联络卡等入户宣传作为灵活性的公开方式。
四、坚持“双评议”，监督村官履职，努力聚民心
为了更好地加强对村干部的监督管理，近几年来，我们在全镇开展了“双评议”活动，即全体村（居）干部参加村（居）党员、村（居）代表评议，各村（居）支部书记参加镇党委、政府的评议，既向组织述职述廉又向群众述职述廉、既接受
组织评价又接受群众评价。
一是组织好评议活动。①乡镇党委在进行村（居）班子考察的同时，要求村（居）支部书记、村（居）委会主任及支村（居）委干部向党员、组长、村民代表、县镇人大代表、政协委员述职述廉，然后进行测评，每年进行一次，由包村干部和监委会主持会议，并审定述职述廉报告，反馈测评结果，提出整改意见。②组织好考评活动。每半年组织一次支部书记工作情况汇报及其测评活动，其中上半年一次要看现场，年底对村级工作全面考评，两次考评都要求支部书记述职述廉，参加考评的人员有机关干部、站所长、各村（居）支部书记、企业法人代表、部分党代会代表、人大代表、政协委员、老干部代表。
二是运用好评议结果。①我们对测评结果全部反馈并公示，在经济工作会议上对各项工作进行排序，并公示测评结果。②广泛开展谈心谈话。我们要求管片的班子成员和驻村干部都要参加村（居）班子的民主生活会，要根据评议活动的结果和反馈的意见给支村委干部谈话，做得好的进行鼓励性谈话，一般性的问题进行提醒性谈话，苗头性的问题进行警示性谈话。另外，对于镇里测评后三名的支部书记，由镇党委进行诫免谈话。③对于轻微违纪的人员，发送限期整改卡，视情节轻重给予处分。2006年镇纪委处分5人，其
中主职3人；2007年处分3人；2008年处分4人，其中主职2人。④评议结果与工资挂钩。对于测评后三名的村，其村干部的工资在考核分的基础上分别下浮5%、8%、10%。
具体工作建议
一、要解决好村务公开不规范的问题。首先要解决多头管理、九龙治水的问题。当前，主抓村务公开的有纪委、组织部、民政局、农经局等4个部门。涉及到的部门有财政、农业、林业、移民、国土、卫生（合作医疗）等，职能相互交叉，安排部署不同步，虽然有村务公开领导小组，但研究得不够，部署得不严谨，落实到具体业务时都是各抓各的，有必要予以理顺。其次要解决阵地建设问题。扶持村级活动中心建设的力度要加大；暂时修建村部有困难的村，也要把村务公开栏的建设作为重点，采取市、县财政支持、乡镇政府补助、村级自筹的办法，加快全市各村（居）村务公开栏的规范化建设。
二、要认真研究村级财务管理的问题。这几年，上级组织大力推行村级财务委托代理制（即村帐镇管），虽然在推动村级财务管理规范化、制度化方面，起到了一定的作用，但本人认为，在实施的过程中有比较大的弊端，至少非长久之计。一是村级财产所有权、管理权属全体村民及村委会，乡镇不具备法律赋予的管理资格。村级财务委托代理要由村
委会委托，靠行政推动有违村民自治的原则和民主政治建设的方向。二是由乡镇经管站代理做帐，在一定程度上削弱了对村级财务的监督，一般的经管站职工不愿意得罪支部书记，群众对村级财务的某项开支有异议时，少数支部书记往经管站推责任，转移矛盾；经管站职工既帮助村里做帐，又要审计村里的帐，不利于监督。三是经管站职工人数有限，精力有限，工作负荷比较重，难以承受。所以工作重点要放在加强村会计业务培训和业务指导、健全财务管理制度和村务公开制度、加强村级财务审计监督和违纪案件的查处等方面，不能把推行村级财务委托代理制作为加强村级财务管理和监督的重点。
【部门动态】
县教育局强化细节管理打造文明机关
今年来，县教育局从强化细节管理入手，运用十二个“一字决”，严把“三道关”，塑造良好机关形象。
严把考勤关。一台指纹考勤器早上、中午两次签到，一台监控器随时掌握在上班干部的工作状态，一块去向牌清楚交代外出干部外出原因及地点，一本考勤台帐清晰呈现单位
全体干部出勤状况，确保了全体干部准时到岗到位。
严把整洁关。办公室一天一打扫，办公桌一天一整理，垃圾桶一天一清理，日常工作一天一小结，确保了单位环境卫生、空气清新，各项工作有条有理、头绪清晰。
严把学习关。全体机关干部一天阅读一份报纸，一周一篇心得笔记，一月读一本好书，一年熟练掌握电脑操作技术，确保了每名干部思想有活水、素质有提升、能力有长进。
（周小平
文锋佩）
编辑：俞宏光
审
核：祝椿芳
校
对：曹
艳
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各乡镇（区）纪委、县直各单位纪检监察组织
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（共印30份）
第三篇：临澧四中2012运动会闭幕词
临澧四中第21届田径运动会
闭 幕 词
各位运动员、裁判员、老师们、同学们：
大家好！大家辛苦了！
通过近三天的激烈角逐，我校第21届田径运动会即将落下帷幕。本届校运会，是一次强身健体、磨练意志的盛会，也是一次团结友爱、共创胜利的盛会。虽然三天时间很短暂，不足以让大家充分挥洒激情，展示运动技能，但这短暂的三天，既为学校生活增添了无限生机，更对学校各方面工作和师生精神面貌，进行了一次很好的综合检阅。
几天来，校园里彩旗飘飘，呐喊阵阵，弥漫着紧张、激烈、友好、喜庆的气氛，运动场上秩序井然，比赛高潮迭起，到处洋溢着师生们的欢声笑语。这里面，蕴含着校运会工作人员和裁判员们的辛勤汗水，是他们为此次运动会认真筹划，精心准备，兢兢业业，忘我工作，秉公执法，公正裁决，保障了赛会的有条不紊和圆满成功。此外也蕴含着班主任们的不懈努力，是他们认真组织，争分抢秒，训练演练，使整个赛会环环紧扣如行云流水。同时更蕴含着（）名运动员奋力拼搏，是他们的热情投入和出色发挥，使赛场精彩纷呈。运动中，大家还学会了交往和尊重、沟通和理解、团结和协作。各班啦啦队同样也是一道亮丽的风景，热情观众此起彼伏的欢呼，为比赛营造了良好的氛围。可以说，运动会不仅是运动员之间的较量，更是班级凝聚力的比拼。
经过近三天的努力，大家取得的成绩是非常鼓舞人心的。在所有竞赛项目中，有（）等多个项目打破了校运会记录。（）等班级比赛成绩特别突出，分别荣获三个年级团体总分第一名。（）等（）个班级被评为入场式先进集体。（）等（）个班级被评为精神文明代表队。在此，我谨代表学校，向取得优异成绩的班集体和运动员，表示热烈的祝贺！并向付出辛勤汗水的全体工作人员，表示衷心的感谢！
最后，我衷心希望全校师生以本届校运会为契机，发扬成绩、克服不足，把运动场上顽强拼搏、勇创佳绩的精神，带到今后的学习和工作中去，争先进，创优秀，为实现临澧四中更快更好更高的发展、为实现“湘北名校”的共同目标，做出更大的贡献！
谢谢大家！
第四篇：临澧四中领导班子2015工作总结
领导班子2015运行情况
湖南省临澧县第四中学
2015年11月
一、以“三严三实”教育实践活动为契机，推进党风、党组织建设
1、教育实践活动不走过场。学校班子深入开展党的“三严三实”教育实践活动，带头落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委“双十”禁令，班子成员在活动过程中积极查摆问题。学校4个党支部分别召开了教育实践活动专题民主生活会。针对查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案与整改措施。
2、党风廉政建设形式与内容并重。总支书记认真备课，为党员上廉政党课，组织召开专题会议和谈心谈话活动，认真组织开展反腐倡廉建设宣传教育月活动。突出“促进干部廉洁从政，推行行业廉洁从业”两个重点，深入开展“建设廉洁临澧”宣传教育活动。制作了“建设廉洁临澧”宣传栏，在学校科教搂悬挂了醒目的廉政建设牌匾，利用学校内网，定期播放反腐倡廉、廉政建设宣传内容，使我校党员干部更经常地了解党风廉政建设相关政策和文件精神。同时学校积极推进廉政文化进校园活动，广大干部职工的廉政防腐意识明显增强。
3、作风建设坚持不懈。干部带头积极学习、贯彻执行县委、县政府的干部作风建设“双十禁令”，教师认真学习执行常德市中小学教师“十条禁令”等。按县委要求，全校教职员工都签下了“不违规赈酒承诺书”，严格执行承诺内容，还严格实行了“无烟学校”标准的管理，来客不发烟、不敬烟，就餐先申报，控制标准，午餐不饮酒，任何酒店无签单。进一步健全学习制度，做到党政领导班子每月学习一次，党员干部每季度学习一次，着力提升党员干部的党性修养，端正党员干部工作态度，转变工作作风，教育党员干部首先树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。
4、以创先争优为导向，加强党的组织建设。创建先进党组织，通过开展创建先进党支部活动，推进学校党组织的规范化、制度化建设；加强制度建设，认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，内容充实，记录认真，管理规范；认真做好发展党员工作，根据党章规定和新频布的发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对 2名预备党员进行跟踪考察，并及时召开了预备党员转正会议，现已上报到党总支审批；开好党员组织（民主）生活会，按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。今年召开2次党员干部民主生活会，以及1次党员组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活
会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，积极做好本职工作；积极落实“一进二访”，学校总支与望城乡临安村结对帮扶，校长、书记亲自带队，与联点干部到点村开展活动，与点村村民、困难户经常接触。
二、努力探索与实践“成长”教育理念，德育工作再创新
本，学校办学方向进一步得到端正，办学行为进一步规范。“成长”教育理念逐步推行，德育优先通过有形活动渗透到学生在校行为中去，有效促成了学生的全面发展。
1、注重常规管理机制创新。强化规章建设，实现制度管人管事。总体上，我们强调依法治校、依法治教。校长负责、层级负责、党总支和支部负责、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善。学校各管理序列的体系明确，运行有序。实行“行政值周”制度，每天一查，每周一评，并及时将评价情况反馈给教师，围绕重点问题进行整改。采纳广大师生众多的合理化建议，充实完善了学校管理与教师评价等一系列规章制度，制订严格的请假制度，在周工作简报上实行上班督查情况实名通报。加大校务公开的工作力度，积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督，使学校管理公开化、规范化、民主化。通过进一步理顺体制机制，实行严格规范精细管理，学校长远发展所必须的基础保
障得到了加强，管理成效显著。
2、师德师风建设常抓常新。学校严格教师工作纪律，教务处、办公室制订了严格的请假制度，多线考勤，实名通报，全程督查落实。将《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》印发到每一位教师手中，严格执行各项规定。组织教师学习典型事迹，评选师德先进个人，持续开展教学常规月活动等。本，本校教职工爱岗敬业、工作勤奋，无重大违纪，无群体、越级上访，无重大责任事故。热爱学生、帮困助学成风，多年来，学校助学基金会每年组织一次助学募捐，年助家困学生200名以上。
3、学校文化建设不断出新。我们通过校园文化内涵的进一步丰富，作为思想统一的旗帜。在以校训、校风为核心的文化氛围中形成了优良教风和学风，以“砺志”为精神内核的校园文化传统进一步得到了传承和发扬。学校充分利用校本课程和活动课程，广泛开展寓德育于其中的活动。组织开展了“真善美伴我行”演讲比赛、“3.5”学雷锋等活动。同时学校高度重视寝室文化、食堂文化、教室文化对学生成长的重要渗透作用。通过学校的精细管理努力建设和睦、积极向上的学习型寝室，寝室文化已成为我校重要特色之一。在食堂我们提倡健康有序文明用餐，在就餐过程中要求学生做到自觉排队互相谦让等。通过对教室文化、寝室文化、食
堂文化等校园文化内涵的进一步丰富，美化、优化、强化校园环境建设，创设优良的教育氛围的同时，培养学生环境适应能力、平等竞争能力、有序合作能力，学生的文明素养得到提升，有效保证了学生的身心健康，养成了学生良好的社会人格和公民人格。
4、安全创建工作不断完善。学校各班在入学教育中重点加强了学生安全教育，全面开展了安全隐患排查与整改，校长上了安全教育第一课，层层签订了安全责任书，制定了各类突发安全事件应急预案并定期组织安全演练。严格落实“一岗双责”制，定期进行安全排查，加强学校卫生与安全管理，保持校园整洁同时认真做好水、电、消防安全，食品卫生安全，防火防盗等设施安全的检查。经常性的开展交通安全、消防安全、食品安全、卫生安全、户外活动安全等方面的教育，组织了全国第20个安全教育日主题教育，观看了由教育部和湖南卫视联合制作的“我安全，我健康，我快乐”安全教育专题片，开展了“珍爱生命，健康成长”主题教育，不断增强师生的安全防范意识和自我保护能力。全校保持稳定，无重大安全事故和群体性事件。
三、狠抓“业务提升年”活动，办学质量再突破 学校相继开展业务建设年、业务提升年活动，努力抓好教师综合素质、教育教学质量、学校办学品位、社会对学校的认可度四个方面提升。
1、教学教研常规到位。学校加强了教学常规检查，规范教师教学行为，强化教师业务学习制度，实施师德提升和国培计划，落实教师多元评价改革措施。在校内先后开展了骨干教师示范课，青年教师比武课，教学评估，教学经验交流等活动。同时扎实开展了名校网络课堂活动，与长郡等名校及省电教馆名校网络实行资源共享，充分利用好名校网络课堂资源，并带领教师赴长郡中学参加了课堂改革优秀课例展示研讨等活动。认真完成省级立项课题研究任务，“基于联想思维的高中英语词汇教学策略研究”课题已经湖南省教育科学规划课题专家论证，正式立项。9月14日，省市立项课题中期检查报告会在我校举行。目前学校教学教研常规到位，课堂有效性提高，教风学风进一步醇厚，整个教师队伍的专业成长正在见效。
2、业务提升务实推进。认真制定并落实了校本教研计划，实行了学科组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。加强校际业务交流，吸收和借鉴各校先进的教育和管理经验。认真组织参加澧水六校青年教师教学研讨活动，成功举办全县数学研讨会等活动，拓展了视野，努力促进教师专业成长，以个体的提升促学校整体的提升。
3、高考学考成绩突出。在前几年连年高考告捷的基础
上，我校2015年高考成绩喜人。理科考生赵力戈以693分的高分位列全省第23名、全县第2名，被清华大学录取，实现了四中文化生连续两年勇闯清华的奇迹。文科考生刘锦芳628分位列全省第88名、全县第4名，录入中国人民大学。文科全县前10名我校占有3人，600分以上13人。全校文化生一本上线73人，二本上线194人。艺术生石洁茹以专业全国第二的优异成绩，跨入中国艺术院校最高学府——中央戏剧学院，同时获俄罗斯圣彼得堡皇家艺术学院录取认定，成为临澧史上考入最高艺术学府第一人。学校高考成绩得到社会一致认可和各级领导充分肯定。
四、狠抓严格规范精细管理，学校日常运转有序
1、抓办学行为的规范。一是促进教育公平。招生问题上严格执行“三限政策”，做到了公平、公正、公开。分班坚持平行原则，不设重点班和非重点班。二是收费管理严格按照相关规定执行，严禁教师有偿补课和违规征订使用教辅材料及其他乱收费行为。三是规范教学行为。按照国家课程计划，开齐开足了全部课程，不占用节假日组织学生补课，不随意延长学生学习时间。
2、抓管理考评导向作用。实行“行政值周”制度，深入课堂，每天一查，每周一评，并及时将评价情况反馈给教师，围绕重点问题进行整改。对每位教师的工作进行量化考评,将考评结果作为评优、评先的主要依据。客观公正地评
价教师的劳动过程和教学绩效，积极发挥了管理考评的反馈、导向和激励作用。
3、抓服务质量的优化。努力树立教育是服务、管理是服务、教学是服务、后勤更是服务的思想，提高服务水平，强化人文关怀。在办学各项工作中，全面注入优质服务理念。对于师生尤感切身的服务事项，我们投入极大的精力和智慧，提高服务质量和水平。不断健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥其服务育人的功能。
4、抓办学条件的改善。在保障不到位，刚性支出增大的情况下，保证了教师待遇的兑现，教师的工资（含绩效工资）按时足额发放，教师的相关福利及五险一金落实到位。适当改善了办学条件，学校90套公转房建设进展顺利。学校高清数字监控系统进一步配置完善，安保系统整体与县保安公司并网运行。今年，我们还启动了校道改造，操场改造，教工宿舍棚改工作也已经顺利立项。学校综合楼建设也已经列入了县委政府的重要议事日程。多渠道增加办学经费，争取了政府财政对四中的专项投入及慈善机构和爱心人士等对贫困学生学业的资助，营造了社会与学校共办爱心教育的浓厚氛围，市、县领导及爱心人士，先后来校资助贫困学生。不断改善办学条件和师生员工的学习、工作、生活环境，改善教师办公条件，提升办学层次。
一年来，学校工作成绩是明显的，但差距也是不可否认的。事业发展永远是动态的，工作标准也在不断提升，所以我们必须随时清醒地认清所存在的问题。回顾一年，我们的突出问题主要有如下几点：一是办学思想与办学行为方面，按照建设湘西北名校和高标准示范性高中的目标，我们在办学思想与办学行为方面还有待进一步规范和端正，办学条件也有待进一步改善。二是素质建设方面，我们的干部队伍综合素质的提高还有待更进一步加强，部分教师专业研究意识、大局意识和吃苦耐劳精神还有待提高。三是管理方面，我们还需要进一步树立教育是服务、管理是服务、教学是服务、后勤是服务的思想。在办学各项工作中，全面注入优质服务理念，细化深入精细化管理。四是保障方面还不尽如人意，如改善教师生活，确保待遇按时足额；保障工作与生活设施的及时维修；继续健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥服务育人功能，加强学生的养成教育等方面，都还大有需要改进提升的空间。
2016年，我们将继续突出质量立校理念，科学制定学年工作指针和具体目标，并确保目标如期实现。努力开源节流，确保钢性开支。多渠道增加办学经费，逐步提高教职工的福利待遇。继续深化课程改革，优化教学过程管理，坚持质量这一核心不动摇，提升学校发展内涵。在全校师生的共同努力下，我们一定会同心同德，奋力拼搏，以坚韧不拨之毅力，披荆斩棘，解决我们前进道路上的困难，争取发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌，为实现学校教育教学工作新的跨越而努力奋斗！
第五篇：临澧四中2012运动会开幕词
临澧四中第21届田径运动会
开 幕 词
老师们、同学们、裁判员、运动员朋友们：
大家好!
“天高云淡，金风送爽。”在这充满丰收喜悦的季节，我们全校师生满怀激情，精神抖擞地迎来了临澧四中又一次盛会，我校2012年秋季田径运动会，今天隆重拉开战幕。在此，我谨代表大会组委会，向与会师生、裁判员、各代表队领队、运动员们表示热烈的祝贺！向运动会筹备期间，付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！
以往，我校已成功举办了20届田径运动会，我校历届田径运动会的成功举办，是我校全面推进“阳光体育运动”部署，不断提高学校体育运动水平，全面落实素质教育计划，实现学生德、智、体、美、劳全面发展的系列工程，业已形成的优良传统，将进一步推动学校全面、健康、持续的科学发展。我们深知，体育运动有利于培养人们顽强拼搏、勇攀高峰的意志品质；有利于弘扬团结协作、公平竞争的社会风尚；有利于树立自尊自信、自立自强的人生信念。此次运动会，将是同学们心理素质，身体素质，体育运动水平一次新的检验，也将是对“四中人”组织纪律和精神风貌的一次大检阅。
我们记忆犹新，在刚刚过去的第17届县运会上，四中运动健儿奋勇拼搏，取得了高中组第二名的佳绩。其中李明华、杜月秋同学摘取两个项目的金牌，邵玲玲等同学摘取了7块银牌，雷涌、罗林等同
学摘取了19块铜牌。他们为自己的青春年华增添了色彩，更为学校赢得了荣誉。在我们为他们骄傲和自豪的同时，更希望同学们在即将鸣枪起跑的本届运动会上，实现新的突破和跨越。
体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，是理想的飞扬。一场运动会，裁判是公平正义的化身。运动会上，全体裁判员应秉着公平、公正、公开的原则，胸怀坦荡、恪尽职守，公正裁决，为运动会营造一个公平竞争的良好环境。运动健儿是赛场的主角，希望每位运动员都能以饱满的激情，昂扬的斗志，认真对待每场比赛。发扬更快、更高、更强的奥运精神，勇于冲击，奋力拼搏。
“友谊第一，比赛第二”是体育的最佳境界，我们要发扬团队精神，协力同心，互助友爱，共同进步。不直接参赛的同学们，你们同样是运动会不可或缺的重要角色，你们热情的呐喊，将是运动员们的强大动力，你们满怀爱心的志愿服务，将是赛场上又一道亮丽的风景！
最后，我预祝运动健儿们取得优异成绩！预祝本届校运会取得圆满成功！
谢谢大家！
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