排采工自我鉴定

第一篇：排采工自我鉴定

自我鉴定

自2011年7月进入公司参加工作至今已经一年了，这一年的工作使我在接人待事，工作环境的适应，还有拍采技术上都得到很大提升。

首先我充分认识到必须和大家团结一心，协同工作才能把工作做的更好，井上出现异常必须及时汇报给队长，早发现早处理才能保证拍采井的稳定拍采。

其次我充分适应了野外的工作环境，能耐的住寂寞，不怕苦不怕累，积极的投入到工作当中。在工作中还必须把公司发展放到第一位，避免人为因素给公司造成损失。机油、柴油、润滑脂的使用都要按标准操作使用，杜绝浪费给公司带来经济损失。

最后在排采上，非连续性排采、排采强度过大及井底流压降低过快是影响煤层气井产量的主要因素。在煤层气井排采过程中最重要的就是控制好储层压力与井底流压之间的生产压差，控制适中的排采强度, 保持液面平稳下降, 保证煤粉等固体颗粒物、水、气等正常产出。而实现连续排采，保持适中的排采强度就需要细心认真积极的工作态度，时刻观察井底流压、套压、产气量、电流和转速的变化。至少两个小时测量一下流压，并根据流压变化适当的调整转速。时时关注套压变化，根据套压高低调整针型阀，改变瞬时流量达到稳压的目的。多观察电流的变化，当电压稳定电流异常增大，为防止卡泵要及时汇报。多观察设备运行状况，做到出现故障及时处理，这样可以避免事故发生，给公司带来不必要的损失。

在以后的工作中还有很多东西需要去摸索，比如螺杆泵、驱动头和发电机的内部结构、工作原理，以及如何更好的去维护和保养等等。还要服从领导指挥，积极认真的完成工作，为公司的发展而不懈努力！自2010年12月份到公司至今，来公司已经一年了。初到公司，我有幸被分配到吕梁分公司综合办公室，后2011年3月底亦有幸被调到三交项目部，继续从事办公室的工作。在公司领导和同事们的支持帮助下，我学习到很多，也取得了很大的进步。办公室的工作具有广泛性、服务性、琐碎性，工作涵盖面较广，业务项目繁杂，涉及范围广，许多是一些细枝末节、芝麻小事，然而这些小事却与各位员工的工作、生活息息相关，稍有不慎，就会影响到员工的工作情绪，这样就要求我对待工作热情、主动、耐心，也只有这样才能做好后勤保障工作，才能让员工放心的将全身心的精力投入到工作中。

1、文件整理工作：认真做好相关文件的收、发、登记、分发工作，考勤的整理、签字、报送工作，以及对文件资料的整理存档工作，完成每次会议纪要的记录工作及各项报道的编写，做到上传下达，并进行存档。制定相关制度：协助领导制定对外合作科《办公室管理暂行规定》等规章制度。完成各项会议安排以及接待工作：对在公司召开的会议，会前做好各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录上报领导。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

4、组织安排各项活动：尽力为员工组织举办各类业余活动，如过节聚餐、晚会；令员工的业余生活更加充实、愉悦。同时，大力加强宣传教育工作，巧妙勾画出的宣传板和对外合作科群都成为宣传教育和交流沟通的良好平台。认真搞好后勤服务：一年来切实把搞好后勤管理和服务工作作为一项重要职能，全力保证公司事务和各部门工作的正常运转。工作存在的不足：办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成的最好，但由于工作时间较短，经验不足，能力有限，且人员短缺，不能把每件事情都做到尽善尽美。在以后的工作中，我将再接再厉，认真学习、完善自我，服从领导安排，为公司发展做出我应有的努力

第二篇：采气工岗位职责

采气工岗位职责

1、掌握辖区内井场的气井井况、压力数据、仪表参数、流程走向、设备性能等各项指标，以便整体协调生产情况。

2、确保各井向站内正常输气，遇压力突然变化及时分析查找原因，如处理不了及时上报。

3、按规定每天必须及时、齐全、准确地录取厂里要求的各种数据，并及时反馈到站内。

4、负责辖区内的气井生产安全，井口设备、流程、生产工具的安全，防止盗窃、火灾和环境污染等情况发生。

第三篇：采气工工作总结

工作总结

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有

了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、2011年7月1日到中国石油煤层气公司吕梁分公司保德区块，担任采气工一职，工作范围为气井排采资料录取及检查，资料、工作汇报，设备的日常检测维护及保养。

1.资料录取为冲次/转速测量，套压录取，水表、桶测值录取，测电流、电压。

2.每日汇报录取数。

3.检测井场设备是否正常工作，如有异常向上级汇报

二、加强自身学习，提高作业水平，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能

力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了采气工工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在隐患处理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取

得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，采气工对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太

适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济

跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习相关专业知识和实际操作能力。加强对相关知识的了解；第二，本着实事求是的原

则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，团队合作，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护

公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四篇：煤层气井排采讲稿

1、吸附的概念：

吸附（adsorption）是指在固相-气相、固相-液相、固相-固相、液相-气相、液相-液相等体系中，某个相的物质密度或溶于该相中的溶质密度在界面上发生改变（与本体相）的现象。几乎所有的吸附现象都是界面浓度高于本体相（正吸附）；也有些电解质水溶液，液相表面的电解质浓度低于本体相（负吸附）。被吸附的物质称为吸附质，具有吸附作用的物质称为吸附剂。吸附量与气相压力或液相溶质浓度和温度有关，是吸附剂的基本性质。在温度一定时，吸附量与压力（气相）或者浓度（液相）的关系称为吸附等温线（adsorption isotherm）。在压力一定时，吸附剂量与温度的关系称为等压线（adsorption isobar）。吸附量一定时，压力与温度的关系称为吸附等量线（adsorption isostere）

2、煤层气赋存状态

通常情况下，90%以上的气体以吸附气的形式保存在煤的内表面，游离状态、吸附状态和溶解状态处在一个动态平衡过程中，其中吸状态可占70%-95%，游离状态约占5%-20%，溶解状态极小，因此煤层气主要以吸附状态赋存在煤基质表面，煤基质表面分子与甲烷分子间的作用力属于范德华力，主要为物理吸附。

煤层气在煤储层中的吸附方式为物理吸附。煤层气之所以能吸附于煤基质的微孔隙和显微裂隙中，是因为煤表面上的力场是不饱和的。这种不饱和力场的存在，使甲烷气体与煤分子之间存在德拜诱导力和伦敦色散力，由此形成吸附势阱。当甲烷气体碰撞到煤体表面，分子运动的动能小于吸附势阱时，气体分子则会被煤分子捕获，从而与煤分子结合在一起，并放出吸附热。由于不同变质程度煤体核心的芳香环数、孔径、力场饱和度等的不同，导致吸附势阱、捕获气体分子能力吸附距离的差异，随着气体分子不断被吸附，煤表面力场不饱和度减小，煤分子与气体分子之间的相互作用力减小，气体分子碰撞的位置离煤体核心的距离变远，被煤分子捕获的可能性减小，直到吸附势阱与气体运动的动能相等时，达到吸附平衡。这样从煤核心到外围的宏观裂隙系统由内到外依次形成稳定吸附层、平衡吸附层和自由气体层。吸附位能理论认为，含瓦斯煤体实际上是一种具有气相、吸附相和固相存在的三相介质结构，即近煤表面为吸附相，吸附相外层为游离气相，吸附相内层为煤体本身所组成的固相;煤层气在煤孔几隙系统的吸附层结构示意图如图 1所示。

图1单个煤体“球形”吸附层结构示意图

3、等温吸附线类型

气体在固体表面的吸附状态多种多样。Brunauer、Deming、Deming和Teller将各种固体—气体的几万根吸附等温线整理成为5大类，后来Sing又增加了一种阶梯型类型，现在一共分为6大类。

Ⅰ型：Langmuir 等温线

A由于单分子层的吸附作用力很大，表面吸附位的反应性高，属于电子转移型吸附相互作用，这时的吸附大多不可逆，被视为化学吸附；B活性炭和沸石常呈这种类型，固体具有超微孔和极微孔，外表面极比孔内表面积小很多。在低压区，吸附曲线就迅速上升，发生微孔内吸附，在平坦区发生外表面吸附，微孔吸附势很大。Ⅱ型:S 型等温线

非多孔性固体表面或大孔固体上自由的单一多层可逆吸附过程。在低P/P0处有拐点，是等温线的第一个陡峭部,等温线向上凸，相当于单分子层吸附的完成。随着相对压力的增加，开始形成第二层，在饱和蒸气压时，吸附层数无限大。Ⅲ型：在整个压力范围内凸向下，曲线没有拐点 在憎液性表面发生多分子层，或固体和吸附质的吸附相互作用小于吸附质之间的相互作用时，呈现这种类型。例如水蒸气在石墨表面上吸附或在进行过憎水处理的非多孔性金属氧化物上的吸附。在低压区的吸附量少，表明吸附剂和吸附质之间的作用力相当弱。相对压力越高，吸附量越多，表现出有孔充填。Ⅳ型：

低P/P0区曲线凸向上，与Ⅱ型等温线类似。在较高P/P0区，吸附质发生毛细管凝聚，等温线迅速上升。当所有孔均发生凝聚后，吸附只在远小于内表面积的外表面上发生，曲线平坦。由于发生毛细管凝聚，在这个区内可观察到滞后现象，即在脱附时得到的等温线与吸附时得到的等温线不重合，脱附等温线在吸附等温线的上方，产生吸附滞后。氮气、有机蒸汽和水蒸气在硅胶上吸附属这一类。Ⅴ型: 等温线的特征是向相对压力轴凸起。与III型等温线不同，在更高相对压力下存在一个拐点。V型等温线来源于微孔和介孔固体上的弱气－固相互作用，微孔材料的水蒸汽吸附常见此类线型.如水蒸气在活性炭或憎水处理过的硅胶上的吸附。VI型

等温线以其吸附过程的台阶状特性而著称。这些台阶来源于均匀非孔表面的依次多层吸附。液氮温度下的氮气吸附不能获得这种等温线的完整形式，而液氩下的氩吸附则可以实现。

4、单分子层吸附Langmuir方程 四个假设条件1固体表面存在未饱和力场，具有吸附气体的能力2不考虑气体分子之间的相互作用3吸附是单分子层吸附，吸满一层气体分子后不再吸附4固体表面均匀，吸附热不变。

方程的原始推导：

假定固体表面是均匀的, 对气体分子只做单分子层吸附，设气体的压力为p，未被气体分子吸 附的表面积百分数为θ0。气体分子吸附的速度与气体的压力成正比, 也与未被气体分子吸附的表面积成正比, 则吸附速度

（1）

式中，c为比例常数。

气体脱附的速度与吸附气体分子所覆盖的表面积的百分数成正比，也与被吸附的气体分子中那些具备脱离表面逸向空间所需能量的分子所占的比例成正比.设吸附气体分子所覆盖的表面积的百分数为θ, 设-εα为脱离表面逸向空间所需的最低能量, 即吸附热εα, 被吸附在表面的总分子数为Nα,其中能量超过-εα的分子数为N*α, 则有

（2）

式中, f 为比例系数;k为玻尔兹曼常数。则脱附速度

（3）

式中, d为比例系数。

达到吸附平衡时, 吸附速度应等于脱附速度, 即Ra= Rd , 所以

（4）

未被气体分子吸附的表面积百分数θ0与吸附气体分子所覆盖的表面积的百分数θ之和应等于1,即

（5）

将(5)式代入(4)式, 可得单分子层吸附方程

（6）

式中，如果以Q表示单位固体表面上吸附的气体的量, a表示单位固体表面上饱和吸附气体的量, 则Langmuir 方程转化为常用的形式:

（7）

在压力很低时,(7)式分母中的bp相对于1可以忽略不计, 吸附气体量Q与压力p 成正比;在压力很高时,(7)式分母中的1相对于bp可忽略不计, 吸附气体量Q达到饱和, 即发生饱和吸附。

兰格缪尔方程的形式：应用最多的形式

式中P—压力：V一吸附体积；Vm—单分子层体积； b—常数。如果把上式改写成线性方程，有

P／V对P作图得一直线，由斜率和截距便可求出常数Vm和b。更为简单的表达式为：

式中V—吸附量； P—压力；

PL—兰氏压力，在此压力下吸附量达最大吸附能力的50％；

VL—兰氏体积，反映煤体的最大吸附能力，与温度、压力无关，取决于煤的性质。

通过实验可难确测定VL和PL两常数。令b=1/p，则兰氏方程可改写为

兰氏吸附方程在低压下可简化为亨利定律

b—亨利常数，即吸附等温线的斜率，b值越大初始解吸(吸附)速率越大温度的影响就包含在b值中；Q—吸附热；α—系数。

5、多分子层吸附

动力学理论中另一分支是多分子层吸附理论，是兰氏单分子层吸附理论的扩展。该理论将兰氏对单分子层假定的动态平衡状态用于各不连续的分子层。另外，再假设第一层中 的吸附是靠固体分子与气体分子间的范德华力，而第二层以上的吸附是靠气体分子间的范 德华力。吸附是多分子层的，但不是第一层吸附满时再进行第二层吸附，而是每一层都可能 有空吸附位，层是不连续的。这种吸附称B.E.T吸附，由B．E．T方程描述。在较高的压力下，多分子层吸附存在的可能性更大。

式中P—蒸汽压力； P0—饱和蒸汽压力；

c—与气体吸附热和凝结有关的一个常数。可将B．R．T二常数公式，可改写为

以x／y(1—x)对x作图，由斜率和截距可求出Vm和c。

但对多层吸附而言，由于受孔径限制．吸附层只能为n层，则导出B．E．T之三常数方程：

该式在给定不同条件时，可得出所有五种等温线方程。6．D—R和D—A方程

D—R(Dubinin—Badushkevich)和D—A(Dubinin—Astakhov)方程在对煤/单组分气体等温吸附模拟时较难确。其表达式分别为

式中 D—常数； n—指数。

共中，V0、D和n可用最小二乘法结合MATLAB多因素优化算法进行优化。此外还有其他的理论，如位能理论，Collin综合性理论等等。

7、煤吸附性能的主要影响因素：

煤体表面过剩自由能的存在，是发生气体吸附的根本所在;而外界条件(温度、压力)等的变化对煤体吸附甲烷量的多少起着重要的作用。对煤吸附性能的影响主要包括内部因素和外部环境两个方面。

表面自由能的大小与煤体孔径大小、比表面积、孔隙体积息息相关。煤岩成分、煤变质程度等对煤孔隙大小影响较大。

影响吸附性能的内部因素主要包括煤的物质组成、孔隙度、孔容、孔面积、孔隙大小、灰分和水分含量等。

(1)煤的物质组成对煤吸附能力的影响。煤的物质组成包括煤的显微组分和矿物质。显微组分的孔隙和内表面差异往往较大。造成吸附能力的不同；一般认为，矿物质含量越高，其吸附能力越低。

(2)煤孔隙特征对煤吸附能力的影响。煤吸附与煤孔隙特征的关系主要通过煤的孔径、孔隙度和比表面积来表征。煤对甲烷吸附能力与总孔体积、总孔比表面积、微孔比表面积呈正相关关系。煤的储集能力与煤的孔隙密切相关，孔体积和比表面积越大，煤储集气的能力越强。

(3)灰分和水分对煤吸附能力的影响一般认为，煤灰分的增加，使煤对甲烷气体的吸附能力下降。煤中水分增高，煤的吸附能力将下降。当水分被煤体吸附时，必定占据一定的孔隙空间，从而使甲烷气体的吸附量减少。

影响吸附性能的外部环境主要包括煤储层温度、压力等。

8、煤层气解吸机理

煤储层中的游离气、溶解气和吸附气在储层条件下处于一种动平衡状态。储层压力、温度等的改变将打破这种平衡，引起煤层气三种赋存状态之间的转变。吸附态转变为游离态是储集在煤层中的吸附气得以开采的前提。或采取储层压力降低方式，使气体分子运动的活化能降低，吸附气转变为游离气;或采取竞争吸附手段，让其他气体与甲烷气体争夺储存空间，吸附甲烷转变为游离气;或将二者有机结合，也可使煤层气从吸附态转变为游离态。在此思想指导下，各煤层气开采国采取了抽取煤储层孔一裂隙系统中的水，使储层压力降低或采取竞争吸附、增能(注N2、CO2气体)等方法来开采煤层气，从而形成了有别于常规天然气的“排水一降压”特殊开发工艺。

第五篇：采气工高级试卷

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采气工高级操作技能考核试卷

称 名 位 线 单 此 过 名 超 姓 准 不 号题 证 考 准 答 生 考 区 地考件编号:

注 意 事 项

一、本试卷依据2001年颁布的《采气工》国家职业标准命制。

二、请根据试题考核要求，完成考试内容。

三、请服从考评人员指挥，保证考核安全顺利进行。试题

1、绘制零件图

（1）考核时限

a)准备时间：考生提前15min进入考场（不计入考核时间）。b)正式操作时间：90min。

c)提前完成绘制不加分，到时交卷。（2）操作程序

a)根据考核要求，选择相应绘图纸。

b)使用量具进行实物测量，并将相关的数据填进数据表格（栏）内。c)画好边框线和标题框。d)选择视图与合适的比例。e)布置视图。

f)画底稿，检查、描深。g)标注尺寸，加工精度。

h)用仿宋字标注技术要求于图纸右上角位置。

i)填写标题框的内容（比例、加工数量、材料、绘图人等）。（3）操作程序

a)绘制的零件加工图应准确、清晰，无错误。

b)考核执行标准：按SY/T 0003—2003《石油天然气工程制图标准》绘制。（4）考核方式说明

a)本项目为室内笔试操作，考核结果按考核内容及评分标准进行评分。（5）考核技能说明

a)本项目主要测试考生对零件的熟悉程度以及零件绘制的技能。

试题

2、清管器的发送操作

（1）考核时限

a)准备时间：2min（不计入考核时间）。b)正式操作时间： 20min，包括回答问题。

c)提前完成不加分，每超时1min从总分中扣5分，超时5min停止操作考核。（2）操作程序

a)准备工作。

b)检查发送筒各部位的仪表是否正常、完好，各阀门开、关状况是否正确，指示信号发生器电源是否接通。将已装配完好的清管器进行测量，对有关尺寸和外观描述记录，接好发射机电源。c)检查球阀、引流阀是否关闭严密。

d)开放空阀，压力示值为零后，确认发送筒无压力。

13TS80523001-60106030130001

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采气工高级操作技能考核试卷

考件编号:

e)卸防松楔块，开快速盲板。f)开发送筒大小头部位的平衡阀。

g)把清管器送入球筒底部大小头处，将清管器在大小头处塞紧。h)关闭快速盲板，装好防松楔块。

i)将管道输气压力调整到方案要求的压力，通知收球方准备发球。j)关闭发送筒的放空阀，关闭发送筒平衡阀。k)缓慢开发送筒进气阀，平衡筒压。l)缓慢全开球阀。

m)关闭输气管线进气阀。发送清管器。

n)确认清管器发出后（清管器通过输气管线三通），开输气管线进气阀。o)关闭球阀，关闭发送筒进气阀。p)开发送筒上的放空阀泄压降至零。q)卸防松楔块，开快速盲板。

r)检查发送筒内确认清管器发出，观察清管器运行情况，进行运行时间、运行速度等各项工艺计算，通知接收方发出时间、压力等情况。s)清洁保养清管装置。t)关盲板，装好防松楔块。u)做好清管器发送记录。（3）操作程序

a)清管器在其皮碗不超过允许变形情况下，应能够通过管道上曲率最小的弯头和最大的管道变形。

b)选定清管器后，确定清管器的过盈量是否合格。清管球过盈量控制在3%～10%，皮碗、直板清管器过盈量控制在1%～4%。

c)清管器的主体部分直径小于输气管内径，清管器唇部直径要大于管道内径的2%～5%的过盈量。

d)前后两节皮碗的间距应小于管道直径，清管器长度可按皮碗节数多少和直径大小保持在1.1～1.5D范围内，直径较小的清管器长度较大。

e)开发球筒盲板前，球筒压力必须放空至零并确认无漏气时，才能卸下防松楔块，为防止万一，操作人员严禁正对盲板或在盲板支撑臂后站立。f)球速宜控制在12～18km/ h范围内。

g)应对球筒各部位全面检查，发现问题及时整改，确认无疑后才能进行操作。（4）考核方式说明

a)本项目为实际操作加口述，按评分标准进行评分。将清管器送入发送筒，关好快开盲板以后的工作用口述，打开快开盲板，取出清管器，关好盲板等进行实际操作。

（5）考核技能说明

a)本项目主要测试考生对发送清管器的操作技能。

试题

3、天然气集输站场的流程倒换及故障分析判断

（1）考核时限

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采气工高级操作技能考核试卷

考件编号:

a)准备时间：考生提前15min进入考场（不计入考核时间）。b)正式操作时间：90min。

c)提前完成答题不加分，到时交卷。（2）操作程序

a)数据分析：根据给定的流程图和生产数据表，进行分析，叙述流程设备正常工作状态。

b)故障原因分析与判断：以给定数据为依据找出存在的故障，分析原因，说明依据。

c)故障的处理：根据故障发生的原因提出相应处理方法。（3）操作程序

a)倒换流程必须遵循先开后关的原则。b)严禁出现憋压。

c)处理故障时，要尽量避免影响正常生产。（4）考核方式说明

a)本项目为室内笔试操作，考核过程按考核内容及评分标准进行评分。（5）考核技能说明

a)本项目主要测试考生对集输气站场流程识别及异常情况判断、处置能力。

试题

4、绘制采气曲线并划分气井生产阶段

（1）考核时限

a)准备时间：考生提前15min进入考场（不计入考核时间）。b)正式操作时间：90min。c)提前完成不加分，到时交卷。（2）操作程序

a)绘制好纵坐标、横坐标，并写好图名及相关图例。b)确定相应的曲线单位和坐标的比例。c)绘制井口套压曲线。d)绘制井口油压曲线。

e)绘制日产气量、累计产气量曲线。f)绘制日产水量、累计产水量曲线。g)绘制日产油量、累计产油量曲线。h)绘制氯离子含量曲线。i)绘制工艺措施曲线。

j)绘制其他（包括天然气温度、输压、生产时间等）曲线。k)划分生产阶段。

1.纯气井生产阶段的划分：净化阶段、稳产阶段、递减阶段、低压生产阶段、间歇生产阶段、增压等工艺开采阶段。

2.气水同产气井生产阶段的划分：

a.无水采气阶段：净化阶段；稳定生产阶段；递减阶段 b.气水同产阶段：相对稳定阶段；递减阶段

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采气工高级操作技能考核试卷

考件编号:

c.低压生产阶段：间歇生产；增压开采、排水采气工艺（3）操作程序

a)根据数据表绘制采气曲线，统一采用27.5cm×40cm的标准坐标纸，时间坐标统一定为每天1cm。

b)井口套压、油压以及压力计测压值（关井或开井情况下测取）均需要在图上标出，用压力计测压值（油压用“Δ”，套压用“○”表示），数据点在三角形和圆形的中点上。在同一天内既有生产压力又有关井压力的情况下，应在图上标识出所有压力，但连线时只连接生产压力。

c)工艺措施曲线包括气举压力、气举注入气量、气举返出气量、泡沫剂注入量等。d)图名必须有气田、井号、年、月。e)生产数据为纵坐标，时间为横坐标。

f)各条曲线的坐标系应标明项目和计量单位，曲线应标明表示的内容，如套压、油压、日产气量等，取好单位比例。

g)各条曲线要求比例适中，曲线分布均匀，尽量避免曲线相交，保持曲线准确、清洁美观。

h)曲线的布局原则是压力曲线分布在最上部，产量曲线分布在中部，气水比、氯离子含量曲线等分布底部。

i)各数据点在图上的误差不得超过0.5mm。

j)根据各井的具体情况确定曲线的条数与其他内容。k)采气曲线参考颜色：

1.套压——绿色；油压——红色；产气量——黄色；产水量——蓝色；产油量——黑色；生产时间——橙色；氯根含量——青色；其他曲线可自行定义，要求在图例上标注清楚。

2.套压、油压采用折线表示，其余采用柱状或折线表示。l)划分生产阶段：

1.用采气曲线划分气井生产阶段，应根据气井的具体特征综合分析，应能具体、形象地表述气井的动态特征，并对分析出的气井存在的问题提出具体的措施建议。2.步骤中所划分的几个生产阶段，仅仅是一些基本的生产阶段，还可根据气井的动态特征，划分出较多的其他生产阶段。a.纯气井生产阶段的划分。

净化阶段：投产初期，由于进行钻井或酸化作业过程中没有顶替和放喷干净，滞留了一些泥浆液或残酸液在井底附近的产层中，气井生产后，由于气流的带动作用，使这些残留的液体被带出井口，使产能得到净化，有利于气井的正常生产。表现在采气曲线上的特点为：刚投产气井的压力下降快或产量小，产层得到有效净化后，压力或产量均有一定幅度的回升，气井有产水量，但所产水量一般不多，水量呈逐渐下降趋势，并非为产层本身出水。

稳产阶段：纯气井的稳产期一般较短，实际生产中常采用的定产量生产制度，即产气量相对稳定，但井口呈有规律下降的趋势。

递减阶段：产量和压力都出现明显下降，气井不能保持相对稳定的生产。

低压生产阶段：当井口油压逐渐下降，气井的能量不足时，进入间歇生产阶段，或者增压强化开采阶段。间歇生产阶段表现为生产油压接近输压，气井需要关井复压13TS80523001-60106030130001

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采气工高级操作技能考核试卷

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后才能开井生产，气井生产不能连续生产。增压开采阶段表现为生产油压低于输压的时候还能连续生产，产气量可能上升，但压力下降趋势更明显。

b.气水同产井生产阶段的划分。

无水采气阶段的主要指标是气井没有产水，或者产出的水不是连续的地层水（如凝析水），氯离子含量不高，日产水量少，井口的油、套管压差小。若气井生产中出现地层水后，氯离子含量高，日产水量相应增多，井口的油、套管压差逐渐明显增大，则应划分气、水同产阶段。

气水同产期的相对稳产阶段主要指标是井口压力、日产气量、气水比相对稳定。气井的日产气量或井口压力递减很快或井口压力、日产气量都下降较快，水气比增加，仅靠气井自身能力出现带液困难，则应视为递减阶段。

低压生产阶段的主要指标，是井口流动压力较低，产出气量相对减少，表现在生产套油压差进一步增加，气井靠自身能量不能连续带液，井筒出现积液。采取的后期增产措施有：泡排措施、气举阀排水、连续小油管排水等，采取这些措施后，气井带液能力改善，产水量又达到相对稳定，生产套油压差缩小，气井生产时间延长。为提高采收率，通过论证可建立压缩机站采气生产。

除以上生产期内，同样可用气井的其他指标划分生产阶段。（4）考核方式说明

a)本项目为室内笔试操作，考核结果按考核内容及评分标准进行评分。（5）考核技能说明

a)本项目主要测试对气井生产曲线的绘制以及对气井生产阶段的判断和分析能力。

试题

5、计算机计量参数修改

（1）考核时限：

a)准备时间：1min（不计入考核时间）。b)正式操作时间：10min。

c)提前完成操作不加分，每超时1min从总分中扣4分，超时3min停止操作考核。（2）操作程序

a)准备工作。

b)操作计算机，冻结相关回路的产量。

c)在计量系统正常状态下登录：单击菜单栏中“密码管理(U)”→“交班管理”，进入交班管理功能，其“交班管理”窗口，如图1所示。

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职业技能鉴定国家题库

采气工高级操作技能考核试卷

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图 1 交班管理

d)输入正确的密码(权限为3级)，此时菜单栏中“ 参数设置(V)”→“计量参数设置”变为可见，显示“计量参数设置”窗口如图2所示。

图 2 计量参数设置

e)按照提示在数据框中输入正确参数值： 用户名称，孔板内径（d），计量管内径（D）,取压方式，气质参数（CO2 的物质的量分数、N2物质的量分数、相对密度Gr），差压量程，压力量程，温度高、低限，孔板清洗修正系数，当地大气压，计量管管壁粗糙度。f)单击“存盘”按钮。g)返回测量值一览表。

h)进入系统报表，找到修改后的计量参数，点击打印。i)取出打印的参数单，核对、确认后，签名并保存。j)回到测量值一览表，进入运行状态菜单。

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职业技能鉴定国家题库

采气工高级操作技能考核试卷

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k)点击正常计量、恢复正常生产。

l)将计算机显示界面恢复到工艺流程图界面上。m)填写相关记录。（3）操作程序

a)计量参数要求准确无误。（4）考核方式说明

a)本项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（5）考核技能说明

a)本项目主要测试考生对计量计算机参数修改的操作技能。

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