第一篇:炎黄大道年终总结范文
2012年度工作总结
涟水县炎黄大道改造工程项目部
开工以来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境;以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,项目部保证质量、安全生产零事故的完成了炎黄大道的全部施工任务,内业资料、现场已全整理完毕,近期即将进行交工验收。现将项目部情况总结汇报如下。
一、完成主要工程量
清表89911.96立方米,清淤127691立方米,老路洗刨123444.53立方米,路基土方270342立方米,雨水管道4875m(207座),盖板涵一座。20cm12%石灰土106647.31平方米,36cm水泥稳定碎石156217平方米,8cm中粒式沥青砼(AC-25C)139924平方米,4cm中粒式沥青砼上面层(AC-13C)162211平方米;盐河桥景观护栏一套,标志标牌117个,标线7331平方米。已完工程经项目经理部自检、监理组复检、指挥部抽检,达到优良标准。
二、抓好工程质量控制管理工作
质量是企业的生命,是企业立足于社会的根本,而细节是决定
质量的关键,施工中,项目部主要从以下几个方面,狠抓施工细节,确保工程质量:
沟塘清淤和回填。右幅路面大部坐落在沟塘内,紧邻市区,无弃淤的堆放场地,易造成二次污染,且沟塘的高差大,施工场地狭窄,是施工的难点和重点,项目部迎难而上,成立技术攻关小组,根据沟塘深、水位高、易塌方的实际情况,采取边清淤边回填的施工方法:集中备好建筑碎砖,清除局部淤泥的同时迅速回填建筑碎砖,用压路机碾压稳定,形成符合要求的承载层后,向四周辐射,最后把淤泥挤向南侧绿化带。既方便了沟塘的施工,又减少了绿化带的回填的工作量,为工程施工赢得了宝贵的时间。经过两年施工、通车的考验,路基的沉降等各项指标全符合规范要求。
控制纵向搭接,消除纵向裂缝。沟塘施工新老路搭接结合部易出现纵向裂缝,项目部特别注重沟塘的回填与新老路搭接质量,组织责任心强的专业施工队伍,严格按照规范的要求,开挖台阶,铺设土工格栅,分层填筑、碾压,层层控制,经历了1年多的施工通车,未出现纵向裂缝就是对我们工作的最好的肯定。
该项目采用雨水管道代替原有的沟塘排水,管径大,排水长,最大管径达双排2米。我们从细节抓起,施工中,严格控制基底高程,垫层底板的几何尺寸,管节的配筋及强度等;回填前,项目部多次派专业人员全面检查施工质量,特别是内壁的勾缝。经过精心组织,严格控制,雨水管道做到了直顺美观,无一漏水
灰土是整个路基的主体,决定着整个工程优劣。根据含水量大
不易降低的特点,项目部采取了集中备土,二次掺灰的施工方法,方便了施工,加快了进度;同时我部加大人员机械的投入,多翻勤晒、加强拌合,使施工中无夹层和弹簧病害;过程中加强对灰剂量压实度的控制,不漏检、不少检,保证了成型效果,使路基有了良好的躯干。
水稳施工项目部从源头抓起,派驻人员控制原材,严格按照配合比施工,随时验证配合比,控制含水量,及时碾压。做到不少压、不漏压。水泥浆按剂量均匀撒布。天道酬勤,项目部的努力得到了回报,在多次的检查中,水稳成型的强度、连接及外观质量良好,得到了多方肯定和好评。
路面施工中,我部在加强原材、常规实验、过程控制的同时,针对本工程路面全宽56.5米的特点,采用三台摊铺机联合作业的方法,加快进度,减少纵向施工缝,保证外观质量。
三、加强对工程进度的控制
质量是生命,进度是保证。项目部在紧抓质量的同时,也不忘进度的控制。本工程地处市区,连接高速,边通车边施工,外界影响因素较大,进度更难控制,我部精心组织,努力拼搏,利用下面措施,圆满的完成了施工任务。
倒排工期、分解目标、增加危机感。进场以后,我部认真的研究图纸和施工方案,精心组织,狠抓重点,对总体目标详细分解,责任到人,按照“全面有序、突出重点、超前安排、分解落实”的原则,在保证工程质量的前提下最大限度的加快施工进度。
做好技术准备工作,认真做好各项技术交底工作,在施工中充分
发挥质量保证体系,加强施工各环节的质量检查,在施工中积极主动的与监理及设计部门合作,对施工中出现的技术质量等难题,组织攻关,迅速解决问题。
四、认真抓好安全生管理工作
对于安全管理,我部也始终没有松懈,工程刚进场项目部即成立了安全生产领导小组,负责安全管理工作,健全安全组织,完善安全教育,制定了科学、合理的职业健康安全目标,建立各种安全管理网络和安全管理制度。健全的安全组织网络,形成了较为完善的保证体系,为安全工作的有效开展提供了强有力的保证。对所有员工进行三级教育,对特殊工种进行专业的安全培训和技术交底,签订安全责任状,安全责任层层分解和细化,使所有员工的安全意识得到了很大的提高。
此外,项目部特别注重检查落实。炎黄大道改造工程紧临城区,现场边施工边通车,人多车杂,地下燃气管道、自来水管道、通信、电力电缆纵横交错,安全隐患多,施工难度大。项目部针对现状加大安全检查力度,做到定期、不定期、日常检查相结合,安全管理人员日日巡查在施工现场,天天跟班作业进一线,发现隐患立即整改。树立了明确目标,通过科学的管理和有力的后勤保证,我们创造了安全生产零事故的品牌工地。
对于花岗岩路缘石、景观护栏等新工艺施工以及大面积的沟塘回填,项目部积极探索和实践,取得良好效果的同时,积累了施工经验。
回顾过去的成绩,是为了更好的放眼未来,2013年,我们经理
部将投入淮安西绕城水稳施工。在新的挑战中,我们要一如既往,团结一致、继续奋斗,圆满完成上级组织和领导交给我们的各项任务。
二0一三年一月
第二篇:杭大道施工总结
崇贤镇崇杭大道二期工程Ⅱ标
施
工
总
结
*******
二○○八年五月十日
一、工程概况
1.1工程概况
崇杭大道二期工程Ⅱ标段为路面、路基、排水部分市政工程,本合同全长1.16公里,支线112米,施工范围是桩号由K0+840~K2+000、支线K0+000~K0+112,工程合同总造价为8143556元。该工程西起向阳桥,东接大花桥。工程内容包括:污水、雨水排水工程、路基工程、路面工程。管径D300~D600的HDPE管,为污水管道采用承插管;管径D200~D800的雨水管,其中D200~D400采用UPVC管,基础为砂基础,D600~D800采用钢筋砼承插管,基础采用C10砼垫层+C20钢筋砼基础。
本合同段设计标准为城市次干道,主要技术指标如下:
1、设计计算荷载:
路面
双轮组单轴100KN。
2、计算行车速度:
40Km/h。
3、道路宽度:
32m
(K0+840~K1+420段:5.0m人行
道+22.00m机动车+5.0m人行)
26m(K1+420~K2+000段:2.0m人行道
+22.00m机动车+2.0m人行道)
4、道路交叉:
全线均为平面交叉。
5、路面结构采用沥青路面结构,结构层如下:
机动车道:5cm中粒式沥青砼面层+7cm粗粒式沥青砼+沥青封层+30cm5%水泥稳定碎石+15cm级配碎石底基层+宕渣路基 人行道:5cm彩色人行道板铺装层+3cmM10水泥砂浆座浆+15cm5%水泥稳定碎石+宕渣路基 1.2建设、设计单位
建设单位: ******** 设计单位:************* 监理单位: ************* 施工单位:*******
二、施工准备
我公司在接到中标通知书后,即开始着手准备施工前的准备工作:组织项目管理班子,选择施工队伍,确定施工方案。合同签定后,即开始进场搭建临时设施,架设临时电线等前奏工作。组织水泥、钢筋、砂石、等材料进场,挖掘机、装载机、搅拌设备等机械的进场工作。并对原材料进行取样试验及各种级配的申请报验工作。
本工程自2007年6月组建项目部,2007年7月10日正式开工。前期施工准备工作于7月上旬基本就绪。
三、施工情况
为确保工程优良、快速完成,公司决定成立现场项目经理部,实行项目法施工,结合总公司执行ISO9001:2000质量体系管理工作,实行标准化管理。项目部下设质量负责、施工负责、材料负责、安全负责、核算负责等管理人员。
施工过程我公司和监理单位、检测单位实行质量目标管理,把质量目标层层分解,落实到施工的每一道工序上,把质量目标落实到每一个施工人员身上。认真贯彻IS09001质量国际标准,严格执行我公司质量手册和各程序文件的各项规定。根据项目质量计划,具体分解至各施工工序,严格控制各分项工程的合格品率在70%以上。
我部进场后业主就对原先的招标图纸的排水高程进行调整,比招标图纸的排水高程平均降低了一米,我部按调整后的排水高程进行施工。施工大开挖30米后,沟槽边坡就开始塌方,我部立刻停止施工并邀请业主、监理到场研究,决定边坡放大到1:1.5,按1:1.5边坡施工仍旧塌方,我部又邀请业主、设计、监理到场研究决定采用钢板桩支护施工,但采用钢板桩施工还是塌方,后来经业主、设计、监理研究决定对排水高程重新调整,到7月底新调整的排水图纸发到我部,我部立刻安排调整人员、机械按新图纸进行施工。按新调整排水高程施工,边坡稳定,施工顺利进行,到10月底排水工程主体结束。
排水工程主体结束后我部立刻组织进行宕渣的填筑,我部在完成主车道路基填筑后,业主考虑到k1+100~k1+400段于周边区块高程相接顺,对此路段的纵断高程进行调整,我部在12月17日拿到调整图纸,并立刻按调整图纸施工在12月底宕渣路基填筑完成。在2008年1月开始路面工程的施工,在我部全部施工完成级配碎石底基层后,业主为了方便老路段周边居民和企业车辆进出,决定对老路段高程进行调整,我部拿到调整图纸后立刻按业主的要求对高程调整部分用级配碎石来填补。
由于年底天气恶劣,我部无法进行沥青砼的施工,同时考虑到过年,我部决定k1+420~k2+000段水稳层右幅作为通车路段,其余路段采取封闭措施。春节结束后我部立刻邀请检测单位和监理对水泥稳定碎石基层进行检测,经检测已施工完毕的水泥稳定碎石基层符合设计及规范要求,我部考虑到k1+420~k2+000段水稳层右幅已通车,对此路段铣刨15cm再施工15cm,到保养期经检测合格,我部立刻组织人员、机械设备进场选择天气晴好日子进行沥青砼的施工,在业主的大力配合及监理的指导下,我部于2008年3月底路面主体工程施工结束。
在3月底开始了人行道的水泥稳定碎石施工,于4月初开始了人行道板的铺设,在人行道施工过程中碰到了几个钉子户分别在k1+160左侧和k1+270右侧,后来4月底在镇政府的大力工作下和我部的配合终于在4月底将人行道施工完毕。
四、施工进度的控制
自施工队全进入工程现场以来,项目部每周(每月)向业主、监理单位会报工程进度情况。在制定下周(月)计划时,对上周(月)计划内进行详细检查,发现有问题及时分析原因,提出具体的解决方法。班组根据项目部提出的计划,再制定每天的工作量完成计划与项目部全力配合,从而使每位施工员做到心中有数。项目部有专人监督检查工程进度情况,针对出现施工过程中出现的质量不好情况,项目部及时调整总体施工计划,集中人力物力,把影响的进度赶回来,从而保证了整个工程的进度的顺利完成。
五、工程质量自评:
质量是企业的生命,工程开工之后项目部各级管理人员认真抓好每道工序的过程控制,坚持实行先班组自检、在项目部检查、最后报监理陷蔽验收的一三级质量管理程序。由于工期紧张,确保按时完成,在确保工程质量的前提下,抢赶进度,投入超常的人力,物力,保证了工程的顺利完成。
工程完工后经项目部自评排水工程分,自评等级合格,道路工程分,自评等级优良,道路同时满足施工合同的相关条款及设计使用功能,热情期待建设、设计、监理及接收单位的最终核查验收。
七、安全文明施工情况:
本工程严格按照《杭州市市政公用工程安全文明施工管理若干规定》要求执行,编制了详尽的安全文明施工总体计划及现场管理网络,设计专职安全员深入工地现场督促查办,及时做好进场民工的安全教育及交底工作,提高全员安全意识。在用电管理上配备专职电工经常检查维护,配电箱均符合国家“3C”认证要求。文明施工方面配备专门小组负责施工围护的日常清洗及便道的扬尘控制,在醒日位置立五牌一图,拉受上级安全监督部门及社会各界的监督指导。
1、文明施工措施
文明施工体现了一个施工单位整体形象和管理水平,尤其在本地施工,更应注意队伍的自身形象建设,通过文明施工加强与地方的联系,促进感情交流,也是保证施工顺利进行的必要条件。对此,项目经理部制订如下具体措施:
a、成立由项目经理亲自挂帅的文明施工领导小组,包括现场管理和对外协调两大职能,设立专职的工作人员,负责具体事宜。
b、加大文明施工的宣传力度,做到全面、广泛、深入人心。c、施工现场应设置醒目的施工标志牌、文明宣传牌。d、加强施工现场的管理,保持清洁、整齐,按现场平面布置图划分物料堆放区、现场加工区、机械停放区、现场办公区、生活区等,施工现场定时撒水,尤其在道路工程施工中,避免尘土飞扬对周围环境的约束,努力作到施工不扰民。
2、安全生产措施
本工程于2007年7月成立了安全生产管理小组,组长由项目经理担任,组员由安全负责人及各工班施工负责人担任。
为了更好的落实制定的各项责任制度。项目经理与公司签定了安全生产责任书,项目部与各工班之间也签定了安全生产责任书,把安全生产的责任层层落到实处。
在施工中,严格落实执行既定的管理制度。定期不定期的召开安全工作会议,对施工人员进行安全教育,并对违反各项安全规定的行为予以处罚。
尤其针对本工程的特点,即边通车边施工,来往车辆对施工干扰大的特点,我们专门编制了详细的安全施工计划。并与相关的路政、交警部门沟通协作,严格遵照实施交警部门提出的各项安全防范措施,采取了诸如各平交口悬挂照明灯、警示灯,在封道路段用反光隔离栅分离车道,派专人24小时不间断巡逻值班等措施。本工程在施工过程中,未发生重大责任安全事故。
加强施工现场安全管理,自觉接受监督,杜绝打架、赌博、酗酒和偷盗等违法行为及其它不文明行为的发生,对保持职工队伍的稳定、保证施工生产有序进行是至关重要的,具体措施如下:
a、建立健全以各级第一管理者为首的安全保证体系,做到各级领导、业务部门、现场指挥、作业班组安全责任明确,单位设质量安全科,项目经理部设安检工程师,工班设兼职安全员,对施工生产安全提供组织保证和合理监控。
b、根据本工程的实际情况制定安全奖罚措施,定期考核,及时兑现,运用经济杠杆作用,充分调动广大干部职工的安全生产积极性,促进安全管理水平的提高。
c、实行安全生产检查制度,定期组织安全生产大检查,专职安检工程师和安全员负责日常安全检查,发现问题及时处理,堵塞漏洞,消除隐患。
d、开展安全教育,上岗前,由单位领导负责组织全体人员,认真学习有关施工安全规则和安全技术操作规程,提高全员的安全生产意识。工班每日由班长或安全员进行班前讲话,提出当天的安全生产具体要求,做到预防为主、防治结合。
e、在边通车边施工路段设置好行车安全指示牌、标志牌,保证通车路段路面的平整度、通车长度、堆料长度及路面排水的畅通,认真做好“三度一排”工作,设专人负责通车路段的维修保养工作,必要时派人指挥车辆的通行,以维持正常的交通秩序。
f、施工现场做到布局合理、机械设备安置稳固、材料分类堆放整齐,用电设施安装触电保护器,场地平整,为安全生产创造良好的环境。
g、对所有机械、设备、施工车辆,加强日常维修保养,严禁带病运转。加强对道路交通的管制,避免发生交通事故。
七、结束语:
本工程在建设单位的正确领导下,在检测部门和监理单位的督促下,在设计单位的支持下,以及各配套单位的密切配合和有关部门的通力合作下,经我公司体建设者的日夜辛勤和不懈努力,克服重重困难,保持保量地完成了施工任务。最后由衷地感谢建设、设计、检测及监理单位在施工过程中给予我方工作上的大力支持和积极帮助,同时也非常感谢全体施工人员为之付出的辛勤劳动,我们将继续努力、发扬优势、改正不足,为企业在崇贤镇的城镇建设发展上贡献自己的一份力量。
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崇杭大道二期工程Ⅱ标段项目经理部
2008年5月10日
第三篇:沿江大道管理总结
沿江大道工程管理总结
沿江大道工程座落在椒北沿海工业功能区块,是该区块的骨干道路,也是区重点工程,区委、区政府高度重视沿江大道工程建设,今年3月,调整充实了椒江区沿江大道工程建设指挥部成员,现将有关情况汇报如下:
一、沿江大道工程基本概况
沿江大道起点位于前所疏江北路(起点桩号K2+624),终点位于杜南大道与东海第三大道交叉口(终点桩号K8+731.7),全长6.1公里,道路宽为30米,双向4车道,采用沥青混凝土路面,设计行车速度为50km/h,为城市次干路。
根据区政府要求,结合沿江大道第三标段涉及到临海土地的实际,采取分期分标段实施。工程全线分三个标段,目前已完成投标施工的为第Ⅰ标段和第Ⅱ标段,两个标段工期均为448天。第Ⅰ标段位于K2+624~K4+540,包含段落范围内的桥梁、软基处理、道路路基、路面、雨水排水、污水排水。雨水排水管径为De400~D1600,分别采用HDPE管、钢筋混凝土(I级)管、钢筋混凝土(II级)管、钢筋混凝土(III级)管,部分雨水管采用顶管施工。污水排水管径为De315~D1200,分别采用HDPE管和PE管,途经涛江河时采用倒虹管,污水管道在现状地面埋深≥3米时采用牵引施工,1
埋深≥3.5米时采用先沉井后牵引施工。桥为13米+13米+13米空心板梁桥,采用桩径1.2米钻孔灌注桩,台背回填采用气泡混凝土。第Ⅱ标段位于K4+540~K6+580,工程内容基本与第Ⅰ标段相同,其中红旗河桥为10米+13米+10米空心板梁桥,采用桩径1米钻孔灌注桩,台背回填采用气泡混凝土。
二、工程开展情况
自从2012年12月份区发改局对沿海工业功能区沿江大道工程初步设计批复后,指挥部着力组织施工图设计,2013年3月底完成供地和施工图设计,5月完成施工图审查,6 月完成三个标段的施工图预算,7月完成第Ⅰ标段和第Ⅱ标段的施工招标,8月完成沿线弱电(电信、移动、联通、广电)标线的迁移,9月底前办理完成施工许可证等各项施工手续和项目部建设,两个标段正式进场施工。目前第Ⅰ标段已完成5个村填渣,共计回填石渣7.5万方;第Ⅱ标段已完成3个村填渣,共计回填石渣6.5万方。第Ⅰ标段雨水管线正在施工中,第Ⅱ标段路基加固搅拌桩正在施工中。12月中旬,管委会组织区市政处、区质监站及管委会相关技术人员对两个标段工程建设进行质量安全检查。
三、工程开展存在问题
从目前工程进展情况来看,主要存在以下几点问题:
1、两个标段共涉及到前所街道16个行政村,目前还有差不多一半左右的村无法进场填渣,原因是政策处理没有落实。
2、Ⅰ标段椒江二桥处约550米涉及到台电粉煤灰高压管线,南半幅无法施工;涛江河西侧老棉花仓库拆迁问题无法落实。
3、Ⅰ标段红旗河两岸约300米涉及到台电粉煤灰高压管线,红旗桥及南半幅道路无法施工。
四、明年打算
1、在村委会换届选举完成后,积极配合街道做好相关村的政策处理工作和老棉花仓库拆迁安置工作,尽快抓好台电粉煤灰高压管线迁移及两座桥梁的开工,力争全面进场施工。
2、全方位抓好工程的质量、安全管理工作。
3、在确保工程质量、安全的前提下,抓好工程施工的进度。
椒江区沿江大道工程建设指挥部
2013年12月18日
第四篇:炎黄职业技术学院简介
炎黄职业技术学院简介
2011年6月12日
炎黄职业技术学院是涟水籍台胞、教育家、爱国实业家蒋志平先生筹资创办、江苏省人民政府批准建立、教育部核准正式备案、国家教育部高职高专院校人才培养工作水平评估合格的一所全日制民办普通高校。学院执行国家统招计划,颁发经教育部监制、电子注册、可网上查询的大专学历文凭。
炎黄职业技术学院是一所面向海外、接轨国际、联系海峡两岸的十分特殊的“窗口大学”,秉承造福桑梓的“平民大学”的办学理念,在两岸高层领域、社会民间均有较大影响。建校十多年来,我院已发展成为具有五专、三专、“专接本”、成人教育等多层次办学格局、既有教师中级职称评审权、又有教师高级职称审核推荐权的苏北民办高校中的一所名校。
学院位于淮安市涟水县城东郊,这里是远近闻名的教育之乡,历代人文荟萃、文教昌明;这里区位显著、交通便捷,京沪、宁连、徐宿盐高速交汇于此,京杭大运河、新长铁路临境而过;学院周围田园碧野、空气清新,是莘莘学子潜心求学的理想殿堂。
学校历史沿革,大体经历了四个阶段。
第一阶段,始名为炎黄大学。1998年11月14日,江苏省人民政府批复同意筹建民办炎黄大学(苏政复[1998]166号),按专科层次全日制高等学校筹建,筹建期间校名为“民办炎黄大学(筹)”,以便早日向国家教育部申请建校。1999年3月8日新校区正式奠基,4月1日建筑工程全面启动,确保9月份的招生和10月份正式上课,先挂靠淮阴师范学院。1999年10月30日隆重举行炎黄大学落成暨开学典礼。
第二阶段,定名为炎黄学院。2001年6月14日,江苏省人民政府批复同意民办炎黄大学正式建校(苏政复[2001]88号),并定名为炎黄学院,独立办学。并在当年12月28日举行正式建校庆典。
第三阶段,更名为炎黄职业技术学院。根据国家关于规范民办高等学校名称的有关规定,经批准,2002年4月29日省教育厅正式公布我省民办高等学校名单的通知,炎黄学院更名为炎黄职业技术学院。2002年12月16日,省民政厅准予由炎黄学院变更为炎黄职业技术学院并正式注册登记(苏民管[2002]119号)。
第四阶段,顺利通过教育部合格评估。2007年6月25日,我院接受了国家教育部委托江苏省教育评估院对高职高专人才培养工作水平的评估,经过专家组实地考察、综合评议和评估专家委员会的审议,2008年3月29日省教育厅公布
评估结论(苏教高[2008]12号),最终圆满合格通过。4月28日召开了炎黄职业技术学院通过教育部合格评估新闻发布会。
12年来,炎黄职业技术学院走过了筹备建校、挂靠办学、独立办学、教育部正式核准备案、顺利通过教育部合格评估的办学历程。
2009年10月30日,炎黄职业技术学院迎来建校10周年华诞,中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉,全国人大常委会副委员长、民盟中央主席蒋树声,全国政协副主席、中国文联主席孙家正,中共中央委员、吉林省委书记王珉,中共中央候补委员、江苏省省长罗志军,中共中央候补委员、江苏省政协主席张连珍,江苏省人大常委会副主任丁解民,江苏省副省长曹卫星,中共中央候补委员、中国农科院院长翟虎渠,中国人民大学原党委书记马绍孟;中国国民党荣誉主席连战,中国国民党荣誉主席吴伯雄,中国国民党副主席、海基会董事长江丙坤,中国国民党副主席林丰正,中国国民党副主席蒋孝严等发来了贺信、贺词。江苏省教育厅、台湾东南科技大学等六所台湾高校、东南大学等八十余所兄弟高校和相关单位也纷纷发来贺信贺电。省、市、县有关领导及海内外有关兄弟高校领导、老领导出席了校庆庆典。庆典活动取得了隆重、简朴、实效、精彩、难忘的效果,进一步凝聚了人心,提升了我院社会知名度和美誉度,既是继往开来的里程碑,也是再创辉煌的新起点。
目前,校园占地面积309亩,校舍建筑面积11万平方米。馆藏图书21万册,中外文期刊600种,开通《CNKI系列全文数据库》检索服务。固定资产总值(原值)已达到1.26亿。
我院现有教职工336人。专兼职教师204人,其中高级职称46人,中级职称62人,研究生学历58人,双师型(双师素质)72人。已形成一支以专任教师为主体,结构合理、素质优良的师资队伍。“十一五”期间,60多位老师的132篇论文在核心期刊发表,4个系部10位老师参与了涵盖6个学科12本教材的编写工作,9项科研计划获批立项,经教师指导的100多名学生在国家、省、市各项竞赛中获奖,进一步提高了我院的知名度、美誉度。
我院实行董事会领导下的院长负责制,设置院长一人,副院长二人。内部职能管理机构设置:院长办公室、人事室、会计室、教务处、学生处、招生就业处、总务处、实训研发中心,即“三室四处一中心”。各处室置处长(或主任)一人,助理一人,实行主管负责制。各处室下设置若干事务组,各置组长一人,员工若干人。
我院实行院和系部两级管理体制,系部各置主任一人,助理一人。负责各系部的教学、教育和管理工作,实行系主任负责制。
我院于1999年10月建校初期成立党总支,隶属淮阴师范学院党委。2001年12月经涟水县委批准建立党委。2008年10月按省委组织部和省委教育工委要求,我院党委关系转入淮安市委教育工委,经市教工委研究决定设书记一人,副书记二人,委员六人。民办高校党组织主要发挥政治核心作用。目前下设九个党
支部,其中第一、二支部为机关和后勤支部,第三至第九支部是以系部为单位建立的党支部。全院共有党员210多人。
我院设三年制专科和五年制专科,学院设有建筑工程系、机电工程系、经济贸易系、信息工程系、旅游管理系、实用英语系和五专部,即“六系一部”。开设建筑工程技术、建筑工程技术(楼宇智能工程)、道路桥梁工程技术、工程造价、工程监理、室内设计技术(艺术类)、建筑装饰工程技术(艺术类)、数控技术、机电一体化技术、机电一体化技术(汽车电子)、机械制造与自动化、机械制造与自动化(汽车修配)、机械制造与自动化(汽车运行)、模具设计与制造、国际经济与贸易、电子商务、会计、会计(统计核算)、会计电算化、物流管理、市场营销、市场营销(汽车营销)、市场营销(连锁经营)、物业管理、物业管理(老年服务)、电气自动化技术、电气自动化技术(智能仪表)、应用电子技术、电子信息工程技术、电子信息工程技术(移动通信)、计算机网络技术、计算机网络技术(网络数字媒体)、计算机应用技术、计算机应用技术(软件工程)、楼宇智能化工程技术、旅游管理、旅游管理(涉外导游)、旅游管理(欧美旅游)、旅游管理(亚澳旅游)、酒店管理、应用英语、应用英语(英语报关)、商务英语、商务英语(空港英语服务)、国际商务、国际商务(英汉同声传译)28个专业和19个专业方向,涵盖了理、工、经、管、文五个学科门类,覆盖了制造、土建、电子信息、财经、旅游、交通运输、文化教育、公共事业八大类职业岗位群和行业。
我院面向江苏、安徽、贵州、河南、甘肃等省招生,全日制在校生近5000人。我院始终坚持建校高标准、教育高质量、收费低标准的原则,学费标准相当于苏南同类高校的56%到63%。我院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院奖学金、助学金、顶岗实习,协助学生办理生源地助学贷款,积极为贫困生提供资助和勤工俭学岗位等助学绿色通道,帮助其顺利完成学业。我院一贯坚持以教学为中心,不断强化人才培养质量的核心地位,注重教学改革,锤炼精品课程,强化实践教学。学生既能在课堂上学习书本理论知识,又能在校内外实习实训基地进行实践。建院以来,走出校门的毕业生已有10届达7900人,给沪宁线、长三角乃至沿海的各大城市的大中型企业及外资、台资企业和事业单位等生产、建设、管理、服务一线,培养输送了一大批高素质应用技能型专门人才。我院重视校内实验实训基地及设施建设,现有单片机技术实验室、可编程器件实验室、电子技术实验室、传感与检测实验室、电工技术实验室、PLC实验实训室、数据库技术实验实训室、网络实验实训室、软件实训室、计算机维护与维修实验实训室、计算机原理与应用实验室、普车实训室、钳工实训室、金工实训室、焊接实训室、液压气动实验室、数控实训室、数控加工中心实验室、数控仿真实训室、数控考证室、机械拆装实验室、机械绘图室、测绘实验室、计算机绘图室、国贸会计电算化实验室、电商物流实验室、手工会计模拟实验室、建筑制图室、模型制作实训室、测量实验室、建筑仪器室、建筑力学实训室、建筑材料实训室、鲁班软件实训室、餐饮实训室、模拟客房实训室、模拟导游实训室、中西餐制作实训室、旅游天地展示实训室、商务英语实训室、旅游英语实训室等各类专业实验实训室56个。公共机房6间共281座,教学用计算机670台。语音教室4间共240座,无线英语发射台1座。多媒体教室16间共1540座。我院不断深化校企合作,与多个公司企业达成合作伙伴关系,已建立了一批长期、稳定的校
外实习实训基地。并通过与兄弟高校、企业、“两岸三校”互动办学等方式不断优化教学资源配置。
我院校园网与国际英特网联网,为教学、科研及管理提供了高速、稳定、安全的网络信息服务。并建立远距教学系统和视频会议系统。
我院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,坚持贯彻学历证书和职业资格证书“双证”并重的培养思路,致力于高职课程与职业标准融通、教育考核标准与职业技能标准衔接,实现“双证融通”、“一教双证”的培养目标。大力推行国家职业资格证书制度,现有国际信息化考试、CEAC国家信息化考试、全国CAD应用培训网络、中国商业技师协会、神州数码网络大学、鲁班软件、江苏省Linux管理委员会、江苏省会计从业资格、江苏省劳动厅等中央部委、省市部门、行业认证单位合作建立职业技能鉴定暨培训站点15个,对网络工程师、网络安全师、江苏Linux管理员、江苏省会计从业资格证书、电脑维修工、Protel绘图员认证、电子电工、鲁班软件、神州数码网络工程师、助理电子商务师、商务秘书、商务英语技能、数控车床操作工、车工、国际单证员、导游证、餐饮职业经理等18种初中级工种证书的考试鉴定工作。可以支持8个专业的12种职业资格证书与技术培训工作。为适考专业的学生打造了宽广的择业就业平台。
我院是江苏省高等学校现代教育培训基地、江苏省英语应用能力A、B级考试考点、国家普通话测试测试点、全国大学英语四六级考试考点、国家及省计算机等级考试考点。
苏教人函[2009]13号文件,省教育厅授予我院教师中级职务任职资格评审权,即教师系列、学生思想政治教育系列、教育管理研究系列、实验技术系列,以及教师高级职务任职资格的审核、推荐工作。
我院体育设施较为完善,现有体育馆一座、400米跑道标准田径运动场1片、篮球场16片、排球场2片、网球场1片、乒乓球馆一座。
我院是江苏省高等教育自学考试社会助学组织单位,开办专接本辅导。我院与南京师范大学、南京工业大学、苏州大学、江苏工业学院、南京航空航天大学、南京艺术学院、南京理工大学、南京财经大学八所接办高校,先后开设了英语、工程管理、计算机信息管理、物流管理、商务英语、艺术设计、机电一体化工程、会计、市场营销九个专业 “专接本”班,累计学生人数已达206人。截止2010年11月13日,工程管理、英语2个专业有45人本科毕业,其中21人获学士学位,并举行隆重、简朴的首届本科班毕业典礼。
我院成人教育已迈出探索性的新步伐,努力办好与南京工业大学、淮阴工学院、淮阴师范学院联办的成教班,努力办好“技能+学历本、专科班”。
我院与蒋志平先生在台湾创办的东南科技大学和经国管理暨健康学院结成姊妹院校,在办学理念、管理经验、课程设置、师资队伍等方面良性互动,资源共享。学院还利用得天独厚的境外、海外关系,与苏、锡、常及长三角等地众多台资企
业建立了广泛联系及合作关系,并逐步完善面向长三角、辐射省内外的就业网络,确保毕业生顺利就业,初次就业率、年终就业率高于省定标准。
在创办人、董事会的带领下,凭着一种超越的精神,经过10年的凝炼升华,走出了一条属于自己的办学之路,打造了“炎黄”自己的品牌,学院初步形成:台资创办,理念超前;两岸三校,良性互动;以人为本,诚毅勤俭;成人成才,德育为先;学生第一,质量至上;强化技能,学以致用;全面禁烟,严管厚爱;集体伙食,不分贫富;平民大学,收费低廉;立足苏北,服务全省;关注西部,辐射全国;面向海外,接轨国际的“炎黄”办学育人理念、办学定位、办学特色和办学精神,创办人蒋志平先生倡导的“诚毅勤俭”、“成人、成才、成功”的办学理念已深入人心,形成了独特的“炎黄”文化特色,如春风化雨滋润着一批又一批“炎黄”学子。以人为本的教育和管理,使我院渐入书香校园、平安校园、和谐校园的佳境。
目前,我院正处于办学转型期、发展机遇期、新的挑战期的重要历史转折,稳定规模、留住人才、充实内涵、提高质量、彰显特色是“炎黄”基业长青和可持续发展的生命线。我院正继续贯彻省《教育发展纲要》精神,以科学发展为主题,以加强专业建设为基础,以“十二五”规划启动为动力,以迎接新一轮人才培养工作评估为抓手,努力开创我院“十二五”发展的新局面。我院的近期目标是成为富有“炎黄”特定内涵的“全省示范性民办高校”,远期目标是成为“全国示范性民办高校”及至走向海外与国际接轨,这就是世纪老人蒋志平先生的宏伟蓝图和“炎黄人”奋斗不止的梦想。我们坚信:“炎黄”的明天一定会更加美好
第五篇:炎黄家政加盟合同书
武汉炎黄家政咨询有限公司文书
加盟合同书
甲方:武汉炎黄家政咨询有限公司(加盟总部)乙方:(加盟公司)
甲乙双方通过友好协商,同意签订如下条款: 第一条 加盟公司享有权利:
1.家政公司经营技术:由总部开发、完善成型,用于家政服务连锁店经营。具有统一性与独自的经营技术,是公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、连锁管理方式、网络技术、管理软件、服务流程与培训教材及有关运营的不可分的统一系统。
2.公司商标:指称为公司的商标和服务标志及表示公司的标志、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。
3.公司形象:加盟公司因使用公司经营技术资产和商标,而使其统一性被公众广泛认识,获得了信誉,并在定型的统一形象下营运。
第二条 独立的当事者
1.本合同双方为各自独立的经营者,双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣承包关系。加盟公司不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权利。加盟公司职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2.加盟公司的经营由加盟公司自定,独立承担责任,经营决策是加盟公司自行判断、自主运作的行为。
第三条 商标的使用承诺
1.总部承认在本合同执行期间,加盟公司可以使用公司商标、服务标志及相关的标志、记号、样式、标签和招牌。
2.本合同终止或解除后,加盟公司不得以任何理由使用公司商标。第四条 使用范围和使用方法
1.加盟公司只能按照本承诺的范围和方法使用公司商标及经营技术资产为基础,按统一形象经营公司。
2.加盟公司使用公司商标和经营技术资产时,不得有以下行为:
⑴ 降低公司形象,损害公司商标和经营技术资产的行为。
⑵ 除为公司店铺经营而向加盟公司员工传授公司经营技术资产及总部有特别指示
外,向第三者泄密、传递公司经营技术资产。
⑶ 加盟公司为第三者模仿公司商标和经营技术资产,或帮助第三者模仿。第五条 追加建店
1.加盟公司还要新建公司店铺时,必须与总部另签订以该追加建店事项为对象的公司特许连锁合同。
2.加盟公司在签订了以该追加建店为对象的公司特许加盟公司后,应即刻向总部支付加盟金5000元人民币。
第六条 指导经营及帮助
1.为使加盟公司能持续经营,在开业前及本合同执行期间,总部必须向加盟公司传授必须的知识和经营技术。
2.加盟公司在开业前必须派一到两名职工参加总部规定的教育研修,获得经营家政公司必须的知识和技术。
3.开业后,如总部有研修指示,加盟公司也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育,获得必须的知识和技术。
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4.加盟公司开业前后五天,作为店铺营运入轨期,总部须向加盟公司派遣本部开发部人员进行开发和经营指导。路费总部自己承担,在加盟公司的食宿由加盟公司承担
5.加盟公司必须参加一年一次的定期总会及总部召开的临时经营者会议。总部应提前10天通知开会日期。
6.除经营者会议召开外,总部每月向加盟公司营运部负责人进行电话指导和在内部网公布国内外家政信息及培训资料。
7.总部如接到对加盟公司的有效重大投诉,可根据教育计划随时培训、教育加盟公司雇佣的经理人和员工,或要求其进行整改。
第七条 店铺开发相关事项
为维护公司形象的统一性,加盟公司的店铺结构、内外装饰及设备、装置、用具、招牌等的规格符合总部规定的样式及标准。
第八条 协助销售
总部对加盟公司的销售进行以下帮助:
1.提供招聘家庭服务员方法及推荐部分招聘渠道。
2.针对当地市场提供经营项目建议。3.对设定标准价格体系提出建议。4.提供收集的国内外有关销售的情报。5.提供有关促销的培训资料。
第九条 加盟费
1.加盟公司于签订合同的同时向总部支付加盟费10000元人民币,加盟费一律不退。2.加盟费中,2000元为接受教育、研修的费用; 1500元为软件费,资料费等;6500元为加盟公司接受总部经营技术、商标使用权等特许连锁加盟费。
第十条 使用费
1.在本合同执行期间,加盟公司须向总部每年缴纳500元人民币,作为总部对加盟公司的使用费用,其中包括:管理咨询费、资讯费、培训、教育研讨、炎黄家政网上推广费等。2.加盟公司须每年1月前向总部缴纳每年使用费。
第十一条 拖欠损失金
加盟公司未在规定期限内支付总部规定的加盟金、加盟保证金、使用费、等债务时,按每超过
一天加付拖欠金额的5%向总部支付拖欠损失金,直至付清为止。
第十二条 守密义务
1.除法律规定必须公开的以外,总部不得向第三者展示加盟公司递交的营业报告书及其他有关资料和有损于加盟公司利益的情报。
2.加盟公司不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。
3.总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术手册和其他文件归总部所有,出借给加盟公司,加盟公司须负责保存,合同终止后即可归还总部。
第十三条 纠纷报告义务
1.加盟公司营运中发生诉讼、争执和其他纠纷,须及时报告总部。
2.如加盟公司营运中发生纠纷,总部以维护公司事业为目的,可随时指示加盟公司付诸法律,或采取其他措施。加盟公司应遵从总部决定。
第十四条 合同的期限及变更条件
本合同的期限为:自本合同签订之日起算,店铺开业后满5年,合同期满前3个月,经总部同加盟公司双方同意,可以更新合同。
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第十五条 合同的解除
1.加盟公司发生如下各项中任何一项行为,总部可对加盟公司规定期限以书面形式劝告加盟公司终止或改正其行为。超过指定期限无改善,总部可单方面解除合同。a 加盟公司没有忠实的实施总部为改善营业而提出的劝告指导。b 加盟公司拖欠须交总部的使用费及其他债务。
c 加盟公司受到临时查封、临时处分、拍卖处分、滞纳税处分、破产、审查、特别清产核资等处分,或加盟公司自己宣布破产、协议出卖、特别清算与申请新企业。d 加盟公司在签订本合同一年后仍未开业。
2.如总部违反本合同或不履行本合同规定的义务,加盟公司可对总部规定两周以上期限,以书面形式敦促总部确实停止该行为,履行规定的义务。如总部在规定期限内仍不履行规定的义务,加盟公司可单方面解除本合同。
第十六条 协商解约、中途解约
只要加盟公司和总部双方协商达成书面协议,可随时终止本合同。
第十七条 损害赔偿
1.总部违约给加盟公司造成损害时,不论本合同存在与否,须向加盟公司赔偿损失。2.加盟公司违约,总部因此而解除合同时,加盟公司须向总部赔偿损失。
第十八条 合同的变更
经当事者双方协商同意可变更合同。第十九条 受理法院
本合同发生纠纷交付法院审理时,总部所在地法院为初审受理法院。第二十条 确认事项
在签本合同前,总部要向加盟公司详细说明加盟公司开展营业事业成功的可能性及合同的内容,要获得加盟公司的充分理解。
加盟公司应理解和同意以下事实:在总部说明中展示的各种资料只是说明成功的可能性,并不是对加盟公司经营事业的获利的承诺。
以上合同一式四份,当事者双方署名盖章后各持二份。
甲方: 乙方: 法人代表: 法人代表:
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日 联系电话: 联系电话: