第一篇：炎黄文化研究
一、五年工作回顾
五年来，河南省炎黄文化研究会在河南省委、省政府和郑州市委、市政府的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照“弘扬炎黄文化，振奋民族精神，促进祖国统一和繁荣富强”的宗旨，依靠各位顾问、理事和各界热心炎黄文化人士的无私奉献精神，使学会的各项工作都取得了显著成绩。
(一)学术研究活动进一步活跃
2000年4月，我会同中华炎黄文化研究会、中国侨联、濮阳市政府等在濮阳市召开“龙文化与现代文明”学术讨论会，有50余位海内外专家学者参加会议，有28人在会上发言，收到论文45篇。费孝通、李学勤、贾兰坡等知名学者发来贺电。台湾师范大学教授陈大络就“龙文化和祖国统一”发表了演说。会后出版了《龙文化与现代文明》论文集。2000年5月省委宣传部、省文化厅、省科委和我会联合在郑州市举办“传统文化与现代科学技术”研讨会，会上河南省原常务副省长岳肖峡和省委宣传部常务副部长常有功讲了话。专家学者各抒已见，就“传统文化与科技的关系”、“传统文化在市场经济发展过程中面临的机遇”、“科技兴豫”等诸多问题进行了研讨。有48名学者专家到会，共收到论文35篇。
2001年7月为迎接和庆祝中国共产党建党八十周年，我会召开会议，学习江泽民同志“七•一”重要讲话，认真领会“三个代表”重要思想，研究在新的历史时期如何以“三个代表”重要思想为指南，努力开创河南省炎黄文化研究工作的新局面。
2003年7月河南省炎黄文化研究会在郑州市黄河风景名胜区召开座谈会。参加会议的有省直文化科研单位和各市、县文化、旅游、炎黄文化研究等部门的学者、领导约70余人，会上通报了各市、县炎黄文化研究工作开展情况，交流了经验。会议收到了中华炎黄文化研究会和世界华人理事会的贺电。收到各地专著、论文、内部刊物及交流材料300余份，11位同志在会上发言。会后，河南省和郑州市多家新闻媒体对此进行了报导，有力的推动了市、县炎黄文化研究工作的开展。
五年来一些市、县的炎黄文化研究会活动成效显著。濮阳市现已被国务院批准为国家历史文化名城，其中濮阳市龙文化研究会功不可没。五年来他们多次举办学术研讨会和学术报告会，仅2004年就先后举办了“孝道文化与家庭美德”学术研讨会和“龙文化的现代价值”学术报告会。参加“孝道文化与家庭美德”学术研讨会的学者专家达60余人，收到论文有14篇，研讨会后他们还向市政府提交了成立市孝道工作领导小组的方案，建议把孝道教育深入持久地开展下去；平顶山市炎黄文化研究会2000年至2004年先后举办了“尧文化研讨会”、“县衙文化研讨会”、“楚长城研讨会”、“苏轼学术研讨会”、“牛姓文化研讨会”等。2004年的牛姓文化研讨会反响强烈，平顶山市先后有四位牛姓名人：鲁山县宋代抗金名将牛皋，宝丰大顺农民政权宰辅牛金星，叶县明代南京太常寺卿牛凤，郏县抗日民族英雄牛子龙。研讨会对牛姓源流、牛姓“四杰”的历史地位进行了研讨，并对平顶山的人文景观的保护与开发向平顶山市政府提出了建议，得到了市政府的重视；洛阳市汝阳县，为弘扬炎黄文化，发展旅游事业，振兴汝阳经济于2004年4月25日举办“第三届河南汝阳杜鹃花节暨炎黄颂祖大典”。会场设在汝阳县西泰山风景旅游区炎黄峰下。炎黄峰，一座酷似两位长者的山峰，被誉为人文始祖炎黄二帝巍然屹立在群山和绿水环绕之中。河南省炎黄文化研究会副会长许顺湛、窦思忠到会祝贺。
为了交流和展示学术研究成果，为了给予炎黄文化研究工作者一个活动园地，我会和有些市、县炎黄文化研究会还编辑出版了一批高水平的学术研究专著和论文选集。河南省炎黄文化研究会出版的有：《中华人文始祖——炎黄二帝》、《大河魂》、《炎黄资料汇编》(1—2集)、《炎黄颂》(上、中册)、《岳肖峡书法作品集》等，最近即将出版的有《炎黄颂》(下册)、《辉煌的历程》(画册)和《辉煌的历程》(资料汇编)。各市、县出版的有《中
华第一龙》、《龙文化与现代文明》(濮阳市)，《轩辕故里在新郑》、《黄帝足迹》(新密市)、《颛顼、帝喾》(内黄县)等。内部刊物有《溱洧文化》(新密市)、《平舆炎黄通讯》、《炎黄文化通讯》(灵宝市)等。
(二)组织参与多种文化活动
2002年为全面落实中共中央《公民道德实施纲要》和郑州市“道德规范进万家”活动，我会会同省会各大专院校教师和音乐爱好者组成省工人合唱团，开展了《公德颂》组歌演出活动，先后演出五场；观众达七千余人，省市有关领导也观看了演出。2002年学会与春泉公司共同举办了“99”重阳节联欢会，参加联欢的有500余人，弘扬了我国尊老敬老的光荣传统。
2002年11月为迎接党的“十六大”召开，我会举办了迎“十六大”笔会，省会著名书画家龚柯、毛秉乾、唐玉润等十余人到会挥毫泼墨，共计奉献作品38件。充分体现了广大书画界人士高度的爱国、爱党之情。同时我会还与河南省政协联谊会、省延安精神研究会、刘少奇建党思想研究会联合出版了《刘少奇在河南》大型画册，在首发式上中共河南省委副书记王全书、省政协常务副主席姚如学讲了话，对画册的出版给予了高度评价。
(三)炎黄巨塑工程有了新的进展
炎黄二帝是中华民族文明的奠基者和肇造者。炎黄巨塑是中华民族智慧和力量的象征；是中华民族开拓和创业的化身。炎黄巨塑的建成将对弘扬民族文化，振奋民族精神，促进祖国统一和繁荣富强产生积极影响；将成为海内外炎黄子孙和国际友人寻根祭祖，观光旅游的圣地。早日建成炎黄巨塑是全球炎黄子孙的共同心愿。
炎黄巨塑工程1987年由海内外各界著名人士倡议在中国郑州市黄河风景名胜区向阳山兴建，1991年9月12日奠基，周谷城、萧克、李德生和省、市领导参加了奠基仪式，1994年9月12日正式开工，程思远和省、市有关领导参加开工典礼。18年来河南省炎黄文化研究会把兴建炎黄巨塑作为首要任务，从组织专家设计、论证、定稿，到向海内外宣传、筹资、组织施工等，进行了大量的工作。近五年来完成的主要工作为：
1．完成了炎黄巨塑广场炎黄主鼎的安放。炎黄主鼎由上海市炎黄文化研究会筹资180万元捐赠。根据工程设计，炎黄巨塑广场共有九鼎矗立，其中主鼎由青铜铸造，高6．6米，直径4．38米，重20吨，雄伟庄严，典雅厚重，气势恢宏。鼎内壁铸有“炎黄始祖，万代景仰”八个篆文，四壁铸有“炎黄鼎”三个金文，同时有江泽民、邓小平、陈云的题字。我国历代都把鼎作为国之重器，尊之为“宝鼎”，“炎黄鼎”充分体现了中国文明的伟大风格，同时也象征着国家威严、昌盛和江山永固、国家统一。炎黄主鼎在上海首展三个月，参观者达数十万人，得到了海内外炎黄子孙和国际友人的高度赞扬。
炎黄主鼎安放仪式于2001年4月10日在炎黄巨塑广场隆重举行，参加安放仪式的省、市领导有中共河南省委常委、宣传部长孔玉芳、河南省副省长贾连朝、原中共河南省委书记韩劲草、原河南省常务副省长岳肖峡、中共河南省委宣传部常务副部长常有功等。参加安放仪式的来宾有中华炎黄文化研究会常务副会长、《光明日报》原副总编鲁谆、上海市炎黄文化研究会常务副会长王克、炎黄鼎具体捐赠单位上海依诺实业发展有限公司董事长陈美琴等。
2．106米高的炎黄巨塑主体工程完成50米和巨塑广场7000平方米的土方工程，以及广场景点建设。炎黄巨塑工程依山而建，原山脚为一条5．5米深的洼地，经过回填、绿化，为郑州市黄河风景名胜区继续施工奠定了基础。
3．炎黄巨塑工程有形和无形资产进行了评估。在炎黄巨塑形象设计已获得国家专利权、出版权、商标权之后，2003年我们对炎黄巨塑的无形资产和有形资产进行了评估，至2003年底炎黄巨塑的有形资产为1200万元，无形资产为6000万元。2003年，为加快工程进度，为有利于炎黄巨塑的兴建、管理，早日实现全球华人的历史夙愿，经多年酝
酿，我会将炎黄巨塑的兴建任务移交黄河风景名胜区。2004年3月13日在黄河风景名胜区举行了炎黄巨塑工程移交仪式，之后又将与炎黄巨塑工程有关的规划、论证、设计、立项批件，价值1200万元工程资产，6000万元的无形资产，及国家注册的38个商标的知识产权全部移交；为支持炎黄文化研究会继续为炎黄巨塑筹资和开展宣传等活动，黄河风景名胜区每年为炎黄文化研究会解决40万元经费。我会虽然将工程移交给郑州市风景名胜区续建，但仍担负着炎黄巨塑的宣传和筹资任务；仍担负着海外华人前来寻根祭祖和观光旅游活动的组织和联络；仍在为着一个共同目标而开展活动。
目前，炎黄巨塑工程已进入紧张的施工阶段，炎黄主体工程已在原基础上升高24米，根据郑州市政府的要求，计划到2005年10月，炎黄巨塑主体工程将全部竣工，到时炎黄二帝巨型塑像，将巍然屹立在中原大地的黄河岸边。届时郑州将成为国际文化旅游中心，在三个文明建设中将产生深远意义。
(四)积极开拓海内外文化学术交流活动
同国外朋友建立长远的友谊，加强海内外炎黄子孙联系，激发爱国热情，共同弘扬炎黄文化是我会的又一项重要任务。五年来我会在积极开展对外联络上同样取得了显著成绩：2000年6月韩国前总统金泳三前来参观炎黄巨塑工程和黄河碑林，受到了会长岳肖峡、王仁民，副会长李生盛、窦思忠等领导的热情接待，参观后金泳三为炎黄巨塑题词：“炎黄二帝，人文始祖”，会长岳肖峡为金泳三题词：“东方文化，同源同根”。体现了中韩两国之间的友谊，弘扬了炎黄文化。
2002年4月18日，在省侨联主席林雪梅的带领下，由团长邓福恩率领的马来西亚沙巴及纳闽公会联合会中原寻根赏花团一行三十余人，在郑州市黄河风景名胜区炎黄巨塑广场举行祭祖活动。团长邓福恩动情地说：“海外华人时刻盼望祖国的强大繁荣，家乡变了，作为炎黄子孙更高兴，更光荣。这就是海外华人的一颗赤诚的心。”祭祖活动后，团员要求把自己的名字刻在炎黄巨塑建成后的铸魂壁上，以表对祖国的怀念。
2002年8月4日，我会在郑州市黄河风景名胜区接待了美国老朋友罗斯一家五口，1984年罗斯曾随美国勘萨斯州访问团来到当时的郑州市黄河游览区参观访问，从此结下了友谊。十五年后故地重游，为中国的巨大变化所感动，为表示友谊我会向其赠送了题写有“山河永存，友谊代代传”的山水国画和水晶沙炎黄二帝塑像。
为弘扬炎黄文化，促进国际交流，河南省炎黄文化研究会还多方鼓励和支持学会理事积极开展国际文化交流活动。学会理事郑州市原书画家协会主席禹化兴先后组织国内书画家作品400余幅，参加了澳大利亚、美国、韩国、马来西亚等多个国家和台湾、香港、澳门等地区的世界和平书画展。增进了友谊、传播了中国绘画和书法艺术，增强了各国人民的友谊。在国内文化学术交流方面，我会先后与国内不少省、市炎黄文化研究会建立了联系，互寄刊物、简报，举办文化学术活动，相互组织考察学习等。先后接待的来访者有：广东、上海、大连、延安和湖南炎帝陵基金会等省、市炎黄文化研究社团。上海市炎黄文化研究会为捐赠炎黄主鼎做出了巨大贡献，该会陈美琴女士捐献炎黄主鼎的功德碑于2001年4月，正式在炎黄巨塑广场安放。广东省炎黄文化研究会为兴建炎黄巨塑多方筹集捐献资金达100余万元；山东省泰安炎黄文化筹委会和大连华夏文化促进会还专门成立了炎黄二帝巨型塑像义捐征集部，召开新闻发布会。
五年来，我会还积极参加了中华炎黄文化研究会所组织的各项活动。2003年参加了中华炎黄文化研究会和中国国家博物馆主办的毛泽东诞辰110周年书画展；2004年参加了中华炎黄文化研究会在北京举办的纪念邓小平诞辰100周年书画展。我省马国强、唐玉润、王绣、吕致远等著名书画家的作品参加了展出。
二、二、今后工作建议
回顾过去，学会工作成绩卓著；展望未来，使命光荣，责任重大，同时我们也充满信心。
为使我会下届工作再上一个新的台阶，提出以下建议：
(一)继续深入开展炎黄文化研究
为了深入开展炎黄文化研究活动，多出精品，学会的学术研究活动，一是要制订具体规划，选准课题，确定合作单位，制订征稿的内容和时间。河南省炎黄文化研究会力争每年与市、县联合召开一至二次学术研讨会；二是课题的选定，要紧密结合我省文化资源的实际和经济、社会发展的要求，要体现“炎黄文化”、“时代特点”和“地方特色”；三是要依靠专家学者，提高论文质量，培育精品；四是要形式多样，可以专题召开，亦可结合各种文化活动进行。还可同各市、县(市)协商合作，举办具有地方特色的文化研讨活动。
(二)积极开展炎黄文化的宣传普及工作
宣传普及中国传统文化，使其融入社会主义文化而发扬光大，是我会工作的一项十分重要的任务。要使她进入社区，进入普通百姓家，进入大中小学，进入年轻一代人的心灵，使其成为培育民族精神强大动力。宣传普及活动可以结合重大节日安排，可以配合各项中心工作开展，也可参入重大的纪念活动进行。形式上可以是书画笔会、戏曲歌舞演出和报告会、座谈会等。
为大力宣传普及炎黄文化，今后应进一步加强同电视、广播、报纸等新闻媒体的联系与合作，加大炎黄文化宣传力度：同时应积极建立健全自己的宣传阵地：一是进一步充实学会网站的建设，不断增加网站的宣传内容；二是继续重视“炎黄颂”系列丛书的出版，加强学会研究成果的展示；三是要及时通报各地炎黄文化研究会活动情况，提高学会简报的时效性和质量；四是要积极筹备会刊“炎黄天地”的出版发行，目前全国大部分省、市、自治区的炎黄文化研究会都有自己的会刊，会刊既是我会的一个窗口，也是学术研究的园地，我们要积极筹办。可以先申请发行内部刊物，再申请公开发行。可以先不定期，再逐步达到定期。在“炎黄天地”会刊未被批准之前还可以先出“炎黄天地”文集。
(三)加强国内外文化交流活动
继续通过与宣传、台办、侨联等部门的合作，加强与海外友好团体进行文化交流，开展学术研讨，组织文化旅游，寻根祭祖和各种形式的庆典活动。
继续与国内各省、市、自治区炎黄文化研究会加强业务联系，参与兄弟炎黄文化研究会的各项活动。可以采用走出去，请进来的办法，加强对外的交流，以扩大我们的视野。
(四)继续为炎黄巨塑工程建设贡献力量
根据炎黄巨塑工程移交郑州市黄河风景名胜区建设的协议，我会要积极做好炎黄巨塑工程建设的宣传和筹资任务。同时要关注配套工程的建设，尽快发挥效益，使其成为海外炎黄子孙的祭祖圣地，成为海外友人的观光旅游胜地
第二篇：北京炎黄盛德文化传播有限责任公司简介范文
北京炎黄盛德文化传播有限责任公司简介
企业简介
北京炎黄盛德文化传播有限责任公司是一家综合性文化宣传服务机构，矢志不渝以反腐倡廉、预防职务犯罪宣传为己任，时时刻刻以创新为生命，以鲜明个性搭建心灵与心灵的桥梁，致力于多层次、全方位、宽领域构筑遍布中华的宣传阵地载体群，打造灿若星河的系列精品文化工程。
公司自成立以来，立创业志，打信心牌，走创新路，以盛德和品质，与广大客户结缘，共同致力于反腐倡廉与预防职务犯罪宣传推广的光荣事业，获得了良好的政治效益和社会效益。
炎黄盛德牢牢构筑先进的文化理念、强大的资料存储、宽阔的服务领域、过硬的资质条件、丰富的实战经验、雄厚的团队实力、特色的管理经验、终身的服务承诺等八大优势，不断变优势为强势，变强势为胜势，逐步确立了行业创新者的领跑地位。先后与中央纪委、高检院、最高法、国税总局、财政部、商务部、银监会等多家中央和国家级单位，以及全国各级纪委、检察院、法院等一百多家党政机关及企事业单位合作，成为客户关注度、美誉度俱佳的行业领军品牌。
品牌之路
我们不能改变过去，但是能够创造未来。
2004年，第一家专业服务反腐倡廉和预防职务犯罪宣传推广的文化公司在北京成立，此后这类公司如雨后春笋般在全国出现；2007年，十七大的政策为行业注入了强大推动力，市场空前繁荣，大批企业开始“大跃进”；2010年，炎黄盛德将多媒体数字化技术引入业内，引发了新老交替的“蝴蝶效应”，大批老企业纷纷倒在了残酷的竞争中，而炎黄盛德凭借前瞻的战略，开始初露峥嵘；到今天，市场需求依旧繁盛，客户要求日益提高，炎黄盛德历经初生之艰辛，发展之曲折，逐渐成为新生代的领军企业。
蓄势待发的炎黄盛德人不满足于躺在现有的成绩单上，按照品牌升级的三年发展战略，正以蓬勃的朝气开拓新的发展层次和广阔空间。
企业理念
每一次携手都是新开始 每一次合作都是新境界
服务范围
炎黄盛德在反腐倡廉、预防职务犯罪文化宣传领域提供全方位的品牌解决方案，坚决避免千篇一律的同质化倾向，力求通过量身定制式的服务，不断打造出更多的具有独特内函和表现形式的精品工程。
强化功能 打造教育基地
坚持以内容独到为核心，形式创新为主体，高新技术为辅助，运用声音、照明、电子设备等高科技多媒体展示手段，营造具有强烈视听冲击力，互动体验震撼力的廉政教育基地、预防职务犯罪警示教育基地、实践教育基地、法制教育基地等，通过全方位的氛围营造，震撼人的知觉、视觉、触觉、听觉。
弘扬文化 铸就经典品牌
协助公、检、法及税务部门、行政执法部门建设特色机关文化，以科学、个性、全方位为基本原则，以理念为核心，以视觉传达、行为活动为依托，创立由文字、标记、符号、图案和颜色等构建体现单位自身个性特征、促使并保持机关正常运作以及长足发展的价值体系。
品类齐全 开展全面服务
协助机关单位进行廉政风险防控智能化系统建设、纪检监察网站建设、网络监督举报平台建设、反腐倡廉网络舆情监测研判系统建设等。
打造廉政文化主题公园、主题广场，借景搭台、寓廉于景，增强廉政文化的吸引力、感染力和辐射力。
制作廉政宣传片、纪录片、警示教育片，提供包括撰稿、摄像、配音、合成、后期制作等一系列流程服务。
根据需要策划、设计、制作廉政台历、贺卡、台签、宣传栏、挂画等文化用品及工艺品。专业资料
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炎黄盛德坚持“一个项目，一个品牌；一个工程，一座丰碑”的原则，严把设计关、施工关和质量关，凭优质的项目品质和服务质量赢得了广大客户的信赖和赞誉。成立以来，已经为全国一百三十余家政府机关、军事单位及企事业单位提供了完善的服务。
新疆兵团第五师党员干部廉政教育基地
鄂尔多斯市党员干部廉政教育基地
河北省武安市预防职务犯罪警示教育基地
广州市国家税务局廉政教育中心
重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地
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河北省霸州市廉政教育展厅
黑龙江省佳木斯市向阳区预防职务犯罪警示教育基地
贵州省毕节市七星关区反腐倡廉警示教育基地
江苏省东海县预防职务犯罪警示教育基地
内蒙古自治区廉政文化进农村牧区示范点
江西省余江县廉政文化创意公园
内蒙古准格尔旗预防职务犯罪警示教育基地
国家税务总局 “贯彻廉政准则 促进廉洁从税”大型展览
面对新形势、新需求、新标准，我们确定新的总体方针是： “调整大布局、优化小格局、巩固老客户、发展新客户。”按照公司三年发展规划，注册施工设计一体化的二级资质，成为中国展览展示协会成员单位，分别组建科技、广告领域的两家子公司，在各大区域设立办事处，实现业务在全国范围的全覆盖。
第三篇：炎黄大道年终总结范文
2012工作总结
涟水县炎黄大道改造工程项目部
开工以来，在公司领导的关心和同事们支持帮助下，我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一，过程精品；安全第一，预防为主；文明施工，保护环境；以人为本，员工健康”的指导方针，精心组织，严密施工，经过项目部全体成员的共同努力，项目部保证质量、安全生产零事故的完成了炎黄大道的全部施工任务，内业资料、现场已全整理完毕，近期即将进行交工验收。现将项目部情况总结汇报如下。
一、完成主要工程量
清表89911.96立方米，清淤127691立方米，老路洗刨123444.53立方米，路基土方270342立方米，雨水管道4875m（207座），盖板涵一座。20cm12%石灰土106647.31平方米，36cm水泥稳定碎石156217平方米，8cm中粒式沥青砼（AC-25C）139924平方米，4cm中粒式沥青砼上面层（AC-13C）162211平方米；盐河桥景观护栏一套，标志标牌117个，标线7331平方米。已完工程经项目经理部自检、监理组复检、指挥部抽检，达到优良标准。
二、抓好工程质量控制管理工作
质量是企业的生命，是企业立足于社会的根本，而细节是决定
质量的关键，施工中，项目部主要从以下几个方面，狠抓施工细节，确保工程质量：
沟塘清淤和回填。右幅路面大部坐落在沟塘内，紧邻市区，无弃淤的堆放场地，易造成二次污染，且沟塘的高差大，施工场地狭窄，是施工的难点和重点，项目部迎难而上，成立技术攻关小组，根据沟塘深、水位高、易塌方的实际情况，采取边清淤边回填的施工方法：集中备好建筑碎砖，清除局部淤泥的同时迅速回填建筑碎砖，用压路机碾压稳定，形成符合要求的承载层后，向四周辐射，最后把淤泥挤向南侧绿化带。既方便了沟塘的施工，又减少了绿化带的回填的工作量，为工程施工赢得了宝贵的时间。经过两年施工、通车的考验，路基的沉降等各项指标全符合规范要求。
控制纵向搭接，消除纵向裂缝。沟塘施工新老路搭接结合部易出现纵向裂缝，项目部特别注重沟塘的回填与新老路搭接质量，组织责任心强的专业施工队伍，严格按照规范的要求，开挖台阶，铺设土工格栅，分层填筑、碾压，层层控制，经历了1年多的施工通车，未出现纵向裂缝就是对我们工作的最好的肯定。
该项目采用雨水管道代替原有的沟塘排水，管径大，排水长，最大管径达双排2米。我们从细节抓起，施工中，严格控制基底高程，垫层底板的几何尺寸，管节的配筋及强度等；回填前，项目部多次派专业人员全面检查施工质量，特别是内壁的勾缝。经过精心组织，严格控制，雨水管道做到了直顺美观，无一漏水
灰土是整个路基的主体，决定着整个工程优劣。根据含水量大
不易降低的特点，项目部采取了集中备土，二次掺灰的施工方法，方便了施工，加快了进度；同时我部加大人员机械的投入，多翻勤晒、加强拌合，使施工中无夹层和弹簧病害；过程中加强对灰剂量压实度的控制，不漏检、不少检，保证了成型效果，使路基有了良好的躯干。
水稳施工项目部从源头抓起，派驻人员控制原材，严格按照配合比施工，随时验证配合比，控制含水量，及时碾压。做到不少压、不漏压。水泥浆按剂量均匀撒布。天道酬勤，项目部的努力得到了回报，在多次的检查中，水稳成型的强度、连接及外观质量良好，得到了多方肯定和好评。
路面施工中，我部在加强原材、常规实验、过程控制的同时，针对本工程路面全宽56.5米的特点，采用三台摊铺机联合作业的方法，加快进度，减少纵向施工缝，保证外观质量。
三、加强对工程进度的控制
质量是生命，进度是保证。项目部在紧抓质量的同时，也不忘进度的控制。本工程地处市区，连接高速，边通车边施工，外界影响因素较大，进度更难控制，我部精心组织，努力拼搏，利用下面措施，圆满的完成了施工任务。
倒排工期、分解目标、增加危机感。进场以后，我部认真的研究图纸和施工方案，精心组织，狠抓重点，对总体目标详细分解，责任到人，按照“全面有序、突出重点、超前安排、分解落实”的原则，在保证工程质量的前提下最大限度的加快施工进度。
做好技术准备工作，认真做好各项技术交底工作，在施工中充分
发挥质量保证体系，加强施工各环节的质量检查，在施工中积极主动的与监理及设计部门合作，对施工中出现的技术质量等难题，组织攻关，迅速解决问题。
四、认真抓好安全生管理工作
对于安全管理，我部也始终没有松懈，工程刚进场项目部即成立了安全生产领导小组，负责安全管理工作，健全安全组织，完善安全教育，制定了科学、合理的职业健康安全目标，建立各种安全管理网络和安全管理制度。健全的安全组织网络，形成了较为完善的保证体系，为安全工作的有效开展提供了强有力的保证。对所有员工进行三级教育，对特殊工种进行专业的安全培训和技术交底，签订安全责任状，安全责任层层分解和细化，使所有员工的安全意识得到了很大的提高。
此外，项目部特别注重检查落实。炎黄大道改造工程紧临城区，现场边施工边通车，人多车杂，地下燃气管道、自来水管道、通信、电力电缆纵横交错，安全隐患多，施工难度大。项目部针对现状加大安全检查力度，做到定期、不定期、日常检查相结合，安全管理人员日日巡查在施工现场，天天跟班作业进一线，发现隐患立即整改。树立了明确目标，通过科学的管理和有力的后勤保证，我们创造了安全生产零事故的品牌工地。
对于花岗岩路缘石、景观护栏等新工艺施工以及大面积的沟塘回填，项目部积极探索和实践，取得良好效果的同时，积累了施工经验。
回顾过去的成绩，是为了更好的放眼未来，2013年，我们经理
部将投入淮安西绕城水稳施工。在新的挑战中，我们要一如既往，团结一致、继续奋斗，圆满完成上级组织和领导交给我们的各项任务。
二0一三年一月
第四篇：炎黄职业技术学院简介
炎黄职业技术学院简介
2011年6月12日
炎黄职业技术学院是涟水籍台胞、教育家、爱国实业家蒋志平先生筹资创办、江苏省人民政府批准建立、教育部核准正式备案、国家教育部高职高专院校人才培养工作水平评估合格的一所全日制民办普通高校。学院执行国家统招计划，颁发经教育部监制、电子注册、可网上查询的大专学历文凭。
炎黄职业技术学院是一所面向海外、接轨国际、联系海峡两岸的十分特殊的“窗口大学”，秉承造福桑梓的“平民大学”的办学理念，在两岸高层领域、社会民间均有较大影响。建校十多年来，我院已发展成为具有五专、三专、“专接本”、成人教育等多层次办学格局、既有教师中级职称评审权、又有教师高级职称审核推荐权的苏北民办高校中的一所名校。
学院位于淮安市涟水县城东郊，这里是远近闻名的教育之乡，历代人文荟萃、文教昌明；这里区位显著、交通便捷，京沪、宁连、徐宿盐高速交汇于此，京杭大运河、新长铁路临境而过；学院周围田园碧野、空气清新，是莘莘学子潜心求学的理想殿堂。
学校历史沿革，大体经历了四个阶段。
第一阶段，始名为炎黄大学。1998年11月14日，江苏省人民政府批复同意筹建民办炎黄大学（苏政复［1998］166号），按专科层次全日制高等学校筹建，筹建期间校名为“民办炎黄大学（筹）”，以便早日向国家教育部申请建校。1999年3月8日新校区正式奠基，4月1日建筑工程全面启动，确保9月份的招生和10月份正式上课，先挂靠淮阴师范学院。1999年10月30日隆重举行炎黄大学落成暨开学典礼。
第二阶段，定名为炎黄学院。2001年6月14日，江苏省人民政府批复同意民办炎黄大学正式建校（苏政复［2001］88号），并定名为炎黄学院，独立办学。并在当年12月28日举行正式建校庆典。
第三阶段，更名为炎黄职业技术学院。根据国家关于规范民办高等学校名称的有关规定，经批准，2002年4月29日省教育厅正式公布我省民办高等学校名单的通知，炎黄学院更名为炎黄职业技术学院。2002年12月16日，省民政厅准予由炎黄学院变更为炎黄职业技术学院并正式注册登记（苏民管［2002］119号）。
第四阶段，顺利通过教育部合格评估。2007年6月25日，我院接受了国家教育部委托江苏省教育评估院对高职高专人才培养工作水平的评估，经过专家组实地考察、综合评议和评估专家委员会的审议，2008年3月29日省教育厅公布
评估结论（苏教高［2008］12号），最终圆满合格通过。4月28日召开了炎黄职业技术学院通过教育部合格评估新闻发布会。
12年来，炎黄职业技术学院走过了筹备建校、挂靠办学、独立办学、教育部正式核准备案、顺利通过教育部合格评估的办学历程。
2009年10月30日，炎黄职业技术学院迎来建校10周年华诞，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉，全国人大常委会副委员长、民盟中央主席蒋树声，全国政协副主席、中国文联主席孙家正，中共中央委员、吉林省委书记王珉，中共中央候补委员、江苏省省长罗志军，中共中央候补委员、江苏省政协主席张连珍，江苏省人大常委会副主任丁解民，江苏省副省长曹卫星，中共中央候补委员、中国农科院院长翟虎渠，中国人民大学原党委书记马绍孟；中国国民党荣誉主席连战，中国国民党荣誉主席吴伯雄，中国国民党副主席、海基会董事长江丙坤，中国国民党副主席林丰正，中国国民党副主席蒋孝严等发来了贺信、贺词。江苏省教育厅、台湾东南科技大学等六所台湾高校、东南大学等八十余所兄弟高校和相关单位也纷纷发来贺信贺电。省、市、县有关领导及海内外有关兄弟高校领导、老领导出席了校庆庆典。庆典活动取得了隆重、简朴、实效、精彩、难忘的效果，进一步凝聚了人心，提升了我院社会知名度和美誉度，既是继往开来的里程碑，也是再创辉煌的新起点。
目前，校园占地面积309亩，校舍建筑面积11万平方米。馆藏图书21万册，中外文期刊600种，开通《CNKI系列全文数据库》检索服务。固定资产总值（原值）已达到1.26亿。
我院现有教职工336人。专兼职教师204人，其中高级职称46人，中级职称62人，研究生学历58人，双师型（双师素质）72人。已形成一支以专任教师为主体，结构合理、素质优良的师资队伍。“十一五”期间，60多位老师的132篇论文在核心期刊发表，4个系部10位老师参与了涵盖6个学科12本教材的编写工作，9项科研计划获批立项，经教师指导的100多名学生在国家、省、市各项竞赛中获奖，进一步提高了我院的知名度、美誉度。
我院实行董事会领导下的院长负责制，设置院长一人，副院长二人。内部职能管理机构设置：院长办公室、人事室、会计室、教务处、学生处、招生就业处、总务处、实训研发中心，即“三室四处一中心”。各处室置处长（或主任）一人，助理一人，实行主管负责制。各处室下设置若干事务组，各置组长一人，员工若干人。
我院实行院和系部两级管理体制，系部各置主任一人，助理一人。负责各系部的教学、教育和管理工作，实行系主任负责制。
我院于1999年10月建校初期成立党总支，隶属淮阴师范学院党委。2001年12月经涟水县委批准建立党委。2008年10月按省委组织部和省委教育工委要求，我院党委关系转入淮安市委教育工委，经市教工委研究决定设书记一人，副书记二人，委员六人。民办高校党组织主要发挥政治核心作用。目前下设九个党
支部，其中第一、二支部为机关和后勤支部，第三至第九支部是以系部为单位建立的党支部。全院共有党员210多人。
我院设三年制专科和五年制专科，学院设有建筑工程系、机电工程系、经济贸易系、信息工程系、旅游管理系、实用英语系和五专部，即“六系一部”。开设建筑工程技术、建筑工程技术（楼宇智能工程）、道路桥梁工程技术、工程造价、工程监理、室内设计技术（艺术类）、建筑装饰工程技术（艺术类）、数控技术、机电一体化技术、机电一体化技术（汽车电子）、机械制造与自动化、机械制造与自动化（汽车修配）、机械制造与自动化（汽车运行）、模具设计与制造、国际经济与贸易、电子商务、会计、会计（统计核算）、会计电算化、物流管理、市场营销、市场营销（汽车营销）、市场营销（连锁经营）、物业管理、物业管理（老年服务）、电气自动化技术、电气自动化技术（智能仪表）、应用电子技术、电子信息工程技术、电子信息工程技术（移动通信）、计算机网络技术、计算机网络技术（网络数字媒体）、计算机应用技术、计算机应用技术（软件工程）、楼宇智能化工程技术、旅游管理、旅游管理（涉外导游）、旅游管理（欧美旅游）、旅游管理（亚澳旅游）、酒店管理、应用英语、应用英语（英语报关）、商务英语、商务英语（空港英语服务）、国际商务、国际商务（英汉同声传译）28个专业和19个专业方向，涵盖了理、工、经、管、文五个学科门类，覆盖了制造、土建、电子信息、财经、旅游、交通运输、文化教育、公共事业八大类职业岗位群和行业。
我院面向江苏、安徽、贵州、河南、甘肃等省招生，全日制在校生近5000人。我院始终坚持建校高标准、教育高质量、收费低标准的原则，学费标准相当于苏南同类高校的56%到63%。我院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院奖学金、助学金、顶岗实习，协助学生办理生源地助学贷款，积极为贫困生提供资助和勤工俭学岗位等助学绿色通道，帮助其顺利完成学业。我院一贯坚持以教学为中心，不断强化人才培养质量的核心地位，注重教学改革，锤炼精品课程，强化实践教学。学生既能在课堂上学习书本理论知识，又能在校内外实习实训基地进行实践。建院以来，走出校门的毕业生已有10届达7900人，给沪宁线、长三角乃至沿海的各大城市的大中型企业及外资、台资企业和事业单位等生产、建设、管理、服务一线，培养输送了一大批高素质应用技能型专门人才。我院重视校内实验实训基地及设施建设，现有单片机技术实验室、可编程器件实验室、电子技术实验室、传感与检测实验室、电工技术实验室、PLC实验实训室、数据库技术实验实训室、网络实验实训室、软件实训室、计算机维护与维修实验实训室、计算机原理与应用实验室、普车实训室、钳工实训室、金工实训室、焊接实训室、液压气动实验室、数控实训室、数控加工中心实验室、数控仿真实训室、数控考证室、机械拆装实验室、机械绘图室、测绘实验室、计算机绘图室、国贸会计电算化实验室、电商物流实验室、手工会计模拟实验室、建筑制图室、模型制作实训室、测量实验室、建筑仪器室、建筑力学实训室、建筑材料实训室、鲁班软件实训室、餐饮实训室、模拟客房实训室、模拟导游实训室、中西餐制作实训室、旅游天地展示实训室、商务英语实训室、旅游英语实训室等各类专业实验实训室56个。公共机房6间共281座，教学用计算机670台。语音教室4间共240座，无线英语发射台1座。多媒体教室16间共1540座。我院不断深化校企合作，与多个公司企业达成合作伙伴关系，已建立了一批长期、稳定的校
外实习实训基地。并通过与兄弟高校、企业、“两岸三校”互动办学等方式不断优化教学资源配置。
我院校园网与国际英特网联网，为教学、科研及管理提供了高速、稳定、安全的网络信息服务。并建立远距教学系统和视频会议系统。
我院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，坚持贯彻学历证书和职业资格证书“双证”并重的培养思路，致力于高职课程与职业标准融通、教育考核标准与职业技能标准衔接，实现“双证融通”、“一教双证”的培养目标。大力推行国家职业资格证书制度，现有国际信息化考试、CEAC国家信息化考试、全国CAD应用培训网络、中国商业技师协会、神州数码网络大学、鲁班软件、江苏省Linux管理委员会、江苏省会计从业资格、江苏省劳动厅等中央部委、省市部门、行业认证单位合作建立职业技能鉴定暨培训站点15个，对网络工程师、网络安全师、江苏Linux管理员、江苏省会计从业资格证书、电脑维修工、Protel绘图员认证、电子电工、鲁班软件、神州数码网络工程师、助理电子商务师、商务秘书、商务英语技能、数控车床操作工、车工、国际单证员、导游证、餐饮职业经理等18种初中级工种证书的考试鉴定工作。可以支持8个专业的12种职业资格证书与技术培训工作。为适考专业的学生打造了宽广的择业就业平台。
我院是江苏省高等学校现代教育培训基地、江苏省英语应用能力A、B级考试考点、国家普通话测试测试点、全国大学英语四六级考试考点、国家及省计算机等级考试考点。
苏教人函［2009］13号文件，省教育厅授予我院教师中级职务任职资格评审权，即教师系列、学生思想政治教育系列、教育管理研究系列、实验技术系列，以及教师高级职务任职资格的审核、推荐工作。
我院体育设施较为完善，现有体育馆一座、400米跑道标准田径运动场1片、篮球场16片、排球场2片、网球场1片、乒乓球馆一座。
我院是江苏省高等教育自学考试社会助学组织单位，开办专接本辅导。我院与南京师范大学、南京工业大学、苏州大学、江苏工业学院、南京航空航天大学、南京艺术学院、南京理工大学、南京财经大学八所接办高校，先后开设了英语、工程管理、计算机信息管理、物流管理、商务英语、艺术设计、机电一体化工程、会计、市场营销九个专业 “专接本”班，累计学生人数已达206人。截止2010年11月13日，工程管理、英语2个专业有45人本科毕业，其中21人获学士学位，并举行隆重、简朴的首届本科班毕业典礼。
我院成人教育已迈出探索性的新步伐，努力办好与南京工业大学、淮阴工学院、淮阴师范学院联办的成教班，努力办好“技能+学历本、专科班”。
我院与蒋志平先生在台湾创办的东南科技大学和经国管理暨健康学院结成姊妹院校，在办学理念、管理经验、课程设置、师资队伍等方面良性互动，资源共享。学院还利用得天独厚的境外、海外关系，与苏、锡、常及长三角等地众多台资企
业建立了广泛联系及合作关系，并逐步完善面向长三角、辐射省内外的就业网络，确保毕业生顺利就业，初次就业率、年终就业率高于省定标准。
在创办人、董事会的带领下，凭着一种超越的精神，经过10年的凝炼升华，走出了一条属于自己的办学之路，打造了“炎黄”自己的品牌，学院初步形成：台资创办，理念超前；两岸三校，良性互动；以人为本，诚毅勤俭；成人成才，德育为先；学生第一，质量至上；强化技能，学以致用；全面禁烟，严管厚爱；集体伙食，不分贫富；平民大学，收费低廉；立足苏北，服务全省；关注西部，辐射全国；面向海外，接轨国际的“炎黄”办学育人理念、办学定位、办学特色和办学精神，创办人蒋志平先生倡导的“诚毅勤俭”、“成人、成才、成功”的办学理念已深入人心，形成了独特的“炎黄”文化特色，如春风化雨滋润着一批又一批“炎黄”学子。以人为本的教育和管理，使我院渐入书香校园、平安校园、和谐校园的佳境。
目前，我院正处于办学转型期、发展机遇期、新的挑战期的重要历史转折，稳定规模、留住人才、充实内涵、提高质量、彰显特色是“炎黄”基业长青和可持续发展的生命线。我院正继续贯彻省《教育发展纲要》精神，以科学发展为主题，以加强专业建设为基础，以“十二五”规划启动为动力，以迎接新一轮人才培养工作评估为抓手，努力开创我院“十二五”发展的新局面。我院的近期目标是成为富有“炎黄”特定内涵的“全省示范性民办高校”，远期目标是成为“全国示范性民办高校”及至走向海外与国际接轨，这就是世纪老人蒋志平先生的宏伟蓝图和“炎黄人”奋斗不止的梦想。我们坚信：“炎黄”的明天一定会更加美好
第五篇：炎黄家政加盟合同书
武汉炎黄家政咨询有限公司文书
加盟合同书
甲方：武汉炎黄家政咨询有限公司（加盟总部）乙方：（加盟公司）
甲乙双方通过友好协商，同意签订如下条款： 第一条 加盟公司享有权利：
1.家政公司经营技术：由总部开发、完善成型，用于家政服务连锁店经营。具有统一性与独自的经营技术，是公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、连锁管理方式、网络技术、管理软件、服务流程与培训教材及有关运营的不可分的统一系统。
2.公司商标：指称为公司的商标和服务标志及表示公司的标志、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。
3.公司形象：加盟公司因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。
第二条 独立的当事者
1.本合同双方为各自独立的经营者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣承包关系。加盟公司不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权利。加盟公司职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2.加盟公司的经营由加盟公司自定，独立承担责任，经营决策是加盟公司自行判断、自主运作的行为。
第三条 商标的使用承诺
1.总部承认在本合同执行期间，加盟公司可以使用公司商标、服务标志及相关的标志、记号、样式、标签和招牌。
2.本合同终止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商标。第四条 使用范围和使用方法
1.加盟公司只能按照本承诺的范围和方法使用公司商标及经营技术资产为基础，按统一形象经营公司。
2.加盟公司使用公司商标和经营技术资产时，不得有以下行为：
⑴ 降低公司形象，损害公司商标和经营技术资产的行为。
⑵ 除为公司店铺经营而向加盟公司员工传授公司经营技术资产及总部有特别指示
外，向第三者泄密、传递公司经营技术资产。
⑶ 加盟公司为第三者模仿公司商标和经营技术资产，或帮助第三者模仿。第五条 追加建店
1.加盟公司还要新建公司店铺时，必须与总部另签订以该追加建店事项为对象的公司特许连锁合同。
2.加盟公司在签订了以该追加建店为对象的公司特许加盟公司后，应即刻向总部支付加盟金5000元人民币。
第六条 指导经营及帮助
1.为使加盟公司能持续经营，在开业前及本合同执行期间，总部必须向加盟公司传授必须的知识和经营技术。
2.加盟公司在开业前必须派一到两名职工参加总部规定的教育研修，获得经营家政公司必须的知识和技术。
3.开业后，如总部有研修指示，加盟公司也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育，获得必须的知识和技术。
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4.加盟公司开业前后五天，作为店铺营运入轨期，总部须向加盟公司派遣本部开发部人员进行开发和经营指导。路费总部自己承担，在加盟公司的食宿由加盟公司承担
5.加盟公司必须参加一年一次的定期总会及总部召开的临时经营者会议。总部应提前10天通知开会日期。
6.除经营者会议召开外，总部每月向加盟公司营运部负责人进行电话指导和在内部网公布国内外家政信息及培训资料。
7.总部如接到对加盟公司的有效重大投诉，可根据教育计划随时培训、教育加盟公司雇佣的经理人和员工，或要求其进行整改。
第七条 店铺开发相关事项
为维护公司形象的统一性，加盟公司的店铺结构、内外装饰及设备、装置、用具、招牌等的规格符合总部规定的样式及标准。
第八条 协助销售
总部对加盟公司的销售进行以下帮助：
1.提供招聘家庭服务员方法及推荐部分招聘渠道。
2.针对当地市场提供经营项目建议。3.对设定标准价格体系提出建议。4.提供收集的国内外有关销售的情报。5.提供有关促销的培训资料。
第九条 加盟费
1.加盟公司于签订合同的同时向总部支付加盟费10000元人民币，加盟费一律不退。2.加盟费中，2000元为接受教育、研修的费用； 1500元为软件费，资料费等；6500元为加盟公司接受总部经营技术、商标使用权等特许连锁加盟费。
第十条 使用费
1.在本合同执行期间，加盟公司须向总部每年缴纳500元人民币，作为总部对加盟公司的使用费用，其中包括：管理咨询费、资讯费、培训、教育研讨、炎黄家政网上推广费等。2.加盟公司须每年1月前向总部缴纳每年使用费。
第十一条 拖欠损失金
加盟公司未在规定期限内支付总部规定的加盟金、加盟保证金、使用费、等债务时，按每超过
一天加付拖欠金额的5％向总部支付拖欠损失金，直至付清为止。
第十二条 守密义务
1.除法律规定必须公开的以外，总部不得向第三者展示加盟公司递交的营业报告书及其他有关资料和有损于加盟公司利益的情报。
2.加盟公司不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。
3.总部按本合同规定提供给加盟公司的经营技术手册和其他文件归总部所有，出借给加盟公司，加盟公司须负责保存，合同终止后即可归还总部。
第十三条 纠纷报告义务
1.加盟公司营运中发生诉讼、争执和其他纠纷，须及时报告总部。
2.如加盟公司营运中发生纠纷，总部以维护公司事业为目的，可随时指示加盟公司付诸法律，或采取其他措施。加盟公司应遵从总部决定。
第十四条 合同的期限及变更条件
本合同的期限为：自本合同签订之日起算，店铺开业后满5年，合同期满前3个月，经总部同加盟公司双方同意，可以更新合同。
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第十五条 合同的解除
1.加盟公司发生如下各项中任何一项行为，总部可对加盟公司规定期限以书面形式劝告加盟公司终止或改正其行为。超过指定期限无改善，总部可单方面解除合同。a 加盟公司没有忠实的实施总部为改善营业而提出的劝告指导。b 加盟公司拖欠须交总部的使用费及其他债务。
c 加盟公司受到临时查封、临时处分、拍卖处分、滞纳税处分、破产、审查、特别清产核资等处分，或加盟公司自己宣布破产、协议出卖、特别清算与申请新企业。d 加盟公司在签订本合同一年后仍未开业。
2.如总部违反本合同或不履行本合同规定的义务，加盟公司可对总部规定两周以上期限，以书面形式敦促总部确实停止该行为，履行规定的义务。如总部在规定期限内仍不履行规定的义务，加盟公司可单方面解除本合同。
第十六条 协商解约、中途解约
只要加盟公司和总部双方协商达成书面协议，可随时终止本合同。
第十七条 损害赔偿
1.总部违约给加盟公司造成损害时，不论本合同存在与否，须向加盟公司赔偿损失。2.加盟公司违约，总部因此而解除合同时，加盟公司须向总部赔偿损失。
第十八条 合同的变更
经当事者双方协商同意可变更合同。第十九条 受理法院
本合同发生纠纷交付法院审理时，总部所在地法院为初审受理法院。第二十条 确认事项
在签本合同前，总部要向加盟公司详细说明加盟公司开展营业事业成功的可能性及合同的内容，要获得加盟公司的充分理解。
加盟公司应理解和同意以下事实：在总部说明中展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对加盟公司经营事业的获利的承诺。
以上合同一式四份，当事者双方署名盖章后各持二份。
甲方： 乙方： 法人代表： 法人代表：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日 联系电话： 联系电话：
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