第一篇：XX年度县移民开发局工作总结
XX年度县移民开发局工作总结
XX县移民开发局是县人民政府直属的事业单位，无行政事业性收费项目，无行政审批事项，以服务水利水电工程建设、水库移民以及库区和移民安置区群众为职责，是一个不收费、做善事、办实事的服务部门。现将XX年度工作情况做如下报告，请予以评价。
一、认真履行职责，切实做好“两个服务”
切实贯彻落实水库移民后期扶持政策，服务移民及库区和移民安置区群众。
1、县移民开发局认真落实大中型水库移民后期扶持人口动态管理规定，积极组织各有关乡镇将应该核减的移民后期扶持人口及时核减并按时上报上级移民主管部门，切实维护国家水库移民政策的严肃性，全年累计核减并上报移民后期扶持人口22人。严格履行限时办结承诺制度，上级移民后期扶持补助资金拨入专户15日内，联合县财政局将资金下达至乡镇财政所专户，通过农村信用社采取“一人一折”或“一人一卡”形式将补助资金按季度发放到移民个人帐户，从未出现截留、挪用、滞留、延迟等违纪违规情况。截至12月初，全年累计发放移民后期扶持补助资金476.74万元。
2、加强中期规划，XX年，完成《云南省XX县大中型水库移民后期扶“十三五”规划》编制工作。
按上级部门要求，经多次修编完成《云南省XX县大中型水库移民后期扶“十三五”规划》编制工作，本次规划总投资为8789.62万元，其中直补到人扶持资金为2434.62万元，项目扶持资金为6355万元。本次规划扶持项目总计113件，投资估算6355万元，其中：脱贫解困类4件，投资520万元；移民增收类44件，投资2937万元；美丽宜居乡村建设类60件，投资2698万元；特殊困难移民临时救济救助5件，投资200万元。本规划投资规模若按基础设施建设与产业开发进行分类，则基础设施建设类项目投资2698万元占总投资的42%，产业开发类项目投资3657万元占总投资的58%。
3、积极储备和实施移民专项资金项目，加强基础设施建设，努力改善库区和移民安置区群众生产生活条件。
完成XX年度大中型水库移民项目资金940万元项目建设任务，建设完成项目18件，其中：硬化村庄道路3657米，建盖文化活动中心2558平方米，新建篮球场7个，场地硬化5975平方米，安装供水管道13580米，建盖蔬菜大棚12座。
完成XX年度250.4万元6件小型水库移民后期扶持资金项目建设任务，其中：浇筑村庄道路3000米，建盖文化活动中心400平方米，新建篮球场2个，场地硬化240平方米，危房改造20户。
4、按照“计划跟着规划走、项目跟着计划走、资金跟着项目来”的移民后期扶持项目申报要求，县移民开发局XX积极申报移民专项资金项目年度计划，申报项目22件，争取国家扶持资金1170万元。其中：大中型水库项目16件，争取项目扶持资金900万元，已下达资金750万元；小型水库移民后期扶持项目6件，争取项目扶持资金270万元，资金已全部下达，除20户危房改造项目外，其他5件项目已进入开工实施阶段。
5、XX年，县移民开发局在加强库区基础设施建设的同时，还积极组织开展移民学生职业技术教育宣传工作，通过大量宣传动员，全县5名移民学生分别进入中等或高等职业院校就读，享受学费全免及生活补助的优惠政策。
积极配合协调水利水电工程前期相关工作，服务全县水利水电工程建设。
1、在全县水利水电工程建设工作中，凡涉及移民工作的相关事宜，县移民开发局始终恪守职责，不越位，不缺位，积极参与，积极配合，积极协调。XX年，认真履行移民管理部门职责，积极配合十八连山镇人民政府和岔河水库建设管理局，先后完成岔河水库移民搬迁安置工作综合监理、安置点“三通一平”专项工程承建及监理单位招投标工作，承建及监理单位如期进驻施工现场并有序推进建设工程。截至11月底，完成移民安置点场平单项验收工作，目前正在进行宅 基地分配工作，待宅基地分配结束将进行房屋建盖工作。
2、在小型水利水电工程建设工作中，县移民开发局积极配合开展有关前期工作，服务小型水利水电工程建设。XX年，协调上级移民主管部门完成了竹园大跌水及黄泥河阿汪水库实物指标调查实施细则审查工作，并配合完成了大跌水、阿汪水库建设工程实物指标调查工作。配合上级移民主管部门完成了块泽河电站的移民专项验收工作和终验工作。
二、移民局落实“四大举措”加强作风建设
XX年以来，县移民开发局一是强化领导、落实责任；二是严把学习教育关，确保思想认识到位；三是认真剖析问题，正视自身不足；四是强化信息公开，主动接受监督。始终紧紧围绕服务的宗旨和职责，认真贯彻国家水库移民惠民政策，积极争取国家扶持资金持续投入，加强基础设施建设，库区和移民安置区基础设施薄弱状况逐渐改善，移民后期扶持工作再上台阶。全体干部职工遵纪守法，认真履职，从未出现推诿扯皮现象，服务水平和办事效率进一步提升，从未出现过“吃、拿、卡、要”、不作为或乱作为、以权谋私、贪赃枉法等违纪违规情况，部门职能逐渐被社会了解，务实清廉的形象进一步提升。
三、阳光服务，主动公开
开通96128政务信息查询电话2部，安排专线接听员2位，全天候24小时服务，随时随地答复咨询群众的问题。建立了政务信息查询平台，方便快捷地为群众回答或查询相关政务问题。通过政务信息公开网通报重点工作1项，通过政府信息公开门户网站公开政务信息22条，在政务党务公开栏公开政务党务信息4期，将部门财务经费预决算、移民后期扶持资金发放、项目招投标、项目分配及实施等重要工作情况及时进行公示，将权力运行置于阳光之下，广泛接受社会监督。
四、提能增效，控制成本
积极配合审计部门将年度实施项目全部纳入行政绩效管理和评价范围，适时汇报项目进展情况，接受财政及审计部门监督检查，努力提高政府投资项目建设效率和财政资金使用效益。XX年，请县审计局对我局组织实施的29件项目进行竣工审计，核减资金33.8万余元，保证了国家资金投资建设效率和使用效益。
五、加强教育，廉洁自律，打造清廉部门形象
县移民开发局建立了主要领导负总责、班子其他成员各负其责的廉政建设工作领导体系，主要领导与班子成员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，增强领导干部和科室负责人“一岗双责”意识。坚持“立足教育、着眼防范”的反腐倡廉方针，充分利用每周一次干部职工例会、每月一次党员学习培训会、每季度一次廉政学习日活动以及反腐倡廉警示教育活动等学习教育平台，认真组织干部职工学习廉 洁从政有关规定，不断加强干部职工廉洁自律教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部和县纪委如实报告个人有关事项；加强廉政风险预警防控管理，以开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”为契机，建立完善了各项规章制度，基本形成以制度管人管事的长效机制。
XX县移民开发局
XX年12月5日
第二篇：移民开发局工作总结（定稿）
移民开发局工作总结
移民开发局工作总结
在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和州移民局的工作部署，从全县移民工作大局出发，进一步统一思想，提高认识，以移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”为总体目标，以“移民居、安民心、稳民生”为着力点，认真抓好各项工作的落实。在各级有关部门的积极参与、配合、支持下，龙江移民安置工作实现了有计划地稳步推进，较好地完成了各项工作任务,取得了阶段性工作成效。现将一年来开展的工作总结如下：
一、基本情况
龙江水电站和麻栗坝水库工程建设共需搬迁安置移民1204户5401人，占全州移民人数的％，是全州移民人数最多的县，面临的困难大，任务艰巨，为确保工程建设，如期完成移民安置，县委、县政府十分重视移民搬迁安置工作，于8月正式组建成立了县移民开发局，负责实施龙江水电站建设移民搬迁安置、麻栗坝水库及历年外县迁入到我县辖区移民168户680人的后期扶持管理工作。根据可研,麻栗坝水库建设需搬迁安置移民共583户3031人，于11月基本完成搬迁安置任务；龙江水电站建设需搬迁安置移民共541户2390人，分两期进行，目前，第一期搬迁的302户1297人，已完成搬迁。
二、开展的主要工作
加强政治思想建设，提高移民干部队伍素质
坚持以树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会为统领，以提高移民工作系统行政管理能力为目标，把党
风廉政建设列入重要议事日程，贯穿移民工作全过程，以加强干部职工的政治理论学习为重点，不断完善学习制度，每周定期召开工作会议，组织学习业务知识，提高干部职工政治素养和分析、解决问题的综合能力。坚持以人为本，全心全意为人民服务的宗旨，着力强化干部的公仆意识，增强依法行政的理念，努力为移民群众提供满意的服务，使移民干部在思想上、政治上、组织上、作风上和业务上得到全面加强和提高，努力把移民干部队伍建设成一支勤政、务实、高效、全心全意为移民服务的干部队伍。
扎实做好龙江移民安置工作
1、勐约乡集镇迁建实施情况
勐约乡新乡址于11月20日动工建设，完成了新乡址场地平整、供水、供电、道路、排水设施等公共基础设施建设，完成了原乡址驻地涉及的乡政府机关、乡直各单位及街道居民的临时搬离安置。学校师生临时分散安置到了二中、景罕镇赛号等学校，保证了教学工作的正常进行。目前，乡政府办公楼、学校教学楼、乡直各站所、农贸市场、街道居民住房建设工程正在加紧实施建设中，已完成总工程量的81%。完成了边坡隐患处理、边坡绿化工程。街道商铺面开发、三期开发建设正进入紧张地施工中，部分单位有望明年雨季前迁入新居办公。
2、农村移民安置完成情况
龙江移民搬迁安置工作在尊重移民意愿的基础上，按照“三靠近”和“四方便”的原则进行了移民安置点的选址，采取集中外迁、勐约乡内集中后靠和零星后靠、投亲靠友的方式进行安置。整个龙江移民搬迁工作分为两期实施，一期移民搬迁自2月开始组织实施，涉及勐约乡6个村小组302户1297人，分别迁往5个移民安置点，其中：乡辖区有2个后靠集中安置点，县内有3个外迁集中安置点，采用集中安置农村移民203户，915人；投亲靠友安置的12户，58
人，其余为零星后靠安置。已完成了库区一期移民拆迁搬离零时安置工作。一期搬离淹没区的移民住房和基础设施建设工程，按照“五统一”和“五监督”的原则正在紧张进行。截止11月底，一期五个移民集中安置点建房主体工程基本完成。
二期移民搬迁安置工作于7月全面启动，涉及王子树、勐约2个乡，8个村民小组，共231户，1007人。目前，各项工作稳步推进，实物、土地建卡表签字认定工作基本完成。规划落实了3个二期移民外迁集中安置点，位于章凤镇弄贯村、景罕镇曼晃村和城子镇磨水村南田村小组，分别安置勐约乡五家村、埋桑坝和邦丙村3个村小组。目前，安置点已完成了地形图测量和规划设计、招标等工作；零星后靠和投亲靠友方式安置的移民户正在积极做好房屋建设等相关准备工作。计划4月30日前完成二期移民搬迁安置任务。
3、库周专项恢复情况
根据龙江水电站淹没库区情况,需新修建孔南坝和龙江西线2条公路。其中：孔南坝公路起于户拉公路，止于邦中村委会新址，公路全长公路，工程总投资136万元，工程于12月开工，于3月完工；龙江西线公路起于章遮路，止于潞盈路，全长82公里，分两期实施，一期实施修复的公里涉及勐约、王子树2个乡，4个村委会，15个村民小组，共拆迁房屋42间，征用土地面积1211亩，兑付补偿款万元，工程投资1360万元，于9月开工建设，已于5月完工。
认真落实移民后期扶持政策
移民后期扶持工作是一项政策性强、工作难度大、涉及面广、牵涉农户切身利益的工作，为提高移民对后期扶持政策的认识，采取进村入户、召开移民群众大会、张贴标语、发放宣传单、宣传手册等方式宣传国家移民后期扶持政策，做到移民后期扶持政策深入人心，家喻户晓、人人皆知。按照少数服从多数的原则，在广泛听取移民群众意愿基
础上，我县采用了 “直补到人”的扶持方式进行后期扶持，并按程序及时进行公开、公示。为加强移民后期扶持资金管理，确保资金的安全，制定了《县移民后期扶持资金管理办法》、《县移民局后期扶持资金控制制度》等，并与县农村信用社签订了“直补资金发放委托协议书”，信用社根据提供的发放名册，将直补资金按季度直接划入开设的移民个人专用账户，以存折的形式发放，一人一折，确保直补资金安全及时的兑付到移民手中。州下达我县移民后期扶持直补人口指标数为3692人，共下拨后期扶持资金为万元。其中省州共下拨万元；县级财政垫拨万元。现已发放移民后期扶持补助金万元。
加强移民档案资料管理
认真贯彻执行上级有关档案管理规定，不断加强人员培训和硬件设施配备，抽调专人参加了省档案局组织的重点工程建设项目档案培训，有效提高了档案资料管理的水平。建立健全项目档
案管理制度与工作机制，加强了收集整理移民安置相关资料的工作，以户为单位，重点做好移民户实物和土地签字认定、建档立卡、补偿资金兑付等环节档案收集及设计单位提交的相关成果。确保项目档案的收集齐全与准确，为移民工作的顺利开展提供了有力保障。
三、采取的主要措施
加强领导，统筹协调。为进一步加快龙江移民安置工作进程，确保主汛期来临前顺利完成一期移民搬迁安置任务，根据3月22日召开的全州龙江工程移民安置工作会议精神，县委、县政府于3月26日及时召开了专题会议，对我县龙江移民安置工作进行安排部署。县级领导班子成员采取分工负责，挂钩到村组负责主抓移民安置工作，并从县直相关部门抽调配备工程技术人员充实到移民工作队伍，为移民搬迁安置工作顺利有序开展提供了强有力的组织保证。
深入宣传，广泛动员。深入到基层，到移民村组，到移民户中，采取召开村
民大会、发放宣传手册和召开座谈会等方式，认真组织移民学习相关的政策法规，广泛宣传讲解国家移民搬迁安置政策法规，据不完全统计，全年共召开群众大会96场，悬挂宣传标语82条，发放各类宣传手册686册，召开座谈会106场，召开村干会64场。通过采取多种措施，使移民正确认识到水库建设的重要意义，及时了解掌握国家的移民政策，树立了“舍小家，为国家”的思想，从内心支持配合国家重点工程建设，确保了龙江水电枢纽工程进展。
采取有效措施，妥善安置移民。为保证龙江水电枢纽工程的如期实施，针对库区淹没移民实际情况，对一期移民的搬离问题，我们采取了四项措施。一是为确保汛期安全渡汛，研究制定了《县龙江水库一期移民临时搬迁安置应急预案》。二是认真做好移民群众的思想工作，本着移民自愿的原则，在确保安全的前提下，采取搭建临时过渡住房、外出租房安置及投亲靠友的临时搬迁方式
进行安置。为确保移民的临时搬离安置，每户移民给予3000元的临时安置补助，按时完成拆迁搬离的每户奖励给元。三是采取分流、疏散安置的方式，将学校师生安置到陇二中、景罕赛号等学校，保证教学工作正常开展。四是乡政府机关及各站所采取到新安置点搭建临时住房、办公用房的方式安置。五是切实做好过渡安置期移民思想安抚工作，帮助移民解决生产生活中遇到的实际困难，组织发放大米、食用油、蚊帐、棉被等移民生活用品，加强移民资金管理，充分发挥资金使用效益。移民资金是专项性资金，是移民群众的生命钱，容不得半点马虎。严格按照《会计法》和《云南省移民专项资金会计核算办法》文件精神，对移民资金实行专户存储、封闭运行、专帐核算。结合我县实际，及时研究制定了《移民资金管理制度》和《县龙江移民资金管理实施办法》等规范性文件，进一步加强对移民资金的管理,充分发挥移
民资金的使用效益。积极采取多项管理措施：一是对移民资金的拨付使用、监督与管理、会计核算处理等作了明确的规定，规范了移民资金拨付程序，从制度上确保移民资金安全。二是严格按工作进度、按资金性质拨款，保证了移民资金的专款专用，安全有效。三是加强对专项移民资金的拨付跟踪服务、业务指导，定期检查和核对有关资金拨付和使用情况，确保帐证相符、帐帐相符、帐实相符。严禁挪用、截留，代扣代征移民补偿、补助资金，确保各项资金及时足额发放到位，并接受审计部门、财政部门的监督检查、以及移民群众的监督。四是加强对移民工程项目资金的管理，所有的移民工程项目都按程序进行招投标，工程建设资金做到按施工进度要求拨付，有效防止了腐败工程。
明确目标，建立健全信访机制。从我县水利水电工程移民工作的实际情况出发，在充分调查研究的基础上，提出了移民问题纠纷排查处理的具体目标，并从各个环节入手，推行了创建“平安库区”活动。一是把创建平安库区活动纳入我局社会综治维稳的总体部署，根据水库移民的特点，重点抓好因移民政策和补偿资金兑现而引发的信访突出问题和矛盾纠纷调处工作；二是为民解忧。坚持把移民信访突出问题和矛盾纠1 2 下一页
第三篇：移民开发局先进事迹
区移民开发局成立于2007年，机构规格为正科级，内设一科一室(办公室、规划安置和后期扶持科)。目前，共有干部职工7名。
××区移民开发局自成立以来，在区委、区政府的统一领导下，坚持以科学发展观为指导，面对复杂的局面，励精图治，排除万难，为我区全面贯彻落实后期扶持政策，维护社会稳定作出了贡献。2007，被×
×市人民政府评为：“大中型水库移民后期扶持工作目标管理一等奖”。
××市大中型水库移民主要源于修建辖区内的飞井海水库(1953年修建)、东方水库(1957年修建)。针对水库修建年代久远，移民及移民后代情况复杂等诸多问题和困难，为确保《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发〔2006〕17号)文件和省市相关文件精神在我区全面得到贯彻落实，主要做了以下几个方面的工作：
一、贯彻政策落实到位
(一)移民核定准确。具体做法：
1、组织有关负责移民工作人员进行政策和业务培训2000多人次;
2、发放、张贴《××区人民政府(关于大中型水库移民后期扶持人口登记的通告)》2000余份;
3、编印《××区大中型水库移民后期扶持政策问答》宣传册3500册;
4、通过区电视台、有线广播、宣传栏等方式，广泛宣传有关移民后期扶持政策，使群众家喻户晓;
5、认真做好移民人口核定登记。经过广泛的摸底调查，采用 “一查、二问、三核实、四登记”的工作方法，真实准确地核定登记水库移民3793户9378人。
(二)直补方式的确定符合移民意愿。在宣传政策基础上，采取自下而上，自上而下反复听取移民意愿和征求所在村组群众意见，按照一个尽量、两个可以的原则，把后期扶持方式确定为直接发给移民个人的直补方式。
二、移民动态管理规范有序，资金发放到位
1、按照上级要求，对水库移民实行动态管理，严格认真开展按月核减登记工作，并形成相关表格和资料按时上报。
2、严格执行600元/人•年的扶持标准，2006年第三季度至2009年第三季度，累计兑付水库移民直补资金1822.005万元，发放率达100%。
三、后扶项目实施初见成效
坚持围绕规划、突出重点、逐步实施的原则，在充分调查、研究、分析库区和移民安置区相关实际基础上，编制了《××市××区飞井海水库、东风水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划修编》、《××市××区大中型水库移民后期扶持规划》。2008年12月按照市级要求完成了《××市××区飞井海水库、东风水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》的修编上报工作。遵照××区现行项目建设要求，截止2009年11月，××区已实施完成规划项目10个，在建规划项目2个。以上项目的实施，一方面切实解决了库区和移民安置区群众生产生活中的现实问题;另一方面在一定程度上缓解了维护社会稳定的压力。
一、社会维稳工作成效显著
在区委、区政府的统一领导下，在各乡镇(街道)的配合支持下按照“一手抓后期扶持工作，一手抓维护社会稳定”的工作方针：
1、制定了《××区大中型水库移民工作群体上访应急预案》，明确了相关部门的职责，落实了责任;
2、有效处置群体性事件和群众来信来访，2007年及时有效处置了发生在李棋镇李棋村委会三、四组群众拦堵玉江大道的群体性过激行为等其他群体性上访行为;
3、从2007年接待群众来信100多件次，来访600多次，下降到2009年的来信2件次，来访6人次。当前，移民群众生产生活秩序良好，社会稳定。
五、组织保障到位
我区移民工作机构健全，机构设置规范，工作职能明确，人员配备到位，工作经费列入年初财政预算。在具体工作中，严格遵守国家法律法规，内部管理制度科学规范，近三年来××区移民开发局未发生违规、违纪现象。
第四篇：移民开发局党支部2013年党建工作总结
XX年，我局深入学习贯彻党的xx大精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观,严格依照上级党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，为确保我区的各项移民工作顺利 开展打下了良好基础。
一、加强思想建设，不断提高党员整体素质
一是加强政治思想教育。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，深入开展以全面贯彻落实“xxxx”重要思想为主题的学习教育活动，认真学习《党章》、两个《条例》、《惩治和预防腐败实施纲要》和区委党风廉政建设工作会议文件精神及党的基本路线、方针、政策，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高政治修养。二是加强干部职工业务知识培训，提高依法行政能力。加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《云南省大中型水利水电工程建设移民安置管理办法》和选派骨干力量到省局、省外参加培训。
二、加强组织建设，强化对党员的教育、管理和监督
一是我局党支部围绕移民安置工作任务开展思想政治工作，经常性组织党员、干部职工学习建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济和现代科技知识及法律知识，积极订阅党建刊物，努力完成各项党报党刊征订任务。党员按月足额交纳党费，支部按季上交党费。同时，不断加强思想政治建设，为移民安置各项工作顺利实施提供强有力的思想和组织保证。二是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，坚持党内学习时间每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“xxxx”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。三是健全支部工作制度，保证支部各项活动的正常开展。做到了组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强了单位的凝聚力和向心力，为单位稳定、发展提供了保证。四是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台，广泛听取意见，一切重大事项向全局干部职工公开，从根本上杜绝了个人说了算，强化了民主监督作用，特别是对一把手起到了监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、加强目标管理，扎实做好支部各项工作
抓好领导班子的建设，提高领导班子整体素质。正确处理支部与行政的关系，要求局领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，正确履行岗位职责，带领全局干部职工为我县的经济、社会发展做出应有的贡献。注重民主生活会质量，积极开展批评与自我批评。我局党支部按上级党委的工作要求，结合我局的实际情况，认真研究了关于生活会的落实工作，在民主生活会上认真分析干部职工提出的问题，民主生活会后认真进行了解决落实。通过民主生活会，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境。
四、加强作风建设，切实维护队伍良好形象
认真做好信访工作，扎实为群众办实事办好事。严格按《信访条例》办理移民来信来访，解决好关系广大移民群众切身利益的热点和难点问题，扎扎实实地帮助移民群众排忧解难，把矛盾化解在基层，消化在萌芽状态。认真做好电站重点工程的协调服务和后勤保障工作，营造良好的社会舆论氛围，确保了工程建设的顺利实施。积极推行政务公开工作。今年是我省实施阳光政府四项制度的第一年，我局在日常工作中结合实际，不断深化和完善政府信息公开工作。在原有基础上增加了部分公开内容，结合政府信息公开网站，及时发布我局的政务信息及最新工作动态。
五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
落实了党风廉政建设责任制，我局根据上级党委和区纪委党风廉政宣传教育活动的安排部署，按照党风廉政建设责任的要求，结合本局的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，支部在全体党员干部职工中开展以反腐倡廉理论教育、党纪条规教育、正反典型教育为主要内容的党风廉政宣传教育活动。使党员、干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，充分认识到反腐倡廉工作对我局改革、发展、稳定的重要保证作用，增强全体党员、干部的忧患意识和责任意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境和文化氛围。保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
六、存在的问题
一是村临时租用办公用房，组织活动场所狭小，不能满足党员学习活动的需要。二党建工作整体发展还不平衡，少数党员干部对党建工作重视不够。三是移民业务工作繁忙，组织党员干部工学习培训机会少，党建业务工作全凭自己悟，凭着感觉走，在一定程度上影响了组织工作的顺利开展。
七、XX年党建工作计划
(一)加强思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神。认真抓好党员的政治理论学习和思想道德建设，使每个党员具有一定的政策理论水平、良好的党性修养、正确的发展思路和不断进取的创新精神。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。党员干部要以饱满的政治热情积极参加学习实践活动。在活动中，要把推动各项移民工作结合起来，转变不适应科学发展的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强党员干部的科学发展意识、创新进取意识、自力更生意识，努力开创移民工作新局面。三是积极开展党员干部的培训活动。及时参加上级举办的党员干部、党务工作者等培训活动，认真学习党的xx大和区委有关会议精神，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。
(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
认真贯彻党的路线、方针、政策、富有战斗力的坚强堡垒，就必须增强自身素质，搞好组织建设，提高执政能力。要把搞好组织建设当作增强组织活力的一项重要工作常抓不懈。通过加强组织和制度建设，明显提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的整体功能和服务意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高全体党员的工作积极性、主动性。
(三)工作措施。一是加强党建工作的领导。为了确保党建工作计划落到实处，切实提升我局党建工作水平，我局成立了党建工作领导小组，并在局机关明确了一名党建工作信息员负责具体业务工作。二是明确党建工作责任。局党政主要领导为本局党建工作第一责任人，分管领导及各党支部书记为直接责任人。各责任人要按照本计划，合理安排活动时间，对本单位的党建工作加强领导和督查，发现问题及时整改。
第五篇：移民开发局2010年党风廉政建设宣传教育工作总结
按照县委党风廉政建设工作部署和我局党风廉政建设计划，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，以深化“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育为主线，以深入学习实践科学发展观活动为统领，求真务实，开拓创新，反腐倡廉宣传教育工作不断深化，党员干部廉洁自律意识进一步增强，党风、政风和行风有了好转，为构建和谐单位提供了思想政治保证。
一、工作开展情况
(一)深入开展党风党纪教育。深入开展警示教育、形势教育、党课教育和社会主义荣辱观教育，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公、艰苦奋斗、甘于奉献的新风尚，着力营造干事创业、昂扬向上的浓厚氛围。努力提高党员干部的廉洁自律意识，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。以学习实践科学发展观活动为载体，认真组织党员干部学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，进一步提高了全局党员干部的法纪意识、党性修养和依法行政能力，党员干部整体素质显著提高，为民、务实、清廉意识和执政为民、以人为本、科学发展理念深入人心，进一步筑牢了拒腐防线，保证了廉洁从政，树立了清廉形象。
(二)认真开展党风廉政宣传教育各项活动。采取多种形式，加强党员干部廉政教育。一是通过开展正反典型教育，集中宣传一批勤政廉政先进典型，增强党员干部廉洁自律的信心;二是引用重大典型案例，教育广大党员干部遵纪守法，增强廉洁自律意识;三是加强党员干部的反腐倡廉教育，继续抓好领导干部述职述廉，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉;四是开展机关作风教育活动，把有效服务群众、让群众满意贯穿机关工作的始终。五是认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，保证了移民工作各项事业的发展。
(三)坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。一是全面推进政务公开制度，提高办事透明度。对涉及群众的政务全部公开，将我局的职责、各项制度上墙进行公开，自觉接受社会各界的监督。二是坚决落实财务公开，健全财务管理制度，及时对资金使用进行清查，防止违规现象发生，使财务开支更加民主、透明、科学，从而促进干部队伍建设。
三、领导率先垂范，以身作则，坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕工作实际，大力弘扬求真务实的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把问题摆在桌面。对工作管理上出现的问题，我们进行了反复的自查和反思，同时制定了切实有效的措施，切实增强干部职工服务意识，提高办事效率。
二、存在的问题和不足
(一)由于我局党员干部职工较少，工作任务重，还要经常下乡，工学矛盾较突出。
(二)宣传教育形式较单一，效果不明显。
(三)个别干部职工有懈怠思想。
三、2010年工作打算
(一)提高认识，加强对党风廉政建设宣传教育工作的领导。大力加强党风廉政建设，深入开展党风廉政建设宣传教育活动，全面推进各项工作。按照党风廉政建设责任制要求，切实加强领导，把这项工作纳入重要议事日程，按照要求有计划地开展好党风廉政建设宣传教育活动，统筹安排好工学矛盾问题。
(二)在开展党风廉政建设宣传教育活动中，紧密联系本单位工作实际，在教育形式和教育方法上积极探索，不断创新，加强教育的针对性，务求抓出实效。
(三)把党风廉政建设宣传教育活动与党建工作各项活动和业务工作有机地结合起来。组织好党风廉政建设宣传教育活动，将其纳入到本单位思想政治工作之中，做到同研究，同安排，同检查，同总结，切实抓出成效。
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