第一篇:信息部工作文书
吉林农业大学图书馆学生管理委员会 2011-2012度第二学期信息服务部
(2号宋体居中加粗)
工
作
总
结
图书馆学生管理委员会
信息服务部(姓名)2012年6月28日
标题(宋体2号居中)
正文(仿宋3号)
格式:
1、每页上下边距均为2厘米,左右边距2.5厘米(装订所在一侧的边距可稍大,便于装订),字间距用标准方式,行间距用1.25倍,页码打印在页面下方中间位置;
2、页面设置选用A4(21*29.7厘米)纸型。
3、左侧装订,用两个钉装订。
4、标题:小标宋2号居中。
署名:楷体3号居中。
征文:仿宋3号。
日期:字体、字号与正文相同。
页数:首页不显示页码。(一定要附封皮。)
注意:
1、活动计划和活动总结,一定要写明活动主题、活动形式、活动时间、活动地点、活动流程及内容,参照如下,附件1。
2、工作计划和工作总结,要写明本学期或本年度的工作目标及工作中的不足和缺点,具体内容还要依据部长开会中提出的要求。
图书馆学生管理委员会
信息服务部 年 月 日
附件1:
吉林农业大学图书馆学生管理委员会
——“图书馆文明标语”征集活动
活
动
总
结
图书馆学生管理委员会
信息服务部 祁艳丽 2010年11月13日
一、活动目的及意义:
通过成功举办图书馆图书标语征集活动,使新生更好的了解了图书馆,让新生真切的体会到农大图书馆优良的学习氛围,同时对广大大学生做出了正确的指引,如何在大学生活中正确的利用好图书馆,怎样维护图书馆的公共设施、公共卫生以及图书馆日常规定须知等,与此同时,通过此次活动,提高了广大学生维护图书馆学习环境的意识,增强了图书馆在广大学生学习生活中的重要意义。
二、活动基本情况:
(一)活动规模:本次活动是由全校12个学院作为参与单位,进行为期两天的入选作品参展民主评选,参展作品共138件。
(二)活动时间及地点:
时间:2010年10月31日——2010年11月12日 入选作品参展时间:2010年11月6日——11月7日 地点:图书馆一楼大厅
(三)活动主办单位:
图书馆学生管理委员会、学生会学习部
(四)人员安排:
信息服务组负责时间为11月7日12:00—17:00,三
个副组长分别带领5-6个干事,在三个时间段进行民主评选。
(五)活动要求:
1、准备阶段:
各院在截止日期2010年10月31日前必须上交作品。
2、评选阶段:
(1)10月31日 下午4:00 图书馆学生管理委员会,主席、各部部长及副部长,参加作品的初步筛选。(2)11月5日 上午
图书馆学生管理委员会老师进行作品的再次筛选,最终选出150余幅作品,进行参比。(3)11月5日 晚上
在图书馆一楼大厅,进行活动现场布置。(4)11月6日—7日 进行作品民主评选
活动现场必须有人轮流值班,与此同时,要让广大学生评选出“十幅最喜欢的作品”。
三、活动中的不足:
1、在民主评选“十幅我最喜欢的作品”过程中,部分干事没有充分做好事前准备工作,在调查过程中,出现了院、系、名填窜的情况,影响了总结整理工作 的效率。
2、在评选过程中,有些同学未能积极配合我们工作,出现不认真填写,甚至出现不看作品就进行填写的情况,直接影响了评选的结果。
3、部分干事也许是缺少锻炼、害羞、碍于面子等原因,不能及时对过往同学进行调查,间接影响了评选结果。
四、活动建议:
1、准备阶段,我们应该加大宣传力度,很多参选作品的作者或为能参选作品的作者都不知道评选时间,这样减弱了活动的现实意义。
2、缺少作品交流沟通阶段,应该邀请12个院学习部部长及所有参赛作品作者同时进行参评,这样可以增强活动的沟通交流意义。
3、民主评选阶段,缺少老师及工作人员的评选调查,他们应该与图书馆接触时间最长的人,对图书馆的情况有很深的了解,对其调查,可展示出活动另一方面的积极意义。
五、活动总结:
通过此次活动,我们应该总结经验,找出活动中的不足,并且加以改正,希望在接下来的活动中,做到更加完善,更加全面,更加周密,不断发展,不断
超越。相信在我们共同的努力下,我们图书馆学生管理委员会能够举办出更加出色的活动,在此,信息服务组全体成员承诺,一定会再接再厉。
图书馆学生管理委员会
信息服务部(姓名)2010年11月13日
附件:2
吉林农业大学图书馆学生管理委员会 2010-2011度第一学期信息服务部
工
作
计
划
图书馆学生管理委员会
信息服务部 祁艳丽 2010年9月7日
一、工作职能:
信息服务组是立足于为广大学生服务,并对同学们的建议和要求进行及时、有效的反馈,从而,为吉林农业大学图书馆的成长和发展做出贡献,同时,在新学期开学之际,我们必须对新生做出正确的引导作用,帮助新生尽快的适应大学的学习生活。
二、工作重点:
信息服务组是图书馆学生管理委员会不可或缺的重要组成部分,起到纽带的作用。通过不断和广大学生进行沟通和交流,进而可以为其他各组将要进行的活动给予切实可行的建议,并且为图书馆建设和广大学生提供一个更好的反馈平台,与此同时,通过一系列活动使广大新生在入学初期树立起正确的学习态度。
三、工作内容:
1、加强与学校各职能部门的沟通与联系。信息服务部将加强与其他部门的交流和合作,各个部门举办的活动所起到的作用,我们应该第一时间做出整理和反馈,并及时通过各种有效途径尽快解决。
2、配合校组织正确引导新生尽快适应大学学习生活。
新的学期已经开始了,广大新生也走进了我们美丽的农大校园,为了使新生更好的了解图书馆,为了让新生真切的体会到农大图书馆优良的学习氛围,需要对新生进行正确引导,如何在大学生活中正确的利用好图书馆,怎样维护图书馆的公共设施、公共卫生以及图书馆日常规定须知等,可以以宣传海报、宣传单以及问卷调查的方式进行。
3、本着务实创新的精神,不断开拓工作新局面
为了提高广大同学对图书馆成长重要性的认识。可以通过“大学生心中眼中的图书馆”主题活动,进行图片展、征集漫画或书法展等,引导广大在校大学生及新生正确使用图书馆,并将好习惯延续,进而形成属于吉林农业大学的“图书馆精神”。
4、通过有效沟通和及时反馈,深化图书馆精神文明建设。
为了可以与广大学生进行有效的沟通,深化图书馆建设和广大学生之间的关系,需要开展一系列主题活动,如通过举办“读书交流日”活动,向同学们介绍一些对他们自身发展有益的书籍,同时,同学们也可
以写出那些曾经或现在对他们的成长或是受益匪浅,或是震撼,或是有启发,或是感动的书籍,从而,将图书馆精神文明建设和同学们自身成长紧密联系起来,也使得图书馆学生管理委员会与同学、图书馆建设之间的关系加深。
四、工作目标:
通过开展一系列活动,使新生更快的适应大学学习生活,提高新生及广大大学生的综合素养。使图书馆学生管理委员会信息服务组为广大学生提供一个优质、优秀的反馈平台,为图书馆建设做出一些行之有效的贡献,为农大的精神文明建设献出一点绵薄之力。
图书馆学生管理委员会
信息服务部 年 月 日
附件3:
吉林农业大学图书馆学生管理委员会 2011-2012度第二学期信息服务部
工
作
总
结
图书馆学生管理委员会
信息服务部 赵丽丹 2012年12月15日
2012-2013年度第一学期工作总结
在这半学期,我们信息部在学管会举办的各个活动中都积极参与,密切联系其他部门配合主席把活动举办的有声有色并取得了优异的成绩,干事们在活动中表现的也很出色,也得到了提高。
一、本学期工作回顾
这学期,在图书馆老师和学管会主席以及部长的带领下,我们开展了干事入馆培训、策划书写作培训、问卷调查、占座签名公约以及“图书馆的那些事”等一系列活动。就问卷调查来讲,干事们先写出十几乃至几十道问题,然后我们再从中筛选出十几道整理出来发给大家,平均分配给每一位干事去派发,最后还要统计数据以及写调查报告。虽然活动经历了很长时间但是却取得了丰硕的成果,同学反映的部分问题得到了落实。在活动开展过程中,有的干事对待每一件分配给他的任务都是很认真的完成,然而还有那么一小部分阿人不认真对待只是敷衍了事如调查问卷做的不规范、调查报告不写。
二、工作中的不足与缺点
我觉得出现上述问题除了干事们自己的意识欠缺外还有我们副部长的责任,是我们对他们要求的太松了,我们的
带头作用没有做好,这一点我应该自省!
三、个人工作感悟
在这学期,身为学管会的副部长,我收获颇多:带干事的能力、协助活动有效开展的能力、与人沟通的技巧等。在带干事方面,活动中我与他们积极互动、相互配合,而在平时我会通过飞信、微信、QQ与他们交流,聊聊日常生活。我觉得这不仅能够了解各个干事们平时对待学习和活动的态度及想法,还能够加深我和他们之间的友谊。更重要的是我能通过与他们的交流,锻炼我的观察能力,而且目前我也一直在找一切能够锻炼我观察人能力的机会。
当然我的每一次提高都少不了大家的帮助,尤其是各个副部长们和部长,他们的支持与鼓励给了我很大的动力,有什么做的不好的都会给我指出来,让我变得更完美。
四、工作展望
即便2012真像雅玛人所说的世界末日,我也将以新的姿态迎接2013的到来。新的一年,新的起点,新的挑战,我会努力克服自己的缺点并发扬优点,带领出一批优秀的干事,为学管会的明天而努力!
图书馆学生管理委员会
信息服务部 赵丽丹 2012年12月15日
第二篇:信息部工作职责
天 元 中 学 信 息 部 工 作 职 责
第一章
行政制度
学生会信息部设部长一名,代部长一名,副部长三名,干部多名,实行责任制,即部长负责整个部门的所有决策和发展方向。代部长负责部门整体事件实施。一.部长职责:
1、制定与实施部门建设的各种规章制度;
2、在部门内分配工作;
3、决策部门内部的重要事务;
4、协调本部门与信息中心的关系,需及时将本部门的工作进展和活动的进程向分管副主席汇报
5、监督、评价部门成员的工作;
6、奖励和处罚部门成员 二.副部长职责:
1、对所承担工作范围的事务作出决策,协助部长工作;
2、管理培训干事,合理平均地分配任务,让每位成员都能得到锻炼。
3、对部门建设提供策略;
4、部长缺席时,副部长可代替行使部长职权;
5、主动承担责任范围内的工作。
6、信息部自身人力管理(此条专门由主管人事的副部长)三.干部职责:
1、服从部门的安排,及时完成工作任务
2、干部对副部长和部长负责;
3、对部门建设、活动提出意见;
4、积极参与部门的各项活动,并为活动的顺利开展提供策划意见和建议; 5.望积极主动承担任务。
6、对部长与副部长有监督权。第二章
会议制度
一、例会:部长、副部长每星期召开一次例会(时间待定),全体成员每两星期召开一次例会,时间:(待定),地点:(待定)。每个月会由组织部部长主持,当月余下例会由副部长轮流召开,部长在必要时进行补充。到下学期中后期的例会可以由表现特别突出,工作业绩优异的干部主持。
二、所有会议(包括例会,校学生会内部培训会或其他会议)干部因故缺席六次,无故缺席三次者将对其在例会召开时进行批评,参考其平日工作情况,将会由副部长以上人员商议后,重则罢免其职务。副部长无故迟到三次,无故缺席三次视为主动辞职;部长无故缺席三次,将引咎辞职,当部长因故缺席时,副部长可代为部长行使权利。
三、开会时切忌交头接耳,爬在桌上睡觉,等不尊重发言者的情况出现。
四、会议中鼓励自由发言,但应经示意准许方可发言。
五、每次会议都应做好记录,将自己的工作任务详情记录下来,以免忘事。
六、会议中不得中场退席,有事情请在会议开始前告知副部长。
第三章
具体工作完成制度
一、学生会网站维护更新
1、定期对学生会网站更新和维护
2、定期对记者站的稿件进行整理和审核,并及时更新到相关页面
3、定期对学生会网站上的留言进行审核,并对相关问题或建议做好回复
4、维护与信息采集、加工、存储、发布设施设备的良好运转,保障信息安全可靠。(包括硬件和软件、通讯网络等)
5、根据学生会工作的需要,收集、积累各种文献、信息资料。收藏文献资料力求优质、实用、完整、系统。
6、图片类的内容不要直接上传,用学生会的图片博客上传以后连接过来,避免学校清理服务器被删除。
7、定期对学生会网站进行备份
8、定期做好网站维护工作报告
9、搜集与组织有关的外部信息。
第四章
评优制度
一、“团队之星”评选
1、“团队之星”每月评选一次,由部长、副部长根据每个人一个月中的工作表现推出候选人,一般为5位,若有异议,在公布候选人名单十分钟内提出。
2、若无异议,则由部门全体成员对候选人进行投票选举表态,票数最高者为本月“团队之星”,若有异议,请当场提出。
3、评价标准: ①到会情况;
②工作任务完成的质量(做得多不如做得精); ③伙伴之间的关系,与上级之间的关系。
4、“团队之星”由于每月一人,一学年将会有10位左右的团队之星,表现优异者可多次获此殊荣。
5、期末最后一次会议将由前几个月的团队之星进行各自的述职演讲,评选出本学期“闪亮之星”。
6、每月团队之星和本学期的“闪亮之星”都将会得到一定补助或奖品。
7、“团队之星”可作为学年末评选“优秀干事”、“十佳干事”的重要依据。
二、优秀干部、十佳干事评选制度
1、以“团队之星”作为重要参考依据。
2、有意竞选的请写一份书面的申请书,并在评选会议上进行述职报告。
3、由全体成员一致投票决定。
4、所有评选结果由主席团审核
第三篇:学生会信息部工作
中文系学生会信息部工作试行方案
(崇左校区)
信息部职能:负责系团委及所属部门的信息收集、整理;负责我系开展活动的信息,将信息上传至中文系网页,并对网页进行维护及更新。
根据以上职责,加快我系网站新闻报道的更新速度,结合我系的实际情况和本部门的特点,经过部门内部讨论。做出如下的建议:
一、建立一个稳定的邮箱用于本部门的信息和资料的收集,邮箱由主管老师按时查收和审核,已达到新闻稿的及时审核和修改。
二、实行部长负责制,做到系里面的重大新闻的报道和新闻稿的上传。
三、系里面为系学生会信息部专门配一台相机用于拍摄和记录,已达到新闻的及时性。相机由部长保管。(附:相机使用规定)
四、信息部和各班的宣传委员要做到密切联系,及时做到班级内新闻的记录和报道,各班开展的活动要及时的宣传。
中文系信息部邮箱msyzwx@163.com
密码:zwxxxb 中文系新闻稿上传流程:
1、信息部成员或其他人收集采写新闻稿发到指定邮箱
2、主管老师每日或定期打开邮箱查看,然后标注出修改内容。
3、负责上传的同学每日打开或定期打开邮箱查阅老师改过的新闻稿进行上传。
4、邮箱密码由主管老师和负责上传的人员共同掌管。
中文系信息部:张永昭
第四篇:传媒信息部工作职能
传媒与信息部工作职能
一、紧紧围绕院党委、团委的中心工作,积极认真地完成学校、学院老师、学生会主席团下达的各项任务。宣传学校党、团委中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点,加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育;
二、负责橱窗、宣传栏和校网的管理工作,及时宣传我校工作动态。充分利用宣传栏、橱窗、海报、彩喷、人人网、空间校微博等宣传工具,对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传,为全校学生第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议;
三、负责学生会各部主办的各类活动的宣传、海报制作等工作,为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传,为活动提供更加专业化的策划和服务,使各部门工作得以更好的完成。
四、培养多能实干的干部,充实和壮大宣传队伍,同时抓好宣传工作。与其他部门共同开展内部建设活动,并对宣传工作进行监督;多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求,正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映
五、推广学生会、团委务实进取、勇于开拓的良好形象,促进学生会、团委与社会经济实体的关系。
六、学生会传媒与信息部希望与各部门各社团组织加强联系,加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流,力求做到工作的协调性、统一性,共同为我校做出贡献
第五篇:信息部工作调研报告
创新·建桥·挖潜·奋斗
——信息部工作调研报告
奋斗与拼搏是人生永恒的主题。努力地奋斗给自己带来快乐,勤恳地拼搏也能为他人带来激励和鼓舞。在过去的一年里,社团联合会信息部全体成员勤勤恳恳、尽职尽责,默默的为社联与各项校园活动付出的辛劳如今看来并没有付诸东流。通过这次的问卷调查,信息部的工作不仅得到了大多数同学的真心认可,更得到了可靠的支持与很多宝贵的建议。
这次的问卷调查对研究信息部的工作情况有着重要的意义。我们作为学生干部,服务的对象是我们校区的广大同学,因此只有来自同学们的评价,才能反映我们真实的工作成果。因此信息部成员格外珍惜这次问卷调查的机会,在对调查结果进行统计的过程中,我们成员不仅仅是对过去工作的总结,反思了自己,更更主要的是总结了所得的工作经验,明确了信息部未来的工作方向,坚定了为同学服务的信念;做问卷调查题目的同学也借助此次机会与信息部工作正面交锋,从自己的立场出发对社联信息部的工作成果作了总结,并客观地把心目中对信息部的了解规划描绘于答卷之中,也设身处地的为我们的未来的工作出谋划策,提出了很多新鲜的想法和建议。所以无论同学们对信息部真正了解多少,对社联活动真正知道多少,这次调查都是一次与同学们加深交流沟通的机会。所以我们不仅应对信息部的良好工作收效感到欣慰,同时也应为同学们对我们工作的支持表示感激。抱着对自己,对信息部的工作,以及对认真填写问卷的同学负责的态度,我们有必要对调查反映的问题做深度的剖析和探讨。
本次问卷的选择题从整体分为四个方面的问题,以下是对结果统计后得出的结论:
1.信息部的职责
信息部的工作职责是负责社联最新信息处理,各项活动宣传及塑造,宣传社联形象。在问卷调查中的第一题“您认为信息部的主要职责是什么?”回答贴近标准答案的同学只占50%,可见大家对信息部的了解不甚全面,有近一半的同学
对信息部的工作性质存在误解,或者只从一个侧面关注信息部的活动。同学们对社联各部门职责不清楚,这个会对以后信息部的纳新工作带来诸多问题,应该从社联整体入手加大各个部门职责的明化、细化,才能逐渐在同学们心中形成清晰的社联部门分工的轮廓。
2.工作效果
在调查的50人中,28人认为信息部办事多效果好;17人认为办事少效果好;3人认为办事多效果差;2人认为办事少效果差,这个结果表明,90%的同学对我们的工作做出了肯定的答复,认为信息部在工作中发挥了应有的作用或部分作用,这说明我们的工作有所成效,但仍有36%的同学认为信息部办事少,即办事效率有待于提高,针对这个问题,我们信息部全体成员都在努力,但面对某些特殊情况,我们无法保证每次工作都达到高效高质,但我们可以保证的是,信息部的每个成员都会尽自己最大的努力,向着高质高效的目标不断前进。
3.活动开展情况
第五题中,大部分人认为“活动开展一般”。孰不知虽然信息部单独承办的活动数量少,但社联每项活动都要经过信息部的全面宣传,网站,海报,照片,新闻稿,活动集中的时候时常要熬夜赶海报、新闻稿,只为学生活动能够圆满的举办下来,再多辛苦也值得。当然同学们对活动的认可,也是对我们的鼓励。但不得不承认信息部在某些活动上宣传工作仍然不尽如人意,没有给广大同学留下深刻的印象。虽然大家对信息部不是很了解,但对社联以及开展的活动大家都有所关注,第六题中18%的人对其非常熟悉并知道几乎全部社联组织的活动,以上表明,信息部的幕后工作还是得到了大多数人的肯定,让我们觉得工作起来也格外有力气。
4.宣传途径
大多数同学了解这些活动是通过海报张贴的方式,同样新闻稿刊登与照片展出也同样会吸引同学们的目光,所以为了消除信息部宣传工作的瑕疵,更为了进一步增强信息部每次活动的宣传力度,信息部日后应更加加强每位成员的分工与
合作,提高效率并保证质量,力争在多种渠道让活动吸引同学们的眼球。
一、创新——创新精神多利用
创新是事物的灵魂,是我们不竭的动力。问卷所反映出来的一些有创意的建议如“加强对信息部成员能力的培养意识,建立清晰的责任制度”,“制作一些海报,形象地描绘出信息部门的功能与作用”,“专门由信息部承办一些活动以增加大家对其了解”等非常具有参考的价值,这些建议会在以后信息部内部会议中进行总结整理,并将好的且具有实践意义的建议逐步实现。在日后的工作里,信息部也会继续集思广益,广纳良谏,不断创造与创新,打造不输其他团体组织的精品部门。
二、建桥——桥梁搭建做支持
信息部不能离开外界,外界亦不能离开信息部。在问卷的第九题中“您觉得信息部的工作只能局限于活动的台前和幕后的宣传吗?”大多数同学回答“不能”并提及信息部工作仅局限于宣传是万万不够的。活动初行直到结束的整个过程,我们不仅需要跟同学们做好准备工作、跟老师打好提前量、更需要和社团搭建好桥梁。只搞宣传的无名英雄固为真英雄,但是旨为大家服务的我们,另一项重要的工作是倾听。因此在以后的工作中,宣传工作重要,进行学生活动、搞好学生工作与和社团之间的交流沟通也是不容小视的。
三、挖潜——挖潜行动必然行
“发挥每个人的长处,提高办事效率,多招纳贤才。”有潜能的团队才有创造成功的可能性,才能厚积薄发,才能在关键时刻发挥出重要的作用。我们不但要着手挖掘和提高信息部现有成员的各项才能,还应留意社团中具备各种才能的同学,以实力壮大信息部的气势,取长补短,不断为建立高品质、高效率的信息部努力。
四、奋斗——奋斗靠实靠坚持
做好任何工作,不仅要靠工作实力过硬,还要靠强大的宣传力度。因此日后
信息部的工作大致应划为两条主线:一,努力做好本职宣传工作,拼搏在自己的岗位(具体提高海报绘画等技能,给广大同学留下深刻印象);二,推出自己、宣传自己,亮出自己的特色与招牌。无论哪项工作,都需要信息部毫无保留地发挥出每位成员的全部才智与力量,更需要社联各部门的坚定支持做后盾;都要靠踏实稳重、耐心细致地做好每个任务,也更要靠强大的毅力来坚定不移地一直走到最后。
调查结果使信息部明确了日后将要努力的方向,也为我们以后的发展提供了许多值得参考的建设性意见。信息部在今后的工作中,要努力发扬优秀的一面,完善工作体制,创新宣传途径;并要及时发现工作中暴露出的问题和不足的地方,不断改善提高,在保证质量的前提下逐步提高效率。信息部成员要将“创新、建桥、挖潜、奋斗”的工作精神融入到今后的工作过程中,更好的为同学们服务,为社联和信息部做出更新颖、更有成效的宣传工作,使社联和信息部的工作深入人心。
信息部