科技教育活动2014改过郭小丽

第一篇：科技教育活动2014改过郭小丽

小学生读书习惯养成教育实施方案

龙马潭区小街子小学

郭小丽

2014秋期

一、活动背景

为了营造积极向上、健康文明的班级文化氛围，加强班级文化建设，树立班级“快乐阅读”的宗旨，扎实推进素质教育，我班决定开展“好书大家享”的读书活动，从而激发学生读书的兴趣，让课外书为孩子们打开一扇扇知识的大门，丰富他们的知识，开阔他们的视野，活跃他们的思维，陶冶他们的情操，真正使他们体验到：好书伴我快乐成长！

培养小学生的读书习惯，应该从小学抓起，错过小学阶段的黄金读书（广读课外书）时间，初中、高中的阅读谈何容易，以后一生的读书兴趣又从何说起，稍不注意，他们就要成为“真正的盲人”！广大的教育工作者，尤其是我们语文教师都要给予高度重视。从小注重培养学生们的阅读兴趣和爱好。

二、活动目标

通过对学生有计划、分步骤的系统训练和培养，形成我要读书，我爱读书，我们一起交流读后感的好习惯。

1、激发孩子的阅读兴趣，让孩子喜欢读书，和书成为好朋友，让他们的童年时时与好书相伴。

2、通过阅读，学生增长知识，拓展视野，提高阅读能力。

3、让学生在阅读中养成爱书、爱读书的习惯，陶冶情操，获得愉悦，感受成长。

4、让学生在积累知识的同时，提高写作能力。

三、活动指导思想和原则

素质教育给了学生们更大的学习空间，其中，进行广泛的课外阅读成了学生的必修课。课外阅读不仅可以使学生开阔视野，增长知识，培养良好的自学能力和阅读能力，还可以进一步巩固学生在课内学到的各种知识，对于提高学生的认读水平和作文能力，有助于形成良好的道德品格，对语文学科，其他学科的学习都起着极大的推动作用，乃至于对孩子的一生修养，生活都有很大的好处。于是我 特制定本方案。

四、活动时间、对象及人数

活动时间：2011年秋期————2014年秋期 活动对象：小街子小学六年级一班全体同学 活动人数：71人

五、活动的主体部分

（一）活动内容

1、“好书大家享活动”。

根据我班学生的实际情况，我制定出每学期的必读书目和推荐书目，充分利用中午午休时间、班会课开展读书活动，如：好书大家享、好书推荐、课前3—5分钟“说”名著活动（介绍内容、讲情节、讲心得等）、美文共享、心得交流、读书方法大擂台等。学生们兴趣浓厚，在交流中又得到新知。

2、“阅读之星”的评选活动。

●环境布置：

（1）充分利用壁报、墙报，张贴宣传标语（我班是小水滴中队，我在“悦读之星评比表”下面设计的标语是---积小流 成江海）、名人名言、名人读书故事等，营造出一种浓郁的读书氛围，鼓励学生们爱上读书，让学生明白读书的益处。

（2）搞好班级图书角的建设：在教室左前方放置图书柜，鼓励学生捐书，互相交流读书，同时选出几名有责任心的学生担任图书管理员，负责图书的入库、编号、登记、出借、整理等工作。

●开展阅读活动：

（1）多彩“读书月”。每个月都有明确的阅读主题。

（2）开好“班级读书会”。间周开一次“班级读书会”，组织学生上台展示汇报自己近期的阅读收获。

（3）开展其它各类读书活动。根据读书主题，结合实际，开展美文诵读比赛、读书演讲（讲故事）比赛、读书报告会、古诗擂台赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等各类读书活动。利用教室外面的展示栏张贴学生们的作品，增强他们的信心，以便于相互学习，相互交流，相互促进。

●“好书伴我成长”征文活动。

学生根据自己的读后感，通过文字，描写读书带来的精神愉悦，叙述自己对所读内容的理解，读书的体会收获以及读书对自己成长所产生的影响等。优秀的作文还可以通过学校广播站播报，跟所有老师学生分享，引导学生多读书，读好书。

●“书本跳蚤市场”活动

为了帮助学生扩大阅读面，找到自己喜欢的书，在班内设置换书摊，组织学生进行图书的借阅、交流。

●“我的读书格言”征集活动。

以小组为单位，让学生收集关于读书的格言，书写自己的读书格言并以此立志。借此机会举行“优秀读书格言”的评选活动，将获选的格言通过广播站向全校学生推广，以此鼓励学生在读书时勤动手、多动脑。

（二）活动重点、难点、创新点 活动重点：

1、师生共同读书，共同交流读后感受，共同提高。

2、发挥表率作用，注重兴趣的培养。活动难点：

1、老师、家长的共同、高度重视，师长对孩子的培养监督；

2、良好的读书习惯要坚持，树立“我要多读书”的信心； 创新点：

故事激趣，兴趣激趣，赏识激趣，榜样激趣。利用故事，培养学生兴趣，跟学生加操行分等口头或实际的表扬，激发学生养成多读书、读好书的好习惯。

（三）利用的各类科技教育资源 根据小学生好奇心强的特点，指导学生多听儿歌、看电视录像、听名师导读等，这样可以激发学生的阅读兴趣，让学生爱上阅读，快乐阅读，超越阅读。另外还可采用树立榜样、游戏法、比赛法、情景法进行兴趣培养和鼓励坚持。

（四）可能出现的问题及解决预案 可能出现的问题：

1、刚开始一部分学生阅读兴趣不高。

2、学生坚持不够好，两天打鱼三天赛网。

3、教师不够重视或者坚持不好阅读兴趣的培养。解决方案一：多种手段激发阅读兴趣。

1、榜样激趣。

2、奖励激趣。

解决方案二：重视班会课上的指导和训练。解决方案

三、重视教师榜样示范作用。解决方案四：持之以恒，养成习惯。

1、抓好班会课。

2、家长配合。

（五）预期效果与呈现方式

通过近几期的强调和亲自实践，希望全班学生达到我要主动阅读课外书，多读书，读好书，体会书中的美，享受书中的黄金味。

每周，每月通过全班评比，选出优秀者，奖励红花，贴在教室内“悦读之星”栏目内，并加上不同等级的操行分进行激励。

（六）效果评价标准与方式

1、让学生展示自己。每周的班会课，就是孩子们读书交流会的平台，也是锻炼他们胆量，口才，思维，思辨等的机会。让他们在全班同学面前展现自己对书中内容的认识和体会，同时和大家分享其中的乐趣，把好书推荐跟全班同学。作为老师，适时跟她们奖励，加操行分，还可以通过家校联系，及时表扬孩子，增强他们阅读的自信心和提高阅读的兴趣，效果非常好。

2、树立榜样家长。

在读书活动中，为了让更多的家庭开展家庭阅读活动，在读书活动中收到更好的效果，通过家长会，校讯通向家长大力宣扬读书活动，以及读书方法，通过行之有效的方法引导孩子，支持孩子。家长们也一致赞同，这种活动开展起来有好处，让学生在书中寻找黄金。

（七）对青少年“益智、养德”等方面的作用

阅读可以丰富学生的生活，开拓学生视野，陶冶学生情操，阅读可以提高学生的写作能力；阅读可以提高学生的理解能力，只要熟读深思，就可以知道其中的道理；阅读可以使学生的知识得到积累；阅读给学生带来了智慧的源泉和精神的力量；阅读能使学生明白事理，增强能力，让学生学会做人，学会做事。

（八）附件

第二篇：2012年上半年工作总结郭科改过

南人社字[2012]14号

南郑县人力资源和社会保障局 关于报送《二〇一二年上半年工作总结》的报告 县政府：

随文报来南郑县人力资源和社会保障局《二〇一二年上半年工作总结》，请审阅。

二〇一二年六月十三日

主题词：人力资源 社会保障 工作

总结 抄 送:市人力资源和社会保障局，县委、人大、政府、政协办公室，县委组织部，县纪委。档

（二）南郑县人力资源和社会保障局 2012年6月13日印发 共印25份

南郑县人力资源和社会保障局 二〇一二年上半年工作总结

今年以来，南郑县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，围绕全县工作大局，以推进有条件农村居民进城落户、城乡居民社会养老保险、社保扩面、小额担保贷款为主要抓手，求真务实，扎实推进，各项工作协调、健康发展，取得了较好的成绩。现总结如下：

积极贯彻落实优惠政策，民生工程保障有力

一、积极落实促进就业优惠政策，城乡居民就业形势良好。今年以来，我们认真贯彻落实中省市促进就业工作政策，积极开发公益性岗位，全面推进就业援助活动，拓展就业渠道，切实帮助高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、返乡农民工群体就业。上半年，实现新增就业岗位1520个，占全年任务2950人的51.5%；下岗失业人员实现再就业503人, 占任务600人的83.8%；安臵就业困难人员再就业349人，占任务200人的174.5%；开发公益性岗位520个，城镇登记失业率2.77%；发放个人小额担保贷款60人405万元，密集型企业贷款13户2600万元，合计3005万元，占任务6000万元的50%；全县实现劳动力转移就业10.49万人，占任务115890人的90.5%；技能培训20736人,占任务26910人的77%，创经济收入7.368亿元,占任务11.589亿元的63.57%。

二、强力扩面征缴，努力扩大社会保险覆盖面。年初，结合实际情况，我们及时把社保扩面目标任务分解落实到县各部门、镇和单位，定期督促检查。截至目前，全县城镇职工养老保险完成新增参保453人，占全年任务900人的50.3%；失业保险新

增参保157人，占年任务195人的81%，完成累计参保12812人，占年任务12850人的99%；工伤保险完成新增参保607人，占年任务414人的146%，完成累计参保18923人，占年任务18730人的101%；女职工生育保险完成新增参保182人，占年任务300人的60%，完成累计参保18091人，占年任务18291人的99%；城镇职工医疗保险完成新增参保143人，占年任务200人的72%，完成累计参保28967人，占年任务29024人的99%；城镇居民医疗保险新增参保达547人，占市上下达任务550人的99%，累计续保43303人，占上参保人数43300人的100 %，参保率达99%；机关事业单位参保12462人，退休人员年审2574人；2012年上半年兑付老农保待遇5800元，累计兑付8.8万元，收缴被征地农民养老保险补助基金316万元，累计收缴达6800万元，发放被征地农民养老补助43725元。

围绕中心，强化措施，重点工作全面推进

一、采取得力措施,加快有条件农村居民进城落户工作。通过不断加大政策宣传力度，提高群众对进城落户政策的知晓率，激发有条件农村居民进城落户的自觉意愿；通过对条件成熟的重点城镇制定翔实的目标计划，夯实责任，推动重点镇村组整建制进城落户；通过协调县进城落户各相关成员部门，不断规范、简化进城落户办理程序，加快进城落户工作进度；通过简报督查通报，实地检查指导、目标考核等措施，确保进城落户工作有序推进。上半年以来，全县办理转户手续8832人，占市上下达我县工作任务15000人的59%。

二、强力推进，城乡居民社会养老保险工作顺利开展。为确保今年6月底实现城乡居民社会养老保险全覆盖，我们重在夯实工作责任上下功夫。分解下达了2012年各镇城乡居民社会养老保

险工作目标任务并纳入目标责任制考核，每周督查各镇参保进度，实施平时量化考核和年终综合考核相结合的考核办法，定期政务通报，促进了各镇的工作进度；重在政策宣传上下功夫。面向全县全面、深入、透彻宣传，确保群众人人知晓，主动参与；重在规范参保程序上下功夫。通过严把参保审核、简化参保程序、加强养老基金监管发放，确保了参保工作健康、顺利开展，基金安全运行。目前，全县城乡居民参保318558人，缴费251400人，收缴参保费2832万元，有 67158人领取了养老保险金，参保人数占市上下达我县任务306500人的103.9%。

三、广泛宣传、认真贯彻落实陕人社发[2011]145号（关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知）文件精神。

自去年11月份此项工作开展以来，我们采取形式多样的方式，向社会广泛宣传陕人社发[2011]145号文件精神，及时与市人社局沟通、协调、解决办理过程中出现的实际问题；在资料审核过程中，始终做到严肃、认真、负责，对符合条件并进行申请的不漏一人，不符合条件的坚决不予办理，做到公平公正。截止目前，收集、整理、初审了曾在我县国有集体企业、县机关事业单位工作三年以上的人员资料1665件，市局首批审核通过384人。归并原“五七工”、“家属工”和未参保城镇集体企业超龄人员参加企业职工养老保险1279人。

规范管理、依法行政，业务工作有序开展

一、坚持政策、标准，规范程序，做好人事人才工作。一是积极探索事业单位人事制度改革，优化人才资源配臵。稳步推进了事业单位岗位设臵管理工作。全面实施了全县事业单位岗位设臵调查摸底，完成了126家因机构改革需变更的事业单位岗

位设臵初审工作；配合大河坎镇行政体制改革试点工作，拟订了《关于大河坎镇行政体制改革一般工作人员交流实施意见》；按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《汉中市事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行办法》的相关规定，从国民教育全日制普通高等医学院校计划内统招的应往届毕业生中招聘医学相关专业人员64人，缓解了县人民医院和县妇幼保健院医务人员紧缺的矛盾；按照《汉中市农村基层人才队伍振兴计划招聘工作人员考试考核工作实施方案》的要求，对我县教育、卫生、农技方面专业技术人才现状进行了摸排，完成了30名紧缺专业的人才振兴计划的申报工作。二是进一步规范人事管理。建立了我县公务员管理台账，更新完善了公务员管理系统，督查了公务员职业道德网络培训学习情况；完成了县政府序列公务员非领导职务设臵方案的申报工作，拟订了《南郑县政府序列机关事业单位工作人员流动管理办法》；落实了4名困难企业军转干部2012年1至6月生活困难补助41874.18元，全县企业军转干部政策待遇落实，思想稳定。三是专业技术人才队伍管理进一步加强。组织开展了专业技术人员继续教育工作，举办培训7期956人，组织开展了专业技术人员计算机应用能力培训212人；对全县6500多名专业技术人员进行了续聘，安排了全县事业单位专业技术人员职称晋升工作。

二、积极推行收入分配制度改革，认真做好工资福利工作。根据市上安排，及时办理了公务员津补贴和事业单位绩效工资提高变动审核。办理机关事业单位工人退休36人，机关事业单位干部退休63人；审批机关事业单位工资正常晋升和养老、医疗、住房补贴5215人；调整离退休（职）人员生活费及两项补贴2232人；调整提高机关、事业单位人员津补贴和绩效工资5708人；审

核符合享受一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金条件117人，涉及金额477810元；办理了39名死亡人员丧葬费、抚恤金及遗属生活费补助。

三、优化管理方式，提高退管服务水平。一是健全退管网络，加强退管服务。我们深入到各镇、部门单位对退休人员基本情况进行了摸排了解，完善了退管人员台账；截至目前，已完成了对全县14685名退休人员的电子建档工作，方便了对全县退休人员的动态管理。二是延伸退管服务的工作触角。落实了各镇劳保所对辖区内退休人员的日常管理服务工作，各部门、单位成立退休人员管理工作领导小组，明确了退休人员日常管理服务专职人员。三是为退休人员排忧解难办实事。半年来，看望走访退休人员家庭28户，重点慰问住院、久病卧床困难退休人员36人次，发放慰问金、慰问品折币共计9800元；为全县各镇退休人员学习组订阅了5600多元的报刊杂志等学习资料，方便了退休人员的学习。

四、人事代理和人才交流工作健康有序开展。截至目前，共办理人事代理18人，为报考公务员及事业单位的应往届毕业生提供证明100余份，办理人才流动手续6人,接转流动人员档案40份，发布人才需求信息8条。

五、依法行政，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。一是强化劳动保障执法监察。注重日常巡查，有针对性地组织开展专项检查，及时受理查处举报投诉案件。半年来，我们组织开展了农民工工资支付专项检查，共检查各类用人单位71户，涉及职工3000余人，登记劳动监察举报投诉39起。参与处理20人以上的群体上访6起，帮助400余人追付工资360万元，清退押金6人金额3000元，较好地维护了劳资双方的合法权益。二是积极开展劳动人事争议案件调处。上半年，受理劳动争议案件8件，涉

及劳动者8人，时效内结案6件，时效内正在处理1件，依法终止1件，接待来访群众207人次，配合处理信访件3起，较好地维护了和谐稳定的劳动关系。三是认真开展了工伤认定工作。截至目前，共受理企业工伤认定39起，其中企业工伤认定32起，上报机关事业单位工伤认定材料5起，市工伤科审批2起。

六、认真开展信访整治活动，努力消除基层不稳定隐患。一是围绕省市确定的“信访工作落实年”活动，结合本系统实际，在人社系统开展了信访工作三无创建活动。及时解决群众的合理诉求，维护群众的合法权益。二是认真部署安排、扎实推动了“领导干部大接访、信访积案大化解、信访秩序大整治”活动。成立了领导机构，制定了工作实施方案，明确了工作目标任务，把领导大接访落到了实处。三是积极开展协调解决信访积案和突发信访案件活动。对中省市县交办的重点信访问题、赴省进京上访问题和来县到市集体上访问题，坚持严格按照“五个一”（一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）的要求逐案落实了责任，及时化解矛盾纠纷。通过上述信访活动，进一步夯实了责任、完善了相关措施、强化了信访服务。半年来，共受理群众来信14件，接待群众来访400多人次；赴市参与处理信访事件2起，参与处理县内20以上群体上访事件8起；市人社局交办、转办函2件。

强化自身建设，服务基层扎实有效

一、积极推行党务政务公开，实行阳光政务，规范行政行为，不断推进行政效能建设。严格执行《人社系统推进党务政务公开实施意见》，公开各项工作制度和办事程序，通过在人力资源市场大楼经办服务区域的公示栏、学习园地、电子显示屏和人社局局域网，及时公开党务政务、政策法规以及县委、政府阶段性重大

工作部署，自觉接受群众的监督，促进了人社系统行政效能的进一步提升。

二、围绕党风廉政建设，积极开展各项活动。一是严格落实党风廉政建设责任制。局党组与系统各下属单位签订党风廉政建设责任书，把责任主体从局领导班子成员延伸到局机关各科室、局属单位领导，逐人落实廉政责任目标，纳入年终考核。二是认真落实干部廉洁从政的各项规定。自觉遵守《廉政准则》，严格执行《人社局工作规则》和《人社系统干部职工廉洁自律六项规定》，全系统工作人员向党组递交了作风纪律承诺书。三是以作风建设为主线推进“为民服务、创先争优”活动深入开展。

三、认真落实“三问三解”和“连心攀亲，结对帮扶”活动。我们结合自身业务实际，夯实工作责任，领导带头深入新集镇驻村入户，围绕“送、连、帮、调、强”的工作目标，访民情、问民意、解民忧，扎实开展“三问三解”和“连心攀亲，结对帮扶” 活动，想方设法为包联村组和群众解决实际困难。一是开展送技能送服务活动，大力帮助群众拓展致富路。积极发挥自身职业技术培训的优势，在新集镇开展了创业培训和技能培训，帮助群众提高劳动技能。目前已培训包联村困难群众200多人，赠送农村致富创业和技能培训实用手册200余册。二是送政策送福音，积极为群众谋福祉。走访中了解到部分农村老年人生活困难的实际，我们组织干部加班加点，率先为新集镇马岭、野炉、三桥等村60岁以上群众400余人兑现养老保险待遇3万余元，并相继在全县推开了城乡居民养老保险全覆盖工作。三是争取发展资金，缓解群众发展难题。为吴坎村生猪养殖大户吴汉忠扩大生猪养殖规模抓机遇，积极帮助他争取扶持小微企业创业发展资金，目前已列入今年小额担保贷款扶持计划，同时帮助其他包联户群众办理了

小额担保贴息贷款，缓解了他们扩大再生产融资难的问题。四是化解矛盾纠纷，确保基层和谐稳定。局班子高度重视农村矛盾纠纷化解，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在群众家门口。活动开展以来，我局包联干部先后协调化解矛盾纠纷60余起，教育引导群众以理性方式表达利益诉求22起，确保基层和谐稳定。五是制定项目争取计划，推动基层基础建设。我局岳岭村驻村干部面对该村基础设施薄弱的实际，多方寻求支持，争取财政“一事一议”预算资金20万元，为岳岭村通村公路建设解决了大难题；协调新集镇财政所赠送岳岭村村部圆形会议桌，改善了村部办公环境。协助吴坎村修订了水土保持工程立项，目前300万元的项目计划已申报省上；为水城村村部建设协调解决水泥30吨。

2012年以来，全县人力资源和社会保障工作，取得了一定成绩，但工作中仍存在一些薄弱环节须加强和改进。下一步，我们将进一步加强管理，狠抓落实，全力推进人力资源和社会保障各项工作，圆满完成全年各项目标任务。

下半年工作思路

下半年，人社工作紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻科学发展观，根据县委、县政府和上级业务部门的部署，以构建和谐南郑为目标，以规范化管理和作风建设为手段，以宣传贯彻《公务员法》及配套法规、全面落实就业再就业政策和社会保险扩面征缴工作为重点，开拓创新，真抓实干，奋力推进人力资源和社会保障各项工作实现新突破。围绕这个思路，重点抓好六个方面的工作：

一、加快改革步伐，积极稳妥地推进人事制度改革。一是加

大《公务员法》及配套法规的宣传贯彻力度，进一步加强公务员队伍建设，结合群众评议科长活动推进科室长轮岗交流，积极稳妥地开展县政府部门公务员非领导职务正常晋升工作。二是巩固事业单位人事制度改革成果。积极做好人力资源开发配臵，为县域经济发展提供智力支撑。做好我县农村基层人才队伍振兴计划工作；进一步加强专业技术人才队伍建设；加强高校毕业生就业工作，为各类求职人员提供全方位、高质量的服务。

二、认真落实政策，着力构建和谐劳动关系。一是认真开展就业服务，做好促进就业工作。加强就业培训，做好用工信息发布、求职登记、职业指导、职业介绍等工作，加强对民办职业介绍机构的管理，做好劳动就业服务工作。切实指导镇劳动保障事务所做好劳动就业工作。积极扩大就业，广开就业门路，努力增加就业岗位。全面落实中省市再就业扶持政策，大力开展再就业援助和公益性岗位开发，积极落实小额担保贷款政策，促进创业就业。二是多途径做好劳动力转移就业工作，提升转移就业的质量和效益。三是规范劳动用工关系。进一步加强《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法实施条例》的宣传贯彻力度，强化企业劳动管理，规范劳动用工行为。进一步加大劳动监察和劳动争议仲裁工作力度，依法维护用工单位和劳动者的合法权益，确保劳动法规的贯彻执行。加强对群体性劳动争议突发事件的预防处理，努力做到早发现、早控制、早解决，维护稳定和谐的劳动关系。

三、推进社会保障体系建设，提高社会保障水平。一是进一步扩大养老、医疗、失业、工伤和女职工生育保险覆盖面，加大各项社保基金的征收力度，进一步提高征缴率，社保基金征缴率

达95%以上。社保基金管理制度健全，管理工作规范，全年无基金挤占挪用现象。二是以扩大城乡居民参加养老保险、工伤保险和医疗保险为重点，积极做好失地农民社会保障工作。三是深入挖掘基本养老保险扩面资源。积极动员个体工商户和未参保企业参保，推进基本养老保险扩面增长。四是继续宣传、贯彻落实陕人社发[2011]145号（关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知）文件精神。把严审批关，把好事办好、办快。

四、巩固和深化收入分配制度改革成果，维护干部职工切身利益。贯彻落实好各项工资福利政策，规范公务员津补贴并及时审批，认真做好事业单位绩效工资工作，抓好工资正常晋升及增加离退休费工作，切实把涉及全县机关事业单位广大干部职工切身利益的事抓紧抓好。

五、突出重点,全力做好中心工作。一是全力做好大河坎劳动力市场建设工作。二是扎实推进有条件农村居民进城落户工作，全面完成上级下达的工作任务。三是狠抓包联扶贫工作，全面完成包联包扶工作任务。四是积极稳妥地处理群众来信来访，在狠抓信访源头治理上下工夫，排查各种矛盾、畅通信访渠道，认真处理群众来信来访。五是持续抓好人社系统计划生育、社会治安综合治理、安全生产等工作。

六、加强干部队伍建设，转变工作作风，狠抓工作落实，以新的精神面貌奋力夺取全年各项工作的新胜利。一是以 “争当人民群众满意的公务员”活动为载体，积极开展“为民服务、创先争优”活动，提升全体干部综合素质。二是转变工作作风，狠抓

工作落实。按照县委“四个绝不允许、四个大力倡导”的要求，大力弘扬求真务实之风，切实改进思想作风、工作作风，增强责任意识，以扎实的作风，创造性地开展工作。三是严格执行《人社局工作规则》，强化目标管理，健全责任机制。认真研究工作的重点、难点、目标任务和具体措施，确保全年工作任务园满完成。四是加强队伍建设，坚持依法行政。努力提升党风、政风和行风建设水平。牢固树立依法行政的观念，坚决杜绝有法不依、执法不公等问题。推行阳光政务，实行党务政务公开，进一步增强工作透明度。严格落实党风廉政建设责任制，清正廉洁，真抓实干，圆满完成全年各项工作任务。

第三篇：实习报告郭丽丽

在无锡滨湖大歌星餐饮娱乐有限公司实习报告

经管1003班

0800100316

郭丽丽

大三结束，我们进入了实习阶段。从开始找工作到最后的实习，我从中学到了很多东西，这是在学校学习无法学到的。现在，我就回顾一下我的实习生活。

一、面试

七月初，我们大三的课程就完全结束了，进入了暑假，从找单位实习中，我认识到了：今年的就业形势是很严峻的，要想找到一个满意的工作是很困难的。在炎热的七月，我在网上一家一家的公司投递简历，然后在接到面试通知的时候的欣喜万分，到面试时交谈内容，以及最后的失望而归都给我留下了深深的感触。我记得在我找工作的初期，面试了一家日资企业。在面试的过程中，面试官问了我几个专业知识。比如一个公司的薪酬规划该怎么做以及该怎么设定，我记得我当初这个问题没有回答得完整，我只是单纯的说工资等级不能太密集，不能相差太多，最好在六七个层级之间。当被问到，人力资源的六大模块中，你最熟悉的是那一块时，我更是发蒙了，作为一个工商管理的学生，人力资源是我们的主要学科，我都不能说出一个所以然来，还能指望我做些什么。所以面试回去后，我就把专业书籍翻了出来，打算一天看一些，能掌握多一些的专业知识。在以前我的观念里面，这些东西是不需要记忆的，如果用到了，就查看书籍，但是我没想到，这就是一个人能力的体现。如果面试的时候，被问到一个问题，你说你不知道，被问到另一个问题，你还是不知道，在一问三不知中，是没有什么公司愿意录用你的。

还有一个面试，让我记忆犹新。那是一个一个相当于无领导小组面试的面试。在面试过程中，由面试官提出一个问题，然后我们几个接受面试的人就此问题发表自己的观点。虽然以前我们做过无领导小组面试训练，但是真的要用起来，还是操作不到位，表现不优秀。当面试官问到一个问题的时候，在胆小的磨蹭下，成了最后一个发表意见的人。对此面试官因此也淘汰了我，这让我明白，在工作中，不像学校一样的会给你一而再，再而三的机会，机会就只有一次，摆在你面前，你没有努力的去抓好它，你就失去了这机会。而且，在短短的这几十分钟的面试中，你必须要把你的长处凸现出来，这才才会有人愿意录用，企业不是搞慈善，只有员工能够为他创造利益，他才会录用。

二、入职

2.1、实习单位介绍及岗位介绍：

7月15号，我到了无锡滨湖大歌星工作。北京星投资有限公司成立于2010年6月，是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货之后的又一新兴产业，注册资金1亿元，是万达集团旗下的全国大型文化连锁企业。截至2012年底，在包头、上海、南宁、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、郑州、南京、无锡、长春、呼和浩特、济南、天津、襄阳、宜昌、广州、武汉、绍兴、福州、合肥、晋江、长白山、宁德、南昌、芜湖、江阴、泉州、漳州、温州、莆田、绵阳等地开设63家量贩式KTV门店，三亚海棠湾开设一家高级会所，员工总数超过4000人，是中国KTV行业领军品牌。2013年，公司计划继续拓展门店18家。在无锡，大歌星无锡滨湖、无锡惠山、江阴、宜兴四家店。

我的工作是人事实习生，主要的工作内容是协助主管做好人事行政的工作，比如招聘，人员入职离职的办理，公用品的管理统计申购，日常事务的办理，以及协助其他部门的工作。人事实习生的工作很杂乱，什么都得做，但是我觉得它能大大的提高我处理事件的能力和与人沟通的能力。2.2实习主要工作： 入职第一周，主要是认识同事，以及一些必要的培训。由于这次进公司的实习生就我一个，也没给我安排什么正式的培训，我就跟着我们的人事主管学一些日常办理的工作，如人员入职、离职的办理。由于大歌星属于万达集团，他的管理和万达管理是一个系统，所以，和别的小公司不同，大歌星的入职手续和离职手续是相当繁琐的。入职人员的劳动合同有两种合同，分为无锡市的全日制合同和万达集团内的内部合同，每一个入职人员，都需要把人才信息登记表、身份证、健康证、集团合同扫描好，然后传给总部，走OA录用流程。离职手续的办理也一样，必须把离职工作交接单等离职报告扫描传给总部走离职流程。而且不管办任何事，如申请买东西，申请装修包厢，申请广告机的维修，都需要走OA。整天办公室听到的最多的一句话，就是：我要起OA，我的OA又被退了，得重起。进单位实习，谁都不认识，而且也不知道工作应该注意些什么。所以还是得罪了人，记得在我工作了两天后，隔壁的同事说：起请你不要用这种语气和我说话，我不是你的小妹，也不是你们部门的人，你对我说话，请我给你办事，麻烦换个语气。这时我才知道，在工作的时候，不像在学校一样的随意，不能因为两人都连不上网，就叫别人打电话去技术部，如果希望别人打电话，也需要谦虚的说，请打个电话给技术部。这样一闹腾，把我们每个人的心情都弄得很差。幸好在后来的相处中，情况变得很好，是她教会了我很多工作中应该注意的事，是她语重心长的对我说：作为一个实习生，不能因为别人不是我的领导，让我做事我就不做；不能说，不管谁让我做事就去做，不管做什么事，都要请示我的领导，因为我什么责任都承担不了，只有我领导知道了，指导我的做法后，出了事领导老承担。初进一个单位需要小心翼翼，对公司不了解，就少说多看。和其他部门有争执的时候一定不要去争执，因给领导报备，由领导出面，找其他部门的人协商。并把她以前的实习经历拿出来和我讨论，减轻我的实习压力。我真的很感激在办公室有这样一个姐姐，这样我就会慢慢的学会释放压力，这对我的学习也是一个大大的捷径，不需要我撞得头破血流才会学到怎么做事，怎么沟通。

三、工作总结

3.1个人总结: 作为一个人事助理，在实习期间我真的学会了很多东西。在入职没多久后，领导就把和各个部门沟通的任务交给了我，每个部门的用品发放是我完成，他们需要提交的各样表格也是我来收取，所以在一个月的实习期间，和滨湖店的各个部门都熟识了，工作也就轻松了很多。在实习期间，我也从刚刚进公司的什么都不懂，到后来入职离职手续全部我来办理，月末的考勤月初的排班都是我来处理，招聘工作的初期我也参与，我真的觉得学到了很多东西。谢谢这次实习机会。在实习快结束的时候，店长找我谈话了，主要是就离职率进行了一场谈话。滨湖的离职率偏高，更多的是刚入职的员工容易离职，有的人入职才一两个星期，更短者，入职手续还没办理完，就要接着办离职手续了。店长让我分析以下离职率为什么会偏高的问题。我只考虑到了一线员工的工资偏低，最后导致了高离职率。但是店长问了我一个我无法回答得问题“那你觉得应该是多少，而且在入职前工资就是谈好的呀，为什么还要入职几天后才会发现工资偏低需要离职呢？”后来店长给我分析了诸多原因。如：

一、员工培训不到位，初进公司的员工没有归属感，公司对于新入职的员工，没有专门的培训，也没有入职培训，而是直接上岗，然后在由营运部的培训老师做企业文化、公司制度的培训。所以很多员工没还有得到足够的重视，从而在入职不满半个月的时候就离职了；

二、员工看不到未来。所有的员工离职，无外乎就两个原因，一个是钱给得不到位，第二个就是看不到前途，感到心累。很多员工在入职前和在入职后的感觉，有很多的落差，感到前途迷茫，所以离职是在所难免的。这样也就变成了高离职。

大歌星的薪酬管理和万达集团的是一个制度体系，或许是因为集团公司本身很大的因素，或者是因为其他原因，公司的薪酬等级太过密集，相差一两百块钱就一个层级，总的有30多个层级，而且一线员工的工资偏低。这和我们所学的公司薪酬制度有些差异。但是当我们不能去改变这个环境的时候，我们就只能去适应这个环境。

这次实习我学会了很多的东西，从怎么和人相处，怎么给领导办事，到怎么处理好一件事。真的，相对于学习来说，工作有很多的不同，在学校很多人会容忍我们的不足，我们偶尔的犯错也不会造成太多的影响，但是到了工作的场合，每件事都得用心，要不就会造成别人或是自己利益的损失，那时候就不会有人来原谅你的过失。

3.2对于公司建议;我很感谢公司给我这次实习机会，在接下来的一个学期当中，我会继续在公司实习，为了以后走向工作岗位打下一个坚实的基础。同时，现在我将对公司提出自己的观点：

1、公司对于新员工的培训应该做起来，这有利于公司人才的挽留，以及人员的流动性保持不是太大。给员工培训是让员工有归属感，得到重视感，应由专门的营运人员讲师和人力资源部门人结合起来共同制定培训方案。培训不应该仅有简单的基础操作和企业文化，应有更深层次的，如员工职业生涯规划等培训。

2、对于新入职员工，不能一入职就把他丢到岗位上，自学成才，应指定相应的绑带老师进行指导。如果一个员工入职没有相应的老师教导，只是把他放到岗位上，那对员工的心理是不好的。

3、对于入职招聘时候，就应该把具体情况对员工说清楚，这样能避免员工入职短期内形成心理落差同时离职。

4、员工档案管理方面，公司存在问题。我们有很多的员工入职资料是堆积起来的，上面就只填写了员工入职日期。劳动合同也没有填写完整，员工资料在填写的时候，应该由员工看完资料后，自己写清楚，这样员工有知情权，资料也会填写得相应完整，现在我们员工入职，只填写名字，其他资料由人事专员填写，这样员工无知情权，而且我们的工作量也大。

第四篇：郭丽计划总结

2014—2015三年级第一学期科学实验工作计

划

教师：郭丽

一、坚持以《科学（3--6年级）课程标准》为指导，以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点，加强教科研工作的专题化，树立教师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念，注重校内和校际交流，努力提高全组教师的业务水平，全面推进师生的整体素质。

二、工作重点:

1、明确实验的目的意义。在提高认识的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用注重实效。

2、组织教师定期开展教育研究活动，加强新课程标准的学习研究与讨论，精心组织好公开教学活动，突出专题，保学学科的教学质量，并积极撰写论文

3、开展教师自制教具活动，以便丰富教学材料，充实实验设施。

三、具体工作

（一）实验室日常管理工作

1、对照三室布置标准，认真完善三室的各种制度，使之有据可依，有规可循。

2、按照仪器配备目录标准，进一步整理、摆放各种仪器，尽量做到合理、科学、规范，并使之与帐卡一致。同时要作好相关实验器材的申报，采购，订购仪器等工作；

3、实验员必须拟定科学教学计划，各年级科学教学工作须按计划进行实验教学，实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。上实验课前，要求学生预习实验内容，上课要有严格的组织纪律，要加强安全意识教育和爱护仪器，节省药品的思想教育，还要加强指导，引导学生观察实验现象，做好实验笔记和实验报告，使实验顺利完成。

4、实验结束后，及时清洗、清点仪器，并填写好实验教学的“记录单”，任课教师和实验教师同时签字。每学期把“通知单”“记录单”整理装订成册保存起来。

5、借领仪器时，并做好记载。按时归还，归还时认真检查仪器是否完损。

6、爱护仪器，妥善保管。严禁把仪器放到教室里落灰落尘，影响其精密度。

7、加强三室卫生及环境的布置。做到经常清扫、擦洗，经常通风换气，保障仪器无霉变现象。做好实验到的防火、防尘、防潮、防锈、防腐蚀、防压、防震、防碰的工作

8、材料归档(1)每学期（学年）按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写实验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅；

(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量符合相应的要求；

9、做好年终仪器的清查工作。

（二）科学教学工作

1、精心备课,认真上课,科学合理地安排好各项教学活动,借鉴先进经验,争取在教学上有所突破,有所创新。

2、定时,定点,定内容,形式多样的开展教育研究组活动,积极撰写札记,教后感,反思教学得失,切实提高教学水平。

3、认真做好学校要求的各项工作：及时更新完善自己的博客，积极上传各种优秀的教学资源，来充实学校的网站资源。

4、重视自身素质的提高教育研究组要组织每位教师认真学习新课标，并充分利用好《科学课》、《科学课程标准》等专业性学科期刊，定期组织学习教育理论、教学文件和教学业务知识，注重理论对实践的指导作用，并且做好记录。每位教师要利用课余时间学习，不断提高自己的教育理论水平、专业知识水平、教学能力和教学研究水平，积极参加校级的教学评比等活动，在实践中锻炼自己；工作中，要加强同学科教师之间的交流与合作，在组内形成一种和谐、默契的同事关系，以求大家共同进步。

5、努力提高课堂教学效率每位教师应严格执行课程教学计划，认真钻研新课标、教材，分析学生实际，编制教学目标，设计教学过程，确定教学方法，选择教学媒体，认真写好教案。全组教师要创造性使用教材，并讲究备课的实效；深入落实探究--研讨教学法，注重让学生体验科学发现、科学研究、科学创造的过程，形成自主的科学态度，发展科学素养，教师要认真组织学生参与科学实验与科学实践。

6、科学特色活动

科技教育工作是一项长期而系统的工程,科技教育必须同学科的整体工作有机结合起来。我们根据小学生的特点，积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性，内容丰富、形式多样的科普教育活动。

（1）让学生制作科普手抄报，使广大学生在参与活动的过程中，学习科学知识，掌握科学方法，培养科学精神，提高科学素质（2）开展读科普书籍的活动，激发学生学习科学的兴趣，以达到从课外书籍上学到课本以外的知识的目的

（3）组织学生进行创作科学幻想画的活动。为进一步发展学生对周围世界的好奇心与求知欲，以及大胆想象、敢于创新的科学态度；培养孩子成为亲近自然、珍爱生命、热爱家乡，积极参与资源和环境的保护意识。组织学生全员参与，创作出与科学有关的敢于大胆创新，有意义的画作。优秀作品颁发获奖证书。

（4）开展“明天小小科学家”的活动。为进一步增加学生的动手能力，让他们从小养成善于观察，敢于思考的能力。通过开展科学发明活动，使学生感受到科学就在身旁，是鲜活的，并把所学知识运用于发明创造中，注重培养学生运用知识解决实际问题的能力。在活动中学生可以利用身边的物品，自己设计创作，进行科学小发明。内容体裁不限。优秀作品会在全校进行展出。

7、加强自制教具在教学中的重要作用。

本学期我们倡导师生共同开辟科学教学园地，科学角，收集材料，自己动手制作教具，改善实验条件。同时在实验教学中提倡“动手做”，让学生真正的参与科学科学探究的全过程，培养学生的动手操作能力、创新能力。

总之，为了适应新课程标准的教学需要，我们必须把握好这学期的教学，激发每一位科学教师的教学热情，积极倡导有创造性的教学研究，为提高科学学科的教学质量而更加奋发向上，努力进取！2014—2015三年级第一学期科学实验工作总

结

教师：郭丽

本学期，实验室能做好各项工作:能按实验小学的要求规范存放各类仪器，并对实验器材进行保养和维修；按要求来配备自然仪器，每学期都会增添必要的实验用品；及时做好实验室的各项资料备查等等。一学期下来，工作取得了一定的成绩，也存在这一些问题以及要改进的设想，为将工作做的更好，特分如下四个方面来总结。

一、实验教学开展情况

1、本学期，各年级都能按照实验计划执行，上好开足实验课，教师和学生均能记好实验记录。小学实验室工作总结。同时，在实验中，教师注重发挥学生的自主能动性，让学生参与探究，在此过程中培养学生的实验能力和科学的学习、实验态度。经过一学期的努力，师生的实验水平都有所提高。据统计，本学期开足学生分组实验课和教师演示实验课，完成了计划任务。

2、在深化教育改革，实施新课程标准的同时，结合自然实验教学向全体学生贯彻落实素质教育，注重在实验中培养学生的创新精神、实践能力，培养了学生对科学的兴趣爱好以及实事求是的科学态度。

二、实验室活动

1、在期初，实验室即制订了全年级的实验计划、周日程安排表，组织成立了自然备课组，在每个星期二组织开展活动，对实验教学的目标、要求进行了详尽的研讨，使每个实验教师的专业素质能力获得了提高。

2、实验教师充分利用现有的仪器设备，组织开展实践活动，以举办科学知识和小实验等竞赛来激发学生学科学、用科学的兴趣和爱好。

三、成绩方面

1、本学期，自然教师科研兴教意识较强，能通过平时每周一次备课组活动和空余时间认真学习科研理论方法，提高自身的理论水平。小学实验室工作总结。

2、本学期，实验教师认真辅导学生参加了金钥匙科技知识竞赛，学生们在比赛中努力为学校争光，取得了一个又一个的成绩。

3、本着勤俭节约的原则，收集了大量塑料瓶杯等其它可代用品用于教学，小的维修则自己动手，为学校节约开支。

四、存在问题及改进措施

1、目前，实验教师队伍还不壮大，科研水平和教学能力还有待于进一步提高。在平时的教育教学中要注重抓住各种机会提高自身的能力和素养。

3、要与兄弟学校相互交流学习，取长补短，以便更好地提高我校实验教学质量，搞好实验室工作。

4、在实验教学中，教师的观念还不够开放，对学生科学素养的进一步培养还没有抓到实处，要加强对新课程标准的学习，开放思想。2013—2014三年级第二学期

科学实验工作计划

杭锦旗实验小学

何艳

一、指导思想

根据学课程的教学要求，各实验室应积极配合各年级科学教学活动，做好各课的实验室准备工作，强化科学实验探究的教学过程，开拓我校教学特色，做到开足开齐实验课，确保每位学生都有动手操作机会，让小学生在真实的科学活动中提高科学素养。力争做到规范化、标准化、常规化，充分发挥教学仪器（材）应有的作用。

二、主要任务及目标

按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，观察、演示实验达到95%以上，分组实验达到90%以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力。

三、具体工作计划

1.全面实施素质教育,实验室管理应规范化、制度化、科学化，转载请保留此链接！。实验室工作由校长及教导主任直接管理，实验室设专职管理员，即实验员，具体管理实验室工作。

2.按照《省实施九年义务教育学科教学仪器，器材配备》要求，各实验室必须做好仪器、器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查，为教学做好准备。

3.各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。

4.各实验室必须借助于实验室设备和实验手段，选择恰当的方法，积极创造条件改演示实验为分组实验，积极服务于教学。

5.各实验室可搜集利用生活中身边的各类废旧材料的作用，结合实验室条件进行分组实验。

6.根据教学需要，可以自制一些教具。

7.各实验室必须加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。

8.各实验室必须做好仪器（材）管理工作，严格履行对仪器（材）出借，赔偿，领用手续，及时做好财产登记注册工作，做到账物相符，账账相符。

9.各实验室必须做好仪器、器材的常规维修和保养工作。10.各实验室必须对学生损坏仪器设备按规定赔偿，应填写“仪器设备报损记录单”，并计入“仪器设备报损账”。

四、培训、竞赛

1.利用教研活动时间，组织3-6年级科学实验教师进行2次实验操作培训。

2.利用实验室开放活动时间，以课外兴趣小组活动形式，组织学生进行每周1次实验操作培训，达到以点带面的推动效果，使学生热爱科学实验。

2014

年3月1日

2013—2014三年级第二学期

科学实验工作总结

杭锦旗实验小学

何艳

本学期工作中逐步提高了小学实验的管理水平和能力，以及实验室材 料实现科学化、分类、分档、档案管理，实验水平和实验效果，更好地更全面地实施素质教育推进教育发展。按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，实验开出率达到90%以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力。

具体工作措施：

1.实验室工作由校长及教导主任直接管理，实验室设专门管理员，即实验员，具体管理实验室工作。

2.实验室管理员任务，目标。

实验员必须拟定自然教学计划，各年级自然教学工作须按计划进行实验教学，实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。在进行实验教学前必须准备好实验所需仪器，材料，教师对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过程，方法，写出相应实验方案，以保证实验的科学性，安全性及效果。在引导学生进行分组实验时，应要求学生准备好相关的实验材料，以确保学生在实验中有物可做，并指导学生观察，讨论，得出相应的结论，完成实验教学。指导学生进行分组实验后，应指导学生完成实验报告单并认真审阅，引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验能力；开学及时收取自然各年级《教学工作计划》、《演示实验计划表》、《分组实验计划表》；期末按时收取《教学工作总结》、《演示实验记录表》、《分组实验记录》；在实验教学、教研方面，以全体自然任课教师为组，进行相应的自然教学与实验教学研究，以不断提高自然学科教师的教学与实验能力。3.材料归档

每学期（学年）按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写相应试验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅；在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应答相应要求。

4.实验室器材管理

实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外，还应管理好实验室的器材及日常工作。材料（实验器材）的每日发放和收回工作，并作好相应发放，收回记录及损坏，修理等相应记录；作好相关实验器材的申报，采购，申购等工作；每周组织学生打扫实验室，并处理好实验室，保管室的用电，设备，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故发生。5.其他相关工作

作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作；不足之处，以后完善。

2014年7月1日 2015—2016四年级第一学期科学实验工作计

划

教师：郭丽

一、指导思想坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。在科学教学中贯彻素质教育，贯彻学校新学期工作计划与教学计划，提高科学任课老师的师德水平和业务能力，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学、用科学的兴趣。

二、主要任务、目标按国家教委颁布的新课程标准开齐开足实验教学课程，实验开出率尽量达到100%，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养科学的实践，实验，观察能力和提高学生的科学素养。

三、工作措施：

1．继续强化安全意识，确保实验室安全确保实验室安全，明确实验室职责，定期检查灭火器材及其他设备，建立管理责任人自查，实验室组织抽查的安全检查制度。强化安全意识。以实验室安全责任人为主，在学校领导关心支持、学生配合下，确保实验室全年不出现各种安全事故。

2．保质保量完成实验教学任务实验教师要精心准备实验，保证教学任务顺利完成，教学效果良好。不断学习新课程标准和一些有关业务方面的杂志等，拓宽专业口径，不断提高业务素养。加强素质教育，提高教育质量。培养具有创新精神、实践能力的学生。

3．积极作好实验室日志、计划等的填写和管理加强对仪器设备的管理、维护，做好对低值易耗品的管理。作好平时实验日志的填写。做好实验室的教学计划、日常管理、安全工作、工作日志等各种工作文件的归类、整理工作。

4．完成仪器设备购置工作努力完成实验室的更新提高，加强实验室的仪器设备的完好率。做好本仪器设备购置，充分考虑学校和学科发展趋势，坚持结合实际，适当超前，防止积压浪费情况的发生。

5．加强自制教具在教学中的重要作用本学期我们倡导师生共同开辟科学教学园地，科学角，收集材料，自己动手制作教具，改善实验条件。同时在实验教学中提倡“动手做”，让学生真正的参与科学科学探究的全过程，培养学生的动手操作能力、创新能力。6．重视发挥电教手段，优化组合。科学教学中要优化组合教学手段，努力提高投影、计算机多媒体等电教手段在教学中的使用率，丰富学生的感性认识，在培养和提高学生的思维能力的过程中发挥积极辅助的作用。

四、其他相关工作

1．每周组织学生打扫实验室，并处理好实验室的用电设备、器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故发生。2．作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作。3．不足之处，另行补充

总之，为了适应新课程标准的教学需要，我们必须把握好过度期的教学，激发每一位科学教师的教学热情，积极倡导有创造性的教学研究，为提高科学学科的教学质量而共同努力。2015—2016四年级第二学期科学实验工作计

划

教师:郭丽

一、指导思想以先进的科学教育教学思想为指导，坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。加强制度建设，夯实管理基础。在科学教学中贯彻素质教育，贯彻学校新学期工作计划与教学计划，提高自然科学任课老师的师德水平和业务能力，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。进一步让自然科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学、用科学的兴趣。

二、工作任务为了实现实验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教学质量，顺利完成本学期各项实践教学任务，结合本实验室实际情况，本学期实验室将从下几个方面开展工作：

1．明确实验的目的意义。在提高认识的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用注重实效。2．按照省标准化实验室的要求和《河北省小学教学仪器设备配备目录》，着重添置配备能满足现行教材所需的实验仪器设备、设施。凡与现行教材配套的仪器、器材要配齐配足，做好课堂教学和课外科技等活动的服务工作。

3．仪器保管责任到人。加强实验室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理，要做到：

（1）定期检查、核对、统计实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符；对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报；存放定位存放，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。

（2）实行仪器设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理

（3）实行易耗品入库、领用登记，严格控制易耗品在使用上的浪费。

（4）经常维护保养实验仪器设备，保证仪器设备完好率，做好使用与维修记录。

4．学科是推动社会生产力向前发展的基础学科。因此，一定要加强对实验教学的工作的领导。学校实验教学有分管校长负责，主要领导经常检查，自然科学教师的配备要相当集中、相对稳定，另外要配备业务能力强、有责任心的老师当兼管员。5．执行好自然实验室守则、借还赔偿制度、安全保卫制度等。6．配合组织教师开展活动，认真钻研教材，研究教法，上好公开课，提高科学学科的教学质量，并撰写论文。

三、具体措施

1．进一步完善实验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。

2．认真学习省标准化实验室的标准要求，逐项对照、认真改正，形成共识，加强对实验室建设和管理的意识，进一步完善实验室各项工作。加强科学教学的常规管理，促使教师上好实验课，在实验课上大力提倡学生自主设计实验方法，以此培养学生创新意识。学期初认真做好各实验室内设备的检查维修工作，使设备能够正常运转，保证实验课正常开出。3．加强请示汇报，及时向领导汇报教育教学工作中的疑难问题，取得领导支持。4．加强现有人员的业务学习，注重自身的提高。由专职教师组织全体自然科学老师学习科学新课程标准，明确科学课程的要求，重视科学的重要性，上好自然科学课。开展对实验仪器使用的培训学习，充分利用仪器设备，充分利用电教设备和电教材料（如多媒体、光盘资料等），开足、开全实验课。组织自然科学老师间相互听课、外出听课，借鉴其他学校的先进经验来弥补自身不足，取得科学教育教学工作的最佳效益。5．教师撰写学科论文，积极参与各项竞赛。

6、鼓励教师自制教具，丰富教学材料，充实实验设施。7．辅导学生开展第二课堂活动（写小论文、小制作）。8．做好期末工作小结，清点仪器、设备、药品，制定采购计划。2016—2017五年级第一学期科学实验工作计

划

教师：郭丽

为了充分发挥实验室的作用，为了适应新课程改革中实施的新课程标准，为了切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学，用科学的兴趣，提高自然科学任课老师业务水平，本学期科学实验室制定工作计划如下：

一、指导思想

以先进的科学教育教学思想为指导，坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。加强制度建设，在科学教学中贯彻素质教育，贯彻学校新学期工作计划与教学计划，提高科学任课老师的师德水平和业务能力，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学、用科学的兴趣。

二、工作任务

为了实现实验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教学质量，顺利完成本学期各项实践教学任务，结合本实验室实际情况，本学期实验室将从下几个方面开展工作：

1、明确实验的目的意义。在提高认识的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用注重实效。

2、仪器保管责任到人

加强实验室仪器设备、低值易耗品的管理，要做到：（1）定期检查、核对、统计实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符；对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报；存放定位存放，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。

（2）实行仪器设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理。

（3）实行易耗品入库、领用登记，严格控制易耗品在使用上的浪费。

（4）经常维护保养实验仪器设备，保证仪器设备完好率，做好使用与维修记录。

3、配合组织教师开展活动，认真钻研教材，研究教法，上好公开课，提高科学学科的教学质量，并撰写论文。四.具体措施

1、进一步完善实验室管理的各项规章制度并认真贯彻执行。搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。

2、加强科学教学的常规管理，促使教师上好实验课，在实验课上大力提倡学生自主设计实验方法，以此培养学生创新意识。

3、加强业务学习，明确科学课程的要求，重视科学的重要性，上好科学课。开展对实验仪器使用的学习，充分利用仪器设备，充分利用电教设备和电教材料（如多媒体、光盘资料等），上好、上全实验课。组织科学老师间相互听课、网上学习，借鉴其它学校的先进经验来弥补自身不足，取得科学教育教学工作的最佳效益

4、鼓励教师自制教具，丰富教学材料，充实实验设施。2015—2016四年级第一学期科学实验工作总

结

教师：郭丽

一、实验教学开展情况

1、在实验过程中，教师注重发挥学生的自主能动性，让学生参与探究，在此过程中培养学生的实验能力和科学的学习、实验态度。经过一学期的努力，师生的实验水平都有所提高。

2、在深化教育改革，实施新课程标准的同时，结合科学实验教学向全体学生贯彻落实素质教育，注重在实验中培养学生的创新精神、实践能力，培养了学生对科学的兴趣爱好以及实事求是的科学态度。

二、实验室活动

1、在学期初，制订了实验计划、周日程安排表。

2、教师充分利用现有的仪器设备，组织开展实践活动，以举办科学知识和小实验等竞赛来激发学生学科学、用科学的兴趣和爱好。

3、本着勤俭节约的原则，收集了大量塑料瓶杯等其它可代用品用于教学，小的维修则自己动手，为学校节约开支。

三、存在问题及改进措施

1、目前，科研水平和教学能力还有待于进一步提高。在平时的教育教学中要注重抓住各种机会提高自身的能力和素养。

2、要与其他学校相互交流学习，取长补短，以便更好地提高我校实验教学质量，搞好实验室工作。

3、在实验教学中，教师的观念还不够开放，对学生科学素养的进一步培养还没有抓到实处，要加强对新课程标准的学习，开放思想。这些将是以后我们努力的地方。2015—2016四年级第二学期科学实验工作总

结

教师：郭丽

本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下，学校实验室管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为实验的管理员个人来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合，不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下： 一、领导重视 精心按排

1、本学期学校领导经过反复研究，决定让有经验的教师担任科学实验课。

2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作，纳入学校的工作计划，积极参与科学教研活动。

3、领导肯花精力、财力，创建良好的实验环境。领导亲自参与科学室的规划和建设。

4、建立有效的科学实验管理机制，教导主任抓科学教学与科技活动开展，抓教学时间、内容落实，校长、后勤主任抓实验室的建设和更新，为科学实验室教学做好服务工作。

二、建全制度，用好设备

用好实验室是实验教学的前提，充分发挥科学仪器设备的作用，进一步完善管理制度，以保证科学实验教学与科技活动开展。

1、用好科学实验室，发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益，课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境，培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100%，分组实验开出率达95%，有力地促进了实验教学的顺利开展。

2、建立完善的管理制度，抓过程检查，抓长效管理，让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来，以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室，有序做好桌上的物品摆放，认真听讲，了解仪器性能和操作方法，按要求做好实验，做完后，搞好桌面的清点、整理、清洁工作，物品的收放。

3、实验教学是一个系统过程，教学时既要重过程，也应该注重结果，为此，我们在学期末结合学校教导处工作安排对四至六年级的学生进行了实验能力考核，结果大多数学生都能按要求完成一些基本的实验。

三、加强管理，妥善保管

1、加强科学实验室的档案管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查室用电线路，配有消防器材。学期初认真制定实验教学计划，学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本，工作计划和总结分门别内装订归档。实验器材的帐本有专门人记录和保管。

2、加强科学实验室卫生环境管理，规定每周星期三下午最后一节课清扫整理实验室，其余每节课后都进行简单清扫，保证室内清洁干净。

3、教师做好实验室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。

四、拓展途径，兼顾其它

学校实验室工作与其它工作一样，同样是促进学生全面发展地一个主阵地。为促进学生的全面发展，培养学生创新精神和实践能力，我们还大力开展课外科技实践活动，为学生搭建一个提高实践操作能力的平台。收集学生手工制作及小发明、小创作等自制教具。

在看到成绩的同时，我也深感在不少方面还存在问题，反思一学期来的工作，认为存在的问题主要有：器材、资料的进出记录不及时，有时临时借用不记账且不按时归还，这样易造成丢失;另外，对一些仪器的使用方法，药品的危险程度的认识还有空白，特别是不少已失去说明书的仪器的使用要求，适用场所还要探究清楚;总之，本学期实验室为学生带来很大的帮助，它是学校的一个实验基地，学生喜爱的地方，我们深感实验室的重要，将重点建设好，让它发挥更大的效应。2106—2017五年级第一学期科学实验工作总

结

教师：郭丽

本学，在学校领导的检查、督促下，在新课程标准的指导下，学校实验室管理又得到了进一步的加强，增添了一些有用的仪器，切实保证了实验教学的开展，提高了科学课教学质量，培养了学生的科学探究能力，使学生的科学素养得到了进一步的提高。

1、通过教研组组织科学教师认真学习新课程标准，认真学习实验仪器的规范使用，确保实验老师能够正确、熟练地使用好每件仪器，确保了实验的开出率和成功率。同时在实验过程中，教师能够指导学生进行规范操作，并同时做好实验记录。实验后，能够严格按照实验制度，整理好实验仪器，做好实验室的清洁卫生工作，使实验室经常处于开放、正常的使用状态。

2、实验是学生进行科学学习的重要途径，因此，为了让学生的实验质量有所提高，我们科学教师就认真钻研教材、大纲，认真学习新课程标准，认真学习自然教学改革的动向，以培养学生的动手能力和创新精神为主，充分体现了让学生自主探究实验的能力，培养了学生多方面的能力。此外，我们科学老师互相听课，虚心学习先进经验，给自己充电，不断提高自身素质。

3、在教学过程中，科学教师充分利用仪器室的仪器，因为这些仪器能够让学生很好地进行操作，但是在操作过程上，由于有些仪器的经常使用，难免会出现各种误差及损坏，因此我们的科学指导教师就及时对仪器进行修理，排除一些故障，使仪器的作用得到了最大程度的发挥。同时对于一些没有配备的实验仪器，我们进行了自制简易用的仪器来代替，也取得了良好的效果。

4、在实验教学过程中，教师善于总结学生的实验情况，让学生充分动手实验或设计实验，给学生充足的时间，让学生获得比较多的科学知识，对学生的实验过程及实验设想充分了解，并及时将这些活动内容写下来，做好记录。

5各个科学教师按照实验目录要求进行实验，器材不足的主要用简易的自制教具完成，使得本期。实验开出率达95/100以上 在实验室管理方面，虽然取得了一定的成绩，但还存在着许多不足，有些仪器不能得到充分利用，对于实验仪器的操作使用还不能达到非常正确的程度，没有将实验室的最佳功能发挥出来，因此在以后的教学过程中，我们要改变这些缺点，充分发挥实验室的最佳效应，让实验室真正为教师和学生服务。

第五篇：郭丽倩演讲稿

“成功的秘诀——永不放弃”

——初一 80班 郭丽倩各位老师，各位同学：

大家好，我是来自80班的郭丽倩。今天我演讲的题目是《成功的秘诀——永不放弃》

转眼间，半学期在我们忙碌的身影中匆匆闪过，期中考试结束了，虽然成绩并不能代表一切，但它能放映出我们这段时期的学习状况，它犹如一个标点符号为这半个学期的学期做了一个收尾，或残缺，或圆满，都是一个事实不可改变。在学习的道路上，我们同样渴望快乐，追求成功，但现实总是夹带着挫折,不幸困扰着我们，一次又一次的考试，一次又一次的失败，像暴风雨是的袭击我们，常常会给每个人的心里投下沉重的阴影，于是我们想到了放弃，想到了听天由命。

而我身为学习委员，就是要管理好班级。可是，我们班有不少不听话的男同学，如小明，总是说我管理的不好，还不让我去管理其他同学，他经常起哄，简直是不可理喻。我曾多次向王老师辞职，王老师也总是教导我、鼓励我、，每当我有这个念头时，便想起了王老师鼓励我的话:高处并不可怕，可怕的是斜坡。有人在逆境中奋起，获得了成功，也有人没有勇气，去正是人生。人儿，生活是位严肃的长者，他绝不可怜懦夫，相反，只会欢迎那些面对挫折永不言弃的人，于是，我重新振作起来，放平心态的面对那些调皮鬼，以理说理、以德服人，我以自己好的心态征服了他们，管理好了这个班级，只是我们班级这次期中考试比上学期期末考试有了明显的进步，学习气氛也浓厚了，同学们之间出现了互帮互助，比学、赶、帮、超的良好氛围，我们班在整体上处于一个稳定的良好的发展趋势，受到了领导的好评。

世界上没有绝对平坦的路，也没有一帆风顺的人生，同学们现在除了努力奋斗，我们别无选择，奋斗中允许有失败，但不能丧失战胜失败的勇气，奋斗中允许有泪水，但不能像决堤的河水延绵不休。

学会坚强，具备一份永不放弃的信念，就以经成功了一半，让我们带着这份信念，驾驶着人生之船战胜惊涛骇浪，驶过激流险难，共同到达成功的彼岸

吧！

我的演讲结束了，谢谢大家！