第一篇:教务主任及综合办主任职责
教务主任岗位职责
1.协调校长、副校长做好全校的教学管理工作,落实学校对教学管理方面的目标、任务、计划和措施,并进行检查、评估,主动创新开展工作。
2.处理日常教务行政工作,组织学生入学、咨询及配课,熟悉各班情况进行排课、调课、安排代课,制定作息时间,考核记录教师出勤。
3.统计、核查教师课时等工作量。
4.审查各级的教学计划,督促教师执行岗位,责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案、ppt等了解教学计划实施进展情况。
5.计划、组织教研教改活动,提升自我业务水平,从而深入教学指导工作。
6.定期统计书籍库存,根据新老生报名情况而预定书籍,与时俱进,引进新的书籍及参考书。
7.各级的考试题的整理汇编及考试的统一管理。8.协助学校进行业务学习、交流方面的外联活动。
9.外教课表的定期制定,督查外教课进度,与外教适时的进行良好的沟通。
10.负责新、老生的报名上表并登记、催缴欠费。
综合办主任岗位职责
1、负责学校内部布置及对外宣传,做好宣传册、报纸及网站的策划、制作及更新。负责维护学校财产及水电安全,及时更换修理灯、电脑、投影等。
2、负责办公室用品的计划与采购,做好物资的进、出、存统计核算工作。负责办公室及学校日常卫生的督促、检查工作,安排指挥勤杂工作。
3、负责播音站的运作及播音员的选拔管理,播音内容的整理与审定。协助领导开展有关工作,协调部署,上传下达。
4、及时清查各班出勤人数,汇总各班出勤率,从而协助学校更好的管理并督促学生出勤。
5、板报的内容编辑及整理。
6、负责勤杂、会计、外教的工资发放,并对兼职教师的工作量进行初步统计、核算。
7、负责常年的招聘事宜,更新网络及报纸信息。
8、负责查看沟通记录。
9、收集、核对与各单位的往来账目并进行核对。
第二篇:综合办主任岗位职责
综合办主任岗位职责
1、负责日常事务的管理和接待工作,负责为项目工程提供后勤保障,保证该项目工程的顺利进行。
2、负责起草项目部重要文件和重要会议的领导发言稿。
3、负责项目部管理制度、办法、规定的起草、修改、审查、定稿的工作。
4、负责组织项目部有关会议的议程、资料、会场及会议安排工作。
5、检查督促档案、物管、文印、车管、保安、后勤等各项工作。
6、负责项目部认识管理工作,负责办理职工进出调动有关手续以及和相关部门的衔接工作。
7、随时掌握职工思想动态,重视员工热点问题,及时反映和配合有关领导和部门解决职工的合理要求,维护员工的合法权益。
8、负责做好职工的业余文化生活,积极开展文化体育活动。
第三篇:综合办主任工作总结
述职报告
回顾担任综合办主任半年来,在公司领导及同事的支持下,严格要求自己,按照集团工作重点及公司要求,紧紧围绕“节能降耗,降低生产成本”及安全生产为中心,积极参与公司的设备技术及制度管理,专心钻研专业技术知识。响应集团“六化”管理标准,在工作模式上有了新的突破,提出并参与实施了一些节能降耗,降低成本的改造项目,取得了一定成绩,现总结如下:
一、节能降耗方面
设置循环泵联锁装置,实现保证生产全年运行一台泵,大大降低了厂用电率,每年运行时间按300天计算,可节电158.4万kwh。
改造汽封提高拖动给水泵背压机背压,回收高压加热器加热用汽由0.9Mpa阀门控制到0.5Mpa的节流损失,替代一台电动泵运行,降低厂用电,全年按运行300计算,可节电252万kwh。
根据现有负荷及生产的需要,设置除盐泵、增压泵变频操作,避免了节流损失,节省了厂用电。
为降低机组循环水的冷源损失,减少外供蒸汽的消耗,实现家属区供暖的扭亏为盈,提出实施循环水供暖项目改造方案,目前各改造厂家方案处于优化之中。根据改造前后的经济效益分析,每个供暖季节止损加收益可达300万元。
针对一期机组凝汽器、空冷器常年运行,循环水水质差造成铜管结垢严重,机组端差大的现状,提出并实施了化学清洗,清洗后大大降低了机组端差由原来的25℃降至8℃左右,减少了机组汽耗,提高了机组运行的经济性。
二、专业技术管理方面
定期对汽机、水处理专业的运行、检修人员进行技术培训及考试,提高了他们的操作维护技能,有效的避免了因操作不当及检修质量不良等带来的设备事故。加强设备定期切换与试验管理,并进行监督考核,确保设备时刻处于健康状态。亲临现场指导监督本专业设备检修及操作,纠正不正确的做法。对化验室各项工作进行监督和指导,确保化验数据的真实精确性,从而有效的指导生产,服务于生产。
三、安全生产管理方面
严格按照发电企业标准,每月组织四次现场安全大检查,查出问题限期整改并督促进行验收。严格落实两票三制,加强劳动纪律管理,以身作则,对违纪行为按照考核标准进行处罚,绝不姑息迁就。
依照集团“六化”管理要求,完善制定了公司的六化管理模式。让各级各部门人员知道要干什么?该干什么?不该干什么?怎样去干?干好了怎样?干不好怎样?从而促进企业高效持续性发展。
以往的工作经历使我积累了宝贵的工作经验,今后在这个岗位上我还要继续加强专业知识的钻研,带领广大职工掌握过硬的操作维护技能。及时了解掌握公司的生产管理情况,为领导决策提供依据。我要以更加饱满的热情投入到公司的设备技术及日常管理工作中去,脚踏实地的干好本职工作为公司的持续性发展贡献自己的力量。
孟祥生
2013年7月2日
第四篇:综合办文秘职责
综合办公室文秘职责
岗位人员资格要求
一、承办本公司、各部门及有关业务单位来文来函的收发、登记、呈阅、传阅、催办工作,做到及时准确,不积压延误。
二、负责本公司发文的编号、登记、分发工作,对起草的公文格式和行文规范进行审查、修改。
三、负责本公司本各种文件和重要资料的分类、借阅及管理工作,严格执行保密和借阅工作制度。
四、负责本公司行政印章、合同印章、介绍信的保管和使用。
五、负责来电、信件、传真等的记录、收件、呈阅工作。完成领导临时交办的各项工作任务。
六、协助办公室主任做好公司综合工作会议等重大会议、重大活动的通知、组办、会务等有关工作。
七、协助主任对公司重点决定、决议及时督促办理,并将有执行情况及时准确地向领导汇报。
八、协助部长及时向有关部门编发、报送公司信息。
九、负责公司大事整理工作。
十、完成领导临时交办的各项工作任务。
二、负责督促、检查各部门对国家的方针政策、上级指示和董事长办公会议、总经理办公会议决议及公司领导布置的工作任务。做好督办工作。
三、认真做好本室部人员的思想政治工作,注重培养提高部门员工的业务技能,提高其服务和职业道德水平。
四、搜集、整理各类资料,搞好调查研究,起草综合性行政工作计划、总结、纪要、决议和行政工作报告,为公司领导当好参谋。
五、负责公司各科室文件、函电、资料的审核,审核各类上报文、函电稿件。
六、负责组织实施机关的房产、水电、办公用品、车辆、行车等的管理和使用抓好安全教育。
七、搞好接待工作,协调好各方面关系。
第五篇:综合办工作职责
综合办工作职责
一、行政工作职责
1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。
2、负责公司文件及对内通知的起草、下发工作;负责公司文档、人事档案和外来文件档案的管理工作。
3、负责公章、及各种证照的管理工作。
4、负责总经理办公会及有关会议、活动的通知、记录、行文、督办等各项工作。
5、负责公司会议的会务管理;负责与行业协会的相关工作。
6、配合文化部做好员工培训、企业文化建设(人文关怀、法宝流通、公益活动、经典诵读)等工作。
7、完成董事长及总经理交办的各项工作。
二、人力资源管理工作职责
1、负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。
2、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职等工作。
3、认真贯彻执行国家劳动政策和法规,办理职工劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止等工作。
4、负责员工每月工资的核算、报表工作,负责员工社保关系的办理。
三、后勤保障工作职责
1、负责食堂的管理工作,保证饮食安全、卫生。
2、负责公司所有车辆的管理工作,保证行车安全和车辆各项费用的的节约。
3、负责厂区内的防盗、防火、安全保卫工作; 负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。
4、负责厂区的绿化建设及环境卫生工作,负责办公楼的保洁工作。
5、负责办公设备的管理;办公用品、电脑耗材的购置、管理工作;厂区通信设备及网络的维护、费用缴纳等工作。
6、负责员工福利物资的采购和发放工作,负责员工的劳动保护工作。
7、负责公司大小型会议的会务保障工作。
8、负责公司来宾的接待工作。
9、负责公司对外联系、公关工作;
10、负责办公楼及厂房的基建、修缮、维护和管理。
四、党务工作职责:
1、负责传达上级党委的指示精神,组织安排党员干部学习党的方针、政策,安排学习党内文件的工作。完成上级党委安排的各项工作,2、负责公司党员队伍建设,发展新党员、开展民主生活会及党员学习工作。