第一篇:潘家小学精神文明建设工作总结
潘家小学精神文明建设工作总结
2012 6 27
潘家小学精神文明建设工作总结
潘家小学是一个有着优良传统和作风的学校。建校以来,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻教育方针,遵循“实事求是做人、斤斤计较育人”的原则,进行教育教学改革,逐步形成了“德育首位、全面育人”的教学体系,使学生生动活泼地得到发展,教学质量逐年提高。18年来,学校坚持“高起点、高标准、高效率、严要求”的指导思想,以狠抓“双常规”管理为重点,以培养“四有”新人为根本,以实现文明校园为奋斗目标。为此,学校在校长领导下,进一步解放思想,更新观念,大胆地进行改革和探索,强化内部管理,完善了严格、规范、高效的管理体制,以管理求效益,以素质求发展,建立了一支师德高尚、执教严谨、勇于创新的教师队伍。学校高度重视精神文明建设,加强校园文化建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
目前,我校全面实施素质教育,以德育为抓手,通过专兼职结合的德育队伍,全方位的德育网络,富有实效的德育手段,形式多样的德育途径,积极引导学生“立志、奋斗、成才、报国”,形成了“团结、奋进、求实、创新”的校风。学校始终以教学为中心,视教学质量为学校的生命,形成了“敬业、爱生、务实、奉献”的教风,狠抓教研、校研建设,开展教育教学研究活动,充分发挥教师的智慧和教书育人的积极性、创造性。学生在学习中形成了“文明、守纪、勤学、健美”的学风。全体教职工同心同德,发扬无私奉献的精神,辛勤耕耘在柏小这块园地上,为创建文明校园而奋斗。现将我校精神文明建设工作汇报如下:
一、高度重视校园精神文明建设
我校从建校以来就高度重视校园精神文明建设,坚持社会主义办学方向,坚持德育为首,全面育人,始终把校园做为精神文明建设的重要阵地和育人的重要基地,为社会培养“四有”人才。为此,学校扎扎实实开展文明校园创建活动。
(一)加强德育工作,促进精神文明建设。
1.切实加强学校德育工作的领导和管理。
学校领导班子是学校德育工作的核心,我校党政领导班子充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行认真部署。成立了以校长任组长,教务主任任副组长,密切配合的德育工作领导小组,为德育建设提供保障。
2.建立健全德育工作制度。
抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全工作制度,制订切实可行的工作计划。我校所有工作计划都有德育内容,做到全面管理,使德育工作健康有序地进行。学校各类人员岗位职责中都有明确而具体的德育职责,使学校的德育工作职责明确、责任落实。
3.重视德育工作队伍建设,提高德育工作队伍的能力。
我们选派事业心、责任感强,教育思想端正,热爱学生,有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。我们通过学习德育文件、德育理论等途径和形式,增强班主任的光荣感和责任感,提高班主任的理论水平和工作能力。学校定期组织班主任召开专题研讨会、工作会、经验交流会等。
4.立足课堂教学主阵地,积极渗透德育教育。
努力上好思品课。思想品德课是学校实施德育的重要途径,对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。我们针对新形势下小学生的思想特点和行为表现,从提高学生的道德认识和培养道德情感出发去指导学生行为。此外,还充分挖掘各科教材的内涵,充分发挥各科教学的教育性。这样寓思想教育于各科教学中,不仅加强了学生思想教育,而且调动了学生学习的积极性和创造性。
5.加强行为规范的养成教育。
小学生的德育教育,以其年龄特点,我们侧重于行为规范的养成教育。为此,我们始终把“小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
6.建立学校、家庭、社会三结合的德育教育体系,全面推进德育工作。
德育工作是学校教育工作的首要环节,每学年我们都要根据学校的工作实际,不断充实和加强德育领导班子,建立一支“管理育人,教书育人,服务育人”的德育工作队伍。定期开展内容丰富的主题活动,对学生进行思想教育、法制教育、安全教育。
(二)认真开展德育教育。
1.加强师德教育,提高教师素质。
在校长的领导下,在老师的密切配合下,广泛开展教师职业道德教育。由校长负责,组织教师学习《教师法》、《教师职业道德》,学习先进教师的事迹,积极培养优秀青年教师入党,把他们政治上热情变为工作上的动力。通过以上活动,教育了教师,使他们热爱本职工作,发扬无私奉献的精神,坚定了信念,终身从教。
2.加强思想道德建设。
学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。组织教师学xxx省、地、县等有关文件和《精神文明建设决议》等,通过学习,提高了全体职工的政策水平和政治觉悟,加强了职工尤其是党员干部的党性原则,弘扬了正气,自觉抵制享乐主义和拜金主义。同时通过职业道德教育,写心得体会,加强了全体教师职业道德教育。
3.开展社会公德和家庭美德教育。
学校提倡每位教师要外塑形象,内强素质,树立良好的形象。规范行业行为,树立行业新风,表彰师德标兵,发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律,而且要求遵守社会公德,遵纪守法,学会文明生活,文明工作,文明做人。
二、加强学习,努力提高教师业务素质
1.我校要求教师在教书育人的同时不忘学习,借以来提高教师理论水平。要求教师每学期写读书笔记,教学论文。
2.组织教师外出学习取经。
学校鼓励教师多出去学习,增长见识,更新了思想,改进了教法。三年来,多次派教师去兄弟学校、延安、西安、临潼等地学习先进教学理念。
三、加强双常规管理
1.加强学校管理。
学校领导以身作则,处处起带头作用,各把一关,认真负责,严格按原则办事,用制度去管理,使学校的各项工作有条不紊。
2.强化教学管理,提高教学质量。
学校狠抓“一听”、“三查”、“一研究”工作,即深入课堂听课,查备课、查作业批改、查辅导情况、抓教学研究,对教师备课、作业批改严格要求,对存在问题进行反馈,并纳入教师本人量化考核。
总之,我校高度重视精神文明建设工作,加大了人力、物力、财力的投资,更重视在工作中结合我校实际开展精神文明建设活动,推动了我校的全面工作。我们要坚持把此项工作长远而卓有成效地开展得更好。展望未来,任重而道远,我校要以邓小平理论为指导,认真贯彻党的教育方针,加倍努力实施“教书育人工程”,为振兴家乡、为祖国的繁荣富强,发扬“团结、奋进、求实、创新”的精神,向更高的目标迈进,为创建省级示范小学和省级文明校园而不懈地努力。
潘家小学
2012年6月
第二篇:潘家小学安全教育工作总结
潘家小学安全教育工作总结
2012 06 27
潘家小学安全教育工作总结
安全教育十分重要,开学初,我们依据县教育局下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,不能松懈,做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事,是做好教育、教学工作的前提,进一步抓好这项工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大对学校安全工作的领导、检查、指导很必要。
在安全教育工作中,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的教导主任、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立安全工作领导机构,建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。我们的具体做法:
1、开学的第一节课上安全教育课,讲安全知识,如防火、交通等,特别是校舍工程改造,学生坚决不准去施工现场。有教案、有记录,每周一次安全教育课。
2、板报、墙刊搞安全知识宣传专栏,增强学生安全意识。
3、利用广播搞安全知识讲座1次。讲饮食安全和交通安全。
4、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。更换了 老化线路。
5、学生上下楼梯要靠右行,不得拥挤。有值日教师监管。
6、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
7、集体活动和课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
8、制定饮食卫生管理制度,师生饮水处有专人负责,经常对食品进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
9、学校设有防火用具,灭火器12个,铁锹4把,水桶6个。
10、加强了值班值宿工作,衔接到位。节假履行领导带班制度,认真填写值班值宿记录,领导经常检查值班值宿工作。
11、分低年级和高年级分别开了家长会,学校和社会,学生家长共同进行安全教育,校长和学生家长,班主任分别在家长会上就安全问题进行全方位的教育,是学生家长以及师生进一步提高的安全意识。
12、学校在教室张贴安全宣传画,挂有关安全教育挂图进一步增长学生的安全意识。
13、学校还举行了安全防震演练和安全教育知识竞赛,把安区肮脏做细做强,提高安全认识。
14、开学初印发《致学生家长的一封信》丰富安全教育内容,确保安全事故不再发生。
我们将不遗余力地对学校安全工作定期详细检查,发现问题及时处理,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全工作放在各项工作的首位,建立了学校安全档案,把安全工作落实到实处,让学生有一个良好的环境学习和生活,把各项活动搞得更好,让家长放心,在创特色校活动中,我们更要积极进取,牢固树立安全意识,真抓实干,开创学校安全工作新局面。
潘家小学 2012年6月27日
第三篇:潘家希望小学卫生工作总结
2012-2013年潘家希望小学第一学期
学校卫生工作总结
2013年1月25日
潘家希望小学卫生工作总结
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,我校以“预防为主,健康第一”为宗旨,坚持以人为本,开展对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,学校卫生工作取得了可喜的成绩。
一、学习政策法规、提高思想认识
法律法规是一切工作的指导和灵魂,因此,学校组织师生认真学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等有关法律法规,这些法律和法规的学习,使我们能在卫生工作中做到有法可依,有法必依。使大家充分认识到搞好学校卫生工作是培养跨世纪人才的需要、是实施素质教育的需要、是增强学生体质的需要。
二、加强组织领导、规范日常管理
根据《学校卫生工作条例》的要求,把学校卫生工作纳入学校工作计划和议事日程,学校成立了由校长任组长的卫生工作领导小组,制定切实可行的工作计划并多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排。
三、落实健康教育,强化健康意识
1、健康教育课纳入课表正常运行,做到有计划、有进度、授课认真,测试规范,并组织开展两次教研活动。
2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传,利用学校广播、橱窗、板报等阵地进行“六病”防治宣传,教育学生养成良好的卫生习惯,保障了学校正常的教育教学秩序。
四、加强卫生监督、优化育人环境
1、环境卫生长抓不懈。
学校加大投入绿化、美化校园环境,发挥环境的育人功能,教育学生
养成讲卫生、讲文明的好习惯,每周对班级卫生进行检查评比,不定期对校园环境卫生、个人卫生、眼保健操、广播操进行检查评比,检查结果纳入文明班评比考核内容之中。这样形成了一种人人积极争创校园洁、净、美的良好氛围。
2、个人卫生教育不断。
学校利用每周四的课间操时间检查个人卫生,尤其重视对学生个人卫生的检查和良好行为习惯的培养,教育每位同学每天做到两个要“要勤剪指甲、要穿戴整洁”,强化健康意识,树立良好学生形象。
3、心理咨询初显成效。
为了做好学生心理咨询工作,学校成立的心理咨询室,配备了专职的心理健康教育咨询教师,通过开展团体辅导、个别辅导、个别咨询等活动,增强了学生认识自我、调控自我,承受挫折、适应环境的能力,培养了学生乐观向上的心理品质,促进了学生人格的健康发展,切实提高了学生综合健康素质,保障了广大学生的身心健康。
4、宣防并举脚踏实地。
学校围绕“预防近视,保护青少年健康成长”的主题,在9月认真开展了保护学生视力宣传月活动,对学生进行保护视力宣传、教育,集中做好学生视力监测等工作;10月份在全校普及了新眼睛保健操;在11月份中乡医院组织第三次奉献社会服务学校卫生大清整活动,并配合保健所对对全校学生进行了健康检查,完成了数据采集输机上报工作;;12月份对学生进行了冬季流行性传染病的预防知识的宣传,联合乡卫生院完成了麻疹疫苗的接种工作。
本学期学校卫生工作取得了不少成绩,未出现卫生工作事故,未发生流行性传染病。面对新的形势,学校卫生工作任重而道远,我们将再接再厉,扬长避短,开拓创新,把学校卫生工作推向新的高度。
第四篇:尔家崖小学精神文明建设工作总结
尔家崖小学精神文明建设工作总结
一年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以 今年“十二五”教育事业发展规划的开局之年为契机,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本学校精神文明工作总结如下:
一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障
1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的效果,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立学校建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范效果,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。
二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,频繁性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。
三、加强阵地建设,优化育人环境
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的效果、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
3.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。
四、创新教学教研改革,提高教育教学质量
学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。
五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。
1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还频繁了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。
4.学校与各各班年级级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。
六、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人效果,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。在今后的工作中,我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观,坚定信心,扎实工作,实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异,以实际行动创建黄石市精神文明单位,实现我校跨越式发展,创造我学辉煌的明天。
学校精神文明建设工作总结
尔家崖小学
二O一六年十二月十日
第五篇:潘家小学2011---2012上教学工作总结
潘家小学教学工作总结
2011 12 28
潘家小学教学工作总结
本学期,在县教育局、中心校的正确领导下,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,以校本教研为载体,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作,现总结如下:
一、加强业务培训,提高教师素质
教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科课程标准,每周集中业务学习一次,每次一个专题,由校长、教导主任、骨干教师做专题讲座,教师认真作笔记,领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。各教研组根据本组确定的教研主题寻找有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、我们组织了部分教师观看了小学语文、数学优质课观摩录像课,并要求他们认真撰写学习反思并汇报交流,以点带面,共同进步。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课次数、教师的听课节数作了具体规定,并对教研活动、备课组活动进行了检查、评比,纳入全校教师工作量化考评方案,分别对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了具体的规定。
4、本学期开展了许多教学教研活动:常规课研讨月活动、班主任经验交流会、反思感悟交流会等活动。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。
二、优化教学管理,全面提高教学质量
本学期我校严格执行课程计划,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了巡课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,本学期突出了教学管理中的“四抓”:
①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了两次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细,备课组每位教师充分发挥自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,力求体现共性和个性的完美的结合,形成一个优化的教案。②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用平时检查和“上好一节公开课”的方法,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。
③抓作业。本学期教导处对各科作业批改情况抽查了两次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。
④抓学业评价。本学期建立和完善了学生学业评价制度,改变了单一的以考试成绩为主的评价方法,采用三好学生与“单项星评选”的方法全面评价学生,鼓励每一位学生的长处,促进他们的发展。
三、加强教研组建设,促进教师专业化发展
建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体教研、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。
①时间上有保证,为此学校决定每单周一次备课组活动,每双周一次教研组活动,周三早上第一节为校性公开课活动时间。②专人负责落实,学校语、数两个教研组。理论学习、主题教研以教研组为单位组织实施,集体研究、反思交流由备课组负责进行,并建立骨干教师与教研组联系制度,骨干教师必须参加联系组的一切教研活动。
③活动内容讲究实效。本学期做到理论学习与主题教研相结合,备课与反思交流相结合,并单独组织理论学习和反思交流10次以上。校本教研活动,极大地提高广大教师参与教改的积极性,教师的教育教学理念有了明显的改变,广大教师的教育教学水平有了显著的提高。
四、关注学生全面发展,提高办学水平
教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,促进学生综合素质发展。本学期我们进行了全校十一书画展、广播体操比赛、组队参加县艺术节等活动,充分发挥了学生特长,活跃了学生精神生活。众多的活动为学生提供了展示交流的平台,丰富学生的文化生活,优化了育人环境。
教导处的工作是繁琐的,组织各项活动,传递各处各室的信息,有时不免急躁。教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高,名师的培养,怎样使教研活动落到实处等等,2012年春我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。