安徽财经大学优秀教师、优秀教育工作者评选暂行办法(优秀范文五篇)

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第一篇:安徽财经大学优秀教师、优秀教育工作者评选暂行办法

安徽财经大学优秀教师、优秀教育工作者

评选暂行办法

校政字[2009]96号

为充分肯定我校广大教师和教育管理工作者的工作业绩,大力调动他们工作的积极性和创造性,不断改进教学、管理和服务质量,推动我校教学、管理和服务水平的持续提升,努力造就一支高素质教师队伍和教育管理队伍,促进我校教育事业的改革与发展,学校决定开展评选“优秀教师”和“优秀教育工作者”工作,并在每年的教师节期间予以表彰和奖励。

一、优秀教师评选范围及评选条件

(一)评选范围

学校各教学院(部)从事教学工作3年及以上的在职专任教师。

(二)评选条件

1.全面贯彻党的教育方针,模范遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和进取精神。治学严谨,学风端正,品德高尚,为人师表。

2.积极实施素质教育,热爱学生,促进学生全面发展,教书育人,受到学生好评,学生评教不低于85分,在培养人才方面成绩显著。努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。

3.积极承担本科教学工作,高质量地完成教育教学任务,努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。

4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益。5.具有团队协作精神,积极参加所在教学、科研团队工作并做出一定的成绩。

6.近3年教学考核和年度考核为合格以上等次,且至少有一次为优秀。

二、优秀教育工作者评选范围及评选条件

(一)评选范围

学校各处级单位从事党政管理工作3年及以上的在职教育管理人员。

(二)评选条件

1.坚持四项基本原则,认真贯彻党和国家的教育方针政策,严格执行学校各项管理的规章制度,没有违法违纪行为。

2.忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,工作作风良好,纪律严明,敬业爱岗,无私奉献,全心全意为教职工服务,真正做到管理育人,服务育人,受到师生的一致好评。

3.具有先进的管理理念,能自觉运用科学、民主的方法创造性开展管理、服务工作,在学校管理育人、服务育人等方面取得显著成绩。

4.认真钻研管理业务,探索管理工作的规律,进行规范化和现代化的管理。积极开展管理研究,写出高质量的管理论文或经验材料,管理研究成果突出。

5.近3年年度考核为合格以上等次,且至少有一次为优秀。

三、评选办法与程序

1.“优秀教师”和“优秀教育工作者”每学年度评选一次。2.学校成立“优秀教师”和“优秀教育工作者”评选工作领导小组,工作领导小组办公室设在学校人事处。3.“优秀教师”按各教学院(部)在职专任教师的5%推荐;“优秀教育工作者”按全校教育管理人员的5%评选,党群、行政、教辅、后勤部门以党支部为推荐单位,学院(部)、科研院所以党总支为推荐单位,10人以下的党总支(支部)可推荐1人。

4.凡符合条件的人员,在每学年结束前向所在党总支(支部)提出申请,填写申请表,准备好相关申报材料。

5.各党总支(支部)应成立由教职员工组成的“优秀教师”和“优秀教育工作者”评选工作小组,在评选时可结合学年工作总结,广泛吸取群众意见,对照评选条件,推荐出参评人选。

6.各党总支(支部)向学校人事处递交候选人申报表和有关附件材料(获奖证书、教学、教育管理研究论文等),经初步审核后,提交学校“优秀教师”和“优秀教育工作者”评选工作领导小组评定,推荐出初步评选结果。

7.初步评选结果由校长办公会审定并予以公布。

四、奖励办法

在每年的教师节期间,学校对获得“优秀教师”和“优秀教育工作者”荣誉称号者颁发荣誉证书及一定的物质奖励,并在校报及宣传栏内公布获得荣誉者基本情况,介绍其先进事迹。

五、附则

1.原则上从获得学校“优秀教师”和“优秀教育工作者”荣誉称号者中推荐一定人数参加省 “优秀教师”和“优秀教育工作者”评选。

2.本办法自发文之日起执行,由人事处负责解释。

安徽财经大学 二○○九年七月十四日

第二篇:推荐优秀教师、优秀教育工作者工作总结

为热烈庆祝第27个教师节,在全社会进一步营造尊师兴教的良好风尚,弘扬人民教师的高尚师德;进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业,不断推进教育事业的改革和发展,棠德南小学结合《关于做好评选2011年广州市和天河区优秀教师(教育工作者)工作通知》及《2011年棠德南小学推荐广州市和天河区优秀教师(教育工作者)方案》要求,顺利开展推荐工作。现将评选表彰总结如下:

1、棠德南小学根据《关于做好评选2011年广州市和天河区优秀教师(教育工作者)工作通知》要求,首先召开了行政会议,确定了由胡x副校长具体负责,制定《2011年棠德南小学推荐广州市和天河区优秀教师(教育工作者)方案》,成立了由党、政、工、团、妇、群众代表参与的评审工作小组。郭文峰同志任组长,胡新桥、黄润虹同志任副组长;组员有:林国辉、黄超麟、章昊奎、邓淑卿、廖秋娣、陈一强、曾利香、肖凤娇。

2、由胡x、黄x根据文件要求对符合条件的老师进行逐个了解,查验符合推荐候选人得条件,制作民主推荐票。

3、民主推荐。组织全体教师民主推荐广州市、天河区优秀教师,市优秀教师1名、区优秀教师2名(按姓氏笔画排序)划○推荐。市优秀教师推荐郭文峰同志票数第一、江舸老师票数第二、胡新桥副校长票数第三,郭文峰、胡新桥同志主动提出把机会让给老师们;区优秀教师推荐陈云霞老师票数第一、阮蕾、江舸老师票数第二、李巧花、肖凤娇、陈奕萍、罗媛、胡新桥老师票数第三。

4、评审小组审议。推荐江x老师为市优秀教师人选、陈x、阮x老师为区优秀教师人选、郭x校长为区优秀教育工作者人选。

5、党政领导决定。同意评审小组推荐人选。

6、公示。在学校会议室公示栏张贴四位老师的公示情况。郭x同志

为棠德南小学2011年天河区优秀(教育工作者)人选; 江舸老师

为棠德南小学2011年广州市优秀教师人选; 陈x老师、阮x老师

为棠德南小学2011年天河区优秀教师人选;

公示期五天(2011年6月9日----2011年6月13日),电话:85x597 接受群众监督。截止到2011年6月13日,没有接到任何投诉。

第三篇:临武县“优秀教师、优秀教育工作者”材料

深深体育情

浓浓体育爱

——优秀体育教师个人先进事迹材料

镇南小学

郭尊文

孜孜不倦育才路,矢志不渝领跑人。郭尊文,男,汉族,1987年出生,小学体育一级教师。2010年毕业于湖南理工学院,现为镇南中心小学体育教师,政务主任。自2010年9月进入镇南小学以来,他已经在体育教师岗位上走过了平凡的六个春秋。这六年时间,既是矢志教育教学、学习科研并重的六年,更是持续完善自我、不断拼搏奉献的六年,收获颇多,感触较深。当体育教师正好符合自己的专业,这样才能充分发挥自己的所学、展示自己的能力。六年来,使他深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐,他把自己的青春倾注于他所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。

一、重师德

身正为范

“人格是最高学位”,这是郭尊文老师本人的一个口头禅,也是他人格的真实写照。多年来,郭尊文老师以其高尚的人格感染着学生。作为体育学科带头人,对其他教师,从来是知无不言,言无不尽,是学校老师的良师益友。大家都夸他最值得信任。对前来探讨、交流的同事,他总会为他们出谋划策,查找资料。然而,对那些想投机取巧者,也会毫不客气地给予他们痛斥,“做优秀教师要先学做人”,这是他的原则。

体育工作是他人生中的驿站,也是体现他人生价值的最佳平台。

工作中,他坚持依法执教,自觉遵守《教师法》等法规;他热爱那些运动场上嬉戏的孩子,尊重他们的人格,平等、公平正确对待,不体罚或变相体罚学生,他始终坚守“健康第一”的教育思想,在努力提高学生身体素质的同时,注重学生心理素质的健康发展;他在教学中注重改进教学方法,提高教育教学水平;闲下来就喜欢和同事们互相探讨,相互帮助,以达到取长补短的目的,从而使大家共同进步;他对自身的要求时刻也不放松,随时注重树立体育教师的形象,规范衣着,普通话教学规范健康,举止文明有礼貌,严格要求,注重身教。总之他对自己的要求力争达到最好。

二、勤钻研

育才有方

作为一名体育教师,始终牢记“不会教研的教师不是好教师,没有教研的教学不是高质量的教学。”在努力做好教学、训练工作的同时,他能够把自己的精力用在继续学习上,随时为自己充电,以不断提高自己、完善自己。他还主动订阅《体育教学》等杂志,积极参加学校的各项教研活动,不断丰富自己的专业知识。他还积极撰写教育教学论文,及时记录自己的教学所得,为今后的教学提供第一手材料。课堂教学是保证教学质量的关键。为此,他能够抓住每次外出的学习机会,博采众家之长,拓展自己的视野,丰富自己的教学经验。通过听公开课和专家报告,进行总结、反思、感悟,从中汲取精华,提高自己的教学水平和教学能力。功夫不负有心人,真是一份耕耘一份收获,2011年首次带队参加先运动会就获得了小学团体第五名的好成绩,2012年指导训练的特长生被县临武三中录取一名,临武二中录

取一名,2015年带学校足球队参加片区比赛荣获第二名,多年来的教学成绩总是名列前茅。

在进行课堂常规教学的同时,还负责学校体育兴趣小组各个项目的训练。作为一名农村体育教师的他,深知山区教育特别是体育教育的艰难,器材少,场地小,学生家庭情况特殊,要取得好成绩有着很多困难。针对这些实际情况,他因地制宜,因材施教,对学生们及学校环境进行了深入研究,对症下药,形成了一套适合农村学校的体育教学特殊方案。加上山区的孩子也有自己的优势,爱吃苦,身体素质普遍较好,所以取得了一定效果,也得到校领导的肯定。在训练中,关心爱护每一个学生,大到姿势,小到动作分解,都手把手的教,亲手带出的学生,每一个都十分尊敬、佩服、崇拜和感谢他。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术,立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,创造性的做好体育与健康课的教学,使他的工作有所开拓,有所进取,有所成效。

三、乐奉献

爱洒运动场

所在的学校,学生不足1000人,以体育艺术两门小学科的发展带动文化课教育质量的提升。而学校体育教育的发展重任就落到了他的肩上。

“为了事业我愿意付出毕生的精力,象蜡烛一样燃烧自己照亮别人。”在教学和工作中,能按《学生体质健康标准(试行方案)》及《学生体质健康标准(试行方案)实施办法》来进行教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生身体素质的同时,使学生掌握了体育基础知

识。培养了学生体育锻炼的能力和习惯,为均衡发展、充分发挥体育教育在培养学生全面发展中起到了重要的作用。在校领导的大力支持和关心下,有效的使学生通过思维和练习掌握了体育知识与技能、提高了学生的身体素质并促进身心协调的教学活动的良性发展。他在提高学生运动技术水平的过程中,不忘对学生进行思想品德教育,增强学生的组织纪律性,培养学生集体主义荣誉感,培养学生勇敢顽强的进取精神,并让体育运动与安全卫生相结合,积极开展多种形式的强身健体活动。同时重视和发扬民族传统体育,在教学中不忘向学生介绍、传授中华民族的传统体育项目。坚持按体育锻炼标准来教学,有计划、有目的、有层次上好每一节课。做到课前认真备课,课后认真小结。在上课的时候做到循序渐进、由浅入深,在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏,在嬉戏中掌握,使学生能生动、活泼、有效地完成每一节体育课的训练内容。教学中,他总是坚持以学生为主体、教师为主导的新课改教学方式,有效地激发了学生学习体育、参加体育锻炼的兴趣。

阳光体育,全民健身;球类健身操,孩子们的最爱。作为农村学校的孩子,他们也不例外,也应该得到同样的机会。每天一小时的体育活动的学校搞得风风火火,有声有色。每个学生都自觉的加入到大课间活动中来。增强体质的同时,培养作风、陶冶情操。寒来暑往,一天天、一月月、一年年,每天在大课间中,都可以看见他的身影。为学生示范,纠正学生的动作,一个个动作中流露出的都是对这些农村山区孩子的关爱和期待。

四、细耕耘

桃李芳菲

花开总有蜜蜂来。用他的扎实、塌实和务实得到了领导和同志们及家长的认可。上级对自己工作的肯定,满足感激励他更加努力探索,勤于实践。同时积极参与各级组织的各项体育培训活动、竞赛活动,渴求知识的填补和给予。

正因为如此,在学校,他的体育课是学生最喜欢的体育课,是学生迷恋的体育课,也因此收获了属于自己的业务成果。对于这次的成绩他并没有满足,他总结出这样一句话:“勤勤恳恳为学生、塌塌实实搞教育是最重要的”。

成绩只能代表过去,未来体育教学之路会更久远。作为一名基层教育工作者,始终牢记自己的光荣使命:“为了农村的教育事业,为了这群农村的孩子们,无怨无悔,爱洒操场,倾情体育”!

第四篇:优秀教师和优秀教育工作者条件

优秀教师和优秀教育工作者条件

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,模范遵守国家法律法规,热爱技工教育事业,勤奋敬业,无私奉献,师德高尚,在实施素质教育、关心学生全面成长、培养合格的技能人才、特别是在高技能人才培养方面成绩显著;从事技工院校一线教学或管理工作满5年以上(含5年),并具备下列条件之一:

1、出色完成教学任务,在教学改革、教材建设、技能训练和提高教学质量等方面成绩显著。

2、在教育教学课题研究、教学内容和方式改革、引进和推广新的教学方式手段等方面有创造性成果,产生良好的教学效果。

3、在校企合作、推行“一体化”教学课程体系建设中成绩显著,或指导学生在各级技能竞赛、技术比武活动中取得优异成绩。

4、积极开拓生源基地和毕业生就业渠道,在招生、就业安置方面有突出成绩。或坚持民主管理,依法治校,勇于创新,勤政廉洁,在学校综合管理、教学管理、学生管理、后勤保障服务、维护学校安全、稳定以及学校建设等方面做出突出贡献。

第五篇:优秀教育工作者评选条件

优秀教育工作者评选条件

1.政治思想表现好,热爱党热爱社会主义,模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,廉洁奉公,正确贯彻党和国家教育方针,拥护改革开放,积极参加各种政治、业务学习。

2.有良好的职业道德,服从安排,团结协作,敬业奉献,讲文明礼貌,服务态度好,善待教师,热爱学生,主动协助教师做好学生思想工作;有较强的责任意识、质量意识、安全意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨,受到教师员工的好评。

3.业务素质能力较高,能熟练掌握所管理的仪器等专业技术设备使用性能,工作质量好,管理效率高,能为教育教学提供优质服务。

4.充分发挥主人翁作用,支持工会工作,积极参政议政;关心集体,关心他人,勤俭节约,反对浪费,积极参加各种文体活动,在各类文体艺术比赛(评比)中获奖。

5.事业心和责任感强,自觉遵守劳动、工作纪律,坚持出满勤,完成任务好。全年事假不超过两天,病假不超过15天,无迟到早退现象,政治学习、升旗仪式和学校集会缺席一次,实行一票否决。

6.有开拓创新精神,积极开展技术革新,在现代信息管理、勤工俭学工作、转变学生思想、改善师生工作条件、维护学校秩序、确保校园安全等方面,有突出成绩。

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