第一篇：溪江中学老干关协工作汇报材料
溪江中学老干、关协工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好，承蒙市教育关工委领导的台爱，现就我校老干、关协工作开展情况作简单汇报。不当之处请领导和同仁批评指正。
学校领导非常重视老干和关协工作。组织机构健全。中学由校长亲自任名誉主任，工会主席、副校长任主任，还配备了一名抓具体工作的常务副主任。各校也相应成立了组织机构。按计划开展工作。
一、老干工作
教育系统自从管理机构体制改革以后，老干工作的管理模式特别是工作经费就成了一个难题。过去几年，我乡实施的是分校管理，但这样做全乡不平衡，退休教师有各不相同的意见和看法，我们针对这一问题反复商量、研究，本着对退休教师的“关怀，照顾”为宗旨，以退休教师满意为目标，制定了《溪江乡离退休教师管理办法》并按办法具体操作。
（一）完善制度，规范服务
全乡中小学退休教师统一纳入溪江中学工会管理，其经费在全乡中小学校中统筹，生均8元，专款专用。中学工会负责组织落实对退休教师的聚会、慰问、探望等工作。
（二）加强联系，做好沟通
1、建立退休教师档案。学校对离退休教师家庭，身体，生活，思想等状况要有基本的了解；做到离退休教师大病、家庭有特殊情况、生活有重大变故等，及时掌握，以便学校给予有效地帮助，切实帮助离退休教师解决困难，办实事，办好事。
2、重心前移，做好前瞻性工作。涉及离退休教师切身利益的待遇调整，补贴发放及政策性问题，提前考虑到离退休教师可能出现的不解和疑问，尽量把工作做在前面，不等询问，解释在先。必要时把相关资料进行印发或通过短信的形式告知。
3、耐心解释，化解矛盾
遇到离退休教师关于待遇，政策等不解问题，无论是电话，还是上门询问，学校接待人员均做到耐心，热情，做好政策解释和思想工作，把矛盾化解在校内。
（三）组织好离退休教师相关活动
1、组织好离退休教师座谈会。每年在教师节至老年节之间，由中学工会选择晴朗的日子，邀请全乡退休教师到中学参加座谈会，中小学校长向退休教师汇报一年的工作。积极广泛地征求离退休教师和老领导对学校发展的意见和建议。
2、组织好对退休教师的慰问活动。每年春节前，由中学工会牵头，中小学班子成员上门慰问退休教师。为退休教师送去组织的温暖，倾听退休教师的心声。
3、离退休教师70岁及以上整生，中学派人上门予以祝贺。尽学校所能，及时对离退休困难家庭，住院治病职工进行走访慰问，按政策为其申报困难补助和救助。对离退休教师去世。中学党支部、行政和工会及原退休小学派员亲临悼念。
4、对全乡退休教师进行了网格式管理。校级领导班子成员和负责此项工作的相关人员每人都有4人以上的退休教师联系人。并为他们专门建立了信息平台，这样有利于让退休教师及时了解学校的工作状态，特别是对各自工资发放情况有了比较清楚的了解。建立这样一种良性互动以后，今年我乡退休教师的上访率为零。
二、关心下一代工作
重新聘请了一批身体力行、在当地社会德高望重又有热情的老干部、老领导担任校外辅导员，乡政府关协工作主任贝远根同志亲自任中学本部校外辅导员，并为他们颁发了聘书，制订了工作职责，进行了培训。同时还组织他们和各小学校长到关口占佳小学学习。聘任工作做得扎实，辅导员职责明确，工作热情高，积极参与学校的教育活动，为学校献计献策。校外辅导员也成为了学校与社会、家庭最有效沟通的桥梁与纽带。
三、认真做好关爱孤寡老人和“一帮一”活动工作。
关爱老人、扶困帮贫是中华民族优良的传统美德，在当今社会在青少年中做好此项工作尤为重要。因此我们的做法是：扎实、细致，不走过场。我们把此项工作纳入各校的绩效评估，进行单项检查评比，表彰奖励。今年上期的工作情况如下
1、关爱孤寡老人工作：师生自愿捐款6292元，关爱对象62人，其中52人是常住敬老院的。具体情况如下 ： 中学：581元，于4月21日，由教育处、团委组织，买了生活用品和一些营养品，租溪江中巴车前往乡敬老院，对江代进老人和其他老人进行慰问，并表演了12个文艺节目，帮老人打扫卫生等。浆田小学：师生自愿捐款1863元，于3月22日下午前往乡敬老院对刘枚清、周桂连等52位老人进行了慰问。每人一份价值30多元的生活用品。西湖小学：师生自愿捐款469元，为杨维平、郝贻谷、钟先富夫妇等4人每人购买了一瓶食用油、4斤白糖、一件牛奶、一袋洗衣粉，于5月24日对他们进行了慰问。长溪完全小学：师生自愿捐款1979元，于5月10日由老师带队带各班学生代表进行慰问，其中李定秀、钟诗定共400元现金，价值220元的物品，晏淑华、李学意老人共1360元现金。溪江完全小学；师生自愿捐款1400元，于5月13日上午前往陈文厚老人家中进行慰问，慰问金800元，礼品500多元，并帮助打扫卫生。
2、“一帮一”活动工作：
中学刘寅生同志为童发达同学赠送学习用品一套，现金200元，浆田小学周才保同志于5月12日捐赠钟英杰同学400元学习、生活费，并购买一套价值约200元的衣服送给其就读高中的姐姐。长溪完全小学：严昌和同志从今年起每月给予李学伏同学生活费200元。（目前累计以超过1000元），湖里小学周康棉同志在开学时对周康文家庭给予500元的现金捐赠，并在端午节为其购买一身衣服。
尊敬的各位领导，各位同仁，以上是我乡对怎样做好老干、关协工作的一些具体作法。我们深知，这与领导的要求和各兄弟学校的经验还相差甚远，我们在今后的工作中一定会更加认真地学习，更加踏实地工作，以更加优异的成绩感谢领导和同仁的信任。
溪江初级中学
2013年9月27日
第二篇：2011关协工作汇报
2011关协工作汇报
2011年，我处关协根据市关工委的指导精神，在局关工委的直接领导下，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，进一步贯彻落实中央领导同志重要指示，学习贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，特别是认真组织学习了顾秀莲在2011全国关心下一代工作会议上《立足新起点实现新发展把关心下一代工作提高到新水平》的讲话，围绕中心，服务大局，切实加强基层和基础工作，深入进行社会主义核心价值体系教育，将关心下一代工作做得更深更实，以提高青少年思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质为重点，围绕上级关工委的工作部署，全面推进关心下一代工作。
一、认真学习，领会精神，加强自身建设，做好关心下一代工作 党的十七届五中全会，是在我国胜利完成“十一五”规划，开始实施“十二五”规划，全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议。为把五中全会精神贯彻到关心下一代各项工作中，我们组织关工委成员认真学习，深刻领会，深入开展以学习贯彻五中全会精神为王要内容的形势政策宣传教育，使大家全面深入地领会“十一五”期间经济和社会发展所取得的巨大成就以及积累的经验；全面正确地领会“十二五”时期经济社会发展面临的国内外环境，“十二五”规划的指导思想、发展的王题、主线、目标和任务、重大举措，引导大家把
思想真正统一到中央对形势的科学判断上来，统一到中央对今后工作的决策部署上来。在这个基础上，要联系实际，认真研究关心下一代工作在今后五年应该做些什么，怎样去做，制定出关工委今后一个时期的发展规划，提出工作目标和举措。在抓好领导成员学习的基础上，充分利用一切可以利用的机会，全方位、多角度、生动形象地向“五老”和广大青少年广泛宣传五中全会精神，使他们认清形势，振奋精神，努力为中国特色社会主义建设事业贡献力量。
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，因此，处党支高度重视关工委的组织建设工作，把其作为重要内容列入党组织的工作计划，作为党组织整体工作的一部分予以重视，在本单位人少事多的情况下，仍组建了一支专门的关协队伍，并明确了关协工作人员工作职责，从实际和需要出发，及时调整和充实力量，扩大参与面，落实关协工作。
二、丰富活动形式，加强青少年思想道德教育
关工委继续将青少年思想道德素质的教育放在首位，在原有基础上，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优秀文化传统教育，加强行为习惯养成教育，法制教育和心理教育，预防青少年犯法犯罪，充分挖掘和利用各种德育教育资源和阵地，开展各项社会实践活动。
1．坚持爱国主义教育
弘扬爱国主义精神，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，用社会主义核心价值体系教育青少年，是关工委工作的永恒主题。我单位本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路积极开展工作。3月，与职工子弟所在社区合作，组织并督促职工子弟积极参与社区组织的“学雷锋 树新风”活动，树立“为民服务”的道德观；7月，以庆祝建党90周年为契机，利用灵活机动的活动形式，对本单位职工子弟进行革命理想和信念教育及革命传统教育。在组织职工积极参加本系统开展的“高唱红色歌曲，传承红色文化”为主线的红歌演唱会的同时，要求职工教育子女热爱中国共产党，一起学唱红歌；同时利用清明、端午等中国传统节日，要求职工做好教育工作，教育职工进行子弟要发扬革命传统，增强爱国热情；今年8月，我单位又利用学生暑假时间，组织家长和学生赴红色圣地——遵义参观学习，接受爱国主义教育。通过各种形式激励青少年树立勤奋好学、铸炼本领、报效祖国的远大理想。
2．坚持法制教育
处关工委积极配合政法部门坚持不懈地进行《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护条例》的宣传教育工作。积极与单位职工所在社区合作，通过督促本单位子弟积极参与所在社区组织的各种形式的法制教育、法律知识竞赛等活动，进一步强化青少年的法制观念；同时，继续坚持与相关职能部门和社会力量共同推进对青少年中的弱势群体和特殊群
体的关爱、帮扶工作，构建学校——家庭——社会三结合社会网络，大力减少和预防青少年违法犯罪。
3．结合主题教育
结合今年我市“文明创建”活动，开展主题教育。以青少年喜闻乐见的形式，发挥课外教育的育人作用。通过发放“文明创建”图册资料、督促本单位职工子弟积极参加学校和社区组织的“文明创建”、等活动，大力倡导文明礼貌、勤学好读、勤俭节约、诚实守信和友善博爱的良好风气，为打造“礼仪长沙，文明长沙”的良好形象提供精神动力和思想保证，争做优秀长沙小公民。
三、为青少年办好事、做实事、解难事，解决青少年成长中的实际问题
关协每年都会组织职工子弟开展一些有益身心的活动。除积极参加局关工委组织的各项活动和组织外出参观旅游外，五四青年节、六一儿童节关工委对关协对象进行了慰问，并将独生子女费、医药补助及学费的奖励和补助都及时发放到关协对象手中。由于处支部、行政、工会对下一代的健康成长倾注了极大的关爱，大大地激发广大干部职工的工作热情，增强了他们爱岗敬业的责任感，增强了单位的凝聚力和社会责任感。
关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。面
对新形势、新任务，我们深感使命光荣，责任重大。我单位关心下一代工作虽然有了些小小的成绩，但我们还将紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系引领青少年，与时俱进，开拓创新，并不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，建立长效机制，注重关心下一代工作的实效。在以后的日子里，我们定将加倍努力，让我们的青少年散发出更亮丽的光辉，让我们的下一代更加健康地成长，为实现全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人贡献力量!
第三篇：老干办工作汇报
加强领导 优化保障 全力打造老干工作新格局
黛溪街道目前共有离退休老干部145人，其中党员92人。街道党工委高度重视老干部工作，通过加强老干支部建设、完善活动场所、保障活动经费等多项措施积极推动老干工作不断取得新成绩，先后获得全市老龄工作先进单位、全市优秀离退休干部党支部、全县老年体育先进单位等荣誉称号。
一、加强组织领导，落实福利待遇
街道党工委坚持强化老干部自身建设，配备老龄老干办公室专职人员，进一步强化队伍力量，利用换届契机，集中力量优化老干党支部结构配置，圆满完成换届任务。认真落实省市县关于规范组织离退休干部活动的文件精神，切实加强对老干部工作的经费投入，每年九九老人节拨款8000元用于老干部各项活动开支；2017年投资5000余元购买麻将机1台，投资2000余元更换台球桌布和4根台球杆，进一步丰富老干部活动内容；对参加县以上各种比赛和活动中，街道都全力保障了服装、交通、生活等各项费用。同时，按要求保障老干部福利，发放生日蛋糕券和重大节日、重要活动的各类福利。在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时，都及时走访看望、积极帮扶，于2017年春节给予17个困难退休党员每人1000元的救助金，充分体现了组织关怀。
二、深化学习载体，提升素质能力
自2003年撤镇设办以来，坚持开展街道老干部例会，自2017年6月份开始，老干党支部主题党日活动和老干部例会统一为每月15号。老干党支部严格按照上级要求，定期组织开展“主题党日”活动，认真践行“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在例会中，定期发放《老干部之家》、《老干部之家健康》，组织学习法律知识和养生保健等知识，经常性联系医疗单位为老干部进行健康查体，切实发挥了积极向上的工作氛围。另外，在各项工作中，老干部们积极性进行建言献策，全力支持街道各项事业发展。
三、优化基础设施，丰富文体活动
街道投资建设了高标准草坪门球场和综合文化服务中心，其中乒乓球室、台球室、阅览室、棋牌室等活动场所全天向老干部开放；在北关、西关、南营、安家、鄢家等村、社区设置老年活动室，进一步丰富完善老年活动室功能；同时，街道老干办公室根据兴趣组建了门球、台球、乒乓球、太极拳剑、扑克、象棋、钓鱼、戏曲等工委。各工委经常性组织开展日常活动和各类比赛，有效提升了老干部参与的热情和积极性，在参加县体协的各类比赛活动中，均取得了优异成绩。
下一步，黛溪街道将在上级党委和老干部管理部门的领导下，贯彻落实中央和省委关于政治上关心、生活上照顾、精神上激励离退休干部的要求，进一步加强工作力量，增加经费保障，丰富离退休干部的政治、文化及精神生活，努力推进老干部工作再上新台阶。
第四篇：仙桃职院老干工作汇报
仙桃职业学院老干部党建工作汇报
一、基本情况
我院老干总支下设退休教师党支部，退休教师党员68人，老干总支书记向宇。退休教师党支部书记李继承（退休），副书记向世斌，支部委员龚庆华（退休）、陈远发（退休）
二、活动情况
1、发展新党员。2014年，吸纳退休教师马名清（75岁）入党，仙桃电视台、仙桃日报都作了报道；
2、组织文体活动。组织退休教师开展门球、羽毛球、象棋、双升级比赛，积极参加市老干局组织的文体活动；
3、组织参观考察活动。近两年组织退休教师到洪湖瞿家湾、沔城、沔街、武汉潜艇基地、红安等地参观考察；
4、关心教职工的生活。每年教师节、重阳节组织座谈会，每年组织退休教师进行一次身体检查，慰问生病住院的教职工；
5、活动场地与经费。有活动场地，活动经费有保障
2015。5。26
第五篇：集团公司落实老干工作汇报材料
我们**集团现有离退休干部333人，其中离休干部27名，党员15名。近几年来，企业的发展遇到了很大的困难，但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下，努力做到再难不能难老干部，从集团领导到老干部工作人员，都对老干部高看一眼，厚爱一分，真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，保证各项经费不拖欠，各项待遇都落实到位。
一、党委高度重视，坚持将老干部工作放在重要位置
我集团党委对老干部工作一直高度重视，因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人，他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生，我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神，必须坚持以人为本，全心全意为老干部办实事，尽心竭力为老干部办好事，千方百计为老干部解难事。
近年来，集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程，放在重要位置，一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排，年终有总结，每年召开两次座谈会，定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会，集团主管领导到会，向老干部通报一年来的工作情况，征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活，建立并不断加强老干部党支部建设，划分党小组，定期开展活动。每季度召开一次党员大会，向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署，使老干部及时了解企业形势，并积极为企业建言献策。企业再困难，也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志，离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物，以丰富老同志的文化生活，满足老同志读书看报的要求。
二、活动丰富多彩，不断增强老干部工作的活力
一是坚持开展参观旅游活动。多年来，我集团一直坚持组织老干部参观学习，做到一年一次近途参观学习，两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。
二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动，如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会，征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等，活跃了老同志的文化生活。
三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益寿。为此，我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查，同时经常举办健康讲座，使老干部及时掌握自己身体状况，努力以健康的身体共享改革开放的成果。
四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动，虽然企业经济很紧张，但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施，为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委，也建立了活动室，配备了相关设备，去年企业相当困难，资金严重短缺，我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放，为离退休人员活动提供了场所，深受老同志欢迎。
三、关心体贴爱护，把党的温暖送到老干部的心坎上
我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事，坚持对老干部高看一眼，厚爱一层。
一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车，用于老干部就医、办事和解决生活困难。
二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志，了解他们的生活、身体及思想状况，做到对老同志的情况了然于胸，针对不同情况采取不同解决办法。
三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日，集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志，给他们送去党的关怀和节日的祝福。
四是随时看望。对生病在家或住院的老同志，集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望，鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争，争取早日康复。对逝世的老同志，党委领导和工作人员都及时赶到，安慰、照顾家属，帮助家属料理后事，减轻家属心理、精神压力。
多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中，我们坚持“走到家、看到人、送到手”，使老同志切实感受到党的关怀和温暖。
五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难，解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志，去年得了脑萎缩，生活不能自理，老伴无劳保且年老多病，无力照顾，我们为他提供救助金，请了保姆护理，解决了他们生活难题。
去年来我们企业严重亏损，资不抵债，连职工医疗保险都不能按时缴纳，老干部为此也忧心忡忡，担心
自己有病就医困难，为了解除他们就医难的后顾之忧，我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险，保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意，盛赞党委心系老干部，为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。
多年来，我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等，还是从点滴小事做起，解决了老同志的实际困难，体现了党的关心和爱护。
四、组织机构健全，切实提高老干部工作服务水平
一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来，我们始终有一支热心为老干部服务的队伍，始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定，进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整，我们老干部工作始终有明确的分管领导，始终有明确的管理处室，始终有明确的具体工作人员，始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简，老干部工作人员不减；不管办公用房如何紧张，老干部独立办公活动场所不变；不管企业领导工作多忙，老干部工作始终不忘。
二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务，要搞好服务，就必须对老干部有真情，把老干部当亲人。我们老干部工作人员将“奉献、服务、办实事”的精神和“热心、耐心、细心、诚心”的工作要求，具体体现在为老干部的服务之中，与老干部建立了深厚感情，老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员，工作人员经常通过聊天拉家常的方式，化解老干部心中的“疙瘩”，达到“润物细无声”的目的。
三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部，及时了解掌握老干部情况，我们建立了老干部信息档案，详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等，并全部录入电脑，进行动态管理，随时随地保持与老干部的联系。
随着企业改制工作的不断深入，老干部工作也面临许多新情况新问题，特别是随着我国老龄化社会的到来，广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期，对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策，拓宽工作思路，创新工作方法，无论在什么情况下，我们保证老干部的各项费用及时，足额到位，确保老干部各项工作的正常有序开展，做到让上级党委放心，让老干部满意，使我们老干部工作再上新台阶。
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