第一篇:司前镇小学校概况
一、学校教学概况
泰顺县司前畲族镇中心小学创办于1917年,办学历史悠久,历年英才辈出。校址位于泰顺县司前畲族镇司前西村秀丽的里光溪畔,学校周边环境优美,田园环绕。校园占地面积18820平方米,校舍建筑面积4958m2。
图书室、计算机房、音乐室、美术室、舞蹈室等功能室设备齐全,教学仪器设备达到I类标准,办学条件日趋完善。现有班级24个,学生1003人,其中少数民族268人,占26.6%;现有在岗教职员工65人,其中专任教师61人,具有小学高级职称的教师55人,我校专任教师具有大学专科以上学历50人。70后专科以上100%。
近年来,学校始终坚持“以为人本、携手成长、享受教育”的办学理念,以发展内涵提升品位为重点,立足于提高教师素养和学生素质,着眼于优化教育管理、优化教育环境、优化教育过程,依靠特色立校、科研兴校,致力于创建泰顺县办学水平一流的畲乡民族学校。现在学校办学条件良好,领导班子开拓务实,教师队伍勤奋进取,教学质量稳步前进。学校先后获得浙江省农远工程先进单位、“浙江省标准化学校”、“浙江省卫生先进单位”、温州市示范小学、温州市素质示范学校、温州市绿色学校、温州市教学规范达标优秀学校、温州市教育信息化工作先进单位、温州市青少年思想道德教育先进集体、“ 温州市消防示范学校”、“温州市文明学校”、“温州市课堂变革试点学校”、“泰顺县防范和处理邪教工作先进集体”、“泰顺县巾帼文明示范岗”、“泰顺县先进职工之家”、“ 泰顺县校园文化建设先进学校”等30多项荣誉称号,办学效益显著,深受社会各界的好评。
二、教学方面成绩
1、教学质量:在2012学年县期末检测中第一学期四个年段共有22个班级学科进入县前10名;第二学期六个年段共有27个学科进入县前十名。教学成绩稳步提升。
2、被确定为2013温州市教学课堂变革试点学校,先后荣获县先进教研组、教学质量优胜单位等荣誉。
3、师训方面:实施名师培养工程,建立教师数据库,2012、2013分别选送骨干教师到育才小学、上虞实验小学挂职培训、学习。
三、2012学年工作回顾
2012学年,在各级教育主管部门的关爱下,在全体司小人的努力下,我校各项工作稳步推进,朝着打造“幸福童年、司小记忆”的理念又近了一步。朝着打造畲乡魅力学校的目标又近了一步。2012学年,学校始终坚持“生命至上,健康第一”,学校被评为我县唯一一所年度浙江省消防教育示范学校。
2012学年,学校的德育工作在学生成长的角度,突出“做最好的自己”的育人理念,开展了“校园吉尼斯”系列活动、毕业感恩系列的教育、文明币奖惩体系、学生晨、午间阅读活动等,学校也以优异的表现通过了温州市日常行为规范达标学校的评估验收。
2012学年,学校倡导老师向课堂教学要质量,较好地形成了“决战课堂”的氛围实行分层、全面的师资培训制度,加大骨干教师的培养,分批选送骨干教师赴上虞实验小学、育才小学等先进学校挂职培训、学习。一学年以来,共有75人次在市县各类教学竞赛活动中获奖;雷燕燕等老师还被评市骨干班主任、县名班主任,在2012学年县期末检测中第一学期四个年段共有22个班级学科进入县前10名;第二学期六个年段共有27个学科进入县前十名,教学质量逐年稳步提升。
2012学年,学校加强了学生在校生活的规范和丰富,2012学年我校学生共有60多人次在市县各项学生比赛中获奖。
2012学年,我校积极争取建设项目和资金,进一步改善校园环境。2012年7月,投资17万元完成了校园监控系统的建设,8月,投资16万元完成了教室的亮化工程,利用政策完善了图书馆和实验室、仪器室的设施更新,新增小平台7套、标准化实验室1个。
2012学年,学校注重家校联系,突出家庭教育的助力作用,建立了免费的飞信校讯通系统,一则减轻了家长的负担,二来要求班主任利用飞信强化与家长的联动。
四、出席司前籍企业家:陶瑜南、陈道义、高立存、周海波、陈克启
第二篇:司前镇建立综治宣传工作长效机制
司前镇建立综治宣传长效机制
进一步深化“平安司前”建设活动,切实提高人民群众的法律素质,努力调动全社会支持综治及平安建设的积极性,司前镇着力创新和拓宽宣传工作形式,并坚持从解决问题入手,大力推进五项综治宣传长效机制建设,营造了浓厚的工作氛围。
一是深化思想认识,解决重视程度不够问题。困绕社会治安综合治理工作的重要原因之一,就是重视程度不够问题。司前镇在深入推进新一轮平安建设活动中,首先抓住解决思想认识不高、重视程度不够问题,不断强化党委、政府对综治及平安建设工作的组织领导,并将开展综治、法制宣传教育活动,作为党委宣传工作的一项重要任务列入工作计划,明确由书记抓总、分管宣传工作的负责同志具办,循序渐近地推动综治及平安建设宣传工作在全镇有效落实,并较好地执行了监督和目标管理制度。
二是明确工作思路,解决工作重点不清问题。工作思路不清、宣传重点不明,是影响和制约工作开展的突出问题。司前镇坚持以宣传引路,年初即精心谋划制定了工作要点、宣传工作重点,要求定期、适时开展宣传教育,做到了重点工作宣传持久化,使干部群众能够清醒地知道镇党委、政府开展综治及平安建设工作的目标、要求及措施,增强了参与综治工作的主动性。同时,该镇进一步建立和完善了综治、法制宣传奖惩激励机制,及时兑现奖惩措施和保障工作经费,较好地保证了各项工作高效完成。
三是丰富宣传形式,解决宣传方式单一问题。较为单调的宣传形式,陈旧的宣传内容,束缚了开展工作的思路。工作中,司前镇努力创新宣传工作的方式方法,并紧密结合全镇工作实际和正在开展的各种活动,及时组织开展了综治宣传进乡村、法制信息进乡村、法制文艺进乡村、法律服务进乡村等活动,切实提高
群众对中心工作的知晓率,提升群众的法制观念和法律素质,并通过加强农村综治法制宣传基础设施建设,采取建设村民法制学校,设立综治法治固定宣传阵地等方式,不断丰宣传工作形式和扩大宣传教育的覆盖面,促进了平安和谐农村建设。
四是强化队伍建设,解决不能持久宣传问题。宣传工作不能持之以恒开展,是综治工作中的顽疾。该镇紧紧抓住宣传力量簿弱问题,鼓励镇村两级干部中有能力、懂法律的人员加入宣传队伍,着力培养了一批专(兼)职宣传人员,组织开展了专题培训活动,有效整合了宣传力量,提升了宣传人员的整体法律素质和业务能力。随后,在党委宣传部门的组织下,宣传人员按计划深入基层、深入一线组织开展宣传活动,并通过落实群众性法制宣传、综治及平安建设宣传、法制讲座及法律咨询、送法下乡和送法进校等活动,持续扩大了综治及法制宣传教育的社会效果和覆盖面,营造了浓厚的工作氛围。
五是树立一批典型,解决宣传引路不力问题。及时总结经验,树立典型引路。该镇严格制定了综治及平安建设工作目标考核细则,并坚持按照有关要求,定期开展检查考评活动,对工作中出现的好经验、好典型及先进事迹,及时整理挖掘,落实宣传和经验推广。特别是对干部群众工作中总结出的先进经验,如“村村联防”等经验,及时通过形式多样的宣传方式进行宣传介绍,充分发挥典型引路和模范带头作用,促进了工作取得成效。
司前镇综治信访维稳中心
二〇一三年四月十六日
第三篇:司前镇开展基层大接访活动情况汇报2012
省十一次党代会前司前镇开展基层大接访活动汇报
进一步加强和改进信访工作,畅通信访渠道,规范信访行为,引导群众就地就近反映和解决问题,积极营造和谐稳定的社会环境。我镇根据县委、政府的统一部署,按照“发展是第一要务,稳定是第一责任”的要求,精心组织,认真部署,狠抓落实,组织好基层大接访活动。现将活动汇报:
一、统一思想,加强领导
为切实加强省十一次党代会前开展接访下访工作的领导,镇党委、政府领导非常重视。一是认真组织领导班子学习了《省十一次党代会始兴县开展基层大接访活动的工作方案》的通知精神,成立以镇党委书记陈颂明为组长,镇长郑树生为副组长的基层大接访活动工作领导小组。具体负责继承大接访活动工作组织、领导和监督和协调。二是建立领导责任制,明确镇党委书记为继承大接访活动的“第一责任人”,各相关部门负责人为直接责任人,确保人员、时间、效果“三落实”,形成一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二、制定方案,周密部署
根据上级布署,结合实际,我镇制定了《省十一次党代会前司前镇开展基层大接访活动的实施方案》,对全镇开展接访下访工作进行了全面部署,明确了接访下访工作的重大意义、指导思想、目标任务。同时要求各村(居)、各部门在实施过 1
程中,要深入调查研究,认真听取群众意见,把广大人民群众的需求和愿望反映出来,把群众最关心、最迫切、最现实的问题突显出来,把工作中的难点、重点找准,切实改进存在的问题。
三、广宣传、接受监督
大接访活泛动是密切党群关系,集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题,全力把矛盾纠纷问题解决、化解在基层过程,关系到人民群众的切身利益。镇党委、政府把接访的时间、地点、形式,向社会广泛进行宣传公告,使干部群众了解、支持和参与这项活动。并采取召开村民会议,宣传专栏等形式,加强群众思想政治工作,教育引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾。
四、精心组织,认真接访
为了确保此次大接访活动能顺利开展,我镇将5月7日前排查出的典型纠纷作为这次约访对象,并通过认真组织,遂一解决。
一是采取到镇综治信访维稳中心进行领导集中大接访的办法,为群众解决热点难的问题。
8日上午9时由县委常委黄胜文,副县长、公安局长严石磊,政协副主席蔡军以及镇党委书记陈颂明、镇长郑树生、副书记廖熙以及县直部门负责人21人,在司前镇综治信访维稳中心受理大厅集中接访了甘带石曹下黄永兴,月武村消湖刘美
华、老影刘省于等人。通过半天的面对面沟通,全面了解清楚黄永兴反映的其小组与黄沙茅舍小组因猪子夹(跌死人排)山林权属发生争议林权属问题;月武村消湖刘美华、老影刘省于反映其小组在隘子上斜瑶民插花山2块,面积为30亩,2001年、2007年已办证。目前,隘子上斜瑶民提出该山在其山林证的范围内,属其组所有,引发双方对该山的权属争议。县领导并立即批示县有关部门处理。
二是对一些排查出的矛盾隐患和需现场查看的纠纷,采取带案下访的方式,直接由挂钩领导深入到群众家中、深入到田间地头等现场,进行直接调解。
五、下一步工作打算
1、全面落实县委指示精神。我们将认真按照县委、政府提出的总体要求和部署,结合我镇实际,进一步统一思想认识,加大工作力度,全力抓好落实。在具体工作中,更加突出责任落实,积极动员全体党员干部,做到认识、排查、包案、化解、保障“五个到位”,确保工作落实。
2、进一步突出工作重点。重点抓好“大接访”活动的后续工作。一是继续落实包案责任制,强化包案领导和责任单位的责任意识;二是抽调有关部门组成督查组,对包案落实情况进行督查;三是继续深入开展镇领导日常接访活动,并定期进 行会诊,确保各项工作落到实处。
司前镇人民政府
二0一二年五月十九日
第四篇:13.新会区司前镇中心卫生院手术同意书
新会区司前镇中心卫生院
手术同意书
姓名性别年龄科别床号住院号 术前诊断:拟行手术名称:诊断依据:(包括简要病史、体征、化验及特殊检查)手术指证:手术前讨论意见:(包括麻醉、手术中可能发生的危险、意外及术后可能出现的问题和处理措施如需祥细讨论者另附“病程记录”单记录)其他 :拟用麻醉方式:拟行手术日期:年月日手术者:是否同意手术:家属(或单位负责人签名)与病人关系:院长或医务科科主任主治医师住院医师
第五篇:所前镇卫生院服务指南(本站推荐)
所前镇卫生院服务指南、服务流程及患者就医须知
尊敬的各位患者,您好!欢迎您来我院就医。
1、我院的科室设置情况如下:
一楼:从东至西为:X光室、洗手间、输液室、中、西药房、急诊室、内科诊室、外科诊室、全科诊室、骨伤科、中医科、针灸室、、口腔科、B超室、心电图、化验科;
二楼:从东至西为:财务科、院长室、副院长室、洗手间、值班室、妇科门诊、孕妇保健门诊、计划生育指导室、公共卫生科、儿保科、预防接种室、会议室。
三楼:为职工宿舍。
2、凡来我院就医的患者可先在一楼、二楼门诊找您的医生就医诊治,不用挂号。
3、就诊时患者须带以前相关门诊病历、影像学资料(如X线片等)、化验单、B超单等有关资料。可作就诊时参考,以免去重复检查,节约时间和费用。
4、就诊当日最好不要吃早餐、不喝水,以方便检查。
5、就诊时请保持安静和注意环境卫生,不高声喧哗、不随地吐痰、不吸烟,不乱扔果皮纸屑,未经允许陪人请不要进入诊疗室。
6、患者经诊治后按顺序划价→付费→配(中、西)药→输液(肌注)→回家。
萧山区所前镇卫生院