机械分场班建工作总结

第一篇：机械分场班建工作总结

机械分场班组建设工作总结

在厂部的领导下，紧紧围绕厂部中心工作的总体部署，贯彻落实上级各项要求，同时结合本分场工作实际，加强基础管理，按照班组建设标准，开展班组建设工作，做到了设备的安全运行、人员的稳定，现将工作总结如下： 一．安全文明生产

始终坚持“安全第一、预防为主” 安全管理理念，年初分场对厂部的2005年度安全生产目标进行了分解，制定了机械分场2005年安全生产目标、技术培训计划、安全培训计划，以及各项目标实施的保证措施，与各班组签订了全年“安全责任承包书”，并要求各班组将安全责任落实到个人，强化安全生产责任制，将安全生产责任制落到实处

在1F机大修中，针对推力瓦研伤等事件举一反三，反复论证，避免此类问题今后再出现；在春季安全大检查、安全活动等工作中认真开展安全教育，分场将工作重点放在教育职工转变安全观念，树立零违章、零违纪理念。要求重温各岗位的安全职责，编写出个人控制差错的措施，加强每周一安全活动的分析力度，重点分析职工习惯性违章，并制定反习惯性违章的措施，对安全活动不够扎实的班组进行督导和整顿学习，统一了职工思想，提高认识，使工作取得一定成效。

二、设备及技术管理： 1.设 备 管 理

⑴做到“勤巡回、勤清扫、勤检查”工作，使设备保持清洁、完好，同时加强设备的日常维护与消缺质量，要求尽量做到提前预控，将设备缺陷消除在萌芽状态，分场做到大缺陷跟班，落实所辖设备专责，保证安全、可靠的运

行。

⑵分场组织班组进行修订和整理事故备品清册，对所却的事故备品及时补报，做到自己所辖设备状况心中有数，并促使班组日常备品进行动态管理。2.技术管理

⑴认真开展了技术管理及金属监督工作，分场每月召开技术监控会，和班组技术员共同分析技术管理中存在的问题，重点对设备出现的疑难问题分析和研究，制定处理方案，同时对班组技术管理中出现的问题进行集中分析，专项处理。

⑵完成了生技部下达的检修作业指导书12项（水轮机5项、发电机5项、调速器1项、电焊1项）的编制任务，分场对指导书认真校对和审核，尽量做到注重实际。

⑶除起重班外其余班组均组织进行QC知识培训，并上报QC活动攻关课题，目前已完成了机修班运料车改进、调速器班1.5万KW小水电站高、低压风系统改造项目，已到编写总结报告的阶段。

⑷截止8月31日，除需要大修中处理或更换备品的缺陷外，机械主设备完好率100％，一类率100％；辅助设备完好率100％；[共发生设备缺陷124项（不包括小厂），消除123项，未消除缺陷不影响机组正常运行]，主设备缺陷消除率100％；设备渗漏率0％。三．基础、综合管理

1.班组工作做到月有计划，周有安排，特别强调班长日值中，班前、班后会要求记录内容完整，每月在日值中做好工作总结。

2.每季度末由分场技术员组织班组技术员对各班基础、综合管理进行检查摸底和综合打分，表扬班组建设中基础工作方面较为扎实的调速器班、发电机班，指出检查中发现的问题，并要求相互学习，互相促进，做到共同进步。

3.做到了及时填写设备台帐、履历，上报各类报表、总结、技术报告，做到书写规范，数据准确，内容完整，符合要求，各项规程、标准、台帐、履历、记录、报告、图纸、图表等资料齐全，资料分类科学，摆放合理。

4对起重、电焊、压力容器等特殊工种的有效证件及时进行统计，对需要培训的工作人员及时做到申请培训，做到持证上岗。

四． 职工培训

1.培训工作围绕年初制定的培训计划以及实施细则，在加强理论技能知识培训的同时注重了实用性，做好岗位理论学习与现场实地相结合、日常学习培训与自学习相结合的原则进行，目前各班培训工作井然有序，2.不定期组织技术比武，分场组织了1次6个班技术员的AutoCAD制图比武，起重班组织插编钢丝绳技术比武,电焊班组织钢板焊缝对接技术比武。五．存在不足

1.由于近年来新进厂的职工较少，大部分职工有5年以上的工作经历，一些基础的知识已经掌握，因此很多存在自我感觉良好的满足感和过得去的思想，学习的主性不够。

2.班后会制度还有不足之处,需进一步改进加强。

3.全分场发生了不安全现象3起，辅助设备异常一起，说明安全管理工作需要进一步夯实。（分场对此均做了认真的分析并督促班组按照“四不放过”的原则进行了剖析，找出了问题的症结所在，做到防患于未然）。

4.所辖班组基础工作动态管理还有一定的差距，需要下一步继续改进、规范。

总之，本分场在厂部的正确领导和全厂各单位的大力支持配合下、通过全分场职工的共同努力推进了本年度的班组建设活动。在以后工作中结合工作性质和特点，发扬优点，克服并改进不足，努力搞好班建工作。

机 械 分 场

2013年3月28日

第二篇：机械班工作总结

机械班工作总结

机械班工作总结1

我是20xx级机械工程4班的班导生，担任班导生到现在依旧与班上同学有联系，这段时间主要做了以下工作：

1.迎接新生。我想这是大部分班导生都经历过的事，迎接新生的那几天为我带班的同学和其他同学边走边详细介绍我们的学校，以及新生报到流程。

2.去寝室看望他们并选取临时负责人。这个应该也是班导生应该做的，我和另一个班导生一起到寝室看望他们，问他们到校的整体感官，把我们的工作经验学习经验讲述给他们，并召开临时班会选择临时负责人梁勇同学，让他们尽快建立班级群，飞信群，方便通知大家入学的这些天的安排，这个群到目前为止非常活跃，我们也时常加入他们的讨论。

3.组织中秋节活动。这个是在军训期间要求组织的，即使没有要求我们也会举办的。我们在中秋节下午对教室做了简单的装扮，为同学们准备了月饼，瓜子等零食，跟他们做做游戏很开心。

4.指导新生领取教材及安排入学教育安排。我就我的工作经验给他们讲了在哪里可以租到车，在哪里可以领取教材，怎么合理安排人员。开学这些天有哪些新生教育活动要开展，让他们临时负责人梁勇同学通知到位，例如选课指导，解说课程信息，选课安排等。

5.召开班会，推选班委，讲授我们当班委的经验。首先我们介绍了每个班委的职权范围，负责的具体事项，然后让他们竞选班委，采取匿名公开唱票的方式选取。选完后我们对所有学生提了几点建议：

1让他们尽快确定自己的中长期目标，使同学们对于大学的应该怎样过，怎样提高自己的竞争力不断适应社会的发展有了初步的认识和思考。2 抓住一切可以让你进步的.机会，不要胆怯敢于表现自己。

6.参与他们的班级建设，团队建设，让他们以建立优秀班集体为目标。指导班委处理相关事务。如班级奖助学金人员的推选，让班级在公开透明的氛围下处理这些事务，让同学们积参与进来；指导班委确定班级的规章制度，使大家在学习和生活上有规范的标准，并对大家平时的违纪情况进行登记，并将此表现作为评奖评优的客观依据之一，并且对上课迟到，早退和缺课现象的登记，晚也一样，使班级学习氛围更加浓厚；指导他们一起确定自己的班级标语，班级旗帜，班歌等等，让他们班更加凝聚，生出集体荣誉感，自豪感。

7.利用班导生资源为同学提供学习，工作等方面的便利。例如我会把我当班长的第一首的消息，最快速度传达给他们班长，积极帮助班委解决班级中出现的相关问题，并要求班委定期将情况予以汇报。还有自己的学习资料提供给他们需要的同学，为还处于迷茫期的同学答疑解惑等等。

8.应学生要求参与他们班级活动。参与他们的第一次班级聚餐，团组织生活，趣味运动会等等，加入到他们中间并与班委和班级同学之间进行有效地互动，交流，融入他们当中。 以上就是我担任班级导生以来所做的事情，事情虽小，但仍是尽心尽力而为，工作方法上的问题，我也将不断改进。

目前的班级现状

一、班级基本数据

入学初班级总人数34人，未报到一人，实际报道33人；开学后分班，班级人数总计29人，3女，26男。

二、班级建设情况

班委8人，寝室长5个。班级已经确定了班级管理制度、班级标语、班旗、班徽等，班委之前的团队合作关系良好，各项活动合理分工，在班会，团组织生活，趣味运动会 等集体活动中得到充分体现。 班长和整个班委充满了集体荣誉感和责任心，对班级 都做出了自己的贡献。

三、对于班级日常工作他们在完成辅导员安排的工作时的一些地方，发挥了他们组织协调能力和创新性，我们班导给他们一个大致的轮廓，把我们以前的经验讲给他们，他们自己安排填充，很好发挥他们主观能动性，参与班级事务的积极性。

机械班工作总结2

本人于20xx年6月毕业于某学院模具设计与制造专业。同年7月份参加工作，至今已有，一直从事机械设计工作。20xx年7月-20xx年12月，就职于某集团有限公司，主要从事高低压开关设备、箱式变电站、sf6开关设备、断路器机械设计;20xx年01月至今，在某集团研究院有限公司担任高压变频器、光伏逆变器机械结构研发设计工作。

一、工作态度

自参加工作以来，十分热爱机械设计工作，处处严格要求自己，虚心向有经验的师傅和同事们学习，勤学苦练，提高素质。具有强烈的进取精神和责任意识，时时刻刻以企业发展大局为重，始终坚持国家集体利益高于一切，情系岗位，务实创新，从不计较个人得失，工作任劳任怨、出色完成上级交办的各项工作。

作为一名年轻的共产党员，自己处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习、联系群众以及遵纪守法等各方面，都发挥着共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、突出的工作成绩，得到企业领导和同事们的一致好评。

二、业务学习工作情况

机械设计工作具有专业性强，涉及面广，责任重大的特点，为了适应和胜任本职工作，自己坚持学习与实践相结合，学中干干中学，专业理论基础知识掌握的比较全面，实践操作基本功锻炼得比较扎实，对机械、电气、行政等方面的知识技能都进行过深入的、全面的系统的研究，具备较强的知识理论水平和实践工作经验。

同时，注重不断提升自己的业务知识水平，20xx年9月至20xx年1月在某大学英语专业专科学习，系统学习了英语阅读、英语听力、英语写作、英语口语以及商务交际英语等学科知识，被评为优秀学生。

20xx年.9月至今，又利用业余时间在某大学学习电气工程自动化专业，系统学习了电力电子技术、电机控制、现代控制理论、电机学、机械设计等学科知识，并且被评为优秀学生。

通过自学、深造、与参加企业培训等多方面学习，掌握了理论知识，力求做到理论与实践相结合，做到学用结合，学以致用。在实际工作过程中，我严格按照集团公司规章制度与工作纪律办事，严于律己，遵章守纪，坚守工作岗位，忠实履行职责，妥然处理各项矛盾和问题，坚持执行标准机械制造安装质量管理体系，努力打造精品项目设计，确保集团公司生产经营工作正常进行，较好地完成企业安排的工作任务。

三、工作业绩

长期在公司一线从事技术工作，刻苦钻研业务知识，把学到的理论知识与公司的实际结合起来，根据电气机械市场的发展情况，积极投身于公司的科研开发创新工作中，已获得(或正在申请)专利多项，为公司建设创新型企业做出自己的贡献。

作为公司机械结构设计方面的技术带头人之一，自己的工作职责涵盖产品研发及维护、新材料与新工艺的应用、产品结构与外观造型总体把关、计算机设计软件应用、结构设计团队技术指导等多个方面，为了保证各项工作的顺利开展，我始终坚持不懈地学习，以严谨、务实、创新的`精神创造性地开展工作，多次为企业技术领域开发项目的决策提供了准确的依据。自己先后独立和参与研究了十几项科研课题，不少项目对企业的发展起到了很大的推动作用。

20xx年至今，近7年中，自己曾出色完成多项工程的机械设备设计、现场管理、组织安装和质量监理工作。主要设计项目如下：

20xx年7月至20xx年12月主要从事高低压开关设备、箱式变电站、sf6开关设备、断路器机械设计;

20xx年1月至20xx年12月设计开发了24kv的kyn28-24金属铠装中置式开关设备及35kv的kyn61-35铠装移开式金属封闭开关设备，通过3c认证，完成新产品鉴定。

20xx年1月至20xx年12月担任mv工业级系列高压变频器研发及产业化项目的机械设计工作。本项目消化吸收了引进的西门子技术，在性能和功能上达到了立项的系统需要，通过降本设计，成本上也达到了国内同等产品的水平。

20xx年7月至20xx年7月主要负责光伏并网逆变器研发机械结构设计。自主研发完成1-2kw，3-5kw，10-17kw三系列的光伏并网逆变器，通过光伏行业内的tuv、ce，emc，vde等国际认证。自己负责开发研制的项目，节能降耗作用明显，获得客户一致好评，每年为将为企业创造产值数千万元，成为公司新的经济增长点。

在工作中，自己非常重视技术团队协作和知识的传承，在工作中上尊重领导，服从组织，严守纪律，同时关心、爱护新同事，毫无保留的帮助他们提高业务技能，甘为人梯，奉行的是大家互相帮助、共同学习、共同提高、共同发展的团队精神，努力营造开放、和谐的学习交流氛围。

在多年的技术工作实践中，自己注重不断更新完善自身的知识结构，积极参加公司内外的各种专业教育培训，内容涉及现代控制理论、电机学、机械设计、法律知识等诸方面，业务技能得到极大提高，知识面得到更大扩展，向成为复合型人才的目标不断迈进。

总之，创新无止境，不断上台阶，自己将继续刻苦钻研业务理论，探索机械革新，追求科技进步，更好地在激烈的市场竞争中为集团公司的发展壮大尽职尽责尽力，再攀新的设计管理高峰，再创新的企业发展辉煌。

机械班工作总结3

过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。具体总结如下。

一、维修设计的工作成果

克服困难将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，如果我们注意这些细节，我相信我们会从中受益。由于设计时间短，难度大，对我是一个严峻的考验。设计中我明显感到自身能力的不足，这对我是很好的磨练，让我认识到了自身的不足。对我要求很严，找产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。

二、维修设计的学习成果

我结合机械行业的发展，公司和我个人的实际情况，掌握了机械设计当前的新工具，开阔了设计思路，提高了设计能力。经过多次实践，并与专业人士的有限元分析进行了对比，最终掌握了有限元分析工具。现在，我对有限元分析充满了信心。我实现了有限元分析软件上的跨越。我以此为动力，经过苦练，现在已能用它进行简单的有限元分析，这是我自身的一个飞跃。学习的'目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的新技术充分应用，让设计更是一层楼。

三、工作作风方面的改进

随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定设计人员平庸或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获。

四、做得不足的地方

回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。缺乏独立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。项目落到我的肩膀上的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。

20xx年已匆匆离去，充满希望的新的一年正向我们走来。公司的宏伟目标已摆在我们面前，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

机械班工作总结4

真是时不我待!由于领导的栽培以及信任，我有幸在上半年加入到技术管理的工作中来，在公司副总以及部长的关心、帮助下，努力学习、恪尽职守，以务实的工作作风和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将下半年的如下：

一、工作中发扬合作精神，提高产品质量

上半年我一直工作在第一线，为了生产出高质量高合格率的产品，我始终以6s标准要求自己，坚持理论与实践相结合，保证每天各项工作正常有序的进行，保持设备各单元干净整洁，保证设备各活动单元匀速稳定运行。及时与操作工和检验员沟通配合，密切关注产品质量。经过努力我们部门也取得了一定成绩，连续三次次被评为-先进部门。在长期的生产中也积累了不少经验。例如：提高成产品质量的首要条件是设备各单元干净无灰尘;其次在生产中关注成品的同时更要注意设备各部件的运行情况，发现问题及时调整。

二、工作中勤于动手、善于思考

在某某月份进入技术维修工作岗位后，为了做好工作，我不断向副总及部长学习、自己摸索实践、加上自己的生产经验，在很短的时间内便熟悉了维修的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并较好地完成维修工作保证现场生产顺利进行。

三、不足之处

回顾上半年的工作，虽然自己通过努力工作，取得了一些成绩，但仍然存在很多不足，与领导的要求还相差很远，主要有以下几个方面：

1.设备维护方面做的不是很全面。

2.标准备件管理工作比较混乱。

3.生产前设备的检查不彻底。

4.设备软件方面的问题还不是很了解。

5.设备线路方面也不是很清楚。

四、下半年工作计划

上半年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。以下是下半年工作计划目标：

1、业余时间加强电气理论知识学习，不断的提高自身的`综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。

2、努力学习各种技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3、维修空闲时做好设备维护检修工作，要全面彻底，最大的减少设备故障停机率。

4、争取在下半年完成备件管理工作，做到帐目与实物相符。

5、加强生产前设备卫生检查力度，保证设备门窗、各平台及铳切单元无灰尘，干净整洁，设备内部无杂物。

6、加强开胶事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。

虽然我是刚进入技术管理工作的员工、没有什么经验可以借鉴，但我有信心可以做好这份工作。在为工作不断探索、不断完善的过程中我也许会遇到很多困难，但是我坚信：办法总比困难多!我也会在积极做好本职工作的同时，创新学习其他工作来不断充实自己。

我始终遵崇这样一句哲言天行健，君子以自强不息。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司的腾飞。

第三篇：通讯分场工作总结

通讯分场工作总结

通讯分场2005年工作总结

2005年，通讯分场在厂部和上级部门的指导下，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com以华电集团安全生产目标为指针，围绕企业中心工作，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100。以高标准的服务

保证了哈三电厂生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。总结如下：

一、把提高设备运行质量作为安全生产的基础

积极进行设备改造，提高运行和检修质量，为全厂的安全生产奠定基础，满足了电力通信和我厂的通信需要。

1、根据电力行业和通讯专业安全性评价的双重标准，精心维护设备，提高通讯设备的健康水平。我们对去年安全性评价整改项目进行了计划整改，完成了蓄电池室加装通风设施、防爆灯具、电池单体编号等工作，并用含银环氧树脂导电胶处理了全部接地线，符合了电力行业安全性评价要求。目前，安全性评价所有整改措施中只有安装调度交换机的项目没完成。我们还根据省电力调度局通讯处文件要求，按照省网通信系统安全性评价标准，对我单位的通讯设备进行了安全性评价，设备安全情况良好。

2、我们在日常的运行维护上下大功夫，克服了职工的等待心理，认真探索设备运行维护的的管理方法，得到了一些宝贵的经验。把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起，集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查，消除了设备隐患。主要巡视检修了厂区到江岸的线路，更换了老化电缆6千余米，同时把防汛电台安装到位，确保汛期通讯调度的畅通。通过我们对设备的认真维护和管理，我公司通讯设备的健康状况良好，为生产调度提供了必要保障，也为职工家属提供了方便。

3、我们对临时性的工作也特别重视，省公司召开各种安全电视电话会议时我们都派人认真监视图传设备，保证传输质量，为安全生产提供了有利的支持。3月28日东北电网进行了大扰动实验，实验前，我们多次对省网和东电网的调度电话和线路进行检查，确保电话畅通。实验中，我们各个岗位严阵以待，在现场开设的4部专用电话并设专人值班，确保了本次实验通讯调度的顺利进行。12月10日，哈市光纤通信环网升级改造，电力系统内部通信全停。我们与厂家和电通公司人员一起割接线路、测试设备，连续工作9个小时没有出现差错，终于顺利完成了预定任务。

4、在常规运行维护的同时，我们加强对通讯抢修管理，接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如#5家属楼通讯电缆受外力中断，接到障碍后迅速组织抢修，及时恢复了通讯，没有产生大的影响。江岸的旧电缆老化，绝缘下降，造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上，保证了正常的通信调度需要。

5、我们通过开展技术革新活动提高设备的完好率和运行率。“哈——大”微波设备安装时，波导管与充气管接头不匹配，使充气机未投入使用。微波班自己设计了充气管接头，到修配加工后安装上，效果良好。但由于馈线存在漏气点，通过用风机对馈线充气排湿，并进行了热融胶棒的创新封堵，控制住了漏点，保证了短时期内的正常运行。为了彻底消除安全隐患，又购买并安装了新馈线，确保了设备的安全运行。

二、把严格管理作为提高各项工作的有效手段

1、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点，认真贯彻落实各级人员安全责任制，使各项安全责任落实到人，形成一级抓一级，人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等，全年共按章使用“安全作业卡”137张。在各项施工中工作中，分场主任、安全员经常亲自到场，督促职工严格执行规程制度，对每一项工作认真进行了工作前危险点分析，检查班组对触电、防止高空坠落、防机械伤害等方面的危险点分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施，从而在工作中没有发生违章作业现象。

2、我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的重要手段。年初提出创建“学习性”分场的目标。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性，SDH传输是今后通讯发展的主方向，我们已经安装微波SDH设备和10G的哈市环网光端设备，这就要求我们的员工要具备专业的知识。我们就在今年的培训工作中突出了这方面的培训，重点对所辖班组进行了有关的技术培训，派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中训练和自学等多种方式对职工教学和培训,保证了学习时间，生产人员培训时间全部大于40学时，培训率大于80。我们还进行了通讯知识竞赛，并选拔出优秀选手参加省电力系统的竞赛，取得了团体优胜奖。

3、按照标准化办公室要求，对分场生产管理过程进行“一体化管理”。通讯分场的文件档案记录采用了“三级”控制的方式，条目清晰，非常方便检索，在质量外审末次会议上，得到了专家组长的表扬。还按人劳处要求编写了《职权说明书》、《岗位说明书》。

4、努力做好职工的思想政治工作。认真组织参加公司举办的各种活动，让职工在参与的过程中体会到

集体的团结氛围，增强了集体的凝聚力。我们还认真组织党员干部和员工学习“三个代表”重要思想、先进性教育材料和《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》，以通信行业服务标准为准绳，认真开展岗位争优活动，增强了职工的主人翁责任感，树立了“窗口”单位形象。

通过有效的管理，我们顺利地完成了全年的工作任务，共处理电话障碍910余次，服务满意度达到90以上。交换机、光端机、微波、载波、图传等设备的运行率都达到99.999以上，达到了网局标准。在红旗通信站评比中，微波班被评为“红旗通信站”，其他班组都达到“标准通信站”要求。

二、工作中的不足和明年的打算

在今年的工作中，我们虽然完成了工作任务并取得了一些经验，但感觉仍然存在很多不足，如：分场软件管理还有不完善的地方，力争通过“一体化管理”提高管理水平；管理力度存在时松时紧的现象等。在下一步的工作中，我们力争克服缺点，努力做：

1、继续学习“三个代表”重要思想和“三中”、“四中”全会精神，加强党员干部的先进性教育，转变职工思想，稳定职工队伍。

2、完善生产调度指挥系统，增加1台调度总机，确保生产调度系统的可靠运行；

3、强化职工的安全意识，提高职工技术水平。要开展好安全、技术学习和教育活动，认真做好秋检，保证通讯的畅通。进一步提高职工队伍的整体素质，加强岗位培训和技能培训，使职工适应现代企业和通讯领域的要求。

4、以电信服务标准和职工行为规范加强职工职业道德和思想政治教育，继续树立“窗口”单位形象，全心全意为用户服务。规范职工的岗位职责，提高职工的工作积极性和创造性。

5、调动全体职工的工作热情，努力学习新设备新技术，提高通讯设备的运行和维护水平，继续保持安全生产记录，各设备的运行率达到99.99以上。

6、借鉴现代新的管理方法和管理模式，提高工作效率。强化职工质量意识，教育职工节俭持厂，并要在材料、工具管理上加大管理力度。

总之，我们要做的工作还有很多，而且工作任务还很繁重，明年我们有决心在上级有关部门的正确领导下，团结一心，努力工作，取得更好的成绩。

第四篇：分场党支部工作总结

xx分场党支部2010年工作总结

暨2011年工作计划

2010年，xx分场在公司党委的领导下紧紧围绕 “创新管理年”抓好党建工作，并以党建促进了分场生产管理、安全管理，节能降耗、对标管理等。同时以创先争优为导向紧紧围绕公司中心工作，把促进生产管理作为重要检验标准，切实找准开展活动、发挥作用的着力点，推动我们企业治亏扭亏、加速转型、加快发展。

现结合公司党委部署的工作内容进行总结。

一、组织建设

xx分场党支部坚持“三同时”的原则，加强组织建设的同时健全党组织机构,不断优化组织设置、扩大组织范围。同时结合公司党委要求精心组织、周密部署，并重视做好青年员工中发展党员工作，侧重把各类技术骨干发展成党员，把青年员工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，努力做到每个班组都有党员。并对党员进行评议，党员参评率达到了100%，通过评议班子及党员干部的主观能动性加强了，分场党支部还加强对党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成为生产能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，充分发挥xx分场广大党员的积极性、主动性、创造性。分场党支部还通过与党员个人谈话，交流思想，征求意见等形式，提高了党员的党性修养，不但支持支部工作，还勇挑重担，促进了分场支部各项工作良性发展。

二、创先争优

分场党支部结合公司创先争优要求，在分场内部开展了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，并结合创建活动不断总结创建经验，在分析支部班子现状、查找班子问题上分场党支部在落实整改措施中推动创建工作，切实把分场支部建设成为政治素质好、团结协作好、作风形象好，员工群众信任和拥护的坚强领导集体。并按照“四好”班子创建要求和标准，落实好领导人员廉洁从业的各项规定和要求，营造风清气正的发展氛围和环境。xx分场还以争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。在围绕创先争优活动中扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，深入开展“三保一促”、“双学”和党的先进性建设活动，通过做细做实“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，制定了“创先争优”活动方案、成立了“创先争优”组织机构，党员们签订了xx党支部创先争优承诺书，党员们承诺在工作中严格要求自己，在群众中起到先锋模范带头作用，“治亏扭亏“党员先锋队及“重承诺，比贡献”特色活动。分场还组织人员到文化宫观看了集团公司创先争优活动图片展，此次创先争优图片展，生动展现了集团公司开展创先争优活动历程，从不同侧面反映出活动的特色和成效。主题突出、特色鲜明，一幅幅生动的画面，让参观的干部、员工形象地感受到国电员工奋发向上的进取风貌，更加深刻地认识到创先争优的现实意义，自觉以实际行动向先进模范、典型人物学习，进一步推动创先争优活动的深入开展，并结合岗位特点，将“创先争优”活动真正落到实处，真正把治亏扭亏工

作做细、做实。引导党员在企业转型发展、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业深入挖潜、深化改革，加速转型、加快发展。

三、支部活动

1、从今年4月份起，xx党支部每月组织党员开展一次参加争创活动讲评。讲评以专题组织生活会的形式进行，由每名党员对参加活动情况进行陈述，支部书记对本支部活动开展情况进行讲评；专题组织生活会同时邀请员工群众代表旁听和参与评价。支部讲评后，还在月度政工例会上由支部书记向公司党委专题汇报本支部争创活动开展情况。

2、认真执行开展“四强四优”活动的月报工作制度，将每月活动开展情况、经验做法、活动中涌现出来的先进典型和月报表于每月上报党委工作部。并认真做好月讲评活动同时各种记录材料的归档整理工作，与其他有关活动材料一并建立规范的“四强四优”活动档案。

3、在国际“三八”妇女节到来之际，xx分场党支部、分工会精心组织筹备，并结合本单位生产实际，开展庆祝“三八”节的一系列活动，通过组织女职工对现场卫生进行彻底清扫，并举办三八座谈会、棋类比赛、联谊会等活动来庆祝女工们的节日。女职工在轻松愉快的气氛中度过了一个难忘的三八节。

4、充分发挥 “三会一课”、“五分钟党课”、“网上课堂”等载体作用，积极组织开展座谈讨论、读书交流等互动式学习活动，引

导分场党员员工深入学习党的先进理论、新能源发展、企业管理、业务知识等内容。支部还利用每个月两次集中学习的机会，重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，认真学习贯彻党和国家的方针政策及公司党委的各项部署，保证学习时间充足，学习内容丰富。同时支部在开展学习活动中党员们做好认真学习笔记记录，并定期交流学习体会，确保学习效果。

5、结合公司“赠书促学”活动，组织广大员工学习《新能源发展》、《资本市场运作教程》、《智慧人生》、《把责任落实到位》等书籍，不断拓宽视野，陶冶情操，提高广大员工的综合素质。并撰写了学习心得。分场领导结合公司要求每季度读一本好书，并撰写了两篇学习心得。

6、结合国际劳动节、国庆节等重大节日，开展了 “党员爱国卫生运动”“党员干部处理机组缺陷保节日安全”等特色活动。

四、2011年工作计划

2011年，xx分场党支部将按照上级党委的总体思路和要求，加大思想政治工作的力度，加强分场党支部建设，不断加快工作步伐，进一步发挥“四强”党组织作用，促进和推动公司健康快速发展。

1、在公司党委的领导下，认真组织党员学习党的理论知识和党的各项方针政策、指示要求，结合实际工作制定和开展xx分场党支部的各项活动。

2、组织xx分场党员积极参加公司党委开展的各项工作和创建活动。通过活动锻炼和提高党员队伍战斗力，增强党员凝聚力、荣誉感

和责任心。

3、广泛开展深入细致的思想政治工作。紧密结合支部党员和群众关心的热点、难点、焦点问题，运用创新的理念，多样的形式来增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步激发全体党员及分场员工爱岗敬业，勤奋工作的责任感和使命感。

4、结合公司#8机A级检修、康平A级检修工作，发挥xx分场党员先锋模范作用，用“一流的作风，一流的管理，一流的技术”，带动广大检修员工积极工作，确保检修质量和施工进度，打造精品工程，力争机组检修创全优。

5、继续坚持“三会一课”、“五分钟党课”，发挥“网上课堂”等载体作用，抓好xx分场党员队伍建设和发展党员、积极分子工作，加强党员的党性修养，保持和巩固党的先进性教育的成果，培养积极分子在思想和行动向党员标准看齐。

6、继续开展党员模范示范岗、党员亮身份等活动，接收群众的监督，树立好的榜样。并通过积极开展各项培训活动提高党员的自身素质，在群众中树立威信，更好地发挥党员模范带头作用，在生产建设中发挥更大的作用。

第五篇：机械建冶金工业2011年上半年工作总结

2011年上半年工作总结

（机械建材冶金工业科）

今年上半年，我们机械建材冶金工业科紧紧围绕市委、市政府安排的2011年重要工作事项和全市工业科学发展跨越发展目标，严格按照我委制定的《2011主要工作事项责任分工意见》，根据职责分工，切实担当职责，精心组织抓落实，确保了各项工作任务的圆满完成。现将上半年工作总结如下：

一、1-5月份行业运行情况

（一）装备制造业

1、经济总量稳步增长。1-5月份装备制造业规模以上企业户数达到466户，占全市规模以上企业总户数1366的三分之一强；装备制造业完成的工业增加值同比增17.8%，高出全市工业增价值4个百分点。实现销售收入404.9亿元，同比增28.8%，占全市比重达到25.5%；利税实现33.9亿元，同比增1.9%，占全市比重13.7%；利润实现25亿元，同比增0.5%，占全市比重达到14.6%；

2、重点产品产销较好。1-5月推土机生产量是4758辆，同比增18.8；销售量是5147辆，同比增17.7，期末库存达到1633辆。挖掘机生产量是9909辆，销售量是9281辆，期末库存689辆。路面机械生产量是1549辆，同比增30.7%；销售量是1305辆，同比增4%；期末库存779辆。改装汽车机生产量是13036辆，销售量是13197辆，期末库存257辆。重型汽车生产量是4086辆，销售量是4060辆，期末库存285辆。拖拉机生产量是7478辆，销售量是7306辆，期末库

存2600辆.3、重点企业运行正常。1-5月份主要装备生产企业，山推股份实现销售收入79.56亿元，同比增长41.4%；实现利税9.27亿元，同比增25.6%；实现利润7.028，同比增25.5%。小松山实现销售收入47.7亿元；实现利税1.55亿元，实现利润0.98亿元。山拖农机装备实现销售收入2.05亿元，同比增长30%；实现利税103万元，同比增110%；实现利润100万元，同比增130.3%。重汽济宁商用车、梁山特种车等重点企业的重型卡车、专用车的运行也很好。

（二）建材行业

二、重点工作情况

（一）深入开展产业调研、项目调度，掌握企业第一手资料。一是对特力机床、博特精工等高档数控机床、智能设备等高端装备生产的企业进行调研，帮助企业查找发现发展中存在的问题，为下步发展出主意想办法。二是到泗水、汶上、嘉祥等地对石材的开采加工现状进行了调研，对全市的石材加工业有了全面了解，对存在的问题和下步的发展方向提出了意见和建议。三是对山推股份有限公司、山东水泊焊割等企业进行了装备制造业人才资源调查，对我市高端装备制造中人才使用情况有了较为客观全面的了解。四是对山东东岳专用汽车公司、中国重汽集团济宁商用车有限公司、金乡司马水箱厂、金乡方能电动厂、任城四通机械等企业进行了汽车零部件及汽车生产能力调查，对我市对新能源汽车及关键零部件产业的基本情况做到了心中有数。五是对汶上新风光电子、正和电子的基本情况与“十二五”

重点发展目标等进行摸底调查，建立企业联系机制，为引导行业企业科学发展打好基础。

（二）组团参加各种展览会，成功展示机械装备和汽车产业等方面的建设成果。3月16日，组团参展参观山东省第六届制博会，这届制博会重点组织工程机械、汽车及特种车辆、现代农机装备、煤炭矿山机械、数控机床及工具、风电设备等22家优势企业参展，集中展示高新区工程机械、邹城矿山机电、梁山专用车等产业集群、基地，泗水、邹城、汶上等县（市、区）经信局组团到会参观，逾3000人到展区参观，获得了山东省机械协会颁发的优秀组织奖。3月18日组织企业参加了“西部制造业博览会”；4月组织博特精工股份参加了“山东台湾周”活动。这一系列活动开展，促进了企业向外学习和交流，对宣传展示济宁的高端机械装备制造业、汽车产业等发挥了重要作用。

（三）积极组织企业申报进口免税和各项财政扶持资金，为企业发展争取更多财政支持。一是组织企业申报重大技术装备进口免税项目。按照山东省经信委《关于受理重大技术装备生产企业享受进口免税政策申请的通知》（鲁经信装字[2011]99号）要求，指导企业编制申请报告，推荐上报了山推股份、山推机械、博特精工等符合要求的企业，为企业争取更宽松的发展空间。二是组织企业申报2011省新能源汽车关键零部件财政扶持项目。从下发文件，到文件的起草、会签、印发等各个环节中，认真审核、筛选企业项目，推荐上报英克莱、富平电力机车、圣阳电源，飞羚蓄电池、松本电源、润峰新能源电动汽车产业化等7个项目，积极争跑省财政扶持资金，为我市新能源汽车产业化添油加力。三是组织企业申报2011年首台（套）项目奖励资

金。通过严格审核把关企业申请报告，多方协调财政局，积极推荐上报了山矿机，特力机床、通佳机械、同创工矿等七家企业申报了首台（套）项目奖励资金，为我市的科技创新发展争取更多支持。

（四）三、存在的问题及下半年工作重点

存在的问题：受煤、电、油、运、钢材等生产资料价格高位运行及不稳定，人民币汇率变化等因素影响，导致生产制造成本加大，利润增长低于销售收入增长，流动资金紧张局面进一步加剧，企业正常生产和利润受到一定程度制约；主机产品少，拉动能力不强，零部件企业规模小、缺乏特色等结构性问题仍然突出；出口增长依然缓慢，导致国内市场竞争加剧；

下半年工作重点：

（一）加快十二五规划编制，指导产业转型升级。深化与中国机械联合会在我市机械装备制造业“十二五”发展规划项目上的合作，配合中机联相关专家搞好前期调研、中期修改、后期论证等工作，全力推进《济宁市机械装备制造业“十二五”发展规划》的起草、编制，修改完善《济宁市农业机械装备制造业十二五发展规划（草稿）》，指导行业科学快速发展。

（二）筹备专用汽车博览会，推进汽车产业发展。协助梁山县筹备好中国（梁山）第七届专用汽车博览会，办好博览会开幕式、中国专用汽车产业发展研讨会、专用汽车及零部件展览展示、新产品推介、二手专用汽车交易推介、经贸洽谈等主题活动，推进扩大国内外专用汽车制造和零部件生产企业、汽贸公司及相关产业的贸易往来，加强

对外合作交流，努力提高梁山专用汽车的知名度和影响力，全力推动汽车产业的快速发展。

（三）召开企业现场办公会，加快结构调整步伐。召开加快农机产业发展现场会、加快泰丰液压跨越发展现场办公会、加快山矿机械跨越发展现场办公会、中国(济宁)农机博览会等会议，推进产业结构调整，协调解决企业发展难题，加快产业转型升级、跨越发展步伐。

（四）培植大型骨干企业，建设特色产业园区。积极引导装备制造业技术改造和技术创新，重点推进山推集团、重汽集团济宁商用车公司向高端化、多元化、国际化发展，完善产业配套体系，提高区域配套能力，拉长产业链条；配合梁山、微山加快培植专用汽车、内河船舶制造龙头企业，提升产品档次；着力发展高端装备、民生装备、新兴产业装备、节能环保设备和现代制造服务业，提升信息化的水平，建设世界级重要装备制造业基地。

（五）推进重点项目建设，促进产业配套发展。重点推进吉利DSI年产30万台前驱6速自动变速箱、10万台汽油发动机，玉柴发动机项目，协调项目建设中有关问题，促进项目尽早投产达产。支持齐鲁特钢模具钢及模具项目建设，扩大地方配套服务；支持兖矿发展适合汽车轻量化需要的特种铝合金型材。同时，积极引导本地配套企业与之合作，提高区域协作配套能力，实现产业同步发展。