山门学区目标责任书完成情况汇报五篇范文

第一篇：山门学区目标责任书完成情况汇报

山门学区目标责任书完成情况汇报

一年来，在县委县政府的正确领导下，在县教育主管部门和镇党委政府的大力支持和关怀下，我学区认真贯彻上级教育工作精神，以党的十七届六中全会精神为指针，以加快清水教育事业发展为宗旨，端正办学思想，规范办学行为，坚持以人为本思想，办人民满意的学校为目标，认真落实各项指标任务，完成各项目标。现将一年来全学区普及程度、教育教学质量、学校管理、学校基础设施等方面的工作汇报如下：

一、普及程度

1、学前教育：山门中心幼儿园所属村组3-5周岁学前儿童60人，已入园53人，入园率88.3%，本年度招生53人，年末53人，年巩固率100%。全学区5周岁儿童总数64人，山门中心幼儿园入园21人，各校学前入学36人，共计入学57人，5周岁儿童入园（班）率89.1%，超额完成目标责任书标准50%，各校学前学生没有与一年级混在一起编班，实行独立教学。

2、学龄儿童总数489人，已入学489人，入学率100%，15周岁人口总数为118人，小学毕业118人，初等教育完成率100%。年初有学生710人，转出2人，年末学生708人，在校学生巩固率99.7%。一年级招生95人，年初15—50周岁人口中文盲人员125人，年内脱盲59人，文盲率52.8%。脱盲人员培训14期，参加学习人员236人，年内没有返盲现象。

二、教育教学质量

1、狠抓教师备课和上课，一年来我们要求每位教师认真备好一门主课的教案，教案每周由教导处签阅一次。各校负责人随时抽查、签阅、批注教师教案.。语文教案每期不少于80课时，数学教案每期不少于75课时，英语教案每期不少于65课时，其他科目的教案要做到因班和教材内容而进行备课，但备课节数不少于每期授课节数。经查全学区没有无教案授课现象。

2、备课只是教学工作前提和实施课堂教学的基础环节。课堂教学直接影响着教学质量，而课堂教学的关键在于教师，质量的提高仍然在于教师。我们在教学工作中始终坚持以课堂教学为重点，从教师的课堂教学入手，加强课堂教学改革，要求教师精心设计教学方案，形成以教师为指导，学生为主体，训练为主线的教学模式，重点教给学生学习方法，让学生自己学，改变要学生学习为学生要学习，让学生在领悟、感悟中自己去学习，去理解。在重视课堂教学的同时，加强对课堂教学的研究，教师授课在同行、同事、学校领导、骨干教师的参与下进行点评，总结教学成功的地方，找出不足、错误的过程和环节，帮助授课教师改进课堂教学方法，不断提高授课效率，促进教学质量的提高。

3、重视学生的课余辅导和差生的辅导，是提高课堂教学效果的唯一途径，各位教师在认真扎实上好每一节课外，不同程度的重视学生的课余辅导，充分利用早晚自己跟班进行辅导，对学困生和差生实行面对面的辅导，首先克服学困生的心理障碍，让他们愿意和教师协作，不拘束的向教师提出问题，能向教师说出学习上存在的实际困难，期望学生说真话、实话，好让教师对症下药，对学生进行指导学习，并且把学生作业的面批面改作为主要的补救措施，让差生在教师指导下提高学习成绩。

4、对学生成绩实行统检、抽检和学校自检方案，进行追踪查阅，每期由各校进行自己组织考试检测，将成绩上报学区。同时学区将确定一至两个年级进行统一考试，统一阅卷，统一进行试卷分析，找出教学和学生学习上的优劣，以便找出补救的对策，每期结束，学区进行统一设点，监考教师对调，统一阅卷进行成绩衡量，在全学区内以同年级、同科目中探讨教学的得与失，检验学生对知识的掌握程度，通过试卷分析，使每一位教师重新反馈自己工作的全过程，重新设计新的教学方案，调整教学思路，为新学区教学工作早着手，提前准备。

5、本学年小学毕业班学生109人，参加毕业检测104人，参考率95.41%。语文平均68分，数学平均61分，双科平均64.5分，双科合格59人，双合率56.73%。

三、学校管理

1、学区及各校领导班子团结协作，工作积极主动，每期工作做到了早计划、早安排，特别是每期工作都征得镇党委镇政府的意见，切合学区各校实际，周密计划每期工作，安排阶段工作，以办人民满意的学校为宗旨，合理制定各校管理制度，学区已具有切实可行、善于操作的管理制度一套，《安全管理制度》一套，共三十二种，全体教师能够按照《教师法》、《义务教育法》有关要求履行职责，根据《清水县教职工管理办法》对教师队伍严格管理，一年来全体教师无缺勤现象。

2、落实了校长、教师经常性深入教学第一线听课制度，校长每期听课20节以上，指导青年教师授课30多人次，每位教师每期听课不少于16课时，全学区还开展了“师带徒、一帮

一、结对子”教学相长活动，有力的促进了教学工作。

3、经常性深入教学一线，走访、检查、督促基层工作，学区领导班子成员经常性深入全学区各个学校检查工作，一是检查教师教案备写，作业批阅。二是进入课堂听取教师上课。三是在学生中进行座谈调查，了解各个学校的管理和教学常规工作。每次检查都有记录，有评比，定期召开各校负责人会议，对搞得好的学校表扬，工作有差距，管理有问题的学校通报批评，限期抓好整改，学区追踪检查。学区每期对各校检查2—3次，特别是对后山片学校坚持经常性检查指导。

4、认真开展教研活动

学区每期开始就组织骨干教师，研究制定全学区教研计划，确定教研主题，结合学科、年级特点，确定学科教研教改课，分类设置教研主题，一年来共开展全学区型教研活动10次（每期5次），使每年级每学科达到一次，特别设置了“课堂教学如何教给学生学习方法”，低年级识字教学“如何把握音、形、意教学重点”“课堂教学如何体现训练为主线” 等主题，让教师上课，全体教师点评，以评促改，以改促教，着实提高教师课堂教学水平。

5、培养教学骨干，充实教师技能，按教学计划和全学区教研计划，每年进行一次全学区40周岁以下教师全员参与的“教学新秀”“教学骨干”“教学能手”评选活动。为教育教学工作充实力量。

四、加强基础设施建设，改善办学条件

1、中心小学搬至新校后，校园高低不平，一遇雨天，校园泥泞，到处积水，为了改变与校舍建设不相符和脏乱差现象，于2011年9月对该校校园道路、排水渠等进行修建，完成了校园道路铺设彩砖3383.37平方米，修排水渠172米，修建花园3个，480.8平方米，花园总长172.8米，购置栽培冬青1280枝，黄杨460枝，冬青球10棵，矮化风景树20多棵，方钢架制车棚一个，88平方米，容积704立方米，方钢架制煤棚一个，面积160.2平方米，容积929.16立方米，拆、搬安装活动板房3个，平整校园回填用土385方，制建活动小舞台一个，长10米，宽8米，高0.8米，面积80平方米。

2、制作宽1.2米，高1.5米校训字8个，教学楼道文化宣传牌8个，宽70厘米宣传牌30个，各种版面8个，标志牌10个，为学校增添了文化氛围。

3、为关山小学新校园硬化道路295平方米。

4、全学区粉刷教室墙壁10340平方米，油漆了各校门窗。

5、拆除刘崖教学点危房10间，120平方米，重新修建围墙35米，硬化部分院子40平方米。

通过各校对校园校貌的改建，维修，办学条件得到了较好转变。

五、建立健全党组织，积极发展新党员 学区建立健全了各校党组织，本期重新成立了山门学区党支部，拟建中心小学党支部，南山片党支部，高桥片党支部，有10名教师向党支部提交了入党申请书，有3名教师预备期，将成为中共正式党员，7名教师被党组织确定为中共预备党员。

总之，一年来我学区在各个方面的工作都取得了一定成绩，成绩的取得离不开上级各级党组织和县教育体育局的正确领导和大力支持，也离不开全体教职工的共同努力，但我学区的教育教学工作与其他学区、学校相比，成绩不高，差距还很大，我们将在今后的工作中，重新调整思路，以新的理念和科学的方法，倍加努力做好各项工作。

第二篇：山门学区2011-2012学年工作总结汇报12

清水县山门学区文件 学区发[2012] 12号签发人：蒲腾渊

山门镇学区

关于2011-2012学第二学期工作总结的报告

清水县教育体育：

现将我学区2011-2012学第二学期工作总结报来，请审示。

附工作总结一份

主题词：教育教学工作总结二0一二年七月十日报告

山门学区2012年7月10日印发

山门学区本期工作总结

山门学区有完全小学3所（中心小学一所），教学点6个，教学班38个，在校学生738人。（其中学前班学生58人）有教职工51人其中代课教师6人，学区本期工作是认真贯彻落实清水县教育工作会议精神，加强师德师风建设，全面提高教学质量，办人民满意的教育，主要有以下几个方面；

1学校安全工作；

千重要万重要、师生的安全最重要，树立高度的安全意识和素质感是建立稳定，和谐，良好校园环境的唯一宗旨，学区为了搞好安全工作，一是建立了安全工作领导小组，有学区校长任组长，各校负责人任组员，做到分工明确，责任到人，二是建立健全各种安全管理制度，学区制定的安全管理制度三十二项，合订一册，各校下发一份，同时按季节可能发生的自然灾害，学区制定了防暴，防洪，防雷电，防交通事故等实发事件预案和紧急预案，做到无灾早防，有灾无祸。三是各学校与班主任签订安全工作责任书，班主任于学生家长签订安全管理责任书，做到层层管理，逐级追究，四是建立安全工作全员责任制，校长分包学校，学校负责人分包教师，教师分包学生，形成人人参与，人人管理，本期全学区未发生一起安全事故。

二、常规管理和师德师风建设

抓制度建设，保障学校教学秩序正常化，抓教风建设，促教学质量的稳提升，学区在学校常规管理中。

一、建设了相应的管理制度和工作职责，每期开学有计划，中期有简结，期末有总结，工作做到了有始有终，学区每期根据教育教学情况及时完善和修改学校各种管理制度，使制度在适应过程中更加完善，更加人文化。

二、根据新课程标准和学校工作实际，每期制定教研教改计划，本期开展全学区教研活动五次，在县教研室的支持下，进行了六年级语文、数学教学示范，对毕业班学生如何进行学习辅导进行专题讲座，山门中心小学组织教师对关山小学进行了送教下乡及手拉手教研活动。

三、加强教师队伍建设，提高教师业务素质，树立遵纪守法，爱岗敬业意识，严格教师请销假制度，教学点教师一至两天的假由所属完小校长审批，全学区教职工三天以上教师的假，由完小负责人加注意见，报学区校长审批，教职工一周以上的假由学区校长加注意见，报县教体局审批，本期学区无私自离职或旷职教师。

四、严格执行作息时间。五所有课程，并坚持“两操两课一活动”，、开足开齐课程，各校严格执行新课程标准，按照要求开齐了小学阶段应开设的促进了学生全面发展。

三、各完小、教学点负责人均担任一至两门主课的教学，学区校长任中心小学思想品德与科学的教学，各负责人所任学科每周不少于7节，都备写了较详细的教案，每位负责人经常升入教学一线进行听课、评课，校长听课笔记最多的24课时，最少的16课时，各位校长都写有1万字的政治学习笔记和1万字的业务学习笔记，撰写心得体

会3至4篇。

四、教育教学工作

（1）认真抓好教师备课，每位教师写好一门主课教案，做到提前一周备课，教导处和学校负责人每周签阅教案一次；教案备写必须符合新课程标准，即备教材教法，又备学生实际；详略得当、方法灵活、设计合理、动静搭配，使教案有实用性和实效性。教案根据教材按学区统一规定数学每期不少于75课时、语文80课时。

（2）抓教学效果的提高，每位科任教师必须按课时设计上好一节课，做到不浪费时间，精讲多练，注重教学的全面性，照民族学生的个别性，抓好中、优生，不放过学困生，课堂效果从补差做起，整体提高课堂教学效果。

（3）本期通过领导苦抓，教师苦教，学生苦学和各种有效的教育教学方法。全学区教育教学质量明显提高，小学毕业双合率达到了84.76%，比2011年提高22个百分点，三年级统考成绩三科及格率67.95%，其余年级经过统一检测成绩均比上有所提高。

五、本学期实施营养改善计划以来，有738名学生享受营养早餐，每天人均一颗鸡蛋，一袋牛奶；已从2012年5月22日执行至今。具体做法是每周一下发一周的鸡蛋和牛奶，每天由家长加工熟鸡蛋，学校配发一袋牛奶，在班主任的督促下统一食用，同时造册登记。学区为了做好这项工作组建了领导小组和督查小组，专库、专人保管，具体工作由营养专干负责，认真按《清水县农民义务教育阶段学生营养改善计划实施细则》操作办理，自实施以来未发生因食物引起的事故

和上访事件。

六、根据计划和向教育体育局报告的零星维修，本期计划对关山小学校园院子进行硬化处理，中心小学操场和院子进行硬化；见于2011年零星维修原经费欠账大，本期没有进行零星维修。

总之，我学区各项工作在县政府和县教育体育局的领导下，在镇党委、镇政府的大力支持下取得较好成效，也圆满完成各项工作和任务，但还存在着不足，请各级领导批评指正。

第三篇：党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

文县国土资源局

党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

县委考核组：

今年以来，我局按照《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和县签订的《县直单位党廉政建设目标管理责任书》7个目标任务12项内容要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对重点部位和重点环节的监督制约为核心，完善惩治和预防腐败体系建设，及时落实和部署党风廉政建设及反腐败工作。通过深入开展党的政治纪律教育，学习贯彻落实党的十八大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展，促使全体党员干部特别是党员领导干部始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在任何时候任何情况下都做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，规范党员干部的从政行为。在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作。

一、加强领导，明确任务，认真落实国土资源法规政策，推动科学发展观。

根据《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我局及时召开会议，研究落实《实施意见》中的具体内容，部署党风廉政建设工作和反腐败工作，及 1

时成立了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确工作任务。自筹资金6000元购买《十八大报告读本》和《中央八项规定文件资料汇编》材料，组织干部职工深入学习，同时，认真履行国土资源管理职责，严格土地调控和监管，坚守耕地保护目标责任，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿产资源开发秩序工作的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。

在依法依规用地方面。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查。执行最严格的耕地保护制度和节约用地制度，落实耕地保护目标责任制，坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。加强农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为。会同相关部门严肃处理土地承包经营权流转中违反农村土地政策的行为。强化执法监察，及时发现有效制止各类土地违法行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，我们从严控制新增建设用地，严格审查新开工项目建设用地，杜绝超规定标准建房项目用地。坚决按照有关政策审批用地手续，大力加强耕地保护，积极落实征地补偿安置。会同监察、财政、审计等部门对土地和矿业权出让进行专项清理和检查。严格控制划拨用地范围，强化对协议出让土地的监管。切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落到实处。

二、加强党性修养，深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。

加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观的重要保 2

证。认真贯彻执行《文县厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，加强党性修养和作风建设，切实解决当前一些领导干部作风上存在的突出问题，努力在改进作风方面取得新成效。局班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。形成守法行事、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气。我们认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过自查，领导干部未发生收送现金、有价证券、支付凭证、会员卡和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物。也没有在住房上以权谋私的问题，超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房及违规违法收受房屋的问题。没有领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业及违规插手招标投标、土地出让、矿业权出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。同时认真按照《陇南市公职人员参与办矿处理办法（暂行）》和《陇南市矿产资源管理责任追究暂行办法》进行自查自律，没有领导干部在这方面发生违法违纪问题。而且按照市委、市政府《“小金库”问题责任追究暂行办法》的精神，对全局组织开展“小金库”专项自查工作，通过自查没有设立“小金库”的行为。

三、强化监督制约，促进依法行政、廉政勤政。我们认真贯彻落实《党内监督条例》和《国务院全面推进 3

依法行政实施纲要》，自觉接受党内外和社会各界的监督，在对人财物管理使用、关键岗位的监督上，我们不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。在各类专项资金的管理使用上我们加强监督，并按照省国土资源厅《关于切实加强国土资源反腐倡廉建设的若干规定(试行)》，的规定要求,注重反腐倡廉建设教育,强化行政权力监督制约,加强公职人员纪律约束,采取有效预防腐败措施，加强对专项资金分配、使用和管理，防止违法违规行为发生。

充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕政府中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。继续开展对公务员法、行政许可法等法规的学习贯彻。

四、严格依法行政，维护群众利益。

关注民生、保障民生，维护被征地群众的利益，是国土资源系统纠风工作的主要任务。征地规模上我们严格控制，严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，严格落实征地补偿安置各项政策。进一步加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地、侵犯农民土地合法权益的行为。加快实施征地补偿安置争议协调裁决制度。完善征地补偿标准，规范征地程序，建立征地补偿监管机制，严禁拖欠、截留、挪用征地补偿费。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。加强行政执法队伍的管理，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。行政执法做到权责一致，有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法 4

要追究。完善行政执法程序，严格按照法定权限和程序办事。而且认真贯彻落实国务院《信访条例》和国土资源部《信访规定》，扎实做好群众信访和矛盾纠纷排查调处工作，严格实行信访工作责任追究制，工作中杜绝官僚主义、形式主义，防止违法行为、侵害群众合法权益等引发的信访问题，对群众来信来访工作程序规范，耐心细致听取诉求，文明接待，及时为群众排忧解难，确保群众合理诉求得到及时有效解决，合法权益得到依法维护。

五、强化制度机制建设，扎实推进治本抓源工作。构建惩治和预防腐败体系是国土资源系统反腐倡廉治本抓源头的重要措施，构建反腐倡廉长效机制，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，我们按照要求认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省市廉政工作会议精神，以加强制度建设入手，加强监督制约权力的制度建设。

严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。加强对权力监督制约的制度建设。健全行政权力公开运行机制，完善土地和矿业权审批管理制度，加强行政执法管理制度建设。把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，建立行政问责制和绩效管理制度，提升国土资源部门的执行力和公信力。一是健全科学民主决策制度。进一步健全民主集中制、群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止决策失误和滥用权力 5

滋生腐败。凡项目安排、大额资金使用、土地和矿产资源供给必须由集体决定。二是规范重要领域权力运行制度。继续深化“收支两条线”管理改革，将预算外资金全部纳入预算管理。三是严格依照法定权限审批土地，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。四是继续完善土地出让制度，提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步缩小划拨用地范围，探索对国家机关办公用地、交通能源水利等基础设施用地、城市基础设施及各类社会事业用地，实行有偿使用的办法。五是全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。

文县国土资源局

2014年1月14日

第四篇：责任书完成情况的汇报

清河区2010年人口和计划生育“两个目标

管理责任书”完成情况汇报

市检查组各位领导：

2010年，清河区人口和计划生育工作在市政府、市人口计生委的正确领导下，按照科学发展观的要求，积极创新人口服务管理体制和机制，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、提高育龄群众生殖健康水平、提高流动人口服务管理水平、维护人民群合法权益为目标，全区广大计生干部努力拼搏，扎实工作，全面落实“两个目标管理责任书”中各项工作任务。现将全区2010年“两个目标管理责任书”完成情况汇报如下：

一、2009年工作完成情况(一)政府工作部分

1、稳定低生育水平，确保人口计划完成（1）人口出生计划完成情况。

截止9月末，全区共出生人口536人，人口出生率为5.42‰，完成了市政府下达给我区的人口出生率5.62‰的控制指标，继续稳定了低生育水平。

（2）人口与计划生育工作领导小组成员单位解决实际问题工作情况。

今年4月份，我区召开了人口与计划生育领导小组成员单位 1 联席会议，会上区政府明确要求人口和计划生育工作领导小组成员单位要按照市目标管理责任书的要求制定有利于人口发展的相关政策。区卫生局要制定对流入我区的流动人口，在生产时予以减免20％医药费的规定；区教育局要在贫困女孩就学上给予减免学习费用；区广播电视局确保全年播放人口计生公益广告并配合人口计生委进行政策宣传。同时，全面贯彻落实市委、市政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》的要求，不断加大人口和计划生育综合改革工作力度，规范依法管理，强化村（居）民自治，深化优质服务，完善政策推动措施，加强综合治理，不断推动人口和计划生育新机制建设。

（3）关爱女孩和综合治理出生人口性别比升高问题工作情况。

我区采取有力措施积极开展“关爱女孩”和“综合治理出生人口性别比升高问题”工作。我们以消除性别歧视为重点，以“关爱女孩行动、婚育新风进万家活动”为载体，营造了有利于女孩健康成长的社会环境。2009年我区出生人口性别比为107，控制在正常值范围内。今年在治理出生人口性别比工作上，我区主要采取了以下几项措施：一是继续加强长效机制建设工作。按照《关爱女孩行动实施方案》的要求，我区各相关部门制定了有利于女孩健康成长的优先、优惠、奖励、扶助、救助等政策，帮助困难女孩家庭解决生产、生活、学习困难。今年，2 全区共资助贫困女孩10名，送助学金2000元；扶持贫困母亲10位，发放扶助金1万元。二是区人口计生、卫生、食品药品监督管理、公安、广播等部门联合对全区的计划生育技术服务机构、社区卫生服务站、药店、保健品店和个体诊所进行了抽查，严厉打击“两非”行为，进行了一次综合治理。

2、健全和完善利益导向机制，确保经费投入到位（1）落实各项计划生育优惠、奖励、扶助和社会保障的政策和规定的工作情况。

按照目标管理责任书要求，我区已将机关事业单位和企业退休人员的独生子女父母补助费每人每月5元调至10元标准，并按时兑现。转制并轨及无单位的独生子女家庭已完成统计汇总，做到了人数清、情况明。农村独生子女父母奖励费全部实行了实名制“直通车”发放，年底前将100％兑现。城镇夫妻双方均无工作单位人员的独生子女父母奖励费已经区政府常务会议研究同意全额拨付，现正在着手落实。今年，我区继续开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和计划生育家庭特别扶助对象的资格确认工作，为符合条件的人员建立信息档案。2009年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格的有272人，符合计划生育家庭特别扶助条件的有40人，并于4月末完成了录入上报工作，做到了奖励对象资格确认准确无误，预计11月上旬奖扶金和特扶金将全额发放到位。同时，我区还完成了2010年奖扶、3 特扶人员的预测工作。

（2）人口和计划生育经费投入和管理工作情况。我区的人口和计划生育经费全部纳入财政预算并进行了独立核算。截止目前，全区投入计划生育事业费193.42万元，完成计划的77.37%。其中：区本级投入108.34万元，完成计划的114.04％；乡级投入85.08万元，完成计划的54.89％，年末能够达到人均投入25元的指标。流动人口经费已按人均投入标准列入了财政预算，年末前能够拨付到位。农村计划生育财政转移支付资金预算按部门分项目足额下达，实行了“乡用县管，财政监督”的管理运行体制，保证了计生工作的各项资金专款专用。

（3）区、乡两级服务站建设情况。

在国债资金的扶持下，我区于今年6月完成了区计划生育服务站的建设，并已投入使用。同时今年我区还新建了杨木林子乡计划生育服务站，工程已于9月末全部竣工，即将投入使用。在建设过程中，我们严格实行了项目法人制、招标制、监理制和合同制，严格质量管理和规范档案管理。

3、稳定人口和计划生育机构、人员

（1）协会全部纳入群团序列，人员参照公务员管理情况。我区的计划生育协会已于2008年纳入到了群团序列，两名工作人员也于2008年参照公务员进行了管理，并享受了相关待 4 遇。

（2）流动人口服务管理人员的配备情况。

经区编制委员会批准我区设立流动人口管理办公室，委内配备了一名专职流动人口管理工作人员，各乡（镇）街也都有一名工作人员负责流动人口工作。

（3）区级配备1名专业计算机人员情况。

区人口计生委各股（站）室都配备了电脑，每名工作人员都能进行上机操作和进行简单的维护管理，并配备了1名专业的计算机工作人员。

（4）区服务站纳入全额拨款单位及乡、镇技术服务人员工资落实情况。

我区的计划生育服务站已按照全额拨款公益性事业单位进行管理，各乡、镇服务所的技术服务人员也被列为财政全额拨款的事业编制人员。

（5）乡（镇）街计生办人员配备情况。

我区的各乡、镇政府计生办都保证有3名以上工作人员，并有1名行政编制人员和1 名医学专业技术人员、1名具有一定的计算机操作能力人员。街道办事处都保证有2名工作人员，他们的行政编制正在落实中。

4、做好稳定工作，减少进京上访事项发生，无进京有理重复上访

今年是新中国成立60周年，我区加大了信访工作力度，深入贯彻我区“创新方式方法、狠抓五个结合”的信访工作思路，扎实做好计划生育信访工作。全年共接待群众咨询5件次。在解答咨询中，全区计生信访干部都能做到：接待诚心、解释耐心、处理公心、服务热心，把可能引发的计划生育上访问题化解在基层，杜绝在萌芽状态，全年没有进京上访事件发生。

（二）业务工作部分

1、依法行政情况

我区严格按照国家《人口法》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定积极开展计划生育依法行政工作，严查违法违纪生育行为。2009年，全区按法定程序共立卷9例，征收社会抚养费 95525元，社会抚养费征收率为45％。10月份，我区开展了人口和计划生育行政执法大检查活动，对各乡（镇）街的农村独生子女父母奖励费发放情况进行了审查，对奖扶对象和特扶对象进行抽查。同时，我区还向各乡、村下发了依法行政工作测评票，对全区的依法行政工作进行测评，群众满意率为100%，全区无违法行政行为发生。

2、信息化建设情况

按照上级要求，今年我区开展了《辽宁人口信息管理系统》全员人口个案信息的补录和变更工作，全年共变更和补录1553人，全员人口信息数据变更率达到95%以上。我区还进一步建立 6 健全了统计工作的各项规章制度，规范了统计的卡、帐、册，使全区综合统计准确率达到了98%以上。同时，我区还完成了2010年人口计划和2011年人口框架计划的编制工作。

3、特色基地建设和“婚育新风进万家”活动开展情况 2009年，我区大力加强了人口文化建设，全面开展了“婚育新风进万家活动”。一是我们开展了“新农村 新家庭”创建工作，在向阳街明珠社区筹建了“青少年青春健康家庭辅导基地”。二是在各乡（镇）街建立了8个“新家庭文化屋图书角”，在中心户也建立了10个“图书角”，使有“新家庭文化屋图书角”的村达到总数的20%、中心户达到了总数的10%。三是进一步加强宣传环境建设，新建、更新了部分标语口号，全年共建宣传界碑6座。杨木林子乡和聂家满族乡还在主要干道制作了人口计生宣传标语牌60个，书写固定标语50余条。全区共印制各种宣传品1万余份，制作横幅40个。四是开展多种形式的宣传活动。全区利用3.8节、流动人口宣传月、政务公开日、5.29和9.25活动日、7.11世界人口日等重大节假日和纪念日，通过广播电视、出流动宣传车、发放宣传单等形式，大力开展计划生育宣传教育活动。五是以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“党员干部走进千家万户”活动。全区计生干部深入到基层第一线，进村入户开展避孕节育知识、生殖健康保健知识和科技致富知识的宣传，帮助计划生育贫困家庭解决生产和生活中 7 实际困难。

4、优质服务情况

全区继续开展了计划生育优质服务“三级联创”活动，研究确定了创建目标、完善了创建标准、强化了保障措施，使区、乡、村三级计划生育优质服务创建活动得到了健康有序地开展。我区在连续保持省级优质服务先进区的基础上，准备明年争创国家级优质服务先进区。

5、孕前服务、签约更年期服务和病残孩跟踪服务情况 我区大力宣传普及避孕节育、优生优育科普知识，不断加强孕前服务工作，提高出生人口素质。在春秋两季，区计划生育技术服务站开展了“三情”检测工作,对全区育龄妇女进行了以查环、查孕、查病为主的普查工作，保证了全区5个乡（镇）街41个行政村中的育龄群众全部接受到了免费生殖健康检查，服务及时率和检查服务覆盖率达到了已婚有偶育龄妇女的90%以上。我区还继续开展了病残儿家庭跟踪服务和更年期妇女签约服务工作，签约更年期妇女服务新增加到4个乡（镇）街，全区更年期妇女签约人数达3218人。

6、队伍建设和干部教育培训工作情况

我区不断加强干部队伍教育和培训，全面推进人口和计划生育队伍职业化建设。一是利用每月助理工作例会，对各乡（镇）街计生办助理和委内工作人员进行业务知识培训；二是组织全 8 区计生系统干部职工积极参加省、市人口计生委组织的各种培训班，提高自身的业务水平和工作能力。三是每年定期举办一次区、乡、村三级计划生育干部队伍培训班，进行全面的系统的计划生育知识培训。今年8月份，在区党校成功举办了全区基层计划生育干部培训班，培训时间2天，培训人员达150余人。在培训班上，区政府分管副区长作了开班动员讲话，同时邀请了市人口计生委领导参加培训班并为我们授课，培训效果非常好。

7、政（村）务公开工作情况

我区采取多种形式开展政（村）务公开工作，各级人口计生部门都制作了政务公开示板，将计划生育的政策法规、办事程序、收费标准等内容进行公示，提高了工作效率，增强了计生工作的透明度。我区还在5月15日政务公开宣传活动日，集中开展了“推行阳光政务”的宣传活动。同时，我区积极向国家、省人口计生网和刊物上报送信息。截止目前，国家人口信息网刊登我区人口计生工作信息8篇、省人口信息网刊登工作信息27篇。“家庭科学杂志”刊登我区流动人口工作和服务站建设工作信息2篇，铁岭日报刊登我区“三情”检测工作信息1篇。

8、办好12356阳光计生热线和信访工作情况

年初，我区将“12356”阳光计生热线通过手机短信发送到全区各级计生干部手中，让他们广泛地进行讲解宣传，便于广 9 大群众对计划生育的政策法规、奖励扶助、避孕节育等方面知识的掌握与了解。同时，我区还按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，加强了计划生育信访工作的组织领导，严格落实了信访领导责任制、领导包案制和领导接待日制度。全年共受理群众咨询5件，回复率达100%，无到市、去省、进京信访案件发生。

9、软环境建设工作情况

我区大力加强纠风和软环境建设工作，教育广大计生干部禁止利用职务的便利以权谋私，下基层吃、拿、卡、要、收，并对过去制发的规范性文件进行了认真清理，对不符合法律法规规定的有关政策、审批项目、收费项目一律取消，杜绝一切乱收费、乱罚款和搭车收费行为，严格执法权限、执法职责、执法程序，做到依法行政、文明执法，全年无违法行政行为。

10、流动人口工作情况

全区继续加强对流动人口的服务和管理力度。4月份，全区开展了“流动人口计划生育维权服务月”活动。活动中，为流动人口免费发放避免药具，主动上门向流动人员讲解计划生育有关知识，为流动人员免费查环、查孕、查病，协调相关部门，做好流动人口的培训、就业工作，帮助他们解决在生产和生活中遇到的一些实际困难。6月份，开展了“关怀关爱留守儿童”活动，建立动态留守儿童关爱档案13份，帮助有困难的留守儿 10 童解决上学和生活上的实际困难。9月份，开展了流动人口新《条例》的宣传活动。在各村和流动人口较为集中的集贸市场设立宣传点，出动宣传车进行巡回宣传。同时，抓住外流人口陆续返乡秋收的有利时机，通过张贴宣传标语、发放宣传知识手册等多种形式，广泛宣传新《条例》。我区还扎实地做好计划生育流动人口信息交换平台反馈工作，做到反馈信息及时、准确，信息反馈的及时率和准确率达到了100%。在流动人口活动经费投入方面，区财政在财力十分紧张的情况下，仍然拿出1万元资金用于流动人口工作的开展，达到了当地人均投入标准，并做到免费为流动人口进行技术服务，使流动人口免费技术服务落实率达80%以上。

11、家庭健康促进计划工作情况

我区不断加强基层计划生育协会建设，继续推进家庭健康促进计划，不断扩大基层协会示范点范围。一是做好协会会员的办证工作，全年新办会员证1500余个，并对基层协会进行了评估，基层协会认证率达到100%。二是开展了“生育关怀”和“甘露计划”活动，在全社会掀起了关怀生育家庭的热潮，全区结合“党员干部走进千家万户”活动，对16户计划生育贫困家庭给予了资金和物质上的关怀救助。三是区计生协会在市计生协会的协调下，与铁岭市协合医院进行了合作，在全区开展了“走进千家万户－关爱贫困母亲健康行”活动。免费为全区 11 计划生育协会会员进行常见病检查，全年共为200余人进行了健康检查，群众反响非常好。

12、药具“三送服务”工作情况

我区认真开展了计划生育药具“三送”服务活动，主动到区医院和区婚姻登记处为产妇和新婚夫妇免费赠送“三送”物品，使全区“三送”服务覆盖率达100%，“三送”服务对象受益率达到90%以上，药具发放率达90%以上。同时，还开展了药具岗位大练兵活动。在杨木林子乡进行了岗位大练兵知识竞赛，并组队参加了市岗位大练兵知识竞赛，获得全市第二名的好成绩。区药具站的“五化”达标建设工作也正在进行，明年准备申报省级达标站。

二、创新工作完成情况

2009年，我区准确把握新时期人口和计划生育工作内涵，转变传统的人口计生工作理念，与时俱进，不断探索，人口和计划生育工作在创新中实现新发展。

一是在全区各乡镇街开展了“无违法生育行为示范村”创建活动。制定了《清河区创建无违法生育行为示范村实施方案》，活动从今年5月份开始，年底前将对各乡镇街进行全面的检查验收，评出无违法生育行为示范村。

二是创建了“清河区青少年青春健康家庭辅导基地”。7月20日，“青少年青春健康家庭辅导基地” 在区向阳街道明珠社区正式落成开班，并组织开展了青春健康教育心连心活动。

三是与流出人口现居住地签订“双向协作协议书”。现已于省外十个县、市、区鉴订了《双向协作协议书》。

四是在全区计生干部队伍中开展了“争创五个一流”活动。为深入贯彻落实科学发展观，我区在计生系统干部队伍中开展了建设一流的队伍、培养一流的作风、提供一流的服务、树立一流的形象、创造一流的业绩的争创“五个一流”活动。

五是开展了“计生短信传真情”活动。分6期将国家的大政方针、时政要闻、工作信息、计生知识编成短信传发给全区的计划生育工作者。

三、工作中存在的主要问题 一是相关部门配合难。二是社会抚养费征收难。

2009年10月30日

第五篇：目标责任书汇报材料2014

更新观念 务实创新

奋力创建示范学校

——宁江初中2013—2014学目标责任书验收汇报材料

（二○一四年七月四日）

一学年来，在上级教育主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，以“十八大”精神为指引，以责任书为抓手，科学管理、依法管理、从严管理。以提高教学质量为核心，以养成学生良好习惯为突破口，以校园安全为红线，群策群力，扎实工作，务实创新，教育教学质量得到全面提升，取得了较好成绩。现对我校一年来的工作情况具体汇报如下：

一、学校基本情况

我校始建于1987年，2013年9月整体搬迁至马坪新区办学。新学校占地面积53133㎡，建筑面积36342㎡。现有学生1694人，分设36个教学班，教职工156人。

二、本学年主要工作

（一）正面宣传引导，确保顺利搬迁

2013年8月，学校接到上级部门正式搬迁的通知后，因临近开学，新学校也未按期竣工。县上领导和局主要领导决定让九年级学生开学时如期搬入新校区。但当时的情况是：室外在做校园硬化，室内在铺地板砖、铺楼梯楼道。教学与施工交织在一起。加上新区交通不便，为家长、学生、教师

带来了诸多不便，社会反响强烈，一些人甚至产生抵触情绪。我们顶着来自各方面的压力，后经多方多次协调，不断加快工程进度，适时策划举行了新区学校校园开放周活动，分别多次召开家长会，邀请家长现场参观体验，坚持正面宣传和引导，逐步消除家长、社会的疑虑，取得了社会各界的理解和支持，确保整体搬迁工作的顺利进行。

（二）确立办学思想，明确办学目标

搬入新校区后，我们在广泛征求各方意见的基础上，通过认真分析学校发展的优势和存在的问题，制定了学校三年发展规划，对学校工作高点定位。我们提出：以“科学发展观”为指针，秉承“为学生幸福人生奠基”的办学理念，本着“办负责任的教育，育负责任的学生；让每一位教师都发展，让每一个学生都成才”的办学宗旨，树立“育人为本、德育为首、教学为主、五育并举、面向全体、全面发展、教有特色、学有特长”的办学思想，弘扬“高度负责、艰苦创业、团结协作、开拓进取”的办学精神，团结带领全体教职工奋力创建“全省一流、全市领先”的特色示范学校。

（三）强化队伍建设，改进工作作风

作风问题是关系学校长远发展的一件大事，学校始终将管理的重心放在作风建设上，抓班子，带队伍。一是狠抓班子作风建设。①要求班子成员加强政治和业务学习，不断提高管理水平和个人的综合素质，积极创建学习型领导班子，2

努力做到思想统一、共事同心、目标同向、工作同步。②要求班子成员树立大局意识，服务意识，要有办大教育的思想。着力纠正和克服本位主义、工作拖沓、时效性不强的问题。③进一步完善班子成员分工，将学校各方面的工作分解到每一位班子成员，做到学校事事有人管，人人有事管，形成步调一致，相互协作，齐抓共管的和谐局面。④设臵了领导工作日志、工作台账，及时记载工作完成情况；开展“问题工作法”，要求班子成员每天至少发现一个问题，并对发现的问题及时解决，不能及时解决的说明理由；坚持班子成员每早“碰头会议”，总结通报前一日工作落实情况，研究解决办法，安排协调当日各项工作；实行“首遇责任制”，谁发现，谁解决。二是狠抓师德师风建设。要求全体教师树立以德立教的清风正气，增强奉献意识，开展了“三比三评”活动。即比作风，比技能，比业绩；教师自评，组内互评，领导点评。配合县局“修师德、正师身、铸师魂、塑形象”主题活动，组织开展了师德师风演讲赛和“做负责任的教师，办负责任的教育，育负责任的学生”主题师德教育活动。邀请宁县二中张仁海老师做先进事迹专题报告，评选师德标兵。着力纠正放松学习、精神不振、安于现状、无所作为等问题。引导广大教师爱岗敬业，依法执教，增强职业责任感和使命感。三是靠实责任，规范工作。每期开学初，学校均与各处室、教职工层层签订目标管理责任书，明确管理任务，靠实管理责任。

（四）加强教学管理，提高教学质量

1．严格执行国家课程标准和课程计划，开齐开足国家规定的课程

教导处每学期能根据上级部门颁发的学校课程开设要求，严格落实课程。严把课程关、课时关，并能科学规划，编排课程总表。开学初，将课程总表、班级课程表、教师任课表、作息时间表提前做到“四表”上墙，教师严格按课表上课，不挪用、挤占其他课程，同时教导处加强了监督与巡查，依据课程总表每天随机抽查课程执行情况，并认真做好记载，发现问题及时整改，确保课程落实到位。

2．狠抓教学常规管理，规范课堂教学，创新教学方法，在提高课堂教学效率上下功夫

一是严把备课关，注重备课质量，加大对备课的过程性督查，杜绝应付备课和突击备课。要求教师应做到：备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法；吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点；优化教师的教法和学生的学法。

二是严把课堂教学关，向课堂教学要质量。大多数教师教学过程安排井然有序，充分调动学生的学习积极性，恰当设疑，引发思考，鼓励为主，营造和谐的学习氛围；教学方法手段灵活、适用，适时有效，注重了学生学习方法的传授4

和指导。多数教师能充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的学习积极性；教师语言基本规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂，教态端庄自然，富于激情；教学效果明显，课堂教学气氛活跃，学生基本能够理解和掌握当堂所学知识，不同层次的学生都有收获，达到了拟定的教学目标。

三是严把作业批改关。各科任教师严格做到了作业内容精选，作业要求严格，处理及时，批阅规范。同时做好了作业的讲评，讲评细致到位。

四是强化课后辅导。各科任教师能耐心细致地做好课后辅导工作，积极采取“抓两头促中间”，注重后进生的辅导和提高，全体教师能为学困生无偿补课，使学困生得到锻炼和提高。

五是加强听课、评课工作，以活动促进教师课堂教学水平的提升。本分教研组继续开展“每周一课”活动和“同科同课异构”活动，即上即评，评课要求少讲优点，多提问题和不足，积极探讨教学中的瓶颈和问题，有效地提高了教师执教水平。

六是坚持推门听课制度，及时掌握指导课堂教学工作。推门听课不限时段，随机进行，重点针对质量滞后的学科，并做到反复听、听反复，坚持“一听二查三访”。使全体教师规范了自己的教学行为，提高了教学水平，实现了课堂教学效益的最大化。

七是加强了教学常规督查，规范教师的日常业务工作。教导处结合学校教学常规管理制度，从教师的备课、上课、辅导、跟班、作业批阅、教研等工作进行了严格的考核，考核中做到了“严、实、细、勤”，并将考核结果直接与教师评优选模和职称晋升挂钩。及时督促教师认真按时、保质保量完成日常业务工作。

3．加强了校本教研和校本培训工作

一是教研活动中能严格执行教研工作制度，落实教研工作计划，做到了时间、人员、地点、内容四落实，对教研活动进行严格考核，确保教研活动取得实实在在的效果。二是注重了对青年教师的培养，教导处照教师梯次培训计划，组织各教研组长与青年教师结队子，实施分层培养，重点教练的方法，从教学业务和班级管理等方面均给予指导，以此来促进青年教师的迅速成长。三是开展学科带头人评选，在以前举行的教学能手评选和教改能手评选的基础上，继续进行学科带头人评选活动，通过综合考评，共评选出李慧霞等9名同志为首届学科带头人，并以此成立了“名师工作室”。四是深化课题研究，使校本教研充满活力。学校建立校本教研制度，成立了校本教研活动领导小组，形成校本教研网络，确立了“立足校本教研，深化课堂改革，促进师生发展”的校本研究理念，常态化开展教研工作。贾军会的《农村中学生心理健康教育创新的研究》和李发旺的《提高初中薄弱班6

级语文教学质量的实践研究》已申报立项。2013年11月，我校被中国语言文字报社定为“语文教师专业化发展工程基地校”。

4．重视了教学业务督查指导工作

一是加大业务督查和考核力度。教导处及各教研组坚持定期考核与不定期抽查相结合，对教师在备课、上课、跟班辅导、批改作业、学生思想教育等方面进行全方位深层次督查指导和考核，发现问题及时通报，限期整改，从而规范了教师的业务行为。

二是加大教学质量监控力度，提高教学效益。为了及时掌握各科教学成绩，切实提高教学质量，防患于未然，教导处对九年级实行月考，七八年级实行单元检测。每次考试后均进行了质量分析，在反馈会上进行反馈，对教学中存在的问题给予了纠正，并对今后的教学工作提出了明确的指导意见，教学成绩较差的教师能按照学校要求积极整改，整改效果明显。

三是重视薄弱班科的教学会诊工作。每次考试后，学校及时组织相关教师分学科召开质量分析会，针对出现较大问题的班级、学科，教导处组织教研组长亲自查阅试卷，并与教师作面对面的交流，肯定成绩、指出不足、提出努力方向，杜绝出现“问题教师、问题班级”。

5.重视九年级备考工作

一是成立备考领导小组，包级领导、年级组长对各环节、各时段全程跟踪，分工精细，职责明确。

二是年级组、学科组制定详细、科学的备考方案，工作具体，分工明确，分步实施，有序推进。九年级复习工作分四个阶段进行：①基础过关②强化训练③查缺补漏④模拟训练

三是及时召开质量分析会，研究教情，认清形势，寻找差距，明确责任，细化措施，压实担子。

四是召开学生大会，进行前途理想教育，成才意识培养，百日誓师宣誓活动，让学生认清形势，珍惜时间，奋力拼搏。

五是加强促优补差工作，采取盯人战术，加强个别辅导。对后进班级和弱势学科进行帮扶，全面提高合格率和平均分。

6.组织开展各类竞赛活动

本，教导处先后组织开展了“政史地生知识抢答赛”、“汉字听写大赛”、“国学知识竞赛”和七八年级语文、数学、英语和八年级物理学科竞赛，举办了师生书画展，承办了全县“中小学生汉字听写大赛”，丰富了校园文化生活，提高了学生学习兴趣。

（五）重视德育教育，创新德育形式

1.深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强德育工作的针对性和实效性。本学年，一是针对学生行为习惯的现8

实表现，通过调研，制定了《宁江初中学生违纪处理办法》，加大了对学生的管理力度。二是严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。由政教副主任担任主持，成立了“国旗班”，统一着装，军事化训练，并对每周一的国旗下演讲活动进行细化，由周模范班级担任旗手班，结合周工作重点确定演讲主题，使学校升旗仪式成为周一马坪新区最美的一道“风景线”。三是依据学校德育工作计划，班级主题团队活动定期开展，积极落实每月一次的德育教育主题，切实落实“每周一个专项活动”，并先后组织了迎国庆中秋专题、三进工作专题、纪念五四运动专题、我为学校添光彩专题、学做美德少年专题、廉政文化专题的手抄小报检查评比。这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化；深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好表彰工作。

2.不断打造德育特色，创建自主品牌。政教处以每周日的班会课为纽带，以学校每周的专项活动、每月的德育主题为主线，在全校广泛开展传统美德教育、爱国主义教育、做一个有道德的人主题教育、文明礼仪教育、学雷锋活动、“六好”(扫好地、行好礼、写好字、唱好歌、读好书、做好人)教育、“四个一”（一项好运动、一笔好书法、一门好才艺、一副好口才）活动，为了推进这一活动的开展，学校成立17

个社团，并规范、丰富了大课间活动。目前，中学生健身操《中国范儿》已在全校普及。对各班开展的活动进行考核评比，并在校园公告栏公示或及时表彰，通过历时一年的主题教育，学生综合素质得到提升，在家孝敬父母，主动承担家务，在校遇到老师主动问好，语言、着装规范，课间追逐打闹现象基本消失，学习习惯有了明显好转，抄作业，不做作业的现象基本杜绝。

3.利用校园文化对学生进行潜移默化的教育。学校整体搬迁后，特别重视校园文化建设，先后设计了文化墙、班级文化、楼道文化、宿舍文化等。目前，校园处处体现“办负责任的教育，育负责任的学生”的办学理念。

4.倡导良好的卫生习惯。制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”；各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。

5.积极举办或承办各类活动，迎接各级各类检查。本学年，学校先后举办了“新区学校校园开放周活动”、“宁江初中第四届校园艺术节活动”、“宁江初中首届田径运动会”等，承办了“宁县首届中学生田径运动会”、“公安科普进校园”活动、“中国关工委家校联谊”活动、“全县第八届读10

书成果展演中片比赛活动”、“全县首届安全知识竞赛活动”“全县中小学体育教师技能大赛”和省公安厅组织的“防暴演练”等大型活动10多次。同时，迎接上级食品安全、综合治理、群众路线教育等检查20多次，举办两次法制教育讲座，召开四次家长会。

6.筹备新一届家长学校，积极推行家校联谊制度。倡导学生配备家校联系簿，发挥校讯通短信平台作用，由班主任将学生在校的思想和学习表现通过短信告知家长，认真落实县教体局部署的家访活动，拓宽与家长的沟通方式，整合教育资源，形成社会、家庭、学校三位一体教育合力。

（六）强化安全管理，靠实安全责任

本学年，学校始终将安全工作摆在首要位臵。一是学校成立了校长任组长的安全工作领导小组，实行校长负责制。二是学校制订了安全工作制度，建立了安全工作应急预案和24小时无缝对接安全管理方案。三是能经常性、多形式对学生进行安全知识教育。四是成立了校园巡逻队，加强了门卫管理和夜间宿舍管理。五是建立了“宁江初中综治工作办公室”。目前，学校无安全隐患及安全责任事故。

（七）加强后勤管理，确保教学秩序

1.提前谋划，及早动手。每期开学总务处能提前购臵办公用品并及时发放，保证教育教学工作正常运行。

2.加强校产管理。上学期学校整体搬迁，总务处及时对老校区校产顺利移交，做到账物相符，数字无误，并对新校区校产造册登记。

3.强化食品安全意识，注重细节，落实过程。上学期学校成功引进“麦叶青餐饮公司”，采用“饮食超市自主选餐”运营模式。建立各种制度，靠实责任，并对食堂工作人员进行培训，坚持“一陪三查”（每次进餐都有领导陪餐，每天餐前查进口原料，餐中查食品卫生，餐后查质量价格），有效地解决了师生就餐问题，多次受到上级部门的好评。

（八）合理运转资金，改善办学条件

1.严格财务管理。依照上级规定，认真做好财务管理工作，做到经费使用合理、账目清楚，无乱收费现象，做到学校资产产权明晰、管理规范、物尽其用。

2.多方筹措资金，不断善办学条件。我校是一所新建学校，在硬件建设方面虽有所改善，但内配设施还不能满足教育教学的需要。自去年9月以来，学校先后建成了校史展室、荣誉展室、书画展室、新教育工作室、综合治理工作室、德育室各1个，装修了可容纳300余人的多功能报告厅一个，建有标准化实验室4个、计算机教室3个、图书室、阅览室、音乐教室3个、美术教室3个、舞蹈室1个，并给每一间教室和宿舍以及办公室挂上了窗帘。目前，学校育人环境正逐步改善。

三、存在的主要问题

1.搬迁后师生难免有一个适应过程，加之工程尚未完全竣工，工程队间或间来锁楼门，实验楼及综合楼四五楼尚未交付使用，学生实验无法进行，部分活动不能正常开展，这些都在客观上影响了正常的教育教学。

2.教育的外部环境不够理想，家长对学校过分挑剔。搬入新区后，部分家长对学校的困难不能够理解，时不时地到县局上访，严重影响了正常的教育教学秩序。

3.教师队伍有待进一步优化。教师学科搭配不合理，部分学科专业任课教师严重缺员，且由于缺少流动机制，教师有进无出，部分教师无忧患意识，工作积极性、主动性不强。

4.校园周边环境治理有待进一步加强。

四、今后努力方向

1.进一步加强教育教学管理和教师队伍建设，不断提高教师自身素质；提高教师课堂教学水平，重点是把握课程改革这一主题，转变教育教学观念，增强科研意识，加大教科研力度，向科研与课堂要质量、要成效，切实提高教学质量。

2.进一步树立服务意识，继续改善办学条件与环境，为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。

3.继续抓好学生思想道德建设和良好习惯养成。4.继续推进学校各项改革，积极创建现代学校管理制度。

总之，一学年来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和期望还有一定差距。今后，我们将进一步更新观念，务实创新，以人为本，科学管理，狠抓落实，为争创全市示范性学校而努力奋斗。

宁江初中 〇一四年七月四日

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