同兴镇总校后勤办年度工作报告

第一篇：同兴镇总校后勤办年度工作报告

同兴镇总校后勤办年度工作报告

一、过去半年的工作总结

1、排除了一些长期威胁师生安全的隐患

（1）更换了饭房的供电开关，解决了蒸饭时频繁跳闸的问题。自从换上蒸车后，线路总是跳闸，不仅影响了饭的质量，还给合闸的师傅带来安全隐患；

（2）对门卫、菜窖的用电线路进行了整改。原来这些地方线路及其混乱，存在安全隐患较大。经过治理后这些地方不再有明线裸露。

（3）截断了中学部女生宿舍插座供电，从根本上解决了学生私自使用电器的问题。

（4）解决了蒸车不热的问题。学校共有三个蒸车，开学时只有一个蒸车工作正常，其它两个都不热，经常导致饭“打粮”或不熟，影响了正常的教育教学工作。找了学校的物理老师，研究“会诊”，最终圆满解决了问题。

（5）修理了大量的坏门和坏锁

2、改善了师生的工作环境和学习环境（1）给餐厅和宿舍安装了开水器。过去学生在餐厅喝不上热的开水，在宿舍没有开水。安装这些热水器解决了学生随时都能喝开水的问题。

（2）修善了大饭房的引风机。由于引风机工作时振动大，工作环境湿度大，引风机安装上不久就发生了线路故障，不能及时排风，师傅做饭时环境温度大，房顶经常被水气熏也易出现黑斑，影响卫生。修好引风机后有效缓解了这一问题。

（3）更换了教室和办公室的照明灯。保障了学生学习和教师办公的亮度。经初步计算仅中学部的办公室和教室、小学部宿舍就更换镇流器66个，更换日光灯90根。上述工作没有从校外聘人，都是后勤职工利用业余时间完成的。

（4）给学生宿舍安上了太阳能，初中学生可以用温水洗漱了。（5）教师住进了公寓楼，及大改善了教师住宿条件。（6）学生实现了单人单床，解决了大大通铺的问题。

3、按着旗政府的统一部署，做好了校车运行的准备工作。从调查摸底到道路勘验，从乘车学生的信息采集到编组，从成立组织到落实责任都是一丝不苟。

4、落实岗位责任，为进一步解决干与不干一个样，干好干坏一个样奠定了基础。岗位责任的落实使逐步走上精细化管理成为可能。

5、存在的不足

（1）有些安全隐患仍未整改，如有两个总开关需要更换、初中部的应急灯都坏了、小学部的宿舍插座还没有彻底断电。

（2）应对突发事件的能力差，真正实用的安全预案严重不足。（3）安全培训没有落到实处。

（4）学生伙食还比较单一，达不到营养配餐的水平；（5）学生在校期间没有条件洗澡、洗衣服。

二、2018年的工作重点

1、落实对后勤人员和安保人员的绩效考核

针对学校的不同岗位制定考核办法，即要考核员工的工作质量，也要考核员工的工作数量，改变教师到后勤就等于混日子的错误观念。对于学校聘用的临时后勤人员工资也要按“固定加提成”的方式发放，让干好和干坏不一样。出现严重事故者要按法律和校规校纪追责。

2、加强技防建设

学校的重点部位要安装摄像头，要有监控室，要有专人负责学校的监控设备，需要时能随时调用监控资料。

3、增加安全排查的次数

日排查、周排查和月排查有机结合在一起。要坚持每天巡查一个重点部位或重要专项，每周排查一个专项，每月要做到全方位排查一次。对每次的排查结果要形成书面材料，对有问题的单位下达整改通知单，限期整改。

4、加强安全教育

安全教育包括教师和学生。对教师的培训改变原来重笔记，轻实效的方法。对全校的教职工按着教学、餐饮、安保等不同岗位分开培训，每周每个类别的培训不少于30分钟。对学生的培训主要是用好安全课，安全教师不仅按教材上好安全课，还要根据需要上好和安全有关的主题班会。

5、规范校车运营

做好教师、家长和学生的工作，使学生开学和放假都乘坐校车，降低学生往返途中的风险。在校车运营的过程中不断总结经验，改进运营方式，使校车真正发挥正面作用。

6、提高学生的生活水平

在达到后勤管理规范化的基础上，逐步提高后勤的服务能力，增加每餐的食品种类，适应不同学生的口味需要和营养需要。

7、提高卫生和保健水平

对环境卫生着力解决一些长期以来的卫生死角（如大餐厅的棚太高，搞卫生无法触及）。对个人卫生主要做到中小学生每天晚上学生都能有热水洗脚，逐步实现能在学校洗澡。

8、加强安保力量

争取配全学校的门卫、保安和更夫，使三个岗位的工作密切配合，进一步加强人防力量，提高处理突发事件的能力。

9、进一步落实“一岗双责”

2017年12月

第二篇：2011年同兴镇换届人大主工作报告

人大工作报告

（2011年 月 日）

各位代表：

我受镇人民代表大会委托，向大会报告五年来的工作，请代表们予以审议。

一、五年工作的回顾

同兴镇第四届人民代表大会第一次会议以来，镇人大主席团在区人大常委会的指导帮助下，在镇党委的领导和镇人民政府的配合支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持落实科学的发展观，积极按照党代会、人代会各项决议的要求，以促进经济发展和社会稳定、协调可持续发展为目标，依法履行宪法和法律赋予的职责，为推进依法治国和民主政治建设，加快建设更高水平小康社会、促进同兴经济社会协调发展作出了新的贡献。五年来，镇人大主席团紧密结合实际，制订工作计划、评议政府工作、组织代表视察、督促议案办理、依法实施监督，使人大工作取得了一定成效。

（一）坚持党的领导、加强法律监督。

镇人大主席团始终坚持在党委的领导下开展人大工作，凡是召开主席团会议，代表的活动以及开展的各项重大事项等等，持以民为本，始终把群众利益放在首位。认真组织代表听取和监督政府对教育、道路建设、镇政府办公楼建设、镇职工集资建设、整治村、环境卫生、自来水工程等实事工程办理情况的通报，监督政府完善新一轮新型农村合作医疗制度和有序用电管理工作。

三是加大代表议案的办理力度。镇四届次会议期间，共收到代表议案18件，建议21件。为使代表的议案、建议都能得到落实，镇人大主席团加强监督力度，使代表的议案和建议都有了答复和落实。

四是全面推进农村体制改革。顺利完成了村规模调整，圆满完成村级组织的换届选举。通过换届选举，选民的民主法制意识有了大大提高，充分体现了选民的民主权利。

（三）加强自身建设，提高代表素质。

适应时代需要，不断提高代表们的政治素质和业务水平，以改革创新的工作思路，认真履行法律赋予人大的职权。切实加强法律教育，提高代表素质，加强主席团自身建设。主要做了以下五个方面工作：

一是加强主席团自身建设。我们始终坚持以“学习、教育、调查研究”为抓手，深入开展学习党的十六届五中全会精神，建立主席团成员联系代表制度，以“保持共产党员先进性教育”为契机，提高工作效能，不断增强做好人大工作的责任感和使命感，形成了求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的战

各位代表，镇人大主席团过去五年所取得的工作成绩，是在镇党委正确领导下取得的，是全体代表和镇人大主席团全体成员共同努力的结果，也是与镇政府各部门和全体代表的大力支持分不开。在此，我代表镇人大主席团，向大家表示衷心的感谢！

各位代表，过去的五年，镇人大工作虽然取得一定的成绩，但与法律赋予人大工作的要求还存在一定的差距。主要存在着：履行监督职权、加强跟踪监督、增强监督实效有待于进一步研究；述职评议工作有待于进一步完善和深化；代表活动形式有待进一步改进等，这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真研究，努力加以改进。

二、今后工作的思路

“十二五”是同兴重要的发展机遇期，也是全面落实“创建西部生态镇，打造毗邻中心镇”的关键之年。镇党代会及镇第三届一次人大次会议政府工作报告已指明了今后的工作方向和奋斗目标。镇人大主席团就是要紧紧围绕党代会、人代会提出的奋斗目标积极开展工作。今后工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、坚持科学的发展观，紧扣目标任务，切实加强社会主义民主与法制建设，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，围绕做好“富民、为民、利民、安民”四篇文章，努力把人大工作提高到一个新的水平，为建

这个中心。要不断适应时代发展步伐，积极为协调发展、创新发展、开放发展、和谐发展提供条件，做好工作。

三是坚持依法履职，理顺监督与支持的关系。法律监督和工作监督是镇人大基本职责和权力。但是在具体工作中不能为监督而监督，要为支持工作而监督，从事业需要出发，寓支持于监督之中，真正把对上负责与对下负责，对政府负责与对人民群众负责统一起来开展工作。

（三）坚持民主法治建设，完善人大工作制度。

我们要以党的十六届五中全会精神为指针，全面推进我镇的民主法制建设。要按照《地方组织法》、《四川省乡镇人民代表大会主席团组织条例》的规定，认真履行职责，抓住发展这一执政兴国的第一要务，加强对政府工作的审议、监督，全面落实好人代会的各项议程。要围绕社会全面发展，围绕人民群众关心的热点和难点问题，抓好督促检查，保持全镇政治社会发展的稳定。

一是依法履行职权，不断强化监督力度。要按照区人大常委会的统一部署，抓好水污染防治法的执法检查；要围绕中心工作，开展依法监督，加强对政府部门及政府工作的评议和政府人员的述职评议，认真落实政府工作目标，加大对人民群众普遍关注的热点难点问题的跟踪督查力度，加强对人民代表大会代表的议案、建议的督办力度。

二是深化代表工作，增强代表工作活力。要认真组织代表

第三篇：后勤工作报告

后勤工作报告

后勤安全工作包括财务室安全,设备安全,治安消防工作,药品管理,保育员操作安全,伙房安全和食品卫生安全.各块工作都有专人负责.开学之际,后勤个项安全工作各线负责人都作了检查,现在报告如下:

1.财务室门窗牢固,电器使用正常,没有不安全隐患.2.总务对大型设备以及教室各项设施进行检查发现有部分隐患,请来修理工已经修理调整到位.3.保健医生对药品进行检查,对过期药品已经进行清理.4.食堂人员对伙房进行了安全自查,堆放柴火处进行彻底清理,消除不安全隐患,严防发生火灾.锅炉操作工对锅炉进行认真检查,直到没有任何安全隐患才投入使用.5.食品采购以及操作过程在开学初进行了继续培训,严禁采购变质的物品和三无产品,食品制作严格把关,按规范操作.通过自查,巩固了原来的安全意识,消除了一些不安全隐患,确保小朋友在安全***的环境中成长.

第四篇：建兴镇初级中学2009—2010学后勤管理工作总结

建兴镇中后勤工作总结

后勤工作千头万绪，纷乱忙杂，没有大事，但个个都是大事，工作的好坏直接关系到学校老师、学生的正常生活。今年以来，在校长的直接领导下，在全校的各处室的支持下，我们后勤处全体工作人员团结协作，努力工作，完成了领导交给我们的各项工作，保证了教学工作的正常进行。

现就本学年我校的后勤管理工作向领导作一简单汇报，望领导提出宝贵意见，为我校下学年工作打下良好基础，总结经验，找出差距，增强意志，以便更好的为大家服务。

一、卫生管理

春节过后，我校根据上级安排，加大对宿舍楼的管理力度，完善和修订了公寓楼的管理制度，对部分不称职的管理员进行了调整和更换，配置了部分财产，加大检查力度，认真落实，责任到人，使宿舍卫生管理工作得到了进一步的改善。

二、财产管理

继续完善班主任负责制，对各班财产的管理由班主任单独管理，随领随登记《财产领用登记表》，并签字核对。各处室、教师宿舍财产采用谁使用谁负责的原则，造表登记，并在财产使用表上签字核对，杜绝了财产的损坏和流失。

三、食堂管理

对食堂实行谁受益谁负责的原则，与餐厅签订了《食堂、商店安全管理责任合同书》，明确了责任，校长、后勤处坚持不定期对食堂2009—2010学的原材料购入，合帐登记、食品留样进行检查，对存在的问题及时提出整改意见，对不合格的食品坚决不准销售，严把病从口入关。

四、环境卫生

对校园环境进行了责任分工，明确责任，认真检查落实，保证了校园的干净整洁，无杂物，暑假期间对两个厕所进行了掏挖，保证厕所的正常使用。

五、维修工作

我们还逐步对校园地面、宿舍、教室的损坏墙面进行了维修，对前院平顶房房顶、教学楼楼顶进行了防水维护，完成了宿舍楼初三毕业后的床铺维修，现正在对桌子、凳子组织力量进行维护，准备运到新校，保证新生入学的正常使用。日常维修，自实行 “阳光工程”以来，效果明显，要进一步的完善和提高。

六、用电管理

经常深入宿舍、教室进行检查摸底，发现隐患，及时排除。没收了部分大功率电器，按时开灯关灯，保证了正常供电，安全用电，节约用电。

七、茶炉工作

春季我们还对茶炉进行了维修，除垢工作，及时更换水龙头，保证了教职工学生的热水供应。

八、对初三毕业班的财产损坏情况进行了落实、登记，造表上交财务。

回顾本学年的工作思绪万千，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，有待进一步的改进和完善，离上级和校党

委的要求还有一定距离。现在我校正在对各处室进行整改，制定改革方案，落实责任，明确分工，我们要积极配合，紧紧围绕校长的统一部署，完善各项规章制度，实行绩效量化管理，对食堂进行综合考核评分，认真落实责任到人，使我们的工作再上一个新台阶。

南部县建兴镇初级中学

2010.7.11

第五篇：2017年七宝镇人口办工作报告

2017年七宝镇人口办工作报告

2017年是落实“十三五”规划人口总量控制目标的重要之年，也是巩固和提升人口综合调控和管理服务工作的关键之年。为继续贯彻市、区“控制人口规模、优化人口结构”的总体要求，以及镇党委、政府关于人口综合调控和管理服务工作的要求，七宝镇人口办将紧紧围绕加强基层社会治理的工作大局，紧密结合“五违四必”决胜推进形势，持续提升低端产业和低端物业的“两个底线”，确保不突破区下达的29.21万常住人口指标。

一、主要工作情况

（一）人口调控工作

17年始，人口调控工作为镇人口办常规性工作，为巩固现有调控成果，继续坚持实施项目调控，锁定16年底镇人口总量。针对调减存量外来流动人口，紧密结合“五违四必”工作，安排人口调控项目，力争实现全镇实有人口总量零增长，外来流动人口总量负增长，为户籍人口刚性增长预留空间。

1.项目完成情况

今年，我镇调减存量人口指标为7400人，人口总量指标为28.5万人。涉及的调控项目共有3个，违法建筑拆除、违法经营整治、动迁。截止10月25日，我镇调减存量人口8549人，完成进度115.53%；我镇人口总量为275911人，在可控范围内。具体项目：违法建筑项目目标为696935平方米调减6000人，已拆除817934平方米，其中九星村违法建筑拆除711860平方米调减6418人；违法经营项目目标为298处调减400人，已整治298处调减400人；动迁项目目标为100户1000人，已动迁136户调减1731人。

2.调减人员去向跟踪情况

根据区人口调控考核“两锁定、两跟踪” 的要求，即锁定区、镇重点区域整治项目，锁定实有人口底数；跟踪整治项目推进进度，跟踪调减人员去向，七宝镇人口办每月跟踪已完成项目调减人员去向。截止10月25日，调减居住类人员8149人，留在本镇776人，留在本区383人，留在本市2131人。从跟踪数据中可以看出，人口调控工作取得了一定的成效。

（二）人口综合管理服务工作

今年区人口综合调控和管理服务工作的考核，“综合调控”和“管理服务”并举，管理服务中，将进一步突出队伍建设和管理。镇人口办在区人口办、公安分局人口办的大力支持下，在属地派出所的积极配合下，通过以下措施，切实提升了全镇实有人口信息准确率。截止10月底，全镇平均实有人口准确率为92.45%，与2016年平均值87.86%提高了4.61%。

1.以健全工作制度为保障，确保人口队伍建设规范化

七宝镇人口办早已将制度化建设作为提升人口管理水平的基本保障，制定了十大制度狠抓内部管理，建立了双周例会制度，建立了重点督办机制。今年根据区人口办、区公安分局人口办的队伍管理要求，结合我镇实际情况，进一步完善了实有人口工作督导检查机制，每2月对辖区所有居村委、规模租赁房屋的实有人口管理工作情况进行第一次全覆盖的督导检查，社区民警参与了督导检查，强化纠错整改，充分发挥了督导检查的实效。同时，狠抓了制度的落实，强化了队伍的制度化、规范化管理。上半年，有2名队员违纪，分别给予了记过处分、开除处分，同时要求全体同志引以为戒，遵守规章制度，履职尽责。

2.以深入应用信息为手段，推进人口管理精细化

进一步优化人口移动终端采集。为所有队员配备了采用更为简便、功能更为强大的一体式采集仪，于3月24日、9月13日组织两场来沪人员手持式采集仪培训会，特别邀请警徽公司手机软件工程师作培训，让队员能够更加熟练使用来沪人员手持式采集仪，提高了队员信息化采集的实效性。截止10月底，使用来沪人员手持式采集仪采集54888条、变更21964条、注销54065条，队员人口移动式终端采集仪使用情况纳入年终综合测评，与年终奖挂钩。规模租赁房屋采用“银硅”社会人员采集系统，提高规模租赁房屋的实有人口信息准确率。

3.以组织实有人口竞赛为契机，提升人口信息准确率 我办于9月15日至10月底开展了七宝镇实有人口信息准确率竞赛活动，邀请区公安分局人口办指导全镇所有村居开展准确率竞赛工作，保证成绩的公平、公正，此次竞赛新增了规模租赁房屋准确率内容。本次竞赛成绩全镇平均准确率为90.51%，其中航华派出所所辖区平均准确率为92.00%，新镇派出所所辖区平均准确率为91.07%，七宝派出所所辖区平均准确率为89.77%，规模租赁房屋平均准确率为97.00%，村居委实有人口信息准确率达到市级标准的有51家。本次成绩在“创全”大考重压、城中村改造加速导致人员流动变动性大的客观条件下，能保持90%已相当不容易，市区一些街道也就在90%但他们的人员流动远没有我镇的变动大。此次通过竞赛活动，较好地检验了村居人口综合管理全覆盖的工作成效，加强了责任网格居村委督促规模租赁房屋经营者的责任，提升了全镇实有人口信息准确率。

4.以规范居住证管理工作为抓手，强化廉政风险防控

加强房屋编码信息在居住证件办理中的嵌入式应用，依法规范出具住所证明材料，杜绝无合法证明的房屋居住人员办理居住证。七宝镇自2017年1月1日起启用《闵行区居住证（办证通知单）》，根据区分局人口办要求9月1日起启用《闵行区居住证（便民提示单）》。镇人口办每月对社区综合协管员开具的《办证通知单》、《便民提示单》的真实性、规范性、归档情况进行检查，对于违规办理居住证的队员根据镇人口办处罚制度进行严惩。派出所开展日常指导检查工作。社区事务受理中心居住证办理窗口从严把关，及时做出预警。通过以上措施，化解廉政风险，以营造我办风清气正的工作环境。

二、工作中的困难和问题

今年我镇各项人口综合调控与管理服务工作措施得到了有力推进，但是也遇到了一些困难和问题，主要表现为以下几点：

（一）队员的工作水平依然存在参差不齐的现象。根据定期出具的准确率报告，发现成绩差的永远是这几个队员，仍需加强培训，加大谈话鞭策力度，实行末尾淘汰机制，望能提高其工作责任感，提升实有人口信息准确率。

（二）村居委的责任意识已得到提高，但同样存在不平衡现象。去年竞赛不达标的4家居委今年竞赛全部达标，今年有10家居委没有达标，其中4家居委80%的成绩都没有达到，拉低了全镇平均实有人口信息准确率，他们将在竞赛总结大会上作反思发言，望今后能够重视人口工作，严格执行整改措施，切实提高准确率成绩。

（三）个别规模租赁房准确率较差。根据每2月抽查规模租赁房屋信息准确率及竞赛成绩，发现大部分规模租赁房能够按照实有人口管理要求使用银归系统开展“来登去销”，但个别规模租赁房屋经营者永远“态度好，但无任何实际行动”，镇人口办指派专人与派出所联动加大检查，对于不达标的单位由派出所根据相关规定对其进行处罚，督促经营者重视人口工作。

三、明年主要工作计划

（一）控制人口总量

巩固人口调控成果，确保全镇人口总量平稳，实有人口总量和外来流动人口总量不突破2017年底基数，每月做好人口数据监测工作。

（二）人口综合管理服务工作

一是严格根据区公安分局人口办的要求开展各项人口综合管理工作；

二是认真落实村居委“两个实有”全覆盖管理属地责任，严格执行“来登去销”和变更制度，进一步提升全镇实有人口信息准确率；

三是继续组织准确率竞赛活动，通过竞赛活动提高人口信息采集准确率，提高村居委书记的责任意识；

四是加强队员PDA使用的考核，提高工作效率；

五是进一步加强规模租赁房屋的日常管理，提高其实有人口信息准确率。