第一篇:系级重点课程汇报材料
华锐学院中文系系级重点课程《中国现当代文学》课程简介 《中国现当代文学》 是我院中文系第一批重点建设的两门课程之一。学校对我系的重点课程的建设极为重视,制定了一系列相关政策,采取了诸多相应措施,进行了非常有效的目标责任管理,目前已经取得了初步成效。现将本课程建设的整体构想和基本做法简单介绍如下:
一、课程目标
(1)学习本课程将使学生获得对中国文学(现当代文学阶段)发展过程及其特点的正确认识,通过文学史的教学,力争拓宽学生的知识视野,提高学生的文学修养,使学生全面系统地了解“五四”文学革命以来的文学思潮、文学运动、文学批评和文学创作发展的基本概况以及中国现当代文学的主要成就和经验教训。
(2)通过文学作品的介绍,提高学生对文学作品的理解能力和鉴赏能力,培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,使学生能够运用马克思主义历史的、美学的观点、方法,分析和评价各个历史时期的作家作品。
(3)通过实践活动,激发学生的学习兴趣和爱好,培养学生的文学创作和鉴赏能力。
(4)提高学生阅读、评析各类文学作品的水平,提高学生的审美水平,培养学生研究文学现象的能力,能写出符合学位要求的现当代文学研究论文。
二、课程定位与学习要求
《中国现当代文学》是我院中文系所有师范教育专业的专业必修课程。作为一门基础专业课,其对实现本专业的培养目标,即培养具有良好的理论素养和业务素质、熟练扎实的专业技能的中文师范教育的专业人才,起着至关重要的作用。通过该课程的教学,可以使学生从宏观上把握中国现当代文学的发展脉络,从微观上赏析重要作家的经典作品,进而提高其文学作品的赏析、批评及创作能力,为以后从事中小学语文教学以及从事企事业单位的文秘、宣传等相关工作,打下良好的专业基础。本课程作为师范教育专业的一门理论课程,其课程教学要以培养职业能力为重点,同时体现师范特色和人文特色。本课程教学要做好与中小学语文教学的衔接工作,对中小学语文教学实践有充分的了解和较全面的把握,并在此基础上做好教学内容的设计、专业技能的培养等工作。在具体课程教学中,要紧密结合本专业的培养目标,本着“必须、够用”的原则,使知识传授做到精中选精,使能力培养与知识传授紧密结合,互为促进,互为支撑。课程教学要充分体现出职业性、实践性和开放性。
本课程的学习要求和步骤总结如下:
(1)阅读:本课程要求学生在阅读教材的基础上,必须泛读规定的参考史料与创作文本,精读重点的作家作品。老师随堂抽查学生阅读情况。
(2)听课:本课程要求学生进课堂听讲全部课程,并做好笔记。听课和笔记情况随时检查,记入平时成绩。
(3)讨论:本课程每学期课堂讨论2次,要求学生事先搜集和阅读材料并写好发言提纲,积极参与课堂讨论。讨论情况记入平时成绩。
(4)辅导:要求学生主动学习,随时提出问题,老师随堂辅导。要求学生与老师建立电话和电子邮箱联系,交流自学情况。
(5)写作:本课程要求学生每学期写作小论文2-3篇,上学期以文本分析为主,下学期以文学史现象为主,由点到面,由易到难,论文成绩记入平时成绩。
三、教学内容的选取、组织与安排
本课程教学内容分为现代文学和当代文学两大部分。其中,对于汉语言文学专业的本科生而言,现代文学部分在第一学年第一、二学期开设,每周 3学时,共计 96学时。而当代文学部分则在第二学年第一学期开设,每周3学时,共计48学时。对于对外汉语和文秘专业的本科生而言,现代文学在第一学年第一学期开设,每周3学时,共计48学时。当代文学部分在第一学年第二学期开设,每周 3 学时,共计 48学时。课程总学时数根据不同专业的具体特点来详细确定,其开设时间及其课时分配都比较科学合理。与同期开设的《现代汉语》、《应用写作》及其它专业课程衔接紧密,相互支撑,构成了一个较为系统、严谨的专业课程体系,非常有利于学生的专业能力培养和职业素养的形成。本课程在具体教学过程中已初步形成了三大教学内容体系:
(1)、文学史体系:注重文学史发展的动态脉络与基础知识的掌握;
(2)、文学思潮体系:以不同历史时段出现的不同文学思潮为主线,贯穿不同文学社团的论争和不同作家群体的创作风貌;
(3)、作家作品体系:以现当代文学中的重要的作家作品为教学重点,在动态地展现文学史发展线索的过程中凸显文学大家的风采和经典文本的意义。
其中,作家作品教学是重中之重,要求教师在教学中要特别注重对中国现当代文学重要作家的介绍,对重要文学现象的剖析和对经典文本的解读,在使学生掌握基本文学史知识的基础上,进而培养其感知作品、赏析作品、评价作品的能力,为将来从事中小学语文教学建立良好的文化底蕴,提高分析问题和解决问题的能力。
在教学内容的组织与安排方面,要以文学思潮体系教学为导入,以文学史体系教学为纲要,以作家作品体系教学为主体和重点。同时要做到几个结合:现当代文学史基本知识与文学前沿相结合,思想剖析与审美鉴赏相结合,理论学习与文学创作相结合。教师在备课和教学过程中,一定要注意吸取最新的学术研究成果和前沿理论,不仅能使学生对中国现当代文学有较全面的了解和动态化的把握,而且能够培养学生的审美能力与理论分析能力,并在一定程度上激发学生的文学审美热情和文学创作兴趣。
四、教材使用与建设
本课程的现代文学选用的教材是由钱理群、温儒敏、吴福辉先生共同编写、北京大学出版社 2000年版的《中国现代文学三十年》。当代文学选用的是陈思和主编、复旦大学出版社1998年版的《中国当代文学史教程》。这些教材都是全国高等院校汉语言文学专业当今比较流行的系列教材之一,它能够顺应 21 世纪教学内容和课程体系改革的需要,吸收了当今学术界的诸多研究成果和一线教师的教学经验,体现了科学性、实用性、时代性的特点,能够很好地满足本课程的专业教学需要。同时,我们教师还配发了由苏州大学朱栋霖教授主编的《中国现当代文学作品选》(4卷本),其作为和文学史配套的作品,也深受广大学生的欢迎和认可。作为专任教师,我们在具体的授课过程中,本着依托教材而又不拘泥于教材的原则,结合具体的校情和学情,广泛汲取当今许多高等学校中文专业的其它教材作为参考书,努力让同学们开阔知识视野,通过对不同学术观点的学习和辩驳,最后形成具体的问题来做进一步的质疑和争论,这对有效提高广大同学的思维能力和辨别能力具有重要作用。其中,这些中国现当代文学史参考教材分别是:
郭志刚、孙中田,《中国现代文学史》,高等教育出版社,1999年版 朱栋霖,《中国现代文学史》,高等教育出版社,2000年版
刘勇,《中国现代文学史》,北京师范大学出版社,2008年版
黄修己,《中国现代文学发展史》,中国青年出版社,2005年版
程光炜,《中国现代文学史》,中国人民大学出版社,2004年版
王瑶,《中国现代文学史简编》,人民文学出版社,1984年版
杨义,《中国现代小说史》,人民文学出版社,2000年版
刘绶松,《中国现代文学史初稿》,人民文学出版社,1980年版
张毕来,《新文学史纲》,人民文学出版社,1984年版
王庆生,《中国当代文学史》,华中师范大学出版社,1999年版
孟繁华、程光炜,《中国当代文学发展史》,人民文学出版社,1999年 郑万鹏,《中国当代文学史》,华夏出版社,2008年版
本课程还要求主讲教师积极主动地制作多媒体课件,努力做到视听资料相结合的辅助教学要求。教师们逐步建立起了较为丰富、完备的习题、模拟试题库,编制课程学习指南等与教学有关的资料,最终能够满足广大考研同学以及其它方面的考试需求。
五、教师教学方法及手段
在采用普通高校文科教学传统的讲授法,发挥其固有优势的同时,根据独立学院课程内容和学生的具体特点,灵活采用多种教学方法,以提高教和学的效果,提高人才培养的质量和层次。
(1)、采用“案例分析法”讲解概念:对重要概念要结合案例进行讲解分析,以增加学生的学习兴趣和学习动力,促进其活学活用。
(2)、采用“问题驱动法”展开教学内容:教师要善于提出问题,并积极围绕问题设计教学内容;要善于培养学生的问题意识,以问题为中心培养其思维能力、赏析能力、批评能力。
(3)、采用“讨论法”进行问题研讨:对重要的问题要组织学生进行讨论,提高其合作能力、思辨能力、语言表达能力。
(4)、采用“情境教学法”进行课堂教学:对适宜的内容可虚拟相应的情境开展课堂教学,以利于学生的角色意识的培养,为其将来求职做好相应的知识、能力及情感的储备。
此外,我们还要积极运用各种现代教育技术手段:
(1)、课堂教学充分利用各种现代教育技术手段,积极开展多媒体辅助教学。板书设计要简洁、规范,重点突出;课件制作要精美,而且要和教学内容匹配,做到完美结合。
(2)、采用当面辅导和网上答疑等手段做好课后教学辅导工作。任课教师应多与学生进行思想交流和沟通,对热点问题共同进行研讨,通过近距离接触更深入全面地了解学情。
(3)、充分利用多媒体技术及网络技术,组织、开展中国现当代文学经典诵读比赛,研究性论文写作、文学作品创作评奖等活动,并为学生提供发表和展示成果的网络空间,以激发学生学习中国现当代文学的热情,促成优良学风的养成,提高课程的教学质量。
六、师资队伍建设及其教研成果
目前来讲,信阳师范学院华锐学院中文系中国现当代文学专业的专职教师共3人,全部是中青年教师,都拥有硕士学位和讲师职称。和其他综合院校的师资队伍相比,这无疑还存在一定的差距。但是,在经验丰富的中文系主任傅瑛教授的正确带领之下,我们这些年轻教师都热爱学生,态度端正,工作认真负责,甘于奉献和付出,干劲十足,都表现出了年轻教师的热情和风采,深受广大同学的认可和欢迎。在平时的教学和科研工作中,我们采取的具体举措如下:
(1)、加强师德建设,尤其注重培养青年教师的爱岗敬业精神。提倡“爱的教育”,奉行“快乐工作,幸福生活”的人生理念。
(2)、实行青年教师上岗试讲、督导制度。新教师上岗必须提前试讲,并要接受相应的教学督导,在获得学校学术委员会以及广大学生的普遍认可后方可开课。
(3)、建立青年教师之间交叉听课制度。要求每学期至少听课 10节,并要提交相关的听课记录;积极聘请优秀中青年教师进行示范课教学,并就听课情况进行广泛交流。青年教师在积极的学习和请教过程中,不断提高自己的教学能力和水平。
(4)、教学和科研工作两手都要抓、都要硬。教研室建立了双周集体教研制度,专任教师定期围绕本课程开展专题讨论,开展教学理论、教学方法的研讨,积极申报教研课题,有意识地结合课题研究来加强课程建设工作,例如,我系综合教研室主任、本课程负责人禹权恒老师申报的《消费主义文化语境下大学生阅读状况调查研究》被河南省社科联确定为2010年度调研课题,项目批准编号为SKL-2010-659。另外,我们综合教研室教师正在筹划申报院级教改项目《独立学院大学语文的教学改革对策研究》,前期准备工作已经基本就绪,下一步的具体工作也在有条不紊地开展着。
自2008年华锐学院中文系建系以来,课程负责人禹权恒老师还在其他报章杂志发表学术论文如下:
(1)、《新时期文学“疯癫”形象的叙事意义》(《重庆师范大学学报》2009
年第2期)(中国人文社会科学核心期刊)
(2)、《新时期文学“疯癫”形象的类型及其特质》(《乐山师范学院学报》
2010年第2期)
(3)、《论新生代小说的“欲望化叙事”——以邱华栋、朱文为中心》(《艺
术广角》2010年第3期)
(4)、《选择的诱惑——从魏连殳的“叛变”说起》(《鸡西大学学报》2010
年第6期)
(5)、《当代文学“疯癫”人物形象的文化蕴涵》(《长江师范学院学报》2011
年第2期)
(6)、《“身体写作”的症候式分析》(《长江师范学院学报》2011年第4期)
(7)、《文化研究在中国的变异及其影响》(《乐山师范学院学报》2011年5
期)
最后,我们坚信,在院董事会和院领导的正确领导之下,在中文系主
任傅瑛教授的积极鼓励之下,中文系中国现当代文学系级重点课程的全体教师一定会以饱满的热情、十足的干劲投入到下一步的具体工作中去,争取把
我系《中国现当代文学》重点课程走在学院精品课程建设的前列,为有效提高我院教育教学水平和独立学院教育工作合格评估工作作出自己应有的贡献!
禹权恒
2010年10月20日
第二篇:财贸系系级课程规定
财贸系系级课程规定
专业群公共课:管理学基础、经济法
专业必选课:ERP原理与应用
专业限选课:
会计、财管专业、金融专业:大学生创业模拟实战平台(安排第三期)、财务管理电子对抗(安排第四期)
电子商务专业、市营专业:大学生创业模拟实战平台(安排第二期)、营销管理电子对抗(安排第三期)、企业运营电子对抗(安排第四期)专业拓展课:
会计、财管专业、金融专业:市场营销、电子商务基础
电子商务专业、市营专业:基础会计、投资与理财
第三篇:幼儿园课程重点
课程的五种维度:
学科(领域)维度:课程就是学习的科目和教材 经验维度:课程就是儿童在学校中获得的学习经验 活动维度:课程就是学校组织的学习活动 计划维度:课程就是教学计划
目标维度:课程就是预期的学习结果或目标
课程的分类标准:
常见的分类方式有如下几种:
1.以教育目标和教育内容的性质为标准
德育课程(政治类、品德类等)
智育课程(数学、物理、化学、语文等)
美育课程(音乐、美术等)
体育课程
劳动技术教育课程
2.以教育内容的性质和组织方式为标准
分科课程(代数、几何、物理、化学、语文、外语等)
相关课程(将彼此独立的某些学科予以沟通,以产生联系,如音乐与美术)
融合课程(同一领域的不同学科合并而成的一门新的学科,如“美国社会”由美国史和美国文学合并而成)
广域课程(比融合课程更为综合化的课程,如美国的“社会研究”课程)
核心课程(以社会现实问题作为课程设计的中心,如环境教育)
活动课程(根据儿童经验或团体生活统整起来的课程,如“五指活动}课程)3.以学习经验的性质或对学生心理发展的指向为标准,分为
认知性课程(重在促进学习知识的获得和认知能力的发展)
情意性课程(重在学生情感的熏陶,意志磨练,价值观的形成和个性的发展)4.以课程影响学生的方式为标准,分为
显性课程(学校有目的、有计划地对学生实施的教育影响,又称为正规和形式课程) 隐性课程(没有列入教育计划,甚至教育者和受教育者都没有意识到当却实际产生的影响)
5.以课程决策的层次为标准
理想的课程(观念层次的课程,由研究机构、课程专家提出的应该开设和应该如何开设的课程)
正式的课程(社会层次的课程,由教育行政部门规定的课程计划和教材) 领悟的课程(学校层次的课程,教师实际理解领会的课程)
实行的课程(教学层次的课程,实际反映在教育教学过程之中的课程) 经验的课程(体验层次的课程,学生实际体验到的课程)
什么是幼儿园课程
幼儿园课程是实现幼儿园教育目的的手段,是帮助幼儿获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展的各种活动的总和。(——教育部“九五”教育科学规划重点课题《中国幼儿园课程政策研究》课题组反复讨论认定)
所谓的各种活动就是《幼儿园工作规程》中指的“有目的、有计划地引导幼儿生动活泼、主动活动的多种形式的教育过程”。
幼儿园课程的性质
基础性:是学制的最初环节;是人生发展的起始阶段。
非义务性:不具有强制性和普遍性,但有灵活性。
发展适宜性:课程要适合幼儿身心发展的客观规律与特点。
适宜发展并不等于适应发展,并不代表要一味地迎合。迁就儿童现有的身心发展水平。
幼儿园课程要素
幼儿园课程的最为核心的方面是该课程所依据的教育哲学以及所反映的教育目的,这是幼儿园课程的价值取向之所在。
幼儿园课程的其他成分都是在此基础上产生和发展的。
课程的理念一旦确定,课程的目标、内容、方法和评价等课程的各种成分就有可能在课程理念的统合之下形成一个协调的整体,并发挥其总体的功能。
目标模式优缺点: 定义:以实用主义哲学为指导思想,受行为主义心理学影响,以目标为课程开发的基础与 核心被看做是经典模式、传统模式。
1、优点:使课程的运作成为了一个具体化的和结构化的操作程序,能提高幼儿园教育、教学过程的计划性、可控性和可操作性。
2、弊病
(1)由课程开发者确定的课程目标,往往难以与发展中的儿童相适合。
(2)按行为目标的方式确定课程目标,与学龄前儿童整体地学习知识和获得经验的学习方(3)容易忽略那些难以转化为行为的方面,如内隐的情感、态度、价值观等。
过程模式优缺点:
定义:是以过程和程序为焦点,详细说明内容和过程中的各种原理,主张课程开发的任务是选择活动内容,建立有关学科的过程、概念和标准等知识形式的课程。优点:
1、强调教育和知识内在的、本体价值;
2、强调在教育过程中对具体情境的诊断;
3、强调“教师即研究者”所应发挥的作用。
弊病:
1、虽然论证了课程编制的基本原则和方法,却没有提出明确而具体的程序及方案,使得人们在运用中难以把握。
2、缺乏科学性、计划性和系统性,对教育的评价往往因缺乏客观标准而带有过多的主观色彩。
3、赋予教师过分理想化的角色和过高的要求,教师难以达到这样的境地而使该课程模式不易推广。
幼儿园目标的基本取向:
(一)普遍性目标
定义:是依据一定的哲学或伦理观、意识形态、社会政治需要而引出的对课程进行原则性规范或总括性指导的目标。
特点:把教育宗旨和课程目标等同起来,具有普遍性、模糊性、规范性的特点,对所有的教育实践都具有指导作用。
优点:为教育者阐释教育目的提供了广阔的空间,使用任何情境与需要。 缺点:模糊、泛化、具有一定的随意性。
(二)行为目标
定义:是一种用可以具体观察或测量的幼儿行为表述的课程目标,它指向的实施课程以后在儿童身上所发生的行为变化。
特点:具体、精确、客观性、可操作性 优点:克服了普遍性目标模糊性的缺陷,对儿童基础性知识和技能的熟练掌握有益。
缺点:容易使教师只见目标不见个性,钳固儿童身心;人的很多高级心理素质很难用外显的行为来预先具体化。
(三)生成性目标
定义:在教育过程中生成的目标,强调在儿童、教师与教育情景的交互作用 特点:生成性目标取向关注过程,追求的是“实践理性”,反映的是儿童经验成长的内在要求,反映的是问题解决的过程和结果,强调在儿童、教师与教育情境的交互作用过程中产生课程的目标。
优点:有利于促进儿童有意义的学习和教师主动性的调动和发挥。
缺点:对教师的要求很高,需要教师有相当强的研究能力;操作有难度。
(四)表现性目标
表现性目标强调个性化,目标指向是培养儿童的创造性。
表现性目标不规定儿童在完成学习活动后应该获得的行为,而是指向每一个儿童在教育情景中所产生的个性化表现。表现性目标多被运用于艺术领域中,追求儿童反应的多元性。
• 表现性目标适合表述那些情感、态度类的目标。• 表现性目标适合表述中远期目标。
制定幼儿园课程教育目标的基本依据
(一)对幼儿的研究
原因:幼儿园课程是为支持、帮助、引导幼儿学习,促进其身心的全面和谐发展而设置的,课程目标是对其在一定期限内的学习效果。为了建立合理的期望,必须研究幼儿。
因此,我们必须研究儿童,了解他们身心发展的规律,关注他们发展的需要。这里所谓的发展需要,指的是“理想的发展”(应该能够达到的水平)与“现实的发展”之间的距离。儿童身心发展规律 儿童的发展需要
(二)对社会的研究
原因:幼儿园课程的基本职能之一是让儿童为积极适应未来的社会生活作准备。在考虑幼儿园课程的目标时,必须研究社会对儿童成长的期望和社会生活的需求。 社会对儿童成长的期望,既直接反映在政府的教育方针、政策法规和各种有关文件中,也反映在家长的要求中,还体现在社会的经济、政治和文化中。《幼儿园教育指导纲要》中的很多教育目标都反映了社会的期望,请参阅《幼儿园教育指导纲要》。
(三)对人类知识的研究
原因:幼儿园课程的一个重要职能是传递社会文化,知识是人类智慧的结晶。知识可以帮助儿童更好地认识自然、认识社会、认识自己。因此,知识是课程必不可缺的内容。 对于幼儿来说,我们强调的是知识的发展价值,即这些知识对儿童的发展能起到哪些积极的作用,能促进他们哪些方面的发展。幼儿的年龄特征和幼儿教育的性质,决定了幼儿园课程注重的是知识的一般发展价值。这也是幼儿园课程与中小学课程的最大区别。
幼儿园课程内容的概念
幼儿园的课程内容是根据幼儿园的课程目标和相应的学习经验选择的蕴涵或组织在幼儿的各种活动中的基本态度、基本知识、基本技能和基本行为方式。
幼儿园课程内容的范围
(一)有助于幼儿发展的基本知识
1、含义:关于周围世界(包括自己)的浅显而基本的知识。
2、幼儿掌握的基本知识包括:(1)生命活动必须的知识。
(2)有利于幼儿解决基本的生活、交往问题的知识(3)为今后学习系统的学科知识打基础的知识。(4)帮助幼儿认识自己生活环境的知识。
(5)为成长为未来社会的高素质公民奠基的知识
(二)有助于幼儿发展的基本行为
1、含义:关于基本活动方式方法的知识和经验——既所谓“做”的知识,或称程序性知识
2、分类:幼儿的基本活动从大类上看,也无非是生活、交往、学习等,具体又可以分为自我服务、身体锻炼、游戏、观察、探索、交流、表达等等。各种活动都包含着一些基本的方式方法、技巧技能,如社会交往的技能、语用技能、解决问题的技能
(三)有助于幼儿发展的基本态度
1、含义:情感态度指的是对人、对事、对己的一种倾向性,它构成行为的动机,影响人的行为。
2、途径:
环境的同化作用
——周围人对某事的评价会不知不觉影响儿童,使他也持有同样的观点。
经验的情绪效应
——幼儿对使自己体验到愉快、满意的事物会形成积极的态度;对使自己感到痛苦的事物则形成相反的态度, 理智分析
——当幼儿认识到并真正理解了某种事物或特定行为的实际含义时,会根据这种认识对它们形成“好”或“恶”的态度。
幼儿园课程内容的选择原则
(一)合目的性原则
(二)发展适宜性原则
(三)直接经验性原则
(四)兴趣性原则
(五)价值性原则
(六)基础性原则
(七)逻辑性原则
幼儿园课程内容选择中容易出现的问题 ● 课程目标流失 ● 课程内容超载
● 课程内容远离幼儿生活 ● 课程内容偏向本本 ● 课程内容缺乏提升
幼儿园课程内容组织的含义
幼儿园课程内容组织是指创设良好的课程环境,使幼儿园课程活动兴趣化、有序化、结构化,以产生适宜的学习经验和优化的教育效果,从而实现课程目标的过程。
(一)基本方法
1、逻辑组织法:
根据知识本身的系统性、逻辑性安排内容。
2、心理组织法:
以学习者的兴趣和生活经验为基点,按经验演进的原则逐步扩大学习的范围。
(二)常用方法
纵向组织:
按照课程组织的某些原则,以先后顺序排列课程内容;
横向组织:
打破传统的知识体系,使课程内容与儿童已有经验连为一体。
课程实施的含义
课程实施(curriculum implementation)是指把一项课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
课程实施的取向
• 忠实取向 • 相互适应取向 • 课程创生取向
幼儿园教育活动的类型
• 生活活动 • 游戏活动 • 教学活动
西方社会幼儿园课程实施的途径
● 自我活动为课程实施的主要途径 • 福禄贝尔的教育活动 • 蒙台梭利的教育活动
● 区域活动为课程实施的主要途径 • 美国“自我概念”课程 • 海伊斯科普课程
● 考察、探究为课程实施的主要途径 • 项目活动
幼儿园课程评价
●
含义:幼儿园课程评价,是以幼儿园课程为评价对象的特殊的认识活动,是针对幼儿园课程的特点和组成要素,收集相关信息,对幼儿园课程的价值、适宜性、效益做出判断的过程。●
目的:
※
根本目的:通过对课程的诊断,了解课程的适宜性、有效性,为修正、调整和完善课程乃至推广课程提供科学依据,从而提高幼儿教育的质量,促进幼儿的全面发展。※
课程方案形成之前评价的目的:了解幼儿的发展现状、需求与社会需求;比较与选择课程。
※
在课程方案实施阶段评价,目的是诊断与修订课程。
※
在课程方式实施结束后评价,目的是了解课程目标的达成程度;判断课程的成效。●
作用
• 选择作用
——帮助教师选择更好的课程
• 监控作用
——帮助教师和管理人员监督控制教育、教学过程
• 总结作用
——可全面总结预定目标的达成情况及课程实施的效果。
• 反馈作用
——使教育者有意识、有目的地运用课程评价所提供的信息来反思自身教育行为
• 导向作用
——评什么和怎么评,会对幼儿教育的实践产生直接的导向作用 ●
类型
1、从评价的作用和进行时间上可分
——形成性评价和终结性评价
2、从课程评价的方法划分
——定性评价和定量评价
3、根据评价主体的不同划分
——内部评价和外部评价
4、根据评价对象的范围划分
——整体评价、局部评价和单纯评价
5、根据评价的参照体系分
——相对评价、绝对评价和个体内差异评价
幼儿园课程评价的主体 ● 教育行政管理人员 ● 幼儿园园长 ● 教师 ● 幼儿 ● 家长
● 社会其他人士
客体:幼儿园课程评价的内容和范围 ● 课程方案评价 ● 实施过程评价 ● 课程效果评价
学科活动的概念、内涵:
1、幼儿园的学科活动基本是一种广域课程或综合课程
2、幼儿园的学科活动基本是一种“前学科”课程
3、幼儿园的学科活动仍强调与生活的联系,强调直接经验
4、幼儿园的学科活动仍服务于幼儿的一般性发展,强调为幼儿的终身持续发展奠定良好基础。
优缺点:
优势:操作性强
有助于对学科知识技能的学习
局限性:弹性不足
对幼儿关注不够
单元主题活动内涵:在一段时间内围绕一个中心内容即主题来组织的教育教学活动。
方案教学
内涵:(project work)也称项目活动,指的是儿童在教师的支持、帮助和引导下,围绕某个大家感兴趣的生活中的课题(主题)或认识中的问题(论题)进行深入研究,在合作研究的过程中发现知识,理解意义,建构认知。 基本过程:
1、团体讨论
2、实地考察
3、发表
4、探究
5、展示
原则:课程以儿童为中心、为儿童的学习和发展服务
区域活动的概念:指以儿童的需要、兴趣为主要依据,考虑幼儿园教育的目标、正在进行的其他教育活动等因素,划分一些区域,如积木区、表演区、科学区等,在其中投放一些合适的活动材料,制定活动规则,让幼儿自觉选择区域,在其中通过与活动材料、同伴等的积极互动,获得个性化的学习与发展。
五指活动课程
指该课程由五个方面的内容组成,而这些内容又是以一种整体的、相互贯通的方式组织起来的,就好象人的手,虽有五指之分,但彼此相互联系,共存于一个手掌。 评价:●
1、五指活动课程是一个系统的、整体的,包含的教育内容相对比较全面,符合幼儿的身心发展特点。
●
2、五指活动课程主张以大自然、大社会为幼儿的活教材、活教具、活教师,相较与传统教育僵化的、固定的教育内容是一大进步。
●
3、五指活动课程提出了了课程实施中的“计划性”与“灵活性”的结合,开始意识到了幼儿活动中的一些生成的东西,对现代幼儿园课程的发展实施,提供了一定的启发和指导。●
4、五指活动课程提出了“游戏教学法”、“小组教学法”,认识到了游戏对于幼儿发展的重要性,同时,也意识到了幼儿与幼儿之间的个体差异,符合幼儿的身心发展的特点。
局限:
●
五指活动课程想要努力避免课程中的知识中心倾向,力求课程向幼儿靠拢,但在实践层面上,仍然比较重视教材,对幼儿的反应重视不够。
●
尽管一再强调五指活动课程中的五指不是五个学科,应整合为一个整体进行施教,可惜在推行时,有时仍被误解而分科进行。
幼儿园行为课程
意大利瑞吉欧幼儿教育体系中教师的作用: 1.教师是幼儿的倾听者 2.教师是幼儿的观察者 3.教师是幼儿的伙伴
4.教师是幼儿行为的记录者和研究者 5.教师是实践的反思者
园本课程的概念:●
以幼儿园为基地进行课程开发的内涵
●
幼儿园为达成教育目标,以幼儿园为主体,由参与幼儿园教育的有关人员,为改善幼儿园的教育品质所开发的富于个性化 的课程。
谈谈个人对园本课程的理解
第四篇:秘书资格考试之三级秘书重点
秘书资格考试之三级秘书重点:会前筹备
一、会议方案的拟订
(一)会议筹备方案的概述:1.会议筹备方案的内容:会议筹备方案包括如下几个组成部分:(1)确定会议的主题与议题。(2)确定会议的名称。(3)确定会议和议程。(4)确定会议的时间性和地点。(5)确定会议所需设备和工具,要满足会议的需要(6)确定会议文件的范围,并做好文件的印制或复制工作。(7)确定会议与会代表的组成。(8)确定会议经费预算。(9)确定会议住宿和餐饮安排。(10)确定会议的筹备机构,大型会议需要确定筹备机构与人员分工。
2.会议筹备方案的作用:(1)确保会议的周密组织(2)确保会议服务质量和沟通协调到位;(3)确保会议领导的意图得以贯彻执行
3.电话会议及视频会议(1)电话会议交流信息的特点
1)电话会议:①方便灵活,准备时间短,回复迅速。②缺少身体语言,难以进行互动交流;缺少文本,难以传递大量细节信息。
③为了提高电话会议的效率,增进信息与交流,可搭配使用其他通信方式(如传真、电子邮件)。
2)电话会议信息工作要的要求:电话会议要按照一定的工作程序和工作要点进行,具体要求如下:1准确发出开会信息;2认真分发会议书面信息材料;3合理安排会场信息传输设备;4按时接通电话;5互相能报出席情况;6做好会议记录。
(2)视频会议
1)视频会议的特点:①声音和图像同时传送。②不受空间的限制。③节省时间、费用。④交流效果较好。⑤视频会议的交流不够深入广泛。
2)视频会议信息工作的要求
由于视频会议效率高,投入也大,因此必须高标准、严要求,踏踏实实做好会务工作。具体要求有:1 发出开会信息;2分发文件信息资料;3布置会场;4置与检查会场信息传输设备;5做好会议准备;6采用行集中后分散的形式;7汇总情况信息。4.远程会议筹备方案的优点:远程会议具有节省时间和金钱、与电话服务机构商定使用录音带的形式做永久记录、交流更加直接与简短的优点。
5.会务机构分工的要求
会务机构分工主要指定会议组织部门和人员落实。会务机构的各部门需明确各息的任务和要求。具体要求如下:(1)要根据会议的规模和类型组织人员队伍。(2)会务机构要分工明确、责任到人。(3)加强协调,定期沟通。
(二)会议筹备方案和制定程序会议筹备方案的制定程序为:组建会议筹备委员会 分成筹备小组 形成筹备方案 领导审核方案。
二、会务筹备概述
(一)会务筹备概述
1.会务筹备情况检查的主要内容:(1)会议准备是否充分;(2)会议期间能否排除各种干扰;(3)环境条件与用品准备(4)文件材料的准备情况;(5)会场布置情况的检查;(6)会议保卫工作的检查;(7)检查的其他内容
2.会务筹备情况检查结果的形式:务筹备情部的检查结果可以通过三种形式向领导或会议工作人员汇报。第一,书面形式;第二,口头形式;第三,协调会形式。
3.会务筹备情况的检查的方法:务筹备情况检查的方法大致分为以下两种:(1)听取会议筹备人员的汇报;(2)会前现场的检查
(二)会务筹备的程序
1.开会检查的程序:如对会议的准备情况以汇报会的形式进行检查,检查的程序应包括:
(1)会议筹备机构对会议的准备情况进行自我检查,由各个筹备小组将检查结果以书面报告的形式上报领导小(2)会议领导小组经过协调,确定汇报会的时间和地点,并发出协调会通知。(3)召开筹备检查协调会,听取汇报,并会上现场解决各种需要协调和问题。(4)汇报会后要以电话、现场指导等方式对检查中发现的问题予以催办和落实。
2.现场检查的程序:(1)先制定现场检查的路线和确定现场检查的重点,并通知有关筹备部门.2)将现场检查的项目制成检查单,以便记录和汇总。(3)按照既定的检查路线和项目逐一现场核对,对达到和未达到预期要求的准确项目都要有明确的记录。(4)对未达到检查要求的项目整理出整改和修订意见,并以电话、文件或会议厅等形式及时通报给相关筹备部门予以纠正。
三、审核会议文件夹概述:
1.会议文件的类型,2.会议文件审核的内容:(1)审核会议文件的准确性和完整性(2)会议文件的具体内容3.会议文件审核的方法:(1)对校法,适用于定稿上改动较多的文件夹。折校法,适用于整洁、改动不多的文件。读校法,适用于定稿内容浅显易懂,生僻字、专用术语名词较少的定稿。
(二)会议文件审核的工作步骤:(1)由起草文件的秘书就文件内容进行自审,使会议文件在初始期就能严格把关。(2)由主管乞讨书进行会议文件夹初审。(3)如会议文件夹的内容涉及的部门较多,要进行必要的会审。(4)在会议文件审核修改之后,要由主要领导者或主管领导进行终审。
四、与领导沟通会议的有关事宜
(一)与领导沟通会议概述
1.与领导沟通会议有关事宜的原则有:(1)时间生原则;(2)及时原则;(3)全面原则。
2.与领导沟通会议有关事宜的方法:(1)定期向领导提交书面报告;(2)由会议负责人定期向领导口头汇报会议的情况;(3)领导亲自参加有关会议;(4)其他途径,例如,通过举办会议工作进展情况的小型展览向领导者汇报工作。
3.与领导沟通会议有关事宜的时机:第一,会议筹备阶段;第二,会中阶段;第三,会后阶段。
(二)与领导者沟通会议有关事宜的工作程序
与领导者沟通会议有关事宜的程序如下:(1)明确会议的目标;(2)明确沟通会议有关事宜的方法或途径。(3)检查沟通过程的时间、地点以及参加人员,指定会议记录人员。(4)确定沟通过程中所需要人种文件夹、音像等资料。(5)向领导汇报会议的筹备情况及进展,同时应讲明会议筹备或举行过程中遇到的问题和难题。(6)听取领导指示,或与领导者进行双向讨论,并完成会议记录。(7)将记录通过某种方法送给领导。
五、拟订会议的应急方案概述
1.会议应急方案的内容包括:(1)会议举行过程中可能出现的问题;(2)出现问题时负责解决的会议工作人员
2.会议应急方案的作用:(1)会议应急方案可使会议的策划和筹备做到早做准备,未雨绸缪。(2)应急方案可以有效的地缓解危机,提高会议管理的效率。比如关键人员不能到会如何处理,住宿的预订不够如何解决,网络系统出现故障如何等。(3)使会议工作人员能够统一步调,当问题出现时,能够有回旋余地。
3.会议应急方案特点:1.有的放矢;2.预防为主;3.留有余地。
4.会议应急方案实施的原则:1思想上充分重视;2在人、财、物方面要措施到位;3在实施的过程中要坚持定期检查。
5.处理会议突发事件的方法:1处理人员问题;2处理场地问题;3处理设备问题;4处理资料问题5处理健康与安全问题;6处理行为问题。
(二)会议应急方案的工作程序预测情况 准备应对备选方案 讨论会议紧急情况 确定会议应急方案。
会后落实
一、会议总结工作的内容和要求
(一)基础知识
1.会议总结的目的具体来讲主要有以下几点:(1)检查会议目标的实现情况。(2)检查各个小组的分工执行情况。(3)将员工自我总结和集体总结相结合,以积累经验,找出不足,从而明确今后搞好同类型会议组织与服务工作的借鉴之处,不断改进会议的组织服务工作。(4)奖惩相关人员,并要妥善解决会议的遣留问题。
2.会议总结的内容:总结内容包括会议名称、时间、地点、规模、与会代表人数、主要议题,参加会议的上级领导人,会议的主持者,领导报告或讲话的要点,对会议的基本评价和贯彻要求,会议的决议情况及今后的工作任务布置等。
(二)会议总结的工作程序为:对会议征询意见,拟就工作总结稿→向领导报告会议结论→总结定稿→印发 →归档 →组织全体工作人员进行总结。
二、会议评估工作的内容和要求
(一)基础知识
1.会议评估工作的内容:(1)构成有效会议的要素
一个有效会议应该具有清晰的目标、适当的时间、合适的地点、恰当的必要性、顺畅紧凑的议程、准确的信息传递、周密的前期准备、精心挑选的参会人员、参会人员得当的表现、领导人员良好的控制勇和、合理的内容安排等。(2)影响会议效率的主要原因:影响会议效率的因素很多,主要可以归结为三个方面:1会议的必要性;2会议前期准备工作的质量;3会议责任分工。
2.会议评估的标准:(1)是否达到目标。(2)会议时间性评估。(3)与会人员参与会议状态与收获;对会议的满意程度与理由;提出改进的意见或建议。(4)会议服务评估。会议服务是否到位,会议中的合作精神如何。(5)会议实际费用支出、会议成本评估。(6)再度召开同样的会议时,继续推进与维持的事项。
3.会议评估工作的方法和要求
(1)会议评估工作的方法”1.评估方法可以在会议结束时以意见调查的方式进行。2.告知与会人员有义务一同提高会议质量。
(2)会议评估工作要求:会议评估力求科学、高效。最好在确定了会议目的的早期策划阶段就高计一份问卷。要避免与会人员的反感。
(二)会议效果评估的工作程序”会议效果评估的基本程序为:分析影响会议效果的主要因素 设计会议效果评估表 汇总评估结果。
(三)注意事项
会议结束后,应注意避免以下情况:(1)欠缺会议记录。(2)对决议实不力。(3)不对会议的成败得失进行总结。(4)不解散已完成任务的委员会或工作小组。(5)与会人员对会议感到不满。
三级秘书资格考试常用事务文书的拟写
2011年三级秘书资格考试常用事务文书的拟写
1.选择题:市场调查报告的特点:其一是针对性;其二是真实性;其三是时效性。P367中
2.市场调查报告有情况调查报告、事件调查报告、经验调查报告和问题调查报告。P367 3.市场调查报告的主体由三部分:书上第368页下 4.市场调查报告最重要的是实事求是。P369中 编辑推荐: 5.计划的概念。是实现目标、内容、步骤、措施和完成期限的一种事务性文书 p369 6.计划的特点:其一是针对性;其二是预见性。P369 7.从书上第371页下计划的结构与写法开始看到第372页的注意事项。看后,第四题题目就是根据背景写一篇计划书。
北京的粗略意思是:单位要开展一项学习太极神功的活动,学习完后举行比赛,以次写一个计划。(注明:背景是老师举的例子,未必是考题)
仔细看一下书上第370页,例文分析2 8.总结的类型;按内容分,由学习总结、工作总结等;按性质和作用分,由综合性总结、专题性总结等。(选择题)P372 9.总结的结构中主体包括的内容:成绩和经验、存在的问题和教训以及今后努力的方向等
10.选择题:主体由过程式、经验式等多种形式。P374 11.在总结中的注意事项:第一、二、三、四点 P374 12.述职报告的特点是:一是个人性;二是真实性;三是通俗性。P375 13.重点:招标书。招标书由多种类型:企业经营者招标书、企业承包招标书、劳务招标书、技术引进或转让招标书。P376下
14.第五题:可能是公文写作题:招标书 因此一定要好好看一下招标书的结构和写法 看一下第377页的招标书例文
15.第六题:可能是请柬写作题 参见第191页请柬的格式与写法
16.投标书也称为“标函”,它的特点是:针对性、求实性和合约性。P378 关于投标书的结构和写法同学看一下即可。
秘书三级资格考试复习:录像答题
一般:(1)看秘书的着装,看是否着职业装(2)办公桌是否整洁、信函要分类放置(3)在打电话时,注意:①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语,如您好等?③上班时间不得占用电话聊天(4)保密:①不能对好朋友泄密②不能为了炫耀,泄密③不能因为老板炒你,赌气泄密。
(一)关于商务活动中的签字仪式
注意:迎客:秘书在大门口迎接,领导在会议室等待迎接;客人应坐在右边;签字厅应整洁干净;签字桌应为长桌,桌布应为绿色;实现应准备好签字用具:如合同文本、签字笔、吸墨器等;桌上要摆放双方国旗;入座座位,助签人应在主签人的后面;其他随从人员的位置要注意;合同第一次交换由助签人完成,第二次交换由签字人完成;到最后要照相留念,注意站的位置;共饮香槟酒互相庆祝;最后谈话要注意:不谈政治、宗教;不问婚否;身子预言:注意OK在不同国家的意思不同。
(二)宴请
注意:场地的选择;点菜时要注意对方有无忌口;迎客的方式;入座的顺序;关于在宴请的过程中出现的一些聊天注意事项;可能涉及到招标书的准备工作和投标,注意其日期;秘书要为上司准备好信息资料;电话保密工作;会议通知包括哪些内容;管理上司日志时,若上司日志发生变化,则应当先调整上司日志,再调整自己的日志,然后提醒上司日志已变化,最后通知对方,并致歉。考试大提供
(三)有关商务旅行
注意:做好出行前的准备,拟定出访方案;包括意图和目的,出访时间、地点和路线,费用情况和简单要求等。准备好后要想上司汇报。召开全体出访人员预备会,给上司提醒。
(四)有关沟通:可能员工家属来闹事
秘书有无做到换位思考;耐心倾听;秘书有无做到日常接待,如倒水等;如果对方着急,秘书不可以急,应该有耐心;秘书在接待过程中要注意保密工作;与对方说话时,不能出现有“让我告诉你……的电话和地址”,即在未经领导的授权下,不能说出领导的电话和地址。对方提出一些要求,秘书要向上级请示;若上级正在开会或接待他人,秘书不能直接进去向领导说,而应写成便条形式,把领导叫出来汇报。领导在未吱声的情况下,秘书不应该说出该如何如何决定。
第五篇:英语A级重点预测作文
四、询价
说明:
假设你是销售部经理,写信询问对方产品信息和价格。内容:
1.在电视上看到对方的产品广告,对男女自行车及童车感兴趣;
2.希望对方寄来一份产品目录和价格表;
3.我司是广州最大的经销商,在10个地区设有分公司;
4.如果贵司的自行车质量令人满意、价格合理,我司将大量订货。Words for reference:
price list 价格表
dealer 经销商
satisfactory 令人满意的
亲爱的先生, 我们在电视上看到了您有关于自行车的广告(advertisement),我们对您公司的男女自行车和童车很感兴趣(be interested in).您能给我们发一份有关于产品的现价表(current price list)和目录(catalog)吗? 我们是广州的最大的(leading)自行车经销商(dealer),我们在附近(neighboring)地区(districts)有十个分公司(branch).如果你们的产品质量(quality)能令我们满意(satisfactory)而且价格也合理(reasonable),我们将大量(large number)订货(place orders)我们期待(look forward to)您的回复
七、询问汽车租赁
说明:
假设你是大学的学生会秘书,写信给汽车租赁公司的经理,询问租车事宜。内容:
1.想租3辆巴士;
2.巴士主要用于早上从酒店接外宾、晚上送回酒店;
3.外宾在大学进行日语培训班工作,接送的巴士要求干净、宽敞、性能优良; 4.请对方告知可以提供什么样的车。Words for reference:
lease 租借
language training course 语言培训班 spacious 宽敞的 high performance 高性能
您好经理,我们想(be interested in sth./doing sth.)租(lease-leasing)3辆巴士.巴士主要(primarily)是用于(be used for doing)早上从宾馆接外宾(foreign guests),晚上送他们回去(send sb.back).外宾在大学从事日语培训工作(training course),所以巴士要整洁,宽敞(spacious)并且高性能(high performance)
如果您能提供(offer)请告知
八、询问银行业务
说明:
假设你是公司的财务经理,写信向银行咨询业务。内容:
1.公司正在寻找一家服务好、收费合理的银行;
2.公司目前有260名雇员、2800万美元的年销售额; 3.请对方寄来简介材料和银行服务价目表; 4.评估不同银行的文字资料之后,会开户; 5.如需更多信息,可随时拨打324-6879联系。Words for reference:
annual sales 年销售额
brochure 简介材料
fee schedule 价目表
literature 文字资料
先生您好,我们公司(company)正在寻找(look for)一家提供(provide)好服务(good service),合理收费的(reasonable cost)银行.我们现在(current)有260名员工(employee)和2800万美元的年(annual)销售额(sales).请您给我们一份您的简介材料(brochure)和项目服务(business service)价格(fee)表(schedule).在我们评估(review)不同银行的文字资料(literature),我们会开(open)户(account).如需更多(more)信息(information)请随时(feel free)拨打324-6879.十一,留学推荐信 说明:
假设你是南京第一中学的英语老师,为你的学生Linda Chen写一封留学推荐信。内容:
1.认识Linda Chen已经3年;
2.极力向华盛顿大学推荐这名学生,并建议给予奖学金; 3.Linda在自己的班级里一直保持A的平均分;
4.3年来Linda与自己一直合作办校报,她非常有创作力、并且对细节很专注; 5.Linda会成为一名优秀的大学生,值得考虑给予奖学金。Words for reference:
recommend 推荐
scholarship 奖学金 University of Washington华盛顿大学
先生您好,作为(as)南京第一中学的英文老师,我认识Linda Chen已经3年了.我极力(highly)推荐(recommend)这名学生,并且建议给予华盛顿奖学金(scholarship).Linda 在我的班级一直保持(maintain)A 的平均分(average).我和Linda 在这3年之中一直合办(work on with)校报(school newspaper),他的创作(creative)天赋(talent)和对细节(detail)的关注(attention)给我留了很深的印象(be impressed with).Linda Chen 将会成为优秀的(excellent)大学生(college student)她值得(deserve)考虑(consideration)给予奖学金.十二、官方介绍信
说明:
假设你是大学系主任,写信介绍本校一名毕业生张泉前往一所学校实习。内容:
1.张泉是本学院的毕业生;
2.张泉受委托前往对方的学校进行教学实习; 3.希望对方给予张泉必要的安排和指导。
Words for reference:
entrust 委托
teaching practice 教学实习
instruction 指导
致相关负责人:
持有(bearer)这封信的张泉先生是本院(department)的毕业生(graduate),他受委托(be entrusted with)在您的学校进行教学实习(teaching practice).我们希望(consider)您能给予他必要的(necessary)安排(arrangement)和指导(instruction)
十三、邀请参加学术会议
说明:
假设你是一个学术机构的负责人,写信邀请李教授参加你们组织的学术交流会。内容:
1.学术交流会名称:Cultural China;
2.时间:2019年1月6日-7日; 3.地点:加拿大的温哥华;
4.将资助往返机票、住宿、膳食开支; 5.希望对方参加,并请早日回复。Words for reference:
Academic exchange conference 学术交流会
Vancouver 温哥华
round trip 往返旅行
Accommodation 住处
subsidize 资助
李教授您好:
我很高兴(be pleased to)告诉您(inform)我们组织(organize)了一个叫做“Cultural China”学术(academic)交流会(exchange conference),时间是2019年的1月6日至7日,地点在加拿大的温哥华.我们邀请您(invite)来参加(participate in)这个重要的(important)学术会.我们将资助(subsidize)您的往返机票(round trip air ticket)和食宿(accommodation and meal)开销(expense).您应该(should)会感兴趣(interest),请在您方便(convenience)的时候通知我们.期待(look forward to)在这次会(conference)上见到您
十五、感谢信
说明:
你因为Smith教授的推荐而得到了一份工作,为此写信感谢他。内容:
1.谢谢对方的帮助;
2.由于对方有说服力的推荐,自己得到了Intel公司的职位; 3.将会努力工作,以证明值得教授的帮助。
Words for reference:
Persuasive 有说服力的 recommendation 推荐
Smith 先生:
非常感谢您对我的帮助(favor).我很高兴(be glad to)告诉您由于(by)您有说服力(persuasive)的推荐(recommendation)我得到了(obtain)我在Intel 公司申请(apply)的职位(position).我将努力(exert my best efforts)工作(perform any duties),以此来证明(be worthy of)您的帮助(kindness and assistance)
十六、祝贺信
说明:
你的朋友Marco开了一间新公司,你写信去祝贺他。内容:
1.从报纸上看到对方创办公司的消息;
2.对方一定努力工作了很多年、积累了很多外贸经验; 3.祝贺对方,希望对方好运。Words for reference:
congratulations 祝贺
亲爱的Marco:
我在今天的报纸(today's newspaper)得知了(learn)您创办(set up)了自己的公司(company),我猜(guess)着一定因为你在外贸(foreign trade)方面许多年的努力工作(hard work)和经验(experience).请接受(accept)我最真挚的(sincere)祝贺(congratulations).我真切(do)的希望你好运(happiness and good luck)
十七、请求约见
说明:
请写信给Johnson先生,要求约见。内容:
1.你将要前往洛杉矶;
2.希望借此机会拜访对方、讨论未来的合作; 3.建议3月20日下午4:00见面;
4.如果建议的时间不方便,请对方建议另一个时间。Words for reference:
Los Angeles 洛杉矶
opportunity 良机
Cooperation 合作
convenient方便的Available 有空的
Johnson先生您好: 我将要(be going to)去洛杉矶,希望(would like to)有机会(opportunity)拜访您(pay a visit)讨论(discuss)将来(future)的合作(cooperation)我希望(wonder)可以在3月20日下午4点见面.如果您不方面(not available)的话,希望您换个方便的(convenient)时间.十八、欢迎辞
说明:
请写一份欢迎辞,欢迎投资商的光临。内容:
1.很荣幸来自美国的客人光临自己的公司;
2.公司职员会尽力对方觉得这次来访舒服和值得; 3.对方有任何要求可随时提出来;
Words for reference:
distinguished 尊贵的staff 全体职员
worthwhile 值得做的
先生们女士们:
我们很荣幸(be honored to do)来自美国的贵宾(distinguished group of guests)光临(visit)我们公司.我们的员工(staff)将尽力(all we can)使各位感到舒服(comfortable)和值得(worthwhile).如有任何需求(requirement)请直接(not hesitate)告诉我们.最后我想向您各位献上我最诚挚热烈(warmest)的欢迎(welcome),真心希望您们感到宾至如归(worthwhile and meaningful)
十九、开幕词
说明:
请写一份开幕词,宣布国际交易合作讨论会开幕。内容:
1.很荣幸宣布国际交易合作讨论会开幕;
2.代表美国政府和人民,对讨论会表示祝贺、对来宾表示欢迎;
3.相信大家的共同努力可以对国家的进一步扩大贸易带来巨大利益; 4.祝讨论会取得成功。Words for reference:
Conference of International Trade Cooperation 国际交易合作讨论会
trade expansion 贸易扩张
先生们女士们:
很荣幸(it is my honor to)宣布(declare)国际交易合作讨论会(Conference of International Trade Cooperation)的开幕(open).代表(on behalf of)美国政府(government)和人民以及我个人,对讨论会表示(express)热烈(warm)祝贺(congratulation),并且热烈(heartfelt)欢迎(welcome)各位来宾(guests and delegates)
我相信大家的共同努力(cooperative efforts)可以对国家(country)的进一步(further)扩大贸易(trade expansion)带来巨大利益(benefit)
祝(wish)讨论会成功(success).二十、闭幕词
说明:
请写一份闭幕词,宣布讨论会闭幕。内容:
1.代表组委会的全体成员感谢大家参加讨论会,并促使其成功; 2.对大家表示祝福;
3.期待在下一次讨论会见到大家; 4.很荣幸宣布讨论会结束。Words for reference:
Organizating Committee 组委会
gratitude 感谢的心情 Participate 参加
conference 讨论会
先生们女士们:
代表(on behalf of)组委会(Organizing Committee)的全体成员(all the members)对那些积极参加(actively participated in)此次讨论会(conference0的人表达(express0我们感激之情(gratitude).现在我对大家表示(extend)祝福,我期待(look forward to)在下次的(next)讨论会(conference)上见到大家.现在我很荣幸的(honor)宣布(declare)讨论会(conference)闭幕(closed)