武威市凉州区总工会武威十中教职工代表大会筹备报告

第一篇：武威市凉州区总工会武威十中教职工代表大会筹备报告

武威十中教职工代表大会

筹备工作情况报告

各位代表、同志们：

我校教职工代表大会就要召开了，在今天的预备会上，我受筹备工作组的委托，向各位代表汇报筹备工作情况。

一、职代会的主要任务

本届职代会是受凉州区总工会的委托，凉州区教育局工会具体安排召开的全区示范性教职工代表大会，学校领导非常重视，经过凉州区总工会、凉州区教育局工会的具体指导，通过学习和观摩，结合我校实际，决定在二0一二年九月二十一日召开我校第七届职工代表大会，并明确提出本次大会的主要任务，即以科学发展观为指导，贯彻落实党的基本路线和教育方针、政策，按照新颁布的《学校教职工代表大会的工作规程》，全心全意依靠教职工办好学校的方针，广泛发动教职工参与讨论学校改革发展的重大问题，总结办学经验，明确办学思路，把全校力量凝聚到构建和谐校园的总体工作上来，动员全校教职员工解放思想、与时俱进、开拓创新，为实现学校又好又快发展作出积极贡献。

二、确定大会主要议程

根据本次会议的主要任务，结合职代会的性质研究确定会议的主要议题：

（一）听取并审议2012年度学校工作报告；

（二）通报学校2012年度财务工作报告

（三）听取并审议2012年度工会工作报告

（四）讨论通过《武威十中薪级工资发放办法》和《武威十中教职工学期工作考核细则（讨论稿）

（五）听取和审议上届职代会职代会提案情况和本届职代会提案报告

三、代表产生

代表比例和总数

本届“职代会”代表的名额划分，是根据新颁布的《工会法》和《学校教职工代表大会规范》关于“会员在50至200人者，代表为会员的20%至25%；为更具有代表性，代表的民主选举是根据《工会法》中单位党、政、工、团及中层领导是职代会主要负责人，作为当然代表候选人，通过民主程序选举产生；女代表应不少于女教师在本单位教师人数的比例，系列代表应占60%以上的要求，确定我校教职工代表大会的代表占教职工总数的40%，共产生代表53人。

四、主要筹备工作

学校工会于2012年6月21日向学校党支部递交了《关于召开学校教职工代表大会的请示报告》。为开好本届职代会，学校工会制定了《武威十中关于召开第七届职工代表大会的活动方案》并报请凉州区教育局工会批准，成立了“武威十中第七届职工代

2表大会”筹备工作领导小组，同时对各项筹备工作进行了认真安排。

1.加强领导，组织落实，定好计划，保证教代会的各项准备工作在学校党支部的领导下有条不紊地开展。

2.认真组织好代表选举。为做好选举工作，学校经研究，在全校共分3个选举小组，并按规定将党政工团负责人分配到相关小组，指定召集人组织开展代表选举工作。

各小组于2012年9月3日召开小组会议，进行选举工作，产生了53名代表候选人，2012年9月10日在全校教职工大会上通过无记名投票方式产生正式代表53人，其中女代表23名，中级以上代表占代表总数的74.5%,这次大会代表的构成，体现了以教师和专业技术人员为主体要求，具有广泛的群众性和代表性。同时，根据有关规定，组成了3个代表团，并明确了代表团长。

3.提案组于2012年9月11日向全体正式代表下发了提案表及提案知识问答和相关工作手册，目前提案组共收到提案36件，经审核符合提案要求确定为重点提案的4件。

4.高质量做好大会文件材料准备。这次大会的主要文件和材料有：学校工作报告、学校财务审计工作报告、学校工会报告和上届职代会提案落实情况和本届职代会提案情况报告。会议的各项材料均已准备齐全。会议时间、地点、日程、会场布置、代表分组、讨论地点安排等有关会务工作，筹备小组都做了认真的安排，以将确保本届职代会的成功举行。

五、关于候选人及建议名单的提出

根据《选举办法》的规定，推选出工会委员会委员5人，女职工委员会委员3人，以上名单均经学校党总支审查通过，同意提交大会进行等额选举。现提交今天的预备会议，请全体代表审议通过。

各位代表，在学校党支部的领导下，经过筹备工作小组的共同努力，在全学校教职工的积极配合与支持下，学校教职工代表大会大会各项筹备工作已经顺利完成。符合法律法规和相关规定。

各位代表，让我们在党的十八大即将召开之际，以对学校建设发展的高度责任感和使命感，从有利于学校改革、发展、稳定的角度，从有利于学校职代会自身建设的角度，充分认识这次会议的积极意义，高度重视，积极参与，紧紧围绕党的方针政策、学校的根本任务和中心工作，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，以主人翁姿态，在会上畅所欲言，积极建言献策，为学校在今后几年的发展创造一个更加团结、和谐、奋发有为的良好局面开好本届大会。

各位代表，让我们共同努力，把这次大会开成一个团结鼓劲，求真务实，与时俱进的大会。

预祝大会圆满成功。祝全体代表身体健康、家庭幸福！

谢谢大家。

二O一二年九月

第二篇：武威市凉州区总工会教职工代表大会草案

武威第十中学

第七届一次教职工代表大会草案

2012年9月21日

武威第十中学第七届一次教职工代表大会在上级工会和教育局的精心指导和大力支持下，在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会的各项任务。

大会听取并审议了校长顾维祖同志做的学校工作报告，会议认为，报告充分吸纳了深入学习实践科学发展观活动的成果，对近年来学校工作的总结全面客观、实事求是，既充分肯定了取得的主要成绩，同时也深入分析了新形势新挑战下存在的差距与不足、面临的困难和问题；报告明确提出了今后一个时期学校工作的总体思路、主要任务、工作目标和具体举措，符合学校实际，对进一步调动和发挥广大教职工参与学校建设发展的积极性和创造性，努力把学校建设成为城区一流初级中学的目标将起到重要作用。

大会听取并审议了副校长王继国同志做的学校财务工作报告。会议认为，报告实事求是地总结了学校教学经费投入和财务收支状况，分析了资金筹措、经费开支等方面存在的困难和问题，提出了进一步做好资金统筹安排、提高资金使用效益等建议。代表们希望学校进一步开源节流，深入推进节约型校园建设，提高资金使用效益；进一步改善学校办学条件。

会议听取并审议了工会主席李安霞同志所作的武威十中工会工作报告。会议认为，报告对一年来工会工作所取得的主要成绩的总结客观、全面，对今后工会工作思路和主要任务提出的建议方向明确、思路清晰、符合实际，将对促进学校民主政治建设产生积极作用。

会议还听取并审议了副校长曹生才同志所作的《武威十中第七届一次职工代表大会提案工作报告》。会议认为，学校上次职代会正式立案的5份提案已全部落实，本次大会正式立案的4份提案，关系学校的长远发展和具体工作，反映了广大教职工的意见和呼声，体现了广大教职工民主参与、民主管理、民主监督的主人翁精神和责任意识。

大会还讨论了《武威十中学期工作考核（千分制）办法》与《武威十中教职工绩效工资考核发放办法》, 大会认为，进行岗位设置与建立相应的管理考核制度，是事业单位人事制度的重大改革和创新，贯彻了省市区关于事业单位人员绩效工资分配的基本原则。建立突出岗位责任和工作业绩的分配激励机制，将对学校自身发展起到良好的推动作用。

大会要求，学校对代表提出的建议和意见要进行认真研究落实，并向职代会予以报告。大会同时要求全体代表要以高度的主人翁责任感认真执行大会决议，做好本职工作，团结带领广大教职工在学校的各项工作中发挥应有的带头作用。

大会号召全校教职工在校委会领导下，以“质量提升年”为契机，继续秉承“以人为本，全面发展；严谨治学，追求卓越”的办学理念，爱岗敬业，扎实工作，锐意进取，奋力拼搏，促进学校内涵建设，不断提高学校的办学水平，为把我校建设成特色鲜明、质量一流的城区初级中学而努力奋斗！

第三篇：武威市凉州区总工会武威十中第七届职工代表大会代表资格审查报告

武威十中第七届职工代表大会代表资格审查报告

各位代表：

武威十中资格审查小组对参加本届大会的代表资格进行了认真的审查，现将审查结果报告如下：

2012年9月5日我校第七届职工代表大会筹备小组组织召开了年级组长会议，就关于选举武威十中第七届职工代表大会代表的有关要求进行了部署和安排，全校以教研组为单位，通过民主选举推荐代表候选人53人，9月10日全校教职工大会投票选举产生了正式代表53名，其中女代表23名，占代表总数的43.3%，高级教师7名，占代表总数的13.2%，一级教师33名，占代表总数的62%，二级教师12名，占代表总数的22.6%，民主党派人士3名，占代表总数的0.6%，45周岁以上代表13人，占代表总数的24.5%，35周岁以下9名，占代表总数的16.9%，符合《中国工会章程》的有关规定。经审查53名代表的产生和构成，符合民主程序和代表条件，代表资格有效。

武威十中第七届职工代表大会

代表资格审查小组

二O一O年九月十二日

第四篇：教职工代表大会筹备工作报告

济宁市第一中学

第五届教职工代表大会筹备工作报告

济宁一中党委委员、工会主席孙建玲

（2008年11月28日）

各位代表、同志们：

我受学校第五届教职工代表大会筹备工作领导小组的委托，向与会代表报告第五届教职工代表大会筹备工作情况。

为开好本次大会，学校党委做了周密地部署。于11月10日成立了校长王来旭为组长的大会筹备工作领导小组，制定了工作方案，确定了工作任务，下设材料、会务、资格审查、提案四个工作小组具体负责会议的筹备工作。筹备组主要抓了以下几个方面的筹备工作：

一、确定大会指导思想和主要议题

学校党委根据学校发展面临的形势和任务，确定学校第五届教职工代表大会的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神和党的教育方针，积极推进校内管理体制改革，全心全意依靠教职工办学，全面落实教代会职

权，充分调动广大教职员工的主动性、积极性和创造性，为构建现代学校制度，争创全国一流高级中学，努力实现由传统名校向现代名校的历史性跨越。

本次大会的主要议题是：

1、听取审议《学校工作报告》；

2、听取审议《工会工作报告》；

3、听取审议《济宁一中章程》、《济宁一中发展规划》、《济宁一中教职工考勤制度》、《济宁一中教职工评价制度》；

4、听取审议《学校财务工作报告》；

5、通过第五届工会委员名单。

二、开展宣传与动员工作

本次大会是新一届学校领导班子的第一次盛会，学校党委非常重视，多次召开专题会议进行研究部署，下发了《关于第五届教职工代表大会代表选举的通知》、《关于第五届教职工代表大会提案征集的通知》。召开筹备大会有关负责人会议，进一步分解任务，落实责任。号召学校教职工积极献言，为学校的发展出谋划策，筹备组制定大会须知、日程安排、大会议程。所有这些工作，都为这次大会的顺利召开打下了好的基础；有利于全校上下，集中精力，集思广益，开好会议，讨论制定好学校改革和发展大计。

三、征集办理提案

本次大会共征集提案件，经初步整理分类，提案的处理工作涉及个方面，按提案实施部门分别为：行政管理件，教育教学件，后勤管理件，经费方面件，文体福利件，会后我们将全部提案分别转送相关部门处理和答复。

四、材料准备和会务工作

本次大会讨论的文件较多，都是关系学校改革与发展重要文件。校长工作报告、工会主席工作报告、学校《章程》、《发展规划》、《考勤制度》、《评价制度》、《财务报告》等几个文件，材料组写出初稿后，学校领导及有关部门进行了认真审阅，提出了修改意见，然后综合这些意见，再充实到文件中去，这样经过前后多次上上下下的反复。现在，大会材料组，根据反馈的意见作了最后修改，然后再发给各位代表审议。会议的其它材料，如领导讲话、大会日程、开闭词等也已准备齐全。会务工作组认真抓好会务工作，会议时间、地点、会场布置、代表分组、讨论地点等有关会务工作，都已做了认真安排。

五、确定代表，提出组成主席建议名单

本次大会共组成四个团，分别是行政代表团、高一年级

代表团、高二年级代表团、高三年级代表团。共有正式代表人，经资格审查组审查，这些代表符合代表条件，代表的结构比例也符合要求。经筹备工作领导小组研究并经党委同意，确定特邀代表2人。筹备工作领导小组还提出了大会主席团建议名单和第五届工会委员会组成名单。

各位代表，我校第五届教职工代表大会筹备工作，在学校党委的正确领导下，经过各工作组成员、各位代表和广大教职工的共同努力下，各项准备工作已基本就绪，可以如期召开代表大会。在此我代表筹备工作领导小组全体人员，对关心支持本次大会筹备工作的校级领导、各处室、年级部领导表示衷心的感谢！同时也代表与会的全体代表为筹备这次大会而辛勤工作的各位工作人员表示衷心感谢！

预祝大会圆满成功！

谢谢大家！

第五篇：教职工代表大会筹备小组名单

教职工代表大会筹备小组名单

一、筹备领导小组：

组长：罗志国副组长：马心壮

成员：张海林李东平黄春风张凯王丽红

于德秋

二、秘书组：

组长：张凯

三、代表资格审查小组：

组长：殷立峰

四、提案审查组：

组长：罗志国

五、宣传组：

组长：王丽红

成员：张爽薛丽丽

六、会务组：

组长：黄春风成员：赵国平成员：张代臣成员：马心壮 成员：时长富孙涛毕超男张海林

镇赉镇第二小学校

二O一三年二月