第一篇:对共和兴公司财务情况调查报告
对共和兴塑胶有限公司财务管理情况的调查报告 根据学校要求,我于2012年3月1日至3月31日对共和兴塑胶有限公司(以下简称共和兴)进行为期四个周的调查。在调查中我本着客观公正,实事求是的态度,利用课程学习的知识,采取调查会计资料及现场观看操作流程、翻阅历史档案等一系列方法进行调查。现将我调查的情况报告如下:
一、公司基本情况
共和兴塑胶有限公司是由日本和台湾控股出资组建的外商独资企业。位于河北省廊坊市开发区全兴路,成立于2004年3月,从事生产车辆、船舶零用件用塑胶材料,家具杂货用塑胶;销售本公司自产产品。现有员工200多名,是廊坊开发区当地中型制造企业,目前公司处于正常发展期,公司总体经营管理水平一般,财务管理存在不少漏洞,管理基础性不足,需要加以改进。
二、企业在财务管理方面存在的主要问题:
1、疏忽日常现金流的管理。该公司缺少中长期资金使用计划,缺乏中长期现金流的管理,存在重销售清理财的现象。特别是在经济繁荣时期盲目扩大生产规模,财务管理中存在的问题隐匿在盈利的光环下,一旦公司外部环境变化,产品成本提高,经营现金流入量锐减或是新建项目见效慢,原有资金告急,或是债务到期,财务风险加大等情况出现时,问题与危机就会暴露出来。
2、重会计核算,轻财务管理。按照现代企业制度对财务会计人员的要求,尤其对企业财务领导人的要求,财务会计工作至少要完成三方面的工作:一是基础的会计核算工作;二是财务管理工作;三是通过对大量财务资料的分析,建立模型,对企业的经营流程进行改进或者再造。从而减少库存成本,降低经营周期,加快资金周转,提升公司的业绩和价值。其实会计制度再怎样变,这些基本的要求应该是不变的。但在我调查的过程中该公司比较轻视财务管理,从而给企业管理带来很大的盲目性,反过来又影响了企业的财务状况。具体来讲,财务管理工作应包括:企业营运资金的管理(资金的筹措、存放状态、正常的流转周期测算等等);基础财务分析工作(基础的财务比率分析,以及纵向的不同时期的对比分析,横向的不同企业之间的分析等等);投、融资决策,股利决策和财务计划;财务控制工作,包括成本控制,现金流控制等。通过财务分析,进行企业流程的改进或者再造,应该是对财务主管的高标准要求。
3、合同管理不到位,给企业造成不必要的风险。这里说的合同管理不到位,大概包括三个方面:合同制定没有经过必要的审核程式,导致合同制定的时候就存在风险隐患;合同执行过程中,控制不到位,导致风险产生;合同执行事后分析不到位。很多企业合同已经过期但为向客户签订新合同。这不利于企业的发展
4.对会计电算化的认识还不到位。(1)一些领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。没有认识到开展会计电算化是时代发展的必然,是管理现代化的需要。(2)由于传统的手工记账方式长期被人们所接受,加上目前各项管理都是建立在手工记账的基础之上,要改变人们长期形成的习惯方式,有较大难度。
(3)部分管理人员认为电算化仅仅是“以机代账”,软件只需一次投入即可,出现了只重视硬件换代,不注意软件升级的情况。从386、486、一直到奔腾4机型换了几次,但财务软件仍停留在“古老”的FoxBASE开发的DOS版上。(4)由于一些财务负责人对电算化知识不掌握,对电算化管理很陌生,只习惯于手工记账的管理。尤其对会计电算化的保密性、安全性存在空白,因而对会计电算化数据可靠性发生质疑,造成不会管,不敢管的混乱局面,严重影响了会计电算化的普及和推广。
5、财务状况分析
应收帐款帐龄较长;企业费用占比过高,费用的减少是效益增加的的直接途径,应收帐款长期不收回严重影响企业的资金周转,增加上企业坏帐的可能,企业借款较多,直接导致财务费用的增加,增加企业运营成本,借款经营是企业加快发展的一个重要举措,但本企业采用过度借款的经营前提是企业管理规范,企业资金周转速度较好,利润率较高,应收帐款管理较好,这样才能使企业更快发展,但在共和兴公司中,流动资金较高,应收帐款长期不收,确又占用大量的信贷资金,对于企业的发展十分不利。
四、建议
1、严格制度管理。这里应该包含两方面意思:一是增加新制度。现在公司的制度都不够完善,留下了很多只能由领导自由发挥的空间,各部门之间权属责任不清,很多事情只能交由领导进行决定。一方面占用了领导很多时间,另一方面也不利于工作的开展,留下很多的隐患和漏洞;二是完善老制度。社会变化很快,特别是信息技术更是如此,监管当局,主管部门的要求越来越多,已有的制
度不可能三五年不变,在公司实践期间我发现许多制度都是公司成立时建立的,当时公司员工只有几人,一人多岗的现象十分普遍,当时的制度显然很不适合现在公司经营状况,公司领导不妨利用制定新制度的契机,把已有的规章制度拿出来好好归整完善一下,明确各部门、各岗位的职责,增强全公司的整体协调能力。
2、规章制度严格执行。企业经营中出的问题,很多不是因为没有规定,而是没有严格按照规定执行。对于本公司经营过程中出现的问题,一方面是由于制度不健全导致的问题,但最大的原因是对制度的执行不力!对于严格执行,恐怕最好的办法只有一个,就是及时考核,责任追究,这就需要全公司上下的共同努力。首先公司领导应该以身作则,对于制度的红线任何人不得突破,对于员工的奖惩应该以制度为准则,不能仅凭个人的喜好,奖罚分明。
3、在财务成果分配活动中,建立资金补偿积累机制,抓好资金的后续管理,财务部门要监控公司资金的分流,防止过多的分流到非生产性投资方面,合理制定公司的税后利润分配政策,尽可能的增加公司的留存收益,不断增加公司的积累,促进公司自我流动发展,财务部门要认真实施资本保全制度,监督管理好资本金,提高资金营运效益。
4、固定资产的管控。固定资产管理对每个企业或事业单位都是一件十分重要的工作,固定资产管理的好,可以准确地反映企业的经营成果和业绩,反之管理不善则会造成生产资料利用率低下。企业已经充分认识到固定资产管理的重要性,然而固定资产的管理的工作十分繁杂,即使在管理系统的支持下,固定资产标签的制定、填写或打印、粘贴、资产状态的跟踪,盘点等工作的性质和工作量并没有得到良好的改变和改进。固定资产管理还是手工和计算机管理相结合。进行固定资产的跟踪和盘点必须到每个现场进行数据的采集和录入。将现场采集的数据上传到固定资产管理系统中,自动更新系统中的数据。同时也可以将系统中更新已后的数据下载到手持终端中,以便在现场进行查询和调用。
5、会计电算化的推广。会计电算化是会计进人信息化的基础,是今后企业决策的重要依据,是会计体制改革的突破口。从总的情况看,经过多年的实践和改进,会计电算化的形势和基础比较好,基本完成手工会计记帐向电脑会计记帐的转变。随着新的会计电算化软件的应用,会计电算化正从简单的会计核算系统向综合的管理信息系统转变,形成以会计软件为核心,融管理、计划、分析为一
体的会计电算化管理信息系统。各级各部门都广泛应用会计软件,实现了从DOS平台迅速向Windows平台转变;后台数据库正逐渐由XBASE数据库向互联网络数据库转变。管理机制符合我国《企事业会计准则》及其配套的行业会计制度。人员素质逐渐提高,操作水平日益熟练,系统的安全性与保密性加强,显示惠州财政系统会计电算化以向优良、稳定、科学的方向发展。
通过此次调查我觉得作为一个企业,首先要有健全的规章制度,另外在工作中还要不断地完善,使之符合企业的发展。只有这样才能使财务工作有章可循,企业的各项管理工作才能走向规范化的管理轨道,企业才有希望取得更好的经济效益。
第二篇:鹤山市共和镇环境综合治理社会实践调查报告
鹤山市共和镇环境综合治理社会实践调查报告
09春行管(本科)
环保联盟环保知识:在不断发展的当今社会,我们得到了很多好处,比如:生活变好了,出门不用走路了,买东西不用跑很远了,信息发达了等。可我们的生活环境却越来越差了,这是为什么呢?这都是发展经济而产生的负面影响,而很多人都没有意识到这一点!为了贯彻党中央的“又快又好”的发展目标,我校带动各班级的学生积极参加各地的社会实践活动,参加环境保护的行动。我对鹤山市共和镇的环境也做了调查,具体情况如下:
一.调查目的:初步掌握鹤山市共和镇环境的基本情况,居民对当地环境的了解和看法,并找出存在的问题,找出综合治理的解决方案,为我们的生活环境酿造一个美好的明天!
二.调查地点:鹤山市共和镇
三.调查对象:鹤山市共和镇
四.调查方式:通过走访和对居民的提问,了解他们对各个街道环境的看法和自己的观察,了解,网络查阅资料等多种方式
五.调查内容:主要调查了鹤山市共和镇当地的环境现状,了解当地居民对当地环境的看法,通过对当地居民及观察周边环境的调查发现,人们对当地的环境大多表示不满,只有个别地段表示勉强可以
六.调查结果:
总的来说,调查显示主要有以下几点:
第一.白色污染,白色污染是我国城市特有的环境污染,在各种公共场所到处都能看见大量的废气塑料制品,他们从自然界而来,由人类制造,最终归结于大自然时却不易被自然所消纳,从而影响了大自然的生态环境
第二.垃圾污染,垃圾侵占土地,堵塞江河,污染大气,污染农田,污染地下水,有碍卫生,传播疾病,影响美观,危害农作物生长,还有危害人体健康等。垃圾包括工业废渣和生活垃圾两部分。工业废渣指的是工业生产,加工过程中产生的废弃物,主要有:钢渣,高炉渣,煤炭灰,石油废渣和塑料等。生活垃圾主要是厨房垃圾,废塑料,废纸张,废玻璃,金属制品等。
第三.食品污染,食品是构成人类生命和健康的三大要素之一。食品污染是指人们吃的各种食品,例如:粮食,水果,蔬菜,鱼,肉,蛋等,在生产,运输,包装,储存,销售,烹饪的过程中,混进了有害物质或者病菌。
此外,还有居民的自身原因,“树立环境意识,建设绿色家园”,环保靠大家,关系你我他,追求绿色时尚,拥抱绿色生活,当环保卫士,做时尚公民.....在环保成为一个热点词的当今社会,环境问题却没有得到改善!这是为什么呢?根据对赫章县稚街乡,珠市乡,妈姑镇,新发乡,白果镇等乡镇的调查,百分之七十五的人对环境问题十分关注,百分之八十一的人认为环保非常必要。由此可见,人们并不是不关注环境问题。可调查又显示,几乎没有人采取过任何的具体行动来参与环保!环保只是停留在关注上。调查还显示,很多人都不知道环保是什么,只是挂在嘴上说说而已。
所以我认为:这是环保知识没有普及的结果!我们应该提倡环保,让更多的人进一步的了解环境的重要性,让我们“大手拉小手,文明一起走!”
八.普及环保知识的有效途径:
第一.教育。调查中发现,文化素质高的人群环保意识比较强,对环境问题更加关注。因此,要想解决人造成的问题,就必须提高人们的素质,所以,普及环保知识就应该与教育相结合,尤其是青少年,他们正处于价值观形成阶段,更容易培养良好的环境保护的好习惯,他们的生活方式决定了我们未来的世界!调查时,我发现每个小区都有电池回收箱,可就是没有人清理,许多居民想参加义务环保活动,也没有人组织。这些问题,都需要有关部门的具体解决。比如政府兴建环保设施,出台环保的法律法规等。
第二.大众传媒。大多数人的信息都是通过媒体得来的,没有报纸,杂志,书籍,广播,电视,电影,网络等大众媒体向社会传播相关知识,环境问题就不可能进入大众生活。电视,电影是最广泛,也是大家最容易接受的宣传方式。比如河北电视台的《绿色家园》,中国环境科学出版社出版的《环境保护ABC》,影片《寂寞的春天》,《只有一个地球》等,应该多增加类似的环境节目,书籍,杂志,报刊等的宣传
第三.社区宣传。社区是普及环境知识的重要阵地。社区他具有相对完整的功能,每个人的生活都离不开社区,社区文化影响我们的价值观,生活方式个性发展等各方面,可以说是全方位的影响。环境知识走进社区,才能真正走进每个人的生活。我们可以通过以下几个方面建立绿色环保社区:1.在宣传栏上公布空气质量,垃圾处理等信息;2.公布政府环境法规,环保部门执法热线,组织听证会,使得居民可以了解环保知识和讨论环保政策,表达他们的环保建议;3.建立环保监督人员,增加环保设施;4.提倡绿色环保,鼓励环保文明个人。第四.增设环保奖,树立环保英雄形象;鼓励创办环保组织。应该加大对“地球奖”,“地球卫士奖”,“若贝尔环境奖”,“中华环境奖”,还有河北大学创办的“环境教育奖”等环境保护奖的宣传力度,让爱地球的英雄像爱国英雄,网络英雄一样成为人们心中的榜样!让环保成为一种时尚,一种习惯,成为文明生活中的一部分,让“保护环境”走进我们每个人的生活,形成每个中国人的新的,环保型的生活方式.....我想,这是每个都期待的一天!
除此之外,开展城乡环境综合治理。可以使我们的环境更加美好!若要在上面去的个好的成绩,我们就要做到以下几点:第一.改善目前的环境管理体系和农技管理体系;第二.扩大财政渠道的资金来源;第三.改善扶持措施,建立农村污染治理的市场化机制;第四.改善治理模式,提高农村污染治理效率;第五.充分调动广大干部投身于城乡环境综合治理工作的主动性和积极性,只有这样,我们的国家才会更加美丽,我们的世界才会更好的发展下去。环境保护真的是十分重要的,我们一定要努力的去认识这个问题,千万不要再这样下去了,只要我们努力了,我们就会成功的,环境保护的问题是很严重,但是,只要我们努力保护环境,我们一定会做好的,要相信我们的能力!环境你我他,环境靠大家。只要人人都爱环保,我们周围的环境就会更加美好!
第三篇:公司财务运营模式调查报告
公司财务运营模式调查报告
作为一名会计人员,不仅需要有良好的专业素质,同时拥有严谨的工作态度及职业操守,最后还必须具备良好的人际交往能力。
一、公司基本情况
北京绿得食品有限责任公司是一家研发及生产木糖醇无糖健康食品的企业。其实任何一个单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该公司也不例外,单位财务会计机构内部工作岗位设置是一句内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整的记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、实践调查的内容与过程
我将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:
1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,帐帐、帐证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
根据以上安排我进行了实践调查,现将主要情况报告如下:
首先,在第一周的时间里,我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;而是会计信息使用者信息需求的变化。前者是最根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次,在第二周的时间里,我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据,如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制,每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表,向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后,在第三周的时间里,我学习并了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了具体的认识。
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经纪业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
3、拟定本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。
三、实践调查的结果
通过这次调查、实习,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了帐帐、帐证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法:
1、岗位设置与分工。虽然该公司成立时间不长,但是他们合理的设置了会计工作岗位,坚
持不相容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣的贯彻执行,基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;数据录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约。
2、票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此,空白票据是由
专人去保管,保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例,基本上能够按照规定的要求使用,对因填写错误而作废的票据,做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码做了记录,以便随时检查已使用票据号码的连续性。另外,未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票,对已经开出的银行本票、汇票等,做到了随时关注使用情况,期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还有专人将银行对账单与账簿记录进行核对,还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对,做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容,在工作中该公司建立了严格的票据保管制度,做到了专人保管制度;专库保管制度;专帐保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。
3、资金管理一是加强现金管理,严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入,如:银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等,按银行规定的库存现金限额,超出限额部分及时地送存银行,禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后,才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账,做到了日清月结,帐帐、帐证、账实相符。
4、经费管理加强财务审核制度,建立严格的支出审核制度,对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支,都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序,每一笔开支都必须取得合法的单据,并由经办人员签字,主管领导审批,财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行,坚持按制度办事,抵制了不合理开支,杜绝了浪费现象。
四、对加强财务管理的几点建议
1、为了促进公司经济业务的发展,提高公司的经济效益,规范财务工作,应该根据国家有
关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,严格制定一套合理的财务管理制度。
2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。
3、做好财务管理基础工作,建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
4、财务管理是公司经营管理的主要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实
施、检查的责任,财务人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度,财会人员的再教育主要是通过自学和每年一
次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢,涉猎不够广泛,这也在一定程度上制约着会计工作的发展。
5、加强原始凭证管理,在原来的工作基础上,做到更加制度化和规范化。
6、做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性
和资料的准确性。编制会计凭证、报表时,应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
7、建立会计档案,包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案、妥善保管,按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入,该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上,对在发展过程中出现的新问题,涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善,以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。
五、调查、学习认识
1、作为一个会计人员,工作中一定要具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。因为
它不仅是为了报表而已,更是为了更好地掌握公司各个会计的资料以便了解公司经济的正确信息。会计部门作为现代企业管理的核心机构,其从业人员,必须牢记会计准则,坚持原则处理今后面对的工作。
2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员
要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下
要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。
通过近一个月的学习给我感触很深,了解到理论应用一定要在实践的基础上,而我们的实践过程又必须在拥有较强理论基础的前提下才可以更好地完成。所以我们不但要学好专业课,还要抓住任何实习机会加强实践经验,真正的把理论和实践相结合。再者就是在社会中,人际关系有时真的比工作能力还要重要,良好的人际关系能给我们的工作带来机遇,带来成功。在工作中把每个人都当做良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。
第四篇:核兴公司工伤调查报告
关于对西安市核兴加气砼制品有限责任公司 “5.5”高处坠落重伤事故的调查报告
一、企业详细名称:西安市核兴加气砼制品有限责任公司
地 址:西安市未央区谭家乡工业园区
电 话:6614045
二、业 别:建筑构件,建材生产
分级隶属关系:中国核工业建设集团公司
直接主管部门:核工业第二一建设公司
三、发生事故的单位:西安市核兴加气砼制品有限责任公司构件厂
地 点:加气厂成品库东南角值班室
时 间:2000年5月5日,8时50分
四、伤害部位:
1.失血性休克; 2.脾破; 3.后腹膜血肿; 4.L4椎体横突骨折。
五、事故类别:高处坠落
六、起因物:石棉瓦
七、致害物:加气砼碎块
八、伤害方式:摔伤
九、不安全状态:破损的旧石棉瓦
十、不安全行为:安全意识差,自身保护能力差
十一、伤亡人员情况:
姓名:何登章 性别:男 年龄:23岁
文化程度:中技 用工形式:合同制 工种:砼工
级别:7级 本工种工龄:1年
安全教育情况:一般
伤害部位:1.失血性休克; 2.脾破; 3.后腹膜血肿;
4.L4椎体横突骨折
伤害程度:重伤
十二、估计事故经济损失:25000元
其中:直接经济损失:25000元
第 1 页 间接经济损失:无
十三、事故发生的详细经过:
2000年5月5日7时30分,构件车间主任康祥豪安排值班室室内回填土,砼班班长王义文带领砼工何登章、电工尹红、试验工王凤琴于8时30分完成室内回填土后,发现屋面上缺少一块石棉瓦,随后去钢筋棚拿来一块石棉瓦,安排何登章上屋面把缺少的石棉瓦给补上。
8时50分,何登章从值班室西侧围墙上到石棉瓦屋面上,自西向东行走,当行至第3块石棉瓦上时,第3块石棉瓦发出响声,石棉瓦被踩断,压在第3块石棉瓦上的加气砼块掉下来2块,转身想从屋面上下来,将第2块石棉瓦踩断,何登章从2.4米高处坠落,头先着地,脚在墙上滑下,腰部落在200X200X220mm的加气砼块上。20分钟内送伤者到西安市红会医院大明宫骨科分院,诊断为:多发性腰椎骨折,超声提示:1.内脏破裂,脾可能破裂; 2.腹腔积血。建议转院,将伤者转入第四军医大学西京医院进行手术,切除脾脏。
十四、事故现场平面图(见附图)
十五、事故原因及性质
经调查认为,造成这次事故的主要原因是: 1.对现场工作指导有错误;
2.安全意识差,自身保护能力差;
3.石棉瓦是旧石棉瓦,未采取相应保护措施。
(一)直接原因:指导有错误。
(二)砼工何登章安全意识差;
(三)旧石棉瓦屋面上人未采取保护措施;
(四)事故性质:经调查认定:构件车间“5.5”事故属于现场指导有错误,高处坠落重伤事故。
十六、事故责任分析及对责任者的处理意见:
为了吸取教训,防止类似事故再次发生,根据二一公司《安全保证手册》(99版)《安全生产奖惩暂行规定》第十五条第2项规定,经有关部门调查研究,“5.5”事故有关人员承担责任及处理意见如下:
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(一)砼工何登章,安全意识差,自我保护能力差,是造成事故的直接责任者,除写出书面检讨外,另罚款100元。
(二)砼班班长王义文,对现场指导有错误,对本次事故负主要责任,罚款150元。
(三)构件车间主任康祥豪,对安全工作抓得不够细,对本次事故负间接领导责任,罚款50元。
(四)核兴公司总工程师熊茂清,生产副经理郑传强,对职工安全教育不严,对本次事故负主管领导责任,罚款70元。
(五)核兴公司经理彭献勇,安全管理不严,对本次事故负领导责任,罚款100元。
(六)核兴公司副经理梁惠江,党委副书记梁庆伟,对本次事故亦应负间接领导责任,罚款70元。
十七、预防事故发生的措施:
事故发生后,公司领导非常重视,于次日停产整顿2天,再次进行安全教育,并提出了整改方案与落实措施,重申了安全要求,具体内容如下:
1.高空作业必须经车间主任安排,各班组不得擅自安排。2.高空作业必须有书面安全措施,坚持班前安全技术交底。3.高空作业由车间主任安排安全员,随时监督、检查,跟踪到位,发现事故隐患及时整改,对违章作业要严格制止。4.对有隐患的安全问题重申如下:
⑴木工棚有烟头,刨花应及时清理干净。木工棚内禁止吸烟。
⑵钢筋棚南侧拉线钢柱已倾斜25°,立即放倒,防止倒塌伤人。
⑶养护池西侧电闸箱及电线应拆除,拆除前关闭总电源。
⑷钢筋棚所有电闸箱应拉闸、上锁。电闸箱内必须保持清洁。
⑸施工现场清理一遍,留出安全通道。
⑹严禁穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场作业。
⑺严禁在石棉瓦屋面上、檩条上、单层砖墙上行走。
⑻严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。
⑼严禁带小孩进入施工现场(包括车间、工棚)。
⑽严禁在有危险品、易燃品的地方吸烟、生火。
第 3 页 ⑾高空作业,不准往上或向下乱抛材料和工具等物件。
⑿高空作业,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋,必须戴好安全帽、安全带。
⒀所有吊车下不得站人,防止机械事故发生。5.吸取本次事故的教训,防止类似事故再次发生。
十八、参加事故的调查人员
彭献勇,梁庆伟,郑传强,熊茂清,彭根锁,康祥豪,周秋玲,任凤兰,王义文,段义友,宋彦忠。(人员单位及职务详见附表)
十九、企业负责人:彭献勇
报 告 人:熊茂清
西安市核兴加气砼制品有限责任公司
二○○○年五月七日
附:
① 西京医院诊断证明书 ② 事故现场证明材料
③ 职工因工伤亡认可登记表
④ 企业职工伤亡事故调查报告书 ⑤ 事故调查会议签到单
⑥ 建设公司对加气砼公司《责任事故处理意见》的批复
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第五篇:12兴东敬老院调查报告
兴东敬老院调查报告
兴东敬老院占地5亩,有生活办公用房30间,其中宿舍间,办公室1间,娱乐室1间,食堂1间,餐厅1间,仓库2间。院内走道水泥化,四周围墙化。各种生活娱乐设施齐全,为老人提供了比较舒适的人居环境。娱乐室内有老人自由收看收听的彩电、收音机等设施。宿舍内有让老人防暑避暖的电风扇。院内莱园由服务人员、孤寡老人共同种植、共同享受。兴东敬老院现有孤寡老人22人,管理人员4人。在孤寡老人中双目失明的有5名,单腿残疾的有2名,一名双腿残疾的配了轮椅。院内环境净化,每天由服务员打扫公共场所,老人宿舍多数自己打扫。
兴东敬老院建院已近50年,大体经历了创建期、发展期、规范期三个阶段。第一期是创建期。1957年由晏复乡政府在黄金村朱观音堂搬走了菩萨,在6间庙宇内,几个老人伙住一间房子,因陋就简办起了兴东敬老院。
70年代后期,党的十一届三中全会的东风吹绿了兴东大地,也吹到了兴东敬老院。兴东政府投资将庙宇改建成目前院中间一排住房。
80年代发展速度加快,在中间一排住房前又兴建了一排7间住房,老人单人间,人居条件明显改善。
随着党和政府的重视关心,兴东经济的腾飞,社会各界的鼎力支持和社会文明风尚的提升,兴东敬老院的规范化、档次化建设和管理步入了快车道。2005年下半年由政府投资、社会捐助,在院后又兴建了17间两排生活、办公用房。达到了院内绿化、美化、净化、场道水泥化,管理规范化的要求,使兴东敬老院成为孤寡老人老有所养、老有所依、老有所乐、欢度晚年的幸福院,也成为兴东中小学爱心教育的基地。
兴东敬老院孤寡老人现在每天生活怎样?
在吃的方面:吃的是白米饭,喝的是白米粥,做到每天两粥一饭,周一、三、五开荤,蔬菜全部自给,每人每天供应一块卤腐或一袋榨菜,达到饭菜吃饱吃暖吃好的要求。
在住的方面:两排老屋有单人间、双人间,新屋两人一间。
在睡的方面:新屋有席梦思高低床,有床斗柜、衣橱、被蓆、被套、蚊帐,并做到五年更换一次。
在穿的方面:外大衣5年免费发放一套,内衣年年免费发放。如今年每人免费发放了衬衫一件,长裤一条,短裤两条。
节日生活待遇:
1、中秋节:每人发月饼8个,糖1袋,并发钱、加菜,改善伙食。
2、重阳节:每人发200元。
3、春节:由镇政府杀猪抬酒到院慰问。
4、老人生日:每逢老人整10岁生日,院里为老人集体祝寿,政府送生日蛋糕。为保证院内老人生活待遇落实,每年由市民政局给每个老人发放生
活费2000元,实行老人生活费全包。
在洗的方面:院里没有洗衣机,冬天由服务员为老人洗帐子、被套、外衣,内衣除生活不能自理的老人外,一般由老人自己清洗。
老年人的晚年生活既离不开党和政府的亲切关怀,也离不开社会的鼎力捐助和院领导的真情呵护。
通州市路政工程队,家住本镇陆扶桥村胡德光的女婿,为了改善本院老人的居住条件于2004年捐款3万元。
本镇永庆村11组建筑个体户王卫东,为该村住本院老人刘文学治病主动捐款500多元,今年中秋节他还特意购买了8盒月饼来慰问全院老人。
兴东敬老院老人刘巧姑娘的姨侄女张琪莲在南通搞房产中介,今年中秋节来看望姨姨,给每个老人发月饼4只。
本村省明星企业家党支部书记昝圣明,生前对本院老人情有独钟,经常来院看望老人,对痴呆老人曹金福不但掏钱给烟,还要求管理人员对他要特别关心。有时他发现老人伙食欠佳,就拿钱给老人开荤,早上买包子加餐,抽烟的,整条整条赠送,每逢过年给每个老人发放100元慰问金,真正做到心为老人所想,情为老人所系,福为老人所谋,为我们树立了尊老敬老爱老助老的榜样,他去逝至今没有一个老人不记挂他,没有一个老人不怀念他,没有一个老人不感谢他。
党和政府、社会各界对老年人的尊重和关心,既感动教育了每一个老人,也鞭策激励我院管理人员做好本职工作,全心全意地为老人服务。我院领导能切实做到:
1、打好饭菜送到老人房间。
2、搞好环境卫生和个人卫生。
3、院内备有常用药品,做到小病不出院。
4、把危急病人及时送往医院抢救护理。
今年8月5日11:30分,刘文学老人突然发病,电话打到顾院长家中,顾院长一接到电话就在20分钟内赶到敬老院,立即打电话和他的亲属及所在村干部联系,并及时把刘文学老人送到兴东卫生院抢救,顾院长和炊事员闻如英、服务员张佩兰轮流看护,直到老人病愈,才回到敬老院。老人王汉突然呕吐,顾院长也及时把他送到镇医院,跑上跑下找领导打招呼,拍片、检查、治疗、护理。顾院长说:作为院长,想老人之所想,急老人之所急,为老人排难解忧,使老人能欢度晚年,这是一个领导应尽的责任,也是我践行“三个代表”重要思想,落实社会主义荣辱观,构建和谐社会,保持共产党员先进性的实际行动。
兴东敬老院在现有基础上,争取上级政府支持,想方设法,在近年内购置一些体育器材,量力而行地开展一些健体活动,提高老人的身体免疫力,以延年益寿,欢度晚年。
(共计1970字)