多措并举 努力保持价格总水平的基本稳1

第一篇：多措并举 努力保持价格总水平的基本稳1

多措并举 努力保持价格总水平的基本稳定

2010年，砀山县物价部门本着以实干创业绩、以创新求发展、以服务树形象的思路，在县委、县政府的正确领导下，重点围绕“稳增长、调结构、惠民生、促发展”的十二字方针，找准职能定位，切实履行职责，更好地服务了全县经济社会发展。

一、健全规章制度，扎实推进工作。在制度建设方面，砀山县物价部门重视制度的实用性和可操作性，每项制度的出台都紧紧围绕着上级的要求和本局的实际，尽可能做到细化、量化；其次在执行制度时，凡是要求广大职工做到的，班子成员首先做到，凡是要求职工不要做的，班子成员首先带头不做，进一步做到用制度管人、管事，在全局形成了行为规范、运行协调、廉洁高效的管理体系。

二、强化民生保障，促进社会和谐。完善医药价格监管，今年，在全县重点加强了医保定点医疗机构价格监管，对新农合医疗机构基本医疗费用和药品推行价格公示制度，并继续完善了“住院费用一日清单”等五项制度。强化教育收费监管，国家和省取消义务教育阶段学杂费和书本费后，物价局于两季开学之初，均组织人员在重点学校开展教育收费咨询，严禁以其他名义乱收费。落实粮食最低收购价政策，组成7个粮食收购价格执行情况专项检查组，对全县各粮食收购网点进行督促检查。加强房地产价格管理，认真贯彻落实商品住房销售“一价清”制度、商品住房预（销）售价格备案制度和商品房销售 1

明码标价制度，进一步规范商品住房销售行为。

三、强化收费行为，创造优良环境。清理涉企收费，认真贯彻落实市政府为保护企业合法权益、制止乱收费、优化投资与减轻企业负担而开展的“四企”活动。2010年会同县法制局、工业委等职能部门对全县涉及企业收费的13家行政事业性收费单位逐一进行审核，对涉企收费的189个项目中取消32项、免收4项、降低收费标准71项。清理涉农收费，2010年会同县纪检委、监察局、农委等五部门组成三个督查组对全县14个乡镇28个自然村70多户农民进行调查走访，了解涉农收费落实情况及农民对现行收费政策的意见和建议。

四、强化价格监管，规范价费秩序。加强行政事业性收费和经营服务性收费的动态监管，坚决制止收费行为不规范的问题。对涉农、涉企收费单位开展了重点检查，全年共立案查处价格违法案件64起，实行经济制裁47.94万元。加强市场价格检查，组成4个市场价格检查小分队，不定期对超市、农贸市场等进行明查暗访活动，重点打击恶意囤积、哄抬价格、变相涨价以及合谋涨价、串通涨价等价格违法行为。12358价格举报电话及时解答群众价费咨询共计10件（次），处理回复率达到了100％，使“12358”成为政府与群众之间的一座连心桥。

六、强化监测预警，做到防患未然。针对2010的价格形势，实行市场价格巡视和价格监测快报制度。重点加强对蔬菜、粮油、肉禽蛋奶、农产品等主要商品价格变动情况的监测预警，进一步加大对全县各大超市、农贸市场价格巡视力度，密切关注市场价格动态，对可能引起价格异常波动的倾向性、苗头性

问题，及时收集上报，做好基本生活必需品价格每日监测报告工作，加强信息分析和预警，合理引导市场预期。

五、强化政策宣传，树立正确导向。拓宽信息发布渠道，增加信息发布频次，加大价格信息公开力度。发放价格宣传材料8000余份，对县城内的十个社区的涉民价费公示牌的内容进行了完善和更新。定期在县政府信息公开网上公布居民生活必需品市场价格和供应情况，价格政策的宣传进一步稳定了群众消费心理预期，极大地增强了人民群众对政府稳定价格的信心。

第二篇：多措并举促信访稳控

**国土资源所多措并举促信访稳控

**国土资源所为切实做好国土资源管理工作，有效减少国土资源信访，及时把信访矛盾化解在基层，“四项举措”使信访工作上了一个新台阶，为地方经济建设创造了一个稳定、健康的社会环境。

一是控源治本，力争在源头解决问题。土地信访涉及面广，情况错综复杂，如不及时妥善处理，将会引发一连串的社会不良反映，直接危及社会安定团结和生产生活秩序的稳定，影响上级领导的正常工作秩序。我所采取全面排查与重点排查相结合、集中排查与经常排查相结合的方式，通过发放矛盾排查表，经常与村干部交谈等方式，将辖区内的矛盾纠纷及时掌握，立足抓早、抓小、抓苗头，对群众反映的热点、难点问题以及可能引发群体性上访事件的问题，做到“早排查、早发现、早介入”。

二是关口前移，着力在基层解决问题。要充分发挥国土资源所的前锋堡垒作用，认真做好初信初访，做到诉求合理的问题解决到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位、一时难以了结的疏导稳控到位。坚持从信访源头抓起，大力推行“一线工作法”，主动深入基层、深入群众、深入农村，坚持在一线工作，问题在一线解决。一是变上访为下访。二是变单向上访为双向互访。对上访老户中问题虽已恰当处理，但思想不通的信访人，有计划、有目的的组织回访，通过回访达到沟通情况、缓解矛盾、消除隔阂的目的，使当事人体会到党和政府的温暖。三是变坐等来访为明察暗访，收集各方反映，把握群众的脉搏，提前介入，就地化解矛盾。对有信访苗头的事件，及早介入协调，做到“三快”，即快立、快办、快结。不拖泥带水，不办关系案、人情案，做到就地秉公解决矛盾。

三是重点突出，关注群众反映的热点难点问题。对群众到镇反映涉及国土资源信访案件，与镇村建、综治、信访等科室定期沟通会晤，按照政策妥善处理，积极开展“回头看”活动，认真组织复查、回访，当面听取信访人意见，做到问题不查清楚不放过、问题不解决不放过、信访人不停诉息访不放过，处理问题做到公平、公正、依法办事。

四是健全制度，落实责任。完善信访“零报告”、首问责任制等信访制度，严格落实信访信息报告制度，畅通渠道，对出现的苗头性问题，及时向市局和党委政府汇报，及时与政府各科室沟通，及时化解，及时依法处理、依法答复反映的问题。指导村级土地信访工作。在全镇各村聘请土地信息员，便于信访苗头的及时发现和处理。保证措施得力，渠道畅通，及时掌握了社情民意，力争使全镇国土资源信访工作做到“小事不出村，大事不出镇，重大事件能消化”的局面，给镇党委政府稳定工作减轻了压力，营造了和谐稳定的社会环境。

第三篇：多措并举务实创新努力提升离退休干部党支部建设水平

多措并举务实创新努力提升离退休干部党支部建设水平

近年来，在市委、市政府的高度重视下，在省委组织部、省委老干部局的精心指导下，我市各级党委、组织和老干部工作部门按照省、市文件要求，围绕离退休干部党组织和党员创先争优活动的开展，在组织部署、健全制度、强化培训、督查指导、培养宣传典型等方面做了大量卓有成效的工作，全面提升了离退休干部党支部建设的整体水平，活动取得了明显成效。

一、加大力度，高位推进，形成创建活动的强大合力

我市各级党委（党组）和各有关单位领导对离退休干部党组织和党员开展创先争优活动高度重视，分别召开动员大会，解读上级文件精神，动员创先争优，并要求创出经验，创出亮点，创出特色。同时，把离退休干部党组织和党员开展创先争优活动摆上各级党委（党组）工作的重要议事日程，列入党建工作的考核内容，年终进行考评。市委老干部局制定下发了《全市离退休干部党支部开展创先争优活动考评细则》，就如何开展创建活动及各阶段的工作精心部署，明确责任，要求离退休干部党支部所在党委为创建活动的领导主体，离退休干部党支部为创建活动的责任主体。建立了组织部门负责协调，老干部工作部门具体指导的责任体系，创先争优活动形成了有计划、有安排、有督查、有考核，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在创建活动中，市委组织部、市委老干部局经常深入基层督查指导，了解活动进展情况，帮助解决活动中遇到的困难和问题，有力地推动了活动的深入开展。由于各级党委重视，积极创造条件，加大经费投入，离退休干部党支部的工作条件得到了较大改善。一是支部活动场所有较大改观。按照离退休干部党支部人均2-4平方米的要求，不少乡镇和单位对原有的活动场所进行了装修改造，对活动场所偏小的换成大的，并添置各种学习资料和活动设施。二是支部活动经费有新的增加。市、县两级组织部每年都从留存党费中划拨一定的经费用于离退休干部党支部建设。按规定及时将离退休干部党支部上交的党费50%返还给离退休干部党支部。按每人每年不少于100元的标准，落实离退休干部党员学习、活动经费；按每人每月50-200元落实支部书记的交通、通讯费，确保了支部工作的顺利开展。

二、创优组织，抓好培训，建设创建活动的优秀团队

活动开展以来，各地重点抓好离退休干部党支部的组织设置和队伍建设。一是本着有利于离退休干部教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，不断优化组织设置。做到凡符合条件的单位全部单独建立了离退休干部党支部，不够条件的单位离退休干部党员与在职党员合建党支部，确保每个离退休干部党员都编入党的基层组织，参加组织生活。二是按时进行了换届选举。对届中因年龄偏大，身体较差，难以胜任工作的支委成员，及时作了调整。一年来，全市共调整支部书记和副书记89名，调整支委276名。通过换届选举和必要的调整，绝大多数现任支部书记和支部委员相对年轻，党务工作经验丰富，事业心、责任心强，支部班子成员在老同志中具有较高的威信。三是抓好培训。按照分级负责的原则，市县两级把离退休干部党支部书记的培训列入了党建培训计划，落实了经费，强化了措施。绝大多数县（市、区）还将离退休干部党员的培训纳入了当地基层党员培训规划。一年来，全市共举办离退休干部党支部书记培训班45期，培训离退休干部党支部书记和离退休干部党员13000余人次。通过配强班子，抓好培训，党支部班子战斗力进一步增强，党员的素质明显提高。在创建活动中，离退休干部党员积极参加政治学习和组织生活，自觉接受党性锻炼，在支部的组织引导下，积极协助当地党委、政府宣传党的方针、政策，做好群众的思想工作，为党委、政府的各项中心工作提供了大力支持。一些懂技术、善管理的老同志积极参与经济建设，在传授科学技术，促进全民创业进程中发挥了特殊作用。此外，广大老干部党员还在捐资助学、义务修桥修路、调解民事纠纷等方面发挥了积极的作用，为全市的经济发展、社会稳定作出了贡献。

三、广泛宣传，培植典型，推动创建活动的深入开展

各地各单位按照活动的要求，注重在培养典型和发挥典型的示范作用上下功夫。一是明确重点，有计划，有目的确定了一批基础条件好的支部作为创先争优的重点培养对象，进行重点培养和帮助。各地各单位通过夯实基础、巩固成果、查找差距、激活动力、创新活动载体等措施，培养和树立了一批各方面表现突出的离退休干部党支部。二是加大了宣传力度。充分运用媒体和会议等形式，宣传创建活动的好做法，市委老干部局会同市委组织部在《井冈山报》开辟了《晚霞金辉映党旗》专栏，宣传“五好支部”和老干部发挥作用的先进典型事迹，激励广大离退休干部在促进吉安进位赶超、跨越发展中作出新贡献，起到了积极作用，在全市引起了强烈反响。各地各单位通过宣传媒体广泛宣传创建活动的好做法和成功经验，引导全市离退休干部党员积极参与创先争优活动，为活动顺利开展营造浓厚的舆论氛围。大部分县（市、区）和市直单位组织支部书记到本县和外地的先进离退休干部党支部参观学习，相互交流支部工作经验。市、县组织部和老干部工作部门定期编发简报，刊载支部活动信息，较好地指导了活动的深入开展。三是发挥了典型的示范作用。各地各单位以这次活动为契机，通过表彰一批先进离退休干部党支部、离退休干部先进个人，以身边的人和事教育大家，起到了很好的典型示范作用，推动创建活动的深入开展。

四、紧扣主题，创优载体，提升创建活动的整体水平

各地各单位结合实际，创优了各具特色的争创载体。绝大多数单位在离退休干部党支部中开展了“规范化建设”，健全完善了各项制度。对已上墙的各项工作制度对照创建活动条件及本单位实际作进一步的修改补充，重点是健全“三会一课”、组织生活、理论学习、走访慰问、联系党员、报告工作、党员外出管理等制度。做到制度上墙，落实到位，逐步走上了规范化、制度化的轨道。通过抓规范化建设，强化了党支部的自我教育、自我管理、自我服务功能。离退休干部党支部在加强老干部思想政治工作，组织老同志开展各种有益于身心健康的文体活动，帮助他们解决生活中遇到了困难，沟通在职领导与老同志之间的联系等方面起到了很好的组织引导和桥梁作用。许多乡镇的离退休干部党支部从关心老同志，支持乡镇党委工作角度出发，主动担负起外地回乡安置老同志的管理和协调任务，赢得了乡镇党委和老同志的信任。离退休干部党支部在离退休干部党员中普遍开展了“五带头，争四好”活动。在工作中，一是抓好党员的思想政治工作。注重政治理论学习和思想教育内容求新，方法求活，措施求实。各级党委、政府每年都要召开老干部政治经济形势通报会和专题辅导报告会。市、县两级老干部局和各有关单位组织离退休干部赴上海世博会、海南、井冈山、韶山、瑞金等地参观学习和参观考察“两区”建设、新农村建设。在建党90周年之际，采取召开座谈会，开展党史知识竞赛、文艺演出、“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动和“重温誓词，不忘本色”等主题教育，帮助老同志提高思想觉悟。二是围绕构建和谐社会、企业改革发展、新农村建设等，积极创造条件，搭建平台，组织离退休干部党员开展各种主题实践活动。许多地方和单位聘请老同志义务担任卫生监督员、政策宣传员、技术辅导员、纠纷调解员等。三是本着就近便利，灵活多样、注重实效的原则，组织老干部开展唱红歌、打门球、下象棋、跳舞等丰富多彩的文体活动。

五、督促检查，分类指导，确保创建活动的扎实高效

为使活动取得实效，各地加大督查指导力度。一是针对离退休干部党支部的特点，注意抓两头，带中间，搞好分类指导。对一类支部突出一个“争”字，指导他们在创特色、创精品上下功夫，力争达到“五好”标准；对二类支部抓好一个“促”字，引导他们对照“五好”党支部的标准，抓好各项工作工作的落实，督促其克服薄弱环节，迎头赶上；对三类支部落实一个“帮”字，帮助他们分析产生问题的原因，明确整改重点，落实整改责任，制定整改措施，搞好自我管理，改变落后面貌。并根据实施方案的要求，进一步细化活动的阶段性工作目标，使支部在工作中有章可循，便于操作。二是通过召开座谈会、现场会、经验交流会等形式，对活动分阶段适时进行总结、指导、部署。三是有重点、有步骤地开展了督查活动。采取平时指导与年终考评相结合，召开情况分析会与现场办公相结合，重点督查与跟踪问效相结合的方法进行督查指导。近年来，市、县委组织部、老干部局对创先争优活动的情况进行了分期分批督查，及时掌握创建活动进展，制定具体的指导措施，有效地促进了创建活动的健康发展，确保了创建活动扎实高效。

第四篇：多措并举保基本民生工作汇报

多措并举保基本民生工作汇报

今年以来，不断强化政治担当，认真贯彻全国两会精神，紧盯“六稳六保”任务，把“人民至上”的理念落实到疫情防控常态化条件下的民生保障工作中，以保促稳，稳字当先，用心用情守护好民政服务对象的生命安全，切实守住基本民生保障底线。

一是持续提高兜底对象补助标准。

2020年，农村低保标准由4020元/人.年提高到4428元;一、二类对象月补助水平分别由335元、318元提高到369元、350元;分散特困人员基本生活年供养标准由5826元/人.年提高到6360元/人.年;全自理、半自理、不能自理月照料护理标准提高到120元、220元、320元。3月底，全面完成了提标工作。1-8月份，共发放各类社会救助资金1.146亿元。

二是持续开展重点对象过筛核查。

以“九过三补一化解”(九过即过单人户施保、扶贫领域“三类”对象、困境儿童、残疾人福利、经济困难老人补贴、“视觉贫困”的筛子、动态管理的筛子、各类救助资金的筛子、政策“一口清”的筛子;三补即补兜底保障、救助及时、关爱服务的漏洞;一化解即紧扣群众诉求问题化解矛盾。)专项行动为载体，督促指导乡镇，采取包村包对象的办法，逐人走访、逐项核查、建立台账，重点对1.7万名残疾人、2827名重病患者、1731名特困供养人员、16527名“三类对象”开展筛查，及时将符合条件的对象纳入相应救助范围。

三是持续加强农村低保动态管理。

全面运用农村低保家庭困难状况评估体系，加大农村低保动态调整力度。对未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的13名重度残疾人和8名重病患者以及农村低收入家庭中靠家庭供养且无法单独立户的733名成年无业重度残疾人，按“单人户”施保要求全部纳入保障范围。8月份，全县共有城乡低保对象14464户45527人，其中城市低保2829户7705人，农村低保对象11635户37822人。

四是持续强化特困对象监护照料。

对全县分散特困供养对象逐户逐人进行了排摸，对有集中供养意愿且符合入住条件的14人全部纳入敬老院集中供养。构建“30分钟服务圈”，在全县设立315个服务网点，为分散特困供养人员提供环境清扫、个人卫生清洁、衣物被褥清洗、健康状况监测等上门服务，有效解决了“视觉贫困”问题。

五是持续强化临时救助托底作用。

依托乡镇政务大厅，及时受理、转(交)办、转介困难群众的救助申请事项，确保困难群众求助有门、受助及时。对因遭遇火灾、交通事故等突发性意外事件造成家庭财产重大损失或人员伤亡的，按照一事一议方式，一次性给予不超过2.5万元的临时救助金。1-8月份，共发放临时救助资金1373.65万元，其中急难救助212户947人，发放资金352.65万元(含先行救助9户30人)。

六是持续强化残疾人福利政策落实。

县民政局与残联密切配合，逐月进行信息比对，及时将符合条件的残疾人纳入补贴范围。1-8月，发放残疾人“两项补贴”572.18万元，其中，为5909名困难残疾人发放生活补贴304.11万元;为5325名重度残疾人发放护理补贴268.07万元。

七是持续发放阶段性价格临时补贴。

严格按照省、市指导标准，及时启动价格补贴机制，对享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、城乡特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童、领取失业保险金人员和领取失业补助金人员，按月发放价格临时补贴。1-6月份，共发放物价补贴828.2万元。

第五篇：多措并举做好换届选举期间维稳工作

多措并举做好换届选举期间维稳工作

为确保换届选举依法、规范、高效、有序进行，我委多措并举做好换届选举期间信访维稳工作。

1、要求各乡镇做好换届期间矛盾纠纷排查调处化解工作，防止各乡镇发生影响换届选举的行为。

2、积极应对来信来访接待工作。认真处理群众的来信来访，对在换届选举期间的各种举报涉法涉诉问题进行认真调查，凡举报属实的认真查处，情节严重的移交城区纪委调查处理，举报不实的按相关规定及时做好回复解释工作。

3、加强组织领导，强化部门联动。建立各部门快速反应处置机制，及时化解选举中出现的矛盾纠纷，查处违法违纪行为，确保换届选举工作圆满成功。