把握共同价值取向提升党建工作水平

第一篇：把握共同价值取向提升党建工作水平

把握共同价值取向提升党建工作水平

——在全市非公党建工作会议上的讲话

大桥开发区党工委

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我们汇报一下大桥开发区非公党建工作，汇报的题目是“把握共同价值取向 提升党建工作水平”。近年来，大桥开发区党工委着眼党组织、企业主和企业职工三者的共同价值取向，从2007年至今年，分别确定“组建”、“规范”、“创优”、“提效”和“品牌创建”为主题，扎实开展实践活动，充分发挥了党组织在非公企业中的政治核心作用，有效推进了非公企业健康快速发展。目前，开发区已建立非公企业党组织42家，所有投产企业实现党组织全覆盖，所有在建项目实现了党的工作全覆盖。

一、寻求共同价值认同，强化党建发展活力

价值取向决定行为方向。从一定意义上说，随着社会的多元化、利益诉求的不同化，人们的价值取向也各不相同。特别是随着大桥开发区的快速发展，竣工投产非公企业也迅速增多。截止今年10月，开发区已有投产或运营非公企业50余家，吸纳就业人员1万余人，这些企业成为开发区发展的重要支撑，也是党的工作的重要领域。通过每年定期的党建工作大走访大调研，我们觉得，加强非公企业党建工作，必须把握好 1

党组织、企业主和企业职工的共同价值取向，激发各自动力，形成一致的合力。只有企业的持续发展，职工才有自我人生价值的实现舞台；只有企业的不断壮大，才能为社会创造更多财富；也只有企业的成长，党组织才有具体的工作对象，才能使党的力量有效渗透和占领这些非公经济领域，从而不断增强和夯实党的执政基础。正是基于这样的深虑，我们将“促进企业又好又快发展”作为一个共同的价值目标，作为推进非公企业党建工作的出发点和落脚点。无论在企业党组织的设臵，还是党组织的规范提高；无论是企业党员教育，还是党员作用发挥，我们都始终将这一价值取向贯彻其中。在具体工作中，我们借助“创先争优”,“为民服务、星级争创”和“领办项目促发展，满意服务提效能”等主题活动，坚持指导服务促组建、联合方式促组建、孵化方式促组建等形式，建立健全了企业党组织，特别是发挥党员服务中心的这一开放式平台作用，主动接纳管理未建党组织企业党员和流动党员，保证了流动党员在第一时间得到组织的关怀和教育，使服务中心成为党员的“蓄水池”和党组织的“孵化器”，今年又孵化党组织4家，为27名流动党员接转组织关系。

二、围绕共同价值取向，培育“双强”先进企业

促进企业又好又快发展，既是企业主的中心工作，也是发挥党组织核心作用的重要目标，正是源于这样的共同价值取向，我们跳出了“就党建抓党建”的框框，在实践中有效解决

了党建与企业“两张皮”现象，找到了工作着力点，工作起来得心应手、底气足。特别是引导党组织坚持活动联结，提升党组织影响力；坚持规范管理，提高党组织渗透力；坚持素质提升，增强党组织内动力。如通配集团党支部牵头召开建言献策恳谈会，邀请企业主、管理层及职工代表参与，及时把建材业调整为企业的主业，使企业发展空间得到极大拓展。党组织还结合企业不同发展阶段，深入开展“党建为企业发展领航”、“三学三比”、“共克时艰党旗红”等活动，唱响“我是党员我带头、我是党员我奉献”主旋律，积极为企业提供政策帮助、决策建议，培育企业文化，在推进企业发展的同时，树立了党组织在企业中的威信，促进了非公党建发展。今年以来，企业党员带头开展技术攻关5项，为企业增加经济效益千万余元。与此同时，我们通过评比“十佳关心党建工作好业主、十佳党组织负责人”、建立党建工作示范企业等形式，加强业主对党的知识、社会责任意识和民主法制等方面的教育，促使他们更加自觉贯彻落实党和国家的方针政策，有效利用党建资源，强化企业管理，注重技术创新，提高核心竞争力，加速发展壮大。正是由于党建工作与企业发展的相得益彰，开发区黄梅飘香食品、通配集团、润东集团等企业，在短短的时间内就从一个手工作坊式企业跃升至全区规模企业。目前，已有25家企业成为党建强、企业强的“双强”型先进单位。

三、扩大价值认同范围，营造和谐发展格局

扩大共同价值取向范围，营造更有利于企业发展的内部和外部环境，是企业壮大、职工发展和党组织提升的的重要基础。我们坚持党群组织共同发展的原则，建立完善了企业工会、共青团、妇联等群团组织。目前，规模以上工业企业都建立了工会等群团组织。在这些组织的推动下，通过开展“关怀计划”、“人才培养工程”、“激励行动”等活动，培养企业职工兴趣，改善职工福利，完善激励措施，协调企业与职工利益关系，如黄梅飘香党支部积极引导业主为所有职工办理了“三险一金”，让职工切身感受到群团组织在维护职工合法权益方面发挥的不可替代的作用，对党组织更加拥护了，大大增强了党组织的影响力和吸引力。今年我们在非公企业新发展预备党员21名，还有32名积极分子列为培养考察对象。去年，开发区跻身全市人才工作先进单位。我们还积极引导企业党组织拓宽眼界，将共同价值取向范围进一步扩大，努力做好企业与当地被征迁群众的互惠互利关系。通过开展帮助困难群众、提供就业岗位、积极捐资助学等活动，引导企业履行社会责任，回报当地居民。今年以来，企业为当地居民献爱心50余万元；非公企业还吸收当地居民就业2000余人。这些活动，既融洽了双方关系，解决了企业的招工难题，又拓宽了原当地居民的致富路子，从而将“促进企业又好又快发展”的价值取向延伸至周边居民。

下一步，我们将以贯彻落实本次会议精神为契机，扎实工作，努力使大桥开发区非公党建工作再上新台阶。

谢谢！

第二篇：努力提升党建工作水平

努力提升党建工作水平

党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的永恒课题，不可能通过几次集中教育解决所有问题而是要不断地结合党建工作的现状，逐步完善制度，健全机制，与时俱进，才能不断保持党的先进性。作为国有企业的基层党组织，在市场经济体制改革中，特别在先进性教育活动之后，如何进一步加强和改进党的建设，如何坚持党的先进性，充分发挥党的建设，如何坚持党的先进性，充分发挥党的政治核心作用，团结带领职工，积极推进公司三个文明建设，实现跨越式发展？是摆在我们基层党组织和党务工作者面前的一项紧迫任务。对此，保卫部党委在认真总结先进性教育活动经验和巩固教育成果的基础上，围绕增强党的先进性这个中心，结合部门党建工作实际，进行一些探索和实践，取得了一定实效。

一、站在构建和谐企业的高度，发挥党组织政治核心作用

目前，我们的企业正面临着搬迁改造、企业改革深化等繁重的工作任务，公司构建和谐企业，以人为本的治企方略也需要得到进一步深化，同时三大工作片区的治安、防盗、维稳等内保工作形势异常严峻，这给我们企业保卫工作提出了更高的工作要求，也对占三分之一保卫部职工总数比例的党员队伍提出了更高的组织要求。保卫部党委采用抓制度建设，加强群团工作双管齐下的办法，认真分析部门党员队伍的现状，按照党员先进性要求，以及先进性党支部的标准，据此制定了一系列保持党的先进性长效制度，如：党员的学习培训机制、评价机制、激励机制等制度，确保了基层稳中有各项党内活动，有标准、有条理的规范化开展。在完善制度的同时，部党委着力解决好党员、党支部的作用发挥问题，以制度的落实情况，具体考评每个党员、每个党支部，充分调动党支部和党员的工作积极性，发挥出制度的管理作用。另一方面，部党委适时围绕目标开展发挥党员先进性主题实践活动，如“党员服务岗”、“群团工作建设”活动、都最大限度地团结了基层职工群众，最大限度地影响和引导了职工队伍，充分运用群团组织的合力，发挥了核心的领导作用，为公司的发展与改革，营造了和谐稳定的局面。

二、以“德育”为重点课题，发挥党组织的育人功能

思想政治工作是党组织的工作优势所在，保卫部党委以党支部为工作重点，采取分层次、分对象、分阶段地方式，有针对性的开展基层思想政治工作。但要想逐步解决好党员队伍存在的理想信念不清、宗旨意识不强、法制意识淡薄、党性修养不足等意识形态上的弊病，这需要一支强有力的政工队伍来长期做好思想政治工作。部党委以长效机制的形式，初步建立了一支由党支部书记、支部委员、党小组长，以及部中高级政工师为骨干的政工队伍，一方面加强这支政工队伍的业务能力，政工理论的培训与提高，另一方面以这支队伍作为思想政治工作网络，从横向到纵向，从内部到外部都做到信息畅通，引导处置及时。在具体工作中，我们始终贯穿“德育”主线，积极开展了职业道德教育、公民道德规范教育、“四五”普法、“八荣八耻”教育，运用正反面典型，运用形势任务剖析，运用民主监督与管理全方位地

教育党员干部，培养和塑造他们成为“讲政治、讲正气、讲原则、讲责任”的合格党员，成为企业放心，群众满意的合格卫士。通过强有力的“德育”工作，不公部门中违法违纪现象得到了有效控制，基本杜绝了内外勾结、侵占公司财产的现象，而且还涌现一批“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”的优秀党员，正是因为有了这么一批无私奉献的好党员，使保卫部共产党员的先进性得了充分的体现。此外，部党委还坚持以“素质工程”为载体，发挥党组织的服务能力把党建工作的重心放在党员素质工程上。还以推进企业文化为抓手，服务行政工作大局“制造精品、创造未来”是攀成钢公司的文化理念的精髓。部党委为此专题研讨企业文化，要求各党支部分解落实企业文化中经营理念，企业作风，职业观等相关内容，要始终按照企业文化的具体要求，规范和约束党员队伍，特别是干部队伍。

第三篇：全面提升机关党建工作水平

全面提升机关党建工作水平

加强党的执政能力建设全面提升机关党建工作水平

——在县直机关2006年第二季度党建工作例会上的讲话

县委常委、组织部长××*

（2006年8月15日）

同志们:

今天县直机关党建工作例会是贯彻落实县第十一次党代会和全市组织部长座谈会精神的具体体现，非

常及时、很有必要。近年来，县直机关各级党组织在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委中心工作，服从服务于全县改革和发展大局，做了大量卓有成效的工作。机关党的建设呈现出高度重视、服务大局、积极探索、成效明显的特点，但是也还存在一些不容忽视的问题。为了进一步提高机关党建工作水平，我讲三点意见。

一、认清形势，明确任务，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

第一，加强机关党建是实现“加快发展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”计划的开局之年，也是我县在新的历史起点上加快全面建设小康社会、构建和谐社会和建设社会主义新农村进程的重要一年。今年以来，全县经济继续保持良好的发展态势，经济总量和运行质量进一步提高。上半年全县生产总值增长15.7、规模工业增加值增长38.3，均居全市第一。与此同时，我县被省发改委初定为省直管县试点，已上报省委省政府待批；还被省里确定为全国生态建设示范县、安徽享受国家西部大开发政策试点县，正上报国务院待批。当前，我们正面临着前所未有的发展机遇，国家、省、市的一系列政策导向有利于我们加快发展，××近几年形成的良好发展态势，也为今后的发展打下了坚实的基础。“十一五”时期，是我们可以紧紧抓住并且能够大有作为的机遇期，是××实现率先崛起的关键时期，能否抓住机遇，乘势而上，开创××发展的新局面，关键在党，关键在人，关键在干。形势催人奋进，因此，我希望县直机关各级党组织和广大党务工作者，要充分认识加强机关党建的重要性，进一步增强做好机关党建工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持“工业兴县、竹业富民”不动摇，坚持招商引资、优化环境不动摇，坚持与时俱进、深化改革不动摇，积极进取，知难而进，采取切实有效的措施，更好地担负起组织和领导全县人民实现“加快发展、率先崛起”的目标任务。好范文版权所有

第二，加强机关党建是由县直机关的特殊地位决定的。县直各机关承担着全县经济发展和社会管理的职能，肩负着为基层人民群众服务的重大责任，起着上情下达、下情上达的枢纽作用。再加上县直机关党员干部人数多，各种人才相对集中，能不能切实做好机关党建工作，直接影响着各单位党员干部的精神面貌和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府在人民群众心目中的形象，关系到全县改革发展稳定的大局。因此，我们必须着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，着眼于保持机关党员干部的先进性，密切机关同基层、同人民群众的联系，切实加强和改进机关党建工作，切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，把机关党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆先进性的组织。

第三，加强机关党建有利于带动全县各领域基层党组织建设。近年来，县委高度重视，先后研究制定了关于加强和改进农村、机关、非公企业和社区党建工作的指导意见，初步形成了既推动基层党组织建设，又促进经济社会发展、符合全县实际的党建工作思路。县直机关党员领导干部集中，他们所处的位置重要，基层的党员群众比较关注。同时，机关党的组织比较健全，党员素质比较高，具备很多优势条件，开展活动相对比较容易，党建工作的做法和经验，对基层党的工作能起到很大的辐射带动作用。因此，大家一定要认识到机关党建工作在全县整个党的建设工作中的重要地位，进一步增强搞好工作的自觉性，努力使机关党建工作走在前列，为全县其它领域基层党的建设起到示范带动作用。

二、围绕中心，服务大局，努力开创县直机关党建工作的新局面

机关党建作为党的建设的重要组成部分，各项工作必须坚持把围绕中心、服务大局作为机关党的工作的出发点和落脚点，按照县委、县政府的决策部署，制定计划，安排工作，开展活动，使机关党建工作在促进全县“三个文明”协调发展中发挥更大的作用。

一是要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展这个中心开展工作。刚刚召开的第十一次党代会明确提出了我县“十一五”期间的奋斗目标，确定了我县经济社会发展的主要任务和重点工作。机关党的建设，只有牢牢把握发展这个第一要务，按照县委、县政府的重大部署来落实，才具有旺盛的生命力。县直各单位必须紧紧围绕这些工作目标，自觉把机关党的工作放在全县改革和发展的大局中来认识、思考和把握，紧密结合本部门、本

第四篇：夯实党建工作基础提升党建工作水平

光明食品集团党校（电大、培训学院）

深入学习实践科学发展观活动

简报

第4期

光明食品集团党校（电大、培训学院）学习实践活动领导小组编2009年4月20日

夯实党建工作基础提升党建工作水平

——党建课题组调研情况

根据光明食品集团关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，贯彻落实《党校（电大、培训学院）开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的具体要求，2009年4月1日—4月15日，党建课题围绕“如何夯实学校党建工作基础，建立长效机制，发挥党组织作用”这一课题，采取召开座谈会、个别访谈等多种形式，深入基层，深入实际，深入调研。

在学习调研阶段，党建课题组召开集体座谈会2次，个别访谈5次，调研范围涉及部门的负责人和有关干部、教师，较为全面深入地了解了相关工作情况。在此基础上，课题组按照科学发展观的要求，对收集到的各类意见与建议进行了认真的梳理归纳和分析研究，初步达到了查找突出问题、理清发展思路的目的。实践科学发展观是破解发展难题的根本之策。通过调研，最主要的是要把问题找准确，把根源弄明白，把思路理清楚。调研中大家反映出了一些问题，如学校自身的党建工作要创新、要提高、要发展，要制定目标，明确分工，考核到位，以鼓励党员干部做出成绩；干部党员的精神状态以及改革创新意识、大局观念、组织观念需要进一步加强，要确立每一个党员都是群众表率的强烈意识，自觉为党争光；领导班子在领导学校科学发展的能力上有待进一步提升，这些问题提醒 1

我们党的建设要真正成为学校事业发展的重要支撑和保障，仍有许多工作要做，亟待我们用心关注、积极思考、科学求解。

学习实践科学发展观，是更高层面上破解党建工作新难题的迫切要求，是更高起点上谋划党建工作新思路的有效途径，是更高水平上推动党建工作新发展的现实需要。用科学发展观来指导学校党建设工作，要求我们在探索实践中，不断深化对党的建设科学发展规律的认识；不断完善学校党建工作的长效机制，以增强党组织的凝聚力、渗透力和战斗力为目标；进一步发扬改革创新精神，确保学校党建工作“有人干、有声音、有作为”；结合学校实际，积极参与国资委党委关于“坚持科学发展，推进四个确保，争创党建标杆”实践载体活动，大胆创新，体现个性特色；同时要坚持以人为本，进一步关注教职工的民生问题，积极化解各种矛盾，促进和谐稳定，为推进学校改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。

党建课题组在认真调研的基础上完成了《党校（电大、培训学院）学习实践科学发展观党建工作调研报告》，报告在总结我校党建工作成效的基础上，重点分析了存在的薄弱环节及其成因，从工作方法、自身建设、工作重心、核心作用等方面提出了基本的整改思路，为下阶段活动打下了扎实的基础。

第五篇：镶黄旗三项措施,提升党建工作水平

镶黄旗三项措施，提升党建工作水平

镶黄旗坚持‚围绕中心抓党建，抓好党建促发展‛的原则，牢固树立党建意识，以三项措施，狠抓工作落实，切实加强基层组织建设，进一步提升基层党建工作水平。

一、抓队伍建设，提能力。一是加强领导班子建设。以嘎查换届选举为契机，通过开展百名干部下基层活动，对嘎查‚两委‛换届进行指导，保证嘎查新一届‚两委‛班子有更强的凝聚力和战斗力。换届选举后，结合班子成员的个性特点和特长进行科学合理的分工，通过明确要求、落实责任，切实加强思想作风建设，进一步提高嘎查‚两委‛带领牧民群众致富的能力。二是加强干部队伍建设。结合建党91周年，开展‚优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者‛评比活动，在全旗广大党员干部中营造‚争当先锋、争做榜样‛的良好氛围，今年已评选出25个先进基层党组织、35名优秀共产党员、26名优秀党务工作者。同时充分利用远程教育平台，加大干部培训力度，今年以来，对嘎查（社区）‚两委‛进行各类学习培训8期，培训3000余人次，拓宽了基层干部眼光，理清了发展思路。

二、抓制度建设，促落实。一是完善理论学习制度。要求各单位坚持每周五理论学习，加强对党的基本理论、各级会议精神以及社会热点问题的学习和讨论；各党支部认真组织开好民主生活会，在党员干部中积极开展批评与自我批评，查找存在问题，并认真加以整改。二是完善岗位责任制度。通过细化岗位职责，进一步明确目标任务和奖惩措施，以严格的考核，激励并监督每一位党员领导干部率先垂范、认真履职。三是建立群众监督管理制度。以嘎查‚两委‛换届为契机，在选优配强嘎查‚两委‛班

子的同时，不断完善苏木镇、嘎查（社区）两级党务、政务、财务公开制度。

三、抓民生改善，保稳定。一是实施‚两带两抓‛工作法。近几年帮助各嘎查新建高产饲料基地7050亩，投入800多万元解决相关水利配套设施，协调相关部门为268名贫困牧民缴纳了牧区养老保险，为进城牧民发放小额贴息贷款390万元。二是通过开展‚旗直机关党组织与嘎查（社区）党组织结对共建‘手拉手’活动‛和科级以上干部‚结对‛帮扶青年牧民创业活动，近几年为牧民群众办实事好事4000多件，为牧民提供各类帮扶物资折合600余万元。三是切实维护社会和谐稳定。充分发挥综治信访维稳中心作用，加强社会治安综合治理，为发展经济创造了良好的社会环境。