仙台坝镇开展春训会情况的报告

第一篇：仙台坝镇开展春训会情况的报告

仙台坝镇开展春训工作的情况报告

县委办：

按照《略办字（2012）8号关于认真开展2012年春训工作的通知》要求，我镇从2012年1月30日起至2月5日，对全镇干部进行了为期一周的培训教育，通过培训学习，全镇干部在思想、工作、纪律上有大的改观，为促进全年各项目标任务圆满完成提供了有力保证，现将我镇开展春训会情况报告如下：

一、精心组织，周密部署

1月30日，镇上召开了党委专题会议，研究安排了全镇干部春训会有关事宜，制定了培训计划、方法措施，建立了党委一把手负责总责，党政领导轮流讲解培训工作机制。3日召开了由全体镇村组干部和驻镇单位负责人参加的经济工作会议，在会上总结了2011年工作中取得的经验和存在的不足，明确了2012年目标任务和工作思路，签订了2012年目标责任书，夯实了工作责任。加大了对各村、驻针镇单位学习培训的督导，确保春训活动顺利开展。

二、丰富形式，抓好学习

为扎扎实实搞好培训学习，我们采取多种学习形式开展活动，组织全镇干部学习了中省市县有关会议精神和县委十四次党代会、县“两会”精神，使全镇干部认清今年工作总体形势，把思想统一到镇党委、镇政府决策部署上来，切实增强加快发展的紧迫感和责任感。在方法上，坚持集中学习和个人学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，提高全体干部理论水平，使培训学习真正收到实效，同时，抓好业务知识、本行业本单位有关法律法规和工作程序的学习，切实提高工作能力和业务水平，以促进工作。

三、加强作风建设，为完成全年目标任务提供保证

按照全县总体要求，我们在全镇干部中开展了作风再教育再整顿活动，每名干部结合自身实际认真做了对照检查。积极开展谈心谈话活动，相互查找问题，达到相互提高，共同进步的目的。通过征求意见、查摆问题和整改提高，彻底解决了机关“懒、散、软”的问题，切实转变作风，提高工作效率，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、能打硬仗、高效务实的干部队伍，为全年目标任务圆满完成提供有力的思想和纪律保证。

四、抓好当前工作，努力实现“开门红”

一是各村制定了全年发展思路，明确了目标任务，强化了工作措施，夯实了工作责任。二是抓了春播备耕工作，加大政策宣讲、技术服务，引导群众积极整地、备肥、选种。三是抓了仙台坝村坡改梯、羊儿坝村堰渠等丹治及小农水项目启动准备工作，任家院、仙台坝、羊儿坝村农电改造正在启动实施。新店子、羊儿坝村便民桥、任家院村道路建设项目完成审报工作。四是抓了安全生产工作。对全镇道路交通、矿山企业、机关单位中存在的安全隐患进行排查。大力化解调处各类矛盾纠纷，防止激化。加大森林防火知识宣传，关心弱势群众的生产生活，确保了社会大局稳定，实现了“开门红”。

中共仙台坝镇委员会

仙台坝镇人民政府

二O一二年二月五日

第二篇：仙台坝镇农村清洁工程总结

仙台坝镇镇清洁工程工作总结自今年以来，在县委、县政府具体指导下、在镇党委、政府的领导和全镇人民的齐心努力下，我镇农村清洁工程以农村垃圾整治为突破口，把村镇建设与村容村貌整治紧密结合起来，逐步改善农村生产、生活环境，推动社会主义新农村建设。通过前一段时间的整治，我镇的农村面貌得到了极大改善。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

仙台坝镇下辖5个行政村，全镇总人口3932人。在农村清洁整治过程中发现仍然存在诸多问题，主要表现有：群众卫生意识淡薄，公共卫生基础设施薄弱，经费不足，环境卫生管理水平不高，这些问题严重地影响了环境质量和人民群众的生产生活条件，制约着农村经济的发展。

二、主要做法与进展情况

我镇以略观公路沿线的3个村为重点整治面，以仙台坝村和娘娘坝村为切入点，全面开展农村清洁工程工作，让农民得到了实惠，看到了希望，取得了阶段性成果。主要做法是：镇上成立了清洁工程领导小组，落实工作责任。工作中坚持领导包抓责任制，实行党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。同时，要求各村成立相应领导机构，层层落实领导目标责任制，做到人人有压力，人人挑重担一级抓一级，一级对一级负责。同时，加强领导，增强上下沟通，上下联动共同整治。为了夯实责任，镇上明确要求村支部书记作为第一责任人，亲自靠上抓，认真开展调查研究，找准突出问题，制定切实可行的工作方案和工作计划，并认真组织实施，确保整治工作的进度和质量。镇上先后出台了《仙台坝镇农村清洁工程实施方案》，把清洁工程分为集中整治和综合整治两个阶段来抓，重点整治主要街道和过境公路沿线环境卫生，彻底清除各类垃圾、路边侵种，乱搭乱建乱堆放等现象。召开村民代表大会，部署清洁工程整治工作，制定环境卫生整治的村规民约和卫生管理公约，采取制度形式把清洁工程整治落实到实处，特别是仙台坝村和娘娘坝村在整个清洁工程实施过程中起到了重要的推动作用。

在镇村全体干部的努力下，我们不断加大对农村清洁工程的投入，重新整修道路12公里，铲除道路两边杂草8公里，道路绿化1500米，清除垃圾堆2个，清运垃圾24立方，粉饰房屋356间共140户面积903平方米，改水6户，改圈24个，改厕21座，使用清洁能源农户119户，沼气池85户。这一活动的开展，使全镇各村面貌得到较大改观。

三、2012年的工作思路

1、继续大力宣传，营造良好氛围

通过召开各种动员会议、座谈会，结合新农村建设、开

展创建文明卫生村活动，编写宣传材料、刷写固定标语等大力宣传，努力营造全党动员、全民动手，人人参与的良好氛围，采用海报、简讯、标语等形式进行宣传发动，营造浓厚的整治氛围。教育群众树立良好的卫生习惯和行为，遵守卫生管理、门前三包、自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农家肥。要大力提高全民环保意识。及时宣传、推广一批好的典型，对工作不力的要进行曝光批评。

2、加强领导、落实责任

要加强领导，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的工作机制，成立相应的领导机构和工作班子层层建立工作责任制，确保整治工作的顺利开展。村委会按照“一事一议”的要求，组织村民进行村庄垃圾整治，建立垃圾清运保洁制度，制定实施村庄垃圾整治的村规民约，设置垃圾收集点，负责专业保洁员队伍的建立，负责本村范围内的垃圾收集清运和公共区域保洁。

3、强化考评督查，确保整治实效

农村清洁工程必须实行目标责任制，要层层建立目标责任制和督促、协调工作机制，强化领导责任制的落实，整治成效的考评要纳入年终统一考核内容，作为评先、评优和奖励的依据。要求各村委会每月定时或不定时自查，建立

月报制度。镇建立抽查及定时检查办法，实行动态管理制度。考评好的给予表扬奖励，达到“清洁工程示范村”标准的，经验收合格，将给予一定资金奖励，并予以表彰。对整治不力的村委会将予通报批评并不得参加评优评先，并对主要责任人进行效能警告。

4、加强协作，齐抓共管

农村清洁工作是一项系统工程，村镇各党员、干部各司其职，密切配合，整合力量，把我镇农村清洁工作当作为民办实事的重要内容来抓。把农村清洁工程与新农村建设、农村公路工程、水利工程、造福工程、旧村整治、创建文明村镇、最美乡村等工作有机结合起来，整体推进农村基础设施和环境建设。

仙台坝镇人民政府

二0一一年十二月十五日

第三篇：春训会发言材料

二〇一一年工作计划暨机关春训会发言材料

———办公室·路世勋

2011年是令人奋进的一年，更是我局成功创建省级旅游示范市的关键验收年，工作量大面宽，任务繁重。作为办公室成员，我将在局领导班子的正确领导和培养下，配合、协助办公室负责人，锐意进取，确保工作不掉队，全面给进局机关发展的大步伐，致力做到以下几点：

1、不断加强思想理论、政策方针和业务知识的学习，坚持在学习中实践，在实践中学习的原则，用理论指导实践，不断丰富自己，努力提高自身综合素养。

2、严格遵守机关各项规章制度，加强组织纪律观念，听从领导和组织的安排，圆满完成分工承担的各项工作任务，争创一流工作业绩。

3、围绕办公室工作重点，配合并积极做好局机关半年工作总结、大事记、年终工作总结、目标考评及日常临时性文件和临时性事务的处理。

4、加强业务学习，不断拓宽思路，充分利用报刊、互

联网等平台做好宣传工作，努力实现全方位的宣传效果。

5、积极做好创建包联的各项工作，配合做好创建的相关工作。同时，努力做好黄金周和节假日的值班工作。

6、认清差距，明确今后努力的方向。克服困难和不足，打破墨守成规，用创新的精神，全力以赴配合办公室主任做好各项工作，争取长足的进步。

最后，我想说的是两年来在局领导的指导和关心下，加上自身的不断学习和努力，虽然取得了一定的进步，但离班子和领导的要求还有一定的差距，工作中仍然存在着一些不足之处。2011年，我将以全新的姿态进入工作角色，学习、工作、生活中做到经常剖析自我，时刻校正目标航线，虚心接受领导、同事的批评、指正，扬长避短，看到进步中的不足之处。同时，严格遵守机关的各项规章制度，努力奋进，以对工作事业高度负责的精神和热情，脚踏实地、勤勤恳恳的做好领导安排的各项工作，为局机关的发展做出自己应有的努力。

二〇一一年二月十日

第四篇：春训会心得体会

春训会心得体会

按照县委、县政府统一安排，近期我单位开展了干部.职工春训活 动，通过春训活动，自己深深地体会到这次活动是一次 非常及时、非常有效的思想教育活动，自己无论在思想上、作风 上都受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各 个方面都有了新的提高。

一、通过春训活动，取得了三点收获

1.是端正了学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习没 有引起足够重视，认为工作不出问题过得去就行，导致理论学习抓的不紧，即便学习也是满足于一知半解，造成政治理论水平难 以得到有效提高，对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训，开拓了思路和视野，丰富了知识储备，对于理论学习重要性的认识有了很大转变。

2.是转变了工作作风。以往工作中缺少一种创新和拼博的精神，思想上求稳怕乱，对上级布置的工作简单照办，没有新思路 新做法，工作思路陈旧，工作方法简单，工作缺乏生气和闯劲，遇到困难就显得较为被动和落后。工作主动性差，积极性不高。新的一年里，自己要认真解决好作风方面存在的问题，该稳的要 稳，该闯、该拼的要全力以赴地去拼、争取做到最好。

3.是强化了自律意识。近年来，作为个人来说，虽然自

律抓 的比较紧，但有些方面也遵守的不够好。以往对一些小节没有引起足够的重视和警惕，通过春训教育活动，逐步认清了这些小问题的大危害，自律意识明显增强。

二、牢固树立了四种观念

1.是树立终身学习的观念。活到老学到老，时代在前进，知识在更新，不加强学习，终将被时代淘汰，只有保持热爱学习、积极向上、爱岗敬业的进取精神。才能不断提高自身能力，实现工作水平有新突破。

2.是树立与时俱进的创新观念。只有具有开拓创新的拚搏精神，牢固树立战胜困难的决心和信心，才能在工作面临的困难和压力面前沉着应对，在工作创新上实现新突破。

3.是树立恪尽职守的大局观念。只有具有大局观念，不计名利，廉洁自律的奉献精神。才能实现在严格自律上有新进步。

4.是树立从我做起的服务观念。只有保持心系群众，热情服务的良好作风，认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足，才能进一步转变服务观念，实现在为群众服务上有新突破。

三、立足本职，爱岗敬业

1.是加强学习，不断提高政治理论水平。在春训教育学习的基础上，继续深入、全面地学习理论知识，不断的改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观。通过加强学习

各种法律法规，使自己更好的做好本职工作，进一步提高自身政治业务素质，以更好地适应新的形势所肩负的责任。

2.是增强创新意识，不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神，有敢为人先、争创一流的工作目标，各方面都要高起点、高标准、严要求，积极研究工作新思路，寻求新办法，凡是对工 作有利的，就大胆地想、积极地试、认真地做，尽自己的力量，把各项工作搞上去。虚心向其他同事学习请教，借鉴他们 的好经验、好做法，开创工作新局面。

3.是强化“敬业意识” 提高对做好本职工作重要性的认识。首先充分认识财务工作的重要性，增强从事财务工作的 荣誉感，树立爱岗意识，珍惜本职工作。其次，树立敬业意识，发扬奉献精神，增强工作的责任心和使命感，立足岗位，扎扎实 实搞好本职工作，做到干一行，爱一行。

4.是增强自律意识。从小事入手，从我做起，将自己的一言 一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下，自觉遵守单位考 勤、卫生、值班等项制度，一切按规矩、按制度、按要求办事，不当游离于制度之外的自由人，做到领导在与不在一个样。工作 中，严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题，以自己的实 际行动，努力抵制和纠正各项不良风气，廉洁勤政做好本职工作。

第五篇：春训会发言稿

春训会发言稿

春训会发言稿1

三天来，我们相聚一堂，参加财政春训会议，畅所欲言，共谋发展大事，面对我县严峻的财政形势，我们深感责任重大，有压力也有信心。我们将围绕本次会议王县长在动员报告中提出的20xx年目标任务和张局长财政工作报告中提出的要求，借财政系统深入开展学习提升年活动，认真学习，领会精神，研究我县经济形势，结合本乡镇实际，准确把握财政运行方向，主动发挥财政职能作用，贯彻实施财政政策，规范财政管理，保障改善民生，强化财政保障与服务功能，扎实做好各项工作，促进县乡经济加快发展。在此，我荣幸，能代表各乡镇基层财政所人员，向大会作一简单的表态性发言，不足之处，请予指正。

为确保20xx年财政任务的圆满完成，我们各财政所将从以下六个方面认真落实好这次会议精神：

一、认真领会春训会议精神，加强政治业务学习，全面提升财政干部综合素质。

会后，我们各所将组织全体人员，进一步加深理解，深刻把握县领导讲话精神，理解透县领导、财政专家对财政经济形势的分析、研判，把握宏观经济政策调控的重点和取向，把握财税体制改革的重大意义，把握财政工作的目标任务和部署要求。要紧扣全省财政系统“学习提升年”活动主题，以沈浩同志为楷模，学习他对党无限忠诚，对人民的无限热爱，对事业的无私奉献的精神，学习他牢记宗旨、爱岗敬业、淡泊名利、奋发进取的精神，永葆心系群众、服务人民的公仆情怀。真正做到从我做起，从点滴做起，积极进取，努力工作，不断提升能力水平，

通过学习，增强大家的集体荣誉感及提高大家的为民服务水平，按照“服务三农、服务基层”的要求，强化服务宗旨，落实“农民没有8小时和节假日”的理念。首先要不断加强政策、业务的修炼，成为党的政策宣传员和各项业务的操作员，其次要加强本职业务的学习，不断搞业务素质。当前是日新月异飞速发展的信息时代，只有坚持不懈地学习，学以致辞用，学用结合，才能适应时代的发展要求，顺应时代潮流，才能将工作质量、效率提高。实现每人一专多能，可以适应不同的工作岗位，成为处理农村各种问题的行家，最后要进行调查研究，认真听取农民朋友的意见和建议，多为他们提供全方位的服务。

二、着力财政管理科学化、精细化，推进依法理财、科学理财、民主理财，主动理财，优化支出结构，优化经济结构，做好乡镇党委的参谋和助手。

配合乡镇党委、政府重新制定好镇政府的车辆管理制度、来人招待用餐制度、支出审批制度等各项财务制度，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生，把目前乡镇有限的资金用好用活。围绕县委县政府提出的总体目标，以县域经济发展为中心，结合乡镇实际，做大做强财政“蛋糕”，整顿和规范财经秩序，防范和化解财政风险，确保乡镇政府的正常运转，切切实实的履行好财政部门的职责，促进乡镇经济发展。

三、加强耕地占用税税法宣传，坚持依法征管。

当前对新农村建设中农民建房实行村庄置换，有些群众由于不理解政策，认为耕地占用税就不需要交了，给我们明年的耕地占用税征收带来了一定的难度，为此我们要加大宣传力度，向他们解释清楚耕地占用税的各项政策，取得他们的理解，在征收过程中多想方法和措施，在政策允许的前提下利用一切可以利用的力量，争取按序时进度完成上级下达的征收目标建议数。新的一年，我们在加大两税征管力度的同时，将严格依法办税，除与土地，税务，村两委加强协调沟通外，还注重加强与法庭的合作，严历打击钉子户，并扩大宣传，一点带面，充分发挥一两拔千斤的效应。按照依法征管、应收尽收和“抓大不放小”的税收征管原则，规范收支行为，促进增收节支。

四、全面落实惠农政策，搞好服务，确保各项民生工程顺利开展。

认真做好各项财政补贴信息的整合、录入工作，做好家电下乡、汽车、摩托车补贴信息审核工作，确保信息及时、准确、真实。做好一事一议财政奖补试点和和政策性农业保险工作，确保干一件成一件，逐步改善农村生产生活环境，推进新农村建设。

五、促和谐，保民生，积极主动参与各项民生工程。

在承办过程本着公开、公正、透明的原则，深入细致的做好基础工作，严把政策关，监督各项资金真正落实到项目工程中去。并对于民生工程资金实行事前、事中、事后全程全方位监督，对各项资金做到追踪问效，确保在我镇实施的民生工程达到良好的社会效益、政治效益、经济效益。

六、进一步做好“村帐乡管”工作。

认真做好村级财务的清理，盘活村级集体资产。管好用活村级集体资金，规范村级财务，坚持民主理财，财务公开，让群众放心，干部明白。

各位领导、同志们，虽然我们的工作还面临着诸多困难和问题，面临着许多新的挑战和考验。但随着我县社会经济的不断发展，为财政工作的开展提供了十分有利的条件，创造了更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。我们将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，充分发挥工作积极性、主动性、创造性，通过我们求真务实的工作态度和兢兢业业的工作作风，努力完成本次会议上确定的目标，为建设群众和谐、社会安定、经济繁荣的新农村而努力奋斗。

以上表态，敬请领导和同志们监督。

春训会发言稿2

姓怎么就能说好了?干事才能说好，办实事老百姓才能认可。无数次实践证明：我们当选为一个干部，并不是我们已经取得了胜利，就万事大吉、高枕无忧了，而是又一个崭新的开始，你是干事创业、勤勉务实的，还是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓会再次用选票来证明。你是干事创业的，老百姓就会投你票，就不用你夸夸其谈，老百姓也会在你姓名上方空格内画圈。有的讲，“当村干部太难了，干好事，少数人骂;干坏事，多数人骂;不干事，全村人骂。”那两害相权取其轻，我们还是要干好事埃对一时有利，长远有害的事情我们不能干;对自己有利，对事业有害的事情，我们不能干;对局部有利，对下一届长远有害的事情，我们不能干。我们乡党委、政府就是要给想干事，能干事、会干事、干成事、干好事的人提供舞台，提供支持，提供服务。

(三)必须要有只争朝夕的精神状态。今后两年，从中央到地方，投资的方向是什么，第一是民生工程;第二是农业及农村发展的需要;第三是基础设施的建设;第四是医疗卫生、文化教育的投资;第五是生态保护、环境保护的建设;第六是用于自主创新和结构调整的投资。这些措施可能会对我们-xx年的经济工作带来新的机遇。

机遇对我们来讲稍纵即逝,我们办任何事，都有个决定因素，即成本和效率，成本决定多少，效率决定快慢，只有付出低成本，实现高质量才能用较少的钱办更多的事。一切的竞争，归根到底是时间的.竞争、效率的竞争，要想赶上别人，必须比别人更有效率，在同等的时间内办更多的事。“人生一世，一世苦短”，我们没有理由等待明天，我们需要有效率的人生，老百姓就给我们三年的时间,我们只有这三年的时间来证明自己。毛主席讲“三十年弹指一挥间。”那三年又有多久，如果我们慢慢吞吞，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年进入状态，第三年正要大干，马上又到了换届，老百姓还会选你么?我们为什么不能快一点呢?认准了的事，为什么不能立说立行，马上就办呢?我们为什么不能用最短的时间办更多的事情，提高我们的效率呢?我们有什么资本慢慢吞吞呢?我来林冲今年是第六个多年头了，刚来时30出头，现在已经是37岁了，第一次和同志们见面时的情景就和昨天一样。任何人都不会感觉到青春正在消逝，只有我们回首往事的时候，才能感到青春已经在消逝，现在我们面临的这么繁重的任务，面临这么多的机遇和挑战，大家一定要抓紧有效地时间，用自己的行动来证明我们自己。

(四)必须要有求真务实的工作作风。我们常常讲落实，那落实到底是什么?确定了任务、规划了目标、制定了措施，那不叫落实;开了会、发了文件、做了宣传，那也不叫落实;许了愿、承了诺、甚至签订了责任状，那也不算落实;只有行动了、见效了、达到了预期目的，这才叫落实。抓落实反映了一个干部的精神状态，也是一个干部的工作方法，还是一种工作能力，是执政能力的具体体现，我们的领导干部瞄准目标以后能不能快速组织落实下来，这是我们干部的基本素质，历史的经验告诉我们，我们一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向这理想一步步积累起来的切切实实的道路，我们每项事业的进步，每次发展的加快，都得真抓实干，通过一件一件实事办起来的，凝聚着大量具体而艰巨的劳动。作风不扎实，不仅于我们的工作和事业无益，而且还会错过发展机遇，贻害无穷。-xx年，我们的各项目标都已框定，关键在于落实。因此，我们要抓住每一个机会，抓好每一天时间，动用每一根脑筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一个细胞，办好每一件实事，争取每一项成功，最终取得全面的成功。

春训会发言稿3

一、勇于担当，不辱使命。

创建绿色矿山是新形势下保证矿业可持续健康发展的必由之路，是实现科学发展、社会和谐的必然选择。“新常态”下的绿色矿山建设不仅仅是简单的经济问题，而已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。我们将挑重担、打头阵、做表率，保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展矿山的集中整治，确保我市“绿色矿山”顺利推进。

二、锁定源头、抓住关键。

我们将依据新一轮的矿山规划要求，优化空间布局，合理开发利用矿产资源。严格矿山准入标准，推进矿山提档升级，规范审核审批程序，强化执法，建设生态绿色矿山。全面统筹矿产资源“管、探、采、加、用”全过程管理，从严管理、适度开发，从源头上规范矿政管理。

三、精准定位、标本兼治。

按照“减量化、再利用、资源化，减量化优先”的原则，以提高资源产出率为目标，推进循环经济发展。建设一批资源综合利用率高、再生资源回收体系等循环经济示范企业，同时加大政策推进力度，推动资源循环利用率高的矿山企业做大做强。

四、创新举措、综合整治。

对“绿色矿山”建设不到位的，该整改的立即整改，该停工的立即停工。对调查发现的违法行为，必须坚持零容忍、零弹性、零余地。同时，对全市所有矿山企业开展“拉网式”调查摸底，不留死角。并实行矿山企业问题台账销号制度，对于能够及时整改解决问题的，经复查合格后予以销号，对于不能及时整改甚至置之不理的，直接下达停工通知书。

五、常抓不懈、务求实效。

对于新建、扩建及在产矿山，结合“矿山开发利用质效管理年”主题活动，整合检查考核内容，实行全员联系机制，采取“123”的定期巡查制度，即各国土资源所每月至少检查一次，监管小组每两月检查一次，矿管科、地灾中心每季度检查一次。对于关闭矿山，由矿管科、地灾中心、耕保科及矿山所在地国土所每月巡查一次。为落实矿产开发动态巡查责任，对建设“绿色矿山”存在的问题做到早发现、早报告、早处置，促进依法依规开采资源、节约集约利用资源。

“绿色矿山”建设是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，我们将在局党组的领导下，牢固树立尊重自然、保护自然的理念，主动适应，主动就位，主动作为，坚持开源节流并举，更加注重生态建设，创新矿产资源管理方式，注重管理创新，促进矿产资源开发与环境保护、与矿区发展的和谐统一，确保资源合理开发与安全生产，打造天蓝地绿、山清水秀的良好生态环境，为建设“生态xx”做出自己更大的贡献。