专报：非公企业党组应对金融危机

第一篇：专报：非公企业党组应对金融危机

重庆市发挥非公企业党组织优势

全力帮助企业抵御金融危机

受国际金融危机影响，重庆市非公有制企业相继出现订单减少、出口下滑、产值下降、工人工资收入减少、企业裁员等问题。为此，市委“两新”工委迅速反映、及时部署，充分发挥非公企业党组织优势，全力帮助企业应对危机。

一、发挥思想政治优势，帮助企业树立信心

一是及时安排部署。市委“两新”工委在深入调研的基础上，及时制发了《关于在“两新”组织中开展“树信心、保就业、求和谐、促发展”主题实践活动的通知》，要求全市“两新”工委、“两新”组织特别是非公企业党组织和广大共产党员充分发挥作用，积极帮助企业转危为安，化危为机。二是“三级联动”帮扶。全市建立了市、区县、镇街“三级联动”帮扶体系。市委“两新”工委领导和处室与106个重点非公企业结成帮扶对子；40个区县和北部新区工委、镇街领导以及9000余名党建工作指导员分片定点联系和帮扶本地非公企业。通过多种形式，宣 1

传政策措施，进行思想引导，树立发展信心，为企业把脉问诊、建言献策。三是发挥示范效应。市、区县、镇街三级1422个非公企业党建工作示范党组织通过发挥示范辐射效应，促动本企业、带动和影响其他企业树信心、保稳定、促发展。北碚区、大渡口区、万州区等地还及时总结应对金融危机的成功案例，向更多的非公企业推广。四是大力宣传引导。充分运用报、刊、台、网等阵地加强形势分析、政策宣传、发展引导。重庆钰鑫集团公司向全市非公企业党组织和广大党员，发出积极帮助企业应对金融危机的倡仪，得到了各地积极响应。涪陵区、渝中区、沙坪坝区、江北区、开县等地还采取“请进来、走出去”的办法，邀请清华大学、浙江大学、中国社科院经济研究所、西南大学、市委党校等高校院所专家教授作专题辅导，办培训班，组织外出考察学习，指导和帮助企业坚持科学发展，坚定发展信心。全市举办各级各类培训380多期，培训企业党组织负责人、经营管理人员等18000人次。

二、发挥党员队伍优势，帮助企业增添活力

一是深化“金点子”工程。党组织通过开设“焦点论坛”、“群英会”等形式，围绕“金融危机给企业带来的影

响”、“如何提高企业抗风险能力”、“如何转变企业经营策略”、“如何开辟企业新市场”等话题，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，号召党员带头，组织员工参与，为力保企业资金不断链、生产不断线、销售不断档献计出力。仅合川区就收到非公企业党组织和党员意见建议1306条，采纳820条，评选“金点子”、“好建议”260余条。二是深化“党员星级评定”活动。重庆渝安创新科技（集团）有限公司党委、小南海水泥厂党委等党组织通过设置“党员先锋岗”、“预备党员示范岗”、“入党积极分子奉献岗”，组织评定“党员先锋星”、“预备党员示范星”、“入党积极分子奉献星”，引导党员带头进行技术革新、推行精益生产。目前，渝安集团、小南海水泥厂等一批非公企业出现了逆势发展的可喜势头。

三、发挥组织协调优势，帮助企业维护稳定

一是维护企业内部和谐稳定。普遍建立了党组织——领导岗位和骨干党员——普通党员——员工群众的“三级联系服务渗透”机制，对党员和员工的思想状况和企业中的不稳定因素,及时分析、及时排查、及时解决。党组织引导企业认真执行劳动用工制度，落实员工劳动报酬、社会保险和福利待遇，维护企业和员工的合法权益。合川区、璧山县等地的不少企业采取内部轮岗、对暂时歇工的员工开展业务技能培训等方式，力保员工不下岗。力帆集团、秋田公司等众多企业作出不裁员、不减薪的承诺。截至目前，全市非公企业没有出现大量裁员的现象。二是营造企业发展良好外部环境。党组织积极与各级党委、政府和有关部门沟通协调，为企业招聘用工、技术支持、融资等开辟绿色通道。万州区以“银企对接会”为平台，争取金融机构对企业的信贷支持，仅2008年9月以来，该区就有117户非公企业办理担保贷款9870万元，缓解了企业资金短缺矛盾，增强了企业的再生能力。

第二篇：非公有制企业应对金融危机典型材料

张戈庄镇非公有制企业应对金融危机典型材料

青岛凯杰轻工机械有限公司，现有标准化的厂房5000平方米，办公楼房1500平方米，员工70多人，总资产超过600万元，年销售额突破1000万元，产品远销韩国、澳大利亚、德国等等，为当地的经济发展及社会效益作出了不小的贡献。该公司于2007年5月建立了党支部，总经理兰斌东任党支部书记，在金融危机席卷全球的时候，该企业却始终保持着良好的发展势头，2009年上半年企业销售收入达到500万元，企业的生产经营状况几乎没有受到金融危机的影响。这主要得益于该企业有一个好的领导班子，有个好的带头人。

人是最活跃因素，依靠党支部加强企业党员、职工的思想政治工作尤为重要。因此，该公司自成立党支部开始就注重加强发挥党组织的作用，加强对党员、职工的思想政治工作，在企业内部推行规范化管理，经常组织学习，公司党支部围绕生产经营，把增强党性教育与知识更新、技能培训有机结合起来，采取小型、业余、分散、灵活的活动方式开展包括党的基本知识、企业管理、生产技术等知识培训，把增强党性教育与知识更新、技能培训有机结合起来。同时，党支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，发挥党员技术骨干作用，为企业排忧解难，树立党员的先锋模范形象。

党组织能不能发挥作用，是企业党组织的生命力所在，在具体工作中兰斌东带领党支部成员和企业的管理层针对企业实际情况，进行摸索研究，终于找到了一条在企业发展中发挥好党员作用的好路子，树立起了支部在业中的良好形象，对内抓好员工思想教育、做好企业内部的沟通协调，发挥党组织的作用，热心为职工排忧解

-1-难，做职工的贴心人；对外做好企业与政府的联络交流，做好市场调查分析，为企业的发展决策提供信息。企业党组织进一步凝聚了人心，树立了形象，提高了威信，增强了企业的战斗力。

该党支部在具体工作中，注重发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用，当好企业生产经营管理的帮手，大力开展了“把党员培养成生产经营管理能手，把经营管理能手吸引进党内”的双培活动，积极吸收企业中的工作骨干入党。做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，使党组织成为了企业应对危机、实现发展的“助推器”。同时在企业内部号召广大党员广泛开展“争做技术骨干、争做劳动模范、争做营销能手、争做优秀管理干部、树立党员形象”的“四争一树”活动，通过广大党员的真抓实干的有效作为，激励和带动广大职工共应风险、共担责任，共谋发展。

现在，兰彬东又把目光放的更远，在企业内部大搞质量管理体系，深度挖潜，以质量赢取客户的信任，虽然当地好多五金企业因金融危机影响处于停产或半停产状态，而凯杰公司确依然保持着良好的发展势头，全体员工的积极性空前高涨，管理人员凝聚力极强，相信凯杰公司的步伐会迈得更快，路走得更远。

张戈庄镇党委

2011年7月30日

第三篇：在应对金融危机中发挥非公企业党组织战斗堡垒作用

在应对金融危机中发挥非公企业党组织战斗堡垒作用

2008年下半年以来，波及全球的金融危机仍在蔓延，国际经济环境急转直下，国内经济困难明显增加，非公经济组织发展面临巨大挑战。为了应对金融危机，我市注重发挥非公党组织作用，进一步加强非公经济组织党建工作，帮助非公企业渡难关，并取得一定成效。

一、主要做法

（一）提高思想认识，以良好的状态面对挑战和机遇。一是统一思想。号召非公企业既要积极应对金融危机的冲击，更要善于发现和把握危机中蕴含的机遇，号召非公企业党组织和党员为企业发展提建议、做服务、解难题，推进健康发展。二是建立党员带学机制，增强党员责任意识。市委组织部制定并下发《关于在保持经济稳定发展中发挥各基层党组织的战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的通知》，要求企业党组织积极行动起来，通过建立党员带学机制，制定有针对性的学习计划，提高应对危机的责任意识，找到渡过危机的办法，和企业一起，共同应对这场危机。要求企业党组织根据实际情况至少安排一次中心组学习会、一次党员集中学习会，内容以中央经济工作会议精神、国家近期的一系列经济政策以及国际金融危机的相关常识为主。市委组织部为方便基层党员的学习，赶印了一批《非公有制企业党员学习资料一（国际金融危机学习专刊）》，发放到企业党员手中。通过党员带头学习，广泛宣传，帮助员工们深刻认识这场危机的成因、范围、危害程度，坚定信心，树立与企业同舟共济、共度难关的勇气。三是建立宣讲促学机制，提升业主和员工发展信心。市委组织部从各基层党委中选派5名精干力 量组成了宣讲团，深入全市14家规模以上企业，通过举办政策讲座、调查走访、制作形势分析图板、发放宣传单等形式，帮助企业分析当前所面临的挑战和机遇；针对企业主对政府有关扶持政策缺乏了解的实际情况，市委组织部积极发挥好党（工）共建指导员作用，派他们到企业进行宣讲，及时为企业提供国家促进经济发展的相关政策、信息，帮助企业跑项目、争资金，努力振奋企业主的精神，鼓舞广大工人的士气，坚定企业走出困境的信心。

（二）丰富活动载体，充分发挥党员先锋模范作用。一是开展“保生产、促发展、当先锋”主题活动，调动企业党员积极性。淳江油脂公司党组织提出党员“形势先知、宣传先导、节约先行、岗位先进”目标，号召党员先行了解金融危机的相关知识和国家的相关政策，率先开展宣传活动，向身边员工和群众介绍当前经济形势和国家政策、带头开展节能降耗活动，降低生产成本。灌油房保管员、老党员王国荣在活动中通过维修废旧油桶，修旧利废为企业节约资金上万元。伊利乳业公司党委生产一线党员主动提出“党员身边无次品、党员身边无事故、党员身边无浪费”的先锋承诺。优秀共产党员、星级员工左勇，带领员工们节能降耗，降低成本，积极开展技术创新，为企业节约资金近百万元。二是开展“亮身份、争示范”活动，在企业中形成比、学、赶、超的良好氛围。市委以实施非公党建“四五”工程为载体，结合实际，织开展了“亮身份、争示范”活动。各党（工）委高度重视此次活动，认真组织，周密实施，在所有的党员摊位、党员经营户、党员岗位挂牌亮明身份基础上，采取问卷调查、征求相关部门意见、党组织推荐、媒体公示等形式，选树了一批“党员示范岗”、“党员示范摊位”、“党员示 范经营户”、“党员示范窗口”，起到了典型示范带动作用，活动中非公企业党员上岗期间一律佩带党徽，突出党员的“特殊”身份，也激发党员增强自律意识，把自己的行为臵于群众监督之下，树立党员在企业生产经营中的良好形象，形成了关键岗位有党员把关，关键技术有党员攻关，关键时刻有党员闯关的良好局面。淳米油脂公司等党组织通过在全体党员中开展 “党员先锋示范岗”、“党员形象台”、“安全无事故示范岗”等活动，使党员先锋模范作用得到充分发挥。永生百货推行“党员摊位”公开承诺活动，打造诚信品牌，给经营户带来更多利润的同时取得良好的社会效益。个私协会党支部为15名个体商户挂了“党员经营户”，并精选了一户授予“党员示范经营户”，弘扬正气，形成学先进、争示范的良好氛围。

（三）积极参与管理，发挥党组织政治引领作用。全市两新组织党组织按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作要求,积极开展党组织活动,为非公企业发展献计出力。一是上下联动,协调沟通,及时了解政策,做好上传下达,将发展的信心、支持企业发展的政策传递给非公企业，并在企业招聘用工、技术创新、融资等方面寻求有效途径，做到了与企业和衷共济、共克时艰。二是开展职工献计献策、节约增效和职工文娱活动。各非公党组织通过多种途径，发动职工提合理化建议，献计献策，调动职工积极性，释放职工的聪明才智，激发职工同心同德致力于企业发展。三元乳业公司党委、等党组织还设立职工意见箱，听取职工在企业发展中的良策，受到企业主的认可和采纳。同时，各企业注重文化建设，通过举办各类演讲、知识竞赛、职工趣味运动会、职工家庭游园会、歌咏比赛和各类培训班，在陶冶情操、增 长知识的同时，体现了企业大家庭的温暖，凝聚了人心，形成党组织的强大感召力。个私协会还组织个体工商户中文艺骨干组成光彩艺术团，自编自演身边先进人物事迹，并走入农村、社区、学校、企业，成为群众欢迎的“红色宣传小分队”。

（四）密切联系职工，发挥党组织凝聚人心作用。市委及非公组织坚持情为员工系、利为职工谋，用真情构筑起非公党组织的坚强堡垒，并形成企业发展与职工生存双赢互动的良好局面，带动了和谐企业建设。一是在全市非公企业党组织中普遍开展以“关心职工切身利益，打造党组织亲合力”为内容的“凝聚人心工程“建设活动。各企业党组织把关心职工的切身利益，视为企业的生命。职工家中无论大事小情，还是红白喜事，党组织都能到家中问寒问暖，帮助解决实际困难，以解他们的燃眉之急和后顾之忧，真正成为职工的贴心人、主心骨，让员工深切感到企业的温暖，从而激发员工的主人翁责任感。水泥制品公司企业党组织为维护各方权益，共谋企业发展，除为职工解决“三险”问题外，还为职工投保了家财险和意外伤害险，而且每逢职工子女考入大学、家中出现突发事件等都给予资金支持，职工心顺了，更多的精力与激情投入到生产经营中，生产及效益节节攀升。三元乳业公司党组织有一本特殊的帐，这本帐上记录着每个员工的出生日期，每逢员工过生日，企业党组织就会委派党员干部为员工送去生日蛋糕和具有纪念意义的礼物，这种体贴入微的关怀，激发了职工进一步爱厂如家的积极性。二是开展慰问党员“送温暖”活动，增强党组织凝聚力和向心力。市委高度重视非公领域党员的工作和生活，每逢重大节日，对企业中的老党员和一线党员进行慰问，使党员感受到了党 组织的温暖。“七一”期间，市委组织部选派党建指导员深入企业为党员过政治生日、重温入党誓词，激发了党员政治热情。淳米油脂公司在资金非常紧缺的情况下，拿出7千元派5名优秀党员和劳模赴大连旅游，大大调动了广大党员的积极性，在企业中形成良好的竞争氛围。

二、存在的问题

一是大部分企业订单明显减少，成本上升。走访调查中发现，大部分企业感受金融危机的影响，订单比去年同期明显减少、产品销售减少、利润减少。一些规模以上企业基本处于停产或半停产状况，市场十分疲乏。反之，大部分企业认为成本上升，包括原材料成本和人力成本等。一少一升，导致企业反差扩大。

二是中小企业资金紧缺，融资难度大。大部分中小企业普遍感到目前金融危机对企业最大的影响是融资困难，再加上产品销售资金回笼更难。无疑给企业雪上加霜。导致部分企业因资金短缺，无法正常生产、经营。

三是企业经济运行困难，导致员工思想不稳定。由于企业正常的生产经营活动受到影响，部分企业处于停产或半停产状态。有的企业无法保证员工的工资正常发放。有的甚至明确表明要减少用工。这样给员工的就业压力增大，造成员工的思想不稳定。

三、采取的对策和建议

非公有制企业党组织主要真正发挥引导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益的作用和教育引导党员发挥先锋模范作用。应从以下几个方面采取措施，加以完善。

一是非公企业党组织应加大宣传力度，积极宣传各级党委政府帮助非公经济共渡难关的政策和措施。号召全体员工 振奋精神，坚定企业能走出困境的信心和决心。

二是开展“一名党员一面旗臶”，多为企业做贡献活动。党组织要通过举办技术创新、劳动竞赛、党员示范岗等，充分发挥党员对生产经营中的骨干带头作用。感召和积极引导企业职工的实际行动支持企业共渡难关。

三是深入开展“我为企业献计献策”活动。围绕企业生产经营的这个主题，针对产品结构、技术、设备、新产品开发等情况，提出有效的建议，共同为企业发展出谋策划。

四是积极组织开展“厉行节约、节能降耗”的活动。企业党组织要开展各种节能降耗活动，引导职工在确保产品质量的前提下，节省用电用水、节约办公用品、降低企业耗能、减少原材料的使用、降低生产成本、最大限度的减少企业的各开支。

五是开展“团结凝聚人心、促进企业稳定”的活动。通过开展“岗位能手、技术能手”竞赛和“危机中我为企业做点什么”等主题活动，设立志愿者服务、维权服务。建立党员带群众、先进帮后进等活动。促进党组织联系和服务群众的工作体系，深入了解职工的合理诉求，做好耐心细致的思想政治工作，稳定职工队伍，促进企业的和谐。

第四篇：非公企业党组先进事迹材料

非公企业党组先进事迹材料1

优秀“双强六好”非公企业党组先进事迹材料

公司成立于2007年7月12日，注册资本1亿元，资产逾3亿，位于杭锦旗锡尼镇新能源产业示范区，属新能源电力行业，经营范围为可再生能源的发电及供热、生态治沙等。现有职工150人。源丰公司党支部成立于2012年5月10日，现公司有6名党员，1名预备党员。支部隶属于新能源产业示范区党工委。

党支部成立以来积极参与到公司的生产经营和员工的日常管理、业余生活中，高度重视党建工作，积极巩固组织基础，创新组织生活，发挥了党建在私营企业生产经营和企业文化中的积极作用。

一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

一是建立推优制度。每评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。

二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。

三是坚持理论学习制度。认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。

二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展

紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

一是充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。公司近两年发展良好。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为公司招聘急需专业技术人员，使公司人才结构更加优化。

二是积极开展争先创优和文化娱乐活动。深入开展双强六好活动。2018年组织了“红歌会”，每年组织冬季运动会等。广大党员在活动中发挥了模范先锋作用；

在质管方面：注重开展思想政治工作，设立党员先锋岗和党员责任区，让党员发挥示范和传帮带作用，在开展双强六好促发展活动中，注重把优秀管理技术骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务骨干，形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。这些活动加强了企业精神文明建，增进广大员工之间的情感交流和思想沟通，促进了家庭、企业和社会的和谐。

三是群团组织积极发挥作用。近年来，党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的活动，鼓励女职工积极投身企业改革建设中，增强主人翁的责任感和使命感。公司女职工用女性特有的人格魅力和敬业精神，将工作做得有声有色，展示了半边天的美好形象，为公司建设和发展做出了积极贡献。

四是党组织及党员充分起到模范带头的作用。2020年新冠病毒爆发，疫情当下所有党员不顾自己的安危，24小时在公司门口值班，为进出厂区的工作人员量体温等，我们的党员在这次疫情期间起到了很好的带头作用。

三、维护员工利益，凝聚员工力量

党支部坚持维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享原则，紧紧围绕公司生产经营工作，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。

一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作；

妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层，决不把矛盾上交，较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是坚持以人为本，积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。

三是深化劳动关系和谐企业创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、工各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

总之我们的党支部在党风廉政建设、组织建设、人才建设、文化建设等方面积极开展各项工作，抓好党员队伍建设和思想教育，提高党员综合素质，发挥好党员队伍的先锋模范作用；

用党的组织纪律来严格要求党员在各项工作中起模范带头作用，杜绝各种不正之风，建立党建工作的长效机制，形成了风气正、作风硬的氛围。非公企业党组先进事迹材料2

安徽燕青科技集团有限公司成立于2011年6月，注册资金壹仟万元整，公司位于泾县经济开发区琴溪路(燕青科技园)。2013年1月成立党支部，现有正式党员6人，预备党员1名，入党积极分子1人。2016年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,着力加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

一、紧抓基础促党建工作标准化

一是强化阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，进一步加强党支部活动场所规范化建设，设置了党员活动室、图书室、党务公开栏等硬件，确保党组织有阵地。

二是健全完善制度。建立优秀员工评比表彰制度，每季度评选一次优秀员工，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。

三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。公司组织的“关心企业”、“关爱员工”等活动都深受员工喜爱。

二、发挥先锋作用促进企业发展

紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

一是依托党员先锋招贤纳士。公司近两年发展迅速，生产、销售和企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种形式和方法为公司招聘急需专业技术人员，使公司人才结构更加优化。

二是开展创先争优丰富员工文化内涵。以争创“双强六好”党组织为契机，在生产经营方面：实施“党员先行”工程，注重创新，符合国家产业政策和市、县产业发展规划，经济效益好，职工收入稳步提高，近年来无环保、安全责任事故，广大党员技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用；

在质管方面：注重开展思想政治工作，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，让党员发挥示范和传帮带作用，注重把优秀管理技术骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务骨干，形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。每季度认真组织丰富多彩的文体娱乐活动，如举办年终文艺演出活动、建立篮球羽毛球场和图书阅览室等，加强了企业精神文明建，增进广大员工之间的情感交流和思想沟通，促进了家庭、企业和社会的和谐。

三是发挥群团作用。近年来，党支部始终以工会、青年志愿者队伍等为工作载体，坚持把提高职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩活动，鼓励职工积极投身企业改革建设中，增强主人翁责任感和使命感。

三、维护员工利益凝聚发展力量

党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，紧紧围绕公司生产经营工作，以维权为重点，以党员帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织新作为。

一是稳定员工队伍。立足于加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作；

妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层，决不把矛盾上交，较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。走访困难户，解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。

三是开展“劳动关系和谐企业”创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、工各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效，共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

四、围绕党的建设丰富企业文化

一是深入宣传，着力培养企业文化理念。员工生日时，公司安排生日蛋糕，每年过年过节送礼品等福利让员工体会到企业对员工生活的关心，让员工家属增强对其工作的支持。

二是实施人才战略，为企业发展提供源动力。建立健全“员工能上能下”机制，妥善处理新进人才与原有员工的关系，人才结构日趋合理。同时坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”，把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。

安徽燕青科技集团党支部在上级党委的正确领导下，团结一致，相互协助，紧紧围绕公司中心工作，带领支部党员开拓创新、锐意进取，为公司的各项建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力支持，有利促进了公司各项经营和管理的良好循环，各项经济指标均有较大进步，经济效益逐年攀升。

第五篇：企业科学应对金融危机对策思考

为积极应对金融危机，帮助企业渡过难关，奋力实现保增长的目标，文秘杂烩网市委、市政府审时度势，果断决策，采取一系列灵活、有效、务实的措施，对内保企业、优环境，对外广招商、调结构，向上争政策、跑项目，取得了明显成效。然而，由于全球金融危机尚未见底，从目前形势和任务完成情况来看，工业发展还面临较多困难，企业脱困尚需时日，帮扶

政策尤待进一步加强。

一、帮扶初见成效，发展已现积极迹象

从目前来看，文秘杂烩网市的企业发展和经济增长呈现“三增、两提”的特点：

“三增”：一是工业企业户数增加。全市新增规模工业企业12户，规模工业企业发展到104户。二是主要指标保持增长。1—5月，全市规模以上工业企业完成工业增加值12.5亿元，同比增长24.94%；完成主营业务收入38.7亿元，同比增长38.07%；完成工业用电3.6亿度，同比增长56.8%。三是项目建设进度增快。1—5月，全市拟上新、扩、改项目90个，总投资达50亿元，其中亿元以上投资项目15个，总投资达30亿元；陶瓷项目29个，拟建生产线46条，总投资25亿元。在新中源、新明珠、普京、立维等外来陶瓷企业项目建设的带动下，本土企业加快项目扩张，太阳、新景象等16家本土企业新上20条陶瓷生产线，计划总投资10亿元，占全市新、扩、改陶瓷项目的一半。

“两提”：一是项目生产率提高。随着经济形势的好转，企业试产复产率有所提高。1—5月，全市104户规模企业坚持生产，43家陶瓷企业75条生产线、18家碳酸钙企业29条生产线全面生产，其他中小企业也恢复了部分产能。二是规模工业增加值增速逐月提高。2月份增长19.7%，3月份增长30.2%，4月份增长37.1%，增速逐步回升到去年10月份以前的水平。

二、形势依然严峻，脱困尚需时日

（一）从对企业的影响看，突出表现为“三难”。一是资金周转困难。文秘杂烩网市的企业主要以中小企业、粗加工企业为主，企业抗风险能力弱，金融机构对发放中小企业贷款非常审慎，企业贷款难仍然是当前企业反映的一个突出问题。据不完全统计，今年一季度，全市工业企业仅工业城、陶瓷基地企业资金缺口达9.02亿元，而一季度全市工业企业贷款总额为2.44亿元，贷款满足率不及30%。二是市场开拓困难。受金融危机影响，国外市场需求低迷，企业竞争变得异常激烈。文秘杂烩网本土企业知名度不高，加上缺乏有效的市场营销，既有市场难以巩固，新兴市场也难以打开。以文秘杂烩网腐竹为例，虽有国家地理标志产品这一金字招牌，目前仍然没有走出省门。三是生产经营困难。由于产品销量下降，产品价格下跌，人工成本居高不下，人民币汇率升值等因素，企业生产困难，效益下滑，开工率不足，相当一部分中小企业不得不压缩经营规模，减少劳动用工，降低运行成本。1—5月，全市104家规模工业企业中，有24户规模工业企业营业收入同比下滑，有32户规模工业企业利税同比下滑，有22户规模工业企业利润出现亏损。

（二）从对产业的影响看，突出表现为“三最”。一是建陶行业受金融危机冲击最早。房市的持续低迷对建材行业造成连锁反应，早在去年3月份陶瓷行业迎来了市场寒冬，比往年提前2—3个月。二是机电行业受金融危机冲击最大。从全行业来看，机电行业增幅与去年同期相比大幅下挫34.5个百分点，是机电、水泥、陶瓷、食品、纺织五大行业中增幅下滑最大、受影响最深的行业。从企业来看，作为机电行业的龙头企业，龙工齿轮自去年下半年以来实行轮休，一直处于停产半停产状态，今年3月份仅恢复70%的正常产能；企业二期工程项目建设进度也大大放缓，原本去年12月底完工，直至今年2月份厂房建设才全面复工。三是纺织行业受金融危机冲击面最广。无论是纺织企业、制衣企业、针织厂，还是蚕茧企业，均不同程度地受到了金融危机的影响。1—5月，文秘杂烩网市纺织行业增速明显下滑，累计实现产值2.62亿元，同比增长38.24%，与去年同期相比增速下降10.09个百分点，尤其是大盛纺织从去年停产，直到目前才恢复生产。

（三）从对整个工业经济的影响看，突出表现为“三降”。一是规模以上工业经济指标增幅下降。1—5月，全市规模以上工业企业完成工业增加值12.5亿元，同比增长24.94%，增幅同下降13.23个百分点；实现工业总产值40.5亿元，同比增长34.99%，增幅同比下降25.24个百分点；完成主营业务收入38.7亿元，同比增长38.07%，增幅同比下降35个百分点。二是园区发展速度下降。1—5月，全市园区规模工业企业累计实现工业产值34.23亿元，同比增长39.4%，增幅同比下降近11个百分点；其它纳入园区统计的工业企业完成产值4.6亿元，同比增长7.2%，增速同比减少12个百分点。三是项目建设进度下降。由于宏观经济不景气，外商投资信心受挫，项目签约率、动工率明显下降。1—5月，全市仅引进市外项目16个，合同资金25.2亿元，实际进资12亿元；引进外资项目1个，合同引资2.7欧元；完成外贸出口

877万美元，仅完成宜春市下达任务的29.6%。

三、发展任重道远，帮扶尤待加强

下一步，还需进一步加大帮扶力度，强化帮扶措施，重点从以下几个方面着力：

1、拓宽银企对接渠道，为企业发展“输好血”。一是完善银企对接制度抓对接。继续探索和完善政银企合作制度，坚持每季度召开一次金融经济形势分析会。定期开展金融进园区、金融进企业活动。积极向银行推介有订单、有市场、有信誉、有效益的成长型、科技型、财税型企业，为银企对接牵线搭桥，帮助银行和企业实现有效对接融资。二是完善担保体系抓对接。主要抓好两个担保公司的运作，一方面，积极运作中小企业担保中心。抓紧完成现金注资、实物注册等资本注册手续，增加担保中心注册资本金，将担保中心资本金提高至3000万元，以达到与商业银行合作和争取国家补助项目的基本要求；另一方面，积极运作省担保公司文秘杂烩网分公司。依托省财政系统担保总公司，积极组织企业贷款申报，争取省担保公司更多担保贷款。力争年内为中小企业提供担保贷款2亿元，为企业争取更多的资金支持。三是完善信贷服务抓对接。开辟融资绿色通道，鼓励和引导金融机构增加信贷品种，降低贷款门槛，简化贷款手续，扩大信贷规模，争取为企业多对接、多放贷。建立中小企业融资服务专营机构，提高中小企业贷款工作效率。落实金融支持工业发展奖励办法，以奖促贷，充分调动银行放贷积极性。

2、落实税费优惠政策，为企业发展“减好负”。一是围绕落实、清理、规范减免费用。“落实”即：落实国家统一取消和停征的100项行政事业性收费政策，落实“三降三促一优”优惠政策，落实宜春市帮扶中小企业发展100条意见，落实文秘杂烩网市帮扶中小企业发展47条意见，按照要求严格减免费用，做到涉企费用能减的减到底，能免的免到位，确保企业减负政策落到实处，切实降低企业生产成本。“清理”即：在全市范围内全面清理行政许可、行政事业收费项目和标准，各种政策性规费的缴纳就低不就高，能免则免，能减则减。全面清理严格控制涉企检查、评比各项活动，除经市委、市政府同意外，严禁任何单位和个人，以安全生产之外的任何名义开展企业检查和评比。“规范”即：进一步规范社会中介机构涉企收费项目和标准，严禁乱设项目、乱提标准、乱收费用。当前重点是抓好企业反映突出的土地、房屋评估、登记中介机构规范管理，千方百计降低企业贷款成本。二是放水养鱼落实减税政策。用足、用好、用活上级政策，尽可能地在政策范围内落实好减税政策，帮助企业渡过难关。重点抓好增值税转型改革、出口退税政策调整、新企业所得税法等重大税收政策的落实，推进企业结构调整和产业升级。落实国家支持自主创新优惠政策，支持企业技术改造、科技创新，提高企业核心竞争力。

3、落实帮扶引导机制，为企业发展“引好路”。帮扶方面：落实挂点政策，强化企业帮扶。抓好市领导和部门强攻工业投入和挂点规模企业以及乡镇、工业园、陶瓷基地领导挂点工业企业和项目两项制度，对30户新扩改项目、59户重点规模工业企业均落实1名市领导挂点，1个市直部门进行帮扶；对123个园区内非规模工业企业以及乡镇重点企业落实1名科级干部挂点，对企业实行全程跟踪服务，对困难企业“拉一把”，对重点企业“送一程”，对有潜力的企业“拉一下”，帮助企业排忧解难，促其发展壮大。引导方面：一是引导重点项目建设。抓住当前原材料价格下滑、建设成本低廉的机遇，鼓励有实力、有条件的企业加快项目建设，实现低成本扩张。突出意向项目抓签约，签约项目抓建设，建设项目抓投产，投产项目抓达产达标，促使项目早建设、早见效。重点是抓好30户投资在3000万元以上市级新扩改项目以及83户规模较小的乡镇新扩改项目建设，力争今年计划建设的29家陶瓷企业46条生产线在年底顺利投产，已经投入生产的43家陶瓷企业75条生产线全部实现满负荷生产。争取全市年内投产生产线达到100条，陶瓷生产能力突破4.5亿平方米。认真抓好红狮二期、龙工二期、泰豪五期，三爱尔二期等重点项目建设和达产达标。二是引导企业内部管理。引导企业加强管理，挖掘潜力，着力在人才储备、生产经营、技术开发、企业文化等关键环节上下功夫，不断提高管理科学化、规范化、精细化水平，切实提高劳动生产率，提升企业竞争力。三是引导企业开拓市场。帮助企业开拓市场，引导企业家树立战略眼光，密切关注国内外市场的变化，在全力巩固既有市场的基础上，千方百计开辟新兴市场，针对企业市场萎缩，订单减少的问题，积极为企业开拓市场铺路搭桥，组织企业参加产品展销会、订货会、洽谈会，抢占市场份额。

4、优化经济发展环境，为企业发展“助好力”。一方面，软件建设要提速。一是要提高办事效率。结合机关效能年建设活动，按照省政府提出的“三个缩减30%”的要求，切实将行政许可事项缩减30%以上，投资项目审批时间缩减30%以上，行政审批时间缩减30%以上，提升行政机关工作效能。二是要严肃处理破坏发展环境和影响企业正常生产的案发事件，努力为企业发展营造良好环境。另一方面，硬件建设要上水平。一是加快集中供气工程建设。坚持清洁生产、节能环保的理念，把引进制气企业、兴建大型燃气集中供应站作为基地的工作重点，积极跟进目前正在洽谈的制气企业，争取尽早签约动工。配合西气东输、川气东输“两气”管道建设，争取预留管道接口，加快接口建设，提高天燃气供气水平。二是加快铁路专用线工程建设。尽快启动基地铁路专用线和集装箱货场建设，打通陶瓷产品出口通道，拓展西南、西北市场，有效降低陶瓷燃料、原料、产品运输成本。配合搞好沪昆客运高铁建设，填补文秘杂烩网高速铁路建设空白，把文秘杂烩网纳入全国高速铁路交通框架，为经济发展提供高速、快捷、畅通的铁路交通运输保障。三是加快中国文秘杂烩网国际陶瓷展览中心工程建设。采取政府扶持、市场运作的方式，建设以陶瓷会展为主、承接大型商务活动和文秘杂烩网国际陶瓷博览会等多功能综合性会展中心，进一步扩大文秘杂烩网陶瓷对外影响。四是加快陶瓷研发检验检测中心工程建设。加强与景德镇陶瓷学院、华厦陶瓷研究所的合作，争取在基地兴建一个高水平的研发中心。争取国家检测论证、海关商检机构的支持，批准在基地兴建陶瓷产品检测中心、论证中心和出口商检中心，提升产业发展水平，增强产品市场竞争力。五是加快新街、独城、八景以及陶瓷基地“三镇一基地”整体规划建设。争取“三镇一基地”列入“全国以项目带动村镇规划”试点，提高统筹城乡发展水平，加快城乡一体化发展。