河北省信产投价值理念集萃

第一篇：河北省信产投价值理念集萃

省信产投价值理念集萃

一、企业概况

（一）公司简介：河北省信息产业投资有限公司原河北省经济贸易投资有限公司成立于2001年12月,是经河北省人民政府批准成立的大型国有独资公司，是省政府国资委监管的省属重点企业，系省级投融资体系“四公司一中心”重要组成部分。2004年10月，经省政府批准更名为河北省信息产业投资有限公司，由省国资委履行出资人职责，省工信厅业务指导，主要投资方向为省内科技含量高的信息产业和重点工业类项目。公司坚持以项目投资为主体，以资本运作为支撑，以创新融资为基础，以党的建设为保障，秉承“商道即人道”的文化核心理念，通过资金市场化运作，聚合、引导、融通社会资本，支持全省工业和信息产业发展。目前我公司投资项目28个，涉及金融、园区、臵业、产业四个板块，其中控股项目11个，参股项目17个（包括8家上市公司股权）。公司从5000万元债权起家，经过10年的艰苦创业，截至2011年10月底，公司资产总额40亿元，净资产24亿元。现有员工79人，平均年龄34岁，硕士以上学历占58%。公司业务范围：筹措信息产业和工业重点项目资金、引进重点产业项目开发资金，参股投资，为企业进口设备、材料提供服务，承担人民币担保，参与项目开发及产品经营，与外商合资、合作经营，提供经济咨询服务。

（二）公司标识： 【标识释义】

① 标识整体是由蓝色的地球和中央旋转的金币构成，涵盖了国际化、集团化、品牌化的企业愿景及风貌，寓意企业拥有无限广阔的发展空间及远大前景；

② 标识以蓝色调为主，代表企业科技、环保的大理念，蕴含蓝调的睿智，海洋的深邃，天空的高远，体现了企业在信息产业类高科技项目中探索求新、永无止境的社会价值理念。

③ 标识中间旋转的金币暗示了企业投资领域的行业特征，象征着公司在反复无穷的循环中，投资不断增值，基业长青，成就“百年老店”。另一层含义，在规整又富有动感的形态中，体现了企业强大的凝聚力及向心力，象征着前进中的信产投放眼全球，目标清晰，扬帆远航；

④ 艺术的创造赋予标识无限的内涵，将企业形象化身为艺术的语言，生动的体现了省信产投——愿景高远的国有企业，信息产业类科技、环保的投资企业，动力极强的市场竞争体系的企业风貌。

二、基本理念：

（一）公司使命：根据国家和我省经济发展战略、产业规划和结构，扶持我省工业类项目和高科技产业类项目发展，通过科学管理提升企业价值，通过资本经营提高投资效益，确保国有资本保值增值，同时肩负着聚合、引导社会资本投向工业和信息产业及推动我省工业与信息化进程的职能。

（二）企业愿景：打造省级大型投融资平台和百年企业

（三）核心价值观：

诚实守信稳健经营创新发展以人文本追求卓越

【释义】

诚实守信，是企业发展的根本，以诚待人，以信做事，实现互利双赢。

稳健经营，在项目投资和资本运作中坚持按照科学决策、风险控制、稳健发展的机制，使公司经营免受不确定因素和风险的影响，从而达到稳定持续发展的目的。

创新发展，创新是一个企业不断发展、进步的源泉，公司善于创新，勇于探索，不断满足公司日益发展的需要。

以人为本，公司一直以来坚持以人为中心，提升员工的满意度，调动员工的积极性和创造性，提高公司的凝聚力，推动公司发展。

追求卓越，公司对每一项工作都追求完美，崇尚精益求精，提倡社会和经济效益最大化。

（四）企业精神：敬业、理性、创新、团结

【释义】

省信产投人以敬业之心报国、以理性之心创业，以创新之心发展，以团结之心共赢。

„敬业‟

敬业就是忠诚职守、谦虚虔诚、专心致志、精益求精的做好自己的本职工作。

„理性‟

投资公司的经营性质就决定我们理性的思维惯性，理性分析，理智结果。所谓理性就是面对业务投资、资本运营、争议的处事办法。

„创新‟

创新是省信产投人一直秉承的工作理念，是永葆生机的法宝，同时赋含持续学习的深层含义。唯有不断创新，不断学习新的知识，寻找变化中蕴藏的机遇，实现跨越式发展。

„团结‟

团结取和谐进取之意，集体以和谐进取为兴盛。和谐是企业团体待人接物、共存共亡的态度；进取是企业团体奋发图强、昂扬向上的气质。

三、应用理念

（一）管理理念：科学民主决策、创新文化理念、团结协作

精神、求真务实作风、人才强企战略

（二）安全理念：风险无处不在，要正确认识、分析、预防，任何风险都可以控制。

（三）文化理念：快乐文化即快乐工作、快乐生活、快乐学习、快乐成长。

（四）廉政理念：做事光明磊落，坚持原则，遵守法律法规，廉洁自律。

（五）员工行为规范：热爱公司，服务社会；

诚实守信，尊重他人；

团结合作，完善自我；

开拓创新，富有激情；

严以律己，廉洁自律。

四、企业宗旨

出资人满意社会满意客户满意员工满意

【释义】

出资人满意：通过大运营的方式实现国有资产保值增值。社会满意：依法经营 诚实守信 按章纳税 安全环保 扶贫济困构建和谐企业。

客户满意：不断了解客户的需要，更好的满足客户现实和潜在的需求，创造一流的高品质的客户满意度。

员工满意：员工是企业的财富，企业成功的重要标志即是为员工提供发展和成长的机会，不断完善员工职业生涯管理体

系，帮助员工获得工作中的成就感和满足感。

第二篇：河北省信产投价值理念集萃

省信产投价值理念集萃

一、企业概况

（一）公司简介：河北省信息产业投资有限公司原河北省经济贸易投资有限公司成立于2001年12月,是经河北省人民政府批准成立的大型国有独资公司，是省政府国资委监管的省属重点企业，系省级投融资体系“四公司一中心”重要组成部分。2004年10月，经省政府批准更名为河北省信息产业投资有限公司，由省国资委履行出资人职责，省工信厅业务指导，主要投资方向为省内科技含量高的信息产业和重点工业类项目。公司坚持以项目投资为主体，以资本运作为支撑，以创新融资为基础，以党的建设为保障，秉承“商道即人道”的文化核心理念，通过资金市场化运作，聚合、引导、融通社会资本，支持全省工业和信息产业发展。目前我公司投资项目28个，涉及金融、园区、臵业、产业四个板块，其中控股项目11个，参股项目17个（包括8家上市公司股权）。公司从5000万元债权起家，经过10年的艰苦创业，截至2011年10月底，公司资产总额40亿元，净资产24亿元。现有员工79人，平均年龄34岁，硕士以上学历占58%。

公司业务范围：筹措信息产业和工业重点项目资金、引进重点产业项目开发资金，参股投资，为企业进口设备、材料提供服务，承担人民币担保，参与项目开发及产品经营，与外商合资、合作经营，提供经济咨询服务。

（二）公司标识：

【标识释义】

① 标识整体是由蓝色的地球和中央旋转的金币构成，涵盖了国际化、集团化、品牌化的企业愿景及风貌，寓意企业拥有无限广阔的发展空间及远大前景；

② 标识以蓝色调为主，代表企业科技、环保的大理念，蕴含蓝调的睿智，海洋的深邃，天空的高远，体现了企业在信息产业类高科技项目中探索求新、永无止境的社会价值理念。

③ 标识中间旋转的金币暗示了企业投资领域的行业特征，象征着公司在反复无穷的循环中，投资不断增值，基业长青，成就“百年老店”。另一层含义，在规整又富有动感的形态中，体现了企业强大的凝聚力及向心力，象征着前进中的信产投放眼全球，目标清晰，扬帆远航；

④ 艺术的创造赋予标识无限的内涵，将企业形象化身为艺术的语言，生动的体现了省信产投——愿景高远的国有企业，信息产业类科技、环保的投资企业，动力极强的市场竞争体系的企业风貌。

二、基本理念：

（一）公司使命：根据国家和我省经济发展战略、产业规划和结构，扶持我省工业类项目和高科技产业类项目发展，通过科学管理提升企业价值，通过资本经营提高投资效益，确保国有资本保值增值，同时肩负着聚合、引导社会资本投向工业和信息产业及推动我省工业与信息化进程的职能。

（二）企业愿景：打造省级大型投融资平台和百年企业

（三）核心价值观：

诚实守信 稳健经营 创新发展 以人文本 追求卓越 【释义】

诚实守信，是企业发展的根本，以诚待人，以信做事，实现互利双赢。

稳健经营，在项目投资和资本运作中坚持按照科学决策、风险控制、稳健发展的机制，使公司经营免受不确定因素和风险的影响，从而达到稳定持续发展的目的。

创新发展，创新是一个企业不断发展、进步的源泉，公司善于创新，勇于探索，不断满足公司日益发展的需要。

以人为本，公司一直以来坚持以人为中心，提升员工的满意度，调动员工的积极性和创造性，提高公司的凝聚力，推动公司发展。

追求卓越，公司对每一项工作都追求完美，崇尚精益求精，提倡社会和经济效益最大化。

（四）企业精神：敬业、理性、创新、团结

【释义】

省信产投人以敬业之心报国、以理性之心创业，以创新之心发展，以团结之心共赢。

„敬业‟

敬业就是忠诚职守、谦虚虔诚、专心致志、精益求精的做好自己的本职工作。

„理性‟

投资公司的经营性质就决定我们理性的思维惯性，理性分析，理智结果。所谓理性就是面对业务投资、资本运营、争议的处事办法。

„创新‟

创新是省信产投人一直秉承的工作理念，是永葆生机的法宝，同时赋含持续学习的深层含义。唯有不断创新，不断学习新的知识，寻找变化中蕴藏的机遇，实现跨越式发展。

„团结‟

团结取和谐进取之意，集体以和谐进取为兴盛。和谐是企业团体待人接物、共存共亡的态度；进取是企业团体奋发图强、昂扬向上的气质。

三、应用理念

（一）管理理念：科学民主决策、创新文化理念、团结协作精神、求真务实作风、人才强企战略

（二）安全理念：风险无处不在，要正确认识、分析、预防，任何风险都可以控制。

（三）文化理念：快乐文化即快乐工作、快乐生活、快乐学习、快乐成长。

（四）廉政理念：做事光明磊落，坚持原则，遵守法律法规，廉洁自律。

（五）员工行为规范：热爱公司，服务社会；

诚实守信，尊重他人；

团结合作，完善自我；

开拓创新，富有激情；

严以律己，廉洁自律。

四、企业宗旨

出资人满意 社会满意 客户满意 员工满意 【释义】

出资人满意：通过大运营的方式实现国有资产保值增值。

社会满意：依法经营 诚实守信 按章纳税 安全环保 扶贫济困 构建和谐企业。

客户满意：不断了解客户的需要，更好的满足客户现实和潜在的需求，创造一流的高品质的客户满意度。

员工满意：员工是企业的财富，企业成功的重要标志即是为员工提供发展和成长的机会，不断完善员工职业生涯管理体系，帮助员工获得工作中的成就感和满足感。

第三篇：行业核心价值理念

践行核心价值 重在转化落实

——对保险核心价值理念的思考

行业核心价值理念是一种柔性的管理要求，体现了行业的基本价值取向和发展方向，正确的价值取向将对行业为未来发展发挥极大的促进作用。现阶段，践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值理念，不仅是实现保险行业科学发展的内在要求，也是提升行业核心竞争力和可持续发展的重要途径，更是谱写好中国梦中保险篇章的关键所在。作为基层保险公司，如何贯彻、践行好保险行业核心价值理念，对行业发展的好坏更具有现实意义。我们认为，践行核心价值，重在转化落实，要紧抓四方面，实现八个“入”，将核心价值理念转化为发展动力。

前提：深刻领会，入心入脑

项俊波主席明确指出，当前保险业已处于转型发展的关键时期，既面临业务发展、转型升级的双重压力，又遇到经济危机影响、社会矛盾多发的双重挑战，保险行业核心价值理念的提出，对基层保险公司来说，不但提供了解决问题的方法论，更为未来发展指明了方向，我们唯有深刻领会，让理念精神入心入脑，才能走出一条具有新时代中国特色的保险发展之路。

践行核心价值理念是现阶段行业发展的必然要求。经过30多年的高速发展，保险行业已经站在新的起跑点上，固有的发展模式已经无法维持新阶段的发展要求，亟需找到公司发展新的动力源。保险核心价值理念的提出，为公司发展提供了发展的支撑点和着力点，作为强保险文化的核心组成部分，抓住了核心价值理念的精髓，就抓住了发展的主线，就抓住了公司持续稳定健康成长的牛鼻子。因此，我们要站在长远发展的角度，深刻领会核心价值理念的内涵：以“守信用”为原则，以最高的诚信标准要求自己，信守承诺，讲求信誉，向客户提供诚信服务，树立良好的社会形象，赢得社会的信赖支持；以“担风险”为责任，发挥自身专业技能，参与社会管理，提供风险保障，发挥出“社会稳定器”和“经济助推器”功能作用，夯实科学发展基础，更好地履行保险责任；以“重服务”为核心，保险作为金融行业，其核心作用就是为社会经济发展和人民群众提供多层次的保险服务，加大服务力度，提升服务质量和水平，通过优质高效的服务，树立保险的良好口碑；以“合规范”为底线，要遵守国家法律法规、行业规章制度和道德风尚准则，保障行业的健康稳定发展。

践行核心价值理念是解决现实矛盾和问题的有效途径。保险行业长期的快速发展也带来了一系列亟待解决的问题和矛盾，重业务、轻服务，重发展、轻合规，重销售、轻管理等现象普遍存在，但最为突出的还是项主席提出的三个“不认同”，即：消费者不认同、从业人员不认同和社会不认同，这充分说明了传统的粗放式扩张之路已走不通。如何解决发展中存在的各种问题，转变三大“不认同”？如何回归保险本质追求，实现正确的价值取向？要解决这些问题，只有打破以往的固有思维和行为习惯，树立科学的发展理念，深入践行“十二字”行业核心价值理念，用“守信用”解决形象和信任问题，用“担风险”解决责任和权利问题，用“重服务”解决需求和供给问题，用“合规范”解决发展数量与质量的问题，探索一条全新的科学发展之路。

践行核心价值理念是实现保险行业健康持续发展的不竭动力。一个健康发展的的行业离不开自己的核心价值理念，优秀的核心价值理念是行业文化的发展之魂、竞争之基，更是行业长久发展的动力之源。核心价值理念是行业发展的灵魂。实践证明，物质激励产生的正能量再大都是可以评估的，但精神力量却是无限的，无论是战争年代的“英雄精神”，还是改革开放时期的“铁人精神”，还是如今的“中国梦”的追求，都是通过价值理念的明确来形成凝聚力、向心力和扩张力。行业核心价值理念的提出正是建立了保险行业的灵魂，形成了生动活泼的发展格局。核心价值理念将产生巨大战斗力。一支没有价值追求的队伍是没有战斗力的，战斗力靠的就是统一的价值取向和强大的精神支柱，如果缺乏这种精神力量和支柱，在靠单一的物资奖励的考核有时候极易走上“弯路”，从而错失机遇，甚至造成浪费。核心价值理念将创造巨大的行业品牌价值。高效的行业文化好比金字招牌，将为行业发展带来巨大的潜力和机遇。对保险企业来说，统一的价值理念是发展的思想结晶和文化品牌，融汇了个人发展、团队协作、组织沟通的需求和目标，是履行使命、实现愿景、达成目标的有效方法和路径，其形成了品牌成果将成为个人和组织共同的追求目标，达成共同的价值目标期望。

重点：宣传到位，入眼入耳

要将保险行业核心价值理念转化成全员的共同认识，重点在于深入宣讲，强化认识。如何做到普及保险行业核心理念，并让最广大员工从内心接受？我们认为，要做到专业人员讲、先进模范讲、身边员工讲，营造热烈的宣讲氛围，让全员入眼入耳。

一是专业人员讲。对于基层保险公司来说，一方面，要积极与当地行业协会、保险学会沟通联系，邀请相关专业人士走进单位、走入基层，为一线保险员工讲授行业核心价值理念的具体内容。另一方面，要积极向上级公司寻求支持，让专业学者向下传经送宝，并根据上级统一设计制定的核心价值理念形象标识，在办公场所及外部媒体的醒目位置予以展示，扎实做好文化形象导入工作，使核心价值理念真正成为当地单位企业文化的核心内容。

二是先进模范讲。结合自身实际，形成本单位践行保险行业核心理念的先进个人和先进集体，运用各类宣传平台，采取先进典型现身说法等形式，让可信、可敬、可学之人深入宣讲，大力宣传核心价值理念。同时，加强对外媒体宣传，让保险行业的好人好事、典型先进走进社会、走近百姓，让百姓了解保险文化正能量，改善保险行业形象，努力建立受人尊敬的保险行业。

三是身边员工讲。充分利用内部网络、例会、晨会、培训等平台，组织全体员工交流学习保险行业核心价值理念心得；并广泛开展各种形式的教育培训、座谈交流、征集心得等活动，引导员工从岗位实际出发，深刻感悟保险行业核心价值理念的精神实质，明确工作实践的方法途径，进一步增强认同感、责任感。让员工从内心深处理解、领会、认可和接受核心价值理念的内涵与要求。

核心：融入一线，入口入手

要让保险行业核心价值理念在基层生根发芽，核心在于贯彻落实，将文化理念与实际工作结合起来，融入一线具体工作，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的情操鼓舞人。

强化价值导向，普及“四大”内容。践行保险行业核心价值理论要着重夯实其思想道德基础，强化价值导向，以社会诚信、行业责任、职业素养和道德操守四大方面为主线，突出“诚、善、优、控”四大内容，积极倡导行业的精神文化追求。“守信用”强化了诚信的价值导向，这对全体保险从业人员，尤其是对基层一线的保险销售人员提出了要求，引导销售人员要常怀“诚”心，以诚立身，诚挚待人，以诚兴业，坚决杜绝销售误导，坚决抵制不正当竞争，坚决反对短期行为，以实际行动赢得社会信任，为长远发展奠定扎实基础。“担风险”强化了行善的价值导向，保险行业作为社会发展的稳定器，所作所为体现了行业的社会功德性，以善为引导，就是要求我们基层一线要常行善举，以善为乐，不坑人、不蒙人，不走捷径，发挥保险风险转移功能，为社会带来安稳。“重服务”强化了服务的行业本质，金融行业作为典型的服务行业，本质工作就是为客户和社会提供需要的保险产品和保险服务。对基层保险公司来说，要积极上上级公司反映市场和客户的产品需求和服务需求，积极呼吁上级公司创新产品和流程，主动提升服务水平和服务质量，通过专业高效的服务来传达保险的关爱，体现保险的价值。“合规范”强化了管控的价值导向，引导基层管理人员合规守法，积极营造内控合规的良好氛围，把合规文化打造成公司坚持依法合规经营、提升内控水平的支撑。

注重岗位实际，突出自主特色。在将核心价值理念融入基层实际过程中，面对不同岗位、不同知识结构、不同职业特点的有着多样差异的个体和群体，必须采取分众化策略，把核心价值理念的要求融入不同群体的不同岗位中去，防止千篇一律、千人一面，防止工作停留在表面。对于一线销售人员，我们着重突出“守信用”理念，把诚信打造成销售人员共同的价值取向；对管理人员我们着重强调“担风险”理念，从为社会、为客户、为他人角度出发，勇于承担起自身应负的责任；对于一线柜面人员，我们着重要求落实“重服务”，用专业精细的服务，体现出公司水平和能力；对于整体经营，我们将“合规范”作为底线和红线，任何工作都必须在规定的范围内开展。同时，为突出岗位特色，深入落实理念精神，公司应开展“四我”大讨论活动，发挥岗位的自主特色：“我听”，就是要听取专家、先进典型和其他岗位的优秀事迹和典型做法；“我讲”就是要讲述、交流自己的做法或者身边的践行理念的经验；“我议”就是要讨论现象，指出不足，评议行为，改进做法；“我行”就是在学习领会核心价值理念后，群起效仿，转化为实际行动。

突出长期践行，融入实际工作。保险行业核心价值理念从狭义上讲是一种文化建设，也是一种道德现象，单从广义上来看，更是一种制度约束，践行行业核心价值理念，对现实工作具有极强的指导意义。一是借助核心价值理念的践行推动形成规范的作业体系。对管理人员来说，通过践行核心价值理念要求，可以进一步规范岗位的作业流程，有效提升服务水平，提高工作效率；对销售人员来说，通过教育培训、职场训练，可以规范销售行为，统一销售话术和方法，体现公司品牌，形成规范的作业体系。二是借助核心价值理念的践行形成科学的管理制度。全面梳理排查现有制度、政策和规定的阙漏，按照行业核心价值理念要求，建立健全一系列管理制度和配套措施：通过践行“守信用”来建立完善的引入、退出、晋升和考核等人事制度；通过践行“担风险”来建立扎实稳定的销售基础管理制度，建立“松紧适度”的保全、核保和理赔制度；通过践行“重服务”来建立以客户为中心的客户服务制度；通过践行“合规范”来建立安全高效的现金流动和财务预算结算制度，形成覆盖全面深入的风险管控制度。三是借助核心价值理念的践行形成高效的管理模式。为进一步提高服务水平，从公司内部来说，就谁要改变管理作风，克服“大企业病”，杜绝官僚做派，提升管理部门的内涵和外延，加强部门服务上级和指导下级的功能，将核心价值理念要求和基层公司经营销售、客户服务紧密联系在一起。

目的：转化成果，入理入行

践行保险行业核心价值理念，根本目的就是提高行业形象、提升发展动力、凝集发展力量、增强行业软实力，要努力将践行活动效果转化为现实发展动力，让实践活动的成果转化为理论和行动，使之入理入行。

一是客户关系更亲密。行业核心价值理念如同一把标尺，量出了现实与目标之间的差距，让公司在践行中认识、感悟、提高，而其中“守信用”则是标尺的准星。如果销售人员的行为更加规范，真正做到忠实践行诚信原则，让客户感受到保险的作用和价值，必然会促进客户对保险进一步的需求，甚至产生依赖，从而形成凉性循坏，就自然而然形成了价值的生产力。因此，践行保险行业核心理念，促使做到诚信、合规、重责和规范，会给基层寿险公司增加了一系列向善的力量，在客户中赢得了声誉，客观上促进公司的发展。

二是社会形象更美好。随着经济的发展，保险的功能不仅仅停留在对于风险的规避和转移，从而传统的保险客户服务观念也被打破，取而代之的是全新的现代化服务观念。“重服务”要求我们始终把优化服务作为自己的价值观，始终关注市场，始终为客户分担风险，把客户的利益放在首位。坚持客户至上，时时处处替客户着想，急客户之所急，帮客户之所需，只有认真践行与客户同优乐的价值观，才能真正赢得客户、赢得市场。同时，“重服务”也有利于弘扬行业精神，扩大行业影响，树立良好形象，增进全社会对保险业的了解和支持，促进行业更好地发挥自身的特色与优势，不断提高保险业在经济社会发展中的地位和作用。

三是发展动力更持久。“担责任”、“合规范”要我们处理好公司利益和社会利益的根本关系，说到底是处理好眼前利益和长远利益的关系。通过践行行业核心价值理念，让我们端正了价值追求，自觉承担起责任，依法合规经营，这就客观上将眼前利益和长远利益结合在一起，实现了发展基础永固，企业基业长青，实现了发展的长盛不衰。

行业核心价值理念是保险业发展的基石，更是一项艰巨复杂的系统工程，需要我们坚持不懈，深入推进，落到实处。我们相信，只要我们始终朝着“十二字”目标和要求前进，必将切实转变行业形象，改善发展环境，加快发展速度，开启激情澎湃的新时代，谱写出气势恢宏的新篇章。

董 晔

第四篇：核心价值理念演讲稿

各位领导，各位评委：

大家好！我是****局参赛选手**，我演讲的题目是《奋力前进的国税人》。

有这么一句话是形容蜜蜂的的，那就是：不论是高山还是险阻，它们都勇敢前往，采集那百花酿成的蜂蜜，然后源源不断地运回蜂巢，毫无怨言的奉献自己的一生。我认为，蜜蜂的这种勤劳、朴实的品质同样也反映了我们国税人执著追求的精神状态，那就是勤勤恳恳、默默奉献，勇于为国家的税收事业牺牲自身利益的大无畏精神。所以，每一位国税人都是一只勤劳朴实的蜜蜂，永远保持先进领先的姿态，高昂跨越平凡的头颅，孜孜以求，一往无前。

也许你会说，太平盛世，平凡岗位，哪有那么多为国奉献的时候？我要大声地说：错！人民公仆为国奉献，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光，不只在飞船卫星上凝聚，也不只在紧急危难时高扬，在国税系统那些平凡普通的岗位上，处处都有我们税务干部为国家的税收事业默默奉献的身影。我们暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，总要有个谋生的依托，既然把为人民服务作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱

春雨，就像蜜蜂爱鲜花。

那么怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？那就是：忠诚、敬业、守法、廉洁、创新，这也正是我们所提倡的税务精神。古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起，用实际行动去践行我们的税务精神。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价，能推就推还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？

**，******局的一名普通税干，从事着分局税务会计的工作。参加工作的20多年来，她没有豪言壮语，有的是坚定的理想和信念；没有惊世伟业，有的是默默的努力与奉献。家住***的她每天一大早就要起床，然后转三趟车、耗时近两个小时才能从家到达单位，遇到刮风下雨，这段上班路就显得更加难了，但***从未因此拖过工作的后腿，严格遵守单位的考勤制度。税务会计的工作纷繁琐碎、枯燥乏味，但是她坚持将爱与热情倾注到每天平淡的工作学习中，以实际行动践行着“全心全意为纳税人服务”的宗旨，得到了领导的赞赏、同事的肯定，最重要的是她赢得了纳税人的心。

同志们！也许我们做不了什么大的事业，但是，群众的需要就是我们要做的！虽然我们每个人只是一名普普通通的公务员，仅有一点点光亮，但当这所有的光亮聚在一起就是一把燃烧的火炬，当这些星火聚在一起，那必将会以一种势不可挡的气势，点燃起纳税服务工作的熊熊烈火，成为照亮纳税人心中的盏盏明灯。

高山仰止，心向往之，保持核心价值理念，跨越平凡，塑造国税干部的崭新形象，要时刻把握税务精神的时代内涵，找准方向，脚踏实地，去实践，去努力，去奋斗！

在此，我想用毛主席的一句诗作为我此次演讲的结束语：自信人生二百年，会当击水三千里，数风流人物，还看今朝!

谢谢大家。

第五篇：中天城投价值分析报告

中天城投价值分析报告

中天城投主要从事房地产开发与物业管理、教育、休闲康体等行业，是贵阳市城市建设与开发的重要力量。公司一直是当地的龙头企业，是贵阳房地产市场规模最大、最具有竞争力的开发商，历年的市场占有率皆达到总量的15%左右。

公司2010 年销售情况良好，2011 年业绩预期乐观。报告期内，公司实现销售面积 152 万平，销售额62亿元，销售额同比增长180%。2011年计划：销售 148万平米 80亿元。预计2011年地产业绩仍将保持较高增长。

公司 2011年3 月与贵州省人民政府共同签订协议，公司计划将在“十二五” 期间，在贵州省内完成建设面积约 1000万平方米（约 20万套）、总投资约 200亿元的各类保障性安居工程及其配套设施。“十二五”贵州省规划建设保障性住房39.8万套，公司计划建设的约20万套保障房将占据贵州省保障房市场半壁江山。

2011年，公司将在煤炭资源、新能源电池产业链上游资源整合上大发力。

煤炭整合：公司将大力开展省内煤矿生产企业的并购工作，并计划年内实现煤矿开采零的突破。公司将和大股东旗下的联合能源公司设立控股子公司（公司控股80%）负责对贵州省范围内煤炭生产企业、所涉矿区的并购、重组、整合、勘探、开采、深加工等，充分利用贵州煤炭资源优势，实现对贵州省煤炭资源整合。

新能源电池产业链上游资源整合：将围绕以锰系动力电池、钒系储能电池及相关材料制备等开展研发工作，并对相关材料的上游矿产资源进行投资。锰业方面，公司将积极寻求贵州省锰矿资源整合的机会，在此基础上对锰矿进行精深加工和综合利用，以此打造具备影响力的锰产业集群。公司将在今年大力开展锰矿资源收储工作，积极参与挂牌的锰矿矿权投标竞价，同时择机对小型锰开采企业和锰加工企业实施并购。钒资源方面，公司正与贵州义信矿业公司合作进行实施石煤提钒（五氧化二钒）的中试工作，将积极配合地方政府开展钒矿整合。

看好中天城投持续获取优质资源的能力，以及将优质资源转化为利润的能力。公司的房地产业务已经为公司提供了足够的安全边际。根据wind机构一致预期中天城投2011平均每股收益1.3元，当前估值水平不足12X。凭借公司在贵州深厚的政府资源、独特的地位、强大的融资实力以及突出的执行力，公司在煤炭资源整合和生产、以及锰矿钒矿等新能源电池产业链上游资源布局的前景广阔，存在巨大的发展空间。未来资源的持续收购整合将是公司股价上涨的催化剂。