电解铝最新技术(本站推荐)

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第一篇:电解铝最新技术(本站推荐)

电解铝最新技术 2012年3月17日,我国电解铝工业节能减排取得新突破,“低温低电压铝电解新技术”当日在中孚实业林丰铝电公司顺利通过国家科技部验收,吨铝直流电耗由2008年的13235度降低到了11819度,降幅达10.7%,多项技术达到国际领先水平。如果全行业推广后,可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时。

电解铝工业历经30多年发展,逐步成为中国重要的基础产业,但由于生产过程中耗电高,历来被称为“高耗能产业”,也是国家重点调控的产业之一。研究开发低温、低电压新技术是电解铝工业节能降耗的发展方向,也是世界铝工业共同面对的重大技术难题。2009年,“低温低电压铝电解新技术”列入国家科技支撑计划项目。项目负责人梁学民等项目组专家坚持不懈努力,在世界上首次开发成功电磁及磁流体稳定技术,低温低电压电解槽结构,低温低电压工艺运行技术,并在中孚实业林丰铝电公司首创世界领先的400KA“静流式”铝电解槽,实现了规模化工业生产及系列高电流密度下的低温、低电压长周期高效稳定运行。

据介绍,按预计2012年国内电解铝产量2000万吨计算,此项技术全行业推广后,可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时,相当于河南省2011年用电量2659亿千瓦时的一成以上,按每千瓦时0.53元计算,直接创造经济效益145.75亿元,折合标准煤880万吨,同时减少二氧化碳等温室气体排放1566万吨,将为推动铝工业及我国的节能减排工作起到良好的示范带动作用。

第二篇:电解铝生产安全技术

电解铝生产安全技术

1、什么是安全生产?

答:安全生产广义的讲是指在整个生产作业过程中,不发生任何人身、设备及产品质量事故。

人身安全:在生产作业的过程中,消除危害人身安全的一切因素,保障人的安全,舒适的工作。

设备安全:消除损坏设备产品或原材料的一切危害因素,保证生产正常进行。

质量安全:消除一切不合格产品的产生。

三级安全教育:新工人参加实习和代培人员入厂进行的厂级、车间级和班组(岗位)的安全教育。



2、安全生产的方针是什么?

答:安全生产的方针是;“安全第一,预防为主”。

3、电解厂房安全技术特点有哪些?

答:(1)铝电解系列必不可少的强大电流使得必须时刻警惕,断路、短路及触电事故的发生。

(2)铝电解是一种高温下的熔盐电解,因此必须严防烫伤事故的发生。

(3)铝电解厂房,地面汽车、叉车各种行驶车辆,上面有天车等各种机械设备,因此要非常注意周围环境,听从指挥,注意各种信号,以免事故的发生。

(4)铝电解车间是一个高温作业的车间,要防止爆炸事故就要防 1

止水分和其它易挥发物进入电解槽。

4、生产工作人员入车间必须穿戴的劳保品有哪些?

答:必须穿戴好工作服,安全帽,防尘口罩,劳保鞋,手套,面罩,不准穿有钉子的工作鞋(靴),鞋(靴)必须保持干燥。

5、对可导电工具(铁)的放置与传递应注意哪些问题?

答:两排槽间和两相邻槽间不允许传递能够导电的工具,严格避免导体将两相邻槽以及槽与墙壁短路,以防触电。

6、铝电解车间的一般安全规程包含哪些内容?

答:凡进入铝电解厂房的一切人员必须执行的安全规程有以下几项:

(1)生产操作人员必须穿戴齐全防护用品。

(2)不要赤手触摸电解槽各部位,天车钩滑轮以上的部位,车间(厂房)内的金属管导体线和电气设备(按钮和电气开关除外),也不要把金属工具靠在厂房内金属管柱和母线上。

(3)电解槽的加工,阳极操作,出铝,倒包,处理阳极效应时,非直接操作人员禁止在附近逗留。

(4)听到天车或机组,以及其它车辆发出信号时,要立即躲开,不准站在重物的下面。

(5)不许向槽内添加湿冷原料和湿冷工具,以免爆炸。

(6)不许在两槽间传递可导电的工具。

(7)不许从槽上爬登金属属架或管柱。

(8)不许操作不熟悉的设备、机械工具,更不许开动非本职岗位的设备和机械工具。

(9)使用天车吊运物体时不许钢丝绳碰接电解槽。

(10)一旦发生事故时要服从指挥,积极参加抢救,并立即报告有关领导。

(11)入厂房人员,不得携带小孩进厂房。

(12)进厂房前,及在厂房不得喝酒。

7、电解工加工时应注意哪些安全事项?

答:(1)必须穿戴齐全劳保用品。

(2)潮湿的劳动工具如铁锹、钎子、大耙等必须预热,以免引起爆炸,在阴雨天尤其要注意。

(3)工作时要站在母线沟盖板上,不许踏在槽台或氧化铝面壳上操作。

(4)加工时发生效应应先熄效应再加工。’

8、处理跑电解质过程中应注意哪些?

答:(1)不准用湿冷的物料、工具去堵,以免爆炸引起烫伤事故。

(2)一般情况下可稍抬阳极,绝不可使阳极底掌脱离电解质易发生断路事故,大跑电解质时,阳极的升降须由专人看管。

(3)电解质若溢出槽栏板时,应用干燥料尽可能堵挡,以免损坏母线,各种电讯线路,以及避免烧地坪。

9、发生阳极效应处理时应注意哪些事项?

答:(1)电解槽来效应时,应立即停止出铝,换阳极,抬母线,以及其它一切操作,集中力量迅速处理效应。

(2)因为槽温低,便于打开壳面而抬阳极时不可抬得过高以免打火花,溅出电解质引起烫伤。

(3)打壳面时要注意电解质的喷溅,向槽内加适量氧化铝应使其与电解质混合均匀。



10、舀取电解质要注意哪些?

答:(1)所用工具,电解质箱必须经过预热干燥。

(2)取出的电解质须完全冷凝后方可倒出。

(3)从槽中取出的沉淀或面壳要冷凝后再打碎。

11、调用天车时应注意哪些问题?

答:当需提阳极时,要有专人指挥天车,钩挂稳后,才能打开阳极夹具,提好后,应在拧紧卡具后,方可松开挂钩。



12、出铝前后应注意哪些?

答:(1)出铝前要检查阳极升降开关是否好用,出铝前应在指定位置打出铝口并清理槽底沉淀。

(2)出铝时要有专人联系计算机,负责降阳极,并与出铝工配合好出铝速度防止断路。

(3)出铝时若发现有电压摆或效应、滚铝等,应立即停出铝并及时报告班长、值班长进行处理。

(4)在抬阳极时发生如按钮失灵,应立即关闭动力开关。

13、发生漏炉时除集中力量抢修外,还应注意什么?

答:必须有专人看管电压,决不许发生阳极底掌脱离电解质的断路事故。

14、操作中发现身劳保品意外着火该怎么办?

答:要立即扑灭,不要乱跑,特别注意不许用水浇身。 

15、换阳极时应注意哪些?

答:(1)一定要穿好鞋子,戴好口罩、手套、面罩。

(2)起吊残极时,人要闪开,以免脱钩而发生危险。吊装新极,在未夹稳之前,非操作人员不要近前,以免因脱钩发生危险。(3)使用的大耙必须干燥.动做要稳,以免溅起电解质发生烫伤。

16、清理地沟时应注意哪些?

答:(1)清理地沟前先检查地沟是否有钢筋外露,如有应先切除后再清理,防止人身接地。

(2)清理地沟时应注意不要把电压表等线路碰断,以免触电,影响仪表正常测试。

(3)在加工出铝或有跑电解质时及其它意外时,应及时把在清理地沟的人员叫上来,以免危险。

17、电解槽短路操作工具有哪些?平时如何存放?

答:应把短路片、夹具、螺丝、搬手、撬杠等按指定地点堆放好、保管好,并准备好一台槽短路所用的全部短路片、夹具、螺丝和工具,以应付临时紧急短路使用。

第三篇:电解铝市场分析

2014-2019年中国电解铝市场分析及投

资策略咨询报告

《2014-2019年中国电解铝市场分析及投资策略咨询报告》共六章,包含2013年中国电解铝行业发展分析,2014-2019年中国电解铝行业投融资分析,2014-2019年中国电解铝行业投融资分析等内容。

我国电解铝产能从2003年的570万吨增长到2012年的2700万吨,增幅达79%。产量由550万吨增长到2000万吨,增幅达72%,产能增长速度高于产量增长速度,特别是近几年来,我国电解铝行业面临着产能增长“凶猛”的局面。然产能利用率却不足八成,2012年底,我国电解铝产能利用率仅为74%。据产业信息网初步预测数据:2013年中国电解铝产能达3031.5万吨,产量将达到2486.6万吨,预计开工率在82%左右;2014年新增产能保守估计456.5万吨,使得2014年总产能达到3420万吨,产量预计为2832万吨,供应增速达13.9%。

导致目前电解铝行业产能过剩的状况与地方政府狂热追求GDP增长不无关系,电解铝建设工艺简单、技术含量低,可大量吸收当地劳动力;投资规模大,产能每增加1万吨,投资就会相应地增加1亿元,加上建设周期短等优势而大受地方政府的欢迎,在电力、土地等优惠政策的吸引下,大量的电解铝项目相继上马。国家为遏制铝行业过剩产能的发展,出台了很多相关的规范措施,但地方政府执行不力,效果大打折扣,行政手段难以根治行业产能严重过剩顽疾。十八届三中全会公布的改革措施中强调市场在资源配置中起决定性的作用,即通过价格杠杆来调节市场。对于铝行业目前产能严重过剩的现状,价格唯有向下调整或保持目前水平,这样倒逼行业进行洗牌,置之死地而后生,铝产业才能实现升级,健康发展。

产业信息网发布的《2014-2019年中国电解铝市场分析及投资策略咨询报告》共六章。首先介绍了电解铝行业的概念以及全球电解铝行业发展现状,接着分析了中国电解铝行业发展环境,然后对中国电解铝行业市场运行态势进行了重点分析,最后分析了中国电解铝行业面临的机遇及发展前景。您若想对中国电解铝行业有个系统的了解或者想投资该行业,本报告将是您不可或缺的重要工具。本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库。报告目录

第一章中国电解铝行业发展背景分析

1.1电解铝行业定义

1.2电解铝行业经济环境分析

1.2.1国际宏观经济环境分析

1.2.2国内宏观经济环境分析

1.3电解铝行业政策环境分析

1.3.1行业相关政策

1.3.2行业相关标准

1.3.3行业发展规划

1.4电解铝行业技术环境分析

1.4.1行业技术发展现状

1.4.2行业技术发展趋势

第二章2013年全球电解铝行业发展分析

2.1全球电解铝行业发展状况

2.1.1电解铝产能分析

2.1.2电解铝产量分析

2.1.3电解铝消费分析

2.1.4电解铝供需平衡分析

2.1.5电解铝价格走势分析

2.2主要国家电解铝行业发展分析

2.2.1美国电解铝行业发展分析

2.2.2俄罗斯电解铝行业发展分析

2.2.3加拿大电解铝行业发展分析

2.2.4澳大利亚电解铝行业发展分析

2.2.5巴西电解铝行业发展分析

2.3全球电解铝巨头经营情况分析

2.3.1美铝公司

(1)企业发展简况分析

(2)企业经营情况分析

2.3.2加拿大铝业公司

2.3.3海德鲁公司

2.3.4俄罗斯铝业联合公司

2.4全球电解铝行业发展前景预测

2.4.1全球电解铝产量预测

2.4.2全球电解铝消费量预测

咨询:400-600-8596 010-60343812

第三章2013年中国电解铝行业产业链分析

3.1电解铝行业产业链简介

3.2电解铝行业上游产业链分析

3.2.1氧化铝市场分析

(1)氧化铝产能分析

(2)氧化铝产量分析

(3)氧化铝表观消费量分析

(4)氧化铝价格走势分析

3.2.2铝用碳阳极市场分析

3.2.3电力市场分析

3.3电解铝行业下游产业链分析

3.3.1建筑行业分析

3.3.2交通运输行业分析

3.3.3电子电器行业分析

3.3.4机械行业分析

3.3.5包装行业分析

3.3.6电力行业分析

3.3.7铝材行业发展现状与前景预测

第四章2013年中国电解铝行业发展分析

4.1中国电解铝行业发展概况

4.1.1电解铝行业企业规模分析

4.1.2电解铝行业发展特点分析

4.2中国电解铝行业产销分析

4.2.1电解铝行业产能分析

4.2.2电解铝行业产量分析

4.2.3电解铝行业产能利用率分析

4.2.4电解铝消费量分析

4.3中国电解铝行业竞争分析

4.3.1行业上游议价能力分析

4.3.2行业下游议价能力分析

4.3.3行业集中度分析

4.3.4行业竞争格局分析

4.3.5行业新进入者威胁分析

4.4中国电解铝行业盈利分析

4.4.1电解铝行业盈利空间分析

4.4.2电解铝行业总体盈利状况

4.4.3电解铝行业盈利前景分析

4.5中国电解铝行业进出口分析

4.5.1电解铝进口分析

4.5.2电解铝出口分析

4.6中国电解铝行业发展前景预测

4.6.1中国电解铝行业发展趋势分析

4.6.2中国电解铝行业发展前景预测

第五章2013年中国电解铝行业主要企业生产经营分析

5.1电解铝企业发展总体状况分析

5.1.1电解铝行业企业规模

5.1.2电解铝行业工业产值状况

5.1.3电解铝行业销售收入利润

5.2电解铝行业领先企业个案分析

5.2.1中国铝业股份有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业产品结构分析

(4)企业销售渠道与网络

(5)企业经营情况分析

(8)企业最新发展动向分析

5.2.2云南铝业股份有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业产品结构分析

(4)企业销售渠道与网络

(5)企业经营情况分析

(8)企业最新发展动向分析

5.2.3山东南山铝业股份有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业产品结构分析

(4)企业销售渠道与网络

(5)企业经营情况分析

(8)企业最新发展动向分析

5.2.4焦作万方铝业股份有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业产品结构分析

(4)企业销售渠道与网络

(5)企业经营情况分析

(8)企业最新发展动向分析

5.2.5河南中孚实业股份有限公司经营情况分析

(1)企业发展简况分析

(2)企业组织架构分析

(3)企业产品结构分析

(4)企业销售渠道与网络

(5)企业经营情况分析

(8)企业最新发展动向分析

第六章2014-2019年中国电解铝行业投融资分析

6.1中国电解铝行业投资特性

6.1.1行业进入壁垒分析

6.1.2行业盈利模式分析

6.1.3行业盈利因素分析

6.2中国电解铝行业投资风险

6.2.1政策风险

6.2.2技术风险

6.2.3市场竞争风险

6.2.4宏观经济波动风险

6.2.5原材料价格波动风险

6.2.6其他风险

6.3中国电解铝行业融资分析

6.3.1电解铝行业融资渠道分析

6.3.2电解铝行业融资现状分析

6.3.3电解铝行业融资前景分析

图表目录:(部分)

图表:2011年1-12月中国铝冶炼行业全部企业数据分析

图表:2012年中国铝冶炼行业全部企业数据分析

图表:2013年中国铝冶炼行业全部企业数据分析

图表:2011年1-12月中国铝冶炼行业不同规模企业数据分析 图表:2012年1-12月中国铝冶炼行业不同规模企业数据分析 图表:2013年1-12月中国铝冶炼行业不同规模企业数据分析 图表:2011年1-12月中国铝冶炼行业不同所有制企业数据分析 图表:2012年1-12月中国铝冶炼行业不同所有制企业数据分析图表:2013年1-12月中国铝冶炼行业不同所有制企业数据分析 图表:分地区投资相邻两月累计同比增速

图表:2012-2013年10月固定资产投资(不含农户)同比增速 图表:2012-2013年10月固定资产投资到位资金同比增速 图表:2013年1-10月份固定资产投资(不含农户)主要数据 图表:2012年10月-2013年10月全国居民消费价格涨跌幅 图表:2012年10月-2013年10月鲜菜与鲜果价格变动情况 图表:2013年10月份居民消费价格分类别同比涨跌幅

图表:2013年10月份居民消费价格分类别环比涨跌幅

图表:2013年10月居民消费价格主要数据

图表:2012年10月-2013年10月规模以上工业增加值同比增长速度 图表:2013年10月份规模以上工业生产主要数据

图表:2012年10月-2013年10月发电量日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月钢材日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月水泥日均产量及同比增速

图表:2012年10月-2013年10月原油加工量日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月十种有色金属日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月乙烯日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月汽车日均产量及同比增速 图表:2012年10月-2013年10月轿车日均产量及同比增速 图表:2012-2013年10月全国房地产投资开发增速

图表:2012-2013年10月全国房地产开发企业土地购置面积增速 图表:2012-2013年10月全国商品房销售面积及销售额统计 图表:2012-2013年10月全国房地产开发企业本年到位资金增速 图表:2013年1-10月份全国房地产开发和销售情况

图表:2013年1-10月份东中西部地区房地产开发投资情况 图表:2013年1-10月份东中西部地区房地产销售情况

图表:中国制造业PMI指数走势图

第四篇:电解铝行业环境监察技术指南

电解铝行业环境监察技术指南 1.适用范围

本指南适用于河南省内的电解铝生产企业(不含预焙阳极炭块生产工序)的日常环境监察工作。监察内容包括:产业政策落实情况核查核实;企业建设项目与环评及批复的相符性、“三同时”执行情况;环保设施处理工艺、设备以及运行情况;污染物排放情况;自动监控装置;环境风险防范措施;环境管理机构;环境监测机构及监测设施等方面。2.基本概念和术语 2.1电解铝企业

电解铝企业是指氧化铝为原料、氟化盐为电解质在电解槽内通过预焙阳极导入强大的直流电,在950-970℃高温条件下,经复杂电化学反应,氧化铝被分解,从电解槽底阴极析出液态金属铝,定期吸入真空抬包浇铸成铝锭的生产企业。2.2电解铝

电解铝是指通过电解的方法得到的金属铝。2.3铝电解

铝电解是指以氟化盐为溶剂、氧化铝为溶质、碳素体为阳极、铝液为阴极,在强大直流电作用下,电解槽内两级上进行电化学反应的生产过程。3.环境监测准备

3.1监察前应向被监察企业或管理部门收集一下基础资料:(1)报告资料

环境影响评价文件、“三同时”验收报告、综合整治验收资料、清洁生产审核报告等。(2)行政许可资料

项目排污许可证、项目环评记批复文件、项目重大变更环评记批复文件、验收批复文件等。(3)设计施工图纸资料

环保设施的设计文件及图纸、环保设施平面布置图、环保设施运行工艺流程图等。(4)日常管理资料

环保管理制度、日常环境监测报表、物耗、能耗、水循环利用率、排污费缴纳情况、主要环保设备及运行记录等资料、自动监测系统运行记录、主要固体废物处理处置或合同、环境保护组织机构、风险防范应急预案等。3.2电解铝企业生产工艺流程简述 3.2.1原辅材料及能源

电解铝生产主要原辅材料为氧化铝、氟化盐(冰晶石和氟化铝)、预焙阳极炭块、能源为电。3.2.2工艺流程 3.2.2.1电解铝生产

预焙阳极电解槽电解铝生产采用氟化盐—氧化铝熔盐电解法。铝电解生产所需要的原材料为氧化铝和氟化盐,电解所需要的直流电由整流所供给。将原料、溶剂加到预焙阳极电解槽总,通过预焙阳极导入强大的直流电,在950-970℃高温条件下,上述原料哦变为熔融状态的电解质,并在电解槽内发生复杂的电化学反应,氧化铝被分解,在槽底阴极析出液态金属铝,定期通过由压缩空气造成的负压吸入真空出铝抬包,送往铸造车间浇铸成铝锭。在电化学反应过程中,碳素阳极与氧反应生成CO2和CO而不断消耗,通过定期更换预焙阳极块进行补充。电解槽散发的含有氟化氢及氧化铝、氟化盐粉尘的烟气经集气罩密闭集气后送入干法净化系统处理。3.2.2.2原料贮运

袋装氧化铝采用汽车运至氧化铝贮存仓库内,用行车将袋装氧化铝调运至拆卸平台上,人工割包后将氧化铝倒入料斗,经压力容器将氧化铝通过浓相输送管道输送至电解烟气干法烟气净化系统新鲜氧化铝仓。新鲜氧化铝进入电解烟气净化系统吸附烟气中的氟化物成为载氟氧化铝,由气力提升机送入两厂房中间的载氟氧化铝日用仓中,载氟氧化铝由超浓相输送系统送至每台电解槽的料箱中,供电解生产使用。电解生产所需要的冰晶石、氟化铝等辅助原料用汽车运进厂内入库,其中袋装氟化铝贮存在氧化铝仓库中。用专用车辆将冰晶石、氟化铝运进电解车间供生产使用。3.2.2.3阳极组装

从电解槽卸下的残极返回阳极组装及残极处理车间处理。首先对残极表面的电解质进行清理,清理下来的电解质经破碎后送至电解厂房内的电解质高位贮仓,通过风动溜槽送到电解多功能天车料箱内,由多功能天车加入到电解槽壳面上作为换极时的覆盖料;然后进行残极压脱,压脱下来的残极块送往碳素厂重新制作阳极炭块;之后压脱机对残留的磷铁环进行压脱,并对导杆进行清洗,压脱下来的磷铁环返回中频炉配料使用。将磷生铁加入到中频炉中并加入焦炭熔炼后,铁水经出铁口流入铁水包,然后将铁水到入到已放入导电钢爪的阳极碳碗内,铁水冷凝后将新的阳极碳块和导电钢爪粘结在一起,组成新的阳极组。3.2.2.4铸造工艺

装满铝液的真空抬包由铝水车运进铸造车间,经称重后将抬包中铝液直接注入40t铝混合炉内,熔池装满后加入造渣剂,经搅拌后静置30分钟,然后扒去铝液表面的浮渣。扒渣后的铝液经溜槽进入连续铸锭机进行铸锭,经水冷工序冷却后进行计量打捆包装,之后由叉车运至成品库。

整个电解铝生产工艺流程见下图。

3.2.3电解烟气净化 3.2.3.1烟气净化工艺及机理

在铝电解生产过程中,电解槽散发出大量有害烟尘,其主要污染物是气态氟化物、二氧化硫及粉尘,这些有害物不仅危害人体健康,而且污染厂区周边环境,因此必须净化处理。铝电解烟气净化工艺主要有湿法净化回收和干法净化回收两种,因湿法净化

较干法净化具有运行费用高,二次污染,耗水量大,设备腐蚀严重等问题,目前国内外铝厂电解烟气治理基本采用干法净化回收工艺。

干法净化机理:干法净化过程是通过吸附反应的原理来完成的。吸附为表面作用,吸附剂的比表面积越大其吸附能力越强。吸附质的沸点越高越易被吸附,相反则难于被吸附。吸附一般为物理吸附和化学吸附。

AL2O3孔隙率较高,比表面积较大,又是两性化合物,对酸性气体和沥青挥发分具有良好的吸附性。试验证明,AL2O3吸附HF以化学吸附为主,物理吸附次之。化学吸附的结果在AL2O3表层,每个AL2O3分析吸附两个HF分子,生成单分子层吸附化合物。AL2O3对沥青烟的吸附为物理吸附。

对于物理吸附,吸附质的沸点高低具有决定意义。对化学吸附除沸点外,吸附剂和吸附质的反应性也是极其重要的。HF具有沸点高、化学活性强、很容易被AL2O3吸附的特点。综上所述,可将干法除氟的吸附反应原理,用如下反应式表示: 吸附:3 AL2O3+6HF→3(AL2O3 •2HF)

转化:3(AL2O3 •2HF)→2 AL F3+3H2O+2 AL2O3 总反应式:AL2O3+6 HF→2 AL F3+3H2O

当载氟AL2O3被加温到400℃以下时,AL2O3的载氟量无变化,但在高温下AL F3容易水解和升华,温度越高,水解越多,升华越迅速。当温度达到600℃时就会大量解析,这是因为AL F3的沸点较低。电解槽的保温层温度大约在400℃以下,这恰好是表面化合物转化为AL F3所需要的温度。在下层高温状态下,即使有少量的水解和升华,也会被上层低温的AL 2O3 所吸附。因此,载氟AL 2O3在槽面预热期间,因解析而释放的氟是很少的。3.2.3.2烟气净化方法

干法回收工艺又分为“VRI”法、管道法、沸腾床法、荷电干法技术等。由于“VRI”法进行电解烟气净化阻力损失较小,氧化铝破损率最小,因此,目前国内铝厂电解烟气均采用“VRI”法净化电解烟气。

“VRI”反应器的工作原理及特点:AL2O3经给料箱和流化元件进入VRI空心锥体,经锥形壳体上的沿辐射线布置的孔均匀地,呈溢流状态流入烟气烟道内,并很快布满整个管道截面。烟气自下而上穿过这层断面与AL2O3接触,烟气和AL2O3均匀接触,完成AL2O3对HF的吸附过程。3.2.3.3电解烟气净化工艺流程

电解槽散发的有害烟气,经密闭排烟罩集气后进入电解槽上部的排烟支管汇集到电解厂房两侧的排烟总管,然后进烟道进入袋式除尘器前部的VRI反应器,在此与定量加入的新鲜氧化铝和循环氧化铝混合完成吸附反应,烟气中的氟化物被氧化铝吸附下来的载氟氧化铝随烟气进入袋式除尘器进行气固分离。净化后的烟气由主排烟风机送至主烟囱排入大气。分离下来的载氟氧化铝一部分用来循环吸附氟化物使用,另一部分送到电解生产系统作为生产原料使用。整个净化系统由可编程控制器实现自动控制。3.3电解铝企业产排污节点及污染防治概述

电解铝企业生产过程中以大气、固体废物、噪声污染为主,为便于环境监察,分污染因素按生产工序概述如下。

3.3.1大气污染物产排污节点及污染防治概述 3.3.1.1电解车间

电解槽烟气是电解铝生产企业最主要的大气污染源,烟气中主要污染物为粉尘、二氧化硫和特征污染物氟化物(以氟计)。

电解槽散发的含氟、含尘及二氧化硫烟气采用氧化铝干法净化回收技术治理。电解槽采用罩板进行密闭,集气效率98%,烟气经密闭排烟罩集气后由管道引入袋式除尘器前部的反应器,烟气中的HF被反应器中氧化铝吸附下来并在表面发生化学反应生成氟化铝,反应后的载氟氧化铝随烟气进入袋式除尘器进行气固分离。分离下来的分离下来的载氟氧化铝一部分用来循环吸附氟化物使用,另一部分送到电解生产系统作为生产原料使用,净化后的烟气由排气筒排放,主要污染物为氟化物、二氧化硫和粉尘。

3.3.1.2氧化铝贮运废气

氧化铝有散装和袋装两种。散装氧化铝又槽罐车运入厂区,在卸料站通过管道直接送入位于两厂房中间的新鲜氧化铝贮槽内。袋装氧化铝由汽车运至氧化铝贮存仓库内,用天车将袋装氧化铝调运至拆卸平台上,人工割包后将氧化铝倒入料斗,经压力容器将氧化铝通过浓相输送管道输送至电解烟气干法烟气净化系统新鲜氧化铝仓。

袋装氧化铝在割包落料时会产生一定量的粉尘,主要净化设施采用负压侧吸式集气装置收集后由管道引入袋式除尘器净化,净化后的废气由排气筒外排。3.3.1.3氧化铝储库粉尘

压缩空气系统运来的氧化铝入库时会产生一定量的粉尘。主要净化设施为氧化铝库顶设置袋式除尘器,含尘废气经袋式除尘器净化后直接排入大气,捕集下来的氧化铝粉尘落入氧化铝储库内。

3.3.1.4阳极组装车间废气

阳极组装车间接收电解车间电解残极,经清理、压脱后外销碳素厂,磷铁环经处理后进入中频炉熔炼,再经浇铸站组装浇铸,送电解车间使用。主要废气产生环节及治理措施如下。①中频炉熔炼磷生铁用于粘结阳极炭块和导电钢爪,组装新的阳极。磷生铁在熔炼过程中会产生一定量的含尘烟气,主要净化设施为集气罩收集、布袋除尘器净化处理。

②阳极组装车间电解质破碎会产生一定量的粉尘,主要净化设施为集气罩收集、布袋除尘器净化处理。3.3.1.5无组织排放

电解槽密闭罩板有较高的集气效率,但仍有少量的烟气会从电解槽逸出,以无组织排放的形势从电解车间的侧窗和顶部的天窗排入大气,主要污染物为氟化物、二氧化硫和粉尘。大气污染物产排污节点及污染防治概述见下表。

3.3.2水污染物产排污节点及污染防治概述

电解铝企业生产用水环节主要为整流所、空压机及铝锭铸造。

整流所、空压机为设备间接冷却水,工程中均设施有净循环水系统,循环使用,不外排。铝锭铸造为铝锭直接冷却水,铝锭冷却在冷却水池中进行,属于亏水运行,且对冷却水质无要求,该工序只补不排。

3.3.3固体废物产排污节点及污染防治概述

电解铝生产企业主要固体废物为电解槽大修渣及残阳极,电解槽大修渣由于吸附大量的氟化物,属危险固体废物,残阳极经分解后的电解质返回电解槽使用、残极炭块外销碳素厂生产预焙阳极。目前电解槽大修渣主要有两种处置方式,一是无害化处理后用于生产耐火材料综合利用,二是按照危险废物管理要求进行填埋处理。3.3.4噪声产排污节点及污染防治概述

电解铝企业高噪声源多,分布广,主要有机械动力学噪声,如电解槽、整流所、大型泵类等;空气动力学噪声,如空压站、大型风机等。对于不同的噪声源采取不同的噪声污染防治措施,首先是采用低噪声设备;其次,对于机械动力学噪声采取设置减震基础、置于室内的噪声污染防治措施,对于空气动力学噪声采取安装消声器、设置减震基础、置于室内的噪声污染防治措施,可有效减轻噪声污染。3.4电解铝企业污染物排放标准

(1)《铝工业污染物排放标准》(GB25465-2010);(2)《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)3.5电解铝企业其它污染控制标准

(1)《清洁生产标准—电解铝业》(HJ/T187-2006)(2)《危险废物贮存污染控制标准》(GB18598-2001)(3)《危险废物鉴别标准—浸出毒性鉴别》(GB5085.3-2007)3.6电解铝工业产业政策及技术规范(1)《产业结构调整指导目录》(2)《铝工业产业发展政策》(3)《铝工业发展专项规划》(4)《铝行业准入条件》

(5)《有色金属产业调整振兴规划》 4.现场环境监察要点 4.1现场普查内容

(1)新建、技术改造、改扩建项目环保法规执行情况,是否执行环节影响评价及环评批复、“三同时”制度,是否按照规定完成验收等;是否按照环评批复的规模、工艺装备、厂址及规定或推荐的污染治理工艺规范设计并建设污染防治设施。(2)是否完成“总量控制、区域削减”等要求。

(3)新建、技术改造、改扩建项目环保治理设施处理效率或污染物的排放是否达到原设计指标要求。

(4)各污染源污染物的排放是否达到国家或地方规定的环保标准要求,固体废物是否按照要求安全处置或综合利用,各类污染物是否实现长期稳定达标排放。

(5)环境保护设施及自动监控设施是否正常稳定运行、排污口是否规范化设置。(6)国家或地方规定实施总量控制的污染物排放量是否满足环保部门规定或核定的总量要求。

(7)是否制定突发性环境污染事故应急预案或应急处理处置措施等。

(8)是否对环保验收、环境影响评价文件中规定的环境保护设施和环境风险防范措施存在的问题按要求进行了整改完善。(9)排污费缴纳情况

(10)污染防治设施运营台账等。4.2环境监察重点内容

(1)企业生产规模、工艺技术装备、清洁生产水平是否符合目前国家产业政策和环保政策要求。

(2)污染防治设施是否经由资质的设计单位设计、施工,污染防治设施是否按环评记批复的要求建设、运行,并通过环保验收。(3)污染防治设施及自动监控设施是否正常稳定运行,环境风险应急预案和应急措施是否到位。

(4)污染物排放是否达标,大气污染物有组织源重点监察电解槽烟气、氧化铝贮运、氧化铝储仓及阳极组装车间各排气筒污染物是否达标,大气污染物无组织源重点观测电解槽车间、阳极组装车间等无组织烟(粉)尘排放状况。

(5)水污染物重点监察整流所、空压站、铸锭车间用水环节生产废水产生、处理及回用情况。

(6)固体废物重点监察电解槽大修渣处置方式(无害化综合利用及安全填埋),厂区临时堆存措施,大修渣无论是厂区临时堆存,还是渣场填埋,均应按危险废物填埋场标准要求进行防渗处理。察看大修渣堆场的建设、运行、管理是否规范,重点查看堆场底部及堆场四周是否采取了规范的防渗措施等。

(7)核查污染物年排放总量,重点核查企业烟(粉)尘、二氧化硫、氟化物、COD年排放量是否满足总量控制要求。5.现场环境监察内容 5.1建设项目环境监察

(1)项目建设地址、环境防护距离及排水去向等是否与环评及批复一致。(2)项目主要原辅材料、燃料种类、成分及数量是否与环评及批复一致,项目生产规模、生产工艺、生产设施是否与环评及批复一致。

(3)污染防治设施是否按批复要求与工程主体设施同步建设到位。根据建设项目环保设施“三同时”验收一览表逐一核对各工序环保设施是否按要求建设落实到位。

(4)污染防治设施建设的规模及处理效果能否满足要求。实地查看设计文件确定的污染防治设施的建设规模和设计的处理效果,分析能否满足环评文件及变更批复的要求。

(5)建设项目环境违法调查。若发现项目建设地址,生产工艺、技术装备、主要原燃料、污染防治设施等与环评批复不一致的情况,应及时将项目实际的建设情况上报审批该项目的环境保护行政主管部门,由审批该项目的环境保护行政主管部门依法依规对该项目做出处理。5.2生产现场监察内容

根据电解铝企业的实际,生产现场的监察应分电解铝车间、电解烟气干法净化系统、氧化铝贮运、阳极组装车间、槽大修临时堆场、公用设施(包括锅炉房、污水处理站等)等工序,按照污染因素、产污节点逐处、逐项进行检查、观察和分析。(1)电解铝车间

电解铝车间是主要的无组织排放源,主要查看电解槽盖板是否变形、破损,车间空气是否混浊。如果车间无组织排放严重,说明电解槽盖板变形破损严重,电解烟气集气效率低,应立即修缮或更换。

(2)电解烟气干法净化系统

电解烟气是电解铝企业主要污染源,烟气干法净化是主要的环保设施,主要查看是否建设有烟气干法净化系统及在线监控装置。(3)氧化铝贮运系统

氧化铝贮运系统主要有氧化铝割包及储库产生的粉尘,主要查看是否设置布袋除尘器净化处理。

(4)阳极组装车间

阳极组装车间主要为残极破碎粉尘及中频炉熔炼烟尘,主要查看是否设置集气装置和布袋除尘器净化措施。(5)槽大修临时堆场

槽大修为危险固废,主要查看厂区临时堆场是否设置有防风、防雨、防流失的“三防”措施,是否按照危废堆存标准要求进行管理。5.3重点污染源环境监察

电解铝企业主要以大气、固体废物污染为主,不同工序重点污染因素不同,不同工序环境监察重点也不同。监察时,应了解企业的技术经济指标是否达到国家及我省的有关规定,新改造电解铝企业综合交流电耗必须低于14300kWh/吨铝、电流效率必须高于94%、氧化铝单耗低于1920kg/吨铝、氟化盐消耗低于25kg/吨铝、阳极炭素净耗410kg/吨铝、新水消耗低于7t/吨铝,现有电解铝企业综合交流电耗必须低于14450 kWh/吨铝、电流效率必须高于93%、氧化铝单耗低于1930kg/吨铝、氟化盐消耗低于30kg/吨铝、阳极炭素净耗430kg/吨铝、新水消耗低于7.5t/吨铝,从源头削减污染物产生量。(1)大气重点污染源环境监察

根据电解铝企业生产特点和大气污染物产排权重,电解铝企业中电解槽车间、阳极组装车间等为主要大气污染源,在实际工作中应将上述工序作为大气重点污染源环境监察对象。电解槽车间:电解槽是否变形、破损,车间空气是否混浊,是否建设有烟气干法净化系统及在线监控装置,检查在线监测数据及处理效果。阳极组装车间:残极破碎是否采取了集气、净化设施及效果,中频炉冶炼烟气是否采取了集气、净化设施及效果。

(2)固体废物重点污染源环境监察

根据根据电解铝企业生产特点和固体废物产排权重,电解铝企业中电解槽大修渣为主要固体废物污染源,在实际工作中应将槽大修渣厂区临时堆场、填埋场及无害化综合利用措施作为固体废物重点污染源环境监察对象,检查大修渣临时堆场、填埋场是否按照危险废物处理处置要求进行建设、运营及管理。5.4环境监察记录

填写《环境监察现场记录表》 6.环境监察报告

现场环境监察结束后应及时就排污单位的建设项目建设情况、整体运行情况、污染防治设施建设运行状况、污染物达标排放情况、风险防范措施及应急控制措施情况、自动控制设施建设运行情况及环保监测设施等方面做出结论,并对存在的问题提出整改建议要求;环境监察报告应包括以下内容。6.1监察概况 6.2监察中发现的问题 6.3查处情况及处理建议

第五篇:电解铝工作总结

电解铝工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的电解铝工作总结,希望对大家有所帮助。

电解铝工作总结1

一、生产指标方面

1、在保证电解槽平稳、各项技术条件受控的同时,以公司的考核制度为目标,使各项指标都在考核范围之内。为了督促20xx年的工作,我们制定了初步的目标:全年平均电效为94%,碳耗475KG以下,直流单耗12800度以下,氟化铝单耗控制在20-25公斤,辅料消耗吨铝在2元以内。

2、大力推行“精细化”操作,加强对炉底的摸测,注重碳渣的打捞;合理调整技术条件,使各项技术条件都平衡且受控,保证平稳的同时求高效。

二、车间基础管理工作方面

(1)、继续发扬职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统一全车间职工的思想,在“严细实”上下功夫,做到高标准、严要求、行动快,在明年的生产过程中,圆满完成公司下达的各项工作任务。

(2)、加强设备管理,实行设备责任到人,岗位、技术两级点检,真实反应设备运行状态及设备状况,加强岗位工设备维护保养,提高设备完好率,检修中严把检修质量关,力争设备作业率达到工厂考核要求,按时完成今年生产计划。综合工段积极配合电解完成各项维修工作,真正起到保驾护航的作用。

(3)、进一步完善优胜劣汰,完善竞争激励机制,在分配制度上拉开档次,对贡献大、特别是在某项指标上有所突破的人进行重奖。

(4)、关心职工生活,多沟通、多交流,充分提高广大职工的积极性和创造性。

三、安全生产方面本着“安全第一”的方针,我们主要做好以下几方面工作:①、随着车间槽子槽龄增长,切实做好电解槽安全检查、防护工作,确保生产安全。②坚持每周进行一次安全大检查,对查出的安全隐患、违章操作按照“三不放过”的原则进行处理,小事当作大事来抓,把事故消灭在萌芽状态。③每月开展一次反事故演习活动,通过演习来提高职工反事故能力。④抓好职工安全教育,提高安全意识。

四、节能降耗方面彻落实公司、集团节能减排工作要求,加强车间物、料等的管理工作,学习先进管理经验,努力降低生产成本,完成车间全年消耗指标。具体为

1、抓细节、降消耗生产过程中,尤其是出铝、换极过程中,经常出现粘带电解质、物料散落槽外现象。车间将制定严格的考核制度,要求随时进行清理,干完一台槽清理一台。对落入地沟的物料,每班进行清理并严格交接班,清出的物料全部返回槽内。

2、控制好条件降低电耗节电方面,车间将从以下两方面入手。一是在保证电解槽运行稳定的情况下,尽可能降低电压。合理搭配技术条件,控制异常电压。二是保持低效应系数,尽量走无效应控制,从而达到降低电耗的目的。

3、责任细化、确保低耗各工段每月月初制定消耗计划报到车间,车间进行审核把关,确定领用量。材料领用后,责任到人,消耗量和奖金考核挂钩,节奖超罚。综合维修对设备配件精心维护,对出现故障的设备配件尽可能修复,实在不能修复的,由工段长进行检查确认,报车间备案报废。吸出班严格控制粗清包工作质量,延长单包使用天数,利用减少大清包次数,减少密封圈、吸铝管垫片等易耗品的使用量,真正把节能工作落实到每个点。

新的一年即将到来,我们电解五车间全体干部职工信心十足,将在原有成绩的基础上,团结奋斗,虚心借鉴兄弟单位的先进经验,取长补短,为公司的长足发展作出更大的努力。

电解铝工作总结2

20xx年已经驶入历史的长河。回顾过去的这一年,全国乃至全世界的各行各业受金融危机的影响,都经历了一次血的洗礼,不少知名的企业纷纷减产、倒闭,整个社会经济受到不小的冲击;而我们集团,在集团领导的英明领导下,面对复杂多变的内外部环境,逆境中求发展,相信困难与机遇并存,抢抓机遇,大干快上,利用我们产业链条的优势,大力发展、延伸循环经济。进一步扩大了集团的规模,拉伸了产业链条,为建设“百年老店”奠定了良好的基础。

作为集团的一分子,20xx年我们电解车间在公司及生产处的正确领导下,通过车间全体干部职工的共同努力,克服了人员少、任务重等困难,取得了一定的成绩,顺利地完成了各项任务:20xx年我们电解车间共产原铝约25369.715吨,电流效率约94.08℅(5月份—12月份)。在成绩取得的同时,工作中也有一些不足之处有待我们进一步去改进、完善。为了使我们20xx年的各项工作再上一个新的台阶,现将09年工作作以下总结。

一、电解槽通电启动工作

根据集团公司的安排,09年春节过后对二期电解进行通电启动。从正月初5开始,我们电解车间全体人员就围绕启槽紧张而有序的展开各项工作。公司在现场设立了启动指挥部,自2月8日开始通电,到3月14日全部启动结束,37天的时间,上至公司领导,下到每一名员工都取消了休班,电解工人改为12小时两班倒,每天加班加点工作到15小时左右,紧盯现场,确保电解槽顺利启动。通过大家的共同努力,所启动的每一台电解槽真正达到了高标准、严要求,圆满完成了启动及非正常期的各项管理工作。

通电前,我们根据信源二次启动的经验,制定了更加详细的启动计划和各种应急预案,对每项工作都做了周密的部署,真正做到了有备无患。

二次启动电解槽安全是我们工作的重中之重,装炉前我们对每台电解槽的炉底、侧部碳块进行仔细检查,对阴极底块有裂纹的采用灌石墨粉、侧部破损和阴极底块腐蚀坑用冷捣糊填充,并做好详细的记录,以备在后续工作中进行查询,以保证电解槽的安全顺利启动。

电解槽的二次启动,对我们是个严峻的考验。我们组织技术骨干进行探讨,由于二次启动电解槽内衬已烧结焦化,只要炉底达到足够温度就能启动,因此我们尽量缩短电解槽的焙烧期,达到条件的尽快启动,没有达到条件的也要创造条件启动(我们二次启动槽焙烧期平均为63小时左右),按92小时的焙烧时间计算,每台电解槽比预期提前了29小时,每台电解槽节电约17000度左右,29台二次启动槽,比计划节约了约493000度电。

二、技术条件及电解槽运行分析

在电解槽启动初期的非正常期的调整过程中,我们将新启动槽和二次启动的电解槽分开,根据槽子的运行采用不同的技术条件来调整,首先以降低槽工作电压为主,根据电解槽的运行状况逐步调整技术条件,使之尽快进入到正常期。经过近两个月的非正常期的调整,电解槽实现了平稳过渡,按要求完成了公司下达的经济指标。进入6、7月份,由于对技术条件的调整,6—8月份电效较低,分析原因可能是启动初期出铝量过大造成;9月份以后逐渐恢复,电效达到94.5℅以上。从这一方面也暴露出车间工段对电解槽的长期运行调控方面经验欠

缺,没有及时判断出槽子的运行发展趋势,从长远的角度考虑问题不足,这方面的问题在以后的工作中应引起我们的重视。从5月底开始,车间整体电解质水平有上涨的趋势,我们通过组织工段长分析研究认为由于铝水平下降,造成电解槽内在产铝减少,槽子的热收入增大,熔化炉帮所致,针对问题我们果断的作出决定,从减少出铝量、增加槽内在产铝、加大槽子散热、降低设定电压、减少阳极上保温料等方面入手,通过几个月的调整,电解槽的各项指标均达到正常水平,运行比较平稳,电效也较高,到目前我们车间电解槽基本实现了“电解平稳高效运行”的预期目标。

三、安全及劳动纪律管理

我们电解车间始终本着“安全第一,预防为主”的工作方针,加强安全的宣传教育与培训,提高广大员工的安全意识;工作中齐抓共管,严格落实安全操作规程,减少习惯性违章,结合公司的考核制度,制定相应的责任人、负责人、整体负责的三级考核细则,通过大家的共同努力,确保全年实现了安全生产。

加强对全体职工的安全教育,提高其安全意识,使安全意识深入人心。利用班前班后会的时间不厌其烦的讲解安全,同时收集相关事故教训,要求班段长对问题举一反三,确实能让安全的思想融入到每一个工人的心中。抓安全要持之以恒,从小事做起,从点滴抓起,真正把“我要安全”的思想在进化一步,“我们大家都要安全”。

利用每月学习的时间加强对安全操作规程的学习并进行安全考试,实行奖优罚劣措施,从而提高职工学习安全的积极性。

工作中为确保设备安全运行,我们要求维修班尤其是夜班值班人员加强对车间设备的巡检力度,对设备及时加油维护保养,并完善跟踪考核机制,保证了全年没发生一起因设备运行异常而影响生产的事故。

由于车间不少二次启动的槽子槽龄过长,为预防事故的发生,车间要求加大对电解槽的监控力度,加强巡视,做到勤检查、勤测量、勤记录、勤报告,做好安全防护措施,将一切不安全因素消灭在萌芽状态,确保安全生产。

每月进行一次反事故演习训练,加强全体员工对突发事件的应急处理能力。

加强了劳动纪律的管理,实行上下班点名,严格请销假制度;要求各工段、班组加强自身管理,自查自纠,提高责任心,避免违规、违纪现象的发生。

在过去的一年中,日常工作中不按规程操作现象还时有发生;不少职工(尤其是新职工)习惯性违章还没有改正;夏季劳保护品不齐全或不按规定穿戴现象也较多;全年还有几人次的违纪现象。这说明我们的管理制度抓的还不够严,不够死,做的还不够细致,在20xx年的工作中,我们会再接再厉,严抓安全工作不放松,争取在安全的大前提下使生产工作再上一个新的台阶。

四、教育培训工作

车间全年始终坚持以工段、班组为主,实行每日一题制度,同时充分利用集体学习的时间,对职工进行全面的教育培训,利用每周二的例会加强对班段长的培训,xx年根据工作的实际情况共安排课题29次,让每个骨干轮流发言,交流心得,从而提高全员的素质水平。

1、由于电解车间的职工文化水平普遍偏低,在学习中我们根据每个人的差异,因材施教,采取对口教育,通过学习,使每个人在原来的基础上都有所提高。

2、对于文化水平高的员工,我们进行重点培育,采取激励措施提高学习的积极性,以便为公司储备技术型人才。

3、学习中,我们实行“师带徒”、“老帮新”等措施,积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

4、加强与职工尤其是基层班组长的沟通与交流,统一思想,统一认识,发挥每个人的主人翁精神,提高全员工作和学习的积极性。

五、严抓节能降耗,降低生产成本

节能降耗一直是集团公司所倡导的重点工作,为积极响应公司号召,把节能降耗工作落到实处,最大限度的降低生产成本,为公司赢得更多的利润,我们车间制定了相应的措施,对每项领用物品严格把关,要求电解和综合工段从纵、横向(车间内和其他车间)作比较,制定严格的考核制度,查找消耗高的原因,从根源上杜绝了浪费,降低了消耗。

电是电解车间最大的消耗,我们根据电解槽的运行状况,将设定电压由

4.10逐渐降到4.03V左右,从而降低了大量的电耗。

工作中加强对电解槽的巡视,最大限度的减少突发效应,节省大量电能,我车间全年效应系数平均为0.041。

加强对电解槽的日常维护,减少氧化冒火现象,采取措施尽量延长阳极碳块使用周期,增强阳极利用率,降低了阳极碳块消耗。

氟化铝的添加,除要求在技术条件利用低温降低佛化铝的用量外,要求两个工段都采取少量多次的办法,从烟道端和出铝端进行添加,这样就减少了氟化铝的挥发和飞扬,降低了氟化盐消耗。

维修日常工作中,我们坚持修旧利废,增强每位员工的节约观念,更换下的零部件等如果有一点利用价值,决不丢弃;每周还到废料堆“寻宝”一次,将别人丢的废品捡能用的经维修改装后继续使用;日常维修中小到每一根焊条、每一个螺丝等都有严格的使用标准,坚决杜绝每一点浪费;我们还根据生产使用情况,减少二级仓库库存量,尽量做到随用随领,防止库存积压,占用公司资金。

车间对工作中的易损易耗物品的使用责任到人,并根据使用情况建立奖罚机制,大大提高了职工节约的积极性,从而降低了消耗。日常工作中事事从节约入手,加强细节管理,从节约每一滴水、每一度电做起,加强对全体员工的思想教育,使节约意识深入人心。

六、加强细节管理,促进车间全面发展

20xx年为我公司精细化管理年,我们根据公司的要求,结合本车间的具体情况,详细制定了车间二级考核细则,内容涉及每个工种的每个操作细节。工作之余组织职工学习细则并能熟练掌握,工作中能够按照规定和要求进行操作。公司组织的每月细节管理及创意,我们都组织各工段进行学习并加以利用,来提高我们整体的管理水平和操作技能。

xx年全年车间共提出细节管理和创意12项,内容涉及电解生产、职工生活、小改小革等方面。在以后的工作中,我们要在巩固和实施原来细节和创意的基础上,再接再厉,发挥每位职工的才能和智慧,争取提出更好的细节和创意,使我们的制度和管理得到完善,进一步提升我们的整体水平。

七、工作计划

xx年工作以接近尾声,20xx年的工作如何开展,我们要在去年的基础上,要有创新的观念和思想,要带着问题去工作,决不能带着结论去工作。为了使我们20xx年的各项工作再上一个新的台阶,在对去年工作“总结经验、吸取教训”的基础上,结合本车间的实际情况,进一步完善各项管理制度,提升我们的整体水平,特制定20xx年工作计划:

(一)严格管理,杜绝人身、设备安全事故的发生

安全是企业发展永恒的主题,没有安全就没有效益。在20xx年的工作中,我们要把安全工作作为头等大事来抓,坚决按照“安全第一,预防为主”的工作方针开展各项工作。

1、收集安全事故案例加强对全体员工的安全教育和培训,提高广大职工的安全意识,变以往的“要我安全”为“我要安全”,“我也要大家都安全”,使安全意识深入人心。

2、细化安全考核制度,制定安全生产责任体系,落实安全生产责任制,工作中避免出现安全漏洞。

3、工作过程中严格落实操作规程的各项规定,要求全体职工互相监督、互相提醒,坚决杜绝习惯性违章。

4、加强对电解槽尤其是异常槽的监控力度,提高班长及巡视人员的责任心,做到勤观察、勤测量、勤记录;工段长结合各项化验数据及时分析判断,凡事做到提前预防,避免安全事故的发生。

(二)技术指标的目标及控制

在安全生产的前提下,20xx年我们电解车间保证完成94%电流效率,力争完成94.5℅;可比电耗完成13350KWH/TAL,力争完成13250KWH/TAL,碳耗完成490KG/TAL,争取完成在485㎏以下;氟化盐单耗保持在25㎏/TAL以下;效应系数控制在0.03,争取降到0.02以下;辅料消耗控制在3.5元/TAL以下。从以下几个方面做起; 1、以电解槽的平稳运行为中心,加强对技术条件的控制管理,从分析电解槽的技术台帐入手,掌握电解槽的运行趋势,提前发现问题提前采取预防措施,变被动为主动,避免技术条件的大起大落,确保电解槽平稳高效运行。

2、根据电解槽的运行情况,控制好电解质水平,在稳定电解槽热平衡的前提下合理优化技术条件。逐渐减少无谓的热收入,AE系数往0理念靠拢。降低工作电压,降低电解质的温度,进一步降低氟化盐的消耗。

3、稳定电解槽的铝水平,避免盲目的压铝或为追求电效而造成对电解槽的透支,要在稳定的前提下提高电效。加大对电解槽(尤其是二次启动电解槽)炉底的处理力度,确保炉底洁净,运行平稳。4、在不影响原铝品位,在不影响公司附加消耗的情况下,同时结合技术条件的调整,尽量延长阳极周期,利用好残极。严抓操作维护质量,减少阳极氧化,降低阳极碳耗。

5、在09年的基础上进一步加强对各项操作质量的管理,优化操作流程,尤其是换极过程中更要严格落实精细化操作,提高新阳极设置精度,降低阳极与母线压降。确保槽子维护质量,尽量减少各项操作对电解槽的影响,确保其稳定运行。

(三)人员管理方面

学习就是想要超越自己,不断得到新的知识结论来充实自己,完善自我,要不断的学习、努力,深刻领悟到其中的精髓,加以利用,为我所用,应用到实践中去。要加强各级的执行力度,首先从我做起,坚决无条件完成上级领导交给的各项工作,不断培养服从的观念。

1、首先通过不断的学习进一步提高自身的水平,内强素质,外树形象,为职工树立好榜样,当好职工的领头人。

2、注重员工理论知识的培训学习,实行“每日一题”制,点滴积累。根据其文化水平的高低因材施教,对业务骨干进行重点培养,为集团公司的发展储备技术型人才,进而带动整体水平的提升。3、充分利用周二例会的时间,加强与班段长的沟通与交流,强化知识更新,树立终身受教育的观念。不断提高班段长的'能力,在工作中真正能起到积极模范带头作用,以利于各项工作的展开。4、听取广大工人的意见,制定合理的、切实可行的、严格细致的车间二级考核细则,要求每位职工都加强学习并能熟练掌握;做到以制度管理人,以制度约束人,制度面前人人平等,任何人都不得搞特殊。

5、提高夜班值班工段长的责任心,加大管理力度;加强劳动纪律管理,预防违规违纪现象。

(四)建立完善的交接班制度

现实中发现,安全事故的发生在交接班的时间、交接班松懈或者是根本不交接班造成的。由于交接班时间职工的思想比较松懈,对事情的处理怀着得过且过的思想,存在老好人的思想,小问题即使处理也不够彻底,存在不少隐患。为预防类似事件的发生,在20xx年的工作中,我们要建立严格完善的交接班制度。

1、首先加强对交班人员的管理教育,要求各班人员“当班事,当班毕”,避免拖延和留活,避免有事情隐瞒不报,切实做到“在岗一分钟,安全六十秒”。

2、加大交接班期间对各项隐患的查处力度,严格落实责任人、当班领导人责任制度。

3、加强对全体人员的管理,使严格的交接班制度形成良好的习惯,持之以恒的坚持下去,避免事故的发生。

(五)节能降耗方面

在20xx年的工作中,我们继续把节能降耗工作作为各项工作的重点来抓。增强对全体员工的思想教育,提高节约意识,让节约成为一种习惯,避免日常工作中的点滴浪费。

1、组织工段长继续探索学习,合理优化各项技术条件,积极采取措施最大限度的降低电耗、碳耗、辅料以及氟化盐的消耗。2、车间将对日常生产中的易损易耗物品建立领用台帐,并根据使用情况采取奖优罚劣的激励措施,提高广大职工节约的积极性,从而降低消耗。

3、积极加强对废旧物品的利用,加强对各种设备的维护保养,保证各种设备的正常运行,杜绝因人为原因损坏设备而造成不必要的浪费。

(六)保持5S现场管理,落实安全标准化,积极推进目标管理

20xx年我们将进一步加强车间现场管理,落实安全标准化生产制度,大力推进目标管理制度。1、车间严格检查落实制度,按照5S标准整理整顿车间现场,规整物料的排放、工具的放置,工作区做到随时清理,时刻保持车间现场卫生整洁。

电解铝工作总结3

“总结20xx瞻望20xx“长期稳定高效”是我从事电解工作以来的指导思想。做为车间负责人我仍然是以这种思想去指导车间工作,在电解稳定的基础上逐步提高电效。20xx年受国际金融危机影响,铝价格一度下降,利润空间越来越小,为此集团提出了“节能降耗,苦练内功”的口号,从各个细节着手,抓好生产指标,降低生产成本。现将20xx年工作情况及20xx年的工作计划汇报如下:

一、电解生产方面:

按公司制定的工段考评制度对电解工段长进行考评,各项技术条件得到较好保持,五六月份虽然停限电次数较多,但车间和工段都采取了积极的应对措施,总体影响不大。20xx年共产原铝73585吨,电效平均93.85%,碳耗平均474.31kg,氟化铝22.16kg吨。

二、车间设备管理方面

20xx年车间共大修电解槽三台,较20xx年少修两台,大修的三台槽均是阴极内衬破损而停,三台槽平均停槽出铝量14.22吨,平均运行时间2175天(差15天不到6年),比20xx年停槽运行时间延长了406天,槽上部设备全年运行正常,抬包设备维护正常。

三、综合工段优化管理,开辟节能降耗新局面

综合工段积极配合电解工段完成各项任务,为了更好的提高槽罩的维修率,给工段配备了一台氩弧焊机,节约了人力物力,降低了维修费用,综合工段一年内的时间针对烟气外冒情况多次进行想办法解决,通过对槽周围的三角板布条,导杆周围加装布条的方法,起到了一定的效果后期经生产处张处长的安排改为了四面围绕可拿式的方式进行治理,通过对一个工段的调整来看,烟气治理效果很好,车间已安排在20xx年元月底前将剩余电解槽导杆密封全部安装完。

节能降耗上从真空包的改造上节约了一定的费用,槽上部打壳气缸上也做了细小的改动,即启到了修旧利废,又启到了节约的目的,因为车间运行时间长,短路口周围的绝缘板毁坏的较多,针对此情况车间和综合工段人员多次想办法最后制订了将风格板调均匀用对角焊接钢棍头进行固定的方法,即加大了风格板与母线之间的距离,又节省了新绝缘板的投入,谨次一项可约5万元。

四、现场安全管理

通过到广西参观学习后,车间全面推行5S标准化管理,从办公室、值班室、到物料排放,卫生死角全面整理,做到长期保持,在车间的督促下,各工段认真执行,加大检查力度,各方面保持到位,安全标准化管理工作在生产处指导下经过几个月的筹备制作,各项工作已完成并通过了安监局的检查验收。五、不足之处:

1、20xx年在应对原村物料质量不稳定上调整技术条件还不够及时。

2、20xx年在电解指标上完成的不理想,还有更好的节能降耗工作没有开发。3、20xx年车间出现了四起工伤事故,车间负有管理责任,说明车间的宣传监督、检查工作做的还有差距。

六、工作目标计划:

在20xx年工作的基础上,力争将20xx年的各项工作开展好,现将20xx年的工作目标计划作以分解:在槽龄逐渐延长的基础上,根据电解槽的运行情况进行大修。在不继续强化电流的情况下全年力争完成74000吨原铝,电流效率计划完成全年平均93.80%,力争94%,碳耗全年计划平均完成475㎏/t-Al,力争完成473㎏/t-Al,氟化铝单耗计划全年平均完成25㎏/t-Al,力争完成23㎏/t-Al,吨铝可比交流电耗保持在13150kwh/t-Al以下,效应系数全年平均保持在0.05以下,烟气治理要有一定的效果,车间将根据总目标分解到各工段,给各工段定出明确的任务量,同时出根据槽龄与停槽数量分别定出要求,做到责任明确,各工段结合实际生产定出一年的工作目标与计划,为完成车间的总目标而努力奋斗。

七、管理动力:

首先要吸取20xx年工作中的各项教训,努力改善工作条件,开拓视野,安全是今年工作的重中之重,决不能像20xx年那样接连出现工伤事故,要认识到管理好坏的区别,只有吸取教训,总结经验,认真检查摇头晃脑安排预防,才能未雨绸缪防患于未然,在20xx年的工作中杜绝发生一起工作事故。电解槽的监控工作上要针对6年以上的槽子实施全面的监控,减少或杜绝整改事故的发生,尽量延长槽龄,为公司创造效益。

技术方向的管理,要在现有的基础上大胆创新,克服原材料质量不稳定带来的影响,调整好技术方向,保证好电解槽的长期稳定,减少往年出现的小波动,并从节能的方向考虑,如何来降低电耗,减少氟化铝的投入量,从降低碳耗方面入手,要做到以最少的投入来换取最大的产出,要从长远的角度出发,认真总结工作中超过的每一上不,让失误过的不再回头,让新生的问题彻底解决,多研讨技术上的难题,多克服突发的异常问题,来做到共同学习共同进步。

节能降耗上,在去年的节能创新的思路上和行动上继续走下去,变废为宝,要注重到每一点细节上去,将更换出的残极凡是能够再利用的全部留出,安排重新使用来充分的降低碳耗,氟化铝添加后撒上层热料进行覆盖,减少挥发,提高利用率,烟气治理上加大对导杆及槽罩的密封,减少烟气外排,提高烟气的回收率,即节省原料,又净化了车间工作环境。平日多要求综合工段以预防故障为主,尽量组装成品,多报配件,少报成品,减少中间差,总之节能工作要长期的抓下去,长时间的集结,就会产生可观的经济效益。

现场管理工作,制定出今年的工作标准,现场要坚持保持5S标准,区分必须品和非出须品,养成牌物相符的习惯,将现场布置规划的井然有序,给员工创造舒适的工作环境,多向同行学习,改进自己的不足,将现场工作抓到位。

人员管理工作,首先要以身作则,严以律己,认真抓好考勤工作,率先带头减少休班时间,多与班段长研讨学习,多摘现场培训,要培训好人才,给每位干部找出一个发展的舞台,针对车间人员流动性大的情况,必须做好员工思想工作,人员越稳定工作越容易开展,员工培训上结合职教科课程,适当插入车间应用的学习内容,做到随学随用,普及业务知识,增加知识面。

电解铝工作总结4

20xx年已经驶入历史的长河。回顾过去的这一年,全国乃至全世界的各行各业受金融危机的影响,都经历了一次血的洗礼,不少知名的企业纷纷减产、倒闭,整个社会经济受到不小的冲击;而我们集团,在集团领导的英明领导下,面对复杂多变的内外部环境,逆境中求发展,相信困难与机遇并存,抢抓机遇,大干快上,利用我们产业链条的优势,大力发展、延伸循环经济。进一步扩大了集团的规模,拉伸了产业链条,为建设“百年老店”奠定了良好的基础。

作为集团的一分子,20xx年我们电解车间在公司及生产处的正确领导下,通过车间全体干部职工的共同努力,克服了人员少、任务重等困难,取得了一定的成绩,顺利地完成了各项任务:20xx年我们电解车间共产原铝约25369.715吨,电流效率约94.08℅(5月份—12月份)。在成绩取得的同时,工作中也有一些不足之处有待我们进一步去改进、完善。为了使我们20xx年的各项工作再上一个新的台阶,现将xx年工作作以下总结。

一、电解槽通电启动工作根据集团公司的安排,xx年春节过后对二期电解进行通电启动。从正月初5开始,我们电解车间全体人员就围绕启槽紧张而有序的展开各项工作。公司在现场设立了启动指挥部,自2月8日开始通电,到3月14日全部启动结束,37天的时间,上至公司领导,下到每一名员工都取消了休班,电解工人改为12小时两班倒,每天加班加点工作到15小时左右,紧盯现场,确保电解槽顺利启动。

通过大家的共同努力,所启动的每一台电解槽真正达到了高标准、严要求,圆满完成了启动及非正常期的各项管理工作。

通电前,我们根据信源二次启动的经验,制定了更加详细的启动计划和各种应急预案,对每项工作都做了周密的部署,真正做到了有备无患。

二次启动电解槽安全是我们工作的重中之重,装炉前我们对每台电解槽的炉底、侧部碳块进行仔细检查,对阴极底块有裂纹的采用灌石墨粉、侧部破损和阴极底块腐蚀坑用冷捣糊填充,并做好详细的记录,以备在后续工作中进行查询,以保证电解槽的安全顺利启动。

电解槽的二次启动,对我们是个严峻的考验。我们组织技术骨干进行探讨,由于二次启动电解槽内衬已烧结焦化,只要炉底达到足够温度就能启动,因此我们尽量缩短电解槽的焙烧期,达到条件的尽快启动,没有达到条件的也要创造条件启动(我们二次启动槽焙烧期平均为63小时左右),按92小时的焙烧时间计算,每台电解槽比预期提前了29小时,每台电解槽节电约17000度左右,29台二次启动槽,比计划节约了约493000度电。

二、20xx年技术条件及电解槽运行分析在电解槽启动初期的非正常期的调整过程中,我们将新启动槽和二次启动的电解槽分开,根据槽子的运行采用不同的技术条件来调整,首先以降低槽工作电压为主,根据电解槽的运行状况逐步调整技术条件,使之尽快进入到正常期。经过近两个月的非正常期的调整,电解槽实现了平稳过渡,按要求完成了公司下达的经济指标。

进入6、7月份,由于对技术条件的调整,6—8月份电效较低,分析原因可能是启动初期出铝量过大造成;9月份以后逐渐恢复,电效达到94.5℅以上。从这一方面也暴露出车间工段对电解槽的长期运行调控方面经验欠缺,没有及时判断出槽子的运行发展趋势,从长远的角度考虑问题不足,这方面的问题在以后的工作中应引起我们的重视。从5月底开始,车间整体电解质水平有上涨的趋势,我们通过组织工段长分析研究认为由于铝水平下降,造成电解槽内在产铝减少,槽子的热收入增大,熔化炉帮所致,针对问题我们果断的作出决定,从减少出铝量、增加槽内在产铝、加大槽子散热、降低设定电压、减少阳极上保温料等方面入手,通过几个月的调整,电解槽的各项指标均达到正常水平,运行比较平稳,电效也较高,到目前我们车间电解槽基本实现了“电解平稳高效运行”的预期目标。

三、安全及劳动纪律管理我们电解车间始终本着“安全第一,预防为主”的工作方针,加强安全的宣传教育与培训,提高广大员工的安全意识;工作中齐抓共管,严格落实安全操作规程,减少习惯性违章,结合公司的考核制度,制定相应的责任人、负责人、整体负责的三级考核细则,通过大家的共同努力,确保全年实现了安全生产。

加强对全体职工的安全教育,提高其安全意识,使安全意识深入人心。

利用班前班后会的时间不厌其烦的讲解安全,同时收集相关事故教训,要求班段长对问题举一反三,确实能让安全的思想融入到每一个工人的心中。抓安全要持之以恒,从小事做起,从点滴抓起,真正把“我要安全”的思想在进化一步,“我们大家都要安全”。

利用每月学习的时间加强对安全操作规程的学习并进行安全考试,实行奖优罚劣措施,从而提高职工学习安全的积极性。

工作中为确保设备安全运行,我们要求维修班尤其是夜班值班人员加强对车间设备的巡检力度,对设备及时加油维护保养,并完善跟踪考核机制,保证了全年没发生一起因设备运行异常而影响生产的事故。

由于车间不少二次启动的槽子槽龄过长,为预防事故的发生,车间要求加大对电解槽的监控力度,加强巡视,做到勤检查、勤测量、勤记录、勤报告,做好安全防护措施,将一切不安全因素消灭在萌芽状态,确保安全生产。

每月进行一次反事故演习训练,加强全体员工对突发事件的应急处理能力。

加强了劳动纪律的管理,实行上下班点名,严格请销假制度;要求各工段、班组加强自身管理,自查自纠,提高责任心,避免违规、违纪现象的发生。

在过去的一年中,日常工作中不按规程操作现象还时有发生;不少职工(尤其是新职工)习惯性违章还没有改正;夏季劳保护品不齐全或不按规定穿戴现象也较多;全年还有几人次的违纪现象。这说明我们的管理制度抓的还不够严,不够死,做的还不够细致,在20xx年的工作中,我们会再接再厉,严抓安全工作不放松,争取在安全的大前提下使生产工作再上一个新的台阶。

四、教育培训工作车间全年始终坚持以工段、班组为主,实行每日一题制度,同时充分利用集体学习的时间,对职工进行全面的教育培训,利用每周二的例会加强对班段长的培训,xx年根据工作的实际情况共安排课题29次,让每个骨干轮流发言,交流心得,从而提高全员的素质水平。

1、由于电解车间的职工文化水平普遍偏低,在学习中我们根据每个人的差异,因材施教,采取对口教育,通过学习,使每个人在原来的基础上都有所提高。

2、对于文化水平高的员工,我们进行重点培育,采取激励措施提高学习的积极性,以便为公司储备技术型人才。

3、学习中,我们实行“师带徒”、“老帮新”等措施,积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

4、加强与职工尤其是基层班组长的沟通与交流,统一思想,统一认识,发挥每个人的主人翁精神,提高全员工作和学习的积极性。

五、严抓节能降耗,降低生产成本节能降耗一直是集团公司所倡导的重点工作,为积极响应公司号召,把节能降耗工作落到实处,限度的降低生产成本,为公司赢得更多的利润,我们车间制定了相应的措施,对每项领用物品严格把关,要求电解和综合工段从纵、横向(车间内和其他车间)作比较,制定严格的考核制度,查找消耗高的原因,从根源上杜绝了浪费,降低了消耗。

电是电解车间的消耗,我们根据电解槽的运行状况,将设定电压由4.xx逐渐降到4.03V左右,从而降低了大量的电耗。

工作中加强对电解槽的巡视,限度的减少突发效应,节省大量电能,我车间全年效应系数平均为0.041。

加强对电解槽的日常维护,减少氧化冒火现象,采取措施尽量延长阳极碳块使用周期,增强阳极利用率,降低了阳极碳块消耗。

氟化铝的添加,除要求在技术条件利用低温降低佛化铝的用量外,要求两个工段都采取少量多次的办法,从烟道端和出铝端进行添加,这样就减少了氟化铝的挥发和飞扬,降低了氟化盐消耗。

维修日常工作中,我们坚持修旧利废,增强每位员工的节约观念,更换下的零部件等如果有一点利用价值,决不丢弃;每周还到废料堆“寻宝”一次,将别人丢的废品捡能用的经维修改装后继续使用;日常维修中小到每一根焊条、每一个螺丝等都有严格的使用标准,坚决杜绝每一点浪费;我们还根据生产使用情况,减少二级仓库库存量,尽量做到随用随领,防止库存积压,占用公司资金。

车间对工作中的易损易耗物品的使用责任到人,并根据使用情况建立奖罚机制,大大提高了职工节约的积极性,从而降低了消耗。

日常工作中事事从节约入手,加强细节管理,从节约每一滴水、每一度电做起,加强对全体员工的思想教育,使节约意识深入人心。

六、加强细节管理,促进车间全面发展20xx年为我公司精细化管理年,我们根据公司的要求,结合本车间的具体情况,详细制定了车间二级考核细则,内容涉及每个工种的每个操作细节。

工作之余组织职工学习细则并能熟练掌握,工作中能够按照规定和要求进行操作。

公司组织的每月细节管理及创意,我们都组织各工段进行学习并加以利用,来提高我们整体的管理水平和操作技能。

xx年全年车间共提出细节管理和创意12项,内容涉及电解生产、职工生活、小改小革等方面。在以后的工作中,我们要在巩固和实施原来细节和创意的基础上,再接再厉,发挥每位职工的才能和智慧,争取提出更好的细节和创意,使我们的制度和管理得到完善,进一步提升我们的整体水平。

七、20xx年工作计划xx年工作以接近尾声,20xx年的工作如何开展,我们要在去年的基础上,要有创新的观念和思想,要带着问题去工作,决不能带着结论去工作。

为了使我们20xx年的各项工作再上一个新的台阶,在对去年工作“总结经验、吸取教训”的基础上,结合本车间的实际情况,进一步完善各项管理制度,提升我们的整体水平,特制定20xx年工作计划

(一)严格管理,杜绝人身、设备安全事故的发生安全是企业发展永恒的主题,没有安全就没有效益。

在20xx年的工作中,我们要把安全工作作为头等大事来抓,坚决按照“安全第一,预防为主”的工作方针开展各项工作。

1、收集安全事故案例加强对全体员工的安全教育和培训,提高广大职工的安全意识,变以往的“要我安全”为“我要安全”,“我也要大家都安全”,使安全意识深入人心。

2、细化安全考核制度,制定安全生产责任体系,落实安全生产责任制,工作中避免出现安全漏洞。

3、工作过程中严格落实操作规程的各项规定,要求全体职工互相监督、互相提醒,坚决杜绝习惯性违章。

4、加强对电解槽尤其是异常槽的监控力度,提高班长及巡视人员的责任心,做到勤观察、勤测量、勤记录;工段长结合各项化验数据及时分析判断,凡事做到提前预防,避免安全事故的发生。

(二)技术指标的目标及控制在安全生产的前提下,20xx年我们电解车间保证完成94%电流效率,力争完成94.5℅;

可比电耗完成13350KWH/TAL,力争完成13250KWH/TAL,碳耗完成490KG/TAL,争取完成在485㎏以下;氟化盐单耗保持在25㎏/TAL以下;效应系数控制在0.03,争取降到0.02以下;辅料消耗控制在3.5元/TAL以下。从以下几个方面做起;1、以电解槽的平稳运行为中心,加强对技术条件的控制管理,从分析电解槽的技术台帐入手,掌握电解槽的运行趋势,提前发现问题提前采取预防措施,变被动为主动,避免技术条件的大起大落,确保电解槽平稳高效运行。

2、根据电解槽的运行情况,控制好电解质水平,在稳定电解槽热平衡的前提下合理优化技术条件。逐渐减少无谓的热收入,AE系数往0理念靠拢。降低工作电压,降低电解质的温度,进一步降低氟化盐的消耗。

3、稳定电解槽的铝水平,避免盲目的压铝或为追求电效而造成对电解槽的透支,要在稳定的前提下提高电效。加大对电解槽(尤其是二次启动电解槽)炉底的处理力度,确保炉底洁净,运行平稳。

4、在不影响原铝品位,在不影响公司附加消耗的情况下,同时结合技术条件的调整,尽量延长阳极周期,利用好残极。严抓操作维护质量,减少阳极氧化,降低阳极碳耗。

5、在xx年的基础上进一步加强对各项操作质量的管理,优化操作流程,尤其是换极过程中更要严格落实精细化操作,提高新阳极设置精度,降低阳极与母线压降。确保槽子维护质量,尽量减少各项操作对电解槽的影响,确保其稳定运行。

(三)人员管理方面学习就是想要超越自己,不断得到新的知识结论来充实自己,完善自我,要不断的学习、努力,深刻领悟到其中的精髓,加以利用,为我所用,应用到实践中去。

要加强各级的执行力度,首先从我做起,坚决无条件完成上级领导交给的各项工作,不断培养服从的观念。

1、首先通过不断的学习进一步提高自身的水平,内强素质,外树形象,为职工树立好榜样,当好职工的领头人。

2、注重员工理论知识的培训学习,实行“每日一题”制,点滴积累。

根据其文化水平的高低因材施教,对业务骨干进行重点培养,为集团公司的发展储备技术型人才,进而带动整体水平的提升。

3、充分利用周二例会的时间,加强与班段长的沟通与交流,强化知识更新,树立终身受教育的观念。不断提高班段长的能力,在工作中真正能起到积极模范带头作用,以利于各项工作的展开。

4、听取广大工人的意见,制定合理的、切实可行的、严格细致的车间二级考核细则,要求每位职工都加强学习并能熟练掌握;做到以制度管理人,以制度约束人,制度面前人人平等,任何人都不得搞特殊。

5、提高夜班值班工段长的责任心,加大管理力度;加强劳动纪律管理,预防违规违纪现象。

(四)建立完善的交接班制度现实中发现,安全事故的发生在交接班的时间、交接班松懈或者是根本不交接班造成的。

由于交接班时间职工的思想比较松懈,对事情的处理怀着得过且过的思想,存在老好人的思想,小问题即使处理也不够彻底,存在不少隐患。为预防类似事件的发生,在20xx年的工作中,我们要建立严格完善的交接班制度。

1、首先加强对x人员的管理教育,要求各班人员“当班事,当班毕”,避免拖延和留活,避免有事情隐瞒不报,切实做到“在岗一分钟,安全六十秒”。

2、加大交接班期间对各项隐患的查处力度,严格落实责任人、当班领导人责任制度。

3、加强对全体人员的管理,使严格的交接班制度形成良好的习惯,持之以恒的坚持下去,避免事故的发生。

(五)节能降耗方面在20xx年的工作中,我们继续把节能降耗工作作为各项工作的重点来抓。

增强对全体员工的思想教育,提高节约意识,让节约成为一种习惯,避免日常工作中的点滴浪费。

1、组织工段长继续探索学习,合理优化各项技术条件,积极采取措施限度的降低电耗、碳耗、辅料以及氟化盐的消耗。

2、车间将对日常生产中的易损易耗物品建立领用台帐,并根据使用情况采取奖优罚劣的激励措施,提高广大职工节约的积极性,从而降低消耗。

3、积极加强对废旧物品的利用,加强对各种设备的维护保养,保证各种设备的正常运行,杜绝因人为原因损坏设备而造成不必要的浪费。

(六)保持5S现场管理,落实安全标准化,积极推进目标管理20xx年我们将进一步加强车间现场管理,落实安全标准化生产制度,大力推进目标管理制度。

1、车间严格检查落实制度,按照5S标准整理整顿车间现场,规整物料的排放、工具的放置,工作区做到随时清理,时刻保持车间现场卫生整洁。2、按照安全标准化规定对车间内外进行整改管理,事事定责任人、定管理目标,提高职工的积极性,完善我们的管理体系,进一步提升车间的整体面貌。

3、车间内的每个人都要制定阶段相应的目标责任制,并不断优化制度。

制定的原则必须切实可行、要有挑战性,不搞花架子,所承诺的结果都要有相应的监督人来完成,以便达到实施目标管理的实际意义,来推动各项工作的开展。

20xx年,我们又站在了新的起点,我将带领我们电解车间全体人员,以满腔的热情投入到新的工作中去。在公司及生产处的正确领导下,我坚信通过大家的共同努力,我们20xx年会取得更加辉煌灿烂的成绩!

电解铝工作总结5

新年伊始,应公司领导的调整我由电二车间调至电解五车间。“新起点、新挑战”,一年来,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕安全生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨,圆满完成了全年的生产任务,现将20xx年来的工作总结如下

20xx年的工作生产指标完成情况20xx年初,我们车间的技术条件不很理想,电解质收缩严重、温度高、分子比低、炉底沉淀结壳严重、停槽大修出铝量在12吨以下……为了改变这种局面,我虚心学习,同工段长积极探索,紧盯现场,根据实际情况进行分析讨论,并大胆实验,通过1-3月份的调整和过度,4月份车间的各项工作步入正轨,技术条件基本受控。经过大家的共同努力,4—11月份的电流效率等各项指标都在原来的基础上有了一个新的突破,平均电效达94.45℅,并且停槽大修出铝量都在14吨以上。

一、随着成绩的取得,我们对电解技术条件的认识及精细化管理等各方面工作也进一步得到提高和改进,自己水平也由190KA的管理提升到240KA。

二、生产状况分析年初,电解槽状况不是很好。由于在产铝的减少,技术条件失衡,造成电解质收缩严重,温度过高,电效较低。根据公司安排,对电解质作了上调,我们加强对炉底的处理,并适当调整铝水平,随着铝水平的提升,电解质逐步稳定,电效得到回升。在上提铝水平的过程中,细节把握并不是太好,有部分电解槽铝水调整偏高,电解质偏低。车间发现问题后,及时进行控制调整。通过积极的调整,使槽况得到稳定,目前,技术条件逐步恢复,基本达到预期目标。

回顾一年来的工作过程,我们从迷茫到逐步找到方向,并能认识到生产不稳定的原因,可以说是我们车间技术管理人员的收获。在技术条件调整的同时,我们经常召开专题会进行研究分析,认真分析技术条件变化和电效的关系。通过对技术条件、电流效率变化分析,我们认识到:之所以发生技术条件失衡,主要是技术条件微观变化没能引起我们技术管理人员的重视,等到问题暴露出来后再调整,已经造成了不可避免的损失。另外,心态不稳,缺乏问题前的应变能力,也是导致我们没能及时发现问题的重要因素,在今后的工作中,我们必须深刻自我剖析,避免类似问题出现。

三、加强车间基础管理工作针对年初,车间管理不到位,职工思想涣散、工作消极的现象,我们主要做了以下两方面工作

(一)做好车间政治思想教育工作。

1、加强班子团结,不断增强广大职工凝聚力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、发挥班段长干一行爱一行、钻一行,刻苦学习业务技能,争当生产能手的标兵作用。如停槽、启槽的工作中,在时间紧,劳动强度大,技术要求高的情况下,车间班段长、维修工全部都自觉地投入到这场战斗中,发扬团结拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圆满、按时完成了任务,为下一步的生产提供了有力保证。(二)加强班组管理,提高车间管理水平1、积极引导,加强班组管理。

在日常的工作中,车间定期组织班段长召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。

2、合理调配,优化组合。我们针对人员分配不均的情况,统筹兼顾,对人员少、实力弱的班组及时调整,从而使班组达到优化组合,充分调动了职工的工作积极性。

3、创建学习型班组。车间通过“学习型班组”的创建,建立上下结合、有效沟通机制,完善班组建设考评与奖惩制度,在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展.四、加强教育培训,提高职工综合素质20xx年,车间在“人员少、任务重”的情况下开展工作,因此对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的培训计划,涵盖了车间精细化操作、安全生产、设备保养、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

通过培训使车间全体职工的综合素质得以全面提升,为工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。

五、加强车间安全管理工作车间始终把安全工作放在首位。在车间管理制度、考核细则中都对安全问题作了明确规定。每周的生产例会上,对安全工作都进行总结、布置。

电解工作处在高温环境中,且作业空间狭小,发生事故的几率较大。为避免事故发生,车间制定了严格的劳保护品穿戴制度。班长在班前会上对职工护品佩带情况进行检查,护品不全不准上岗,班后会上对本班安全情况进行总结。工段、车间不定时进行检查,发现违章操作或护品不全者,对当事人进行教育、处罚,班长、工段长负连带责任。

槽子、设备安全方面,车间针对槽龄长、人员少的情况制定了详细的设备检修计划和槽子巡检制度。对车间所属设备和槽子进行全面检查,发现隐患及时处理解决,确保了设备和槽子安全运行。对大修重启动槽,我们加班加点,严密监测,所启动槽运行良好,无一渗漏。

天车是事故多发点,因此我们根据生产处下发的《设备管理制度》制定了安全事故预防措施,把安全工作落实到位。天车班长必须每天和天车工进行沟通交流,并跟车了解天车运行状况。电解作业班长严禁抢时间、抢速度,一切工作服从安全。把天车安全和电解、天车班长考核双向挂钩。使天车运行逐渐进入良性轨道,杜绝了事故的发生。

通过以上工作的开展,职工的安全意识、自我防护意识普遍提高。20xx年实现了人员、设备零事故。

六、节能增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,所以我们一直将节能降耗纳入各项工作

(一)、提高电效、降低电耗。

在工作中,我们适时调整各项技术参数以达到优化生产,定期召开班、段长会议制定相应的措施,积极展开工作,无论从提高产量增强电效还是节能节电方面都有一个提升,这样从根本上节约了电能的消耗。

同08年相比我们车间吨铝耗电量降低了300多度,与去年相比,共节约电量198.9万度。

在今后的工作中,我们将在进一步提高电效的情况下,把少停槽和延长电解槽寿命纳入工作的重点。

(二)、加强精细化操作,降低能耗。

电解日常工作中的物料消耗主要是氟化盐和碳块。想节能必须抓住这两方面

1)氟化盐的主要作用是调节电解槽的温度和分子比。每天的摄入量比较大,为了使加入槽中的氟化盐既少又能充分发挥其功效,我们在合理调整温度的同时,采取少量多次的方法添加,并在添加时让其自行熔解防止挥发,从而在根本上节约了氟化盐,与去年相比节约了近50吨。

2)为了节约碳块的消耗,我们强化管理加强日常维护,防止氧化,加强保温,做到不氧化、不见黑、不冒火、并且我们还对钢爪好的残极进行处理保留以对槽内氧化严重的阳极进行置换。所以同去年相比吨铝碳耗降低了17公斤,共节800多吨。

(三)、修旧利费,减少领新,减少车间二级库存量。

在日常运行和检修工作中,我们树立修旧利费的意识,本着对设备“应修必修、修必修好”的管理原则,相应的对备品备件采取“能用的不换、能修的不丢”的使用要求,做好各项工作。把换下的设备进行拼装,不能拼装的拆下来当配件,并擦油保养好,加大材料的重复利用率。我们还制定物料领用台帐,各工段各班组对比,看谁领新频繁并加强考核,从而在根源上减少物料的消耗,为车间的生产及节能降耗工作打下了坚实的基础。

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