迎河中学2011年秋学期教育工会工作计划

第一篇：迎河中学2011年秋学期教育工会工作计划

迎河中学2011年秋学期教育工会

工作计划

2011年春学期，迎河中学教育工会积极参与学校决策，监督学校管理措施落实，为迎河中学各项事业的改革发展做出了重大贡献。2011秋学期，我们教育工会还要继续努力，承担起团结教职工，积极参政议政的重任，努力推动学校管理上档次，教育教学上台阶，平安校园促和谐，为迎河中学的发展再立新功。

一、基本情况

迎河中学教育工会现有会员186人，设主席1人，委员5人，会员的特点是文化层次较高，平均年龄较轻（三十几岁），中青年会员踏实、谦虚，参政议政意识强；青年会员热情、敬业、民主意识强，当然，广大会员的业务水平亟待提高，工作中的协作尤需加强，高中要扩大，教师必须由自己培养，工会应配合学校，提高会员的综合素质。同时，也要进一步强化教代会的职能，对学校的工作给予有力地支持和监督。

二、指导思想

以《工会法》为依据，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实科学发展观，加强会员的精神文明建设、保护会员的民主权利，参政议政和会员主人翁的地位权利，充分发挥工会和教代会的职能作用，推动学校工作科学民主化。

三、具体目标

1、开展学习实践科学发展观教育活动；

2、加强工会自身建设，增补教代会代表。

3、协助校长完成校园整治计划，实现校园文明化的目标，为提升学校的办学质量献计献策。

4、加强对学校教育教学，财务管理的监督。

5、提高教代会参政的水平，强化教代会的职能作用。

四、措施

1、深入学习《工会法》，提高会员的主人翁意识，民主意识和参政议政意识；

2、加强组织建设，工会委员要定期学习，定期开碰头会，不断提高自身素质，明确各自的职责，做好本职工作，定期召集工会组长碰头会，及时了解会员情绪。

3、在教代会闭会期间，如对校长室及各部门工作有重要意见和建议，经工会委员研究，形成决议后，由主席或指定代表向有关方面发出照会，递交意见书或向有关方面提出咨询，或工会自行调查跟踪。

4、经常召开各种类型的座谈会、恳谈会，了解会员的思想动向、意见和建议，及时化解会员的思想疙瘩，消除同志间的或与领导之间的误会，促进团结、察纳雅言。

5、关心会员的生活，安排好会员业余文化活动，定期定时开放工会活动室，做好对老、病、残会员的慰问工作，关心青年会员的婚姻和工作条件，对有家室的单职工，建议学校为之安排点管理花木、育树清除垃圾等杂活，解除他们的后顾之忧。

6、关心会员的进步。帮助他们提高职业道德水准，鼓励他们参加业务进修，并建议学校领导有计划地派员离职进修和观摩学习，并给予经济补助。

7、保护会员的民主权利，参政议政权利和会员的主人翁地位权利，会员的因履行上述三种权利而受到侵害，工会将以组织形式出面干预。

8、加强与上级工会组织，或兄弟工会组织的联系，取长补短，改进工作。

9、公开工会财务账目，提高管理透明度。

五、本学期工作安排

九月：

1、制定计划；

2、配合学校各处室做好开学工作；

3、开展庆祝“教师节”活动；

4、中秋佳节，慰问教职工。

十月：

1、庆“国庆”活动；

2、督促各处室做好校务公开活动；

3、召开青年教师座谈会。

十一月：

1、督促做好校务公开活动；

2、召开座谈会，征求教师对工会工作意见。十二月：

1、举行教职工文体活动；

2、迎接县教育局年终工作检查；

3、迎新年茶话会。

元月：

1、做好贫困教职工摸底工作；

2、开展送温暖活动；

3、做好年终总结。

第二篇：2010年秋学期迎河中学总务工作计划

2010年秋学期迎河中学总务工作

计划

后勤工作是学校工作的重要组成部分之一，搞好后勤工作对稳定学校各方面工作有着十分重大的意义。为了保障本学期学校各项工作的有序开展，切实做好服务育人工作，现制定本学期总务工作计划。

一、加强对后勤工作人员的政治思想教育，不断提高后勤工作人员的素质、觉悟和工作水平，牢固树立服务意识，提高办事效率。

二、加强财经管理工作

严格按照新修订的《寿县中小学财务管理办法（暂行）》，做好本学期财经管理工作。严肃财经纪律，坚持民主理财，搞好财经预算，规范财经审批手续，严格按计划开支。按照上级指示精神，做好政府采购申报工作。量入为出，厉行节约，严格控制招待费、包车费、差旅费和加班补助费。把有限的资金用在学校的中心工作和重点工作上，保障学校工作的正常运转。

三、加强校园资产管理

严格按照《校园资产管理制度》办事，切实做好校园资产的登记工作，建立更加完整的校园资产台帐。学校的一切资产均由总务处根据学校有关规定，安排专人负责管理，统一分配，任何人不得私自借用、转让学校财产，损坏校园资产按价赔偿。

四、认真做好校舍及公共设施的检查维修工作。总务处对校各类公共设施定期或不定期进行检查，防范于未然。发现问题及时处理，谨防发生安全事故。

五、加强环境整治及卫生管理工作

学校是师生学习、生活和工作的地方，搞好环境整治及卫生管理工作是总务工作的重要组成部分之一。本学期按照《卫生管理制度》划好卫生区，分班管理、责任到人。坚持每天一小扫，每周安排一次卫生大扫除，实行周查周评、期终总评，对卫生工作突出的班级给予奖励。

六、加强对学生寝室的管理

按照《迎河中学寝室管理制度》的要求，学校寝室管理人员和班主任要认真履行职责，做到依法管理，按章办事。经常深入学生寝室，了解情况，解决困难。学生寝室管理人员和班主任要按照学校的要求，定期定时对学生寝室进行检查，做到有记录、有材料、有反馈。杜绝非住校生和其他社会闲杂人等留宿学生寝室，严禁住校生散住校外。做好寝室卫生管理工作，遵守寝室作息制度，加强对寝室公物和学生物品的管理。

七、校安工程（学生宿舍及食堂）建设的管理。认真做好施工日志，严把工程质量，协调各部门关系，确保校安工程按期完成并投入使用。

八、阶段性工作安排：

9月份：

1、严格按收费标准组织本学期收费及清费工作；

2、做好校安工程信息（网络版）上报工作；

3、开学前校园环境卫生整治工作；

4、安排好学生寝室管理及调配；

5、校安工程建设工作。

10份：

1、电路安全专项检查；

2、公物清查工作；

3、学生宿舍楼和食堂在建工程工作；

4、上级布置的有关工作。

11份：

1、后勤社会化调研及有关项目实施细则的制定；

2、各项工程欠款清理、核算工作；

3、校园环境的整治；

4、校安工程建设工作；

5、上级布置的有关工作。

12月份；

1、有关在建工程验收及项目工程决算；

2、校园整治工作；

3、特困生资助金发放后的检查工作；

4、有关校安工程配套工程申报；

5、上级布置的有关工作。

1月份：

1、本学期财经内审工作（含本学期收支公示）；

2、票据核销工作；

3、学期结束前的各项阶段性工作；

4、准备假期校舍及课桌凳等公共设施的维修工作；

5、上级布置的各项工作。

迎河中学总务处

2010年9月

第三篇：秋学期中学工会工作计划

秋学期中学工会工作计划

一、指导思想

新的学年学校工会要坚持以“xxxx”重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“xxxx”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。

4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

（四）本学期具体活动

1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。

2、结合学校“双创”活动继续开展“建功xxx，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

3、召开十届2次教代会，诚恳征求师生员工的意见，集中群众智慧，认真做好依法治教和教师维权工作，大力倡导崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善《五里界中学教师绩效工作发放方案》和收集、分析、回复民主提案等工作。

4、开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。

5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。

7、春节前退休教师慰问工作

8、学校财经清理并公示。

9、学校工会工作总结及资料归档工作。

第四篇：寿县迎河中学2011年秋学期政教处工作计划

寿县迎河中学2012年秋学期政教处

工 作 计 划

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，认真学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及党的十七大精神，结合我校实际情况，坚持“打基础、促养成、强队伍、重实效、创特色”的原则，积极探索新世纪新阶段中学生德育教育的规律，坚持以人为本，教育和引导学生树立正确的人生观和世界观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，以《中学道德大纲》为主要内容，以弘扬和培育民族精神教育、学生文明行为习惯的养成教育及明礼诚信教育为工作重点，开展好我校的德育工作，努力培养好“四有”新。

二、遵循原则

1、培养目标与社会发展相一致。

2、培养方法需要贴近实际、贴近生活。

3、坚持知与行相一致的原则，注重实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与。

4、坚持教育与管理相结合的原则。不断完善学校德育工作和管理的运行机制，探索符合我校实际特点的管理模式方法。

三、重点工作

（一）大力加强思想道德教育，全面提高学生的思想道德素质。

1、根据各年级的特点，区分不同层次，利用国旗下讲话、主题班（团）会、组织参观、知识竞赛、调查报告、专题辅导、文艺演出、绘画、音乐、舞蹈、手工等形式，认真组织学生收看形势教育课，帮 1

助学生了解改革开放以来我国取得的伟大成就，加深对全面建设小康社会目标的理解，坚定建设中国特色社会主义强国的信心，激发报效祖国、服务社会的学习热情。

2、认真扎实搞好文明行为习惯的养成教育。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》、实施中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，大力开展社会主义荣辱观教育，通过入学教育、常规评比、表彰奖励、社会实践等多种途径，组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《迎河中学学生礼仪常规》及《迎河中学关于强化纪律教育的几点要求》等，不断促进中学生提高道德认知水平，养成良好的文明行为习惯。

3、加强法制教育和安全教育。精心安排和组织好主题班会，采取专题报告、观看录像等不同形式，使我校学生进一步增强法制观念，形成崇尚法治的现代理念，具备现代公民应有的基本法制素质，提高守法、用法、护法能力，预防青少年违法犯罪。

（二）切实加强德育常规管理，进一步完善德育领导体制和运行机制。

1、建立和完善校长总负责，政教处团委具体抓落实，班主任为骨干，教职工全员参与的德育工作机制，形成人人都是德育工作者，个个都有德育岗位的良好局面。根据我校今后的实际情况，加强年级组的建设，充分发挥年级组长作用，各种活动的落实和组织基本上以年级组为单位来加以落实。加强年级组教育过程的反馈和改进，针对我校实际情况，尽快建立起年级组管理的模式和方法。

2、建立和完善学校、家庭、社会三结合德育运行机制，开展共建、共管、共育活动，实行“学生进我校、家长请放心”的工程，鉴于我校家长的实际特点，可将家长会和家长学校适当结合，最大限度地提高家长会的教育功能。通过学校教育学生，学生影响家庭，家庭

带动社会，增强家庭、社会对学校德育的重视程度，进一步约束社会和家长的文明行为，优化学校德育的外部环境，共同营造社会新风尚。

3、遵循人的身心发展和道德品质形成规律，创新德育工作方法。改变以往重他律轻自律，重外显轻内化、重灌输轻养成、重理念轻实践，片面强调限制、防范和改造，忽视引导、熏陶、塑造的倾向，突出学生的主体地位，让每个学生认识自己的价值，挖掘自己的道德潜能，培养他们“学习自信、行为自律、生活自理、交往自尊、人格自主”的意识和能力，使学生成为学习、生活和发展的主人，较好地适应社会，真正地学会做人。

4、充分发挥激励机制作用。开展文明班级、优秀班主任和三好学生、优秀学生干部评比活动，进一步强化德育激励机制功能，充分调动德育干部、班主任和学生的积极性。

（三）加强德育队伍建设，建立一支思想好、作风好、业务精、能力强的德育工作队伍。

1、加强班主任工作方法的学习：通过请进来、走出去、健全规范班主任例会制度、班主任工作论坛、以老带新、班主任工作方法探讨和学习等多种手段，尽快提高班主任工作的方法和能力，使其与现代教育发展的要求要一致。每学年班主任需形成一篇教育个案。

2、规范班主任工作的职责：明确班主任“一日三下班”制度，明确班主任工作职责，规范使用班队活动课，进一步加强家校联系制度。

3、规范班主任工作语言：班主任工作时，不得使用带有侮辱性的语言，讲话需要充分考虑学生的思想特点，以鼓励为主。

4、规范班主任师表形象：做到“三不、四勤、五心”（“三不”：不歧视学习程度差和品德有缺陷的学生，不体罚或变相体罚学生，不老眼光看人；“四勤”：勤下班级，勤抓学习，勤教研，勤做思想工作；

“五心”：热心、诚心、细心、耐心、恒心）。

5、抓好特殊学生的教育，加强对“问题学生”教育方法的研究，继续完善“问题学生”档案，政教处加强对每位学生的德育量化考评跟踪，政教处、年级组、班主任要对学生层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，处处渗透有情的德育和德育的有情，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，要按照校规校纪严肃处理，用校规规范行为，用校纪守护校园。班主任和任课教师每人要帮扶一名差生，定期找他们谈话，并做好记录。

（四）规范寝室管理，营造寝室文化。

宗室管理是我校德育工作中非常重要的一个环节，寝室管理争取规范化。

1、提升寝室管理人员的管理水平，明确其管理、教育、示范和服务的功能。

2、建立健全寝室管理的各种规章制度，严格规范管理。

（五）规范各种考核制度，建立健全完整的德育工作管理体系。针对我校的实际特点，健全班主任考核制度、文明班级评比制度、文明寝室评比制度等各种规章制度，是我校德育工作得以规范、有效地运行。

（六）积极开展德育活动，努力培养学生的创新精神和实践能力，全面提高学生的综合素质。

1、认真组织学生开展综合社会实践活动。通过军训、劳动和社会实践活动，让学生接触社会，认识社会，了解乡情、国情，增强爱家乡、爱祖国、爱社会主义的情感和建设家乡、振兴中华的责任感，全面提高学生的综合素质。

2、切实加强校园文化建设工作。积极开展文化活动，艺体组要以提高学生审美能力为目标，开展广泛的群众文艺活动，认真抓好艺

体队的训练工作，认真开展组织校艺术节，积极开展文体活动，配合教务处，加大课间操的检查，抓课间操质量，真正达到快、静、齐，达到以操辅智，以操育德，以操审美，以操健体。

3、开展征文演讲等主题班团队系列活动，激发广大同学爱国热情，积极参与到创建和谐社会和谐校园活动中来。

多方位的强化校园文化建设，为学生成长设置一个良好氛围，潜移默化，陶冶学生情操，注重发挥学生会、团等的组织作用的同时，重视建立和建设各类有利于学生成长的学生社团组织，注重学生主体作用的真正发挥，让学生在自己喜欢的团体中得到全方位的发展。

总之，本学期学校德育工作要继续做到“有布置，促落实，多检查，勤通报”杜绝形式主义，以收取实效为的出发点和归宿，同时，从实际出发，积极探索新思路，新方法，增强德育工作的实效性，努力开创我校德育工作新局面。

四、行事历

九月份：

1、制定政教处工作计划；

2、做好开学工作，加强学生安全、纪律教育、心理健康教育。

3、开展教师节庆祝活动。

十月份：

1、召开“学雷锋、创先进”主题班会，开展秋季卫生工作；

2、组织班主任学习新的教育理论，总结工作经验，提高工作水平。

十一月份：

1、召开学生代表座谈会，开展学生心理咨询；

2、开展“怎样做一个文明中学生”主题教育。

十二月份：

1、中学生“理想前途教育”主题班会；

2、文明班级、文明中学生评选活动。

元月份：

1、布置开展学生自我鉴定，班主任做好操行评语和评定工作。

2、班主任做好工作总结；

3、协助学校搞好期末复习迎考教育和安全工作；

4、做好本部门工作总结及各类评选、表彰工作，做好学生寒假生活指导。

寿县迎河中学政教处

2012年9月

第五篇：寿县迎河中学2010年秋学期教导处

寿县迎河中学2010年秋学期教导处

工 作 计 划

一、指导思想：

本学期教导处工作以《寿县教育局2010年工作要点》为指导，以整体推进课程改革为中心，以教研组特色建设为抓手，以提高义务教育教学质量为突破口，促进教师群体专业化水平的提高；以课题研究为契机，推进课程改革向纵深发展，扎实有效地开展教学常规管理和各科教学研究活动，促进学校教育教学质量的全面提高，努力打造学校品牌，提升办学品位。

二、主要工作：

（一）以课程改革为中心，提高我校教研教改工作实效

进入课程改革实验以来，在实践和探究并取得初步进展的基础上，本学期要加大课程改革力度，重点抓三项工作：

1、开展课改新一轮培训。继续组织全体教师深入学习《基础教育课程改革纲要（试行）》及各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际，实现“上课有味道，总结有好课，创新有特色”。

2、深化课堂教学改革活动，切实提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学。为此应树立“有效教学、高效课堂”为目标，以生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化为思路，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动，要在学生学习方式变革上有所突破，有效提升课程的实施水平，各年级、各学科要坚持每周一次的集体备课活动。

3、结合课程改革，健全教研网络，加强对现代教学技术培

（四）以提高义务教育教学质量为主题，重点做好以下四项工作

1、进一步提高教师队伍的整体素质

①坚持以校本培训为主渠道，以新理念、新课程、新技术为重点，推进以“评好课”为专题的教师的全面培训。加强对教师的培训，开展师徒结对，进一步加强交流。作为新教师，一年入门，两年上路，三年过关，五年成才，要求老教师榜样化，中年教师典型化，青年教师骨干化，形成和谐一体化。

②加强师德师风建设，举办“争做人民满意的教师”活动，继续开展优秀教师和师德标兵的评选表彰，提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

2、加强班主任队伍建设，充分发挥班主任基层管理作用。加强班主任队伍建设，促使班主任做好学生的教育引导工作，协调好各科任教师之间的关系，引导班主任主动保持与家长联系，通过多种形式与家长沟通。

3、推进素质教育，做好学生的综合评价工作

根据省市文件精神，我校初高中各年级综合素质评价内容以“公民道德与素养”、“学习态度与能力”、“实践与创新”、“运动与健康”、“审美与表现”五个基础性发展目标，十五个要素，若干个主要行为表现，对学生进行全面评价。

4、落实提高义务教育教育教学质量三年行动计划 按照“夯实基础、均衡布局、突出重点、优化队伍”的总体思路，坚持走内涵发展之路，进一步规范办学行为。切实加强义务教育教学常规管理，全面提高义务教育教学质量。

（五）狠抓毕业班工作，力争中高考创佳绩

大力加强毕业班管理工作和中高考研究，加强复习方法实效

自信中找回自我，以乐观昂扬向上的精神状态迎接中高考。

三、实施措施

为了扎实有效的工展本学期教学常规管理和各科教学研究活动，促进学校教育教学质量的全面提高，结合我校《绩效工资实施方案》制订以下措施。

1、开学初抓好“四个一”工作，对于教师的教学工作计划、第一堂课、第一次教案、第一次作业批改，教导处都将认真督促、检查并做好记录，使学校的教学工作一开学就走上正规。

2、教导处对于教案的书写及作业批改，进行三次检查，采取不定时地进行课堂抽查，及时将检查结果予以公示并与绩效工资挂钩。

3、组织好教研组制定切实可行的教研计划和方案，充分利用已有的互联网、远程教育网等资源积极开展教研活动，真正实现网络资源的共享，并将远程教育资源利用情况纳入日常检查，实行周统月查。

4、组织教师相互听课评课，相互学习，共同提高，从实际需要出发，切实搞好校本教研。鼓励教师借鉴外部优秀资源，因地制宜，为我所用。鼓励教师多动笔，针对平时的教学实际，写出心得体会，在校内交流，并将优秀的案例、文章上交有关部门参评。

5、教导处组织好新教师上好过关课，青年教师上好公开课，骨干教师上好观摩课，继续推行“推门听课”制度。

6、教导处经常召开班主任会议，相互交流经验，征求意见，探索班主任工作。注重学校先进典型的搜集、记载和继续开展表彰优秀班主任活动，要求班主任做好后进学生及学困生的转化帮扶工作。