什么是会议？（共5篇）

第一篇：什么是会议？

会议是现代社会生活、政治生活、经济生活中一种经常的广泛的活动形式。开会，同人们关系极为密切；而组织安排会议，则同秘书部门、秘书工作人员的关系极为密切。这里，郑重介绍一下会议秘书工作的一些基本问题，特别是针对基层特点，作一些有针对性、可借鉴性的介绍。

（一）会议的概念会议一词有两种含义，一是指有组织有领导地商议事情的集会，比如全国人民代表大会、党委会、厂长办公室等；二是指一种经常商议并处理重要事务的常设机构或组织，比如中国人民政治协商会议等。我们这里讲的是指前一种。它至少包含四个要素：

1、有组织；

2、有领导；

3、商议事情；

4、集会。四个要素缺一不可，否则就不成其为会议。

（二）会议的作用在我国，会议已经成为党和国家机关、企事业单位实行集体领导的基本方法之一，已成为各级党政机关、企事业单位日常工作的一种重要方式。在宣传、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策，统一思想，提高认识，进行决策，布置工作，调查研究，交流经验，统筹协调，纠正失误，解决问题等方面都有重要的作用。当然，这并不意味着会议是解决问题的唯一途径，会议并不是目的，只是一种手段；也不意味着会议越多越好，开的时间越长越好，相反，那种流于形式的会议不如不开。正确的态度是，会议不可不开，也不可多开；既要解决问题，又不能沉溺于“会海”；既要提高会议效率，也要讲求社会效益。

（三）会议的类型

1、按照会议规模（即参加人数多少）划分，主要有4种：

（1）小型会议，人数少则三五人，多则几十人，一般不会超过一百人。

（2）中型会议，人数在一百至一千人之间。

（3）大型会议，人数在一千人至数千人以上。

（4）特大型会议，人数在数万人以上，例如节日集会、庆祝大会等。

2、按照会议性质和内容划分，主要有5种：

（1）规定性会议即法定的必须按期召开的各种代表大会。

（2）日常性会议，即领导机关、领导同志贯彻民主集中制原则，实行集体领导，研究和处理日常工作的会议。

（3）专业性会议，即为研究某项工作，讨论和解决某个问题而召开的工作会议和专业会议。

（4）纪念性会议，即为纪念重大历史事件或重要人物、重要节日而召开的会议。

（5）座谈性会议，包括各种各样的座谈会、茶话会等。

3、按照会议形式划分，可划分两种：

（1）有会有议的，多数会议属于这种类型。

（2）会而不议的，例如报告会、传达会、动员会、表彰会、纪念会等。

4、按照时间划分，可划分为定期性会议和不定期会议，还可以划分为多次性会议和一次性会议。定期性会议也叫例会，到预定时间如无特殊情况必须召开，不定期会议则视情况灵活掌握，必要时随时召开。多次会议是指需要开两次以上的会议，一次性会议是指只需要开一次的会议。

5、按照会议阶段划分，可划分为预备会议和正式会议。预备会议是整个会议的组成部分，是为正式会议做准备的会议，但在职权和效力上同正式会议有所区别。

6、按照开会手段划分，可划分为常规会议和电子会议。常规会议即传统性的会议，电子会议指电视会议、卫星会议、电脑电话会议、电子计算机会议等。

（四）会务工作会议从筹备到善后，有一系列会议秘书工作（也叫会务工作），会务工作做得好坏，是影响会议质量和会议效果的重要因素。会务工作包括秘书工作和行政事务工作两部分，重要会议还包括安全保卫工作。

（五）会务工作的特点

第一，政治性。会议秘书工作从来都依附于一定的阶段、政党并为他们服务。

第二，服务性。会务工作是随着开会的需要应运而生的，它的一切活动，都是为了给会议提供方便条件，做好各项服务工作，保证开好会议。

第三，被动性。会务工作的辅助地位决定了它的被动性。

第四，事务性。无论是值班接传电话，还是记录整理简报，很多环节都有较强的事务性，繁杂而琐碎。但是，正是通过这些事务性工作，保证了会议的顺利进行。这种事务性工和中蕴含着极强的政治性和思想性。有时一个很小的事务性工作未做好，可能会发展成为一个大的政治问题。

第五，综合性。由于会务工作是直接为领导机关和领导同志召开的会议服务的，会议涉及的内容十分广泛，参加会议的各种人才济济，知识渊博，要做好会务工作，需要了解社会科学和自然科学的多学科知识，特别是管理学知识，需要掌握同本职工作相联系的各方面的情况，需要掌握使用各种为会议服务的自动化、电子化设备的技能和本职工作的业务知识，要求会议秘书工作人员成为“通才”和“杂家”，能够从全局出发观察与考虑问题，有高度综合的眼光与能力。当然，会议秘书工作也有它的专业性，如办事能力、写作能力、记录技术等。会议秘书工作的综合性与专业性是互相渗透、相辅相成的。会议秘书工作人员的综合能力越强，越有利于提高专业化水平；会议秘书工作人员的专业化水平越高，总揽全局的综合能力也就越强。

第六，保密性。我国无论大小机关、单位，许多重要事情都通过会议讨论后作出决定。因而，许多会议如省委常委会、县委常委会等日常工作会议的内容都有很强的机密性，保守会议秘密，理所当然地是会议秘书工作的任务之一，需要慎之又慎。

第七，时间性。会议是一种有组织有领导的活动，有很强的时间性。作为与会者应遵守时间，按时参加会议。作为会议秘书工作人员更应有高度的时间观念，决不能出现诸如与会者已到齐了，会议记录人员还未到或是会场还未布置好等现象。

第二篇：什么是会议

什么是会议

明确开会目的。会议不是为开会而开会，是企业经营管理，实现企业目标的一种工具和手段，以后会议的重点归纳为以下的几个方面。

一、开展有效沟通

有效沟通是打通员工的心灵，让企业成员之间没有误解，没有隔阂，相互交流，相互理解，产生共识，通过沟通与疏导让企业上下一条心。要想提高执行力，就必须学会有效沟通，它可以统一企业上下价值观和思维方式，使员工与企业产生共鸣，拥有一致的目标。

二、准确传达信息

传达信息有三大原则：

1、用积极正面的形式传达，这样有利于员工对政策的学习，不会产生理解的偏差，出现错误定位。

2、用员工乐于接受的方式传达。

3、用对员工有利的方式传达。每一个人往往会比较看重自己的利益，有益员工对政策的接受。

三、化解矛盾

矛盾的产生会影响工作状态，造成不团结的因素，召开会议可以把员工集中一起，发现问题，化解矛盾。

三、整合资源

企业如果不会运用资源，不会整合资源便很难立足。

四、统一思想

企业只有统一思想了，才能劲往一处使，上下同心。

六、培育人才

人才的作用，才能提高企业的效率。员工的知识能力和技能的提高可以通过个人进修、工作总结、个别辅导来完成，通过会议来训练和教育员工。

第三篇：十七大会议的主题是

十七大会议的主题是：

高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

十七大精神内涵：

胡锦涛总书记的报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真总结了党的十六大以来5年的工作，系统总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、全面建设小康社会的宏伟目标做出全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。报告坚持继承与创新相结合，理论与实践相结合，当前和长远相结合，突出了高举旗帜、科学发展、全面实现小康社会目标和加强自身建设四个重点，提出了解放思想、改革开放和重视民生的三大要求，以战略性思维和前瞻性眼光描绘了我国改革发展的宏伟蓝图，是中国共产党面向现代化、面向世界、面向未来的政治宣言，是指引全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的行动纲领.三，报告内容：

报告分为十二个部分，一、过去五年的工作

二、改革开放的伟大历史进程

三、深入贯彻落实科学发展观

四、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求

五、促进国民经济又好又快发展

六、坚定不移发展社会主义民主政治

七、推动社会主义文化大发展大繁荣

八、加快推进以改善民生为重点的社会建设

九、开创国防和军队现代化建设新局面

十、推进“一国两制”实践和祖国和平统一大业

十一、始终不渝走和平发展道路

十二、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

五，伟大意义：

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，胡锦涛总书记在十七大上所作的报告，是中国共产党人面向现代化、面向世界、面向未来的政治宣言，是马克思主义的纲领性文献，是指引全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的行动纲领。

党的十七大报告提出：党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。

第一，从大会召开的时机看，对我们党和国家事业发展至关重要。

21世纪头20年，既是实现现代化建设第三步战略目标必经的承上启下的发展阶段，也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的关键阶段。今后五年是关键中的关键。党的十七大正是在这个关键阶段召开的一次十分重要的大会。

第二，从大会确定的主题看，对我们党和国家事业发展至关重要。

党的十七大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。确定这样的主题，就是要鲜明地向党内外、国内外宣示，我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进，这对我们党和国家事业继往开来、开拓奋进十分紧要。

第三，从大会担负的使命看，对我们党和国家事业发展至关重要。

党的十七大报告对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。党的十七大通过的《中国共产党章程(修正案)》，既保持了《中国共产党章程》的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。党的十七大和随后召开的党的十七届一中全会选举产生的以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，是一个富有改革创新精神、具有丰富实践经验、深得人民群众信任和拥护的中央领导集体。

毫无疑问，党的十七大对统一全党思想、凝聚各方面力量，团结带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面必将产生重大而深远的指导作用。0 | 评论

第四篇：会议是学校统一思想

例 会 制 度

一、为及时全面掌握各乡镇大学生村干部工作进展情况，做到上情下达，下情上报，决定建立例会制度。

二、县大学生村干部工作办公室每月10日以前召开一次大学生村干部工作例会，听取各乡镇工作汇报，研究分析工作中遇到的问题及时进行指导。

三、各乡镇每半月召开一次大学生村干部工作会议，听取大学生村干部工作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作。

四、县、乡大学生村干部工作例会必须由专人负责记录，县管理办公室不定期对各乡镇的会议召开情况和会议记录进行抽查。

建立例会交流制度,提升沟通交流能力。将每季度第一个月10日确定为大学生村干部工作例会日。首先对大学生村官上季度的工作情况进行点评。其次组织大学生村官从学习、工作、生活、思想等方面进行沟通交流，搭建互谈体会、交流经验、献言献计的平台。第三了解大学生村官的工作生活情况，解决他们的实际困难，搭建关心培养大学生村干部的平台。第四精心指导大学生村官确定本季度工作重点，引导大学生村官用心想事、用心干事、用心谋事，激发他们学习科学发展观发挥所长，干事创业的热情和激情。

大学生村干部工作例会制度

为及时全面掌握全区大学生村干部工作进展情况，做到上情下达，下情上报，决定建立大学生村干部工作例会制度。

一、开发区管委会每月月底以前召开一次大学生村干部工作例会，检查大学生村干部工作记录情况，听取各村工作汇报，研究分析工作中遇到的问题及时进行指导；

二、各村每周召开一次大学生村干部工作会议，听取大学生村干部工作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作；

三、村大学生村干部工作例会必须由专人负责记录，开发区管委会不定期对各村的会议召开情况和会议记录进行抽查。

大学生村官工作例会制度 

为及时全面掌握全乡大学生村官工作进展情况，做到上情下达，下情上报，决定建立大学生村官工作例会制度。

1、每周周一上午9点到乡政府集中召开大学生村官工作例会，检查大学生村官一周出勤、工作情况，听取工作开展情况汇报。

2、对工作开展情况进行点评，研究分析工作中遇到的问题；针对不足和下步工作提出具体要求；同时，关心其生活和工作，帮助解决实际困难和问题。

3、各村每月也要召开一次大学生村官工作会议，听取大学生村官工作情况汇报，研究和解决工作中的问题，并做好会议记录。

会议是学校统一思想、研究问题、部署工作的重要方式和手段，严格遵守会议制度，保持良好会风，是学校的一贯要求。良好的会议纪律与风气，也是各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现。

学校多年来致力于精简会议文件，改进会风文风。会风情况有所好转。但仍应看到，目前在会风方面还存在一些问题。主要表现在：有的领导干部不遵守会议请假制度，迟到早退，无故缺席；片面强调工作忙，指派一般工作人员替会；会场内交头接耳，看与会无关的材料等现象时有发生。这些问题严重影响了学校会议精神的贯彻落实和学校决议的执行效果。

为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就学校各类工作会议和校领导召集召开的重要专题会议的会风、会议纪律作如下规定：

一、会议组织与安排

学校工作会议由党政办公室具体组织安排；专题会议由校领导召集，主要相关部门具体组织安排。党政办公室负责会议协调。

议实行会议主办单位负责制，对主办单位的规定是：学校组织召开的各类会议及校领导召集的专题会议的主办单位为会议事项主要负责或牵头单位；各部门、各学院（部、中心）组织召开的重要、重点会议的主办单位为发起单位。会议主办单位职责为：

1．做好会议准备。准备好会议文件、材料及会场内所需有关设备的调试，提前通知与会人员；

2．做好会议考勤。负责会议签到、到会情况统计，并及时将缺席情况上报主管校领导，同时将到会情况报党政办公室备案；

3．做好会议记录，必要时形成会议纪要，及时印发相关部门； 4．及时督促缺席单位、人员领取会议资料，确保会议精神贯彻到位； 5．催办落实会议精神及议定事项，并及时向主管校领导汇报。

二、坚持会议请假制度

各类参会人员须按照会议通知要求，准时参会；未经许可，不得随意安排他人代会。确系不能参加会议的，要向会议主办单位履行请假手续，不得由他人代请。并于会后及时与会议主办单位联系，领取会议资料，了解会议内容，贯彻会议精神，落实议定事项。

三、严格会场纪律

1．与会人员应提前5分钟到会，将通讯工具关闭或置于静音振动状态，不得在会场内吸烟和嚼槟榔；

2．要求签到的，签到后在指定位置就坐。其中，会场摆放座位牌的，按座位牌就坐；没有摆放座位牌的，集中就坐或按指定位置就坐；

3．会议期间，要集中精力，认真听会，做好记录，不可交头接耳，随意离会，或从事其他与会议无关的事务。

四、坚持会议考核制度

1．进一步严格会议情况通报制度。会后由会议主办单位将与会人员的到会情况，特别是缺席人员名单进行整理。学校分步骤对会议出席情况进行公开通报。第一步对需要刷卡签到（或指定位置就坐）的全校会议的出席情况进行通报，下一步逐步完善专题会议的出席情况考核，适时进行通报。

2．会议主办单位要会同党政办公室、组织部和人事处做好会议纪律、会风的监督考核工作，将各级会议的参会情况作为各单位和职工年终考核的内容之一。每学期期末由党政办公室牵头，对各单位参会情况进行一次汇总并予以公布。无故缺席全校性的大会者，以50元/人次的标准扣发部门划块经费，中层干部无故缺席2次及以上者，年终不得评优。专题会议完善出席情况考核制度后，参照学校大会情况对出席情况进行公开通报与处罚。

五、其他

校内办公自动化系统（OA）用户每天第一时间和实时查看系统，及时处理和查看相关信息。学校适时推出会议短信提醒系统，以完备会议通知事宜。

六、本规定自2011年元月1日起执行，由党政办公室负责解释。

附：关于进一步严格外出和请假手续的规定

附件：

关于进一步会议请假和外出请假手续的规定

为严肃学校工作会议、专题会议纪律，进一步严格会议制度，严格会议到会管理，切实加强作风建设，现就有关外出和会议请假制度作如下规定：

一、会议请假规定

会议请假因上课、因公出差、因公外出不能与会的，向会议主办单位请假，出席情况记“公假”；因私事不能到会的，出席情况记“事假”；因病不能到会的，出席情况记“病假”，其他特殊情况据实记载。

二、外出请假规定

1．管理人员因公外出须按程序请假并获批准。

2．岗位负责人及以下干部因公外出，要向单位分管领导请假，因公外出离开学校1天以上，要向单位负责人请假。

3．机关单位副职因公外出离开学校1天以上，要向单位正职请假，因公外出离开本市3天以上，要向分管校领导请假；机关单位正职因公外出离开本市1天以上，要向分管校领导请假，因公外出离开本市3天以上要向分管校领导、校长和党委书记请假。

4．教学院（部、中心）副职因公外出离开学校1天以上，要向本单位正职请假，因公外出离开本市3天以上，要向分管校领导请假；教学院（部、中心）正职因公外出离开本市1天以上，要向分管校领导请假，因公外出离开本市3天以上要向分管校领导、校长和党委书记请假。

5．校级领导因公外出离开本市2天以上，要向党委书记、校长请假，党委书记、校长要相互请假。

6．干部因公外出期间，各单位要明确指定具体人员负责因公外出人员所承担的工作。干部请销假仍按学校关于职工请假的有关规定执行。

关于在全市建立创业服务年活动工作例会制度的通知 景效能办字〔2010〕14号

各县（市、区）党委、政府，市委各部门、市直各单位：

为及时全面了解各地各单位开展创业服务年活动工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，进一步提高工作成效，根据市机关效能建设领导小组第二次会议精神，决定在全市建立创业服务年活动工作例会制度，现将有关事项通知如下。

一、例会时间

从2010年6月开始实施，工作例会原则上每月召开一次，可视情况增减，遇特殊情况随时召开。

二、例会召集

1、市效能办负责召集县（市、区）、高新区、陶瓷园区效能办及市5个牵头单位召开工作例会，定在每月的25日，遇休息日、节假日顺延，特殊情况或工作需要可提前或顺延。

2、各县（市、区）、高新区、陶瓷园区效能办负责召集本县（市、区）牵头单位召开每月工作例会，时间自行制定。

3、市各牵头单位负责召集有关责任单位召开每月工作例会，时间自行制定。

4、市直各单位负责召集本系统每月工作例会，时间自行制定。

三、例会主要内容

传达学习上级重要文件、会议精神；小结回顾当月工作情况，协商解决活动中存在的问题，研究安排下月工作。

市5个牵头单位和县（市、区）、高新区、陶瓷园区效能办每月6日前要将本单位上月所主抓的创业服务工作任务完成情况、存在的主要问题，本月工作计划安排，需解决的主要问题，按规定的格式填写，分别以电子版和书面材料两种形式报市效能办，由市效能办建立工作台帐。各责任单位要将工作情况报牵头单位，由牵头单位建立工作台帐。

四、有关要求

1、加强领导。各单位主要负责人要及时督促检查当月工作的完成情况安排好下月主要工作；要履行职责，积极配合，统筹协调，合理安排，增强工作的计划性、系统性，注重各个阶段各个环节之间的工作照应和连接。月计划要紧紧围 绕全市创业服务活动五项重点工作的任务要求，结合实际，分解工作任务，明确工作目标、责任主体、完成时限，突出重点，责任到人。月工作总结要对照月计划进行检查，突出绩效分析，提出整改措施。

2、明确责任。各单位要落实专人，及时报送材料，并纳入日常考核管理。填报人员要认真负责，文字力求简明扼要，数字要求准确可靠。对弄虚作假的，要追究相关人员的责任。

3、定期督查。市效能办每月对市各牵头单位创业服务活动工作任务完成情况进行督查，并编印创业服务年活动《督查工作简报》，报送市机关效能建设领导小组成员。各牵头单位要加强对责任单位工作进展情况的督查，并建立督查台帐。

4、加强联系。市效能办与各牵头单位、各牵头单位与责任单位要加强沟通联系，及时了解、反馈工作进展情况。

附件：

表格

1、月份创业服务工作计划安排表； 表格

2、月份创业服务工作完成情况汇总表。

景德镇市机关效能建设领导小组办公室 2010年5月27日 忠县安监局周工作例会制度

一、为及时总结工作情况、交流意见、协调工作、制订周工作计划，特制定本制度。

二、周工作例会每周召开一次，时间为每周五下午4：30。遇特殊情况临时调整时间。

三、会议由局行政领导召集并主持。

四、参加会议人员为：全体干部职工，列席人员由会议主持人根据会议需要确定。

五、办公室负责会议记录，并整理归档。

六、议事内容：

1.学习贯彻党和国家的政策法令及上级部门的有关指示、决定。

2.通报上周党政领导各自主管工作的情况，研究需要党政协调解决的问题。3.研究下周工作，拟定下周工作计划。

七、其它需研究讨论的事宜。1．会议要求：

（一）通报工作情况，力求简明扼要。

（二）安排工作以大局为重，有分工，有合作，不推诿，保证工作顺利开展。

（三）周工作例会对重要事项一般不作决定。2．会议落实：

办公室根据会议安排拟定下周工作计划表，及时上报有关领导，并下发到各有关科室。

第五篇：党委会议是原则

常委会议事规则

常委会议事规则是地方党委常委会在议事和决策过程中所必须遵循的程序和规定。它以党章和《准则》为依据，对常委会的议事范围、常委会议题的确定、常委会的召开、常委会的议事和决定、常委会决定的执行与反馈等作出具体规定。是党内制度建设的一项重要内容。

建立常委会议事规则的目的．是为了充分发扬党内民主，发挥党委集体领导作用，防止少数人说了算，从而实现党组织决策的民主化、科学化、规范化。地方党委常委会的议事范围主要包括以下十个方面：

（一）、讨论制订本地区贯彻执行中央和上级党委决议、指示的具体实施意见。

(二)、研究同级政府贯彻实施国务院和上级政府的决议、指示中的重大问题。

(三)、讨论研究本地区的政治、经济、文化和社会发展的长期规划和规划及其总体实施方案等重大问题，并提出决策。

(四)、研究分析本地区党的思想建设、组织建设：作风建设和党的武装工作、统战工作、群团工作情况，处理和解决这些工作中的重大问题。讨论、制定加强精神文明建设和思想政治工作的意见。

(五)、审批下一级党组织的组成。按干部管理权限，讨论、任免干部，向同级政权机关推荐重要干部。

(六)、讨论和研究同级人大常委会党组、政府党组、政协党组提交的问题。

(七)、研究本地区各群众组织和社会团体提出的重大问题。

(八)、讨论通过党委负责人代表党委所作的重要讲话或报告，以党委名义发出的重要文件。讨论确定全委会的议题，并负责向全委会报告工作。

(九)、研究处理本地区突发性重大事件。

(十)、上级党委规定应由常委集体决定的问题，书记、副书记和常委认为需要提交常委会讨论的其他重要问题。

34．党委常委会的议题应如何确定?

地方党委常委会的议题可按以下方法确定：

(一)、各部门提请常委会讨论的议题由党委办公室负责安排讨论顺序，经书记审定后，印发各常委，届时通知有关部门负责人列席会议。

(二)、党群部门和法院、检察院党组需要提请常委会讨论的议题，事先要征得分管书记的同意；政府各部门的议题，须先经政府党组或政府常务会议讨论并认为有必要，方能提交常委会讨论；人大政协的议题，须以党组的名义向常委会报告。

(三)、对于重大决策，应在常委会讨论之前．进行必要的协商和调研论证．充分听取各种意见；然后再作为议题提交常委会讨论决定。

(四)、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的，涉及几个方面而未事先进行沟通协调的．贯彻上级精神而没有结合本地区实际提出具体落实意见的，非突发性重大事件而临时动议的，均不列入常委会议题。

党支部委员会议事规则

（一）党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。

（二）党支部委员会一般每季召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集、主持。

（三）党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。

（四）党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。

（五）党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。

（六）党支部委员会议事范围：从单位实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。

（七）党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。

（八）会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。