陈磊--技术总结2(五篇)

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第一篇:陈磊--技术总结2

技术总结----保养过程中遇到的两个问题

一般而言设备的保养只要按部就班的进行做就行了,可是偶尔也会遇到一些问题。我和刘兆东前几日在利津县人民医院做保养的过程中就遇到了一些问题,在解决过程中耽误了不少时间。在这里做一下总结,或许其他同事能有所借鉴。

问题一,转速不能上到1秒,伺服器报错。在基本完成保养 填保养表时发现转速不能上到1秒,读状态显示速度基本维持在两秒左右,随即发现旋转伺服器报错,显示为”F”,查“伺服器故障表”此显示为伺服器过温保护,而将速度降下来后伺服器显示又恢复正常,这是用手动转到最快发现伺服企也报同一错误。这时判断硬件应无问题,或许同滑环加注油脂有关(.尽管加的油脂不多,150毫升左右),同时观察旋转皮带稍松将皮带也将皮带调紧一些(后来得知这一步是错误的,使问题复杂化)。这时再试仍是不行,速度上不到1秒,而且伺服器随即就报错。只好让旋转器在低速旋转一段时间,试图通过旋转来均匀滑环内新加的油脂。再试后发现在发1秒命令时,读状态反馈的速度有所提高,最高可到1.4秒。但再也无法提高。这时考虑是否是皮带调紧造成旋转阻力增大所致呢?将皮带调松以后转速恢复正常,轻松上到1秒。总结:经验教训有二,1、滑环加脂应偏少一些。

2、主旋转皮带的松紧对转速有影响,皮带调紧将造成电机负荷增加。

问题二,2mm175ma2s不能做灵敏度校正。在转速正常后做水模校正时2mm175ma2s不能做灵敏度校正,扫描后一计算灵敏度就报溢出,用debug删除该条件后再重新添加上现象依旧。后经咨询得知此为(ct-c3000)2.24版的一个bug。用2.3版debug将该条件删除,再重新添加上后OK。这个bug若非遇到还真不知道!

另,注油枪使用小窍门。在注油枪添加油脂后给滑环注油时,注油枪经常出现压空、用不上力的现象,很是麻烦。经高人指点,这时只要将油枪封盖逆时针转一下注油枪即可变的压力十足。

陈磊

03.12.23

第二篇:陈磊演讲稿

党在我心中 七一演讲

时光荏苒、岁月如梭,在这花香四溢的七月,迎来了我们伟大的中国共产党的九十岁生日。九十支火红的蜡烛,点亮的是十三亿人民的幸福与安康,点燃的是七千六百万党员的满腔热情。今天,我作为一名普通的共产党员,在这里与大家一起分享这份喜悦与自豪。从小学老师那里,我学会了《唱支山歌给党听》;从历史课本中,我听到了甲午战争和卢沟桥的枪炮声;在图书馆里,我读懂了江姐、刘胡兰;在父辈们发黄的党费证上,我看到了镶着金色镰刀斧头的鲜红的旗帜;在烈士纪念碑前庄严的誓词中,我理解了共产主义原创文秘网站:文秘知音的理想„„今天,我还认识了焦裕禄、孔繁森、郑培民,于是我知道:1921年7月的这一天,浙江嘉兴南湖上那只漾着清波的小船,已经闯过了无数的暗礁险滩,满载着祖祖辈辈中国人的希望,浩浩荡荡地驶进了现代文明、全面小康的社会主义大海洋了。

我们始终站在历史前沿,领导着中国人民推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的中国共产党,我们开创了一个又一个新世纪,进行了史无前例的社会主义建设事业的中国共产党,我们经受了90年沧桑巨变风雨洗礼,却仍然铁骨铮铮气贯长虹的中国共产党,已经变得无比的成熟和坚强!今天,在新的考验面前,面临着带领人民迈入全面建设小康社会的新的历史任务,舵手们决定进行创先争优活动,通过反复的学习、认真的思考,我深深地感到:中国共产党的先进性就在于,她能在各种考验面前顺应时势、与时俱进地调整

自己前进的方向,及时地修正自己机体不良和落后的因素,因此我们的党才能在任何历史条件和生存环境下立于不败之地,才能有今天这样永不枯竭的生命力和勃勃生机!于是,我想大声地说:我们的党就是这样一个永葆先进性的党!

九十年的时间,对于人类历史的长河来说,只不过是弹指一挥间,然而,对于我们整个中华民族来说却是一个翻天覆地的九十年。九十年间,我们的党从一个最初只有五十几名党员的党发展成为今天拥有七千多万党员的大党,带领全国各族人民在艰苦的环境下不断奋起,把一个饱受列强宰割、四分五裂的东亚病夫变为扬眉吐气、繁荣富强的世界强国。从南极上空飘扬的五星红旗到冲向太空的神州五号、六号、七号飞船再到2008年成功举办北京奥运会,从成功抗击非典到胜利完成5.12特大地震抗震救灾再到今天我们成熟应对甲型H1N1猪流感病毒,这一系列的奇迹无不证明了我们的党是伟大、光荣、正确的党,是肩负着中华民族伟大复兴重任,深受全国人民拥护和爱戴的党。

在我的心中,党不只是一个口号,而是一盏明灯、一座丰碑,指引着我前进的方向。从中学时代开始,我就知道党是先锋战士的标志,是高尚人格的体现,因而,从那时起我就树立了加入中国共产党,成为一名共产党员的信念。参加工作后,我在第一时间便向党组织递交了入党申请书,在这期间不断学习党的相关理论,撰写思想汇报,积极向党组织靠拢,经过党组织的考核考验,我终于成为了一名光荣的共产党员!至今还记得在党旗下宣誓的那一刻,我的内心无比激动,因为从那一刻起我有了一个新的身份——中国共产党党员,从此,我就像一滴水融入了长江、大河,奔向浩瀚无边的大海!

我——是一个普通的机关干部,也许只是一滴水、一粒尘埃,我的生命没有耀眼的光华,我做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举。但是,在党的指引下,在全面建设小康社会的进程中,我愿意是一颗星星、一个火种,与我的同胞们汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景,做建设小康社会的生力军!因为党的事业就是靠着我们把根深深的扎进人民的心里,靠我们实实在在地工作把先进生产力、先进文化和广大人民群众的根本利益体现出来,农民忙种地需要我们把各项惠农政策落实下去,工人忙生产靠我们进行成本核算,商人忙经营靠我们规范经济秩序,教育的经费靠我们拨付,国防军备、水利工程、市政建设、生态环境等等等等,样样都离不开我们党的生力军,我们是党的政策的忠实执行者!我们一直在为党工作!所以,我站在这里,才会如此地自豪!

我——还是一个普通的中国公民,也许没有深刻的思想和远大的目标,但是,在党的感召下,在中国特色社会主义建设事业中,我坚持着一个信念:是中国共产党带领我们走到今天、走向明天,党的事业就是要领着人民过欣欣向荣的好日子,我生长在从贫穷落后走向美丽富饶的中国,享受着党的阳光照耀,我的生命已经与党、与我们的国家、与我们的人民息息相通!我们可以不要宗教、不要图腾,可是我们不能没有精神,不能没有信仰!毛泽东一世英名为国捐子、周恩来鞠躬尽瘁两袖清风、邓小平坎坷济世壮心不已、胡锦涛温家宝冒雨

探民情除夕不归„„这是怎样的领导人,怎样的党啊?!难道不值得我用一生来爱戴她、拥护她吗?!所以,我站在这里,是这样的庄严!

党在我心中,是一座高山,他雄伟,壮丽,满目郁郁葱葱,一派生机盎然,因为有了这座高山,心里头才塌实,我们的人民,因为有了这座高山,可以看得更远。党在我心中,是一位知识渊博,任劳任怨,和蔼而又严厉的父亲,他是一家人的主心骨,是一家人的顶梁柱,他总是千方百计地为了自己的孩子而辛苦奔波,他从不为自己考虑,他所付出的一切都只有一个目的,那就是让家里的日子好些,更好些.朋友,在浩渺的太空,你看见了璀璨的群星吗?那里面,有你、有我,有我们大家,我们用共同的信念支撑着党的事业!在世界的东方,你看见了一轮红日吗?那就是我们永远先进的、明亮的——中国共产党!

代表王村乡政府

演讲人:陈磊

第三篇:陈磊工作总结

工 作 总 结

尊敬的领导:

我叫陈磊,经过部队8年的洗礼,8月份经朋友介绍,成为贵公司一员。时光飞逝,转眼间快三个月了。这段时间是我人生旅途中又一重大转折,从军营转到贵公司上班后,角色的转变也意味着观念的转变。在各位领导的悉心关怀和指导下,在同事们的帮助下,紧紧围绕督查委的中心工作,充分发挥自身优势,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。用一句话来总结这段时间的工作,“忙并收获着,累并快乐着”。现将三个月来工作总结报告如下:

一、学习情况

一是在行政人事部学习了公司文化、制度和发展历程;二是配合公司对新员工进行军训;分别听了人事部经理、客服部主管、防损部经理的授课,对公司整体运作有了大概了解。学习了商品的陈列、营运、采购、销售,学习了公司的结构,各部门分工和职责。三是熟悉了解本职工作;

1、在同事的带领下,参观学习了公司所属28家门店和配送中心;

2、参与了商品差异、损坏、被盗事件的调查处理。

二、学习中的体会

(一)取得的成绩

一是扎实的基础为公司日后的发展提供了坚强后盾;进入公司后,感觉这里是个和谐的大家庭,虽然工作环境一般但氛围很好,员工能够自觉做好份内的工作,特别是一些老员工,干任何工作想到的都是宏昌这个大家庭,处处起到模范带头作用,为了工作加班加点,为了宏昌这个大家庭舍弃自己的小家。始终带着感恩之心在本职工作中默默奉献自己的力量,他们珍惜一直追随宏昌变化发展的这份感情,感恩宏昌给他们提供这个工作机会,撑起了自己的小家庭。二是以人为本的理念为公司发展提供了夯实的基础。在这里感受不到抱怨,更多的是人与人之间的关心和爱护,上下班要求要带安全帽,下班前大家统一的一句话是路上看着点。在这里处处都能感受到家的温暖和温馨。

(二)存在的不足

社会在发展,时代在进步。宏昌的今天离不开所有员工的心血和汗水,但是今天的宏昌已经不是靠感情可以推动发展的时代了。经过这段时间的学习,感觉公司在管理上还存在不足。一是制度落实不严;各个部门在执行制度上还不够扎实,存在推诿责任的现象。特别是门店在收货退货时比较随便,有的是有单无货,有的是有货无单。没有按照公司规定的流程做,导致商品出现差异。制度有了但是执行力不够,大部分员工还停留在凭经验凭感情工作的阶段;二是管理能力薄弱;做为管理者首先是要有发现问题的能力,然后是解

决问题的能力。而我们的管理者大部分是不具备这两种能力的。出了问题,首先是推卸责任,把问题的矛盾上交给领导。

(三)几点建议

一是抓好公司各项规章制度的落实;只有把公司的各项规章制度落到实处才能使公司管理走上正轨,减少因执行制度不严给公司带来的损失。建议加强督查委的力量,全面监督公司各项工作流程的执行情况。二是加强学习;建议采取请进来送出去的方法,提高全公司员工的整体素质。三是加强与一线员工的沟通,基层的员工更需要得到工作的肯定。建议,利用公司下基层服务的时机,和一线员工加强交流,了解他们所需所想,根据他们所提供的建议意见制定合理的管理制度,因为他们工作在一线,直接面对顾客,更知道顾客需要什么,想什么,我们要做什么。

三、下步打算

一是发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

三是当好助手。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导分忧解难,在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

以上是我的工作总结,请黄助理批评指导,上述仅代表个人观点,如有不妥敬请谅解。

2013年10月31日

第四篇:益满湘西 总结 陈磊

2012~2013年嘉兴学院“益满湘西”爱心团队五期

工作总结

陈磊 2014年1月26日

还记得,作为一名四期队员,在月河街义卖报纸。再回首,2012年12月8日,益满湘西爱心团队,四期五期换届表彰。从那一天开始,五期正式启航。

如今,“爱心接力,永不落幕”已到了六期,作为一名留队两年的成员,我真切地希望,未来有十期,二十期乃至更长久。那时,再回去参加毕业生欢送会,“一家人”其乐融融,简直是人生一大幸事!

在五期的一年里,我负责实践组,五期的基调定为“求实”。核心团建立初始,在四期六位前辈地点拨下,我们六位慢慢学习传承了团队的会议文化,带队准则,也共同思维交流,在整个流程中创造亮点。下面我就针对“实践组”的工作进行总结:

实践部总的是两大块:外联和募集。外联是对外社会,媒体,各界爱心人士的联结以及对他们反馈感恩。募集包括图书和资金。

关于反馈。最早交接是谢小龙队长带着我去印刷店(帮忙印刷成果报告册)进行感恩,顺带一盆发财树和我们上一年的成果报告册。五期期中,我带领分配队员,前往嘉兴各所小学,感谢他们捐赠大量图书文具,随手献上队员纯手工的纸玫瑰。还值得一提的是,我们五期对四期梦想超市活动的反馈形式。在综合考虑资金,心意等方面,队长庆岩在淘宝上印了上百张湘西孩子手握“梦想”的喜悦照片,加之受赠的高露洁牙膏,我们六人按专业对献出爱心同学进行划分,一一将我们的心意送到他们手中。那会天很冷,但同学们看到照片都洋溢着温暖的笑容。

我也相信,这种反馈,绝对是一种爱与感恩的循环。所以,建议未来的队友们,能重视反馈的创意与执行。饱含心意地创新反馈,将爱传递。

关于联结。其实,在我看来,益满湘西这么多年来的本质正是爱的平台。在陆老师,湘西吴老师的无私指导下,在一二三四五期各位队员的努力付出中,我们一起携手搭建了“益满湘西”这个平台。通过这个平台,我们将社会各界人士,部门单位的爱心资金物资传递到需要帮助的湘西,为那边的孩子送去温暖。

我们不想做大,不想做强,但想做长久。做大学生力所能及的事,用爱回报社会,用责任点亮梦想。在心中播下这颗种子,等待在迈出校园,踏上社会这个大花园里,萌芽,绽放!关于募集。首先,这是五期在四期人事结构框架上作出的改变,实践组的前身是四期的外联组和募集组。因为考虑到五期要对教学模式进行整改创新,所以设立了教学组。而外联募集具有共通性,故而回归到三期架构中的实践组。因此,在当初选人上,我也侧重多一些男生,进入到实践组。这对后来的搬运娃哈哈,运载图书都十分有益。当然,我的理念是,把每一位队员都作为实践组的一份子,而实践组的队员们,更要组织,付出,创新,从而更好地执行。

在与小组队员的熟悉中,我采用“逐个击破”到“大团圆”。比如五期这十位实践组的战友,我有去他们的QQ空间看他们的说说,照片,有对他们报名表的信息进行归类,在大致了解他们的爱好性格后与他们沟通,往往会有相见如故的惊喜。然后,再找机会,大家一起聚餐,探讨嬉笑间,情谊也自然升温了。

关于实践组负责的活动,我还想说两点。一是团队的第一桶金。爱心的传递,团队的运行,都离不开资金的保证。所以建议大家好好思维,动员身边的力量。把握这第一次既可以磨合团队的良机,又能为后期团队建设添砖加瓦。二是大家都期待的素质拓展培训。在后期的交流中发现,很多队员都提到,真正让他们亲密无间的契机正是这一整天素质拓展培训的展开。这也说明了培训对家文化和团队升华的重要性。希望今后团队能延续这项活动,并且能够推陈出新,多沟通,设计出更好的活动项目。

最后,感恩每一位老师,队员,爱心传递者们。也谢谢庆岩,李琳,向冲,天灵,建娣。感谢这段时光,时光里都是爱。

第五篇:2017-2018学年教学工作总结(陈磊)

2017-2018学年数学教学工作总结

初一 陈磊

要搞好初中数学教学,取得良好的教学效果,必须认真研究初中教学的各种规律,并加以有机综合,形成适应自身教学的有效方法,下面把本学期的教学工作总结如下:

一、业务学习

加强学习,提高思想认识,树立新的理念.坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。另外,抽时间学习《给教师的建议》、《教育的理想与信念》、成功教育、教师人文读本等,并作学习笔记,以丰富自己的头脑,提高业务水平。

二、教学方面

教学工作是学校各项工作的中心,一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在: 1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。

2、注重课堂教学效果。针对初一年级学生特点,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。注意和学生一起探索各种题型,我发现学生都有探求未知的特点,只要勾起他们的求知欲与兴趣,学习劲头就上来了,如每节课后如有时间,我都出几题有新意,又不难的相关题型,与学生一起研究。

3、要进行一定数量的练习,相当数量的练习是必要的,练习时要有目的,抓基础与重难点,渗透数学思维,在练习时注重学生数学思维的形成与锻炼,有了一定的思维能力与打好基础,可以做到用一把钥匙开多道门。

4、考前复习中要认真研究与整理出考试要考的知识点,重难点,要重点复习的题目类型,难度,深度。这样复习时才有的放矢,复习中什么要多抓多练,什么可暂时忽略,这一点很重要,会直接影响复习效果与成绩。另外还要抓好后进生工作,后进生会影响全班成绩与平均分,所以要花力气使大部分有希望的后进生跟得上。例如在课堂上,多到他们身边站一站,多问一句:会不会,懂不懂,课后,对他们的不足及时帮助,使他们感受到老师的关心,从而能够主动学习。5、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,学习他人的先进教学方法。6、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

三、工作中存在的问题 1、教材挖掘不深入。

2、教法不够灵活,不能总是吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习, 合作学习, 缺乏理论指导。

4、后进生的辅导不够,由于对学生的基础知识掌握情况了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中也知道,有的学生只是做表面文章,“出工不出力”。、教学反思不够。

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