深泉落实传统文化方案

第一篇：深泉落实传统文化方案

山东深泉学院

进一步推动落实传统文化的实施意见

——构建以“孝”“忠”“信”为核心的德育价值体系

按照教育部《中等职业学校德育大纲》和教育部关于印发《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》的通知，结合我校实际，现将中华优秀传统文化在我校推动落实工作提出实施意见如下：

一．正确认识传统文化在学校落实的重要意义：

中华优秀传统文化是中华民族语言习惯、文化传统、思想观念、情感认同的集中体现，凝聚着中华民族普遍认同和广泛接受的道德规范、思想品格和价值取向，具有极为丰富的思想内涵。学院自建立伊始，提出德育为一切教育之根本、先成人后成才的育人理念，并将传统文化融入教学和管理中来。十八大报告指出立德树人是教育的根本任务，学习和落实中华优秀传统文化是培养学生良好品质的重要载体。改革开放以来，伴随着经济的快速发展，环境破坏、资源过度开采、食品安全、诚信危机等问题成为社会热点，深泉观点是在培养学习成绩优秀、掌握一流技术“成才”同时，更应该注重孝亲尊师、知恩报恩、德行修养等“成人”方面的培养。中华优秀传统文化源远流长，创造了人类五千年的璀璨文明。儒家思想的“仁义礼智信”和孔子“温良恭俭让”的道德修养与品性，是每一名中华儿女应继承和发扬的。

同时我们要意识到，加强中华优秀传统文化教育，是深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育的重要组成部分；是构建中华优秀传统文化传承体系，推动文化传承创新的重要途径；是培育和践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务的重要基础。

二．在学校落实传统文化教育的主要内容：

教育部纲要指出，开展优秀传统文化教育的主要内容包括：弘扬爱国主义精神为核心，以家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育为重点，着力完善青少年学生的道德品质，培育理想人格，提升政治素养。结合学院实际情况确定校内落实传统文化教育的主要内容以“孝”、“忠”、“信”为核心价值体系，围绕开展孝亲尊师、爱国不渝、忠诚、责任和诚信等到的品质教育。

“孝”，百善孝为先，“育”之核心为“养子使作善也”，欲教作善，必从“孝”起。《孝经》有云：夫孝，德之本也，教之所由生也。教育的起点，德育的根本都在“孝”中。一个有孝心的学生，必定有爱心、恭敬心，孝之推广开来，即可爱人、爱校、爱企、爱民、爱天下，方能对人对事对物升起感恩之心。作为百善之门的“孝”，为学校落实传统文化教育的首要之根本。

“忠”，自古忠臣必出于孝子之门，“孝”之于国即为“忠”。忠诚于自己的国家，忠诚于自己的企业，忠诚于自己的家庭。

“信”，“信”与“义”不可分割，“信近于义，言可复也”。信为立身之本，人而无信不知其可也。

“孝”、“忠”、“信”，分别从“始于侍亲，中于侍君，终于立身”，人生须面对和经历的方面选取而来，落实做好，方可实现成人成才的目标。

三．落实传统文化的具体措施

（一）德育课程改革：除按照主管部门要求开设的德育课程外，每一学期增加《弟子规》、《孝经》、《常礼举要》、《大学》和《论语》、《了凡四训》等为主要内容的德育课，幼儿教育专业开设《礼记·学记》。同时，增加《感动中国》、《德耀中华》和现代社会、尤其是校内学生的感人事迹。

（二）诵读：每日早读《晨起自勉文》，晚自习结束前读《夜幕省思文》；其它经典由教务统一安排读诵内容和进度。使每一名同学毕业前除《弟子规》外，至少熟读背诵一部经典。

（三）乐化：学校广播系统凡课间播放传统古典音乐，以古琴曲目为主；课外活动期

间播放励志感恩孝亲歌曲。学校各班级规定必学集体手语歌曲《生命之河》，必学《严守纪律歌》，此外每班级至少自选学习5首励志孝亲歌曲。

（四）课前：中午课前集体演唱歌曲；或集体诵读《尊师颂》、《交友颂》或其它短文。

（五）感恩：确定每月15日为感恩日，思考本月度感恩的人，并将感恩话语写出贴到感恩墙，学生处负责收集整理并在网站展示；

（六）孝亲作业：要求每周回家必须帮助父母做一件事情，为父母解忧或分担劳作，并将过程和心得写在《孝亲联心册》；凡不回家的同学须电话问候父母，并将问候和心得写到《联心册》上；

（七）周一晨会：晨会主要内容包括升旗、群育学生分享，群育班主任分享，我有话要说，集体教育内容，优秀班级和优秀宿舍宣读，以集体诵读学校校训和感恩词结束。

（八）群育活动：通过群育活动培养学生公平执法、吃苦耐劳、互助合作、洒扫应对、待人接物的精神与能力。

（九）编组教育：对待情节较为严重的违纪学生，应秉持先“教育”后“处分”的原则，开展集中的编组教育。主要通过集中德育视频、心理辅导、家校共育、义工习劳、团队训练等内容和形式开展。

（十）弟子规学会：在学生中成立弟子规学会，以在学校如何落实弟子规为主要内容开展学习，组织活动，以身示范带动学习之风。

（十一）传统体育：每年4-6月；8-11月大课间集体习练八段锦，其它在校时间大课间习练广播体操；体育课太极拳与跆拳道、健美操轮流开设。

（十二）书法课：以书法课练习定性、完成美育之功效，课程开设期间要求每月用毛笔写出一封家书邮寄给家人。

（十三）教师学习：教师的学习成长起着重要的作用，教师身教胜于言教，自身就是一本最好的教材。每周六上午作为教师集中学习时间，学习内容以传统文化、教育理论、业务技能等为主；同时以读书会形式开展多种形式的交流分享；对于基础较好、有学习兴趣的教师可以集中开展经学研习，以四书五经为主要研习对象。以教师的学习成长带动学生的学习，是学校教育理念落实最为重要的举措。班主任是着重要开展学习的群体，要求至少参加一次集中的幸福人生讲座，并学习落实《弟子规》，能够逐步讲解《弟子规》，成为一名优秀的传统文化德育教师是每一名班主任努力的方向和目标。

（十四）集中幸福人生讲座：学期末或学期初，举办一次集中的幸福人生讲座，内容选取传统文化视频，加以感恩励志歌曲、专题讲座，以教师带动、讲解、分享、总结等形式开展。主要学习内容《我被十三所学校开除》、《90后的坏女孩》、《天下父母》、《新世纪健康饮食》、《礼》、《移风易俗，莫善于乐》、《正确认识传统文化》、《弟子规学习心得》。

（十五）入学教育：学生入学教育期间，把传统文化的主要内容穿插其中，尤其强化“孝“心的教育。

（十六）德育视频展播：以“孝”、“励志”、“忠诚”、“诚信”为主题的德育视频利用晚自习时间轮流学习，观看完毕须写出心得体会或由老师组织集中的心得体会分享。

（十七）周末影院：周末影院选择积极向上和有教育意义的影片播放，由思政部选择提供影片目录。

（十八）诚信超市：由爱心协会负责诚信超市的宣传、进货、管理和维护，并做好货品和账目的登记，费用由协会提供，以此培养“诚信”和“慎独”的品质。

（十九）传统文化氛围的营造：重视境教，校园环境努力塑造成以传统文化为代表和特色，让每一面墙壁都成为教育的阵地；同时充分利用学校网站、家校共育报刊、图书室等各类自媒体开展教育活动。让每一名学生长期受到熏习。

（二十）传统文化专题讲座：学校不定期举办公益性质的传统文化专题讲座，先逐步从校内师生开始，逐步扩展到学生家长和社会人士。

（二十一）每日弟子规：班主任利用每天晚自习抽出时间召开“每日夕会”，主题为对照《弟子规》总结一日生活、学习的表现，引导学生学习落实《弟子规》的习惯，将践行和落实生活作为重点。

（二十二）主题活动：我校校规是《弟子规》，那就要求每位深泉的学生熟读熟记《弟

子规》，利用早晚自习读诵经典，可举行经典诵读大赛、国学故事讲述大赛、传统文化知识竞赛、书画比赛、名人名家故事演讲比赛、传统文化专题晚会等形式多样的主题活动，寓传统文化教育于丰富多彩活动之中。如在班会上，播放有关《弟子规》的视频或故事片，拓展对《弟子规》的学习和了解。利用学校艺术社团，每月编排组织一次大型活动，以弘扬传统文化为主题。如话剧社可编排传统经典话剧，舞蹈音乐社团可编排古典舞、古典音乐等。每年九月二十八（孔子诞辰）全校举行祭孔礼，让学生在壮观的场面中感受传统文化的魅力，提升对古圣先贤的恭敬之心。

传统文化在学校中的落实，其关键一在教师的引领，二在坚持不懈的真干。学习和落实必须在学校中自上而下的统一认识，统一行动，身教示范，才能真正起到实际作用。

附：

深泉学院孝道八荣八耻

以孝顺父母尊敬老师为荣，以忤逆双亲顶撞师长为耻；

以至少一周问候父母为荣，以乐不思亲冷落父母为耻；

以爱护身体珍惜青春为荣，以损害健康浪费时光为耻；

以归家欢悦帮助父母为荣，以役使双亲辛勤劳作为耻；

以病榻服侍奉养父母为荣，以弃离双亲嫌弃父母为耻；

以父母丰衣足食安康为荣，以自己奢侈浪费独欢为耻；

以坚持反哺父母供养为荣，以厌恶双亲唠叨烦躁为耻；

以善待父母失误悦谏为荣，以难容双亲过错色难为耻。

第二篇：落实企业传统文化之我见

落实企业传统文化之我见

自从培训公司出来进入公司以来。我一直在思考一个问题。什么样的一种管理模式能够最大限度的发挥人的主观能动性。最后实现企业与员工的共赢。在我接受的众多企业管理培训课程中大多数是以西方的管理理念居多。里面讲了许多管理的具体技巧和方法，这样的理念下也不乏有许多的成功的大公司，可存在一个明显的问题是那样的管理模式无法真正转化到中国的绝大数中小型企业来。中国中小型企业绝大数人员的整体素质和知识水平与国际接轨还是有很大的差距的。简单的讲是水土不服。当然在某种程度上来说对企业管理是有一定的促进的作用的。那么什么样的管理模式能够适合我们公司这样以家庭企业性质的企业中来，并发挥巨大的作用呢。直到最近学习了中国传统文化。企业如何落实《弟子规》和火锅连锁店：海底捞；的管理大智慧。看到了希望。看到他们的成功操作模式给我提供了新的思路。如果我们企业能够把弟子规与海底捞的模式相结合。取其精华，然后在根据我们公司的情况，完全可以可以打造一个具有福尔斯特特色的管理模式。现将弟子规和海底捞的模式简单做一个介绍。

弟子规是我国儒家思想精华的代表。是做人处事的准则。它用朴实无华的语言，道出了一个人为人处事的真谛。分别从弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，余力学文为中心。分为五个部分，具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。是启蒙养正，教育子弟敦伦尽份防邪存诚，养成忠厚家风的最佳读物。很多人对弟子规存在误解，认为弟子规与企业管理完全是风马牛不相及的事。这恰恰是没有深入弟子规与对弟子规一知半解而导致的片面之词。西方管理讲究的是术。而中国儒家思想理念讲的是道。术是枝末，而道是根本。正如月亮绕地球转，无论是中国人看，还是美国人看，还是澳大利亚人来看。都是月亮绕地球转。这就是为什么世界四大文明古国唯独中国文明依然存在的原因。由于文化大革命对传统文化的毁灭性的破坏和改革开放西方观念的入侵。导致中国传统文化的断层，最终导致人们的精神寄托几乎完全西化，人人追求金钱，追求成功。为了追求成功可以不择手段。为了金钱父子成仇，兄弟反目，朋友无信，人人之间的冷漠到了前所未有的程度。家庭危机，社会危机层出不穷。而导致这一切的真正根源，恰恰是价值观的错位。而弟子规就是扭转这一切的关键按钮。在一些有识之士的呼吁下。传统文化开始有所回归，那些落实传统文化的企业，经过一段时间后都发生了巨大的改变。主要原因在于人性的使然。每个人都渴望得到尊重，都有归属感。特别是人情冷漠，金钱至上的社会里。人们对真情的渴望远远超出历史上的任何一个时期，就像久旱逢甘露，有报复性的需求。那些落实弟子规的企业无论是在企业的凝聚力。战斗力。和谐度，幸福度都明显的得到提升。目前我们企业落实弟子规有几个优势。第一我们公司的主要领导核心是我们的家族人员，家族人员进行正面的引导可以把家族的优势发挥到最大。第二我们的一线员工几乎都是来自农村，而农村在某种程度上来说中国的传统的思想还是比较有基础的。只要进行这方面的正面引导，很容易回归。主要执行的方法，领导带头，车间主任，班长为第二梯队，公司优秀员工为第三梯队。人分为上根，中根，下根，上根一点就通，中根的人要把道理讲透才明白。而下根的人讲道理是没有用的，只有做给他看才行。我们可以先营造这样一个氛围。进行这方面的主题板报的开始，在中午休息期间播放传统文化光碟的。以及每天早上进行五到十分钟的学习。

第三篇：引深学习讨论落实深刻反思材料

引深学习讨论落实深刻反思

剖析专题报告

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了有见地、有远见、有建设性的方针、政策，特别是总书记发表了在各个领域的一系列讲话精神，使得广大党员干部震聋发馈、耐人寻味、触及灵魂，讲话具有可操作性，对实践工作有具体的指导意义。

一、进一步引深学习讨论

我公司在2014年12月26日召开了以全体党员干部参加的学习讨论落实活动动员大会，由此特别制定了实施方案和学习计划，并决定每周二、三集中学习讨论，时间为上、下午时间，由公司党委牵头组织党员干部研读习总书记原著和省委书记王儒林原著，学习“省市区委关于引深学习讨论落实活动的实施方案”，要求每一个参加学习的党员干部认真做好笔记，结合本岗位、本单位实际，人人发言讨论，从不同角度谈反腐倡廉的必要性和重要性，特别是参会学员一致认为，只有良好的党风，才能带动良好的社风、民风，并表示：从小事做起，以身作则，着眼全党大局，率先垂范，站在全党当局的高度，弊革风清。

（一）学习习总书记一系列讲话精神的过程中，广大党员干部清醒的认识到我们这个有着八千六百万党员的大党，不整肃党员纪律作风，不严格执行党要管党，从严治党的政策和有腐必反、有贪必肃的反腐倡廉决策，将会动摇广大人民群众拥护一党执政的牢固基础，不能把群众百姓的呼吁、困苦、不满臵若罔闻麻木不仁、视而不见，那将后患无穷，甚至亡党、亡国。

习总书记在广东考察工作时的讲话指出：大量事实证明，一个地方的工作成在干部作风、败也在干部作风，一个地方的事业，兴在干部作风、衰也在干部作风。习总书记在党的十八届中央纪律检查委员会第二次会议上指出：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓，我们要坚定决心、有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。

进入2014年以来，山西接连不断出现系统性、塌方式腐败案件，八名副省级领导纷纷落马，市级领导已达十多人，县处级几十人的腐败案件，令全国震惊，令世界瞩目，由此山西的官场地震，山西的民怨沸腾。党中央高度重视并批准同意，在山西全省党员干部当中开展为期四个月的以认真学习习近平同志系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的学习讨论落实活动。

省委这项活动是站在全省的高度，是系统性、塌方式腐败形势下作出的重大决策，是党的群众路线教育实践活动后的深化和发展，这顿政治偏饭做的及时，吃的适时，切中要害，给全省党员干部打了一针强心剂，是惩治腐败、刷新吏治的组合拳。

二、净化政治生态

净化政治生态是我公司当前的重要任务，也是我公司各项工作稳定、发展的根本保障，要按照省市区委的要求，多角度、全方位对我公司政治生态问题进行剖析，结合全省、全市、全区的腐败案件的教训，特别是我区查处的基层党员干部违纪问题上进行了认真反思，深刻剖析，引以为戒，要把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，以零容忍态度惩治腐败，构筑起惩防腐败的高压线与防火墙。要学学抓住整治吏治腐败这个净化政治生态的核心，以六权整治为抓手、下猛药、出重拳、用重典，严肃整治跑官、要官、买官、卖官等选人用人不正之风，匡正选人用人风气，特别是公司基层党组织和行政领导的更接任用，要严格按照组织程序和组织纪律选人用人，配选好让党组织放心、职工满意的基层班子，要深入落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒反对“四风”，不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，要坚决抵制污染政治生态和社会环境的各种潜规则和歪风邪气，斩断各种利益输送链条，不断净化社会执政环境。

三、实现弊革风清

实现弊革风清是净化政治生态的直接目的，也是一项长期而艰巨的任务，要标本兼治，按照“六权治本”思路，以制度建设落实为重点，深化权力运行的管理和监督，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件，通过激发扬清、革弊立新、实现弊革风清，要借鉴先进兄弟单位的经验，针对重点要害部位，有权力为民办事的部门存在的突出问题，进一步建立健全有效管用的制度体系，确实把权力关进制度的笼子里，要正确处理好在岗职工与下岗职工的服务关系，在岗职工服务下岗职工的意识要提高到一个为兄弟姐妹服务的境界，坚决取缔在服务下岗职工上的吃、拿、卡、要，有效防止和用职务权利滋生败坏社会风气的问题，加强对权利的制约和监督，把制度建设，权利运行纳入制度、防治建设的轨道，确保权利运行规范有序。

四、重塑山西形象

重塑山西形象是我省最后一项突出任务，密切联系我公司实际深刻吸取教训，坚持以反腐倡廉的新成效，作风建设的新成效和改革发展的新成效，在全省重塑山西形象的新作为中发挥我们应有的作用，要落实全区、净意识、修党性、树形象为主题的活动中作出我们应有的贡献，各单位、各部门的特别是领导干部要立即行动起来，从我做起，从具体小事做起，发挥表率作用，各级基层班子和公司领导班子都要始终保持政治坚定、勇于担当、严以律已、严以修身、严以用权，打造好开拓创新、清正廉洁的良好形象，广大党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁，坚决反对精神不振、畏缩不前的消极状态，坚决纠正不敢担当，为官不为的错误行为，坚决查处吃、拿、卡、要的违法违纪的胡乱作为，以优良党风促进政风带民风。

五、促进富民强省

促进富民强省是我省一切工作的根本目标，也是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的出发点和落脚点，要坚持以经济建设为中心不动摇，积极适应经济发展新常态，权利抓好我公司各项工作，为下岗职工再就业，为下岗职工谋取政府公益岗位和单亲家庭、困难职工家庭以及残疾职工家庭服好务，为他们的困难奔走相告，呼吁帮助，以保障和改善下岗职工的生活为落脚点，统筹兼顾经济社会和人的全面发展，以经济社会发展的新成效为实现我省富民强省目标贡献力量。

六、从严从实找准突出问题，我公司突出问题主要存在以下几个方面

（一）蔬菜共识一九八四年成立的，一九九五年由于市场经济的调整，全公司已苟延残喘、濒临倒闭、职工纷纷下岗，矛盾困难重重，企业焕发生机无望，职工无收入，生活无着落，几十年来，由于企业倒闭，造成部分职工家庭破裂离异，男职工在家无地位，女职工在家遭遗弃，尽管公司呼吁社会各部门给予了一定的支持和帮助，而且连续几年政府出台了43.53公益岗位政策和45.55提前退休政策，但也只是杯水车薪，无法彻底解决问题，职工生活无保障，再就业无希望，造成了我公司历来欠账多多，特别是年轻而又残疾的职工他们怨声载道、牢骚满腹，形成这种局面的原因多方面：一是大气候的影响；二是领导班子特别是党政主要领导重视不够，没有引起从心底里的重视，有得过且过、东来东挡、水来土掩的思想作怪，主要责任在党委领导班子的问题上，班子成员深入基层，了解民情，解决民意无建树，通过这次学习讨论落实活动的开展，一定要还本清源、深入基层，走进困难职工家庭走访，要嘘寒问暖，心系职工群众，走在职工群众当中。

（二）养老金的收款工作顾此失彼

有相当一部分职工常年拖欠个人养老金，造成达到退休年龄，而是由该到令同志垫付企业养老金部分。金额少则几千元，多则几万元，给职工的生活造成了雪上加霜的危害，就到令退休垫付养老金部分就达十几人，三是多万，尽管在最近几年公司陆续清退了一部分，但还尚存有部分职工得不到应有的解决，职工怨气连连，影响了党的光辉形象，造成这样局面原因是多方面，一是领导班子重视不够，主要领导为民办事的思想意识差，未能够在全党大局的高度考虑问题，给职工带来了不必要的麻烦，主要责任领导在张泉平、杜营，他们表示，在今年六月份以前全部想法设法，千方百计为广大垫付企业养老金部分职工给予解决。

（三）没有很好履行企业权利

企业合同长期得不到认真执行，表现在金凤凰商城的租地问题上，从签订合同17年的时间，每年三十万的租金，截止2014年底，总计收回150万元，公账360万元，导致合同未能很好的履行，原因种种，但主要问题出现在领导班子和主要领导没有高度重视，没有利用法律的武器维权，造成了几百万元无法收回的后果，职工情绪不稳，群众意见极大主要原因是领导顾忌政府领导面子，思前想后、顾虑重重，站错了队，排错了号，没有站在全体职工利益的高度考虑问题，班子成员决心在2015年底前把此项任务完成。

（四）党组织建设滞后，党员结构复杂

泉公司党员70人，其中离退休党员为53人，下岗党员5人，在岗党员12人，下设党支部7个，如此结构，在党员行政权力义务当中不能进行有效的监督管理，形成了党委班子指挥不灵，退休党员中的老弱病残，下岗党员居住分散，造成难以召集和集中学习的不良局面，我公司党委面临整顿和整合，主要责任均由党委书记景耀全权负责，并在2015年底之前，协调街道系统把离退休党员的组织关系进行剥离，使其全体离退休党员充分发挥他们的余热，成为名正言顺的党员之家。

（五）在册职工医疗卡上无余额问题

医疗卡上无金额问题是我们公司当前需要解决的迫切问题，公司党委责成行政领导张泉平与区有关部门积极协调，力着在年内彻底解决。

（六）公益岗位的政策

公益岗位的政策使得我公司下岗职工怨气消解，矛盾基本得以排除，我们就担心不要出现政策的连续性收到中断，那样的矛盾问题将会损害党的形象和政策形象。

以上六个方面存在的问题，我们进行认真树立和总结，并设计计划按规定时间完成，并付诸实施，坚决做到不留死角、不放空炮，让广大职工得到实实在在的实惠，让广大党员干部人情当前形势，紧紧围绕区委学习讨论落实活动办公室的部署要求，严明纪律、严格把关、协力齐心、知行合一、团结起来，坚决做到有权岗位的工作流程要公开，度行政开支费用一支笔为费用支出副职管的方法，杜绝权利过分集中，容易产生腐败，费用支出在五万元以上的要上会集体研究决定，杜绝各种招待费、接待费的开支出现，接待一律就餐于单位食堂，彻底铲除滋生腐败的土壤和环境，努力实现我公司弊革风清、清正廉洁、远离腐败的良好 格局。

第四篇：真学习深讨论 严落实

真学习深讨论 严落实

全省深入开展学习讨论落实活动的帷幕已经拉开。时间紧、任务重、标准高、要求严，作为省内活动的自选动作前所未有。这既是重要历史关头的山西选择，也是我们基层党员干部必须面对的山西大考。

“学习、讨论、落实”六个字，三个关键环节，字字千钧。我们必须认真学习总书记、省委王儒林书记、市委马天荣书记、县委李丁夫书记的讲话精神，把握精髓、掌握要领、扎实推进、取得实效，潜心躬行，下到真功夫。学习、讨论、落实三个环节，相互关联、互为因果、层层递进、形成整体，合力推动活动达到预定目标。处理好三者关系，就是要边学习、边讨论、边落实，你中有我、我中有你，做到真学习、深讨论、严落实，三位一体、相辅相成，让活动取得最大效应。

学习是活动的基础和前提。玉不琢不成器，人不学不知义。在警示教育片中，一些党员干部正是因为忽视了学习，迷失了方向，才滑入违纪、违法以至犯罪的深渊。我们基层党员干部都要紧紧扭住总书记系列重要讲话和省委王儒林书记、市委马天荣书记、县委李丁夫书记讲话精神，学习党的十八大及三中、四中全会精神，结合全省领导干部大会精神以及王儒林书记在全省各地的座谈讲话以及市委县委的重要会议和讲话精神，潜心领悟精髓，努力学深学透。其间，要学新形势、新判断、新思路、新常态，学优良传统、优良作风等。通过认真学习、扎实学习，形成正确认识，补足精神之钙，充实思想之魂。

讨论是活动的核心和关键。理不辨不明，事不鉴不清。统一的思想必然建立在激烈的讨论之上，清晰的思路必然成型于充分的酝酿之后。形成共识、拿出办法、建章立制，无一不可逾越这一过程。开展讨论，我们要立足群众，使基层广大党员干部在思辨中明是非、识大局，审视别人、反观自身，形成集体学习、互相帮助、共同进步的过程。通过讨论，可以互相掸掉背后的灰尘，找出掩于暗处的缺失和漏洞。故此，实现这次活动的目标任务，必须集中全乡党员干部的智慧和力量，从思想到工作，从眼下到今后，全方位、立体化深入讨论，拿出全乡上下认同的新思路、新举措、新制度。

落实是活动的目的和根本。执行就是能力，落实就是水平。抓好活动落实，首先要切实加强基层党员干部的责任意识。部门各有所司，行业各有侧重。我们要遵循省委、市委、县委的统一部署，把握活动节奏，结合自身工作特点，细化活动步骤，把活动特色化、具体化，做到有的放矢、对症下药。特别是反思剖析后形成的各项整改措施、制度性规定以及承诺的民生事宜，务必改到位、执行好、办实处，千万不能又成了凌空蹈舞，冷了广大人民群众的心。

没有思想认识的统一，难有干事创业的拼劲。活动开展，既要促成党员干部思想上的比拼，更要推动个人业绩的形成。这次活动是对广大党员干部的一次思想洗礼，务必要紧急行动起来，迅速把思想和行动统一到省委、市委、县委的安排部署上来，坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的新成果。

第五篇：山东深泉职业学院幸福人生讲座分享主持词

幸福人生讲座分享主持词

开场白之前《感恩的心》伴奏带重复播放。

开始：敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好！五天的学习即将告一段落，感恩大家能够全程参与此次幸福人生讲座，请给我们自己一个感恩的掌声。

世界上，有一个慈祥的名字叫母爱，世界上，有一个深沉的称号是父爱。当你叫妈妈时，只有一个人会答应你，因为她是母亲。当你叫爸爸时，只有一个人会答应你，因为他是父亲。

母爱是蓝天，让我们自由地翱翔；父爱是港湾，让我们随时地小憩。

回顾自己的成长历程，这些记忆的点点滴滴，你将发现细心的父母到底有多么爱你。在家中，儿女永远是家中的焦点。在家中，儿女的一个动作、一个眼神都能牵动父母的的思绪。一件件生活的小事，蕴涵着父母对我们的恩。一句句动人的话语，洋溢着父母对我们的情。他们用火热的爱温暖我们的一生。

通过这次集中学习，你一定有许多感悟，下面谁来谈一谈自己的感悟?

同学们，从现在做起，好好地对待父母，就像父母爱我们一样去爱自己的父母。

同学们，不要再等待，不要再无所适从了，不要等到“子欲养而亲不待”时再后悔、再追悔莫已。

不要再等到那时去忏悔，不要再等到那时去自责。

一、拷问心灵

问题1：你知道父母的生日吗?

问题2：你知道你的父母最喜欢吃的一道菜吗?

通过刚刚的调查我们发现，并不是每个同学都十分了解自己的父母，可是反过来如果被问的是父母，不用调查也会知道结果，父母会对我们的一切记忆得都很深刻！

二、真情告白(播放《人生的第一次》)

（我第一次听到地哟，是你的喊；我第一次看到地哟，是你的脸；我第一次偎着地哟，是你的胸口

我第一次熟悉地哟，是你的眼；我第一步走地路哟，是你把我搀；我第一次流下的泪水，是你帮我擦干；我第一次穿地衣哟，是你为我连；我第一次听懂地称呼，是你叫我铁蛋蛋.我第一次挣下地钱，捧到你眼前；我第一次爱上地人哦，领到你跟前；无论我走到哪里，总把你挂念；我就是抱上了儿孙，我还是你的铁蛋蛋.感恩于行

鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。父母对我们的思情深如大海，我们又怎能不常怀感恩之情呢? 我们又拿什么来报答我们的父母呢?

为父母洗一次脚、为他们做一次饭、献给父母一朵花„„虽然这些都是鸡毛蒜皮的小事，但也能表达我们的诚意。

不知不觉，我们长大了，岁月的年轮写在父母的身上。

今天，就让我们真诚地、大声地说一声：“爸爸妈妈，感谢你们，你们辛苦了！”

其实不止是父母，我们身边有太多的人是我们应该感谢的，比如我们的老师、同学、朋友。

常怀感恩之心，能让我们更好地体验爱，感受情，因为在我们的生活中，我们无时无刻不体验着家人的关爱、朋友的关心、老师的关注、社会的关怀。

让我们用自己的行动，报答父母，老师、社会，报答所有关心爱护和帮助过我们的人，让我们的世界更加美好。

一起做一个感恩的人吧！感恩父母，感恩老师，感恩社会„„这是我们共同的宣誓，从我做起！

《感恩的心》歌曲旋律再次响起——感谢有你，伴我一生，让我有勇气作我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我依然会珍惜。

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