企业招聘财会人员的岗位职责要求调查

第一篇：企业招聘财会人员的岗位职责要求调查

企业招聘财会人员的岗位职责要求调查为了调查企业招聘财会人员的岗位职责要求，我们调查了以下六家企业:安庆新华书店有限公司深圳市星辰激光技术有限公司武汉千里马电源机械制造有限公司深圳市波特商业立体网络有限 公司河南中州商贸有限公司 深圳金铭税务师事务所

现就它们招聘财会人员的数量及岗位职责的要求，做统计分析如下：

招聘的人员数量都为1-2人，具体的岗位职责设置有：

财务部核算会计报账会计成本会计总账会计税务会计职位描述及应聘要求有：

1、全日制大学税收、财政、会计等相关专业本科以上学历。

2、有较强的学习能力、有一定的独立解决问题能力和分析能力；

3、有良好的沟通能力及良好的团队合作意识；有很强的工作责任心。

4、身体健康，能适应相应岗位要求。

5、耐心细致、谨慎、逻辑性强。

6、文字表达和口头表达能力强，普通话较标准，能够和客户进行书面和口头的无障碍沟通；

7、良好的职业操守、职业道德及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

8、较好的会计基础知识，持会计上岗证；

9、熟悉U8用友软件操作者优先

10、熟练使用Office办公软件尤其是Excel，熟悉金蝶K3；

11、熟悉财政、银行、税务、审计等相关业务；

12、精通房地产行业会计、税务知识；

13、对合并报表、财务报表分析有一定的验验。

14、精通财务部内部业务流程，能出色协调会计处理业务流转及协调账务核算工作。

通过对以上企业的岗位职责要求的分析与我们的专业课程设置和学习要求相比较，在校期间学习专业主要有：财务会计，财务管理，成本会计，管理会计，市场营销，供应链管理，税法，资产评估，审计，会计电算化，银行会计，计算机基础等，通过这些课程的学习，我们掌握了基本交易活动的会计处理方式，年金现值和终值计算，供应链的管理，会计凭证的编制，总账明细账科目的核算，编制企业的财务报表，产品成本的计算与分配，企业对资产的管理，营销策略，增值税消费税等各税种的计算，资产的评估原则，基本的会计电算化知识，银行业务的处理，对企业财务报表的审计，会计电算化软件的操作运用，基本的办公软件的使用等.我们认为专业学习涉及面较广，迎合了企业对财会人员专业要求的需要，同时也让我们了解到更多的关于会计方面的知识，这也是我们在以后工作中的优势所在，但是，仅仅知道这些书本上的知识是远

远不够的，会计要求我们掌握更多的实践经验，而这是我们在学校远远学不到的，学校在教会我们理论知识的同时，应该多安排与企业交流的机会，积累真正实用的在会计实务中的操作知识，尤其是针对实现会计电算化的企业，掌握相应的会计操作软件，ERP管理软件。通过这几年的专业知识的学习，我认为自己掌握的相关专业知识还不够扎实，尤其是针对财务会计中的具体问题以及相应的电算化操作能力。但是在样的专业氛围熏陶下，我已具备的财会专业人员的基本素质，养成了良好的专业习惯，相信这些在以后的工作中会慢慢体现，继续提升。

企 业 招 聘 财 会 人 员 的 岗 位 职 责 要 求 调 查

企 业 招 聘 财 会 人 员 的 岗 位 职 责 要 求 调 查

第二篇：财会人员岗位职责

1、负责儿童村财务管理，负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。

2、负责检查、指导家庭财务开支情况，对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训，总结家庭理财的经验。

3、严格执行财经制度，负责日常财务账目。

4、负责固定资产的登记和管理。

5、负责募捐账目及实物的管理。

6、负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。

7、负责儿童村与银行的一切业务往来，包括现金支取等。

8、村内所有人员的报销和负责家庭日常经费、妈妈工资发放。

9、严肃财经制度，做到日清月结。

10、负责儿童村仓库的管理工作。物资进出库账目清楚，手续健全。村内用具及库存物资经常盘点，修旧利废，整理堆放整齐。

11、协助完成儿童村宣传募捐工作。

12、负责儿童村幼儿园幼儿收费工作。

及时完成村长交办的各项任务。

第三篇：招聘要求及岗位职责权限

招聘要求及岗位职责权限

一、跟单文员

1、女性，年龄18至30岁，中专以上学历，熟悉办公软件的操作，打字速度在40个/分钟以上，做事细致有条理。

2、有较强的沟通协调能力，良好的写做能力。

3、有工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。

4、主要负责来货、出货订单和产品各道工序的跟进，以及做好订单的保管工作和生产过程的监督工作，月末要做好产品的统计报表及医生的加工对账单，耗材的统计等。

5、试用期1300/月，面试时要试工（文字打印、表格制作….）如工作能力强者可提前转正。转正后1500/月，三个月后1800/月，签订合同者可提供医保社保。

二、客服文员

1、女性，年龄18至28岁，中专以上学历，熟悉办公软件的操作。

2、语言行为规范，举止大方得体，应变能力较强，有很好的沟通协调能力。

3、有相关客服工作经验者优先，应届毕业生亦可。

4、主要负责接听客户电话和产品售前售后服务，反馈客户信息，如投诉、建议、意见等，协调和调解纠纷等。

5、试用期1300/月，面试时要试工（文字打印、表格制作….）如工作能力强者可提前转正。转正后1500/月，三个月后1800/月签订合同者提供医保社保。

三、行政后勤文员

1、女性，年龄18至28岁，熟悉办公软件的操作。

2、形象气质佳，文笔较优秀，有较强的沟通能力和理解能力。

3、主要负责日常的行政管理的运作（包括员工社保、劳动合同、考勤记录、绩效考核、人事招聘，材料采购等），行政文件的草拟，档案和统计管理。

4、接听电话，接待客人，收发邮件或货物等。

5、有工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。

6、试用期1300/月，面试时要试工（文字打印、表格制作….）如工作能力强者可提前转正。转正后1500/月，三个月后1800/月签订合同者提供医保社保。

第四篇：招聘岗位职责岗位要求描述

一、总经理助理 1人

岗位职责：

1、协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门关系：

（1）协助总经理协调和各职能部门的工作。

（2）组织收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总经理决策提供意见和建议；

（3）监督公司的各项管理制度化、规范化和实施情况；

（4）监督每周工作计划，并监督、跟踪、落实各部门的执行和运作事宜；

（5）监督公司KPI考核状况并及时汇报总经理；

2、处理总经理日常事务：

（1）负责企业内部管理、办公文件整理等日常办公室事务；

（2）负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员，并负责总经理参与的各类议的记录、整理与存档工作；

（3）组织汇总公司综合性资料、草拟公司总结、工作计划和其它综合性文稿；

3、处理与总经理有关的对外关系：

（1）配合总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；

（2）协助总经理做好与政府代表、重要客户和公司其他领导的接待工作；

（3）协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作；

（4）参与协助公司各类资质审批、申请、审核等；

4、完成其他辅助工作：

（1）指导公司人才队伍与团队建设工作；

（2）协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

（3）完成总经理临时下达的其他任务。

5、外地经销商管理。

岗位要求：

1、教育背景：全日制高校本科及以上学历。

2、工作经验：5年以上工作经验，团队管理经验至少2年，1年以上总经理助理工作经验。

3、素质要求：

（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；

（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度；

（3）理解判断能力：能正确理解总经理的意图，及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档，做好传达工作；

（4）具有良好的文案及写作能力，能够处理公司公文和资料撰写；（5）具有良好的沟通，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力；

（6）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。

其他：

1、本职位收入组成：工资+绩效+奖金

2、请在简历里附上个人近照，无照片者无法进入公司面试流程。

3、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。

二、软件实施工程师

2人

岗位职责：

1、公司软件项目实施、安装调试；

2、对客户进行系统维护、培训等售后服务；

3、负责所辖区域的售后客户管理和项目跟进；

4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

6、接受客户投诉，妥善解决问题。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校专科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，良好沟通能力，有软件项目管理能力；

3、学习能力强，能够快速熟悉公司背景与软件产品功能，积极学习工作相关知识；

4、熟悉应用SQL SERVER数据库；

5、能适应短暂出差。

三、系统集成项目经理

1人

岗位职责：

1、售前技术支持系统集成项目，了解客户需求，提出解决方案。

2、负责公司信息系统集成项目的方案设计，施工设计，施工组织，竣工验收等工作；

3、配合业务经理与客户进行有效沟通；

4、配合业务经理进行标书编写和相关招标工作。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校本科以上学历；

2、具有计算机系统集成二年以上工作经验；有信息产业部或建设部的项目经理证者优先；

3、能独立编制大中型计算机信息系统集成工程技术方案；根据客户要求，能独立设计方案，组织施工。

4、有独立完成计算机信息系统集成（网络组建、服务器与数据存储、网络安全、远程视频会议等）项目组织实施经验；

5、精通主机、网络、安全、存储和系统监控等某几方面技术；

6、熟悉行业内主流产品（服务器、交换机、防火墙、数据库、综合布线）；

7、熟悉计算机网络及网络设备的集成、安装，调试；

8、了解本行业及相关行业的规范；

9、良好的人际交往和沟通能力，具备独立负责组织、实施集成项目的能力；

10、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；

其他：

我公司具有完备的网络技术、安全技术、存储备份相关的实训系列课程和培训能力、4000平米的操作实训基地、一流的全套IT设备（涉及IBM及SUN小型机、全系列H3C交换及存储设备、安全攻防实训设备、数据恢复和抢救设备、高端备份和资源运营设备）以及专业培训讲师队伍，为技术人员提供长期的技能培训和动手实训。

四、硬件技术支持工程师

1人

岗位职责：

1、配合与支持硬件产品及集成项目销售活动，向客户讲解公司产品和技术方案

2、分析与理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；

3、熟练掌握网络系统维护，安全管理，环境搭建，现场调试和故障排查；

4、熟悉各主流品牌的交换路由产品、无线产品、安全产品、服务器及存储产品等常见IT终端设备；

5、能够配置核心交换机；

6、了解流控、负载均衡、行为管理产品。

岗位要求：

1、计算机应用、电子、信息及相关专业全日制高校专科以上学历； 2、2年以上计算机行业技术从业经历，具有项目设计及实施经验；

3、具有较强的文字功底和语言表达能力；

4、具有优秀的分析问题、解决问题的能力和较强的沟通协调能力；

5、良好的学习能力，可以快速熟练并掌握公司主推产品性能。其他：

我公司具有完备的网络技术、安全技术、存储备份相关的实训系列课程和培训能力、4000平米的操作实训基地、一流的全套IT设备（涉及IBM及SUN小型机、全系列H3C交换及存储设备、安全攻防实训设备、数据恢复和抢救设备、高端备份和资源运营设备）以及专业培训讲师队伍，为技术人员提供长期的技能培训和动手实训。

五、市场经理

1人

岗位职责：

1、参与制定及实施公司整体市场推广活动计划，并对区域市场进行跟进和效果评估；

2、负责公司市场工作，包括本地市场活动的策划和执行；

3、负责公司网站、公司内部活动组织策划、文化建设、4、负责公司对外关系拓展与维护等，提升公司区域品牌影响力；

5、搜集区域市场信息，撰写区域市场及竞争对手分析报告等；

6、组织和参与各类销售活动、客户活动和市场活动；

7、编写市场活动文案和策划案、编写各类市场推广宣传品；

8、负责公司CRM客户管理系统的信息管理。

岗位要求：

1、全日制高校专科以上学历； 2、2年以上市场推广及市场活动工作经验；

3、优秀的文字功底、组织协调能力和沟通表达能力；

4、能够独立承担市场推广方案的制定和执行工作；

5、正直、踏实，有上进心，具有较强的抗压能力；

6、男士优先；熟悉教育行业者优先；家住公司一小时路程范围内优先；有驾驶执照优先。

7、要求在简历中提供个人近照。

六、客户经理

2人

岗位职责：

1、面向教育用户及政府事业单位的销售岗位；

2、负责所辖区域的新客户开拓，老客户维护，客户信息的搜集和管理；

3、定期拜访客户，销售公司产品，推进项目销售；

4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

5、填写日常销售工作报表；

6、组织和参与各类销售活动、客户活动和市场活动；

7、执行合同的谈判与签订、按期收款；

8、项目销售后期需求沟通，与技术部门衔接；

9、能适应短暂出差。岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上客户销售工作经验，销售业绩出色；

3、执行力强，有一定的学习能力；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力吗，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

5、良好的团队合作意识及压力承受能力；

6、具有陌生拜访客户能力；

7、有教育（大中专院校）行业工作经历和经验者优先；

8、熟悉软件项目操作、系统集成项目操作及教育产品者优先；

9、有驾驶执照优先；

10、要求在简历中提供个人近照。

七、硬件销售经理

2人

岗位职责：

1、面向政府采购、事业单位的销售岗位；

2、根据公司提供的客户名单跟进客户需求，挖掘意向客户；

3、负责所辖区域的新客户开拓，老客户维护，客户信息的搜集和管理；

4、定期拜访客户，销售IT类硬件产品；

5、有销售各主流品牌的交换路由产品、服务器及存储产品等常见IT终端设备经验；了解无线、安全、流控、负载均衡、行为管理等信息化管理产品；

6、填写日常销售工作报表。岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上客户销售工作经验，销售业绩出色；

3、执行力强，有一定的学习能力；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力吗；

5、良好的团队合作意识及压力承受能力；

6、具有陌生拜访客户能力；

7、有政府采购行业销售经验者优先；有市场推广经验者优先；

8、熟悉IT硬件设备、系统集成项目及教育产品者优先；

9、有驾驶执照优先；女士优先；

10、要求在简历中提供个人近照。

八、财务出纳

1人

岗位职责：

1、处理银行、现金收付，现金银行日记账编制；

2、负责防伪税控开票、报销的有关事宜、处理工商年检、报税等事宜；

3、协助财务完成相关报表及各种和税务、工商、银行相关的工作事宜；

4、协助财务统计数据，完成每周资金报告，及销售收款情况。岗位要求：

1、年龄25—30岁，大专以上学历，财务相关专业，持有会计上岗证书

2、一年以上财务相关工作经验，有会计工作经验者优先

3、品行端正，工作负责，勤奋努力，诚实可信，工作耐心、细致、负责；

4、熟练使用办公室软件，熟悉金蝶财务软件、熟悉银行、税务、工商等相关业务

5、熟悉现金管理条例、票据法等相关制度法规、熟悉防伪税控开票系统；

6、善于沟通，有一定的沟通能力，具有高度的责任感与团队合作精神。

九、费用会计

1人

岗位职责：

1、审核公司所有费用报销票据及编制相应记账凭证；

2、对其他往来科目的监控,核销及帐务处理；

3、根据公司销售政策计算销售成本及提成；

4、每月费用支出和预算执行情况的汇总分析。岗位要求：

1、大专以上学历，财务相关专业，持有有会计上岗证书

2、在规模50人以上公司有1-2年相关工作经验；

3、熟练应用相关办公软件；

4、熟练使用用友或金蝶等财务软件；

5、熟悉现金管理条例、票据法等相关制度法规、熟悉防伪税控开票系统；

6、善于沟通，有一定的沟通能力，具有高度的责任感与团队合作精神。

十、商务助理

1人

岗位职责：

1、辅助销售完成销售和交货工作、市场活动执行；

2、市场需求调研、电话销售管理，客户信息管理。岗位要求：

1、年龄24—28岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业；

2、普通话标准，懂商务礼仪，形象气质佳、有市场营销类相关经验；

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的服务意识；

4、熟练使用OFFICE办公软件、有IT行业、教育行业从业经历或者会使用做图软件者优先考虑。

十一、平面设计师

1人

岗位职责：

1、负责公司平面创意设计，包括VI企业形象设计、宣传册、海报、包装、PPT、网页效果设计等；

岗位要求：

1、美术或广告相关专业大专以上学历；2年以上相关岗位工作经验；

2、擅长图像处理工作，有深厚的二维美术基础，色彩感觉好；

3、能独立完稿，熟练使用一种失量设计软件（Illustrator或CorelDraw）、一种图像处理软件（Photoshop等）；

4、能够保证一定的设计时间，保质保量、按期交工；

5、熟悉多种制作工具者优先。

十二、网页设计师

1人

岗位职责： 岗位要求：

十三、影视后期制作工程师

1人

岗位职责：

1、后期特效设计和制作；

2、负责相关影音项目剪辑和图像处理；

3、剪辑中配合编导实现项目构思并提供合理化建设，提升项目质量；

4、后期视频剪辑、合成串片；

5、策划制作片及包装； 岗位要求：

1、年龄25－35岁，2年以上相关工作岗位工作经验，大专以上学历，有优秀作品可适当放宽学历；

2、熟悉各类剪辑软件，了解影视片工作程序，具有一定的构思能力和题材的拍摄能力；

3、有一定的美术功底和创意思维能力；

4、较强的理解能力和敏锐的设计触觉，能按照脚本独立完成工作；

5、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题；

6、能承受工作压力，并能按照项目时度按时按质完成制任务；

7、团队意识强，善于学习与沟通，人品重于作品；

8、有影视公司工作经验者优先考虑。

9、面试请带作品。

十三－1：文案策划（1人）岗位职责：

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

2、把握拍摄风格，撰写脚本并组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；

3、跟进后期制作，督促及配合后期工作；

4、配合项目主管执行并负责项目的创意构思和文案；

5、协助项目主管进行创意提案，保证项目的顺利推进。

岗位要求：

1、年龄25－40岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验，女性优先，有影视公司工作经验者优先；

2、熟悉影视表现手法，精通影视构图，具有出色的感染、沟通及理解能力；

3、具备丰富的影视策划文案、脚本撰写经验，熟练制作PPT图文方案和脚本；

4、能承受工作压力，并能按照项目时度按时按质完成制任务

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

6、面试请带上作品。

第五篇：采编部财会人员岗位职责

1.财务人员要严格财经纪律，坚持财务管理制度，理好财管好家。

2.收支单据要坚持按制度签批，准确合理支付有关开支，收支要日清月结。

3.支付通讯员稿费不能跨月，按规定及时填报有关报表。

4.同时，还要积极完成报社领导和办公室交办的其他方面的工作。