浅析现代财务会计理论及发展趋势(5篇)

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第一篇:浅析现代财务会计理论及发展趋势

浅析现代财务会计理论及发展趋势

摘要:在21世纪中呈现在我们面前的将是一个国际化、金融化和知识化的现代市场经济;将出现以知识经济代替传统的农业经济、工业经济的崭新的经济形态。与传统经济相适应的财务会计在知识经济时代,其目标、信息质量、核算重心以及无形资产产权理论等都会受到一定的影响,知识经济环境下财务会计的发展前景更为看好。本文旨在通过讨论知识经济时代会计理论的新转变,对知识经济时代财务会计实际应用发展前景进行展望。

关键词:知识经济财务会计财经 理论 应用 发展

所谓新经济,就是以经济全球化和信息革命为背景、以互联网的应用和电子商务为特征、以知识和人才为依托、以进一步提高整个经济的运行效率为目标、以不断创新为保证的经济形态。这种区别于传统农业经济和工业经济的新经济的到来,必将对传统财务会计的理论与实务提出挑战,并可能诱发新的会计革命。

1现代会计理论

1.1对会计目标。会计目标主要明确为什么要提供会计信息,向谁提供会计信息,提供哪些会计信息等问题,会计目标是会计理论的基础,现在财务会计把会计信息使用者作为一个整体,提供一种通用的会计报表。在新经济时代,会计信息需求者与作为会计信息提供者的企业之间可以利用互联网及时双向交流;企业在了解会计信息需求者的决策模型后,可以针对其需要,向其提供专门的财务报告。因此在新经济时代,可能发展成提供适用于不同决策模型的专用财务报告。

1.2对会计基本前提。现行财务会计是建立在会计主体、持续经营、会计分期、货币计量四项基本前提上,新经济的出现对这四项基本前提提出了挑战。

1.2.1关于会计主体。在新经济时代,由于经济的日益全球化,现代信息处理技术和互联网技术的急速发展,企业可以借助互联网进行不分国界的联合或分组,从而导致会计主体具有可变性,这就使得对会计主体认定产生困难,使会计核算的空间范围处于一种模糊状态。

1.2.2关于持续经营。在新经济时代,企业可以根据实际需要借助互联网相互联合起来来完成一个项目,当项目完成之后,企业就会立即分散。这种临时性的网络企业在新经济时代将十分普遍,使企业持续经营的前提对它们不再适用。

1.2.3关于会计分期。会计分期的目的是为了及时提供会计信息,满足企业内部和外部决策的需要。在新经济时代,即时的通讯手段带来了即时的操作和调控,企业内外部会计信息需求者可以在互联网上动态地得到企业实时的财务及非财务信息。在这种情况下,会计分期已无存在的必要。

1.2.4关于货币计量。在新经济时代,连接各国的信息网络使全球形成统一的大市场,经济活动的国内与国外的界限变得模糊起来。同时,国际贸易剧增,市值变动大。这些都对货币计量前提提出了挑战。在新经济时代,完全可能出现全球一致的电子货币计量单位,用以准确反映企业的经营情况。

1.3对会计要素。现行财务会计把会计要素划分成反映财务状况的会计要素和反映经营成果的会计要素。在新经济时代,无形资产是企业生存的资产,创新是新经济的核心,人是保证创新的的决定性因素,知识作为一种动态的生产要素和经济资源显得日益重要。

1.4对会计权益理论。传统会计的平衡公式“资产=负债+业主(股东)权益”中,等式右边所体现的只是企业财务资本所有者的权益,而未体现人力资本所有者的权益。在新经济时代,知识、信息与创新能力对企业起着最重要的作用,企业应是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”。面对新经济时代,必须建立一种新的会计权益理论。

2知识经济时代会计理论的新转变由于知识经济带来会计环境的变化,因而对环境所决定的会计理论也将发生巨大变化。

2.1关于持续经营持续经营是假设一个企业在可预见的将来会持续经营下去。由于知识经济时代会计的多变性,使得人们对一个主体是否能持续经营的辨别上难以分清,再加上跨行业的强强联合,随着市场要求不断变换联合对象和范围等等,使企业持续经营的假设变得有名无实。

2.2关于会计分期该假设满足不了信息使用者随时利用会计信息作出及时决策的需要。在知识经济时代,信息的充分及时供应成为决策制胜的关键。有人提出,将企业各种原始数据直接在网络上提供,由使用者各取所需、即时利用。这样,会计分期的假设是否还有存在的意义?

2.3关于货币计量货币计量包含了币值不变的假设,但在知识经济时代,由于产品知识含量高,更新换代快,价值变动的频率和幅度极大,一种商品会很快被另一种性能更佳、质量更好的商品所代替,而且贸易壁垒进一步打破,国际金融一体化,这些都会对币值变化产生影响。

3知识经济时代财务会计发展

3.1会计基表假设得以创新知识经济对传统的会计基本假设提出了严峻挑战。对于会计主体假设,由于企业的界限变得模糊起来,因而用“经济利益相关的联合体”来定义比较确切。持续经营假设,可以重新表述为“经济利益相关的联合体,从开始组建到实现其经营目标为止为其存续期间”,对于会计分期假设,原来的涵义仍将存在,但对于一些完成交易后即行解散的临时性组织而言。可以不对其进行分期,而直接把交易期作为报表报告期;货币计量假设,将发展为货币计量与非货币计量并重。

3.2会计人员知识结构多元化着会计信息化时代的到来。会计人员必须懂得信息技术、网络技术、软件开发与设计、软件操作等一系列新的技能和知识随着

会计发展的日益国际化,会计人员不仅要掌握国际会计理论与方法,而且还要有较高的外语水平。随着会计管理在企业管理中的地位日益提高,会计管理职能的充分发挥,会计人员不仅要具备有关预测、决策的基本知识和方法,而且应具有较强的逻辑推理和分析判断能力。因此,知识经济时代的会计人员将是兼容科技与管理知识的、具有多元知识结构和创新思维的高智能复合型会计人员。

3.3网络会计网络会计是建立在网络环境基础上的会计信息系统。作为网络会计信息系统支持的网络环境包括两个方面:一方面,国际互联网使企业同外部进行信息交流与互享;另一方面,它根植于国际互联网以上的企业内部网络结构,它实现了企业内部各个部门的信息交流与互享。由于经济组织内网络化涉及生产、财务、销售等所有部门,从而使每一笔经济业务的发生能够立刻反映为经过处理的会计信息。同时,对于会计信息使用者来说,也可随时通过上网访问企业的主页,获得企业最新的财务信息。

3.4强化理财理念由树立以人为本的理财观念。知识经济是以知识为基础的经济,而知识的首要载体是人,即知识要有人掌握、由人创造、由人发展。人才是发展知识经济的根本。相对于物资资本,人力资本更具有增值性。只有树立“以人为本”的思想,将各项活动“人格化”,建立责权利相结合的企业运行机制,强化对人的激励和约束,才能充分调动人的积极性、主动性和创造性,从而实现财务管理目标。在知识经济时代,由于各种因素的影响,导致使用信息的风险加大。因此,经济、财务管理人员必须强化风险理财观念。树立正确的风险观,科学地预测各种不确定性因素所产生的结果,防患于未然。目前,数字化、信息化、网络化已成为经济发展的主要特征,信息的获取更是企业成败的关键,因此,经济、财务管理人员必须强化信息理财观念。只有充分掌握现代网络技术,牢固树立信息理财观念,全面、准确、迅速、有效地搜集、分析和利用信息,才能在竞争中居于不败之地。总之,新经济会给财务会计带来一系列的影响和挑战。有挑战,才有创新;有创新,才有发展。我们相信,随着对新经济时代会计领域出现的新问题的研究,我国财务会计理论将会得到较大的发展。

参考文献

[1]吴涛.会计专业实践教学体系之构建[J].会计之友,2009(21). [2]肖昆,谭旭红.应用型会计人才实践教学体系的构建[J].继续教育研究,2009(1).

[3]谢琨.会计实践教学的思考[J].会计之友,2008(7).

[4]立体化全方位多角度重实效构建实践教学体系培养高素质会计人才目的[J].西南财大学报,2009(9).

[5]袁葵芳.会计学专业层次性实践教学体系的探索[J].实验室研究与探索,2007(4).

第二篇:浅析女权主义国际关系理论及未来发展趋势

浅析女权主义国际关系理论及未来发展趋势【摘要】:女性一直是社会的弱势群体,更是国际政治大舞台的配角甚至是观望者,鉴于这种情况众多女权主义者们提出了女权主义国际关系理论,这个理论以它独特的研究视角重新审视国际政治的理论与现实。在女权主义者看来,传统的西方国际关系理论在其形成过程中,主要由西方白种男人所支配,女性被排斥在世界政治之外,因此西方国际关系理论所叙述和讨论的是性别化的国家和具有性别等级的世界,是带有性别偏见的国际政治知识。女性主义的主要任务是对带有性别偏见的国际政治知识给予批评,把女性声音引入国际关系研究领域,并谋求重建西方国际关系理论。【关键字】:女权主义国际关系理论自由制度女性主义

1、女权主义的产生

1、女性与国际关系研究有人说,国际关系是一门对世界命运给予关怀的学科。然而,人们所接触和了解的这个世界却是一个“支离破碎和被扭曲的世界”。一些国际关系理论研究者认为,如果说没有一幅由大脑可以提供的完全真实的画面,那么,人们可以相信有些画面比另一些画面更好些。较好的画面可以引导人们对这个世界所发生的事情作出更好的理解。同其他批判理论分支一样,女性主义国际关系研究指出,传统的西方国际关系理论没有充分地体现和揭示国际关系的现实。长期以来,在西方国际关系研究中,女性往往受到忽视、低估和处于边缘的位置。

第三篇:现代机械强度理论及应用

关于钢丝绳的疲劳断裂综述

课程:现代机械强度理论及应用姓名:学号:专业:机械工程

关于钢丝绳的疲劳断裂综述

摘要

本文主要是对国内关于钢丝绳疲劳断裂问题研究的报告论文进行综述性的的总结,主要是关于钢丝绳在材料选择,加工工艺,热处理,表面磨损,疲劳强度等方向上的国内论文进行综述性的总结归纳,以更好的了解国内对钢丝绳疲劳断裂问题的研究进展。

Abstract This paper mainly reviewed the summary of the domestic research on the problem of wire rope fatigue fracture report papers, mainly on the wire rope in the choice of materials, processing technology, heat treatment, surface wear, fatigue strength and direction of the domestic paper reviewed the summary of domestic research on the steel wire rope fatigue fracture problems the progress in understanding better

关键字 疲劳断裂、磨损、引言

钢丝绳是一种柔性空间螺旋结构钢制品,将热轧钢线材冷拉成钢丝,然后按一定规则捻制成螺旋状钢丝束,其承载力和强度较高,且具有柔软性和吸收阻尼等优点,被广泛应用于矿山机械、航空航天、机械加工、建筑施工、桥梁建设和交通通讯等领域,其安全与否直接影响到各行业的安全生产使用和经济问题。例如,电梯钢丝绳安全与否是保障电梯安全运行的重要因素,直接影响到人流的运输甚至危及生命,所以在对电梯进行安全检测时,应将电梯钢丝绳的安全检测作为核心部分;起重机用钢丝绳一般用来悬吊重物并传递动力,其安全性是人们长期以来一直关心的问题;在架空索道中,钢丝绳扮演着缆车牵引的角色,钢丝绳是否安全可靠直接关系到缆车的安全性能;矿井提升钢丝绳担负着提升煤炭、升降人员和下放材料等重要任务,是维系井下和地面的主要运输工具,在整个煤矿生产中占有非常重要的地位,其可靠性直接关系到矿井正常生产和人员生命安全,一旦出现钢丝绳断裂,轻则财产损失,重则井毁人亡,造成重大事故。

目前,国内对钢丝绳的研究已经十分丰富,研究手段也越来先进,比如,应用显微镜观察钢丝绳微观裂纹,研究其断裂源的萌生及裂纹的扩张。运用金相分析研究其表面磨损材料的组成等。下面我们就几种典型的方法进行综述。

一、国内状况

1.微动磨损对疲劳断裂的影响

张德坤等采用拉-拉疲劳试验并在显微镜下观察微动磨损导致钢丝绳磨损深度与横截面积损失对疲劳强度的影响。得到了疲劳试验中轴向应变随载荷变化保持稳定而疲劳寿命随磨损深度与横截面积损失而减小的结论。证明在微动磨损中疲劳强度与轴向应变关系不大,疲劳寿命减小的主要原因是:随着时间的增加微动磨损缺口处磨损深度不断增加应力集中现象严重,使缺口深度进一步增加并向周围扩散形成裂纹源,随着施加应力裂纹进一步扩散造成大量横截面积损失致使疲劳强度下降超过其断裂强度导致材料断裂。

2.小直径钢丝绳的轴向疲劳特征分析

王春晖等通过运用合声发射技术与显微分析手段对小直径钢丝绳进行疲劳断裂分析画出其S-N曲线。发现:以第六根钢丝断裂为准,第一根断丝与第二根断丝断丝时间间隔较长而后三根断丝时间间隔较短且后断丝所受载荷大小对其寿命影响不明显。当疲劳载荷降低到某一值时后三根钢丝几乎同时断裂而继续下降则疲劳寿命又极大增长。这说明正根钢丝绳并不存在真正的疲劳寿命极限,主要原因是钢丝绳是丝股捻织成的复杂组合体,丝与丝之间股与股之间在运作过程中存在接触应力,摩擦应力以及微动磨损导致其疲劳失效原因十分复杂。同时通过显微观察先断丝疲劳区大瞬断区小断面更光滑,这主要是由于先断区受力较小且被夹在诸丝之间不断被挤压研磨,而后断丝瞬时区较大且较为松散断裂较为迅速致使其断裂面较为粗糙。3.断裂区表面材料金相分析钢丝绳断裂原因

张德英通过宏观检验与金相分析研究发现:在同一截面断裂处磨损一侧有白亮层其为马氏体组织,而未磨损一侧处为正常索氏体组织与少量铁素体钢丝绳外表面马氏体连续而钢丝表面马氏体不连续,从而说明钢丝绳在高速运转过程中由于润滑不良而产生极大的摩擦使钢丝绳表面产生大量马氏体组织而马氏体相本身是一脆性相,耐磨性极差疲劳裂纹首先在马氏体处产生使钢丝绳断裂,所以表面马氏体极大降低了钢丝绳的疲劳强度。

4.钢丝绳的外观缺陷对其疲劳强度的影响

徐涛通过实验发现钢丝绳表面损伤,腐蚀,断丝与钢丝交错对钢丝绳疲劳强度都有影响,首先绳股松弛不均一般其疲劳强度与正常钢丝绳无异,但其会使钢丝绳更易于与滑轮发生摩擦导致其疲劳强度下降。锈蚀与表面磨损易使钢丝绳产生表面裂纹,其在拉力作用下发生应力集中现象从而使裂纹不断扩张直到钢丝绳断裂。存在断丝会使其余钢丝上的载荷加剧,而断丝处往往又是应力集中处这样又会使此处钢丝绳载荷加大断裂进而导致整个钢丝绳断裂。钢丝的交错对钢丝绳的拉伸性能影响并不明显,但是钢丝的交错处是疲劳裂纹,应力集中发生的根源,发生交错会极大减少钢丝绳的疲劳寿命。5.钢丝绳的热处理及拔拉过程对其强度的影响

黄忠渠通过分析钢丝绳热处理过程中的索氏体化是否完全发现:在热处理过程中如果淬火阶段钢丝绳索氏体化越完全其疲劳强度高,但由于钢丝绳加热温度,淬火温度及淬火速度不易控制致使钢丝绳索氏体化不完全从而极大降低了钢丝绳的强度。

同时,在钢丝绳的拔拉过程中由于拔模质量的原因致使钢丝绳在拔模孔中变形不均匀,在远离钢丝绳中心的边缘区受到过多外摩擦力与孔模影响使其变形较大硬度较高,所以当孔模表面较粗糙时,由于受力变形不均致使钢丝绳内部残余应力较大疲劳强度降低。

二、国外情况

Jeong-In Suh运用了拉丁方设计法进行吊桥钢丝绳绳的疲劳试验,以测试其应力范围,平均应力和试样长度三种参数对吊桥钢丝绳的轴向疲劳的影响,结果发现应力范围的影响结果和预期是一致的,但试样长度的影响却与预期结果相悖,而平均应力的影响则随着所选的应力范围的变化而变化。Marco Giglio等进行了在恒定载荷下直升机救援提升钢丝绳的弯曲疲劳试验,发现如果减少要钢丝绳的机械性能的损伤,必须限制测试装置的摆角在28。以下这样才不会发生疲劳损伤,而在较大摆角的情况下,钢丝绳内部会经常断丝,Paton等开展了六股绳与螺旋钢丝绳的拉一拉疲劳行为研究,来检测实验过程中钢丝绳强度和刚度度的变化,得出了刚度和强度之间的线性关系,并且确定了剩余疲劳强度和疲劳周期的关系,并且确定了六股绳和螺旋绳新的疲劳下界为其损失10%的强度,它有益于制定钢丝绳报废标准 展望

现在关于钢丝绳的疲劳断裂问题国内国外多是集中在其磨损裂纹,材料性质,加工工艺等方面,而对钢丝绳具体的受力分析,及每条钢丝的受力状态的分析很少,这主要是应为钢丝绳及其每条钢丝应为加工工艺,捻股及工作环境不同使其受力很难分析,今后可能会在钢丝绳钢丝受力分析上及运用能量法等方式对其疲劳断裂的研究。

参考文献:

钢丝的微动磨损及其对疲劳断裂行为的影响研究_张德坤

徐涛,徐臻,黄志伟,等.钢丝绳外观缺陷对其力学性能影响的研究 张德英,单联敏.钢丝绳使用中断丝原因分析

影响钢丝绳疲劳断裂的因素及提高疲劳寿命的技术措施_黄忠渠 小直径钢丝绳的轴向疲劳断裂特征分析_王春晖

第四篇:“小世界”理论及启示

“小世界”理论及其给我们的启示

19世纪初,法国社会学家Eile Durkheim和德国的Ferdinand Tonnies,对人与人的社会关系进行研究提出社会学网络概念。1929年匈牙利作家Karinthy率先提出,世界上随意选择两个人都可以通过六个熟人而联系起来的著名“小世界理论”构想。社会网络研究在20世纪获得了大量关注,哈佛大学的社会心理学家Stanley Milgram在1967年美国内布拉斯加州做过的一次实验,挑选300名志愿者通过给陌生人转发信件的方式测试人与特定陌生人之间的关系距离,实验结果证实平均六次转发,信件即可到达目的地,这就是著名的“六度分隔(Six Degree of Seperation)”现象。通过实验可推断出,任何一个人和另一陌生人间间隔的人不会大于六个。美国哥伦比亚大学的Watts等人在2001年利用互联网号召大约六万名左右的志愿者转发E-mail,证实六度分隔的理论在现实中是实际存在的。

“小世界”理论借助社会性软件发展校园人际网络。社会性软件(Social software)日渐成为人们相互交流的重要工具,它的产生发展与“小世界”理论密切相关。特点就是在功能上能够反映和促进真实社会关系的发展和交往活动的形成,使人的活动与软件的功能融为一体,它所构建的人与人之间的“弱链接”在人们的生活中正扮演越来越重要的作用。它对显性知识的管理提供了非常友好的工具,如人人网、新浪微博(人人网前身是校内网,多为同校学生相互关注;微博多为社会各界人士相互关注),方便记录,易于整理,还有便于携带的作用,无论你身处何处,通过网络都能够进行记录、思考、整理。它对隐性知识的支持融合于社会性软件的使用中,并且正在变革网络时代知识传播的范式。

(1)校园内部人际网络。在校园内部,学生可以在人人网申请帐号(ID)并且建立各自的个人主页,当学生A记录自己的思想状态时,学生B就可以浏览他的记录,并且可以在上面发表评论,同样,C也可以浏览A的个人主页以及B的评论,同时可以链接到B的个人主页,这样C又可以看到B的个人主页以及在上面发表评论的人的个人主页,以此类推,就可以看到D、E、F等等更多学生的思想状态记录。于是,他们相互之间就通过人人网达成了一定的联系,相互之间可以实现交流,从而逐渐形成校园内部的知识网络。在这种情况下,当学生想要了解一些其他同学信息但是却又不知道从何处获得时,一个随意的点击就大大地增加了获得相关信息的可能性。在此,人人网上的ID就相当于“小世界”网络模型中的结点,而发表评论的那些ID上的链接相也就类似于网络模型的边(即联系)。当学生通过人人网在网络中找到了自己所需信息的情报源,那么他就可以直接跟该ID用户联系,表明需求,并最终获得该同学的帮助,为自己的工作或生活节省步骤、减少麻烦。

(2)校园外部人际网络。一方面,除了要实现校园内部知识共享,学校还要同外部要不断发生交易,人际关系网络是目前商业运作的重要方式。学生拥有的社会网络越大,所掌握的人力资源越多,个人所积累的社会资本越高,就能越多越快地获得情报,为自己的毕业实习或工作做决策服务,从而使得办事渠道和办事效率都得到了极大的提升。网络的普及给人们交朋结友提供了特殊便利的渠道,这样学生就可以通过微博的粉丝列表发出邀请从而扩展自己的商务圈子,并且通过跟他们之间的沟通与交流稳固不断扩大的人际网络,为今后有更多的情报源,更便捷地搜集商业情报奠定良好的基础。这样,通过网站这个“中介”,通过“捷径”使得结点(学生)以一定的概率实现“断键重连”,最终扩大自己的人际网络,也扩充了学校的信息网。另一方面,确定微博社区内交流网络中关键节点和连线有助于通过微博引导舆论导向以及应对突发事件。关键节点在网络舆情的传播过程中经常充当“意见领袖”的角色,进一步借助于交流网络中的“长程连接”,使得微博网络舆情能够迅速地在整个网络内传播。例如,转发次数高的热门微博和讨论度高的热门话题必定是受舆论争议最高的,从中可以了解大众舆论导向。由此可以利用小世界网络的快速传播能力和邻域的排它类聚特性,来研究传播和流行问题以及联盟、观点、知识的形成。

综上所述,在校园中运用“小世界”理论,可以帮助学生以最便捷的途径从同学处找到自己需要的信息;帮助学生扩大人际网络获得商业情报;帮助学生研究社会传播和流行问题以及联盟、观点、知识的形成。

正文1680字

第五篇:2007年5月(理论及答案)

2007年5月秘书三级职业资格鉴定国家题库 第一部分 职业道德(1-25题,共25题)

一,职业道德理论基础与知识部分

答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的

请根据题意和内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑

错选少选多选均不得分

单项选择(第1题——第8题,每题1分,共8分)

1下列不属于企业文化的功能是()

A整合功能

B激励功能

C强制功能

D自律功能

2中共中央提出科学发展这一新理念,其含义是指()

A以人为本效率优先兼顾公平的发展

B以GDP为主,全面快速可持续的发展

C以企业为本,全面健康和谐的发展

D以人为本,全面协调可持续的发展

3社会主义道德建设的基本要求是()

A社会公德,职业道德,家庭美德

B爱国主义,集体主义和社会主义

C爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱社会主义

D有理想有道德有文化有纪律

4三人行必有我师说明了()的道理

A执政为民 B团结各睦 C互相学习D助人为乐

5关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是()

A太勤劳是不懂得生活的表现

B节俭不符合政府扩在内需政策的要求

C勤劳节俭有利于防止腐败

D艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬

6,社会主义法制的核心是()

A有法可依 B有法必依 C执法必严 D违法必究

7下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是()

A着装华贵

B着装朴素大方

C饰口俏丽

D发型突出个性

8,清代吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了,他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说::“钱你是父亲生前寄存在我这里的”。朋友的儿子问蔡某:“我父亲留下字据了吗?他直到临终前也没对我说过这事,钱我不能要”。蔡某说“没留字据,但字据在我心中,而不在纸上”。通过上述的事例,查以推断()

A在社会生活中,有子金子更可贵的东西

B不是社会中的每一个人都需要钱

C在社会生活中,只有少数人讲信用

D钱对人们的生活并不重要

多项选择(9—16题,每题1分,共8分)

9,职业道德的价值在于()

A有利于企业提高产品和服务质量

B可能降低成本,提高劳动生产率和经济效益

C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

D有利于企业树立良好形象,创造知名品牌

10,关于职业责任,下列说法中正确的是()

A是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现

B职业责任与物质利益存在直接关系

C社会和企事业单位运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题

11,以下说法中,正确的是()

A办事公道对企业上司职德要求,与普通职工关系不大 B诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质 C诚实守信可以带来经济效益

D在激烈的市场竞争中,信守承诺往往吃亏

12,关于从业人员应做到的诚实守信,不完整或不准确的理解是()

A诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信

B不做对不起朋友的事情,是诚实守信的根本体现

C不管许诺什么,只要兑现了就是诚实守信 D获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一 13,不同的职业有不同的职业特点,但公平公正的基本要求是()

A按照原则办事,不因个人偏见,好恶办事

B公正处理部门之间,部门内部各种关系

C处理问题合情合理,不徇私情

D发扬团队精神,增强内部凝聚力

14,以下关于职业技能的说法,正确的是()

A职业技能是人们履行职业责任的手段

B职业技能的提高靠经验积累

C职业技能高低取决于个人体质强弱

D人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响

15,遵守职业纪律,要求从业人员()

A履行岗位职责 B执行操作规程 C可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度 D处理好上下级关系

16,从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是()

A老老实实做人做事,即便是不学法也能够做到守法

B法律知识庞杂繁缛,从业人员无法学习

C懂法才能依法办事,维护正当权益

D工作之前先签合同,是用法的具体体现

二,职业道德个人表现部分(17-25题)

答题指导

该部分均为选择题,每题均有四个备选项

请按照题意要求,根据自己的实际情况只选择其中一个选项,并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑

离散选择(17-25题,每题一分,共八分)

17,如果有重新选择职业的可能,()

C假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位

D我不会再选择现在这个单位

18,在工作过程中,我常有()

A自我陶醉的感觉

B轻松自如的感觉

C身心疲惫的感觉

D筋疲力竭的感觉

19,从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是()

A看完后就走 B看完后将报纸放回原处 C看完后将报纸整理好再放回原处 D叫办事员整理看过的报纸 20,你觉得以前上学时用过的书,最好的处理方式是()

A当作二手书卖给需要它们的人

B当作废品卖钱,以便购买新书

C送给别人,让它们发挥余热

D留起来,将来想看的时候还可以翻看

21,我之所以在目前这个单位工作,是因为这个单位()

A工资侍遇还可以

B离家比较近

C同事们比较有爱心

D 既来之则安之

22,当听几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下列()做法更合适 A我肯定还会选择现在的单位

B我基本上还会选择现在的单位

A与他们一道讨论

B劝同事们不要再谈

C悄悄告诉小李

D在一旁静静的听

23,单位倡导捐献给灾民时,你通常的做法是()

24,如果你是一个学生,老师批卷里不小心多给了你十分,你因此得了“好成绩”,此时你会()

A不吭声,暗自庆幸自己运气好

B心有愧疚,但不愿说出事实

C主动告诉老师,放弃“殊荣”

D暗自努力,争取下次拿真正的第一

25,在生活中遭受挫折,打击或遇到困难时,你通常会()

A用抽烟喝洒吃东西等办法来减轻烦恼

B找朋友交谈,倾诉内心的烦恼

C改变自己的想法,尽量看到好的一面

D因为没有其它办法,只好接受事实

第二部分 理论知识

单项选择(26-85,每题一分,共60分)

26,在做会议的经费预算时应()

A各种经费的数目尽量多做些

B考虑到各种不可预见的开支

C不必列出各种费用的明细表

D由秘书自行决定总数

27,秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务

A工作性质

B上司的工作习惯和重视程度

C工作计划

D同级部门的要求

28,为了保证中大型会议与会者的健康与安全,一般应事先安排好()

A车辆

B医护人员在会场以应急

C交通维护人员

D消防人员

29,内部小型会议的必备用品有()

A文具、茶具

B交通工具

C台签

D投票箱

30,下列句子表述准确的是()

A出席这次代表大会的有各种高等院校的教师、各界青年代表和妇女代表 B本通告自公布之日起实施

C由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作无法进行

D是否实事求是和理论与实践相结合,这是毛泽东思想的基本观点

31,写好市场调查报告的前提和基础是()

A与客户作好协调和沟通工作

B实事求是,态度端正

C与各部门作好协调和沟通工作

D作好深入的市场调查

32,电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是()

A共享性

B公开性

C公众性

D空间性

33,拟办意见要填写于()

A空白纸张

B文件空白处

c文件传阅单

D文件处理单

34,所谓承办是按照文件要求或领导批示,()的工作

A提出办理意见

B分析文件内容

C研究文件精神

D具体处理文件

35,向幻灯片中添加剪贴画时,如果幻灯片上没有剪贴画占位符,则()

A剪贴画将出现在文本的右侧

B剪贴画将出现在幻灯片的中心位置

C剪贴画将出现在幻灯片的左上角

D无法添加剪贴画

36,下面对述职报告表述不准确的是()

A述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价

B述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化

C述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D述职报告应该下发给与会者进行讨论通过

37,催办是对文件办理情况的()

A具体调查

B督促检查

C沟通交流

D清点核对

38,会议的主题除了要有切实的依据之外,还要()

A有细化的议题

B结合本单位的实际情况

C有充足的讨论余地

D在会上反复协商 A不捐

B尽力捐献

C捐一点

D看别人捐多少再说

39,通用公文的格式要素可划分为:眉首、主体和()

A附注

B附件

C主题词

D版记

40,填写计划表时,应从()的时间向前推算各阶段工作完成的时间,当确定后,再逐项将其填入计划表

A最终完成 B最难完成 C最先完成 D最易完成41,应当在公文中最后一个抄送机关的后面()

A标句号

B标分号

C标冒号

D不标注标点符号

42,有些办公场所的工作位置用隔离板分开,以区分不同的工作部门及减少噪音,此做法为()办公室 A网格式

B半开放式

C开放式

D间隔式

43,为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象,企业进行CIS策划时须遵循()

A两个效益兼顾原则

B求异创新原则

C全方位推进原则

D以公众为中心原则

44,涉外交往中,凡应邀参加晚宴的()

A女性不要化妆,也不要穿白天的工作装赴宴

B女性要化妆,但不要穿白天的工作装赴宴

C男士可着便装或白天的工作装赴宴

D男士可着西装或白天的工作装赴宴

45,“**集团公司2000财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于()

A综合性总结

B专题性总结

c部门总结

D总结

46,在对办公设备建档时,设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的()中

A购买信息

B维护合同

C日志记录

D基本信息

47,下列关于“死机”的描述,错误的是()

A当显示器黑时就意味着计算机已经“死机” B“死机”是一种不可能有操作系统恢复的计机运行故障状态 C操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因

D计算机“死机”时应该进行热启动

48,在审议会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容()

A是否做到了层次清晰

B是否与实际相符

C是否偏离了会议的主题

D是否进行了会商

49,利用档案编写来反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是()

A基本情况汇集

B统计数字汇集

C单位情况汇集

D档案专题汇集 50,对视频会议的会场布置要求有()

A一台摄像机

B主会场和分会场都要悬挂会标

C摆放鲜花

D采用自然光 51,在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为()

A“间接沟通”

B“直接沟通”

C“团队沟通”

D“语言沟通” 52,评价会议成功与否,首先要()

A分析确定影响会议效果的主要因素

B设计会议效果评估表

C汇总评估结果

D对会议工作人员的表现进行评估

53,按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于()

A档案外借

B档案公开

C档案印发

D档案转递

54,西式宴会正式开始的标志是()

A主人拿起餐巾

B主人拿起餐具

C主宾拿起餐具

D主人坐到餐桌前

55,张勇的日工资是80元。2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费

A800元

B560元

C1120元

D1360元

56,办公室中适合的温度应该在()

A16~20度

B18~22度

C20~25度

D22~28度

57,海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的()

A精神层

B物质层

C制度层

D行为层

58,进行会议总结的目的是()

A建立评估体系

B改进会议的组织与服务

C应对公众舆论

D给与会人员一个交代

59,秘书与同级、同事的面谈属于()

A上行沟通

B横向沟通

C纵向协调

D外部关系调整

60,关于代位权行使的要件,不正确的表述是()

A债权人与债务人之间有合法的债权债务存在 B债务人对第三人享有到期债权

C债务人怠于行使其权利,并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权

D债权人代位行使的范围是债务人的全部债务

61,一个人拥有管理、记账和IT技能,又同事将这种技能提供给不同的单位,这种工作模式属于()模式

A临时办公桌工作

B兼职工作

C合同工作

D交叉工作

62,某商场设有自动售报机,顾客只要按要求投入硬币,即可得到当天日报一份。此种买卖合同的成立形式为()

A书面形式

B口头形式

C推定形式

D默示形式

63,下列事由,根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,不可以使用“决定”的是()

A严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

B在太平洋某地区实验运载火箭,提醒过往船只应注意事项

C大兴安岭森林特大火灾的处理 D授予***全国劳动模范的称号的嘉奖

64,交替工作模式的缺点是()

A难以留住有特殊技能的工作人员

B工作模式不灵活,不便激励员工

C员工交流少,不能得到充分的信息

D难以保证工作的连续性

65,在涉外商务活动中,选择的礼品应该()

A印上送礼单位的名称

B包装讲究

C贵重

D在初次见面就送上

66,视频会议设备要求较高,要保证既能将主会场的画面和声音传给各分会场,又能把各分会场的信息反馈给主会场。会场内必须配备()

A远程电话

B高速传真机

C复印机

D同声传译

67,礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()、平等待人这两项基本礼仪原则,在实践中难以回避的是顺序与位次的排列问题

A尊重个人

B尊卑有序

C各国平等

D以右为尊

68,会议总结的内容有()

A对所讨论问题的归纳概括

B会议组织评估表

C综合性简报

D社会公众反馈意见

69,“函”的主送机关适用的范围不包括()

A无隶属关系的需要请求事项的主管机关

B无隶属关系的需要商洽公务的机关

C同一系统的需要商洽公务的同级机关

D本系统的直接下级机关

70,在召开远程会议时,应首先考虑()

A技术要求、保密要求

B省时省力

C交通不便

D互动性强

71,与会人员缴费的计算公式正确的表述是()

A预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额

B预期的与会人员人数×缴费额+收入项目

C预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额+收入项目

D预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额-交费折扣额

72,“批评通报”对下级机关的指导作用重于()

A知照作用

B指挥作用

C传达作用

D批评作用

73,按新的办公模式要求,不需要与其他员工或客户有太多的接触,可安排在家完成工作的人员是()A行政事务人员

B研发部门的科技人员

C销售人员

D财务人员

74,政府采购的管理机关是()

A政府财政部门

B政府物资部门

C政府审计部门

D政府商业部门

75,文章的表现工具是()

A结构

B主题

C语言

D内容

98,信息反馈的形式有()

A前反馈

B后反馈

C水平反馈

D垂直反馈

99,“市卫生局:你局《关于拟录高校硕士毕业生的函》(×卫函【2002】15号)收悉”。这是市人事局给市卫生局所发的文。从文中的信息可以推断()

A发文单位是市人事局,文种为批复

B发文单位是市人事局,文种为函

C这是一份批答函

D这是一份答复函

100,会议纪要的起草程序包括()

A阅读会议文件

B听取小组发言

C拟定思路

D执笔写作

101,信息利用服务的途径有()

A信息搜集

B信息检索

C信息登记

D信息加工

102,在Word编辑状态下,在下列操作中,能选取全部文档的是()

A执行“编辑”菜单中的“全选”命令

B将光标置于页面左侧空白区域,当光标变为左侧空心箭头时,按住Ctrl键,单击文档

C将光标置于页面左侧空白区域,当光标变为左侧空心箭头时,三击鼠标左侧

D将光标置于页面左侧空白区域,当光标变为左侧空心箭头时,双击鼠标左侧

103,信息资料索引包括()

A要点索引

B指示索引

C内容索引

D篇目索引

104,下列选项中,可用成语略写法快速书写的词组是()

A规章制度

B应有尽有

C教育改革

D蒸蒸日上

105,董事会负有()的职权

A执行股东大会的决议

B制定和批准公司章程

C任免公司总经理

D决定公司的生产经营决策

106,办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A从企业的最高主管部门开始

B由上向下逐级地确定目标

C从企业的一般员工开始

D由下向上逐级地确定目标

107,工作流程应该不受()结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应该扩展至整个组织A功能性

B阶段性

C纪律性

D组织性

108,下列表述准确的是()

A请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话

B受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式

C请示须主送一个机关,不可多头主送

D一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关

109,秘书可以根据工作的需要编写()

A因果型信息

B经验型信息

C建议型信息

D反映型信息

110,档案复制本的类型有()

A副本

B复印

C印刷

D摘录

111,采购预算方案制定的原则主要有()

A真实性

B重点性

C目标相关性

D经济合理性

112,附件与公文正文一起装订,并要求()

A在附件左上角第1行顶格标识“附件”

B在附件左上角第2行顶格标识“附件” C附件标题加书名号

D附件标题不加标点符号

113,下列文种可以免写主送机关的是()

A通报

B公告

C通知

D通告

114,承办周期制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业的()

A应变能力

B形式

C信誉

D效率

115,Excel中输入公式时,下列符号不能用做公式开头符号的是()

A :

B =

C $

D *

116,档案参考资料包括()

A全宗介绍

B人名索引

C会议简介

D组织沿革

117,招标书的正文结构包括()

A前言

B基本情况

C主体

D结尾

118,通过督查促进决策和上司指示的落实,这就是督查工作的是()

A本质要求

B基本目的 C出发点

D归宿

119,下列选项中,属于企业资产类的会计科目是()

A固定资产

B现金

C短期借款

D银行存款

120,远程工作模式的人()

A企业监督管理困难 B需要企业投资工作设备

C缺少同事间联系和团队活动 D不属于企业的员工

121,简报按其内容分为()

A工作简报

B专题简报

C会议简报

D动态简报

122,为了维护电子档案信息的安全,可运用的电子信息安全防护技术手段有()

A电子签名

B信息加密

C信息备份

D信息加工

123,在Windows中,要改变计算机的日期,下面叙述正确的是()

A利用附件中的辅助工具,可以修改计算机的日期

B在MS-DOS方式窗口中,输入DATE命令,可以修改计算机的日期

C双击任务栏的时间指示器,可以修改计算机的日期

D双击控制面板窗口中的日期时间图标,可以修改计算机的日期

124,信息利用服务的特点有()

A时效性

B局限性

C单一性

D广泛性

125,对办公室进行合理布局的作用是()

A形成有效率的工作流程

B有利于员工的工作分配

C有利于工作顺利完成 D有利于协调人际关系

职业资格鉴定国家题库

秘书三级操作技能试卷

注意事项

1、考试时间:120分钟。

2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

一、案例分析题(第一题20分,第2题30分,共50分)

1、请看案例分析素材录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(每题连续播放两遍,应至少找出10处正误点)。

2、请看案例分析素材录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(每题连续播放两遍,应至少找出15处正误点)。

二、操作题(第3题——第4题,每题15分,第5题20分,共50分)

3、背景:

天地文化发展有限公司承办了某市招商引资大会的会务工作,本次大会预计将有数十个国外公司前来洽谈,除了组织来宾参加正式的商务洽谈之外,会议还将有如下活动:迎送来宾、开幕式、闭幕式、晚宴、组织观看音乐会或地方戏剧、组织来宾浏览地方名胜景区、参观经济开发区。

便条

高叶:

这次招商引资大会的秘书处希望我们提供以下材料:

1、拟定商务活动的礼宾次序方案;

2、提供参加会议活动的着装建议;

3、提供会议应急文案主要内容。

请你尽快把这三种资料准备好,于本月10日之前交给我。谢谢!

行行政经理XXX

XX年X月X日

4、便 条

高叶:

公司为了了解客户对新产品YG的使用情况,决定于下月初举办一次客户座谈会,并以远程会议形式进行。请你向我说明:

1、远程会议有哪些优势?

2、如何开好此次会议?

谢谢。

行行政经理XXX

XX年X月X日

5、以下是市卫生局就有关事项向市人事局的行文,请根据其内容写一份复函

市卫生局关于拟录用高校硕士毕业生的函

市人事局:

根据市委组织部、市人事局《关于2001年市级机关录用应届高校优秀硕士毕业生的通知》精神,我们对拟录用到我局机关工作的高校硕士毕业生按规定程序进行了考试、审查。经研究,拟录用高校硕士毕业生4人。

当否,请审批。

附件:录用审批材料

XX市卫生局

二OO一年三月二十日

2007年5月的试卷答案

26-35 B B B A B D A D D B

36-45 D B B D A A C B B B 46-55 D A C B B C A A A A

56-65 C A B B D B D B D B 66-75 B B A D A D B B A C

76-85 C CB C D C A B D D 86.AB 87.AD 88.BD 89.ABCD 90.ABCD 91.AB 92.ABCD 93.BC 94.CD 95.AB 96.AD 97.ABD 98.ABCD 99.BC 100.ABCD 101.BD 102.ABC 103.CD 104.BD 105.ACD106.AB 107.AD 108.ABCD 109.BCD110.AD 111.ABCD 112.AD 113.BD114.CD 115.ACD 116.CD 117.ACD118.ABCD 119.ABD 120.AC 121.ACD122.ABC 123.ABCD 124.AD 125.ABC

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