招聘会工作方案

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第一篇:招聘会工作方案

校园招聘会工作方案

为加强校地合作,服务地方社会经济发展,向广大用人单位提供优质人才,同时促进我校2014届毕业生充分就业具体方案如下:

一、时间:

二、地点

三、领导小组

组长

副组长

成员

四、会务流程

(一)用人单位:

1、用人单位在会务组引导下于指定位置就位,并进行招聘宣传布置等准

备。

2、现场招聘时间为10:00—11:30

(二)应聘学生

1、提前准备好个人自荐书、简历。

五、工作安排及分工:

(一)联络组

负责人:

职责:

1、提前联系用人单位,发放邀请函,告知用人单位招聘活动总体流程及安排。

(二)会务组

会务组包括筹备组、宣传组、接待组

总负责人

1、筹备组

联系校办、借桌子,背椅

准备企业座位牌、服务台座位牌

矿泉水两箱

2、宣传组

广告横幅两条

联系记者站

安排通讯记者

通知学生参会(时间、地点、要求)

做企业展位图

3、接待组

30名志愿者:

校外接待:

校东大门外汽车入口栏杆处一张桌子,2名接待。负责给企业指路。会场接待:

提前联系企业代表——企业倒达后帮助拿东西、布置展台———分发矿泉水,一人一瓶——灵活处理会场事物和交办事物——招聘结束后帮助装车——带领企业代表赴接待餐厅二楼

活动完成后,所有会务组成员负责招聘会现场物品物归原位。

第二篇:大型招聘会安全保卫工作方案

2011年3月18日实训基地大型招聘会

安全保卫工作方案

(讨论稿)

2011年3月18日下午13点30分至16点,杨浦区人力资源和社会保障局将在中国(上海)创业者公共实训基地主楼1楼及实训一1楼举行大型招聘会活动,届时将有200余家企业单位入场招聘,预计参与招聘的求职者将达到1万多人次,停放机动车辆将有200余部,非机动车辆将有3000-5000辆,为确保本次招聘会的顺利进行,本着安全第一、预防为主的方针特制订本安全保卫工作方案。

一、安全保卫工作指挥部

总 指 挥:何光辉(基地现场管理办公室)副总指挥:刘笑萍(基地物业管理处经理)

指挥部下设七个组,分别为综合协调组、场外保卫组、场内保卫组、交通安全组、消防安全及电力保障组、后勤保障组和突发事件应急处臵组,具体职责及人员安排如下:

综合协调组 组长:黄晨、王晖

成员:姜毅、樊芳、宋勤、龚建琴

负责招聘会期间安全保卫综合协调、调度和督查督办工作。

场外保卫组 组长:齐余福

组员:施志戎、孙仁祥、孙军、谢家

负责维护招聘会场外的安全保卫、指挥进入基地的参会车辆有序停放、引导应聘者在等候区有序排队、引导招聘单位工作人员进入会场、控制进入招聘会场入口的人流量、维护招聘会场外的安全、消防秩序。

场内保卫组 组长:夏 峰

组员:祝培荣、袁金民、张传仁、葛鸡平

负责维护招聘会场内人流秩序、馆面秩序、控制消灭场内不安全因素、提醒场内人员注意安全及增强防范意识。

交通安全组 组长:张伟杰

组员:丁芝平、丁沪城、仇文斌、李文祥、负责参加招聘会的领导和招聘单位工作人员的车辆停放,维持200号停车库及地面(主楼东侧车位届时封停)的车辆停靠和进出秩序,维护200号基地外围沿国定东路区域的非机动车停放秩序。

消防安全及电力保障组 组长:王文刚 组员:高荣海、负责招聘会期间的消防安全、正常供电。确保各种设备设施的正常运营,确保广播系统处于正常状态。

后勤保障组 组长:蒋尧琪

组员:陆师傅、葛文秀、史同丽

负责招聘会布场前的场地清洁开荒工作、招聘会期间的清洁服务工作及撤场时的垃圾处臵和清洁工作。并按规定在各场区内配臵垃圾桶,对场区内的卫生间进行有效标示,并确保干净整洁。

突发事件应急处臵组 组长:齐余福

组员:夏峰、施志戎、祝培荣、朱家钦、张伟杰 负责招聘会期间突发性、群体性事件应急处臵。

二、招聘会工作时间安排

(一)布场施工期: 3月16日—18日上午10时

(二)招聘会期:3月18日下午12时30分至16时

(三)撤场期:3月18日下午17时至19日上午12时

三、安全保卫具体实施方案

(一)布场施工期间

1、布场施工安全监督工作

制定布场期间场内巡查监管制度,要求所有会务公司布场人员按规定的消防要求布场,杜绝私拉乱接电器设施,安排专职工程人员及保安巡视,严禁抽烟,预防火灾的发生,监督施工预防场馆设施被损坏。保证场内的设施安全,消除火灾隐患,每天由物业单位的专职电工下班时关闭总电源。责任人:王文刚

2、布场安全保卫工作

布场期间安全保卫实行24小时值班制度。白天按物业秩序维护巡逻人员工作职责进行;夜间实行无间断值班,每个场内配备保安人员1人、共2人进行巡查。责任人:齐余福

(二)招聘会期间

1、招聘单位

综合协调组负责联络招聘单位的入场接待工作,招聘单位提前1小时(2010年3月18日13:30)入场,招聘单位工作人员机动车辆一律停入200号地下车库,招聘单位工作人员一律凭佩戴的证件进入会场,并在场区入口签到处进行登记。

2、应聘人员

场外保卫组负责应聘人员的进出安全,对应聘人员进行引导有序地规范其在入场等候区域进行排队,按规定对应聘

人员进行入场前的安全告知并进行行李检查,严禁携带有毒有害及违禁品进入场馆,场外禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等违法行为。应聘人员入场时间为13时30分,撤场时间为16时。

3、招聘会场

场内保卫组负责招聘会场安全维护,设立场内巡视检查流动哨,针对会场内消防安全和不良现象进行监管,及时控制当天展馆的人流量,对会场内吸烟行为进行制止和教育,严格按规定查处不良现象,防止盗窃和治安事件的发生。

(三)撤场期间

1、撤展期间各场区将配臵1名保安队员,防止贵重的物品失窃,同时保证场馆设施设备的安全,撤场时加强监管力度确保物资有序地从规定的通道撤走。

2、撤场时工程人员对现场的设备设施及成品区域进行详细的检查,并对各电源部位和临时安装部位进行复位。

3、撤场后后勤保障组应及时处臵垃圾,对个场区进行清洁恢复。

四、工作要求

一、加强领导。副总指挥具体负责,各组负责人要落实具体责任。确保有充足人员参加保安工作。参加保安工作的人员要随时听候现场指挥的命令和调遣,对本次活动要按照

方案提前进行现场踏查,确保各项安全工作抓早、抓细、抓实。

二、定岗定责。各组对所负责的安全保卫工作,做到每一个岗位都确定专人负责,不得出现漏岗、空岗现象,切实把工作责任落实到人头。对因人员、责任不到位,导致发生安全事故的,要对相关责任人追究责任。

三、信息畅通。各组都要加强请示汇报,遇有重大问题或紧急情况要及时报告现场指挥,要积极进行信息沟通,实现信息共享。各执勤岗位要配备对讲机,并统一频道,确保与现场指挥领导联系畅通无阻。

四、文明礼貌。所有执勤人员必须做到文明执勤,热情服务,坚决避免出现冷、硬、横现象,保持着装严整,仪表规范。同时,还要对群众的困难热情帮助,以良好的精神风貌展现自己的风采。

五、服从指挥。各组必须按照安全保卫工作方案和总指挥指令统一行动,严禁擅自行事。

六、要求全体工作人员必须熟悉招聘场区的安全疏导通道,发现火灾即时报警,预防突发事件的发生。招聘会会前组织所有工作人员开会布臵工作任务并实地了解和熟悉安全疏导通道。

七、建立现场突发群体性事件报告制度,现场保安人员或接到报案的保安人员,应向现场总指挥报告,并及时通报

110。

八、最大限度地减少突发性事件及其造成的人员伤亡和危害。

九、严格按照有关法律、法规和规章开展安全保卫工作,依法实施安全保卫工作。

五、重点工作安全保卫措施

(一)消防安全实施方案

1、报警和接警处臵程序

(1)发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立即拨打消防报警电话“119”,利用就近灭火器材展开扑救。任何单位、任何人员都要为火灾报警提供便利,不得以任何借口阻拦报警。

(2)消防部门接到报警后,立即赶到现场,组织力量扑救,并上报招聘会组委会领导,制定下一步灭火预案。

2、灭火行动程序和措施

(1)专职消防员必须严格按照火灾报警岗位责任制进行工作。

(2)各场区巡逻检查的保安、员工如发现火灾隐患,发生火灾应立即通过对讲机、电话、报警设备及时报警,并就近携带灭火器材赶赴现场及时扑救,将火灾消灭在萌芽状态。

(3)灭火行动人员在总指挥的带领下,赶赴现场按火灾处理程序进行火灾扑救。

3、消防安全工作人员的组织程序和措施

(1)接到报警后,立即赶赴现场进行及时、有效组织

疏散工作。

①消防安全及电力保障组工作人员打开所有消防通道; ②消防安全及电力保障组工作人员进行有序的疏散; ③消防安全及电力保障组工作人员要正确、有效利用疏散设施。

(2)消防安全工作人员应当熟悉现场的消防设施情况,掌握火灾的危险性,严格按照应急疏散的方法将人群带至安全区。

(3)综合协调组人员备齐急需药品赶到现场,做好对受伤人员抢救的准备工作,及时联系救护车负责伤员运送工作。

(4)消防安全及电力保障组工作人员维护火场秩序,保证消防通道的畅通,对抢救出来的贵重物品进行看护。

4、火警、火灾处理程序(1)义务消防人员

①接到火情报告后,应立即通知现场防火检查人员。②火警确认后,向现场总指挥及中控室通报。③向公安消防部门报警。④通过广播疏散客户。⑤做好火警记录。

(2)消防安全及电力保障组工作程序 ①负责应急电源设备的正常运行。②切断火灾现场电源。③保证消防设备的正常运行。

④在现场总指挥的组织领导下,负责火场灭火。⑤接到火警信号后,消防安全及电力保障组工作人员3分钟内应赶到现场查明。

A、火源位臵,燃烧物的性能,燃烧范围和火势蔓延的主要方向。

B、是否有人受到火势的威胁,其所在地点和抢救通道。C、有无爆炸、毒害、触电和房屋倒塌的危险。D、有无需要疏散和保护的重要物资、档案资料。E、起火处的毗邻是否安全,是否需要拆除。⑥如确认火情,按下列警掣并及时组织灭火。⑦当火情发生危及他人及人身安全而不能进入现场抢救的情况下,可采取破门、破窗进入的办法。

⑧消防安全及电力保障组长确定人员分配,确定铺设水带和灭火器材。

(3)场内外保安工作人员

①负责现场维护警戒,严格限制无关人员进入火场。②在公安消防人员抵达后,应主动向消防人员报告火场情况、起火部位、周围建筑、燃烧物品、存放物资情况和提供水源地点,听从消防人员的统一指挥,积极配合做好扑救工作。

③维护公共秩序,保障通道畅通并协助好消防部门工作。

(4)交通安全组工作程序

①负责现场群众的疏散、疏导工作,保障器材供应,协助消防队工作。

②确定疏散路线、疏散物资安全出口、引导消防人员进入火场,护送人群有序地疏散至安全区。

③逐层、逐房检查,核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。

(5)火灾现场指挥

①安全保卫指挥部副总指挥担任灭火救人工作现场指挥。

②组织火情侦察,掌握火势发展情况,确定火场的主要方向,及时召集力量。

③各级主管下达救人、疏散物资和灭火任务并检查执行情况。

④公安消防队到达现场时,及时向消防队领导报告火情,服从统一领导,按照统一部署,带领工作人员执行。

⑤扑灭火灾后,向中心提交火灾报告,分析着火原因,惩罚当事人。

5、火警灾扑救后,对火场现场进行保护,接受消防主管部门的调查。

6、火灾注意事项:

全体工作人员必须熟悉消防报警程序,即时疏散招聘人员,并会使用消防设备,必须熟悉消防知识课程和消防训练。

(1)首先要冷静,不要惊慌。

(2)拨“119”通知消防中心,告知火灾发生的确切位臵和火灾情况。

(3)如果是小火灾,采用就地消防设备控制火灾。(4)切记这条:人员第一,财物第二。

(5)请场馆内人员保持冷静,有序引导人员从最近的安全出口撤离火场。

(6)在撤离时,不要让人员收拾物品或乘坐电梯。(7)切记烟往上走,接近地面的空间有空气,必要时应从地上爬行到安全出口。

(二)突发性群体性事件应急处臵预案

(1)处臵程序:

①报告:在事发3分钟内,突发事件应急处臵组工作人员或接到报案的报案人员,应向负责人报告。负责人要及时向副总指挥汇报事件的主要情况,包括时间、地点、事由、经过、影响范围、动态趋势、已采取的处臵措施等;并根据事态发展和处臵情况及时续报动态信息。

②群体性事件发生后,“突发事件应急处臵小组”组长应在第一时间赶到现场,组织力量开展处臵工作。并在现场总指挥的统一指挥下采取以下应急处臵措施:

◆划定警戒区域,采取必要的封锁、隔离、管制措施; ◆紧急调配应急资源开展应急处臵工作;

◆对现场实施动态监管,采取必要的安全防护措施; ◆向公安110报警; ◆配合公安机关现场处臵; ◆为现场处臵工作提供后勤保障。

(三)入侵和盗窃事件应急处臵预案(1)处臵程序:

①当保安值班人员接到入侵报警: ◆核实。值班人员要立即进行现场核查。

◆报告。若确认为盗警时,应立即向“110”报警,同时向保安部门领导报告并通知其他执勤人员。

◆抓捕。接报后,执勤人员应立即赶赴现场,配合公安机关实施抓捕,并与报警部门和人员进行现场查实。②当巡查、巡更人员发现异常:

◆报告。当巡查、巡更人员发现门、窗、护栏、等设施被破坏或确认发生异常时,要立即向保安部值班领导报告。

◆守候。此时,巡查、巡更人员不要离开,在增援人员未到达之前守候,注意事态的发展。

◆博弈。若确认有人正在实施盗窃时,要立即报警(110)并向保安部值班领导报告,同时堵住出口。若犯罪分子准备逃跑时,要勇敢地通过各种办法与犯罪分子进行周旋,并呼叫求得增援,争取将其抓获。

◆保护。若犯罪分子已逃跑,注意保护现场,在公安机关到达之后方可入内,以防破坏痕迹物证。

(四)恐怖袭击突发性事件应急处臵预案(1)处臵程序: ①一级预案:

◆预案的启动:重点要害部位遭到恐怖袭击。◆“突发事件应急处臵组”组长要在第一时间赶赴现场参加处臵工作,并及时报警(110),及时报告遭受恐怖袭击的程度、受袭击的部位、有无爆炸物、有无有毒物品外流和恐怖分子人数等情况。

◆根据现场情况,及时启动灭火和疏散方案,疏散引导现场人员撤到安全地带。

◆实行全封闭管理,加强门岗登记检查。◆保安人员24小时巡逻执勤、值班守卫。

◆保护现场,设立警戒线,控制无关人员进入,封闭相关重点要害部位,协助公安机关处臵。②二级预案:

◆预案的启动:在非常时期或处于临战状态时。◆对场馆实行全封闭管理,加强门卫登记检查,防止无关人员进行破坏活动。

◆对场馆实行24小时巡逻,重点目标和要害部位设专岗,24小时值班守卫,日检查,日报告。

◆加强值班制度,实行领导带班、轮班制度 ◆加强重点要害部位管理力度。

中国(上海)创业者公共实训基地现场管理办公室 中国(上海)创业者公共实训基地物业管理处 二0一一年二月二十日

第三篇:教师专场招聘会暨防疫工作方案

附件 3 三明学院 2020 年秋季三明地区 中小学教师专场招聘会暨防疫工作方案

为贯彻落实2021 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议、市校产教融合协议、三明市人民政府《关于进一步加强和改进师范生培养九条措施》和《三明学院关于进一步加强师范生培养工作要点》精神,满足三明地区师范人才需求,提高我校师范生在明就业率,实现用人单位与毕业生精准对接。经研究,决定举办 2020 年秋季三明地区中小学教师专场招聘会。为保证疫情防控常态化下校园招聘服务工作的顺利开展,特制定以下招聘工作方案及防疫预案:

一、时间地点 时间:12 月 11 日(星期五)上午 9:00 地点:三明学院逸夫图书馆门前(荆东校区)

二、组织机构 主办单位:三明市教育局、三明学院 承办单位:三明学院学生工作处 协办单位:三明学院师范学部 三、参会对象(一)三明各县(市、区)教育局;(二)三明学院 2021 届师范生或持有教师资格证应届生;

(三)其他校外符合相应条件人员。

四、防疫预案 (一)招聘会前期防疫工作安排 1. . 应招聘人员入校要求(1)所有参加招聘会人员自备口罩,入校前出示身份证、学生证、八闽健康码、行程卡(闽政通 APP),配合安检人员测量体温。除我校在校生外,其他应招聘人员提交《安全承诺书》《14天健康状况监测表》(附件 1、2)。行程卡显示近14 天有出入闽记录者,另需提交 7 天内(含当日)核酸检测阴性报告。

(2)所有参加招聘会人员在招聘会前 14 天无国内外中高风险地区旅居史及途经史,居住社区未发生疫情,无与确诊、疑似病例及无症状感染者密切接触史。

(3)每个用人单位入校招聘工作人员不得超过 5 人。自驾车辆停放于校外停车场。

2. 校内工作人员健康监测。校内工作人员所在部门或学院负责落实招聘会前 14 天所有工作人员体温监测、记录和健康状况排查,招聘会前 14 天(含当天)有发热、咳嗽、流涕、咽痛等症状者不得参与招聘工作。

3. 防疫用品配备。配备备用口罩(原则上自备)、水银体温计、手持式体温检测仪、酒精、洗手液等防疫用品。

4. 场所清洁消杀。招聘会前后,后勤处(物业)指定专人对招聘会场所、通道、区域、桌椅等进行清洁消杀。

(二)招聘会当天防疫工作安排 1. . 防疫检查(1)校保卫处、医务人员根据应招聘人员入校要求,核验身份并收集《安全承诺书》《14 天健康状况监测表》、核酸检测报告等材料。应招聘人员应全程佩戴口罩。凡未佩戴口罩,健康码非“绿码”,体温异常(≧37.3℃),或入校前 14 天(含当天)有发热、咳嗽、流涕、咽痛等症状者均不得入校。

(2)如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的,学校将停止其一切招聘活动,维护毕业生生命安全和合法权益。

(3)招聘会如因疫情防控因素改期,会提前在学校网站发布公告通知,请及时关注。

2. . 异常情况处置 招聘过程中一旦发现有发热、咳嗽、流涕、咽痛或其他疫情相关症状者,第一时间向工作人员报告,终止其招聘行为,并将其带至临时医务点,由医务人员进行个案研判。招聘会结束后,由医务人员当场简要向所有招聘人员解释说明个案情况,避免造成恐慌。

3. . 结束撤离(1)招聘会结束,按工作人员指令迅速有序撤退离场,不得拥挤,保持人员间距。

(2)招聘会结束后,后勤处(物业)应立即做好场所、通道、区域、桌椅清洁消杀工作。

五、工作及活动安排 (一)前期宣传 通过微信群、网站等形式进行宣传,营造活动氛围。

(二)工作任务及分工安排 1.党政办:负责联系、接待市(人社局、教育局)、校领导;用餐安排。

2.宣传部(融媒体中心):负责现场摄影工作。

3.学生工作处:负责制作招聘会展板、布置场地;发布招聘岗位信息,动员师范生参加招聘会;组织招聘会。

4.师范学部:负责联系教育局,收集招聘岗位信息;制定招聘会方案及防疫预案;招聘会全程协调、接待、咨询,配合学生工作处组织招聘会;发放餐券、组织用餐;宣传报道。

5.后勤管理处(物业):负责招聘会现场医疗保障、场地电源、设备保障;保洁、卫生及食品安全;用餐安排(招聘单位60 余人,校外应聘 100 余人)。

6.保卫处(武装部):负责提前清空场地车辆;入校防疫检查;交通疏导及车辆停放引导;维护招聘期间校园治安。

7.相关二级学院毕业生就业工作领导小组:负责做好此次招聘活动相关宣传发动工作,组织好毕业生参加招聘。

六、其他说明 1.所有招聘活动学校均不收取任何费用,场地和设备均免

费使用。

2.学校统一布置招聘展位、岗位需求展板。

3.如需住宿请自行安排,费用自理。

4.用人单位如有特殊情况需取消招聘,请提前至少 3 日与三明市教育局、师范学部联系。

七、联系方式 三明学院师范学部陈雪颖老师,电话 ***。

三明学院师范学部

2020 年 11 月 30 日

附件 1 安全承诺书 为积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,坚决遏制疫情蔓延,切实保障我本人及学校师生的健康和社会公共卫生安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》《福建省突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求,结合目前防控形势,本人做出如下承诺:

1.到校前 14 天内无疫情中高风险地区或其它有病例报告社区的旅行史或居住史; 2.到校前 14 天内未与新型冠状病毒感染者(含无症状感染者)有接触史; 3.到校前 14 天内本人或密切接触者均无出入境记录; 4.在学校期间,严格遵守学校和毕业生就业指导中心有关疫情防控的规定。进入学校前佩戴口罩,并主动配合进行体温测量及出入信息登记,注意个人卫生管理和防护。

如因我隐瞒关键信息,导致相关疾病在学校内感染及传播,将按照《中华人民共和国传染病防治法》承担相应的法律责任。

承诺人(签字):

身份证号码:

手机号码:

****年**月**日

附件 2 14 天健康状况监测表 单位名称:

姓名:

职务:

电话:

序号 日期 体温(℃)

备注 1

注:至少记录招聘会前 14 天健康状况

第四篇:招聘会通知

链家地产招聘会定于10月28日(周一)18:20在会4-218举行,敬请关注。

公司简介

链家地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下拥有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)、江苏链家房地产经纪有限公司(简称南京链家)。链家地产致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

北京链家成立于2001年11月12日,截至2011年4月已在北京、天津、大连、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构逾1000家,旗下从业人员合计15000余名。在北京市,链家地产更是取得了50%以上的市场占有率,创造并多次刷新了全国单体城市月业绩行业纪录。

未来十年,链家地产的分支机构将达到5000家,经纪人超过10万人,年佣金100亿。立足于环渤海,以华北平原的品牌优势为基础,构建一个覆盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区的中国最优秀的房地产经纪综合服务平台。企业愿景 建立和有效管理最高质量的房地产服务标准,领导和推动行业进步,让不动产服务业走进殿堂。企业荣誉:

中国估价师与房地产经纪人学会常务理事单位 消费者教育先进单位 金牌地产经纪企业奖

中国扶贫基金会“爱心包裹项目突出贡献奖” 中国最佳人力资源典范企业 中国十大房地产经纪行业成长力企业 十大房地产经纪行业品牌机构奖 中国房地产经纪行业最佳按揭机构奖 房地产经纪行业榜样单位 中国房地产经纪行业协会模范会员 全球商业机器公司(IBM)战略合作伙伴 中国光大银行战略合作伙伴 房地产经纪行业榜样单位 中国财经风云榜最佳地产服务商 3.15诚信联盟房产中介机构 蝉联全国房地产优秀经纪机构 蝉联全国金牌地产经纪企业奖 蝉联中国地产经纪品牌机构奖 联系方式:

链家地产总部招聘中心

地址:北京市朝阳区朝阳门外大街乙12号昆泰国际大厦17层

招聘岗位:

置业顾问

申请条件:1诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。

2有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 3 专业不限。

岗位职责:1负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

3负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。薪酬福利:无责任底薪(2000-5100)+提成(8%-30%)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)+免费体检

行政助理

应聘要求:1诚实守信、勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;

2熟练操作office办公软件; 3专业不限,经管类相关专业优先考虑;岗位职责:1.负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;

2.负责统计、整理并核对各种业绩信息;

3.负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料及处理办公室的各项工作。

第五篇:2012校园招聘会

时间安排

星期 招聘会类型 规模(家)企业来源地 需求层次 高校2011年

10月19日

星期三 管理,营销,技术,文职专场 50 省内外 民办,自考,成教 西安工业大学高职学院 10月31日 星期一 机械,电子,通信,外包服务专场 50 省内外 中技,民办,成教 西飞工学院

11月4日

星期五 珠三角名企专场 50 省外 中技,民办,成教 西安思源学院11月6日

星期日 西安高新区企业专场 50 省外 中技,民办,成教 西安高新科技职业学院

11月12日

星期六

综合型校园招聘会 50 省内外 民办,自考,成教 西安思源学院

11月16日 星期三 综合型校园招聘会

省内外 民办,自考,成教 陕西职业技术学院

11月18日

星期五

呼叫,外包,电子商务专场 50 西安市

民办,自考,成教 西京学院

11月19日

星期六

管理,营销,技术,文职专场

西安市

民办,自考,成教 西京学院

11月20日

星期日

地产,建筑,物业,园林专场

西安市 高职,民办 延安大学西安创新学院

11月21日

星期一 管理,营销,财经,文职专场 50 西安市 高职,民办 西京学院

11月23日

星期三 西安高新区企业专场 50 西安市 大专,本科 陕西国际商贸学院 12

11月24日

星期四 管理,营销,技术,文职专场 50 西安市 高职,民办 陕西职业技术学院

11月25日

星期五 管理,交通,运输,物流专场 50 省内外 高职,民办 西安科技商贸职业学院

11月26日

星期六 管理,物流,物业,文职 50 西安市 西安市 高职,民办 西安工业大学高职学院

11月27日

星期日

综合型校园招聘会 50 西安市 三本,高职 西北大学软件职业学院

12月1日

星期四 地产,建筑,物业,园林专场 50 西安市 三本,高职 延安大学西安创新学院

12月2日

星期五 西安经开区企业专场 50 西安市 本科 西京学院

12月3日

星期六 综合型校园招聘会 50 西安市 高职,民办 陕西警官职业学院

12月5日

星期一 西安高新区企业专场 50 西安市 高职,民办 西飞工学院12月8日

星期四 综合型校园招聘会 50 省内外 高职,民办 陕西职业技术学院

12月10日

星期六 综合型校园招聘会 50 省内外 三本,高职 西安科技大学高新学院

12月11日

星期日 管理,营销,技术,文职专场 50 西安市 高职 陕西经济管理职业学院

12月13日

星期二 机械,电子,通信,外包服务专场 50 省内外 高职,民办 西安欧亚学院

12月14日

星期三

综合型校园招聘会 50 省内外 高职,民办 陕西国际商贸学院

12月15日

星期四 西安经开区企业专场 50 西安市 高职,民办 西安思源学院 12月16日

星期五 机械,电子,通信,外包服务专场

省内外 高职,民办 西安科技商贸职业学院

12月17日

星期六 综合型校园招聘会 50 省内外 本科,大专 西安体育学院

12月21日

星期三

管理,营销,技术,文职专场 50 西安市 高职,民办 陕西职业技术学院12月23日

星期五 管理,营销,财经,文职专场 50 西安市 高职,民办 西京学院

12月24日

星期六 西安高新区企业专场 50 西安市 高职,民办 西北大学软件职业学院

2012年

2月15日

星期三 管理,营销,服务,文职专场 50 西安市 高职,民办 西京学院

2月20日

星期一 综合型校园招聘会 50 省内外 高职,民办 西安工业大学高职学院

2月22日

星期三 综合型校园招聘会 50 省内外 三本,高职 延安大学西安创新学院

2月26日

星期日 综合型校园招聘会 50 省内外 三本,高职 西安思源学院

3月2日

星期五 西安高新区企业专场 50 西安市 高职,民办 西北大学软件职业学院

3月3日

星期六 综合型校园招聘会 50 西安市 三本,高职 西安科大高新学院

3月5日

星期一

管理,营销,技术,文职专场 50 西安市 高职,民办 西安三资学院

3月7日

星期三 西安高新区企业专场 50 西安市 高职,民办 西安科技商贸职业学院

3月10日

星期六 机械,电子,通信,外包服务专场 50 省内外 高职,民办 西安思源学院

3月12日 星期一 管理,营销,财经,文职专场 50 西安市 高职,民办 陕西职业技术学院

3月13日

星期二

综合型校园招聘会 50 省内外 三本,高职 延安大学西安创新学院

3月18日

星期日

管理,营销,财经,文职专场 50 西安市 高职,民办 西安欧亚学院

3月26日

星期一

综合型校园招聘会 50 省内外 三本,高职 长安大学兴华学院

3月31日

星期六 大型招聘会 50 省内外 成教,中专,大专 西安数字技术学院

本文来自: 北京招聘会信息网(

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