劳模体检工作的规定大全

时间:2019-05-12 12:59:08下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳模体检工作的规定大全》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳模体检工作的规定大全》。

第一篇:劳模体检工作的规定大全

各区、县、局、总公司、产业、直属基层工会:

《关于进一步做好保护劳动模范和先进人物身体健康的工作通知》已经是政府同意下发,为切实做好这项工作,根据通知要求,现就有关事项规定如下:

一、北京市工人疗养院专门成立劳模体检办公室,办公室主要职责是:具体负责踢进的组织工作;组建劳动冒犯的先进人物的身体健康档案管理中心,在全面体检的基础上做到详实、准确的纪录,对于需要进一步治疗的由专家组提出合理的治疗方案、健康保健方案,定期进行电话随访,对有特殊需要的,建立特殊档案并作特殊健康护理。

二、各单位要根据文件要求组织安排本系统内劳动模范、先进人物每年进行一次体检,在岗的劳动模范、先进人物优先安排。

三、1999年7月1日至7月20日为统计摸底时间,请各单位认真填写好《劳动模范、先进人物情况统计表》和《体检时间费用标准统计表》,于7月底以前报北京市工人疗养院劳模体检办公室。

四、北京市工人疗养院将根据基层体检报表时间要求,统一协调体检时间,并书面通知体检单位人员的具体时间和要求。

五、劳模先进人物相对集中的单位,可自行安排车辆送至北京市工人疗养院;劳模先进人物较分散无法集中或单位车辆无条件接送的,可由北京市工人疗养院负责接送工人疗养院是行的定点体检,时间地点另行协商。

第二篇:2008体检工作总结报告

海北州第二人民医院 2012体检工作总结报告

在院领导的关心支持与各科室的积极配合下,截至5月底,我单位2012部分单位职工体检工作现已基本结束。各单位本次体检人数水电十五局40人、中铁十三局32人、海鑫公司23人、交警大队71人、参加体检人数为166人。通过本次体检,进一步加强了我单位体检程序的正规化,提高了本院体检工作的服务质量,以下为本次体检的个人总结:

一、认真做好体检准备工作。

为切实做好各单位职工的体检工作,把好事办好,我院经多次会议研究,确定体检各项程序。通过以往体检工作的总结和各单位职工实际的体检需求,切实做到认真负责并以优质的医疗质量和良好的服务态度完成各项体检工作,努力做到三好一满意。

二、完善做好体检的实施工作。

为保证体检质量,合理控制每天体检人数,本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为多天进行,使每天的受检人数保持在8人左右。在各单位体检的前几天中,我院领导,积极为参检人员做好协调和工作安排,得到了体检单位职工的好评。

三、体检结果分析。1.本次各单位体检人数共计166人,完成体检人数占9.8%,体检结果反映出,大多同志为慢性病。表现在高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能异常等方面。对于这些情况应做到起居规律,饮食清淡,忌酒,忌刺激性食物,三低(脂、糖、盐)食品,坚持合适的锻炼,保持精神愉快,遇事不愁,合理治疗自身疾病。

2.体检各单位不通程度出现了肝功能、乙肝二对半异常,肝胆囊肿、结石等消化道疾病,前两种情况要特别的注意保肝,护肝,清淡饮食,多吃蔬菜,水果,注意休息。忌烟酒,后两种要定期复查。

3.女同志的子宫附件炎症、肌瘤等要对症治疗,定期复查。妇科炎症首先注意个人卫生,轻度可用药物局部治疗,中度以上需到专科治疗。

四、体检工作中的存在问题:

一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱,每日体检人数时多时少。

二是体检质量不高,内外科体检项目不全。

三是体检时间过长,B超、彩超病人过多,不能合理安排体检时间,导致体检进程缓慢、工作效率低。

四是有些科室服务态度不好,致使展示自我的初衷大打折扣,造成不良影响。

四、今后工作建议: 一是加强组织领导,进一步优化服务流程。有条件可成立体 检中心,临床内、外、五官科检查相对集中,以减少被体检人来回奔波,提高工作效率。

二是加强责任心,提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育,组建专职体检班子,统一体检标准,还应安排妇产科医生参加,以便女性的外科检查。三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的收费标准,以满足不同人群的体检要求。

四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等,以便事前合理安排,避免每日体检人数忽多忽少,减少混乱。

以上建议妥否,谨供参考。

报告人: 2012年

第三篇:2008体检工作总结报告

2008体检工作总结报告

在厅领导的关心支持下,**体检中心的积极配合下,截至11月底,我单位2008干部职工体检工作现已基本结束。我单位本次体检应检人数高师为85人,一般干部162人,实际参加体检高师为78人,一般干部136人。

一、认真做好体检准备工作。

为切实做好我单位干部职工的体检工作,把好事办好,经多方比较,确定体检设施完善,体检质量较好的浙一医院国际体检中心作为本的体检医院;通过对以往体检工作的总结和干部职工实际的体检需求,在省卫生厅要求体检项目的基础上,全体人员增加了甲状腺B超,女同志另增加CA153项目(乳腺癌抗原检测)。

二、完善做好体检的实施工作。

为保证体检质量,合理控制每天体检人数,本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为6天进行,使每天的受检人数在40人左右。在人员集中参加体检的几天中,我处领导及工作人员均到体检现场,积极为参检人员做好沟通、协调和服务工作,得到了干部职工的好评。

三、体检结果汇总

此次体检参检人数214人,体检出急处理的疾病1人,为甲状腺癌,现已住院手术。有阳性体征需要定期检查的人数较多,主要集中表现在:

1.高血压28人,占总人数13.1%;

2.肝功能异常6人,占总人数2.8%;

3.高甘油三脂51人,占总人数23.8%;

4.高胆固醇5人,占总人数2.3%;

5.高血糖16人,占总人数7.4%;

6.肝胆囊肿、结石、胆囊息肉69人,占总人数32.2%;

7.甲状腺结节71人,占总人数33.1%;

8.脂肪肝70人,占总人数32.7%;

9.血常规异常10人,占总人数4.6%;

10.尿常规异常54人,占总人数25.2%;

11.乙肝病毒感染6人,占总人数2.8%;

12.前列腺疾病28人,占男性参检人数20.9%;

13.妇科肌瘤29人,占女性参检人数36.2%;

14.妇科炎症47人,占女性参检人数58.8%;

15.乳腺病25人,占女性参检人数31.3%。

四、体检结果分析。

1.我单位有离、退休人员67人,占总人数27.1%,体检结果反映出,老同志大多为慢性病,老年病。表现在心血管病、高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、腰腿痛、肝功能异常等方

面。对于这些情况老年人应做到起居规律,饮食清淡,忌酒,忌刺激性食物,三低(脂、糖、盐)食品,坚持合适的锻炼,保持精神愉快,遇事不愁,合理治疗身患疾病。

2.由于社会的进步,人们生活水平的提高,富贵病的情况相当严重。主要表现在三高即高血压、高血糖、高血脂,体检此次查有不同程度的三高,尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展,甚至有的人三高在身,应值得广大干部职工特别注意。糖尿病的后遗症,高血脂症,高血压会造成心、脑、肾、肝的严重疾患。高血压、高血糖、高血脂症应从堵嘴着手,尽量减少集体聚餐,忌酒,忌动物脂肪,节制食量,三低食品,饮食规律,少吃主食,多吃蔬菜水果,加强锻炼,控制体重,保持情绪稳定,合理用药。

3.我单位本次体检检出一名干部患甲状腺癌,由单发性甲状腺结节病变,甲状腺结节主要有三类病变:一是结节性甲状腺肿,二是甲状腺腺瘤,三是甲状腺癌。本次体检中我单位患有甲状腺结节人数为71人,在有目的的补充热量、蛋白质、维生素、碘之外,还要做到以下两点,以达到调养的目的:一是要注意情绪调节,保持心情舒畅;二是饮食宜清淡,忌辛辣肥腻之品。

4.肝功能、乙肝二对半异常,肝胆囊肿、结石等消化道疾病,前两种情况要特别的注意保肝,护肝,清淡饮食,多吃蔬菜,水果,注意休息。忌烟酒,后两种要定期复查。

5.女同志的乳腺病,子宫附件炎症、肌瘤主要对症治疗,定

期复查。妇科炎症首先注意个人卫生,轻度可用药物局部治疗,中度以上需到专科治疗。

通过此次体检,进一步了解我单位干部职工身体状况,有的已及时得到了治疗,有的正在治疗当中,有的从现在起做好自身的预防。疾病要早发现、早治疗、早预防,我们以后应加大疾病预防的力度,尤其是传染病的防治,把疾病消灭在萌芽状态,并更多的开展强身健体的活动,使干部职工有个良好的身体状况,更好参与到审计工作的发展中去。

第四篇:2012幼儿园体检工作小结

2012幼儿园体检工作小结

小朋友的健康一直是每个家庭,每个幼儿园,社会所关心的大事。每个幼儿安全事件都牵动着我们的心。为了促进儿童的身体健康,同时履行《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》上所规定的责任,幼儿园于2012年*月*日组织了全园幼儿一年一次的健康检查现对检查的结果做如下总结:

一、体检内容及项目

基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。

二、体检结果

本园今年9月共招新生25人。25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”,新入园体检率达100%。

本次体检共应检幼儿339人,实检339人,受检率 100%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。

体检结果如下:

全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上,无营养不良、配胖、贫血等疾病。其中:

体重评价在上的有10人,占2.88%。

体重评价在中上的有88人,占25.4%。

身高评价在上的有4人,占1.15%。

身高评价在中上的有81人,占23.3%。

乙肝无抗体的97人,占28%。

查视力全部正常。

体检没有发现传染病患儿。

幼儿还检查了体内微量元素的含量,我园参检的339名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内,但是其中锌、钙的含量都在,版权归原作者所有。)正常值的偏下。

体检完毕,保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。

三、今后措施、应加强对幼儿卫生保健工作的落实,认真抓好每年一次幼儿健康体检工作,体检中发现患病学生及时通知家长,防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼,上好健康教育课,培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯,坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。

2、对体检出来有问题的幼儿,幼儿园还将采取措施,与老师、家长沟通、交流,制定合理的有针对性的解决方案并加以实施,详细记录,保存档案,以便下一次体检进行比对,看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展,让家长得以及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持。

3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。

4、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题,教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类,、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。

5、要加强相关防治知识宣传。同时,请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育贫血的孩子不要挑食,要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子,希望他们能和其他的孩子共同健康成长。

第五篇:全民健康体检工作

全民健康体检工作

实施方案

一、上半年已经查村的查漏补检 1.上半年体检工作汇总比对

留守医院的人员要认真统计,上半年各村各社已体检人员名单。对照各村社需要参加体检人员名单,查找出未参加体检人员,并将这些为体检人员名单发放到各村社干部手中,安排这些人到医院免费做健康体检。2.于镇党委政府、村社干部的密切配合

要和镇党委政府、各村社干部紧密配合,左后未体检人员的通知、体检工作。

二、下半年全民健康体检方案 1.前期准备

做好要检查村社需体检人员的名备份工作。体检前的宣传动员工作,建议提前一天村社进行宣传工作。体检前针对新体检表格的培训工,此项工作非常重要。参与体检的医务人员的安排工作,估计8月雨水多,天气热建议体检安排分为4小组进行,每天下去2各小组,每个小组负责一个社。具体安排名单如下:

第一组 樊旭涛 张亮 刘洋 姚豫 罗曦 苏洪玲 第二组 成功志 邓军 陈琼华 蒲玲 裴贝 符玲 第三组 钟基德 毛启兰 余培 余凤 宁霞 郑成良

第四组 周静 田利华 徐辉东 张梅 蒲蝶 江露 每组设组长一名,第一组由樊旭涛担任,第二组钟基德,第三组郑成良,第四组周静。每天下乡前,各组组长要拿到前往体检社的需要体检人员名单,在进行体检工作时,要和所长多进行联系,让队长或者前来体检的村民负责通知未体检的村民,下乡体检人员需带上处方签,如遇到情况比较严重的人员,就地处方,并可以适当带一些降高血压的药下乡。增强村民对健康体检的信任度。2.体检安排

具体体检时间安排工作,经过讨论后在作定夺。但是可以分为以下几个阶段:

一、参与体检人员的培训工作,8月1日-2日。

二、资料准备工作,需要镇政府各村社人员花名册,此项工作8月1日—3日必须完成。

三、体检开始时间、8月4日正式启动下半年全民健康体检工作。3.纪律保障工作

所有人员下乡人员,在下乡当天取消一切休假,包括正常的起休。

因为下半年体检工作任务重,故此每次下乡的时候对体检工作小组工作质量和工作量必须做出硬性规定。每个小组入社时间是1天,所以对体检年作出一个强行规定,每个社必须保障在50%以上。体检工作开始后,如果遇到个人有特殊情况,必须向院长请假,取得院长同意后才行。

三、未参与体检工作人员安排

未参与下半年健康体检工作人员,负责补检上半年未体检人员的体检工作,此项工作在医院开展,每天通知一个社的人员到医院进行体检工作(最好下午),医院安排专用房间(放射科)进行。考虑到医院目前心电图机器只有两台,是否到其他医院借用一台?

此项工作由樊旭涛、周静、郑成良轮流负责,哪位通知在医院就可以全权指挥医院留守人员进行体检工作。院长要对此事进行强调,要求留守医院人员必须服从工作调配。否则在经济上作出处罚。

四、院长及其他中层干部职责

院长及相关中层干部要负责政府的协调工作,为全民健康体检工作顺利开展做好铺垫。院长每天负责医院留守人员的健康体检工作。下乡体检工作由当天下乡的2个小组组长负责,如有问题需迅速和院长取得联系。

下载劳模体检工作的规定大全word格式文档
下载劳模体检工作的规定大全.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    北京市体检工作管理办法(最终定稿)

    北京市体检工作管理办法第一条为加强北京市体检工作的管理,提高体检质量,保障人民健康,根据《医疗机构管理条例》制定本办法。第二条在本市开展体检活动必须遵守本办法。第三条......

    外出体检工作计划书

    西安俪人医院 为了方便被体检单位的职工体检,尽少地影响被体检单位的正常工作,我院提供上门体检的服务项目。 一、人员安排 1、内科 2、外科 3、五官、口腔科 4、妇科 5、放射......

    健康体检工作总结报告(大全)

    铜陵县人民医院健康体检工作汇报 根据根据铜食药监办【2009】36号文件的规定,我院于2009年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构,并从......

    2017年度幼儿园体检工作小结

    2017年春季幼儿园集体儿童体检 工作总结 根据国家公共卫生工作要求,落实妇幼保健工作,在2017年2月15日,对辖区幼儿园139名幼儿进行了集体体检,体检结束后,将体检资料及时反......

    体检工作服务承诺书

    体检工作服务承诺书 为了维护体检人员的权益,确保体检质量,我院谨向全体受检人员做出以下郑重承诺: 1.高度重视体检工作。认真按照体检的工作要求,成立以主要领导带头的体检领导......

    体检工作服务承诺书

    为了维护体检人员的权益,确保体检质量,我院谨向全体受检人员做出以下郑重承诺:1.高度重视体检工作。认真按照体检的工作要求,成立以主要领导带头的体检领导小组,精心组织,确保体检......

    劳模材料

    申报云硫集团 劳动模范材料平凡岗位奉献路 扎根一线无怨悔 --云硫矿业分公司穿爆车间梁浩江同志先进事迹题记:为什么喜欢钻机这一行?这是我童年的梦想! 为什么30年来在矿湖乐此......

    劳模材料

    株齿2009年度“劳动模范” 推荐材料欧格瑞轿车事业部2010年元月株齿公司“劳动模范”推荐材料 一、基本情况介绍 程劲春,女, 1973年3月出生,中共党员。1992年9月毕业于株洲汽车......