(农民公考公务员复习资料)企业管理基础知识[精选多篇]

第一篇：(农民公考公务员复习资料)企业管理基础知识

企业管理基础知识

一、企业的概念和特征。

所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。

具有以下一些基本要素：

１拥有一定数量的生产设备和资金—财和物；

２要有一定的生产经营活动的场所—土地；

３有一定数量和质量的工人和管理者—人；

４从事产品的生产、流通等经济活动—服务；

５企业自主经营、自负盈亏，具有法人地位——法人；

６企业生产经营活动的目的主要是为了获得利润。

企业具有以下特征：

１企业是一个经济性组织——盈利性。

２企业是一个社会性组织。今天世界出现了一种崭新的企业新概念，即企业已不再被看做只是为拥有者创造利润和财富的工具，它还必须对整个社会的政治、经济发展负责。

３企业是一个独立的法人。从法律的角度说，企业是自主经营、自负盈亏，依法独立享有民事权利，并承担民事责任的从事经营活动的法人组织。

４企业是一个自主经营系统。这就要求我们减少对企业的干预，特别是行政干涉。

二、企业的目标

企业的目标有两个：获利、满足社会需要。

五、现代企业制度

产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学

㈠现代企业制度的含义

现代企业制度是指以公司制度为主要表现形式，体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的企业体制，是适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。

公司制企业作为现代企业制度的主要表现形式，既是市场经济发展的必然结果，也是生产社会化的必然产物。

㈢现代企业制度的内容

现代企业制度一般包括三个方面的内容：

１现代企业法人制度

２现代企业的组织制度

①现代企业的组织形式。——有限责任公司、股份有限公司和国家独资公司（公司法）

②现代企业的组织体制——以股东代表大会、董事会、经理人和监事会共同组成的法人治理结构。

３现代企业管理制度

第二章管理概述

一、管理的基本概念

１什么是管理？

管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。管理的这个综合概念至少包括四个方面的含义：

① 管理适用于任何一个社会组织。②管理的基本对象是人。③管理是一种协调活动。④管理是一种有目的的活动。

② ２管理者及其技能。

管理者是组织和利用各种资源去实现组织目标的指挥者、组织者。

作为管理者应具有以下基本条件：

①技术方面的基本条件，就是要具备承担某项具体任务的技能，包括所需的基本知识和基本方法、计算工具等方面，并且善于把这些知识和技能运用到实际工作中去。

②人文方面的基本条件，就是与人共事搞好人际关系，对部下进行有效地组织、领导的能力。

③观念方面的基本条件（如课本中的概念形成技能、诊断技能和分析技能等），就是对组织目标要有清晰地认识。明确组织目标，了解自己的地位、任务，了解外部环境对企业的影响。

３企业管理的概念。

所谓企业管理就是由企业管理人员或机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调和控制，以提高经济效益，实现赢利为目的的活动的总称。企业的生产经营活动如下：

生产管理前的市场调研、销售预测、经营决策、产品开发，资金筹措以及产品出产后的产品销售、售后服务、信息反馈等工作。

二、管理的基本问题

管理二重性理论的现实意义。

①要全面认识管理的任务和作用。②要全面认识对管理人员的素质要求。③要全面地认识国外的管理理论和经验。

２管理的职能。

管理具有哪些基本职能呢？计划、组织、领导和控制

第三章 组织

一、企业组织管理的概念和内容

１企业组织管理的概念。

组织是人们为了实现共同的目标而形成的一个协作系统。

２企业组织管理的内容。

第一，确定领导体制，设立管理组织机构。

第二，对组织中的全体人员指定职位、明确职责及相互划分。

第三，设计有效的工作程序，包括工作流程及要求。

二、企业组织设计的基本原则。

⑴封闭原则。

⑵统一领导和分级管理原则。

⑶任务和目标原则。

⑷有效管理幅度原则。

⑸分工协作原则。

⑹权责一致（权责对等、权责统一）原则。

⑺有效性原则。

⑻才职相等原则。

⑼集中和分散原则。

⑽信息畅通原则。

三、组织结构形式

直线制、职能制、直线职能制、目标规划制。

第四章人力资源开发与管理

一、人力资源开发与管理概述

１人力资本与人力资源

人力资本是含于劳动者身上的资本，它是一种不同于物质资本的资本形式。按照舒尔茨的划分，人力资本有五种形式：即健康保健、由厂商进行的在职培训、正规教育、成人教育以及适应就业形式变化所引起的移民。

人力资源是对能够推动生产力发展，创造社会财富的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。

企业人力资源分为五类：企业家、经营管理人员、专门人才、普通工人、教师。２人力资源管理和人事管理

现代人力资源管理与传统人事管理相比有以下特点：

第一，以人为本。第二，把人力当成资本。第三，把人力资源开发放到首位。第四，人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。第五，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

二、人力资源开发

人力资源开发：是指发现、发展和充分利用人的创造力，以提高企业劳动生产率和经济效益的活动。企业人力资源的开发有以下三个方面的内容：

①把企业现有职工的能力都挖掘和激发出来，运用到生产经营工作中去。②把每一职工的能力在现有水平上提高一步。③在现有的全部人力资源中发现人才、培养人才。

三、企业人力资源规划

人力资源规划又称人力资源计划（书上概念），是指企业根据企业的发展战略、目标以及环境的变化，科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况，从而制定相应的政策和措施以保证企业在适当的时间和一定的岗位上获得所需的适当的人员（数和量），并使企业和员工的长期利益得到满足。

四、人员的业绩考评

１绩效考评内容。

从广义上理解，绩效考评是对一个人的全面考察，内容包括：

1.德，指一个人的政治素质、思想品德、工作作风、职业道德等；

2.能，指一个人完成各项工作的能力，如分析问题和解决问题的能力、独立工作的能力等；

3.勤，指一个人的勤奋精神和工作态度；

4.绩，指一个人的工作成绩和效果；

5.体，指一个人的身体状况。

第六章 经营决策与计划

经营决策

㈠决策及其特性

决策是指在明确明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。科学的决策应有以下基本特性：

１决策要有明确的目标。

２决策应有若干个可供选择的可行方案。

３决策是一个分析判断过程。

４决策的结果是选择一个满意的方案。

５决策应是一项有组织的集体活动。

第七章产品开发管理

一、产品开发概述

１产品。产品是指向市场提供的能满足人们某种需要的物质产品和服务。产品生命周期的概念

产品生命周期是指从产品试制成功投入市场开始到被淘汰停止生产为止所持续的时间，分为投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段

㈡产品生命周期各阶段的划分及特点

１投入期的特点：①市场需求量小，产品小批量生产；②产品尚未定型，工艺也不成熟，产品的性能和质量不够稳定；③废品率高，制造成本高，利润低，甚至出现亏损；④由于处于产品投入市场的初始阶段，竞争不激烈；⑤由于用户不了解产品，销售渠道也不完善，投入的广告宣传费用大。

２成长期的特点：①市场需求量大，产品批量生产；②产品设计定型，工艺也较成熟；③成本下降，销量和利润上升；④竞争者看到有利可图，纷纷进入市场，竞争开始加剧。

３成熟期的特点：①市场需求量仍然增长，很大，但已趋于饱和状态，产品大批量生产；②产品设计和工艺非常稳定，产品的性能和质量也更有保障；③成本最低，销量和利润最高；④更多的竞争者进入市场，竞争更加激烈。

４衰退期的特点：①产品老化，市场需求量迅速减少；②竞争非常激烈，价格下降，销量和利润迅速下降；③市场上出现新的替代产品，并逐步代替原有产品。

第二篇：2013西藏自治区公务员考试复习资料考资料

1、用IE浏览器浏览因特网信息时，默认的协议是____。A、Ftp B、http C、news D、mailto

2、下列不属于传播病毒的载体是____。

A、显示器 B、软盘 C、硬盘 D、网络

3、有关窗口的说法中，错误的是____。

A、窗口大小可以改变 B、窗口的位置可以移动

C、窗口能被最小化 D、桌面上可以有多个活动窗口

4、下列哪一项是属于局域网中外部设备的共享____ A、局域网中的多个用户共同使用某个应用程序

B、局域网中的多个用户共同使用网上的一台打印机

C、将多个用户的计算机同时开机

D、借助网络系统传送数据

5、合并单元格的正确操作是____。A、选定要合并的单元格，按SPACE键 B、选定要合并的单元格，按ENTER C、选定要合并的单元格，选择“表格”菜单的“合并单元格”命令 D、选定要合并的单元格，选择“工具”菜单的“合并单元格”命令

6、在word 编辑器状态下，若要进行选定文本行间距的设置，应该选择的操作是____。A、单击“编辑”｜“格式”

B、单击“格式”｜“段落” C、单击“编辑”｜“段落”

D、单击“格式”｜“字体”

7、计算机的软件系统一般分为____。A、程序与数据

B、系统软件与应用软件 C、操作系统与语言处理程序 D、程序、数据与文档

8、客户/服务器模式的局域网，其网络硬件主要包括服务器、工作站、网卡和____。A、网络拓扑结构 B、计算机 C、传输介质 D、网络协议

9、如果电子邮件到达时，你的计算机没有开启，电子邮件将会____。A、永远不再发送 B、需要对方再次发次 C、保存在服务商的主机上 D、退回发信人

10、微型计算机的发展是以____的发展为表征的。A、主机 B、软件 C、微处理器 D、控制器

11、下列选项中属于数据库管理系统的是____。

A、Linux B、Access C、Auto CAD D、Word

12、下列关于计算机病毒的叙述中，错误的是____。A、计算机病毒是人为编制的一种程序 B、计算机病毒是一种生物病毒

C、计算机病毒可以通过磁盘、网络等媒介传播、扩散 D、计算机病毒具有潜伏性、传染性和破坏性

13、在Word文档中，把光标移动到文件尾部的快捷键是____。A、[Ctr1]+[End] B、[Ctr1]+[PageDown] C、[Ctrl]+[Home] D、[Ctrl]+[PageUp]

14、计算机系统是由硬件和软件两部分组成，其中软件是指____ A、操作系统 B、编译系统 C、程序和有关的资料 D、高级语言编写的程序

15、有关窗口的说法中，错误的是____。

A、窗口大小可以改变 B、窗口的位置可以移动

C、窗口能被最小化 D、桌面上可以有多个活动窗口

16、在word2000中，存储文件时若输入的文件名与当前目录下的文件同名，按Enter（或保存）按钮后则____。

A、直接覆盖原文件 B、提示冲突信息，请求更名 C、与原文件合并 D、放弃当前文件

17、计算机网络的一个突出优点是____。A、资源共享 B、运算速度快 C、费用低廉 D、数据传输速度快

18、在Word中编辑某一文档，单击该文档窗口的“最小化”按钮后____。A、不显示该文档内容，但未关闭该文档 B、该窗口和文档都被关闭 C、该文档未关闭，且继续显示 D、该窗口未关闭，但文档被关闭

19、几年前一位芬兰大学生人在Internet 上公开发布了一种免费操作系统____，经过许多人的努力，该操作系统正不断完善，并被推广应用。

A、Windows XP B、Novell C、UNIX D、Linux 20、在Word 中选定一个句子的方法是_____。A、按住[Ctrl]键同时双击句中任意位置 B、按住[Ctrl]键同时单击句中任意位置 C、单击该句中任意位置 D、双击该句中任意位置

21、为网络提供共享资源并对这些资源进行管理的计算机称之为____。A、网卡

B、服务器

C、工作站

D、网桥

22、在Word中，___最大。A、初号字 B、一号字 C、五号字 D、六号字

23、Internet使用哪一种网络协议____。

A、TCP/IP B、IPX/SPX C、AppleTalk D、NetBEUI

24、Internet使用哪一种网络协议____。

A、TCP/IP B、IPX/SPX C、AppleTalk D、NetBEUI 25、4位二进制数能表示的状态数为____。A、4 B、8 C、16 D、32

26、在Windows的窗口的右上角可以同时显示的按钮是____。A、最小化、还原和最大化 B、还原、最大化和关闭 C、最小化、还原和关闭 D、还原和最大化

27、不属于网络通信体系的硬件是____。

A、显示卡 B、网关 C、网桥 D、集线器

28、电子邮件E-mail是通过____传递用户电子文件的。

A、个人计算机 B、网络操作系统 C、工作站 D、邮件收发服务器

29、WINDOWS将某一应用程序最小化后，该应用程序____。A、将被关闭 B、将放在系统前台 C、将放在后台 D、将被强制退出 30、计算机的三类总线中，不包括____。A、控制总线 B、地址总线 C、传输总线 D、数据总线

31、在WINDOWS中，文件的属性包括只读、隐藏、系统、和____四种 A、只读 B、存档 C、保密 D、防删

32、冯?诺依曼计算机工作原理是____。

A、顺序存储和程序控制 B、存储程序和程序控制 C、集中存储和程序控制 D、运算存储分离

33、Word中具有新建、打开、保存、打印等按钮的栏是____。A、常用工具栏 B、格式工具栏 C、绘图工具栏 D、菜单栏

34、CPU是由组成的____。

A、控制器和存储器 B、存储器、运算器和控制器 C、运算器和控制器 D、运算器和存储器

35、下列关于局域网特点的叙述中，不正确的是____。A、局域网的覆盖范围有限 B、误码率高

C、有较高的传输速率 D、相对于广域网易于建立、管理、维护和扩展

36、在Windows的资源管理器中，复制文件的快捷键是____。A、Ctrl+D B、Ctrl+X C、Ctrl+V D、Ctrl+C

37、中国电信、中国联通、中国网通等这些为普通用户提供Internet接入服务的公司被称为____。

A、PSI B、URL C、Internet Server D、ISP

38、下列关于E-mail的叙述中错误的是____。

A、E-mail又称电子邮件，是一种现代化的通信手段

B、邮件服务器之间的邮件交换过程是自动完成的，对普通E-mail用户是完全透明的 C、要享受电子邮件服务，用户必须有一个E-mail帐号

D、与传统邮件相比，E-mail.度快、价格便宜，不受地域限制，但只能包含文字信息

第三篇：2013安徽公务员考试行测复习资料

2013安徽公务员考试行测复习资料

2013年安徽省公务员考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.huatu.com/

2013年安徽省公务员考试交流群：13108943预祝大家考出好成绩。资料分析突击方法

资料分析是公务员考试中行政职业能力测验题型之一，主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。整体难度体现在题量大、时间少上，提高解题速度与准确率是备考资料分析的决胜法宝。

一、资料分析特点

资料分析部分有明显不同于其他模块的特点。掌握这些特点，方能心中有数，心态稳定。

1.考务考情

通过安徽公务员考试近年来的题型分布来了解，资料分析多为文字材料出现，材料所考察的题型为15道题，但是每年安徽公务员考试资料分析题型不太稳定，2012年行测资料分析部分的最大特点是：题量为15道，与上年保持一致，难度基本持平，注重对考生材料理解和计算能力的考查。与2010年相比，资料分析对综合材料的测查比重明显加大，三则材料当中，有两则是综合材料，而2010年的安徽省考中，只有一道综合材料题。对考生的要求是：快速理解材料、联系材料上下文列式，熟练运用技巧进行计算。预测2013年，资料分析模块应该是保持15道题，考生需要15—20分钟的时间做题。

2.材料部分

材料部分的特点，一是文字、图表各种类型材料丰富，且一道题中综合各种形式的材料；二是数据非常多，信息量非常大。这就需要考生有效选取有用信息量，提高精准度。备考时就应该有意识地去改正两个误区：完全不看材料和阅读材料时间过长。正确的阅读材料方法要针对每一种材料特点，圈定有效中心信息，不看数据；读题时再回头依据圈定快速寻找定位数据。

3.题目部分

题目部分的特点，一是计算数值较大，通常都是四位数以上；二是计算方法简单，基本都是加减乘除。这就需要考生学会估算方法，节约大量时间。

二、备考注意事项

在备考中，考生需要注意以下几个方面。

1.分析历年国考、联考行测真题

考生需要练习历年公务员考试行测资料分析真题，重点是08年到12年四年。在练习中，大致掌握资料分析模块的材料类别、常见出题方法、题目难度等等。

2.掌握读题的基本方法

由于资料分析模块材料多种多样，所以分门别类地掌握这些材料的特点和最合适的阅读方法是至关重要的。比如说文字型的材料，应该用几秒钟快速阅读，再用几秒钟抓住段落主要关键词；等等。

3.熟悉一些统计术语和题型

真题中经常出现的一些统计术语，如：增幅、增长率、百分点、翻番，等等，要掌握其基本含义和计算方法。对真题中常见的题型要认真复习，掌握其基本公式。

4.掌握估算技巧

如前文所提到的，资料分析往往涉及较大数目的加减乘除运算，所以掌握一些估算技巧是十分必要的。像直除法、差分法等等，对数值的计算效率能起到非常显著的效果。

三、考试技巧及方法

1.厚积薄发

工欲善其事，必先利其器。但是掌握以上这些“利器”之后，考生一定还要勤于练习，认真总结和归纳，查漏补缺。资料分析各种方法的运用，也一定是在多加练习的基础上，才能发挥最大的功效。在复习时，考生也可结合2013年安徽公务员考试复习教材掌握资料分析的解题技巧，完美战胜此题型。

2.考场技巧

时间上，安徽公务员考试网专家建议把资料分析这部分放到前面来做，做题时间大概是20~25分钟；做题时一定要先易后难，保证拿到16/20以上的正确率就

已经能超出大多数人；做题时把答案写在题号前，便于做完一篇涂一篇的卡；等等。

解题技巧

一、资料分析题型讲解，全面复习重点突击

资料分析的资料一共有文字资料、表格资料、图形资料、综合资料四种。文字材料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提的问题进行解答。文字材料分析题时资料分析测验中较难较复杂的部分。具有隐蔽性和陷阱性的特点。

表格资料的数据具有直观形象、一目了然的特点。统计表主要是大量数据的罗列，要求考生在复杂的数据中针对所提出的问题，只要考查考生对数据的驾驭能力。安徽公务员考试网提醒考生，在做这类题目时，当行列比较多时，容易找错数据，看错行或看错列，可以借助一些辅助工具来加以参照，比如直尺或笔杆都可以。

在资料分析测验中，统计图使用率特别的高，是资料分析中的重点题型，考生应引起足够的重视。

综合资料是将文字资料、统计表和统计图两种或者两种以上综合在一起，同时出现在一道题目中、对于综合资料，最关键的就是弄懂每个材料本身的含义和他们彼此之间的内在关系，特别是事理关系和数理关系。

二、资料分析的读题技巧

很多考生都做资料分析题时遇到的首要问题就是资料的内容那么多，怎么看不懂?顾名思义，要想到做好资料分析的题目，必须要快速有效地读懂材料，除了考生本身的阅读理解水平之外，其中也不乏一些好的方法技巧。

文字快速定位法：文字资料提供的资料资料基本上是由并列结构和总分构组成的，可借用语文文章阅读中的段落结构分析法来有效的阅读文字材料间各个相关数据间的并列或总分关系。简单来说，在考试时间并不十分充分的情况下，考生在做题前最好快速浏览一遍材料，了解了文章的大致内容，然后再看题目，进而根据题目要求在资料中找到相应的数据进行比较、计算等。此外，资料分析的如题技巧还有：表格交叉项法和图形要点抽取法。

三、资料分析的计算技巧

有的考生一遇到资料分析中计算题目就抱怨头晕，毫无头绪。其实，查看往年试题时不难发现，资料分析中需要精确计算的题目只占了非常小的一部分，只有遇到判断正确与否的题目时，才需要做精确计算，否则，只需只计算出满足题目要求的唯一的近似结果即可。比如简化技巧，能够将过于繁琐的运算通过提炼找到更为简洁的可以间接反映问题。

此外，要说资料分析题目难，其中不得不提的重要一笔就是题目中经常出现的容易混淆视听的陷阱，干扰了考生正常判断的思维。考生需保持冷静清醒的头脑，才能获得满意的成绩。

资料分析备考指导

第一，百分数与百分点是文字资料分析题中常出现的表述形式，其中“百分数(百分比)”表示量的增加或者减少。“百分点”指速度、指数、构成等的变动幅度。下面以三个例题为考生解析：

1.降低到原来的20%，即原来是100，那么现在就是20。算法：100×20%＝20。

2.现在比过去增长20%，若过去为100，则现在是120。算法是：100×(1＋20%)＝120。

3.现在比过去降低20%，如果过去为100，那么现在就是80。算法是：100×(1－20%)＝80。

4.工业增加值今年的增长速度为19%，去年增长速度为16%，今年比去年的增长幅度提高了3个百分点。今年物价上升了8%，去年物价上升了10%，今年比去年物价上升幅度下降了2个百分点。

考生在做这类题的时候，需要加强计算能力，众所周知，资料分析的一个特点就是数据复杂、计算麻烦，需要耗费很多精力和时间。其实，考试时只需要掌握一些常用的估算法、直除法等计算技巧，快速得到答案并不是难事。

第二，增幅与同比增长一般会运用到图形资料分析题中，增幅与增加幅度是一个概念，指的是速度类、比例类的增加幅度，比如，今年5月GDP的发展速度是10%，去年5月是9%，我们就可以说GDP发展速度的增幅是1个百分点；如果说去年是10%，今年增幅为9%，那么今年的发展速度就用10%×(1＋9%)得到。

同比增长是指相对于去年同期增长百分之多少。比如，去年5月完成8万元，今年5月完成10万元，同比增长就应该用(10－8)÷8×100%即可。

考生在对此类题型的复习时，需要加强自己的阅读能力，无论是针对资料分析题中的哪种材料，首先要快速找到材料的主旨、时间表述、单位表述、结构等把握字句之间存在的关系含义有效信息，才能够理解材料，做对后面的问题。第三，考生易对增量(增长量)、增速(增长速度)、增长率与增幅这些术语出先混淆的情况，考生在备考时需先了解相关术语的含义，其次学会公式转换，再结合实例进行强化练习。

增量：增长的绝对量(也作增长量)=末期量-基期量

增速：增长的相对量(也作增长速度)=(末期量-基期量)÷基期量

增长率：其严格含义为增量与基期量之比。从数学计算式上看，与增速的计算式相同，在本书中如无特殊说明，则不对其进行区别。

增幅：即增长的幅度，一般即理解为增长的相对幅度(即增速)。在有特殊说明的情况下，也可理解为增长的绝对幅度(也即增量)。

例：某地区去年的人口为45万人，而今年的人口为54万人。则今年该地区人口的增长量为9万人(=54-45)，增长率为20%[=(54-45)÷45×100%]。

考生在了解增量的情况，当遇到减少量概念时，可以公式转换，比如：某地区前年的人口为50万人，而去年的人口为45万人。问减少量和减少率是多少？根据公式：减少量=基期量-末期量；减少率=(基期量-末期量)÷基期量解析：去年该地区人口的减少量为5万人(=50-45)，减少率为

10%[=(50-45)÷50×100%]。

考生在这道题还需要注意的是：从减少量和减少率的定义容易发现，所谓减少了5万人，即增加了(-5)万人;减少率为10%，即增长率为(-10%)。

第四篇：公共基础知识复习资料：易考知识点精粹三_甘肃中公教育

gs.zgjsks.com 九、三个代表

贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。这是“三个代表”的根本要求。是否坚持立党为公、执政为民，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。

十、科学发展观

所谓科学发展观就是“以人为本，全面、协调、可持续的发展观”。树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心。树立和落实科学发展观，必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。树立和落实科学发展观，必须着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。树立和落实科学发展观，必须坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。

十一、法的制定

根据我国现行宪法与有关组织法的规定，我国现行立法体制的权限划分制度和结构具体表现如下： 全国人民代表大会修改宪法，制定与修改刑法、民法和其他的基本法律。国务院根据宪法和法律，制定行政法规，规定行政措施，发布决定和命令。

省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报全国人大常务委员会备案。省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会，可以制定地方性法规，报省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行，并报全国人大常务委员会和国务院备案。

省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府，可以根据法律和行政法规，制定规章。

自治区人民代表大会有权制定自治条例和单行条例，报全国人大常务委员会批准后生效。自治州、自治县的人民代表大会常务委员会有权制定自治条例和单行条例，报省或自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人大常务委员会备案。

香港、澳门这两个特别行政区的立法机关，在不同特别行政区基本法相抵触的前提下，享有独立的立法权。由于特别行政区基本法是由全国人大根据宪法制定的，因此特别行政区的立法应属我国现行立法体制。

国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071

第五篇：公考公务员面试举例素材

举例素材

1、坚持在人生中非常重要，台上十分钟台下十年功，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍，可见任何事业的话成功都不是一蹴而就的，想要获得成功就必须不断的努力，持之以恒。感动中国人物西藏乡村教师格桑德吉，十三年如一日，风雨无阻，坚持教书育人，最终将当地的失学率从30%降到了5%，这充分体现了坚持在人生中的重要作用。（精神实质：坚持不懈，艰苦奋斗，耐得住寂寞）

2、细节决定成败，失之毫厘谬以千里，不注重细节最终会让我们做过的努力付诸东流，前功尽弃。例如，美国挑战者号航天飞机，因一个螺丝松动而导致七名宇航员全部遇难和几十亿美元的损失。犹如钉子和国王的故事，少了一个钉子，伤了一个马蹄，折了一匹战马，败了一场战役，亡了一个国家。毫无疑问，我们要想获得成功，必须从身边的小事做起，着眼于细节。（精神实质：细节）

3、大国工匠胡双钱，工作30多年来，他创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机C919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件，如果没有百分之百的合格率也不会有大飞机的冲天一飞，这就是细节的力量。（细节，认真）

4、最美村官张广秀长期扎根基层，身患急性白血病仍不忘工作，无情的病魔袭来之时，她没有怯懦没有退缩。而是在接受治疗后继续回到垆上村，在村里工作的400多个日日夜夜，“先当村民，再当村官”的勤勉与朴实让她赢得了百姓的信赖。深入群众察民情，俯下身子问民需，她在实干中收获了群众工作的宝贵经验，在奉献中践行了青春的价值。（精神实质：扎根基层，自强不息）

4、马云精神实质分析

①马云在上世纪九十年代创立中国黄页，引进互联网，但在创业初期，却吃了很多闭门羹，遇到了很多困难和挫折，但是这些困难和挫折 并没有难倒马云团队，而是直面困难，知难而进。(精神实质：直面困难，直面挫折)②阿里巴巴在非典时遭遇大规模隔离，但员工坚持在家工作，连家里老人拿起电话都是“你好，阿里巴巴”，当年5月淘宝网上线。如果在非典期间阿里员工不讲求团结，就会散失凝聚力和战斗力，也就不会造就现在的淘宝帝国。（精神实质：团结）

③马云创造淘宝网，天猫网，颠覆了传统的购物方式，改变了人们的生活方式，同时创立支付宝，蚂蚁金服颠覆了传统的金融服务。这些改变蕴含着极大的创新。

5、沈浩精神实质

①沈浩是安徽省财政厅的一名干部，被选派到小岗村任职第一书记，在刚到小岗村时，被村民质疑是镀金干部，但沈浩却未因质疑打退堂鼓，而是，到各家各户家访，与村民促膝长堂，了解困难，谋划发展，并且带领村民修路，修桥，在修路时沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆。这些举动让村民深深感到，沈浩是靠得住的干部，是信得过的干部。(迎难而上，身体力行)

②沈浩，小岗村第一书记，当年组织部门找沈浩谈话，到小岗村挂职，沈浩二话没说，爽快答应，但同事们都为他捏了一把汗，为他担忧，因为他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，家庭很难照顾到。夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团聚。这些点点滴滴，折射出了沈浩舍小家为大家，心中装着人民的崇高理想信念（理想信念，奉献）

③两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。（心系群众）

6、爱岗敬业

杭州长运公司的司机吴斌在驾驶大客车行驶于沪宜高速时被迎面飞来的制动毂残片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝脏破裂，但他仍强忍疼痛将车停稳，并提醒车内24名乘客安全疏散及报警。最终，24名乘客无一受伤，48岁的吴斌却伤重不治。吴斌的事迹折射出了他爱岗敬业的精神，如果他没有这种精神，也不可能能忍受剧痛把车停稳。

7、道德

湖北信义兄弟，哥哥孙水林为赶在年前给农民工结清工钱，在返乡途中遭遇车祸遇难。弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，在大年三十前一天，将工钱送到了农民工的手中，兄弟俩的诚信之举深深打动了全中国人民。

8、屠呦呦精神

屠呦呦40余年来默默无闻的刻苦专研，带领团队攻坚克难，从传统中药材中提取到青蒿素，每年挽救数以百万疟疾患者的性命。最终屠呦呦获得若贝尔医学奖，假设屠呦呦若不具备不为世俗所动、扎扎实实做事的精神，一味地贪图名利，即便是拥有院士的头衔，也是很难站在科学的巅峰，接受全世界瞩目的。（刻苦专研，坚守寂寞，淡泊名利）

9、“四有书记”谷文昌，心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

10、学习

当年习总书记在梁家河插队时，无论白天多么辛苦，晚上都要读书学习。他留给陕北梁家河老乡们的印象之一就是“爱读书”：“下乡带一箱子书”，在煤油灯下看“砖头一样厚的书”，“有时吃饭也拿着书”。习总书记在出访德国的时候，讲了自己读《浮士德》的故事：那时候在陕北插队听说有一个知青有《浮士德》这本书，就走了30里路去借这本书。如今已是总书记的习近平依然提倡和鼓励大家读书。

青年

历史上出现过许多少年英雄，如甘罗十二岁出使赵国，张良桥下拾履，周处除三害，李世民十六岁担任三军统帅，康熙１４岁除掉鳌拜等等，这些少年英雄个个有过人的智慧，都做出了同龄人所没有做出的成就，都被时人和后人称赞。当代社会，依然有很多少年英雄

踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。坚持

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。如果不是坚持，伟大的历史学家司马迁就不会在遭受腐刑之后，花费数年精力写成被后人称为“史家之绝唱”的《史记》；如果不是坚持，我们的革命前辈，就不会进行长征，也不会开辟敌后战场，更不会赢得抗日战争的胜利；如果不是坚持，伟大的科学家居里夫人，就不会在条件极其艰苦的条件下提炼数十吨煤炭焦油，也不会发现镭元素，更不会为人类科学的进步作出了巨大贡献。

人际关系

古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔！

素材二：勤奋的左思

左思出身寒微，小时候跟人学书法、弹琴、读书，但学习成绩都不好。他父亲很泄气，认为这孩子没有出息。有一次他父亲对朋友说：“这孩子的智力才能太差了，还赶不上我呢!”左思在一旁听了很不服气，从此发愤读书学习，决心追回失去的时光。经过几年后，他开始着手撰写《三都赋》。他把读书、抄录、写作结合起来，发愤攻读，勤于动笔，抄录了无数书文警句。他在室内的门上、墙上，以及厕所里都挂满了纸、毛笔，随读随记。他还把随时看到或想到的思想、语句也都一一记下。经过10年构思、琢磨及反复修改，左思终于完成了《三都赋》。消息很快传开，一时轰动了洛阳，大家竞相传抄，因为用纸太多，洛阳纸张都涨价了，流传下了“洛阳纸贵”的佳话。

【素材运用指南】左思的成功事例，为“洛阳纸贵”这一成语做出了最好的诠释。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证，支持自己的论点。

角度一：勤能补拙。左思在被父亲认为没出息、智力与才能太差时，很不服气，从此发愤读书学习，决心追回失去的时光。以这一典型事例为突破口，旁征博引，巧妙联想，“勤能补拙”这一中心就会更加鲜明突出。角度二：成功的背后。人们往往看到成功者身上的光环，却忽视了其背后的艰辛。选取这一富有创新的角度，就要以冷静的心态去观察，去分析。左思为铺平成功之路，流下了大量的汗水。正是由于他勤动笔，随读随记，反复琢磨与修改才获得了成功。

素材九：恪守诺言的晋文公

春秋时候，晋国国君的儿子重耳避难到楚国，楚国以礼相待，重耳说假如有一天，晋楚之间发生战争，他一定命令军队先退避三舍（一舍等于三十里）。后来重耳回到晋国当了国君，就是历史上有名的晋文公。后来，楚国和晋国的军队在作战时相遇。晋文公为了实现他许下的诺言，下令军队后退九十里，退避三舍，实现了自己的诺言。