第一篇：某设备加工厂案1
某设备加工厂案例
一、基本情况
某设备加工厂成立于2007年11月，属于个人独资企业，适用小企业会计制度，主要产品为钢球、付板，2007年11月至2008年7月实现销售收入875,446.63元，增值税8,574.23元，增值税税负为0.98％，明显偏低，确定为评估对象。
二、案头分析
我们采取投入产出法对企业进一步分析。
我们从征管系统内采集了企业申报纳税信息和发票抵扣信息，又从该企业采集了企业的原材料和商品购、销情况。该企业评估期间耗用废旧钢铁260.11吨。
根据企业实际情况，按照该行业15%的熔炼损耗比，测算企业评估期间产品产量=260.11*（1-15%）=221.09吨，与账列产量217.77吨相比，产量基本吻合。
该企业销售多种产品，故未对商品销售价格进行分析。该企业产销率为82.7%，期末库存金额290,612.69元，作为定制产品企业，企业的产销率应该较高，而企业实际产销率偏低，产销率偏低则可能存在企业滞后申报收入的可能。
通过测算理论税负，企业销售收入与存货金额合计1,166,059.32元，抵扣进项后应纳税额为57,978.34元，整体税负为4.97%，达到同行业正常水平。
针对以上问题，评估人员将企业库存的真实性作为调查的重点。
三、纳税约谈
针对案头分析中发现的疑点问题，评估人员约谈了企业财务人员和生产管理人员。在告知法律责任后，讲清了纳税人存在的疑点，约谈人员要求企业财务人员就评估期间税负偏低等疑点问题进行解释举证。企业会计对疑点问题解释如下：
该企业于2007年11月开业，成立时间尚短，仍处于市场开拓阶段，原材料购进多。企业产销率偏低，是因为一批产品尚未交货，仍处于库存阶段而造成的。
四、实地核查
评估人员认为通过约谈，尚有部分疑点问题未能完全排除，还需到企业生产经营场所进行实地调查核实。通过实地核查，企业库存基本属实，企业经营基本正常。
五、征管建议
（一）加强纳税辅导，加大宣传力度，提升会计人员水平。
（二）运用行业评估指标，结合通用指标，加强日常监控。对金属制品企业，除了税负这一综合指标外，“投入原材料耗用比”和“电耗比”两项指标可作为该行业纳税评估的关键指标，不仅在评估中发挥重点作用，也可运用于税收管理上，强化日常监控，减少体外循环。
第二篇：义齿加工厂各部门所需设备材料[范文]
义齿加工厂各部门所需设备材料
【石膏】
设备：种钉机、舍侧修整机、石膏修整机、振荡器、真空搅拌机、蒸汽机
材料：石膏粉、单钉、套钉、无钉分模盒、台模底座、咬合架、蓝油、金银油、石膏
锯、锯条、石膏搅拌刀、橡胶碗、边缘磨头、刻刀、石膏剪、冲击钻、石膏硬化剂、间隙剂、胶水、种钉咀
【腊型】
设备：煤气灯、真空搅拌杯、熔蜡器、蜡线条压榨器、蜡刀加热器、火枪
材料：瓷牙包埋粉、钢牙包埋粉、钢托包埋粉、蜡制品、蜡刀、蜡勺、雕刻刀、手术
刀/柄/刀片、包埋圈、牙托盘、加固网、膨胀水、包埋液、复模膏、腊型、牙托分离剂、洗蜡水、硬模水、浸蜡、精密连接体
【铸造】
设备：离心铸造机、烤蜡炉、喷砂机、技工吸尘器、高速切割打磨机、中高频铸造机 材料：烤瓷钢、软钢、支架钢、钛合金、贵金属、巴金、铸杯、喷砂嘴/笔、防护镜、口罩、喷砂机脚踏、喷砂粉、金刚沙、喷火枪
【车金】
设备：打磨抛光机、打磨机、电焊机、吊磨机、牙花手机、电解机
材料：车针、车石、卡尺、技工钳、焊条、焊膏、车片、夹石针、磨头、打磨轮、白胶
轮、打样膏、布轮、胶轮、胶粒、绒轮精密附件、毛刷、抛光蜡、镀金液、电解液、咬合纸、防护镜、口罩、磁铁工具盘、抛光膏
【上瓷】
设备：烤瓷炉、全瓷炉
材料：瓷粉、全瓷系列、OP膏、OP粉、OP专用液、染色剂、光釉粉、光釉膏、光釉
水、光釉笔、上瓷笔、上釉笔、OP笔、比色板、比色仪、回切刀、钳子、上瓷盘架/钉、高温棉、搅拌刀、锤子
【车瓷】
设备：高速车瓷针
材料：钨钢针、车针、车石、卡尺、车片、夹石针、磨头、打磨轮、白胶轮
【胶托、胶牙】
设备：琼脂搅拌溶化机、真空成型机（压膜机）、合金双层压榨器
材料：隐形胶、琼脂复制胶、硅橡胶、藻酸盐印模材料、压力器、煮牙盒、树脂牙、成品牙、钢丝、金属网、牙托、造牙粉、牙托粉、自凝水、热凝水、分离水、自凝胶杯、石膏硬化剂、胶水、复模膏
第三篇：教 案1
课题：
地面提沉组合
教学目标：
1、掌握提沉身韵的基本要求并准确做出，掌握组合中每个动作姿态的要求并准确做出，基本掌握第一部分组合顺序并熟练表演。
2、培养学生身体的协调性、平衡能力和柔韧性，培养学生身体的韵律感。使学生初步感受和体验舞蹈时呼吸与动作、呼吸与神韵的密切关系。
教学内容：
1、地面提沉的单一动作
2、组合动作练习
重点、难点：
1、动作的协调性、准确性
2、动作与呼吸的默契配合
教学方法：
1、示范讲授法
2、练习法
教学过程：
一、组织教学：
1、师生问好。
2、复习上节课内容。
二、新授：
1、提沉的单一动作：
⑴训练目的：
使学生初步感受和体验舞蹈时呼吸与动作、呼吸与神韵的密切关系。增强舞蹈时自然呼吸的能力，不断提高自身舞蹈动作的表现力。⑵单一动作；
沉——在坐的姿态上通过呼吸，使气息下沉，感觉气沉丹田，以
沉气带动腰椎从自然垂直状一节一节下压而形成胸微含，身微弯状，在此过程中眼皮随之沉气而徐徐放松。“提沉”是联系起来之称，事实上动律必然是先“沉”而后“提”的。
提——在“沉”的基础上深吸气，感觉气由丹田提至胸腔，同时
以胸之力而带动腰椎微弯状一节一节直立，感觉头部顶向虚空，提至胸腔之气，不能静止憋住，随着“头顶虚空”而感觉向上延伸，同时眼皮由微松状逐渐张开，瞳孔以气之力放神。
带上头眼动作的提沉练习：头眼随提沉动律依序做上下的直线运动，并按照呼吸的节奏变化而变化，眼皮由松到张或由张到松，眼神由收到放或由放到收。
2、组合动作顺序：
前奏：四拍，后两拍沉
准备姿势：双腿盘坐面向一点，双手后背 [1×8]提沉一次
[2×8]四拍提沉一次，第二次沉时停一下再沉。[3×8]四拍提沉两次，右左手各撩收一次。[4×8]双手提沉一次，“
1、2”拍双撩至山膀位，“2”拍后半拍沉手翻掌到摊掌位；“3”时摊掌亮相，“4”沉（手心向上），“5”撩到山膀位，“6、7、8”沉，背手。[
5、6×8]内盘手提沉右、左共四次。
三、复习、巩固
四、结束：
总结课堂学习情况。
课后反思与心得体会：美国学者波斯纳提出了教师成长的公式：教师的成长=经验+反思。如果没有反思，教师的教学就会仅仅是一种重复单调的工作，教师像工人，学生像产品千篇一律地生产出毫无创新的产品。所以创新型的教师就应该主动反思、勤于反思，并在反思中看到自己的长处，修改自己的短处，扬长避短，从而提高自己的教学效能。作为一名师范舞蹈教师，学生所学的技能与知识，直接影响将来走向社会，对小学生培养，所以课的质量，是极为重要的。因此，我们应该学会反思、善于反思。这一节课上的我还是比较满意的，因为课前准备比较充分，对学生的个体差异也做了详细分析，使得能力强的同学和能力弱的同学都能接受，学习快的动作扎实，学习慢的基本掌握动作要领；当然也有不足之处，最后复习巩固时没能留出充分时间进行讲评，没有学过舞蹈的人都会认为，学跳舞是一件很轻松有趣的事，其实在台上跳出一曲优美的舞蹈，在台下就必须花费很多的时间，俗话说：“台上一分钟，台下十年功！”基本功的训练是学舞者的根基，要求学生们一定要高标准的完成动作，做到熟练自动化。本节课后我自己反思：教学活动中老师对于学生可能出现的各种状态要作出充分估计，并对各种状态预设了积极的应对，才有课堂上的临乱不惊，精彩迭出。利用各种形式充分吸引学生的注意力，发挥学生的主体性，给学生想问题、说话的时间和空间，真正让课堂成为学生的阵地。我在今后的授课中要在这一方面加强给学生提供“舞台”。说课稿
地面提沉组合
一、说教材
1、教材分析：贯穿于中国古典舞身韵中最基本的要求，是培养学生掌握形的特征和神的体现。如何达到形神兼备，内外统一，身心兼用传统，老前辈有过总结，那就是一切动作要起于心，发于腰，形于体，也就是一切因由内部的意念开始，通过腰部和中轴运动而带动躯干的整体运动。
2、教学目标：
a、掌握提沉身韵的基本要求并准确做出，掌握组合中每个动作姿态的要求并准确做出，基本掌握第一部分组合顺序并熟练表演。
b、培养学生身体的协调性、平衡能力和柔韧性，培养学生身体的韵律感。使学生初步感受和体验舞蹈时呼吸与动作、呼吸与神韵的密切关系。
3、教学重点、难点：
a、动作的协调性、准确性 b、动作与呼吸的默契配合
二、说学法
学生是学习的主体，要让学生积极主动的学习，选择方法是很重要的，根据教材的内容和学生的兴趣特点，我在学法的指导上紧紧围绕的教学目标，用视觉观察模仿老师的动作，听觉来把握乐曲的旋律、节奏，用感觉去体会古典舞，从心底激发学生的学习欲望。
三、说教法
由于地面提沉组合是古典舞身韵基本动律元素，为了学生能够更准的抓住提沉的特点，攻克舞蹈难点，我采用了以下的教法：
1、口头传授法：首先详细讲述动作要领，和动作在古典舞中的重要性，并讲述易犯错误与注意事项。
2、示范法：在讲述同时做出正确示范，通过镜面、侧面、正面示范让学生详细了解动作，并要求跟随模仿。
3、对比法：在老师的教学过程中，不时的让学生与学生之间进行对比，“谁的动作做得好看？”“为什么好看”“对在哪里，错在哪里？”；教师的动作与学生的动作进行对比，“老师做动作时，身体的各个部位是怎样的？”；自己与自己对比：镜子是最好的老师，通过镜子，把一些动作上的细节给弄清楚，“一样的动作，我这样做与那样做哪个更漂亮？那个更体现古典舞的特点？”让学生自己去发现问题，解决问题，真正找准古典舞的特点。
四、说教学顺序
1、先了解中国古典舞身韵基本动律元素；
2、示范动作并讲述提沉的动作的动作要领及注意事项。沉——在坐的姿态上通过呼吸，使气息下沉，感觉气沉丹田，以沉气带动腰椎从自然垂直状一节一节下压而形成胸微含，身微弯状，在此过程中眼皮随之沉气而徐徐放松。“提沉”是联系起来之称，事实上动律必然是先“沉”而后“提”的。提——在“沉”的基础上深吸气，感觉气由丹田提至胸腔，同时以胸之力而带动腰椎微弯状一节一节直立，感觉头部顶向虚空，提至胸腔之气，不能静止憋住，随着“头顶虚空”而感觉向上延伸，同时眼皮由微松状逐渐张开，瞳孔以气之力放神。
3、先是单一的提沉练习，然后是带上头眼动作的提沉练习，最后是带手臂动作的提沉练习。
4、合着音乐动作组合练习。
五、教学效果
学生初步感受和体验舞蹈时呼吸与动作、呼吸与神韵的密切关系。
第四篇：1、设备管理制度
目录
关于新装设备办理交接的规定------------------1 关于设备技术文件移交存档的规定------------2 关于特种设备的管理办法------------------------3 设备技术状况管理办法---------------------------4 闲置设备管理办法--7 设备调拨管理办法--8 设备点检制度--------9 设备润滑管理制度-11 重点设备定期维护、检修的规定--------------12 关于设备标识的规定-----------------------------13 生产厂设备管理工作考核办法-----------------14 生产设备大中修理计划、月检修计划编制、实施、验收的规定-------15 设备报废的管理规定-----------------------------16 设备事故管理办法-17
第五篇：设备管理制1
设备管理制度
一、总则 第一条 为加强设备管理，理顺设备管理程序，杜绝计划外采购，最大限度发挥设备效能，延长使用寿命，更好的服务于生产，特制定 本规定。第二条 本规定适用于构成固定资产的设备（包括生产性、非生 产性）、设施、工具、仪器仪表类等（构成固定资产的两个必要条件： ①单台价值超过 2000 元、②使用年限不低于 1 年）。
二、设备的购置、验收 设备的购置、第三条 维简计划由机电科根据资金数额及各单位、部门设 备需用情况负责编制，报矿领导批准后上报集团公司审批。机电科根 据集团公司批文及各单位需要情况编制月度设备采购计划，报分管领 导批准后交供应公司采购。第四条 安全费用使用计划由机电科根据安全费用数额及
各专业提出的需求计划负责编制，报矿领导批准后上报集团公司审 批。各区队、科室根据集团公司批文将构成固定资产的设备、设施、仪器仪表等根据需用情况编制月度计划，报分管矿领导批准后交机电 科汇总和维简计划一并交供应公司采购。第五条 维简和安全费用计划内未列入的其他设备，禁止提 交计划和采购。因生产需要确需购买的，由专业科室提出书面申请报 分管矿领导签字批准后，由机电科汇总与月度计划一并交供应公司采 购，并在年底调整计划时追加。
第六条 各生产单位所编制的月度计划于每月 16 日前必须报机 电科，其中所需的设备必须由机电科审批，报设备、材料管理小组，其他配件材料报供应站并于每月 21 日前由分管领导组织审查。无月 度计划的不予办理，生产单位急需设备必须经材料小组、机电科、机 电矿长或生产矿长批准，非生产设备及大型设备报矿长批准。所报设 备、配件计划使用标准计划表，注明规格型号、主要技术要求、生产 厂家及到货时间，单位经办人、负责人签字。凡违反上述规定之一者，罚单位负责人 100 元。第七条 对月度计划内的物资是否构成固定资产存有疑问时，应 向机电科、财务科及供应公司咨询使用年限和价格，无计划但构 成固定资产的不得上报采购，特殊情况下需经矿长批准。第八条 设备选型时应注意通用化、标准化，所选设备应经过鉴 定，有生产许可证、检验合格证、有煤矿矿用产品安全标志。井下防 爆电器设备还应具有防爆合格证。设备到货后，由供应公司驻军城供 应站通知机电科、生产科（采掘设备）、财务科、材料小组及使用单 位到场验收，并在验收报告上签字。随机资料交机电科存档，缺少部 分由供应公司驻军城供应站向供应商索取。随机工具交使用单位，随 机配件由材料小组保管。
三、设备的领用、发放 设备的领用、第九条 设备到货经验收合格后，由使用单位出具“领料单”经分 管矿领导签字同意后，到机电科换取“设备出库单”，“领料单”签字联 和“设备出库单”存根联一并由机电科存档备案。第十条 “设备出库单”由机电科设备管理员出具，领用单位领用 人、供应部门负责人、仓库保管员共同在设备出库单上签字后，仓库 保管员方可发放，不得代签。第十一条 设备管理员应详细填写设备出库单，并将设备及附
件、铭牌及时抄录存档。设备经验收合格不论是否出库，均应建立设 备档案，计入设备台账编号管理，并每月一次到财务科核对固定资产 明细，发现问题及时汇报解决。第十二条 设备到货经验收不合格或经使用达不到生产需要的
设备由机电科联系供应公司负责退回，四、设备的使用、管理和调拨 设备的使用、第十三条 使用单位将设备领出后，应及时安装、调试，所有设 备都必须按照设备规程和完好标准进行使用和维护、保养，严禁超负 荷、拼设备和违章操作，无操作规程和完好标识的必须在制定后才能 使用，对强令司机超负荷或不合理使用设备造成设备损坏或缩短使用 寿命的，机电科有权制止，司机有权拒绝操作，并可越级上告，对违 章操作和违章指挥的，一经查实，严肃处理。第十四条 使用单位要贯彻执行设备使用与维护相结合的原则，设备维护使用，实行专责制。主要设备应实行包机制、多班制生产的 设备必须执行交接班制度。大型固定设备均必须有运行记录，无包机 人或专人维护的设备不准使用。各类司机必须经过培训达到本设备操 作的技术等级及“应知”“应会”要求，经考试合格后持证上岗。使用中 的设备必须保持完好状态。安全保护装置齐全、动作可靠。并定期检
查试验，做好记录，不合格的严禁使用，严禁带病运转，防止和杜绝 跑、冒、滴、漏。实行强制的三级保养制度，每日例行保养，每月二 级保养，每半年三级保养，保养费用由使用单位承担。建立健全润滑 管理制度，坚持五定（定人加油、定人换油、定点给油、定质选油、定量用油），对主要设备实行点检制，由机电科制定点检标准，并监 督使用。所有设备实行定期强制检修。机电科负责制定全矿计划，设 备使用单位负责编制设备的季检和月检计划，并报机电科审批，由机 电科考核。矿井每年不少于 15 天的停产检修时间，其它各类设备按 规定周期进行检修。对因维护、保养不及时，操作失误造成设备事故 的将依据《军城煤矿安全生产处罚条例》追究责任人的责任。第十五条 使用单位设备损坏时应及时汇报机电科和调度室，由 机电科组织有关单位对损坏原因及程度进行分析鉴定，必须查清原因 和责任，并采取措施防止同类事故重复发生，同时对事故损失进行评 估，拿出处理意见报矿领导批准。第十六条 井下闲置不用的设备应及时升井（7 天），禁止各类 开关、启动器代替接线盒使用，否则对责任单位进行处罚。第十七条 机修厂应及时对送交损坏的设备进行修复，因技术原 因无能力修复的设备应书面申请报材料小组，经矿领导同意后由材料 小组会同有关部门招标确定维修厂家进行修理。对因修理不及时影响 生产的将追究相关部门或工区的责任。第十八条 机修厂要建立健全主要设备维修及外委设备修理台
账并每月报送机电科备查，对修复的设备机电科组织有关部门验收。
第十九条 各单位调拨使用矿机修厂修复后的设备，应到材料小 组办理设备调拨单，机修厂依据调拨单发放，否则追究机修厂责任。设备调拨应本着“有旧不用新、先井下后井上”的原则进行调拨。
五、设备的基础管理 第二十条 为加强设备的基础管理，机电科应配备专职设备管理 员一名，工区（厂）应配备专职或兼职设备管理员一名。第二十一条 帐卡物一致。各种设备分类逐台编号、登帐、建卡，机电科建立设备总台帐，工区负责管理的设备也要建立相应的台账。工区设备台帐每月月底与 机电科台帐核对一次。第二十二条 加强统计工作，健全原始记录，以保证统计数据准 设备基础管理的要求是数量清、状态明、属性准，确，并按时向集团公司有关部门报送月、季、统计报表。
六、奖 惩 第二十三条 机电科应定期对设备管理工作进行检查、考核，组
织评比竞赛，对设备管理工作成效显著的工区（厂）,年底评出设备 管理先进单位给予奖励； 对在设备管理工作中做出优异成绩的先 进个人给予奖励。第二十四条 对违章指挥、违章操作、玩忽职守造成设备损坏事
故或经济损失；失职造成管理混乱，设备严重失修影响正常生产；无 计划盲目购置造成设备积压的相关责任者，依据《军城煤矿安全生产 奖惩条例》给予相应处罚。
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