订货交流会议、公益性、技术性、论坛社团会议和培训会议的关系

第一篇：订货交流会议、公益性、技术性、论坛社团会议和培训会议的关系

此类会议实际上兼有展览性质，因此会场的要求相对特别。理想的场地应该是专门的展览馆或者会展中心，带有商务会所或者类似场地则再完美不过。如果是小型订货交流会，可以设立在大型商务型酒店。组织或者代理此类会议的关键点是：场地选择、会场控制、展览布置。

此类会议多为公开性会议，系列分会将是此类会议的特点，所以会议场所的选择非常重要，基本要求是可以分割或者主会场附带小会场，对会议设施要求也比较高——同声传译、传媒记者招待、多媒体、视频直

播以及讨论场地等均有可能要求提供。此外，如果会议主办地的会场不能满足几种分割要求，那么会务交通就成为需要重点考虑的内容。

社团会议通常为纯会议，往往需要发布一些宣言或者决议之类的书面信息。所以社团会议经常配合新闻发布会举行。举行此类会议，表决设施、现场会员排序及会场控制是关键。作预算的时候应当考虑新闻传媒成本——包括记者的邀请、交通、住宿及餐饮安排等。

培训会议也是专业型会议，通常是企业内部或者教育部门举办。除带有研讨性质外，更多的是技能交流及知识传授，所以培训会议对场地的要求相对较高——除了一般的封闭式会场外，应该还有各类拓展训练设施或者场地，可能的话还应该有高品质的休闲放松场地。培训会议的关键点：场地、培训设施及培训师。

第二篇：煤矿安全培训会议交流材料

煤矿安全培训会议交流材料

各位领导：

近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了xx全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：

一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础

一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元，新建了1500平方米的教育培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供30人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，企业培训师15名。内聘了100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化

一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系，形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。

二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训网络体系。强化教育培训计划管理，对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训目标，大力推行了以矿、区队、班组为培训主体，以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为学习主体的“3+4”教育培训模式。采取调查问卷、座谈、走访等多种形式，对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议和所学安全知识技能的运用情况进行了全面的了解、反馈和改进，使四级教学培训服务更加贴近矿井安全生产的实际；加强对五级培训工作的指导，坚持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则，加强对区队培训计划、教学方案等方面协助、指导和监督工作。鼓励区队间进行联合培训，做到教师、教材、设施等资源共享，确保了“四五级”培训有效互动。

三、丰富拓展载体，提升安全培训工作效能

一是加强现场安全培训。坚持岗位培训与实际操作技能相结合，大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场安全培训，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。强化现场培训和实习演练，充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室等教学设施，对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自xx年8月实践教学巷道投入使用以来，已经培训干部职工共计xx余人次。以作业现场的安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，各基层单位在矿统一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场安全培训活动。

二是强化重点人员的培训。在全矿公开招聘了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员，xx年进行了500多人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战斗力。强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的处罚和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了“三违”现象的发生。扎实推进了安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，xx年以来累计排查整合400余人次，全部按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训，培训合格后重新竞争上岗。同时，我们还注重了对安全监察人员的培训，并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。三是狠抓安全文化培训。建立了环境优美、内容丰富的安全文化宣传中心，成立了安全文化宣传队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安全文化的宣贯，广泛开展开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动，引导职工牢固树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体观和安全发展观，使“3d5f”文化的精神及内涵深入人心，融入到广大干部职工行动中来，为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。四是深化准军事化安全培训。坚持用准军事化管理手段抓安全培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安全教育培训活动。xx年9月，全员培训的第一大循环已经结束，全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼，增强了执行力和战斗力。

四、严格监督考核，提高培训工作质量

严格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法，每季对各单位培训情况进行一次综合考评，对各单位参加培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予1000元、800元、500元的奖励，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位给予1000元的处罚。借鉴安全包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前10名的优秀教师，每人给予相应奖励，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。

各位领导，通过全面深入开展全员安全教育培训工作，我矿干部职工的安全素质得到显著提高，安全事故起数、“三违”现象逐年下降。截至今天，已连续实现安全生产1145天，杜绝轻伤及以上人身事故824天，有力地推动了我矿各项工作稳步健康发展。这些成绩的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清醒地认识到我矿安全培训工作还存在一定的不足之处，距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定全面贯彻落实此次会议精神，进一步加强全员安全培训工作，努力打造本质安全型文明和谐矿井，实现矿井安全发展、又好又快发展，为山东煤矿安全生产形势的稳定健康发展作出更大的贡献。以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：2012年学生党支部书记论坛会议交流材料

2012年学生党支部书记论坛会议交流材料姓名：周坤所在支部：数学研一党支部

作为一名研究生党支书，我深知自己肩负的责任非常重大。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。而如何加强研究生基层党组织的建设，充分发挥每个研究生党员的先进性和模范带头作用，为我校党建工作做出贡献，是我们每个党支书应该思考的问题。

我担任研究生党支书已接近一年，这一年里，我们支部各项工作都开展的有条不紊，也取得了一些成就。通过一年的工作经历，我付出了很多，也收获了很多。今天我主要从学生党员发展工作上谈谈自己的心得体会，认识有不妥当的地方，也希望老师们批评指正：

学生党员发展工作是学生党建工作的重头戏。在过去的一年中，我支部共发展一批学生党员，共计四人。在党员发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，对发展对象进行审核，认真填写各项表格，对发展对象的表现进行实事求是地评价；认真进行群众座谈会、党员答辩等各项程序，仔细记录，完全反映；耐心指导发展对象，收集各种必备材料；在预备党员接收大会上，认真执行大会各项程序，对发展对象提出中肯建议与殷切希望；党员宣誓大会上，庄重严肃，各项程序执行到位；在预备党员考察期间，跟踪考察，指导教育；在党员转正会上，把好重要一关，继续培养教育。

在发展过程中，各个学生党员认真履行自己的职责，认真收集发展对象材料，对发展对象进行考察。如实向党组织汇报发展对象各种情况，为党组织发展工作把好第一关，完成第一任务。党支部老师更是做到亲历亲为，认真把好责任关。无论是发展对象、学生党员工作者还是党支部老师，大家都认真对待学生党员发展工作，为我院学生党员发展工作尽心尽力。

当然，在我们的学生党建工作过程中也存在一定的问题。主要表现在以下几个方面：

1、学生党员发展工作量大，易出纰漏

我院学生党员发展速度快，相应地就加大了工作量。在学生党员中，新党员往往对工作程序不了解，整理材料的工作往往落到老党员的肩上。而材料的整理工作又往往是冗长而繁琐的过程，加上发展对象和学生党员都有学习任务和工作，整理材料的时间较短，必然会产生纰漏。而班级填写的材料常常不合格式，同样加大重复工作量，出现纰漏。

2、发展前期工作不到位，赶工迹象明显

在学生被确定为入党积极分子前后，并未真正做到填写推荐表和考察表，则到发展该学生时，通常都是在要发展的时候一下子要填写所有表格。而入党积极分子在党校毕业后也较少人做到定期向党组织汇报思想，递交思想汇报，则到整理材料时拼命赶工。

3、党员考核力度不够

在开展群众座谈与党员答辩以及阶收大会时，并不能真正做到对发展对象的全方位的了解，也不能做到让大部分学生党员与支部老师的了解，加上工作量之大，不能完全保证发展对象真正符合党员条件。而对于入党之后学生党员的发展动态的考核同样力度不够，产生一种放松心理。

4、个别学生党员入党前后态度不一

存在个别学生党员在入党之前积极表现，而在入党之后不思进取，辞掉工作，甚至对组织生活毫不积极的不合格党员。这种一旦成为党员就放松学习、丢掉工作甚至对组织生活毫不积极的学生党员会严重影响以后学生党员发展工作的开展，在学生中造成不良影响。

要解决学生党员发展工作中所存在的问题，我们应该做到以下几点：

1、认真执行发展程序。在确定入党积极分子之前确保入党申请书无误；在确定入党积极分子时就认真填写推荐表和考察表，完全做到按季度进行考察，填写考察表，并定期检查；入党积极分子自党校毕业后每季度要求递交思想汇报并进行登记。同时可以在确定为入党积极分子之时将其父母函调方式进行登记备档。

2、对学生党员进行自身再教育。学生入党之后同样要对其进行思想教育，使其始终处于危机状态，开展各项有益有趣的党员组织生活，充分调动党员积极性，并适时进行教育。开展党员批评与自我批评会议，在所有党员的监督下不断完善自我，提高自身素质，真正起到先锋模范带头作用。

3、对发展对象和学生党员都进行考核。在理论知识、时事政治、学习、工作、为人处世等各方面对发展对象和学生党员进行不定期考核。组成考察小组对发展对象和学生党员进行侧面考察，掌握第一手真实资料，对不足之处进行及时指出。

4、对党员进行培训，制定样板材料。尤其对于新党员，在入党之后应马上进行“发展党员”培训，以便缓解老党员工作压力。老党员在工作中也要做到指导新党员开展发展工作。制定样板材料则减轻工作量，同样也会避免许多不必要的错误。

5、开辟党员责任田，建立党员宿舍。在工作时，确定明确的联系人、介绍人和负责人，在工作中各尽其职，哪个环节出问题哪个人负责，并做到工作不脱节。在学生宿舍中建立党员宿舍，一来可以真正做到服务同学，二来可以对学生党员进行监督，三来可以扩大党员在同学们中的影响力，吸引更多的同学向党组织靠拢。

6、让入党积极分子参与部分党员会议和活动。入党积极分子参与到部分党员会议和活动中可以加强党员对入党积极分子的了解，同时对入党积极分子也是一种激励，加强入党积极分子的思想教育，吸引入党积极分子的注意力，并可以通过入党积极分子扩大党组织影响力，更加具有凝聚力。

学生党员发展工作是学生党建工作的重头戏,根据以上的经验总结，在以后的工作中，我们要坚持“成熟一个，发展一个”和对上下负责的原则，把握好“评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，认真做好学生党员发展工作，及

时把优秀团员分子发展到党组织中来，使得本支部及时得到新的补充，壮大发展本支部，使本支部始终保持着先进性，加强本支部的向心力、凝聚力和战斗力。我的发言完毕，恳请各位老师和同学批评指正，谢谢！

第四篇：中纪委六次会议和全省党风廉政建设会议等相关会议材料(精简定稿)

中央纪委六次全体会议、全省党风廉政建设干部大会 省纪委六次全体会议、全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、晋中市党风廉政建设干部大会暨市纪委

二届六次全体会议传达提纲传达提纲

中央纪委六次全会会议的主要精神

1月9日至11日，中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京举行。胡锦涛总书记在会上发表了重要讲话，中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志作了题为《坚持改革创新,狠抓工作落实,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》的工作报告。

胡锦涛总书记的重要讲话共分六部分：

第一部分,胡锦涛总书记强调，2010年，各级党委、政府和纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，深化对反腐倡廉建设规律的认识，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效、积累了新经验。在工作中更加注重围绕中心、服务大局，更加注重标本兼治、惩防并举，更加注重完善制度、规范权力，更加注重维护民利、保障民生，更加注重整体推进、突出重点，更加注重深化改革、开拓创新。

第二部分,胡锦涛总书记指出，必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临一些突出问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

第三部分,胡锦涛总书记强调，当前要重点抓好以下工作。第一，加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，按照党的十七届五中全会的部署和要求，促进全会提出的任务和措施落到实处。要严明党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，坚定不移走中国特色社会主义道路。第二，加强惩治和预防腐败体系建设，在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上，突出重点、突破难点，努力推进重点领域和关键环节改革，不断提高预防腐败能力和水平。第三，加强领导干部廉洁自律工作，继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。第四，加大查办违纪违法案件工作力度，始终保持查办案件强劲势头，严肃查处重点领域和关键岗位发生的腐败案件，坚决遏制腐败现象易发多发势头。第五，加强对群众反映强烈的突出问题的治理，深化专项治理工作，加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。第六，加强对地方换 届工作的纪律保障，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

第四部分,胡锦涛总书记指出，面对复杂多变的国内外环境，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们要继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，有效应对各种风险和挑战，完成“十二五”时期经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠人民群众，团结带领人民群众共同奋斗。全党同志必须坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。

第五部分,胡锦涛总书记强调，党风廉政建设和反腐败斗争贯彻落实要以人为本、执政为民。一是要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，作决策、定政策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策。三是要着力按照法律法规和政策开展工作，大力增强法治观念和依法办事意 识，大力推行依法行使权力，大力提高依法办事能力，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行。四是要着力维护人民群众权益，保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益，切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，切实解决损害群众利益的突出问题，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善中央惠民政策落实保障机制。五是要着力查处损害群众切身利益的案件，维护群众利益。六是要着力加强基层干部队伍作风建设，教育引导基层干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领。

第六部分,胡锦涛总书记强调，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。各级党委要以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，加强对纪检监察工作的领导，保证纪检监察机关充分履行工作职责。

贺国强书记在工作报告中从三个部分具体部署了 2011年工作任务。

第一部分,关于党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、基础性工作，要着力抓好以下三个方面：一是严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署的贯彻落实。二是以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，大力弘扬密切联系群众的优良作风,大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,大力弘扬批评和自我批评的优良作风。三是以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作。按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的部署，抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》确定的各项任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。加强对领导干部的教育和监督,加大查办违纪违法案件工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风,深入推进改革和制度创新。

第二部分, 关于认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，要着重在以下四个方面下功夫：一是深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头。深化工程建设领域突出问题的专项治理；深化“小金库”专项治理；深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理；各 地区各部门还要根据实际情况，对群众反映强烈的其他突出问题开展专项治理。二是认真落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度；坚决整治领导干部违规收受礼金问题；巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。在抓好上述三个方面工作的同时，要继续认真治理违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益，利用内幕信息谋取利益等问题。三是严肃组织人事工作纪律，确保地方党委换届工作健康顺利进行。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查，严肃查处违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气。四是加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。深入推进基层事务公开和透明；加强对基层干部的教育、管理和监督；加大对损害群众利益行为的问责力度；畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。

第三部分, 关于切实抓好反腐倡廉各项任务的落实 ,要着重抓好以下四个方面: 一是认真落实党风廉政 建设责任制，进一步形成全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。二是全面履行纪检监察两项职能，注重发挥行政监察的职能作用。三是加大改革创新力度，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。四是加强纪检监察机关自身建设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。

全省党风廉政建设干部大会及省纪委九届六次全会 的主要精神

1月24日至26日,全省党风廉政建设干部大会和省纪委九届六次全会在太原召开。省委书记袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会上作重要讲话。省委副书记、省纪委书记金道铭同志在省纪委六次全会上作了题为《进一步开创反腐倡廉建设新局面，为山西转型跨越发展提供坚强保证》的工作报告。

袁纯清书记的讲话共分四个部分：

第一部分，袁纯清书记对去年我省党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效予以充分肯定，并分析了当前和今后一个时期面临的形势和任务。

第二部分，袁纯清书记指出开展党风廉政建设和反腐败斗争，要把服务、保障和促进转型跨越发展作为主要目标和基本任务，找准工作的结合点、着力点和突破点，使转型跨越发展有严明的纪律作保证。一要以严明 政治纪律为重点，坚决维护党的集中统一。二要以加强监督检查为重点，进一步推动工作落实、创优发展环境。加强对重大决策的贯彻落实情况的监督检查；加强对重点工程建设情况的监督检查,加强对民生工程实施情况的监督检查；加强对行政效能建设情况的监督检查。三要以煤焦领域反腐败专项斗争为重点，加快构建具有山西特色的惩治和预防腐败体系。继续深入开展煤焦领域反腐败专项斗争；要旗帜鲜明地惩治腐败分子，加大案件查办力度，以反腐败的实际成果取信于民。四要以整治收受礼金和治理公务用车违规问题为重点，深化干部廉洁自律工作。针对当前实际，要抓好两个重点问题的整治：一是要坚决整治领导干部违规收受礼金问题；二是要坚决整治领导干部公务用车违规问题。五要以整肃风气为重点，进一步加强干部作风建设。大力弘扬太行精神和右玉精神，教育引导领导干部勤政为民、廉洁奉公，令行禁止、雷厉风行，干事创业、狠抓落实。把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，深入治理吃拿卡要、大操大办和赌博歪风，对利用职权吃拿卡要、不给好处不办事、影响招商引资和项目建设的，一律先免职再处理。健全干部管理、监督和绩效考核等制度，形成有效的激励和约束机制。六要以农村社区企业为重点，切实加强基层党风廉政建设。七要以治理拉票贿选为重点，确保全省换届工作风清气正。第三部分，袁纯清书记围绕贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，对领导干部提出五点要求：一要站稳人民立场，深刻领会密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，真正做到以民为天，以人为本，以勤为首，以廉为要，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要牢记群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦。三要践行为民理念，着眼于“为民”科学制定决策，建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，让人民更多地参与到与他们自身利益相关的决策过程中来；着眼于 “为民”协调好利益关系，统筹兼顾各方面群众关系，把群众反映的问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；着眼于“为民”推进各类工程建设,把好政策、好规划、好前景向群众讲清楚，把群众应得的补偿发到位，把群众的生活安排好。四要强化公仆意识，牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，领导干部的权力来源于人民，只能归于人民并造福人民，努力为群众办实事。五要树立百姓情怀，融洽党群关系、干群关系，鼓励群众对转型跨越发展积极建言献策，听取群众的诉求，诚恳接受群众对我们工作失误提出的批评，努力把工作做得更好。

第四部分，袁纯清书记指出各级党委、政府特别是 主要领导干部，要切实担负起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，支持纪检监察机关依照党章开展工作。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要坚定使命，加强学习，严格自律，提高水平，增强依法行政的能力，把依法依纪办事贯穿于工作的全过程。

金道铭书记在工作报告中提出了今年全省反腐倡廉工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，按照中央纪委六次全会和省委九届十一次全会的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进具有山西特色的惩治和预防腐败体系建设，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，进一步深入推进煤焦领域反腐败专项斗争，进一步解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚持围绕中心、服务大局，整体推进、突出重点，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为全省转型跨越发展创造良好环境。

金道铭书记从十个方面安排部署了今年的反腐倡廉工作：一是严明政治纪律，加强监督检查，保证中央和省委重大决策部署贯彻落实；二是切实加强作风建设，着力优化发展环境；三是坚持以人为本、执政为民，着 力解决人民群众反映强烈的突出问题；四是深入推进煤焦领域反腐败专项斗争，加快构建具有山西特色的惩治和预防腐败体系；五是始终保持惩治腐败的强劲势头，坚决查处违纪违法案件；六是加强对领导干部的教育和监督，促进廉洁自律；七是深入推进改革创新，着力提高源头防腐能力；八是着力解决发生在群众身边的腐败问题，切实加强基层党风廉政建设；九是严肃换届纪律，确保风清气正；十是按照以人为本、执政为民的要求，进一步加强纪检监察机关自身建设。

全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议 的主要精神

2月11日至12日，全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议在北京召开。国家工商总局党组书记、局长周伯华出席会议并作讲话。中纪委驻总局纪检组长、党组成员何昕作了题为《认真贯彻落实中央纪委第六次全会精神，努力推进工商行政管理系统反腐倡廉建设》的工作报告。

周伯华局长在讲话中肯定了2010年全系统党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩。一是认真开展监督检查，确保中央方针政策在工商行政管理部门的贯彻落实。二是尽职尽责完成分工协办任务，为落实中央反腐倡廉 工作部署充分发挥了职能作用。三是反腐倡廉制度完善取得新进展，惩治和预防腐败体系建设向更高水平迈进。四是巩固和扩大反腐倡廉机制创新成果，廉洁从政监督制约机制进一步完善。五是纪检监察机构自身建设不断加强，为充分履行职责奠定了坚实组织基础。

周伯华局长指出，2011年是深入贯彻党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，我们将迎来中国共产党成立90周年，做好反腐倡廉工作意义十分重大。他提出了2011年工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求：认真贯彻落实中央纪委六次全会和将要召开的国务院第四次廉政工作会议精神，紧密结合工商行政管理工作实际，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，着力加强作风建设和反腐倡廉建设，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为工商行政管理机关更加自觉服务经济发展、更加高效加强市场监管、更加有为强化消费维权、更加努力推进依法行政、更加严格锻炼干部队伍提供坚强保障。并提出三点要求：

第一，要突出重点，扎实推进工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作。根据中央2011年反腐倡廉的总体部署，工商机关既要着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，又要扎实推进党风廉政建设 和反腐败斗争的长期性、基础性工作，坚持抓住关键、破除难题，突出重点、整体推进。要加强监督检查，确保中央重大决策部署在工商部门的贯彻落实；完善监督机制，深入推进具有工商机关特点的惩治和预防腐败体系建设；强化教育监督，加强各级工商领导干部廉洁自律工作；保持高压态势，加大查办违纪违法案件工作力度；注重标本兼治，加强对群众反映强烈的突出问题的治理。

第二，要深刻学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。工商部门各项工作与维护人民群众根本利益密切相关，必须自觉把以人为本、执政为民的要求深化在认识里、落实在行动上、体现在工作中。要深刻认识以人为本、执政为民是践行党的宗旨的根本要求，是履行工商行政管理职能的根本目的，是加强反腐倡廉建设的重要保障，自觉坚持把落实以人为本、执政为民与深入开展创先争优活动结合起来，与依法履职、服务发展结合起来，与打造清正廉洁、执法如山的工商行政管理干部队伍结合起来。坚持把以人为本、执政为民落实到高效加强市场监管之中，落实到自觉服务科学发展之中，落实到切实解决人民群众关注的重点难点问题之中，落实到努力推进依法行政之中，落实到深入推进干部队伍廉政建设之中。

第三，要加强组织领导，确保反腐倡廉各项工作落到实处。要认真落实党风廉政建设责任制，强化责任落实，严格绩效考核，严肃责任追究；充分发挥领导干部模范带头作用，领导干部要带头坚定理想信念、带头加强廉洁自律、带头自觉接受监督；努力推进反腐倡廉制度创新，不断完善行政审批权、行政执法权、队伍管理权监督制约机制，不断完善廉政风险防控机制，不断完善述职述廉制度；大力支持纪检监察机构履行职责和加强自身建设。

何昕组长在报告中从六个方面对2011年工商系统党风廉政建设和反腐败工作进行了具体部署。

一是要严明党的政治纪律，保证党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署的贯彻落实。各级工商机关要把维护党的政治纪律摆在首位，要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，努力做好工商行政管理各项工作，要加强对总局各项工作部署落实情况的监督检查，确保总局部署的“五个更加”工作任务的顺利完成。

二是要加强领导干部廉洁自律工作。要在继续抓好《廉政准则》学习实施的基础上，全面执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》；要坚决整治领导干部违规收受礼金问题；要认真执行厉 行节约、制止奢侈浪费等有关规定，要认真执行因公出国（境）管理制度、党政机关国内公务接待管理规定；继续认真治理违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题；认真落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。

三是要加强对权力行使的制约和监督。要进一步探索建立加强对工商机关领导干部监督的制度；要继续坚持工商机关干部监督工作联席会议机制，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为；要高度重视和积极推广“制度+科技”的内部管理、预防和监督机制；要深化“双述”工作，自觉接受监督，继续支持各地工商机关参加地方党委、政府、纪检监察机关组织的政风行风评议活动，促进工商机关政风行风建设。

四是要加强对群众反映强烈的突出问题的治理。要深入推进专项治理工作，坚持惩处和规范相结合，以重点带动全面，不断巩固和扩大治理成果；要按照六次全会“集中力量，对人民群众反映强烈的一些突出问题加大治理力度”的要求，牢固树立群众观点，站稳群众立场，改进群众工作方式，完善群众工作制度，要坚决纠正执法争利、执法扰民、变相收费、乱摊派和滥罚款等 问题，要加大对损害群众利益行为的问责力度，认真落实岗位责任制、首办负责制、限时办结制、绩效管理制等，要坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至见利忘义、以权谋私的行为。

五是要加强基层工商党风廉政建设。加强组织领导；加强对基层工商干部的教育；坚持以提高监管能力和服务水平为重点，加强基层干部培训，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力；推行和深化在工商基层单位建立纪检监察员制度，加强对基层工商干部的日常监督管理，促进基层工商干部依法行政、廉洁奉公、服务群众。

六是加大查办违纪违法案件工作力度。要坚决贯彻党要管党、从严治党方针，始终保持查办案件的强劲势头；要进一步加大自办案件工作力度；要做好有关的基础性工作；进一步发挥查办案件的治本功能，做到查处一案，教育一片，堵塞漏洞，防患未然。

晋中市党风廉政建设干部大会暨 市纪委二届六次全会会议的主要精神

2月22日，晋中市党风廉政建设干部大会暨市第二 届纪律检查委员会第六次全体会议在榆次举行。李永宏书记在会上发表了重要讲话，晋中市委常委、市纪委书记王琦同志作了题为《扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为晋中赶超发展提供坚强政治保证》的工作报告。

李永宏书记的重要讲话共分四部分

第一部分，准确把握形势，深刻认识新形势下加强反腐倡廉建设的极端重要性。反腐倡廉建设，关系人心向背、关系党的生死存亡，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。要充分认识到，从中央到省委，对反腐败建设高度重视，将其作为党的建设“五位一体”的重要组成部分大力予以推进。要充分认识到，我市经济社会发展正处于两个五年规划交替的关键时期，我们确立的提前一年完成主要经济指标翻番、建设全省“四化”率先发展区的任务极为繁重。要充分认识到，在经济体制变革、利益格局调整、思想观念多元、社会矛盾交织的大背景下，腐败现象在一些领域仍然易发多发，领导干部违纪违法案件时有发生，一些案件涉案金额巨大、违纪违法情节严重。

第二部分，团结发展大局，全面强化纪检监察机关服务保障职能。加快转型跨越发展，是时代发展的主旋律，是全市工作的大局。重点抓好三方面的工作：第一，加大对市委、市政府重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。纪检监察部门要围绕三个方面开展监督 检查：一要围绕全市总体目标任务落实开展监督检查。二要围绕重大项目落地和重点工程建设开展监督检查。三要围绕工作作风整顿开展监督检查。第二，强化“一岗双责”，深入贯彻落实好党风廉政建设责任制。各级领导干部要切实加强对新修订《规定》的学习、宣传和贯彻，全面推进党风廉政建设责任制的落实。具体要做到“四个更加”：一是思想认识要更加坚定。二是机制建设要更加完善。三是责任追究要更加到位。四是组织领导要更加有力。第三，加大对换届工作纪律执行情况的监督检查，确保风清气正。具体要细化三项工作措施：一要严明工作纪律。二要畅通举报渠道。三要严查违纪行为。

第三部分，坚持以人为本、执政为民的理念，下力解决事关群众切身利益的问题。以“百村千户”走访调研活动为抓手，坚持群众路线，密切联系群众，把以人为本、执政为民理念贯彻落实到纪检监察工作的全部实践中。第一要严肃查处损害群众利益的案件，坚决维护群众合法权益。第二要广泛发动人民群众，形成覆盖全社会的反腐倡廉工作网络。第三要始终保持对腐败分子的高压态势，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。第四要大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。

第四部分，加强自身建设，树立纪检监察干部的良 好形象。各级纪检监察部门要加强对干部的教育管理，严格要求，严明纪律，按照党纪政纪开展纪检监察工作，塑造纪检干部的良好形象。各级党委、政府要关心纪检部门的工作，在政治上、工作上、生活上关心爱护纪检干部，支持他们按照党规党纪开展纪律检查工作。广大纪检干部一要做到满身正气同，树可信形象；二要做到满腹才气，树可敬形象；三要做到满脸和气，树可亲形象；四要做到满腔勇气，树可可畏形象。

王琦书记在工作报告中从四个部分具体部署了2011年工作任务

第一部分，严明政治纪律，确保党委政府重大重大决策部署的贯彻落实。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，保证政令畅通。贯彻以人为本、执政为民理念，进一步加强干部作风建设。切实加强新形势下的党风建设，继续引深学习弘扬右玉精神。进一步加大“治懒、治奢、治庸、治散”力度，以治懒增效率、以治奢塑形象、以治庸提能力、以治散正风气。围绕转型跨越要求，着力优化发展环境。深化行政审批制度改革，开辟审批“绿色通道”，简化程序，提高效率。推进电子政务和电子监察系统建设，以现代科技手段切实提高公开水平和监督效果。建立发展环境投诉快速处理机制，加大查办案件力度，及时查处损害发展环境的典型案件。切实维护农民群众切身利益，不断拓展农廉工作领域。大力开 展农村土地突出问题专项治理，加强规范管理，建立长效机制，不断提高“一地三资”监管的规范化、制度化水平进一步完善和强化阳光农廉网功能，使之真正成为农民群众了解掌握强农惠农政策的新窗口，农村“三务”公开和“三资”监管的新平台，党和群众联系的新纽带。

第二部分，加快具有晋中特色的惩治和预防腐败体系建设，不断提升反腐倡廉工作水平。坚持“两个典型一起抓，两面镜子一起照”，大力加强对领导干部的教育和监督。坚持以重点领域、关键环节为突破口，深入推进改革和反腐倡廉制度创新。坚持政风行风建设无缝隙覆盖，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。坚持从群众关注度高的问题切入，加大对违纪违法行为的惩治力度。立足持久攻坚，深入开展煤焦领域反腐败专项斗争。

第三部分，强化四项监督检查，切实提高监督效果。加强对换届工作的监督检查。加强对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的落实情况的监督检查。加强对党务公开落实情况的监督检查。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查。

第四部分，引深四个专项治理，集中整治群众反映强烈的突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理。深化“小金库”专项治理。认真开展公务用车问题专项治理。集中开展涉企乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派 问题专项治理。

第五篇：科学发展观培训会议交流分析材料

作为省委第二批开展学习实践科学发展观活动的试点高校，学校党委高度重视，把学习实践活动作为推进学校科学发展的重大契机，把试点工作既当成荣誉更作为责任与鞭策。在省委、省委教育工委的领导下，在省委学习实践活动试点指导组的具体指导下，学校高标准，严要求，认真组织实施，做到规定动作重质量，自选动作求实效；树立标杆意识，认真探索路子，扎实开展工作，及时总结回顾，尽力为全省高校开展学习实践活动提供有益的借鉴。整个学习实践活动呈现出“行动迅速、领导重视、组织健全、进展有序、主题明确，载体丰富、氛围浓郁、解决问题实在、学习成效显著”的特点。

一、概况

全校13个党总支、6个直属党支部、2个基层党委，89个党支部，2347名党员参加了学习实践活动。试点工作从20*年9月下旬开始，2009年2月底基本结束。三个阶段十一个环节，所有规定动作高质量地完成。

在充分做好试点工作总结的基础上，召开满意度测评大会，62名群众代表参与测评，对试点工作“满意”和“比较满意”达到100%。各二级党组织的满意度测评，也均为100％。

为了检验成果，为第二批学习实践单位提供借鉴，我们将学习实践活动的主要内容编辑成册，先后编印了《学习实践活动学习手册》、《主题演讲集》、《调研报告集》、《主题征文汇编》、《深入开展学习实践活动试点工作纪实》（画册）、《深入学习实践活动试点工作思考与实践》等。

二、主要做法

1.抓好准备工作，为开展学习实践活动打下坚实的基础

在准备环节，我们认真抓了以下几方面工作：一是思想准备，明确学校的目标定位（今年我校将迎来建校五十周年，去年8月召开的第三次党代会明确了今后五年的主要工作目标，学校正站在两个“5”的交汇点上），确定活动思路及“为中医发展当先锋，为安徽崛起做贡献”的主题，并召开动员大会进行思想发动和工作部署；二是组织准备，成立机构，制定方案，安排专门场所、专职人员和专项经费，并确定一名校级领导兼任活动办主任，加强活动的组织领导；三是工作准备，制定工作制度（如校领导联系点制度、活动骨干的培训制度、活动办公室例会制度、基层党组织活动联络员制度、信息报送制度、活动督查制度等），健全工作机制；四是氛围准备，充分利用各种媒介（如新闻媒体、校园网站、宣传橱窗、电子显示屏等，并开通bbs论坛、编辑简报、印制学习手册），营造活动氛围。

2.抓好大学习，努力提高学习效果

大学习阶段，教职工党员做到了“四个一”，即每个党员撰写一篇学习心得、为学校发展“建一言献一策”、参加一次以上讨论活动、处以上干部在开展调研基础上撰写一篇调研报告；学生党员做到“四个一”，即参加一次动员会、开展一次科学发展观主题演讲、进行一次主题实践活动、撰写一份学习实践活动心得。在学习中，不断丰富学习形式：一是外出取经学习。我们到中央学习实践活动试点单位——浙江大学学习；二是组织分类学习。区分教工党员、在校学生党员、实习学生党员、离退休党员实践情况，确保党员的参学率；三是参加辅导学习。主要是参加了省委、省教育工委举办的多场科学发展观活动专题讲座；四是组织培训学习。邀请校内外专家举行专题培训报告会。五是开展活动学习。开展了演讲比赛、征文比赛、诗朗诵、座谈会、经验交流会、文艺汇演、产学研对接、总结表彰大会等了系列活动，提高参学率，提升学习实效。

3.抓好大调研，找准影响学校科学发展的突出问题

学校党委通过多种渠道，广泛征求意见，按影响学校科学发展的“大事、难事、实事”三类进行整理，共梳理了202条意见和建议。在调研的基础上，处以上领导干部每人拟定一个调研课题，展开调研，并完成一篇不少于3000字的调研报告。党委从学校层面上形成7个调研专题，通过多种形式开展调研，撰写调研报告，力争在破解影响学校科学发展关键问题上有所突破。在撰写调查报告过程中，做到调研与学习体会相结合，调研与征求意见相结合，调研与推4.抓好大讨论，进一步解放思想

结合学校实际，学校研究确定了“解放思想，推动新一轮学校科学发展”的大讨论主题，针对要解决的突出问题，组织开展大讨论。讨论主要采取主论坛和分论坛相结合方式进行。学校主论坛由党委书记作主题报告，各基层党组织采取分论坛形式进行讨论。学校党委还开展了“面对面”解放思想讨论交流会。举办解放思想大讨论暨调研成果经验交流会，10位中层干部在会上进行了交流。全体党员采取“面对面”方式畅所欲言，就学校科学发展提出了许多好的意见和建议。

5.抓好大剖析，认真撰写分析检查报告

按照领导班子“四对照四查找”、党员领导干部“六查六看”、普通党员“三查三看”的活动要求，学校各级党组织适时召开了专题民主生活会和组织生活会。在此基础上，学校党政一把手亲自主持领导班子分析检查报告的撰写工作。在起草过程中，严格按照中央和省委有关精神进行，准确把握定位，力求找准突出问题，深入分析原因，科学制定对策。分析检查报告（评议稿）形成后，召开不同层面、范围较广的群众评议会进行评议，并下发基层党组织征求意见，还开通网上平台进行网评。从评议的结果看，群众认为学校领导班子对科学发展观的认识较深、查找的问题较准、原因的分析很透、发展的思路很清、工作的措施可行、领导班子自身建设的具体措施有针对性、可操作性强。

6.抓好大整改，努力解决实际问题

我们研究制定了整改落实方案，解决了一批事关学校科学发展的大事、难事、实事问题。学校获得国家发改委和国家中医药管理局的正式批准，成为国家中医临床研究基地建设单位；获得教育部批准具有免试推荐硕士研究生资格；认真筹备并按时参与了博士点立项申报工作；针灸推拿学专业继我校中医学、中药学后成为国家教育部又一个特色专业；中医学被评为省级重中之重（a级）学科；争取到省财政厅400万专项资金用于古籍文献整理与新安医学研究；获得各级各类科研项目资助123项（其中国家973项目2项，国家自然科学基金项目3项），获资助经费1000万元以上；开展拓展办学空间调研工作，正在采取积极措施努力争取扩大校园；组团赴亳州市开展了特色主题实践活动，与地方产学研对接活动进一步升温；顺利完成第三轮内设机构改革和干部聘任工作；重视大学生就业工作，20*届毕业生就业率达到95.12%；还解决了一批师生医护员工关心的实事问题。7.抓好大完善，积极巩固活动成果

在抓整改落实的基础上，学校从三个方面入手狠抓长效机制建设：一是从建设高水平有特色的中医药大学的目标出发，深入分析形势，积极推进有利于科学发展的体制机制改革，制定当前和今后一个时期贯彻落实科学发展观的行动计划；二是深刻总结学习实践活动试点工作的经验，切实巩固学习实践活动成果；三是以制度建设为重点，以能力提升为依托，切实加强党的建设和领导班子建设。在探索建立长效机制方面，根据广大师生医护员工的意见，学校经过认真归纳凝练，提出重点是制定完善“八大规划”（即“十二五”发展、学科学位点建设、人才队伍建设、校园建设、课程建设、科技创新、中医临床研究基地建设、对外交流与合作等规划）和“八大机制”（即目标责任、学习教育、科学决策、激励奖惩、联系基层、组织保障、督导监督、凝聚和谐等机制）。

三、几点体会

1.注重加强领导、组织有力，是首要保障。学校党委高度重视并十分珍惜这次试点机遇。结合实际，学校迅速拟定活动方案和工作安排。成立以党委书记为组长、校长为第一副组长、党委副书记为常务副组长、纪委书记兼任办公室主任的学习实践活动领导小组，安排专门场所、专项经费、专职人员，确保工作落实。各党总支（党委）、直属党支部也成立领导组织，完善基层活动领导组织。在活动中建立一系列的规章制度，加强活动管理协调，健全工作机制，有力保障试点活动的深入开展。

2.注重解放思想、科学发展，是基本主题。试点中，我们始终坚持解放思想，以科学发展观为统领，着眼当前，谋划长远，求真务实，关注实际，以学习讨论和调查研究为主要形式，切实解放好各级领导干部和广大教职工思想中的“小”、“穷”、“懒”、“躁”、“散”、“乱”、“平”、“虚”等问题，寻求中医药教育事业与经济社会协调发展的新思路，着力克服制约我校各项事业科学发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响我校事业发展的各种难

3.注重区别情况、分类指导，是基本方法。针对我校党员群体中有教师党员、学生党员、离退休党员、医护员工党员等实际情况及学校法定假期较长的因素，在活动中，我们注意学习的点面结合，注意学习实践活动的覆盖面以及时间上的合理安排。我们在总体方案设计上分为教职工党员和学生党员两套方案，两所附院单独制定方案。按照总体方案要求，各院部结合本单位实际，创造性地开展学习实践活动，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”高质量，既突出领导班子和领导干部这个重点，又在各个阶段各个环节对领导干部和普通党员都有明确具体的要求，确保全体党员参与学习实践活动的全过程。

4.注重丰富载体、营造氛围，是重要途径。为提高参学率，扩大学习实践活动的影响力，必须在丰富活动载体上下功夫，寓教于乐。我们充分利用学校一切可以利用的宣传手段和有利条件，开展了一系列活动，营造了良好的学习实践活动氛围，提高了学习效果。

5.注重突出实践、破解难题，是成效关键。我们坚持边学边改，边查边改，突出实践特色，切实解决学校工作中的突出问题，解决师生医护员工切身利益的问题，让广大党员干部群众看到学习实践活动实实在在的成效。在坚持正面教育为主的同时，积极引导党员干部特别是领导干部，认真听取群众意见，实事求是查找问题，深刻总结经验教训，形成团结一致向前看，齐心协力推动科学发展的生动局面。

6.注重加强培训、督查指导，是主要手段。在学习实践活动中，加强培训、督查指导是保证认识到位、工作到位，保证各基层组织完成规定动作，确保活动不走样的主要手段。我们在每阶段开始前都进行大会动员，动员后再对各单位骨干进行培训。在每阶段进行中和结束后，督查组进行认真检查，查找问题、帮助完善，确保学习实践活动保质保量完成。

7.注重走群众路线、发扬民主，是基本原则。结合学校特点，学校坚持走群众路线，尊重广大党员和群众的主体地位：一是问计于民，多渠道、多形式征求群众意见。召开各类座谈会，发放问卷2000多份，开展问卷调查，就教学改革、学校管理、职工福利等方面存在的问题开展专题调研，广泛征求意见。二是求智于民，召开开放式民主生活会，领导与师生零距离沟通。学校各级领导班子民主生活会都邀请师生代表等列席。三是组织群众参与活动、参加评议，召开群众评议大会，向师生作分析检查报告，虚心接受群众评议。

8.注重巩固成果、建立长效机制，是长远大计。作为试点单位，我们重点在出成效、出成果、出经验上下功夫，抓好制度化建设，切实将活动的成果巩固下去。学校在第三轮内设机构改革中，科学设岗，合理分工，努力破除束缚科学发展的体制机制障碍。创新管理模式，转变管理职能，增强二级院部教学科研职能，强化政策引导和协调职能，把更多的资源下放，完善和规范院部的决策机制。既解决突出问题，又创新体制机制，为从根本上、长远上促进和保障科学发展提供制度保证。

虽然我们的试点工作取得了一定的成绩，但与省委、省委教育工委的要求相比，还存在一定的差距和不足：对科学发展观的理解和把握还需要进一步深化，对贯彻落实科学发展观的思想认识还需要不断加以统一，对影响和制约学校科学发展的突出问题还需要不断查找和加以改进等。安徽中医学院将在省委省政府的正确领导下，自觉地把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项政策措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，为不断提高高等教育质量、建设高等教育强省、发展中医药事业和人类的健康事业作出更大的贡献。