官塘小学教学工作汇报材料

第一篇：官塘小学教学工作汇报材料

官塘小学教学工作汇报材料

我校创建于1955年，是一所农村完全小学，现有在校生494人，专任教师15人。多年来，学校秉持“让农村孩子接受更好的教育，让每个孩子都能健康、快乐地成长”的办学理念，着眼于学生的未来与发展，我们按照素质教育的新要求，紧紧围绕“促进教师专业发展，引导学生学会学习”这一核心问题，不断强化常规管理，积极开展校本教研，着力推动教学改革与创新，促进教学工作全面发展，取得了优异的成绩。

一、加强政治学习，提高教师认识，积极推进课程和教学改革，全面提高教学质量。

学校特别重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求，我们不断改革和完善教学常规管理工作，不仅实现了在管理机制上的创新，还在常规内容上实现了更新与发展。另外，学校十分重视教学常规的过程监控与指导，引领教师严格地遵照管理的要求实施教学，引领教师不断地践行常规要求，不断地反思自己的教学行为，不断地进行梳理、总结与提升，实现教学常规落实科研化。

1、备好课是上好课的前提与基础。为切实提高课堂教学效率，我校实行了精品备课制度，精品备课方案的核心思想是把每一个教学内容都按照精品课的要求来备，把每一堂课都变成精品课。在精品备课数量管理上，根据我校实际，确定了三年一大循环，每年一小循环的实施步骤，即各学科任课教师每学年至少要把全年备课数量的1/3作为精品备课来备，第二年要完成2/3的精品备课，并对上学年的精品备课根据学生具体情况作适当调整。要求教师在认真领会课标要求，准确把握教材意图，全面了解学情的基础上，精心做好教学预设。要做到：1.教学目标简明；2.教学内容简约；3.教学环节简化；4.教学手段简单；5.教学语言简洁。

2、作业是师生沟通的桥梁，教师通过作业掌握学生学习效果。多年来，我们高度重视学生作业质量并进行了一些行之有效的尝试与改革：

（1）鼓励教师布置课前预习性作业，打破现有运作模式，变“新授——作业——讲评”为“预习——作业——讲评——讲解”（此作业模式每学期根据学科不同有具体数量要求）教师通过批阅学生作业，能更好地了解学生预习情况，从而及时调整课堂教学内容。

（2）将学科实践性作业的布置与批阅纳入检查评估内容，学期初各学科任课教师对本学期的实践性作业进行梳理，做好安排，避免了实践性作业布置的随意性，学科实践性作业的实施培养了学生动手实践能力与创新精神。

（3）学校坚持每月一次优秀作业展评活动，对入选优秀作业行

列的学生进行奖励，实行动态评价，学生在相互观摩中，增强了作业的规范意识。

3、积极开展各项活动，全面提高学生素质。本学期已开展书法比赛活动、诗歌朗诵比赛活动、春季学生运动会等活动，扎实开展写字教学，提升学生文化内涵。

教学常规工作的最终落实需要教学监控和考核来加以约束，严格考核不仅可以起到奖优罚劣的作用，而且这种奖优罚劣中体现一个规范标准。我们通过目标管理对教师的教学常规工作进行考核，如教学计划、备课、作业批改、听评课、校内外公开课、论文及课题研究、校本教研出勤、期末检测质量分析等都确定详细具体的任务目标，总之，在教学常规管理中，我们注重过程督促与阶段考核。通过及时反馈，使教师对教学工作做出及时的调整，进而达到提高教学质量的目的，实现教学常规管理最优化。

二、扎实推进“校本研训”工作，引领教师专业发展，带动教学工作全面提升

教师是教育的直接者，教育质量的好坏，关键在教师。在教学工作中，学校首先抓好教师五认真工作，教导处制订好检查细则，进行定期或不定期检查，评比。并与工资，晋级年终考核评定挂钩，同时在教师中积极开展“争当合格教师，争当学科带头人”，“写优秀教案、写优秀论文、讲优质课”“双争、创三优”系列活动，提高教师的积极性，涌现出了一批中青年教师。如叶石泉、万金鹏、陈树思等。

三、探索与展望：

以常规管理促教学规范，以校本研训促教学发展，面对新的教育发展形势，我们进行了积极的探索与尝试，并就我校教学工作下一步发展方向展望如下。

1、进一步改善办学条件，优化教育资源。集中有限的资金，分步骤、有计划地解决学校教学设施滞后问题。为广大学生创造良好的学习环境。

2、加强师资队伍建设，努力提高教师综合素质。切实加强教师业务培训，把培训的重点放在课堂教学效率提高和实践新课程的能力上来。

3、切实加强教育教学管理，不断提高教育教学质量。积极探索实践精细化教学管理模式。充分发挥教学监控的作用，促使教师认真执行国家课程计划，加强教师备、教、改、导、检、析、研等各个环节的落实，夯实教学基础。

一份耕耘，一份收获。在学校的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校教学质量开红花，结硕果。连续三年被总支评为先进单位。回顾过去，信心百倍，展望未来，任重道远。在建设和谐社会的道路上，官小一班人会越走越好。

第二篇：官塘中心小学2012年春季开学工作汇报

官塘中心小学2012年春季开学工作汇报

各位领导：

新年好！

新年伊始，轰轰的炮竹声在校园上空回荡，广大教职工又回到了各自的工作岗位，默默无闻地工作着，走访、登记、备课、批改，辛勤的汗水开始流淌。

今天，我简单地向各位领导汇报一下开学工作：

一、学生入学情况（正月十五内）幼小班27人 幼中班32人 学前班44人

一年级55人＋78人 二年级52＋37人 三年级59人

四年级48人 五年级42人

幼儿园学生共103人，新增17人，一至五年级共371人，新增12人。全校共474人。

老师在寒假春节中只休息五天。叶胜利老师在家访时被狗咬伤也未休息，学生入学率达100﹪.有些在外地读书的儿童也回本校就读。蔡正伟有智障儿童也未辍学。

二、安全管理方面

1、学校注重抓安全教育，正月初十学生报到，中午学生在校就餐，下午全校学生集中召开开学典礼大会，表彰了120名优秀学生。政教主任作了安全工作动员报告，校长布置了安全管理新举措。

2、正月十一，各班上好一节安全教育课，围绕安全报告开展讨论，三至五年级学生人人写一篇《安全行为自我警示》短文。并作为黑板报内容。

3、初十开学，值周教师、学生按时上岗、值勤、门卫登记、确保开学有序。

4、校长带领主任对校内安全设施逐一排查，发现隐患及时处理。5、2012年重建厕所，目前厕所主体已成功，现准备装修。

三、教学用书管理

1、学校严格按县局规定，统一征订教学用书，订齐、订足、杜绝教师个人征订或统一购买教辅资料。

2、循环使用教科书已全部回收、保管。

四、教育教学工作

1、教师初八全部报到上班，打扫卫生、整理教室。初十学生报到就餐，改变了过去十五内只报名不上课、学生来回跑现象。

2、正月十三按表上课，校内一切工作正常化、做操时间全校共教校园舞。

3、继续开展两课活动，学校安排五月为比武月。目前教师听课3节。

4、全面开课，重素质培养。今年学校添补音乐教师，让学生快乐成长，校园歌声不断。

5、狠抓学生思想道德建设，注重养成教育，在全校开展献爱心，资助他人活动。我校孤儿叶汉龙在全校师生关怀下，能快乐学习、成长。

五、办学行为

1、严格执行收费政策，今春学校只收自愿征订奶学生奶费200元：生活费每月96元（两餐），幼儿园学杂费每生300元，自愿征订的课业及作业本费暂时没收。今后也是据实收取，每生一张收费明白卡。

2、寒暑假学校教师从没有组织学生补课，有偿家教。

六、校园管理方面

1、加强校园绿化、美化建设，营造良好的教学环境，学校正在重建高标准的学生厕所。

2、今年三月份社会个体私营企业武汉红日科技有限公司张经理准备支援我校硬化操场，添置体育设施，为学生全面发展创造良好环境。3、2012年我校投资2万5千元建起了高标准的实验室，学校继续投资添置更多的实验仪器，培养学生动手能力。

4、学校注重抓学生养成教育，特别是爱惜粮食和水，不乱扔纸屑，爱护环境卫生，学校成立了卫生督查小组，每天上下午检查两次。

开学时间之短，我校全体教职工行动快，干劲足，大家团结一心，为教育美好未来而不懈努力。

第三篇：官塘小学2015上年工会工作计划

官塘小学工会工作计划

（201

5一、指导思想：

在学校党支部的领导下，坚持以习主席“中国梦”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家

以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。

1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五

上）大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

2、加强职业道德建设。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

（二）、强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家

开展各类竞赛、学习规范活动，促进教师素质提升。工会要配合学校教导处积极开展各种教育教学活动，切实提高了教师的业务水平。

（1）注重教职工的业务学习。工会协助教导处进行教研活动、集体备课的改革。开展读书活动，引导教职工好读书，读好书。提高教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。

（2）开展“结对、帮扶”活动。让经验丰富、表现突出的教师与走上工作岗位不久的教师结成对子。每位党员教师结对帮扶1位学习困难生，帮助他们增强学习信心，提高学习成绩。让年轻教师与老教师结对，新班主任与老班主任结对，让青年教师很快地过好钻研教材关，教学实践关，课堂管理关。

（3）开展教学竞赛活动。结合县、镇组织青年教师课堂教学比拼活动，教学基本功比赛，论文案例评比等，使学校成为教职工不断进步的家。

（三）、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，不定期公开了学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教代会制度

坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

（四）、关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家

工会不仅要在工作上关心教师的问题，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。让他们体会到学校生活的快乐与温馨，从而安心从事教育教学工作。

1、开展送温暖活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持五必访制度。教师有困难，上门慰问。在重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把学校工会对教职工的关怀直接送到他们心坎上。

2、做好教师体检工作。采用集中与分散相结合，全体教师每两年进行一次体检，平时鼓励教师根据自己身体情况进行身体检查。

3、关心离退休职工。中秋节或春节前夕召开离退休教师座谈会。

（五）、开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家

以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神

2、开展校外联谊活动。组织教师到兄弟学校进行联谊活动，通过活动，扩大教师视野，增进同行之间的了解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。

四、各月份具体活动安排 三月份：

1、制定本工作计划。

2、“三.八妇女节”庆祝活动。

3、慰问特困教职工、退休教师。四月份：

1、校内工会活动。

2、趣味体育活动。五月份：

1、庆“五。一”活动。

2、配合学校综合实践活动，踏青、参观教育基地。六月份：

1、工会工作总结。

2、整理工会档案、资料。

3、收集教职工工会提案。

2015.3

第四篇：官塘中心小学工作总结

官塘中心小学年度工作总结一年来，我们遵照“育名人，树名师、创名校”的办学目标，以“校园文化建设”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：

一、德育工作

学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

（一）、健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。

（二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任培训会四次，经验交流会四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。

（三）、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。

3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。

（四）、强化落实德育考评工作。

1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。

2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。

（五）、加强校园文化建设

充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育，学生踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达30余期；利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

（六）、组织学生活动，丰富校园生活

1、文体活动：先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛，庆祝“六一”文艺表演，庆“五四”篮球赛等大型活动。同时，我校积极组织学生参加县中小学生田径运动会，并取得了优异成绩。

2、感恩教育活动：积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。

3、绿色实践基地：我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。

（七）阳光体育方面

依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。

二、教学工作

（一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。

1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

（二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。

1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。继续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。本学年，积极组织教师听观摩优质课两节；学科教师参加各类培训9人次，专业培训两人次。

2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变。

3、继续抓好课题研究工作。本学年我们在结束了对《如何提高学生计算能力》的课题研究工作后又积极筹备开展了新的课题研究工作。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作机制。

成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。

（二）、明确分工，夯实责任。

明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

（三）、抓好安全常规工作。

1、计划、安排、制度的落实。

每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。

2、安全课及活动宣传的开展

每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，安全专项安排总动员活动10次，安全主题队会班均20次，主题板报班均办10期，教育健康课班均5节，学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次，少队利用红领巾广播站做宣传20次，这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。

3、抓好安全检查工作

本学年各班安全排查40次，共收缴小刀11把，易伤人的塑料玩具枪2把，打火机7个，校委会检查排查20余次，值周教师检查百余次。

4、有效开展传染病的预防

开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次，一年来我校以预防“手足口病”和“H1N1”流感为重点,学校还派专人去防疫站学习，做好学校的预防工作

（四）、落实节假日安全值班制度。

经校委会研究决定，由所有男教师，每周2人一组轮流值班，值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。

(五)后勤安全工作

抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每天至少检查一次。对食堂食品的采购，消毒，卫生进行严格检查，发现卫生不达标要责令其认真打扫，并根据情节进行适当的经济处罚。本学年，组织后勤从业人员学习《食品卫生法》、《农村小学生食堂管理办法》两次。为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，校委会和主管领导经常深入灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，采购索证是否规范，是否有缺斤少两现象等。

五、存在问题。

1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。

2、学校部分房子有渗漏现象。

3、教学楼陈旧不堪，墙面脱落、门窗全部变形，急需更换。

4、校园需要进行硬化、绿化。

总之，一学年来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满意的成绩。

官塘中心小学 2012年12月

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第五篇：官塘中学简介

赤壁市官塘驿镇中学简介

官塘驿镇中学雄峙于三国赤壁北大门，环拱风光旖旎的陆水河，毗邻北伐战争遗址汀泗桥，紧靠纵横南北的京广复线、107国道，具有深厚的历史文化底蕴和独特的办学区位优势。学校占地面积59000平米，现有教学班级23个，教职员工98人，学生一千三百余人。住宿生289人，男146人，女143人。

2011年，借校园标准化建设契机，学校全面启动了教室、实验室、图书室、运动场地等校园工程项目标准化建设，新建了高标准的塑胶跑道、沙滩排球场、硅胶篮球场，优化了校园绿化布局，教学楼、宿舍楼、食堂内外整修一新，完善了校园文化布置，先后配置“班班通”新设备及音乐、体育、美术等用于教学的仪器和设施。通过改造，校园面貌明显改观，实现了道路地砖化，绿化园林化，环境教育化，装饰艺术化，教学区、运动区、生活区既相对独立又各具特色，校园布局更趋合理、规范，器材装备建设逐步走向标准化和现代化，实现了学校发展史上的重大转变。

学校秉承“以生为本，以德树人、以质立校”的办学理念，恪守“修德、健体、博学、创新”的校训，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，始终把一切有利于学生的健康成长和长远发展作为学校工作的出发点和落脚点。一直以来，我们坚持提高教学质量求生存，加强设施建设求发展，狠抓规范管理创特色，落实安全责任保平安，积极推进“三园”创建工作、“课内比教学，课外访万家”工作，构建学校、家庭、社会三结合教育网络，创新思路，拓宽育人途径，始终坚持在校园文化建设和各种丰富多采的活动中渗透育人理念，营造全心育人、全程育人、处处育人、时时育人、事事育人的工作氛围，让广大学生在优渥的生活学习环境中养成健全的身体，良好的人格、文明的习惯。学校先后被评为湖北省学校后勤保障工作“四个创建”先进学校、咸宁市“四个创建”综合达标学校、咸宁市教学常规管理规范化学校、赤壁市教育科研先进单位，连续九年被市教育局评为明星学校，中考成绩年年名列全市前茅。

励精图治谋发展，桃李芬芳从头越，聚全校师生之力，官塘中学正朝一流的设施、一流的师资、一流的管理、一流的质量的办学目标杨帆奋进！联系方式：0715-5677431 ***