以作风建设树立领导干部新形象（大全）

第一篇：以作风建设树立领导干部新形象（大全）

作风建设历来是党的建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。党的十七大提出了“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，重申了“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”。加强领导干部作风建设，意义重大，事关全局，事关长远，事关根本。因此，我们在思想上必须高度重视，以作风建设推进队伍建设。

一、围绕政令畅通加强作风建设，着力解决工作落实不力、效率不高的问题。

政令畅通要解决工作不深入、不具体、不细致，不认真的问题。我们的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最终无成果、无效益、无功劳，原因在哪里？问题就在于最终的操作和落实上，一句话，就是执行力不够。古人讲，“天下大事，必作于细”。对已经布置的工作，要经常深入下去及时掌握工作的进展情况，看落实了多少，落实的效果如何，同时还要针对发现的问题，搞好组织协调，并给予具体可行的指导帮助，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。

二、围绕提高素质加强作风建设，着力解决学风不浓、业务不强的问题。

加强作风建设必须端正学风，做到勤学善思。俗话说：“读书百遍，其文自见。”毛泽东更是明确指出：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西；没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”诸多实例证明，贫因书而富，富因书而贵，贵因书而智，智因书而乐。江泽民同志说：“党员领导干部要尽快成长起(来源：好范文http://www.xiexiebang.com/）来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，深入实际，努力吸取各种知识和营养，在坚苦的锻炼中成长和提高起来。”因此，作为一名领导干部要对照时代发展的要求，敢于了解和正视自己的不足，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，丰富知识储备，提高工作水平，增强执政能力。

三、围绕服务大局加强作风建设，着力解决无组织无纪律的问题。

“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋当前。”全局与局部是相互依存的，离开了局部，全局就会出现战略空白、失去发展基础；离开了全局，局部就会迷失前进方向、改变自身性质。对此，每一位领导干部都必须坚持以大局为重，努力做到大事讲原则，小事讲风格，多沟通、多理解、多规范，把心思用在干工作上，把精力用到谋发展上。要正确处理好三个关系：一是局部和全局的关系。既要坚持从本单位的实际出发，创造性地开展工作，又要牢固树立全局观念，增强服从大局的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要抓紧解决当前亟需解决的突出矛盾和问题，又要着眼未来发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进。

四、围绕依法行政加强作风建设，着力解决服务不优、执法不公的问题。

要坚持做到立党为公、执政为民，依法行政、廉洁从政。要重点解决机关干部作风中存在门难进、人难找、脸难看、事难办，服务不周，办事不公，追逐名利，以权谋私等问题。要克服本位主义、个人主义、利己主义，不以权谋私、假公济私、以公带私、损公肥私。领导干部要以身作则，筑牢思想道德防线，严格落实党风廉政建设责任制的有关规定，管好自己，管好家人。同时，还要从根本上解决干部中的“麻木症”、“冷漠症”、“独眼症”，切实增强宗旨意识和群众观念。

五、围绕树立良好形象加强作风建设，着力解决廉洁自律、奉公守法的问题。

“公生明，廉生威”。干部能否具有良好的形象，在很大程度上就取决于其能否恪守廉洁自律。在依法依规行使权力中，务必把坚定的理想信念贯穿始终，把密切联系群众的优良作风贯穿始终，把坚持民主集中制的原则贯穿始终，把加强道德修养贯穿始终，真正做到明辨是非，克己慎行，处高位而不贪、处贫穷而不移，经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，做到不义之财不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不当之事不做，不净之欲不求，不实之名不图。

以作风建设树立领导干部新形象

第二篇：以学习促发展 树立支部新形象

以学习促发展 树立支部新形象

――东胜村建设学习型党组织事迹材料

自开展建设学习型党组织以来，我村党支部始终坚持高举具有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持以党组织服务村民为线，把党组织建设的各项活动融入村民服务当中来。以学习实践活动促进党支部工作，以服务成效检验学习活动两不误，两促进取得了显著的成果。我村各项工作取得了新的进展。2009年－2010年被评为双鸭山市全市新农村建设先进集体和先进个人称号，2009年四方台农村公路建设中被评为先进单位，市农村公路建设中被评为先进个人。2009全市农村工作先进个人称号。2009评为四方台区民政工作先进集体和先进个人。2010年被评为四方台区防范和处理邪教工作先进集体，连续6年被评为太保镇农村经济工作特殊贡献奖。2010被评为新农村建设特殊贡献奖。2010被中共黑龙江省纪律检查委员会、中共黑龙江省委组织部、中共黑龙江省委宣传部、共青团黑龙江省委、黑龙江省精神文明办、黑龙江省直属机关工作委员会、黑龙江省总工会、黑龙江省妇女联合会评为“和谐村屯”荣誉称号。2009年被黑龙江省爱国卫生运动委员会评为爱国卫生村，最近几年被市、区委评为先进党组织和“五个好”先进集体。2011年被评为中共双鸭山市委、市政府评为农村青年“学、育、奔”活动中科技致富能手称号。

强化领导带头作用

营造良好学习氛围

火车跑得快，要有车头带，一项工作的启动和推进，离不开领导的部署和参与，我东胜村党支部非常重视学习型党组织工作，注重把学习作为政治责任和第一需要，融入工作实际，引导广大党员和干部，积极吸收新知识以更高的思维层面，实现由传统经验型向知识创新型转变，以更高的思维层面、更宽的眼界、视野、更深的理性，认识寻求我村科学发展的新境界，我村把学习型党组织建设列入重要日程，作出专门部署，精心组织，狠抓落实，并成立了学习型党组织建设领导小组，组长由村党支部书记兼村委会主任周长海担任，副组长：刘新福担任，成员：段炳武、于静全、赫忠礼、张文华、赵志刚。

我村由两个自然屯组成。402户，人口1215人，人均收入7200元，有党员22人，其中女党员2名，入党积极分子5人。在学习型党组织活动中，党员分成两个小组，村党支部和副组长负责对学习型党组织建设的组织、协调和督查考评，形式主要由领导负总责，党支部领导亲自抓。我村党组成员认识到领导干部既是学习型党组织建设的领导者，又是具体的组织者和参与者，只有充分发挥领导干部的表率作用，才能开展好创建工作，因此在工作中，我村党支部成员坚持做到了“三带头”，即带头学习、带头研讨、带头辅导，在领导干部的带动下，党员学习做到了“三有、三落实”既有教材、有笔记、有心得、时间、内容三落实。在我村党支部一班人的带动下，在全村党员中形成了崇尚学习、热爱学习、勤于学习的良好风气，为深入开展学习活动打下了良好的基础。

活化学习形式

增强学习效果

为扎实推进学习型党组织建设工作的开展，切实取得了学习成效，我村党支部采取有力措施，活化学习形式，形成强力推进。

一、是集中学习与个人自学相结合，建设活动伊始，我村就制定了党员学习计划，明确学习时间，内容和要求，每个党员必须写心得体会，我村把理论重点、难点和热点作为学习的主要内容，由村党支部领导为党员进行了以党的十七大精神，十七届四中全会精神，“三个至上”工作指导思想，社会主义法制理论和学习型党组织建设为重点的专题辅导。党员参加村党支部集中学习外，还要按照学习计划，确定开展自写、时间可串、不可占，做到雷打不动。

二、传统学习方法与现代远程教育相结合。我村在学习形式上进行了有益探索，将思想性强，内容新颖试听效果俱佳的远程教育作为集中学习的重要形式之一，相继为党员播放科教片，先进典型专题片，收到良好的效果，另外我村还借助互联网网络，建立了学习信息箱，邮箱地址（tbzdsc@163.com）将学习的内容，动态信息，上级党委和有关部门的最新要求和指示登载在信息箱里，使学习的方式和内容更加丰富，极大的方便我们村党支部，调动了全体党员学习的积极性和主动性。

紧密结合我村实际

切实取得工作效果

通过学习型党组织活动，我们组织党员干部带头调整种植产业结构，去年组织粘玉米项目1200多亩，今年增加2000多亩，仅此一项就能为村民增加收入30多万，同时我村和佳木斯粘玉米有限公司签订农业订单合同，粘玉米最低保护价得到保证。我村党支部关注民生，构建和谐，进一步改善村民的生产、生活，真正解决了村民的产业化问题，党员在学习型党组织当中得到锻炼，我们的党支部党员无愧于党的先锋队称号。通过学习型党组织活动，做到党支部带头，党员干部带头，让群众满意，群众放心。最近今年做到了零上访案件，我们村党员自愿实施了设岗定责等工作，每个党员根据他们的岗位，能个人完成他们的任务，受到了广大村民的好评和赞扬，特别是环境卫生岗：宋墨成在村水泥路两侧，清理垃圾，挨家挨户告诉保持环境卫生，不要一分钱报酬。在学习型党组织活动中，我村党支部书记周长海去年在家中拿出一万元钱，帮助困难村民张文华盖起新砖房。我们党支部一班人，又帮助低保户王有财解决资金5000元盖起新砖房，使他们真正党支部的温暖，受到了全体村民的好评和爱戴。

我们村党支部书记周长海，2011年春为我村年龄大的同志，用自己家车，不要一分报酬，去四方台公安局办理二代身份证他们分别是：仲伟祥、李继英、高秀兰、辛勤、赵安久、钟莲香、付明义、潘庆珍等很多同志，受到他们得尊敬。

带头转变观念，做解放思想的表率

一、学习无止境杰，解放思想亦无止境，面对新形势、新任务、新问题，工作就会徘徊不前。因此，在深入开展学习型党组织活动中，我村党支部必须带头解放思想，更新理念，做到科学的、富有创造的贯彻落实党的农村各项路线、方针、政策和决策部署，以灵活有效的且群众易于接受的方式，做好工作推进发展做解放思想的表率首先我们党支部一班任要加强学习型党组织活动的学习，把解放思想体现到加强学习上，通过上书本学习、向实践学习、向网络学习、向远程教育学习、向广大村民学习，进一步充实知识，开阔视野，创新理念，不断提高思想认识水平，和知识的理论水平。

二、是勇于实践把解放思想，体现在实践中去，把学习中学到的新知识、新方法，运用到实际工作中，做到“知行合一”不断提高自身工作水平。

三、是把解放思想体现到敢于创新、勇于创新，做到在科学发展观的指导下敢想、敢闯、敢为天下先，坚决破除一切不利于科学发展的观念、体制和做法。带头敬业奉献做到服务村民的表率

敬业奉献是一种工作状态，是一种精神境界，农村党支部要在学习型党支部活动，充分发挥模范带头作用，影响和带动广大农村党员积极投身到活动中来，就必须不断提升自身敬业奉献的思想觉悟和精神境界，切实做到敢于牺牲，勇于奉献，吃苦在前，享福在后，在服务村民上做好表率，以实际行动赢得广大党员和村民的信任，支持和拥护。为此，我们村党支部在日常工作中必须要一人为本，对村民要做到“之心”“用心”和“贴心”。“知心”既要经常走家串户，倾听村民的呼声，了解村民的意愿，掌握村民的思想脉搏，及早发现问题，尽可能地把矛盾化解在萌芽状态。“用心”既要时刻把村民生产生活记挂在心，在村民有困难，有需要的时候，要及时提供有效的帮助，积极为村民排忧解难，充分发挥基层党组织服务村民的作用。“贴心”既要在依法办事，用好政策的基础上，千方百计为村民谋福利，做好事，办实事，与村民同呼吸、共命运，切实解决一些村民最切身、最根本、最迫切的问题，做到情为民所系，权为民所用为民所谋，才能将人心凝聚起来。

党支部一班人带头维护稳定

做遵纪守法的表率

我们以学习型党支部活动为前提，我们党支部的中心任务就是围绕中心服务大局，作为我们党支部的当家人，党支部要带领村委会和全体党员完成好这个中心任务就要率先遵纪守法带头维护社会稳定，首先要自觉带头敬畏法纪，法纪是贯彻党的路线方针，政策的可靠保证，是维护党内部的团结的纪律和国家的法律，我们应该更应该自觉、更坚决、跟彻底、决不能有丝毫的“优越感”和“超越感”我们党支部一班人在日常工作生活中，做到言语律己，一切工作都要在从严要求、从严管理、对村民平等，要求村民做到的自己必须先做到，要求村民提倡的，自己先提倡，要求村民管好的自己首先管好，要求村民不干的，自己绝对不干，以身作则，树立党支部严守法纪形象。建立学习机构和制度

“述学、评学、考学”机制，我村领导干部在每年工作总结述职时，要向村党支部全体党员汇报个人学习情况。我们党支部在学习型党组织活动中，五月初，广大党员干部，深入田间地帮助村民播种玉米，使得村民播种深浅不相应，村民张永国在没有播种完的同时，籽种化肥已经没有钱买了，我们党支部听说后急忙和种子化肥部门联系，帮助解决资金不足问题，增加了党支部和村民的干群关系，提高了党支部的服务水平，真正让村民感受党的温暖，享受到了党支部的关怀，困难村民一律开通特困救助，有27户37人得到了最低生活保障，我们村2009年，从新办起了卫生所，解决村民看病小病不用出村。2010年7月份，我们党支部和村委会，进行研究，每个村干部，带领一个蓝球队，共计出五个篮球队进行比赛，此项运动的举行，得到了广大党员和村民的拥护，也起到了全民健身的作用，受到了村民的好评，2011年五月初，我们通过学习型党组织活动中，我村全体党员，和积极分子尽义务，在村东低挖地块，排水500多亩，解决村民种玉米时间过晚问题，使村民真正得到实惠，2010下半年，我们村党支部，挨家挨户，多方筹集资金，也是广大村民喜盼的水泥路两侧路灯，功夫不负有心人，在10月1日安装完成解决村民黑天走路难的问题，使我村成为“村风文明、村容整洁、邻里和谐、生产发展、生活富裕、管理民主”可提前进入省级标兵先进村。

加强我村精神文化建设

提升党员队伍凝聚力

我村把“夯实基础、强化服务、发展创新、争创先进村”作为村训，并在此基础上进一步提炼“团结务实、创新发展”为我党支部精神，作为全体党员的行为准则和目标追求，使我村全体党员在思想上高度一致，行动上高度统一，使全体党员在学习中履行设岗定责和远程教育相结合，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，真正成为本领域、本行业行家能手，我们村党支部通过学习，增强了为民办实事、办好事，承诺向全体村民公开，宣传村党支部开展学习型党组织创建新的思路、新做法新成效宣传广大党员干部学习体念的实际行动，通过学习型党组织活动，我村树立学习型党员先进个人典型，为学习型党组织建设创建良好的舆论氛围。措施与目标

我村要把学习型党组织活动继续开展和推进，和党支部工作结合起来，防止出现麻痹思想，流于形式走过程，确保学习型党组织活动顺利开展。以学习促发展，以实效为目标，这是我们东胜村党支部在开展学习型党组织建设实现中走出的一条成功之路，在学习型党组织建设的深入推进的过程中，我东胜村党支部将再接再厉，在不断加强党组织建设的同时，更好为村民建设服务，我们党支部为村民创造了一定的社会作为和条件，但我们深知，今后还要有更大的责任，我们会在今后的工作中不断改进，从而更好的把村民工作放在首位，发挥他们的潜能，为我村发展添砖加瓦，加强我村的全面建设。

东胜村党支部

2011年5月14日

第三篇：改进作风_司法为民_树立法院新形象

改进司法工作作风学习心得体会

近期，在我院开展了一系列关于改进司法作风的学习活动，使我受益匪浅。在新的历史阶段，我国正步入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，一方面，经济社会持续向好发展，顶层设计改革正在逐渐加强，另一方面，社会思想意识多样多元多变的特征更加凸显，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，社会思想意识呈现出多元的格局。在这样的大背景下，作为一名在法院工作的工作人员，只有更加严格要求自己，通过改进司法作风工作活动，我的学习体会有如下几点：

改进司法作风，司法为民是以人为本执政理念的具体体现。以人为本是科学发展观的核心，是我们党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。胡锦涛同志指出，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。具体到司法工作，以人为本要求我们继续坚持并发扬“从群众中来、到群众中去”的工作路线，坚持司法为民。我们应该铭记，司法权力是人民群众赋予我们的，司法的最终目的也在于为人民服务。在日常的司法工作中，我们应当端正态度，改善作风，树立群众观念，提升工作责任心，慎用司法职权，切实维护当事人权益，只要这样，司法工作才能真正体现以人为本。

改进司法作风，做到司法为民，这让我们更加清醒地认识到，我国正处于改革和发展的关键时期，社会思想文化呈现出多元、多样、多变的特征，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，各种消极因素对法官队伍的影响和侵蚀仍然较为严重，少数法官简单粗暴的司法作风的已严重损害了人民法院和人民法官在人民群众心目中的形象，尤其是极少数法院干警罔顾法纪，滥用司法职权的行为严重损害了司法权威性和司法公信力，造成了十分严重的后果。

改进司法作风，同时也体现了我们党对推进司法体制改革工作的高度重视。总之，我们要在思想上与党中央保持高度一致，信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉。以实际行动实践党的十八大精神内涵，大力弘扬“忠诚、公正、廉洁、为民”政法干警核心价值观，增强为人民司法事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，为某某市经济发展提供强有力的司法保障！

第四篇：改进作风 司法为民 树立法院新形象（本站推荐）

改进作风 司法为民 树立法院新形象

——学习《关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》的体会

根据院党委要求，我院办公室迅速开展了对《关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》（以下简称“通知”）的学习，通过小组讨论、学习会议、文件传阅等形式认真学习典型案例，并逐一对照查摆出的问题，对存在的问题立即落实整改，以确保学习效果。

通过学习，我们清醒地认识到，我国正处于改革和发展的关键时期，社会思想文化呈现出多元、多样、多变的特征，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，各种消极因素对法官队伍的影响和侵蚀仍然较为严重，少数法官简单粗暴的司法作风的已严重损害了人民法院和人民法官在人民群众心目中的形象，尤其是极少数法院干警罔顾法纪，滥用司法职权的行为严重损害了司法权威性和司法公信力，造成了十分严重的后果。在“通知”所提及的典型案例中，有的法官缺乏工作责任心，导致审执工作发生严重错误；有的法官对待当事人言行失当，伤害了群众感情；有的法官违反审执纪律，损害了当事人权益；有的法官滥用司法职权，引发了群众的不满甚至群体事件。这些案例都在警示我们，司法作风建设已到了迫在眉睫之时，我们应立即行动起来，以此次警示教育为契机，改进司法作风，切实做到执法为民，从而树立法院新形象。

第一，改进作风，司法为民是新时期对法院工作的现实要求。在新的历史阶段，我国正步入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，一方面，经济社会持续向好发展，顶层设计改革正在逐渐加强，另一方面，社会思想意识多样多元多变的特征更加凸显，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，社会思想意识呈现出多元的格局。人民群众的民主意识不断增强，特权思想、官僚作风往往会引起人民群众的强烈不满甚至反抗。法院作为处理社会矛盾、维护社会稳定的“减震器”，如何拉近法院干警和人民群众的距离，如何在人民群众中树立司法威信等已成为法院工作的重点，也是新时期法院亟需解决的问题。要营造警民和谐相处的良好氛围，要树立法院公正执法、为民执法的新形象，要赢得群众的信任和支持，都需要法院干警良好的司法作风和公正的执法行为，因此，我们应当充分认识到改进司法作风的重要性和迫切性，认真学习，落实整改，真正做到司法为民。

第二，改进作风，司法为民是以人为本执政理念的具体体现。以人为本是科学发展观的核心，是我们党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。胡锦涛同志指出，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。具体到司法工作，以人为本要求我们继续坚持并发扬“从群众中来、到群众中去”的工作路线，坚持司法为民。我们应该铭记，司法权力是人民群众赋予我们的，司法的最终目的也在于为人民服务。在日常的司法工作中，我们应当端正态度，改善作风，树立群众观念，提升工作责任心，慎用司法职权，切实维护当事人权益，只要这样，司法工作才能真正体现以人为本。

第三，改进作风，司法为民是完善法院体制机制建设的重要途径。科学高效的司法体制和工作机制是维护社会公平正义的前提和保障，人民法院要担负起宪法和法律赋予的神圣职责，必须在巩固既有改革成果的基础上，进一步深化人民法院司法体制和工作机制改革，而法院体制机制建设的重要途径之一在于队伍建设。队伍建设内涵丰富，不仅包括法官的招录和培训，也包括队伍管理制度的建立和完善，更包括法官行为的规范和作风的改进。司法作风警示教育是一个难得的加强法院队伍建设的机遇，通过开展司法作风警示教育活动，我们可以将群众观念及责任意识深入人心，并消除特权思想、程序意识淡薄等在法院干警中的不良影响，从而逐步提高干警素质，推进队伍建设进程，为建设公正高效权威的社会主义司法制度而不懈努力。

作风建设和队伍建设是一项长期的历史性的工作，我们应当常抓不懈。古语有云：“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”在今后的工作中，我们应时刻牢记“通知”中所提及的典型案例，并以此为鉴，督促自己不断改进工作作风，坚持司法为民，为树立法院新形象而努力奋斗。

第五篇：树立基层组织新形象

树立基层组织新形象，打造服务型组工干部队伍

组织部门作为党的建设的重要职能部门，肩负着带头实践“三个代表”重要思想、时刻保持党的先进性、维护和巩固党的执政基础和执政地位的重要使命。交通与能源学院组织部门在以改革创新精神开创组织工作新局面中，从加强组工干部队伍政治建设、能力建设、作风建设入手，坚持思想建院、能力强院、作风正院的方向，积极开展各项学习实践活动，着力建设一支靠得住、信得过、拿得起、过得硬的优秀组工干部队伍。进一步树立了组工干部公道正派、知人善任，清正廉洁、甘于奉献，创新求实、锐意改革，团结和谐、真诚待人的新形象，为全院上下解放思想，深化教学改革提供坚强的组织保证。

组织工作的性质和职责决定了组工干部必须有过硬的本领，必须更加重视学习，不断给自己“充电”。因此，院党总支把加强组工干部能力建设摆在突出位置，着力把每一个组工干部培养成为精通业务的“政策通”、熟悉干部的“活字典”、具备一定理论水平的“笔杆子”和适应各方面工作的“多面手”。建立健全了组织系统的学习制度，实行学习工作化、工作学习化，达到学习工作一体化，使全体组工干部在学习中创造性工作，把学习当作日常工作来抓，在工作中不断丰富知识、提高水平、完善自我，把工作当作运用学

1习成果的舞台。

总支还注重抓好政治思想和业务学习。实行每月两次以上的集中学习，鼓励大家每周读一篇好文章，每两周撰写一篇学习心得体会，每季读一本好书。在组织集体学习前，根据阶段性工作制定周密的学习计划，明确学习内容、学习时间和实效要求，严格落实必学篇目。及时组织时事政治学习，使学习理论和业务成为每位组工干部的自觉行动。通过把学习政治理论与学习组工、人事业务知识有机结合起来，着力提高干部的思想政治素质和业务能力。

注重更新知识结构。根据新时期组织工作的对象呈现更广、所需知识更新的情况，我们采取灵活的学习形式，要求每位组工干部坚持利用工余时间自学和调查研究，加强对法律、文学及市场经济、财税金融、现代科技等方面新知识的学习，以便开阔视野，拓宽知识面，进一步提高分析解决问题的能力和统揽驾驭工作的水平，做到善于运用全局眼光思考、谋划组织工作。

近年来，我们积极探索和改进组织工作的工作方式，进一步强化组织工作为党的中心任务服务、为经济社会发展大局服务、为广大党员干部群众服务的意识，积极搭建服务平台，多方拓展服务渠道，努力延伸服务触角，不断提高服务水平，把组织部门努力建设成为党员之家、干部之家，使之能够更好地为学院的快速发展提供坚强的组织保证。

为了进一步增强组工干部的责任感，增强组织部门的凝聚力和战斗力，我们从抓内部管理入手，坚持从严治院，优化组工干部队伍结构，树立良好的组工干部形象。我们把爱岗敬业、无私奉献、务实肯干作为组工干部作风的基本要求。做到工作不讲代价，奉献不求索取。只要是工作需要，有关科室的同志经常加班加点赶写材料。有的同志生病发烧，但是没有半点怨言，带病继续工作，工作紧张时甚至通宵达旦。

为了打造良好组工干部形象，我们仿照其他单位的成功经验，提出了“七不让”、“七要”（即做到不让纪律在我这里违反，不让工作在我手里延误，不让信息在我手里中断，不让差错在我这里发生，不让原则在我这里变样，不让是非在我这里挑起，不让形象在我这里受损；要勤奋好学，要注重个人修养，要团结和谐，要有一身正气，要讲奉献精神，要有创新能力，要注重工作效率），并以此为“校规”严格执行。从而增强了组工干部在政治立场上的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。

就是这样，通过抓活动，促提高，认真落实保持公道正派长效机制的各项制度，规范了广大组工干部的言行，加强了组工队伍建设，树立了良好的基层党组织形象。