鱼河峁中学体育工作管理制度

第一篇：鱼河峁中学体育工作管理制度

鱼河峁中学体育教师管理制度

一、体育教师应当热爱学校体育工作，具有良好的思想品德、文化素养、掌握体育教学的理论和教学方法。

二、体育教师应当配合学校领导做好各种集会、集队、升旗、课间操（早操）课外体育活动和课余训练的组织工作。体育教师应当承担起组织课间操（早操）体育竞赛的任务。

三、体育教师应当注重自身体育修养，上课，训练，组织课外活动必须穿运动服。如果发现有五次以上不穿运动服上课、训练的，学校可以不发给当年的工作服装费。

四、体育教师必须按《体育教学大纲》和学生实际情况制定体育教学学年、学期、单元计划，备好课写好教案。

五、体育教师应落实每周安排一次以上课外体育活动，课外体育活动要做到有计划，有内容，有组织，保证学生每天有1小时体育活动时间。（含体育课）

六、体育教师应在体育教学和课外体育活动的基础上开展多种形式的课余体育训练及各种比赛，提高学生的运动技术水平。

七、体育教师做好资料的保存和积累工作，学生体育成绩登记册、测验原始记录册、统计表、各种竞赛秩序册、成绩表等。

第二篇：鱼河峁中学送温暖活动总结

鱼河峁中学送温暖活动总结

为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了送温暖活动。现就这学期的送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻上级精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以谢校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的节日。

二、突出重点，讲求实效

节日送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。10月2日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份节日贺礼。

三、加强宣传，造浓氛围

学校充分利用校园之声广播、校报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

夕阳无限好，黄昏更美丽。送温暖活动让离退休教师感受到组织的温暖和生活的幸福。充分体现了学校党委对教职工的关爱，受帮困的教职工对学校党委和工会给予他们的关心，由衷地表示感谢，更坚定了他们做好本职工作，为学校建设事业做贡献的决心。

2013年10月10日

第三篇：鱼河峁中学创建和谐单位工作情况汇报

鱼河峁中学创建和谐单位工作情况汇报

一、基本情况

略

二、工作情况

（一）、严密组织，规范运作，深入开展“学习实践科学发展观”活动，为创建文明和谐单位注入新鲜血液 深入开展学习实践科学发展观活动是学校今年的一项中心政治任务，也是我们深化文明和谐单位创建活动的一个新课题。一年来，我们根据上级的统一安排部署，组织了全体党员和部室负责人及业务骨干，扎实开展了活动。首先，公司党支部为每位参加学习人员下发了《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、《胡锦涛9·19讲话精神》以及其它相关书籍共5种；其次是邀请县有关部门的同志前来进行辅导，提高学习认识水平；第三是坚持做学习笔记，人人写学习心得；第四是邀请县领导、县行风监督员，及各类代表举对话会，进一步转变工作作风，提升服务水平，把学习实践科学发展观活动落到实处；第五是根据职工建议，组织职工进行了体检，从而使一些员工的病情得到及时发现，积极治疗；第六是美化了学校环境，校内增加了绿化，建立了教职工文体活动室，有

效娱乐了员工的精神，营造了浓厚的和谐氛围。

（二）、创建文明和谐单位，大抓党风廉政建设，解决党员干部的思想问题、作风问题

今年以来，党支部书记任继续狠抓党员队伍建设问题。一是针对党员队伍老化、新鲜血液缺乏、战斗力不强，党员队伍精神不振、风气低迷的问题，在青年员工中有计划的培养建党积极分子。首先，在广泛听取群众意见的基础上，经过支部集体讨论决定，对业务能力强，积极要求上进的青年员工放到重要工作岗位上，以进一步激励他们的工作积极性；其次是，党支部一班人对这些青年员工积极开展谈心活动，教育员工在政治上不断进步，从而使这些青年第一次向党组织递交了入党申请书，并在工作中发挥了表率作用。经过支部的不断考察。今年以来，又新进了5名党员，特别是党员队伍的平均年龄由原来的40岁，降低至30岁以下。由此，一支年富力强、充满活力、率生垂范的党员队伍在石楼分公司形成了，这支队伍在党支部的领导下，带头学政治、学业务，努力工作，积极进取，为圆满完成各项工作、生产任务和确保安全生产均发挥了模范作用，党员队伍风气一改过去的萎靡、低落，形成了积极健康、潮气蓬勃的新风尚；二是建立健全党风廉政建设制度。近年来，党支部组织专人先后制定出台了《党员干部民主决策制度》、《党员干部车辆

耗油公示制度》、《党员干部招待费用逐级审批制度》、《重点工程建设监理制度》、《严格工程招标制度》、《严禁党员干部开办煤焦企业制度》、《严禁党员干部单独联系大用户制度》以及党员同志优质服务、严格自律等20种制度。同时，还印发了上级制定下发的各种相关制度、规定。为扎实有效开展党风廉政建设提供了严密的制度保障；三是坚持开展党风廉政教育活动。今年以来，党支部在认真贯彻落实党的十七大精神的同时，大力开展了党的十七届四中全会精神的学习活动，在党员队伍中，坚持开展了思想道德、党纪国法教育，组织全体党员学习了党纪、政纪、党内监督和处分条例。同时，党支部还创新廉政教育方式，邀请石楼县纪检委的同志运用党风廉政音像资料，开展大案、要案的案例教育，使全体党员，特别是党员干部受到了形象、生动、深刻的廉政教育，在党员队伍中逐步树立起干干净净做事，清清白白做人的理念。同时，党支部还坚持每半年研讨一次党风廉政建设工作，对此项工作进行认真的安排部署，检查、落实，确保此项工作健康、持久、深入的开展。

（三）、打造勤政廉洁的火车头，建设一支目标正确、动力充足的逐步组织，为企业文明、和谐发展提供先进的组织保障

创建文明和谐单位党风廉政是关键，而党支部则是一部

2廉政建设的火车头。为此，几年来，特别是今年以来，党支部以贯彻落实十八届三中全会精神为指针，全力打造出一部勤政廉洁的火车头，以带领全体党员和广大员工大力发展石楼电力、服务经济社会。首先，党支部一班人严格廉洁自律、以身作则。近年来，经常有省内外的单位和个人向党员干部来函、来电，邀请他们参加各种荣誉的评选活动。对此，党支部召开专题会议，严格规定，对类似活动。一律不准参加，学校也拒绝支付类似活动的一切费用。由此，几年来，学校领导无一人参加过类似活动，整个学校无一人提出过类似的要求。

特别是去年及今年以来，在开展的教育领域反腐败斗争及安全专项整治中，党支部一班人坚决贯彻执行上级公司和当地县委、政府、县纪检部门的文件精神，召开了全体员工参加了动员大会，学校党支部一班人，明确表态，坚决做到不开后门、不送人情、不以权谋私。会后，他们亲自带领有关人员，深入教职工群体，进行调查了解，掌握实情，自查自纠。截止目前，领导一班人无一人有过问题。

其次是充分发挥工会民主监督作用，进一步推动廉政建设工作。几年来，根据有关制度规定，学校在每项重大决策中，支部书记都主动与工会沟通，由工会组织职工代表参与始终，广泛听取职工代表的意见和建议，在未取得职工代表

通过前，学校决不擅自执行。同时，对学校重大工程项目都严格实行公开招标制度，确保重大工程项目的健康实施。

三是努力办好职工小灶，减少财务支出，树立勤俭办事的新风尚。近年来，领导不断强化职工小灶的管理，努力改善小灶条件。一是为学校内部加班加点的同志提供就餐的条件；二是对上级小型检查的领导提供就餐服务。在接待活动中，严格实行了三不准，一不准上酒、二不准上大菜、三不准人多陪客，有效地降低了招待费用的支出。

第四篇：鱼河峁中学美术组教师教学管理制度

鱼河峁中学美术教师管理制度

美术课是进行美育的重要组织形式，美术教师应力求提高

自己的政治思想和业务水平，以适应美术教学(内容广泛，课业

形式多样，教具准备复杂，专业技术要求高)的特点，有效地组

织美术教学，体现学校的办学特色。

一、备课:

1.学年初，要研究学校美术教学大纲，通阅各年级美术参

考教材，全面掌握教材内容，结合学校、班级的实际，拟订工

作计划与教学计划。

2.每次课前，应钻研教材，把握教材的基础知识，基本技

能技巧等方面的内容，分析重点难点，再研究教学方法，设计

教学过程和步骤，提前制作教具，列出学生应准备的课业用品。

3．编写教案：

美术课教案一般应列出课题、目的要求、课型、重点难点、教学过程等，教导处和教组长要定期或不定期检查教案，学年

结束应归档。

二、上课:

1、美术课一般在室内(教室、美术教室)进行。

2、教师要准时上下课，学生作业要求在计划时间内完成。

3、教师要为人师表，态度和蔼，仪表大方，使用普通话，做到语言精练，讲述清楚，术语正确，不出现知识性错误。

4、课外活动

组织课外兴趣活动小组，如绘画组、书法组等，满足学生

爱好，发挥学生特长，提高学生的艺术水准。课外活动应有组

织，有辅导老师、有计划、有固定的时间、地点，争取出成果。

适当举办习作展览，丰富校园生活，扩大学生艺术视野。

三、作业与考试：

1.学生作业应按时完成，教师要认真批改。

2.考核分为基本技能的考核和基本理论知识的考核。

四、总结：

1．美术教师期终(或学年结束)应对本期工作开展情况及学

生学习情况，学习成绩进行总结分析，总结应归档。

2.美术教师应提倡写心得体会或论文，不断钻研业务技术，努力提高自己的政治思想和业务水平。

第五篇：鱼河峁中学困难职工帮扶方案

鱼河峁中学困难职工帮扶方案

我校认真实践“三个代表”重要思想，为更好地履行维护职工利益的基本职能，努力为职工群众特别是为困难职工办实事，实现送温暖工程经常化、制度化和社会化，为党和企业分忧，为职工群众解难，促进改革、发展和社会稳定。特制定如下实施方案：

一、帮扶宗旨及基本原则

学校党支部是深入落实“三个代表”重要思想、实施送温暖工程和开展为困难职工帮扶援助的有效载体。坚持面向职工、应急解难、及时帮扶、热情服务的宗旨，坚持因地制宜、拾遗补缺、雪中送炭、方便群众的原则，达到宣传党的路线方针政策、展示党员形象、密切联系群众、依法维护职工权益的目的。

二、帮扶对象

我们要关注教职工每一名的思想、生活动态，对那些思想情绪有波动，生活困难的职工进行帮扶工作。

三、帮扶的主要形式

1、资金援助。对因患各种疾病或受工伤且造成家庭生活难以为继的职工，进行资金援助。

2、技能培训援助。对那些岗位技能还不熟练的教职工进行技能培训。

3、离退职工援助。对那些离退干部职工，且家庭生活比较困难的，从实际出发，开展帮助活动。

三、制度建设

我队组党支部要建立严格的工作责任制，实行规范化管理，提高服务水平和办事效率。重大事项必须集体研究决定，做到帮扶工作公开、公平、公正。

鱼河峁中学

2013年10月15日