郑志军同志先进材料

第一篇：郑志军同志先进材料

郑志军同志先进材料

郑志军同志是乾县供电分公司城关供电所所长，1979年参加工作，2000年担任城关供电所所长至今。在多年的领导工作中，他时刻不忘严格要求自已，创新工作思路，高标准的完成了县分公司部署的各项工作任务，得到了领导和员工的充分认可。他带领城关所连续10年被评为省级先进集体，他所领导的乾县分公司城关供电所在2003年被省农电工委授予“先进职工小家”称号，2005年被省团工委授予“省级青年文明号”称号，个人也被省公司多次评为出席省级先进个人。

一、作为所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此，他非常注重提高自已的思想素质和业务技能,将工作作为学习的一部分，在工作中体味学习的乐趣。

二、他把营销工作作为基层供电所重中之重，首先他重抓线损管理，结合县局下达的线损指标，由大家共同商讨制定了供电所年度线损考核指标。为提高人员降损积极性，他实行绩效考核，与职工工资奖金挂勾，奖优惩劣。将降损工作落实到包片电工。为提高所经济效益开了一剂良方。

1、为确保每月电费回收工作“结零”，郑志军除每月及时向局报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未完成部分扣除工资，对回收电费完成好的职工给予适当的奖励，以调动职工的工作积极性。

2、为了抓好安全管理,每当有施工作业，他都亲临施工现场，进行监督检查。每周周五都要定期召开安全活动会，同大家一起分析违章现象的原因，强调“安全第一，预防为主”是基层供电所各项工作的头等大事,严格执行“两票三制”，对无票工作、安全措施执行不到位的行为严格处罚。

三、优质服务是电力企业赖以生存的生命线。做为一个直接面对客户的基层所带头人，郑志军深刻懂得“优质”二字的内涵，在群众有难处时，在与自然灾害的抗衡中，他无时无刻地践行着“优质电网、优质服务”的八字方针。

07年7月，我县受到暴风雨侵袭，给线路设备造成了极大的损坏,停电事故一个接一个,最多一晚30多处抢修，郑所长始终坚守一线,一直熬到险情排除恢复供电。平时，他要求所内人员手机24小时开机，确保事故发生后，第一时间接到通知。一次凌晨1点多钟，工业园区打来报修电话，称变压器出现故障，无法正常运行。值班人员接到电话后，即刻向郑志军汇报了情况。10分钟后，抢修人员已经出现在事故现场，仅用2个小时就排除了故障，恢复供电，受到用户的表扬。保障各类重大活动用电是城关所的一项重要工作,特别是中考和高考。考前,郑所长就安排对各考点台区进行检查。亲自到考点勘察，从变压器到下户线，不放过一处。上百次保电工作从来没有出现过差错。

在郑所长的领导下城关所职工养成一种吃苦拼搏、敢打硬仗的精神和勇创优质服务的不懈追求。在2009年冬郭家巷的网改

工作中，旧线路已拆除，新线路还未架设时，气温突然剧降，下起鹅毛大雪，面对几百户停电的群众，为了不让群众挨冻，郑志军带领全所职工顶风冒雪，加班加点，仅用三天时间完成郭家巷主线架设和一百多户下户工作，及时为用户送上光明和温暖。可郑志军和同志们的衣服和头发都结成了冰，鞋子全都湿透了。

在用人方面，他善于挖掘每个职工的优点，因才使用，实现工作效率最大化，他关心职工，谁家里有什么事情或遇到什么困难，他总是鼎力帮助，和职工谈心，做好职工的思想的工作。在城关供电所职工的眼里，他是一位好领导、好朋友、处处彰显着乐于奉献，爱岗敬业的人格魅力。

2010年2月26日

第二篇：材料 郑志平同志评优事迹材料

3,.s，,郑志平同志热爱祖国，遵守国家的政策法令，忠诚党的教育事业，能够全面贯彻执行党和国家的教育方针，不折不扣实施素质教育。他师德高尚，教书育人，为人师表，模范地遵守教师职业道德规范，献身高要基础教育事业，近几年来，他身兼数职，超负荷工作，全凭对教育事业的忠诚和时代的紧迫感。如03年他任教高三两个班语文，同时兼高三语文备课组长、语文科组长、高三年级组长、政教处副主任；2004年任教高一两个班语文，高一级组长并主管高一年级、政教处副主任； 2005年跨高

二、高三任教两个班语文，同时兼政教处副主任、主管高二年级；2006年任教高三两个班语文，兼高三语文备课组长和高三（1）班班主任，同时主管高三年级和教务处工作；2007年任教高三两个语文兼高三语文备课组长，同时主管高三年级和教务处工作；2009年任教高二语文，同时主管高二年级、学校教学工作。总结他23年的教育教学，有以下几个特点。

1、具有正确的教育思想先进的教学理念，坚实的理论基础和系统的专业知识。同时广泛的阅读哲学、美学、教育学、心理学、伦理学、法律等方面的著作。掌握现代教育学、心理学基本知识和较高的教育理论素养，在长期的教学生涯中，他逐渐形成了自己独特的管理理念：德育为纲，五育并举，先成人，后成才；教育关注的是人，一切都是为了每一位学生的发展，而不仅是学科知识；关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验、关注学生的道德生活和人格养成。建立学生是发展的、独特的，具有独立意义的人正确的学生观；建立民主、平等、互相尊重、法制的新型的师生关系；构建主动性、独立性、独特性、体验性、问题性新的学习方式；正确认识教师是学习的促进者，教育教学的研究者，课程建设的开发者，社会型开放的教师这一角色；重新理解尊重、赞赏学生，反思自我教育行为，与其他教育者合作的教师行为；拥有“立足过程，促进发展”新的评价学生观念，促进学生全面发展，教师不断提高，关注学生整体进步和各方面的潜能；贯彻“民主合作，师生互动，共同发展”课堂观；建设以校为本的教学教研制度，建立民主科学的教学管理机制，建立旨在促进教师专业成长的考评制度。

他在教育教学、级组、班级管理工作中也颇有建树：他提出教育教学的灵魂是“爱”，方法是“导”，关键是“勤”，基础是构建平等民主互动的师生关系，有服务学生的意识。他信奉和实践：“以德召人，以爱感人，以识启人，以理服人，以情动人”工作信念和方法。

2、教育水平高：如在级组管理中，教师这一块，以建设“团结协作，自强拼搏，好学勤奋，乐教善教，人人有课题”的教风为目标；学生这一块，以培养良好的学习习惯，生活习惯，行为习惯为切入点，建设“ 静动分明，好学上进，崇尚卓越，追求一流”的级风；操作中力求有计划性，有预见性，有可操作性，有创新性，有效性，有跟踪落实。

他经常对学生进行信心和励志教育，用养成教育、感恩教育、理想教育、信心教育等，潜移默化地改变着学生的思想理念和行为习惯，关爱学生，培优扶差成绩突出。

创造性地在级组实施“自信教育”“学科兴趣小组”“惜时教育”等。教育教学管理中他郑志平同志评优事迹材料

根据学生年龄特征和学科成绩把学生分为优生、确保生、中层生、待优生四类，实施分类教育和管理，成绩显著。

师生公认：他主管的年级和班级是“管理最好，级风、班风最好，成绩最优”；如他主管03年、06年、07年高三备考，高考成绩突出。均获得肇庆市教育局颁发“高考突出贡献”奖牌,共三枚（学校仅四枚）。

②学科名次优异：如03年高考所有学科平均分居高要市第一，其中四个学科居肇庆市第一名，五个学科居肇庆市第二名；2006年高考七个学科居高要市第一，三个学科居高要市第三；其中四个学科居肇庆市第二，四个学科居肇庆市第三，二个学科居肇庆市第四；07年是我校高中扩招第一年，在肇庆市教育局组织的高考成绩综合评诂中居第二位。

③03年、06年、07年高考，均囊括高要状元。

④如06年他所带的高三（1）班共51人，全部考上二本，其中40人考上了一本。高要状元梁尚立也出自他班。

⑤08年9月始主管教学，09年高考成绩优异：囊括文、理科状元；超额完成上级下达的高考目标。

3、教学能力强：他专业基础扎实，具有自已的教学风格和特色。他的教学以规划和管理见长，培养学生自主学习的习惯和能力；课堂以激励和引导见长。他创造性地运用课前五分钟，或培养语感、积累语言，学生诵读诗文，他的课或课前书声朗朗；或拓展思维、增强表达，就身边热点问题正在即兴演讲和点评；或积累基础，讲解词语；或一日一诗，讲解诗词。他任教的班级语文成绩，无论是高考还是统考，在高要或肇庆同类班级中，均居前列。

如他任教03年、05年、06年、07年高三语文，因成绩显著，均获市教育局颁发“高考达标奖”和学校颁发“高考培优突出贡献奖”等奖项。如06届高考语文他教的应届班平均分达628分（肇庆中学人均语文成绩为585分），补习班由入学时平均482分提高到平均567分，平均分增85分；2007年高考语文补习班分别由06年高考的平均487.4分（对应原始分为88）和平均480分（对应原始分为87）提高为平均97.7分和平均97.1分，平均增约10分。

“培优扶差”方面成效显著：如03年高三（5）班梁杰华、高三（1）班的吴丽施同学平时考试语文成绩均在90分左右徘徊。为确保他们高考进入第一批重点大学，他进行精心辅导，使他们的高考语文分别取得716分和782分的好成绩，使他们如愿以偿。07年高三

（22）班王伟全同学平时考试语文成绩只有95分左右，为帮其突破语文颈瓶，考上名牌大学，他想尽办法，使其高考语文取得117分的好成绩，如愿进入华中科技大学就读。

4、教研成果多：为解决语文教学中作文教学这一老大难的问题，他积极开展课题研究，主持全国中语会“十五”重点课题“创新写作教学研究与实验”的课题研究，撰写实施方案并成功实施研究，《写作教学的现状和对策》等多篇论文获课题组优秀论文评比一等奖；辅导学生袁嘉莹参加课题组“创新写作”杯作文征文获一等奖，他获指导一等奖。由于成果突出，获课题组“优秀实验教师”称号，并于2006年11月顺利通过结题。

主持实施我校07级“中学生信心教育”课题研究，该课题研究成果获首届广东省中小

学德育创新奖一等奖。

近几年撰写论文八篇，六篇在全国性优秀论文评选中获一等奖，获省地市一等奖多篇；《课堂背诵文言文有多难》《中学诗歌歌鉴赏方法》获中国语文报刊协会课堂分会该协会一等奖，前篇收入该协会第14集成果集；论文《阅读教学如何捕捉创新写作的契机》在《语文教学与研究》(04年第四期)发表；论文《让你的文章闪烁思辩和光芒》在《肇庆研究》（04年第二期）发表。指导学生参加各类竞赛，多人获奖，他也多次获优秀指导奖。

08年参与《2008广东新高考语文考点专攻》（中国戏剧出版社），05年参与《高考语文积累精要》（中国教育出版社出版）的编写和04年参与《三维指导丛书（语文分册）》（北方妇女儿童出版社）的编写。

开拓性地提出“激励性教学”，并撰写实施《2007级激励性教学实施方案》；创新性推行“集体备课”和“推门听课”制度以及“青年教师专业化成长”培训等校本教研。

5、规范管理，建章立制。在教育教学管理中，注重规范，先后撰写并实施《高要二中“师德标兵”评选方案》、《优秀级组及优秀级组长的评比方案》、《优秀班主任评比方案》、《高要二中毕业班奖励方案》、《高要二中非毕业班奖励方案》。为政教和教务的管理的的制度化和规范化作出了贡献。

6、培养青年教师效果好：他是学校语文学带头人，担任梁秀华，赵敏姬，张全胜，刘智铭，李葵珍等12位教师的教学导师，他们均已成长为高中语文教学骨干；课堂长期开放，供我校青年教师观摩学习。

他的教育教学成果显著，教学业绩突出，深得同行、同事赞誉，学校组织教学效果调查，学生满意率100﹪。

第三篇：王志军同志2013述职报告

王志军同志2013述职述廉报告

2013年，我分管客户经理部工作。一年来，我以积极的工作态度,务实的工作作风，较好的完成了上级行下达的各项任务。结合这一年的工作述职如下：

一、虚心学习，努力提高自身业务能力和管理水平

做为一名县支行党班子成员，为了不辜负组织的期望，更好的履行好自己的工作职责，我认真学习和领会上级行的工作精神，增强大局意识，责任意识，不断提高理论素养和思想水平。在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门有关领导经常在一起研究、探讨工作。每到月末、季末，我都认真查询各种报表资料，与同行业和系统内数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。使各项短板业务得发发展，有的逐渐发展成我行的优势业务。同时，我还通过各种方式与一线的同事进行交流，了解日常工作中存在的矛盾和问题。并想办法进行解决，从而推动全行工作的顺利开展。

二、找准自己的位置，当好参谋助手

做为一名基层管理人员，我时刻铭记领导的重托，员工的期望，我能够自觉的当好配角，摆正位置，处处以大局为重，时刻维护班子团结，为全行业务发展献计献策。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对我行具有前瞻性、决策性的建议；另一方面为了激发员工的工作热情，力所能及的为员工做实事，想员 1

工之所想，充分调动员工的积极性。在工作中我把主要精力放在了全行中心工作落实上，对自己分管的工作认真负责，在职责范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题。对于棘手问题不上推，勇于承担责任。并及时向行党委汇报情况，并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上，十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作中不断锤炼自己。率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到。

三、尽职尽责，分管工作取得一定成绩

(一)两项存款稳定增长。2013年，我行两项存款稳定增长，在县域同业排名中增量市场占有份额始终领先。两项存款，增长最高时，纯增近1.5亿元，也是肇州行存款业务发展最稳定的一年。

(二)中间业务顺利开展。

1、基金销售收入完成全年任务。2013年我行基金销售额达1209万，实现中间业务收入22.7万元，完成计划任务的187%，在全市排名第四；

2、代理保险收入实现57.38万元，完成全年的147%。全市排名第二。

3、对私理财收入27.4万元，完成全年的201%，全市排名第二。4。对私理财产品均余额和对公理财产品日均余额均超额完成市行任务指标，全市排名靠前。

5、加强贷款管理，到期贷款均能按期收回，没有一笔进入不良。

中间业务能有如此好的业绩，与年初采取的有效措施是分不开的。采取的措施有：一是建立激励机制，加大奖励力度，充分

调动员工积极性。员工就是生产力，只有激发出他们的工作热情，才能挖掘他们工作上的潜能。这方面我行做得非常好，对贡献大的员工，除了绩效工资得以体现外，在评优、评先上也是优先考虑，多劳多得的分配原则得以充分体现。在全行营造了积极向上、干事创业的良好氛围。二是树立全员营销理念。引导全员进行营销，促进全行各项业务有力开展，促进全员营销的积极性。三是深入网点，参加晨会，提高窗口服务水平。通过规范化管理，提升窗口人员的服务态度、服务水平、服务方式较以往有了明显的改善。

(三)资产业务稳定发展。今年，我行的信贷业务程现出快速发展的态势，贷款总规模达1.9亿元。特别是企业贷款在市行的帮助下，我行今年发放企业贷款5户，累放余额达3940万元。主要做了以下几方面工做：首先、建立一支思想过硬、原则性强的信贷队伍。其次、要认真提高贷款调查、审查质量，按流程操作，严格把关，确保所放贷款的资金安全。再次、要改变观念，积极营销，要一改过去等客上门的做法，走出去主动挖掘优良客户，积极为客户量身定制合适的金融产品。力争达到贷款品种多样，客户质量优良。

四、工作中存在的不足

一是与员工的相互沟通不够。只有充分了解员工的实情，摸清他们的思想脉搏，知道他们时刻在想什么，才能有的放矢做工作。否则，就会产生官僚主义。二是学习还不够深入，在政治学习和业务学习上做得还不够。在学习的内容选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，学和用结合的不够。三是工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

五、2014年的工作思路

肇州支行已形成的良好发展格局，全行上下干事创业的决心，同事们多年朝夕相处形成的感情纽带，始终激励我勤勉尽责，努力工作。在新的一年里，我要着重做好以下点：一是加强学习，不断提高自身素质，以期达到基层领导所具备的学识和能力，为更好的工作打下扎实的基础。二是继续抓好两项存款稳存增存工作，以营销优质客户为重点，积极寻找潜力客户，多策并举调动全员积极性，确保我行存款稳定增长。三是做强做大中间业务，努力做好基金、保险的销售工作。在风险可控的前提下，积极营销信用卡，并做好客户分期付款的宣传工作。以代理新农保业务为契机，在全县合理布放电子设备。四是调整信贷投放方向，全力防范信贷风险。

2013年的工作将面临更多的挑战和困难，我将全力以赴，继续前行，为我行更美好的明天贡献自己的力量。

第四篇：郑利民同志先进事迹材料

郑利民同志先进事迹材料

秦皇岛市教育局

郑利民，男，1973年8月出生，中共党员，本科学历，工学士学位。1992年12月入伍，在东海舰队服役；1996年8月就读海军大连舰艇学院技术指挥专业；2000年毕业，在91404部队722船服役；2005年10月转业到秦皇岛市教育局；2010年3月任基础教育科副主任科员。郑利民同志始终保持军人本色，政治立场坚定，对党绝对忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极适应新时期教育发展要求，学习贯彻党的教育方针政策，加强专业知识学习，更新知识结构，提升业务素质和工作能力，树立了科学的教育理念和人才观念。严格遵守法律法规和各项制度，积极开展工作，认真履行职责，出色地完成了科技教育、学前教育、特殊教育、民族教育和民办教育等各项任务，工作求真务实，爱岗敬业，任劳任怨，为推动全市教育发展做出了积极贡献，得到了各级的充分肯定。

一、扎实开展青少年科技教育

青少年科技教育关系到社会进步、经济发展和国民素质提高。郑利民深知自己所肩负的重担与责任，着力加强对青少年科技教育的有关政策和业务知识的学习，努力弥补从部队转业自身 1 知识结构和科技教育工作经验的不足。通过不断的学习，郑利民同志对科技教育相关政策有了深入的理解和掌握，对新形势下科技教育工作有了全新的认识，工作能力和组织能力得到极大提高。积极组织开展中小学科技教育活动，培养学生的科学兴趣和创新精神，提高创新能力。自2006年以来，每年组织举办一届全市青少年科技创新大赛，组织师生参加河北省和全国青少年科技创新大赛。近年来，我市在青少年科技创新大赛中共获省级奖1000余项，国家级奖近100项，卢龙县潘庄镇亮甲峪小学的科普动画作品《雪地特种靴》，获得第六届全国青少年科学影像节一等奖、科学万花筒提名奖、STEM科学传播奖，市教育局被省创新大赛组委会评为优秀组织单位。组织中小学校开展了“我的低碳生活”、“科学饮食，健康生活”等系列主题的科学调查体验活动。加强科技辅导员队伍建设，组织举办了6期全市科技辅导员培训班；制定了《秦皇岛市科技辅导员资格认证实施办法》，对保持科技辅导员队伍专业性和稳定性起到积极的作用，国家科协青少年活动中心领导曾就此专门来我市调研，充分肯定了我市的做法。

二、积极推进学前教育工作

贯彻落实国家、省有关学前教育的政策，制定并实施《秦皇岛市规范化幼儿园建设规划》和三期《秦皇岛市学前教育行动计划》，大力加强幼儿园建设，不断改善办园条件，扩大学前教育资源，提高办园质量和普及程度，积极推动学前教育发展。2010年 2 和2013年，两次组织召开了全市学前教育工作现场会，省教育厅领导出席大会并讲话，对我市发展学前教育的做法给予了充值肯定。在全省学前教育工作现场会上，我市做了经验介绍。积极落实幼儿园定期评估制度，开展优质幼儿园创建活动。2011年以来，全市新增省级示范园6所、市级示范园28所、一类园123所。贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》，加强学前教育管理，规范办园行。印发了《秦皇岛市幼儿园一日活动保教常规行为细则》《关于加强幼儿园管理工作的通知》《关于规范幼儿园招生工作的通知》《关于开展幼儿园办园行为检查工作的通知》等系列文件，并制定了《学前教育文件汇编》，为规范幼儿园管理提供了政策依据。加强学前教育管理信息系统建设和应用工作，举办了2期全市学前教育管理信息系统应用培训班，确保学前教育信息采集、录入工作及时规范。举办了3届全市幼儿园教师教学能手大赛，积极提升幼儿教师业务能力。在新的历史时期，针对学前教育存在的困难和问题，深入基层开展调研，多次撰写调研报告，向市政府和省教育厅提交解决教育有关问题和困难的意见和建议，为省、市制定推动学前教育教育事业发展的政策提供依据。

三、高度重视特殊教育工作

加强特教学校管理，提升特殊教育水平，多次对县区特教学校和随班就读学校进行检查指导。积极提升特教教师业务水平，3 多次举办全市特教学校教师信息技术综合应用能力大赛、特教教师优质课大赛、特教学校教师基本功大赛，组织教师参加省特教教师基本功大赛和教学技能大赛，举办了全市特殊教育课程标准培训班。加强特殊教育评估工作，2008年印发了《秦皇岛市特殊教育评估标准》，对县区特殊教育工作进行了评估；2011年修订《秦皇岛市特殊教育评估标准》，并开展了新一轮评估，推动特殊教育快速发展。贯彻落实国家、省有关要求，认真做好残疾儿童少年义务教育招生入学工作，积极帮助协调解决入学困难的残疾儿童的入学问题。推动普通学校特殊教育资源教室项目建设，积极提升通学校随班就读和送教上门的运行保障能力。2018年2月，制定了《秦皇岛市第二期特殊教育提升计划实施方案》，实施本期提升计划后，全市特殊教育办学条件将进一步改善，特殊教育管理方式进一步优化，特殊教育内涵建设进一步加强，特殊教育发展水平进一步提升。

四、协调推进民办民族教育工作

加强民办学校管理，规范办学行为。制定了《基础教育阶段民办全日制学校检查评估标准》，协调组织相关科室对民办普通高中进行检查指导。落实省、市有关行政权力下放的政策精神，将民办学校的管理权限逐步下放到县区，并做好交接工作。认真开展渤海中学法人变更工作，因该学校当时涉及法律诉讼，在多次咨询律师、法律顾问并调查核实学校有关情况的基础上，依照法 4 定程序进行办理，确保了学校安全稳定和法人顺利变更。积极贯彻落实国家、省有关民族教育政策，开展民族教育工作调研，督促中小学开足开齐民族教育课程，开展“民族团结月”和“民办团结第一课”活动。因工作突出，2011年，秦皇岛市教育局被市政府评为民族工作先进单位。

五、认真实施明德小学项目

从2005年到2011年，台塑集团在我市捐建明德小学11所。2007年开始，郑利民负责明德小学项目，经历了8所明德小学立项申报和建设工作，深入工地了解项目进展情况，督促县区定期报送工程进度。学校投入使用后，指导加强学校软件建设，开展中外经典诵读、劳动、种植、创意智能大赛等活动，定期向明德公益网站上传活动资料。在全省明德全人教育和明德儿童创意智能大赛中，我市成绩处于全省前列，西安明德小学被受予最高奖项——“明德奖”，我局被评为优秀组织单位。

因工作表现突出，郑利民同志2007年被评为全市教育系统信息工作先进工作者、优秀共产党员；2009年、2012年、2013年被评为优秀公务员，各获嘉奖一次；2013、2014年被评为秦皇岛市全民科学素质工作先进个人；2018年被评为全市教育系统十九大学习标兵。

第五篇：郑阳东同志的先进材料

关于黄桑乡推荐动防站站长郑阳东同志参评全县“一人学一技”先进个人的事迹材料

郑阳东，男，1955年出生，高级畜牧师，1974年参加工作，现任黄桑乡畜牧兽医站站长。37年来，他始终如一地以火热的事业心和高度的工作责任感，爱岗敬业、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取在畜牧兽医工作战线上，他以超人的工作精力，精湛的业务技能，扎实的工作作风,学畜技、精畜技、送畜技、兴畜业，为全乡的畜牧兽医事业谱写了生动感人的新篇章。该同志，2005年郑阳东同志被评为怀化市动物防疫先进个人，连续6年被评为县动物防疫先进个人；黄桑乡兽医站连续6年被评为县先进集体。

一、学一技，甘为禽畜护航学兽医

1978年，郑阳东同志作为一名当时农村“香勃勃”的赤脚医生。为了服务家乡畜牧事业，甘当串门走户家禽家畜护航人，他不顾家人的反对，不怕畜医“铣（xian，音）猪匠”不好名声，进入安江农校畜牧专业进修学习。在校期间，他如饥如渴地学习专业知识、畜医畜技，先后学习了《畜医学》、《中畜医学》、《解剖学》、《药物学》等畜医方面专业知识，每门课程考试成绩优秀。由于该同志思想表现突出，学习成绩优异，在班上一直担任班长，后面还担任了学生会体育部部长；同时多次被评为优秀学员、优秀学生干部，得到学校老师同学一致好评。特别是，该同志利用学校寒暑假回家休息期间，他为串门走户免费为乡里邻亲查看家禽家畜病、帮忙铣猪阉牛，使自己畜医技能得到了很快的提高。两年后毕业时，郑阳东同志早已成为家乡小名气的畜医了，受到了农民群众的亲睐。

二、精一技，力求精益求精治畜病

学高为范，技高为师。郑阳东同志深知科学技术没有止境，为农民群众服务业没有止境，服务群众需要真本事，没有真本事，服务业是空谈。为此，他每年积极参加市、县有关畜牧兽医专家、教授传授动物防疫、疾病防治、母猪高产技术培训，认真学习新技术，专心致志地钻研畜牧知识。数万张兽医处方记载了他的工作历程，数万例畜禽普通病和疑难病例得到有效救治见证了他的业务能力和高尚医德。打上班的第一天起，郑阳东便把掌握过硬技术，服务父老乡亲，作为扎根基层，报效家乡的根本。为取得临床第一手资料，分析掌握不同季节畜禽发病原因，积累防治经验。37年来，他亲手解剖致病畜禽达数万（头）只，积累临床笔记达80多万字。2009年6月22日傍晚7点钟左右，电闪雷鸣，下起了大雨，满身淋湿的他骑着摩托车刚进站门，石婆田村村民黄雨全焦急地跑来说，他家的牛下牛犊，浆胞水破了，已有几个小时，牛腹痛鸣叫，就是下不出来，以前因难产没有得到及时救治已死了一头母牛，一听此话，他便整理药品器械，顾不上吃晚饭，忘记了疲劳和饥渴，将药品捎在摩托上，背上出诊包，冒雨赶到畜主家。经查，因胎儿过大难产，立即进行了剖腹产，使母子平安。忙完已是深夜11点多。黄雨全激动地说：“郑师傅，这头牛就是我们全家生活的指望了，您不仅救了牛，更是救了我们全家啊！”。

精湛的技术，热情的服务。郑阳东同志从事畜牧工作几十年来，治好的猪牛不计其数，帮助农民群众挽回经济损失300多万元，深得群众的信赖。每年站上推广母猪人工受精，母猪良种人工受精800多头，他本人亲手配种500-600多头，他深钻细研，不断总结，注重产科病防制，并对复配和久配

不孕母猪有一定的配种经验，2011年经他接配的346头母猪，受胎318头，受胎率达91.9%，创我乡母猪受胎率历史最高水平。2001年11月，亲爱村、军田村有两户的牛先后得了创伤性心包炎，经几人医治不见好转，经郑阳东检查确诊，建议畜主做淘汰处理后，跟踪解剖在心脏均找出了金属异物。这样一次又一次救畜救医，一次又一次化险为夷，使黄桑乡上上下下、老老小小都知道有名技术高超的畜医叫“郑师傅”，但大家都喜欢“阳东、阳东”这样亲切叫着喊着尊称着。

三、送一技，竭诚为民服务传兽技

学畜技精畜技，都是为了竭诚服务于民、为民解难、帮民致富。郑阳东同志分配到麻阳偏僻的黄桑乡工作，这一干就是37个春秋。37年以来，他每年精心组织实施，站内实行职工分片包村，他协调各方关系，逐村、逐户、逐畜禽开展免疫注射工作，他身先士卒，带头垂范，每次都提前圆满完成防疫任务，每年经上级部门检查考核，各项指标达到国家规定标准。在迎接各级领导检查时，郑站长对每个村的防疫情况作了详细的汇报。在入户踏栏调查中，各户所饲养的畜禽种类和数量与郑站长所汇报的情况一户不差，一头（只）无误。各种畜禽免疫密度、挂标率、建档率均达100%。他一年两次防疫，每次领着防疫小分队逐村、逐户，逐畜禽与村防疫员一起亲自动手给畜禽免疫注射，部分养畜户，白天将牛赶到深山放牧，晚上才往回赶，他便等到深夜，一头不漏的进行免疫注射，给猪牛防疫到深夜12点或第二天凌晨5、6点钟开展工作是常有的事。他的工作实绩受到各级领导的充分肯定和高度评价。

学畜技精畜技，不如给群众传畜技。郑阳东同志豪无保

留、认真备课，深入村户开展技术培训，并现场解答解决养殖户提出的具体问题。每年在黄桑乡举办畜牧科技培训班2期以上，培训人数达400多人，对我乡专业养殖大户进行技术指导。帮助他们发展生产动物饲养，防疫程序，消毒时间和消毒药品方法。多年来，我乡专业养殖户及养殖小区没有发现传染病。确保了人民的身体健康和财产安全。专业养殖户有原来的十几户发展到三十几户，每户年纯收入达4万元以上。特别是“想养殖户所想，急养殖户所需”。在郑阳东看来，只要养殖户有求，早到一分钟，养殖户就多一份自信，少一些损失，多一点安稳和踏实。为此他在畜牧兽医站开设了服务窗口和急诊咨询热线，每逢赶集日就为群众开展畜禽疫病科技知识咨询，努力做到畜主随叫随到，上门服务，有求必应，践行着一名畜医人的责任和义务。

四、兴一技，推动畜牧发展助民富

学畜医当畜医，关键在于兴畜牧、助民富。在黄桑兽医站工作中，郑阳东同志积极协调各方关系，建议乡政府对动物防疫工作推行行政组织实施保密度，乡兽医站业务操作保质量的双轨目标管理责任制，行政和业务双方层层签定工作责任书，并建议乡政府成立了由乡长任组长，副乡长任副组长，自己与站内职工为成员的黄桑乡畜禽防疫工作小组。在畜禽防疫工作中，由副乡长带队，巡回各村检查督导防疫工作的落实情况，并现场解决存在问题，在突击免疫结束后，乡政府对各村防疫情况进行检查考核，一村抽查20个养殖户，抽查后现场签发“防疫抽查情况告知单”，每次防疫抽查结束后，及时向各村下发检查通报。通报好的做法、经验，通报不达标的村、社，要求限期达标，以鼓励先进，鞭策后进，有力推动了黄桑畜牧业发展。特别是，该同志与养殖户

主动结对子、一帮一，有效带动了全乡畜牧业发展，使黄桑乡成为了“养殖大乡”、“白鹅之乡”。

郑阳东站长在与人闲聊时总说，他从参加工作到现在，不论在哪里工作，都遇到了父辈一样的好领导、亲兄弟一样的好同志，承蒙各级领导的大力支持和同志们的共同努力，在工作上取得了一些成绩，那是本职工作要求应该这样做的。各级组织已给了他很多荣誉，以前的一切已经过去了，现在从头开始，与时俱进，以适应新情况，随时准备迎接新挑战，发挥自己的价值，为群众干一辈子的畜牧服务工作来报答社会和各级领导的期望。他每年自费订阅畜牧兽医专业方面的书籍，他不满足于知识现状，潜心学习畜牧兽医专业知识，相信郑阳东同志必将在新的起点上，用自己的智慧和力量，再次谱写出生动感人的新篇章。

鉴于郑阳东同志思想政治表现优秀，个人工作扎实过硬，以实际行动实践“一人学一技”活动，经乡党委研究，决定推荐郑阳东同志参评全县“一人学一技”先进个人，恳请上级组织部门批准。

中共黄桑乡委员会

2011年11月23日