003关于办公室值日卫生处理的通知2

第一篇：003关于办公室值日卫生处理的通知2

成都新林鸿木业有限公司文件

〔2011〕03号

关于办公室卫生值日安排的通知 各部、相关人员：

为保持公司办公室的干净整洁、维护办公环境的清洁、安全，营造良好的办公环境，现将办公室卫生值日工作安排通知如下：

一、每周六下午一次集体大扫除（下班后开始）： 内容包括：整理物品、清洁展厅、桌面、门窗、电脑、空调等；

二、日常卫生清理：

1、日常卫生工作，分组值日，每组负责一日（人员同夜间值班表同步）；

2、值日人员于每日晚上值班后完成卫生清扫工作；

3、员工自己负责自己桌面的清洁、整齐，自己负责自己的垃圾清理及倒入垃圾池；

4、张丽负责康总、王总的来客倒水、清理茶具等工作（不另行安排值日）；

5、值日人员负责内容： a、康总办公室清理（桌面、家具、沙发等）； b、暂时无人的桌面清理；

c、所有办公室的地面清理：不干净的地方，局部进行清理；特别是门口； d、清查无人时，电脑、空调、打印机等是否切断电源、关闭门窗。

三、监督检查：

1、成立监督检查考评小组，商务部经理何峰任组长，康权中、罗宏伟任组员，于第二日早上上班前进行检查，未按规定整理者，一经发现按50元/次处罚。

四、具体细节及调整随组织机构变动届时另行通知。

成都新林鸿木业有限公司签发：2011年1月16日 主题词：卫生值日通知报送：总经理、副总经理、财务总监抄送：各部、相关人员成都新林鸿木业有限公司行政办公室共印15份

第二篇：办公室卫生值日制度

办公室卫生值日制度

一、为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常

工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。

二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

三、公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，特制订

本制度：

1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工

作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆

放杂物，乱贴乱画。

3、自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形

象，不得随意吐痰和乱扔杂物。

4、各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。

5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。

四、值日人员职责及范围如下：

1、上班前开始打扫

2、负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求：

1）打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场

所及其设施。

2）卫生标准为：地面无污物、污水、浮土；装饰品无蜘蛛网、浮尘；办公桌椅无浮尘；

桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正；电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘；厕所地面、马桶等清洁干净。

3）各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。

4）离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。

五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主

动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作

不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除元，同时该记录计入年终奖考核。

昆明赫翼科技有限公司

2013年2月22日

第三篇：办公室卫生值日管理制度

办公室卫生值日管理制度

1、卫生值日分为平常值日（星期一至星期五）和星期六（或国家法定节假日前一天）大扫除两种方式。

2、平常卫生值日区域为：办公区域所有通道、男女卫生间、接待区座椅；大扫除区域除以上区域外，还包括三楼培训室内及过道二楼小会议室。

3、平常值日为一人，大扫除安排5人一组。

4、卫生值日实行轮流值日制度，除部分特殊人员外（谭总）外，所有在办公室办公的人员必须参加值日；大扫除实行分组制，每5人一组，由星期一至星期五值日的人员组成。

5、值日日期由综管部在月初第一天制定公布，所有人员必须按照值日表规定的日期值日，如有事外出不能值日的，必须自己找人交换值日日期；如为公司派出出差或生病或家里有重大事件的，由公司综管部统一协调安排，被安排人员不得拒绝。

6、大扫除日如有人员请假或调休的，必有由其本人安排人员参加值日。

7、大扫除日二楼一般安排2人打扫，三楼安排三人打扫，由综管部协调安排。

8、为了使卫生值日能得到有效执行，特对卫生区域划价，即二楼过道、卫生间及座椅各作价20元；三楼培训室内和室外通道各作价20元。

9、平常值日未完成的，每次扣款60元并通报批评；值日

第四篇：办公室卫生值日管理制度及评分标准

山东汇阳置业有限责任公司（2011）------------------------------

办公室卫生管理制度及评分标准

第一条公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对

公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。

第二条本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到

人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条值日人员职责及范围如下：

第四条

第五条

第六条

第七条

（1）卫生打扫时间：早上上班之前。（2）范围包括二楼办公室、经理办公室、五楼会议室，卫生要求： 1．注意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。2．适时提醒同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。3．书橱、书柜内资料摆放整齐，橱顶无乱堆乱放现象，无尘土。4．卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。3）洗手间：地面干净、垃圾清理、马桶及水池清洁。4）公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。5）安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。各位同事按值日表值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换或通知行政部另行安排。行政部每周会不定时对卫生情况进行抽查，并进行评分，卫生评分标准分为A、B、C、D四等。A为90～100分，B为70～80分，C为60～70分，D为60分以下。对于C、D等级者，将进行适当的惩罚。具体评分标准如下： 1．按时、按质的完成当天的值日工作，态度好。（10分）2．室内垃圾要及时清理（10分）3．地面保持清洁、无纸屑（15分）4．室内通风良好，空气清新无异味（10分）5．书柜书本摆放整齐，无尘土（5分）6．桌椅保持整洁，个人桌面上的物品要摆放整齐（15分）7．电脑及相关办公设备完好(5分)8．门窗、玻璃清洁（5分），9．办公室内无乱堆放的杂物（5分）10．卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（10分）11．下班后关好门窗，并关掉电源（10分）惩罚：评分者在检察时对于第一次出现问题的会给予口头提醒，如提醒后还不合乎要求者，将扣除相应分值，每周评分情况会在下周张贴公示。每周获得C、D等级的值日组独揽下周的大扫除工作，每月获得两次及以上C、D等级的值日组将从工资中扣除20元、40元以示惩戒。以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。行政部2011年08月25日（（（

第五篇：关于公司员工宿舍卫生值日的通知

关于公司员工宿舍卫生值日的通知为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。

一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。

二、卫生值日人员的主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。

三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。罚款用于另请他人打扫卫生开支。

四、本通知从12月2日（星期一）执行。

金祥煤业办公室

2013年11月29日

附：《宿舍卫生值日表》

宿舍卫生值日表：

星期一：二号室星期二：三号室 星期三：四号室星期四：五号室 星期五：六号室星期六：七号室 星期天：八号室

值日时间从2013年12月2日（星期一）开始。