区委办公室主任在全区信息工作会议上的讲话

第一篇：区委办公室主任在全区信息工作会议上的讲话

区委办公室主任在全区信息工作会议上的讲话

信息工作是党委办公室的一项重要工作，是党委决策的基础和依据。它不仅承担着服务于同级党委的任务，而且还承担着服务于上级党委，向中央和省市委报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。区委召开这次会议，就是要通过总结工作，分析问题，研究对策，落实任务，进一步创新信息工作

服务方式，提高信息工作服务水平，为各级党委当好参谋助手，为建设富裕、文明、诚信区献计献策，为全区的改革、发展、稳定做出应有的贡献。刚才，同志对今年全区信息工作作了全面的总结；表彰了今年度在全区党委信息工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人；传达学习了《区委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此机会，我讲三点意见。

一、创新服务理念，强化信息意识

信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于党委工作的全过程。在全面建设小康社会的伟大实践中，党中央和各级党委要根据全党工作的总体部署，针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，不断对各项工作作出具体决策，提出新的措施。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。可以说，在新的形势下，党中央和各级党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。当前，我们正面临着掀起新一轮思想大解放、经济大发展热潮的有利机遇，肩负着加快发展、建设经济强区的重要任务，做好每一项工作，都必须通过信息把握时局，预测走势，并据此调整和确定我们的计划、策略和措施，进而抓住机遇，不断求得新的发展。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响党委的决策以及对全局工作的领导。

应该说，近年来我们对信息工作的重要性已经有了比较深刻的认识。不少部门和单位对信息工作摆位重视、措施得力；信息报送数量多、时效性强、质量高；大多数信息员具有良好的敬业精神和较强的政治、业务素质，虽然是兼职做这项工作，但对信息工作仍倾注了较高的热情，取得了较好的成绩。但是，我们也要看到，信息工作发展还不平衡，部门之间，无论是信息报送的数量还是质量都差异较大，特别是有的单位，去年全年的信息报送数量才到条，甚至还有条信息都没报的单位。究竟是业务繁忙还是人手不足？我看主要还是认识问题。据我所知，有些同志对信息报送工作还存在一些认识上的误区。有的部门和同志对信息工作本身的重要性认识不足。认为与本职工作相比，信息工作是可有可无、可干可不干、可报可不报，是无所谓的小事。有的部门和同志对党委的职能认识不深，信息报送对象往往只注重市级主管部门和行政主管部门，而没有意识到党委是全区的政治领导核心和信息中枢。可以说，党委的信息是“大信息”，包括党委、人大、政府、政协、纪委、人武部及各基层单位、公检法司等，信息内容较为广泛全面，党的建设、经济发展、民主法制建设、精神文明建设、反腐倡廉、社会问题等都要反映。对一个领导干部来说，信息意识强弱、对信息工作重视与否，很大程度上是能否适应现代社会要求，具有现代领导意识的表现。我们有些领导不重视信息工作，不懂得通过信息这个重要渠道反映情况、反映问题，以取得上级领导的及时指导和帮助，以利于工作的顺利开展和问题的迅速解决。我想，解决了认识问题，其他问题就好解决了。

各级领导要从实践“三个代表”要求的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，从对党和人民负责的高度，充分认识搞好信息工作的重要性，真正把这项工作放在应有的位置，给予应有的重视，做出应有的成绩，发挥应有的作用。在信息工作方面要做到“三个强化”：一是要强化政治意识。把“三个代表”重要思想和党的十六大精神贯穿于信息工作的全过程，敏锐发现信息，准确鉴别信息，科学加工信息，及时报送信息。二要强化主渠道意识。进入新世纪以来，各级领导对信息的要求越来越高，我们必须按照十六大报告中提出的“发展要有新思路，工作要有新突破”的要求，对传统的信息工作进行重新审视，更好地发挥信息工作主渠道作用，努力开拓创新，使信息工作从形式到内容得到升华。各级党委要切实加强对信息工作的领导，鼓励和支持信息工作人员报送信息。三要强化服务意识。努力拓宽服务领域，充实信息内容，提高信息实效，正确处理为同级党委服务和为上级党委与基层服务的关系，使信息工作更好地为领导决策服务。

二、创新服务方式，提高信息质量好范文版权所有

近年来，我区的信息工作在大家的共同努力下，为各级党委制订决策、指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用。总体上讲是不错的。但同时也应该看到，我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比，同各级党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足，信息的整体

服务水平还处在一个不高的层次上。对此，各级各部门必须切实研究解决好以下三个方面的问题。

（一）紧紧围绕党的工作中心，主动搞好信息服务。向党委报送信息，就是为党委中心工作服务。服务的效果如何，参谋助手作用体现得充分不充分，主要取决于报送信息是否与党委中心工作贴近，是否对领导决策有参考价值，取决于信息质量的高低。要坚持把围绕

党委中心工作和领导决策需求作为上报信息的主要内容。向上级党委报送信息，不能有什么，就报什么，随意地报，被动地报，而要围绕领导关注的重大问题，主动地、有针对性地收集情况。比如：党委重大决策出台前，要深入基层，搞好调查研究，为领导提供一些带有苗头性、倾向性的新情况、新问题；党委决策出台后，要及时报送下级党委的贯彻情况以及修正、完善决策的意见、建议。在今后的工作中，应该围绕工作中心抓好“四点”。

一是围绕中心抓“重点”。抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，如贯彻党的路线方针政策的情况和各级领导机关重大决策的实施情况等。当前乃至今后一段时期，要围绕本地、本部门、本单位贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神和构建社会主义和谐社会的情况，及时发现新典型、新经验、新做法、新动向、新问题、新矛盾，同时要跟踪反馈结构调整、城市建设、维护社会稳定、促进下岗职工再就业等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”。抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，提请领导注意社会矛盾的发展变化，正确地确定或修正工作重点。既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息，又要注意报送事关群众利益、事关全局有苗头性、倾向性问题的信息，特别是反映重要社会动态的信息；既要全面反馈基层贯彻执行党的方针政策的典型经验、创造性做法，又要及时反映群众对党的方针政策的意见和建议。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。要紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题，不仅要善于发现和反映问题，而且要深入分析原因，尤其是对政策、决策贯彻落实中遇到的问题，要有针对性地提出建议。四是围绕中心抓“特点”。抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。要结合本地、本部门、本行业的实际和特点，注意收集和报送实践“三个代表”、贯彻十六大精神及维护改革发展稳定等方面的新举措、新做法。好范文版权所有

（二）高度重视重要信息和紧急信息的报送工作。由于紧急信息事关工作大局，事关社会稳定，事关经济发展，事关人民生命财产安全，因而在整个信息工作中显得更加紧迫、更加重要，对领导的决策和指导工作的价值就更高。江泽民同志在中央纪委第三次全体会议上的讲话中强调指出：“各地区、各部门要严格执行中央的有关规定，发生了重大突发性事件，要及时如实地向中央报告。这是加强和维护党的政治纪律一个十分重要的方面，也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验。”因此，向党委报送紧急重要信息，是各单位、各部门义不容辞的职责，也是衡量一个领导干部党性强不强的标志。

对此，各级党委必须站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实做好紧急信息的报送工作。凡是发生在本地区、本单位范围内的重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况都属于紧急信息，对这类信息都要及时如实地向区委报告，绝不能迟报、漏报、瞒报。要落实紧急信息报告责任制，哪一级发生迟报、漏报、瞒报，就由哪一级负责，造成严重后果的要追究有关人员的责任。同时建立起紧急信息报送跟踪落实制度，及时进行督办、跟踪、落实和续报。

（三）坚持实事求是，切实做到喜忧兼报。有喜报喜有忧报忧，是信息工作的一个基本原则，更是提高信息质量的一个重要环节。毫无疑问，及时地把各项工作中的成绩和经验提供给领导，是信息工作中的一项重要任务，同时把工作中的困难和问题如实反映给领导，也是信息工作者义不容辞的职责。要认识到忧信息是领导机关全面认识事物、把握规律、作出正确决策所必不可少的因素。因为领导决策的过程，实际上就是一个发现问题、解决问题的过程。从这个意义上讲，报忧信息比报喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。

信息刊物实质上具有“内参”性质。不仅阅读范围小，且阅读对象层次高。通俗地说，也就是专供各级领导看的。这就便于可以刊发其它信息渠道如报纸、杂志、电视台等不便刊发的情况。假如信息刊物也同其它信息载体一样，只报喜不报忧，或多报喜少报忧，必然会使领导看不到工作中存在的问题，听不到各方面的不同意见和反映，甚至会给领导造成错觉，进而导致决策失误。

三、创新服务环境，强化对信息工作的领导

做好信息工作，领导重视支持是关键，制度健全是基础，队伍建设是保证。各级领导要创新思维，改变传统的模仿思维、固定思维方式，切实加强对信息工作的领导。而加强领导，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要摆上位置，当作重点，认真负责地抓。

第一，各级领导要真正重视、摆上位置。各级领导要切实把信息工作作为一项重要任务，列入议事日程，定期研究，经常检查。要按照区委工作要求及本部门、本单位的中心工作，定期给信息人员出题目、交任务，提供信息线索；要为信息人员创造必要的条件，安排信息人员阅读必要的文件、参加必要的会议和重要活动，让他们了解各方面的重要情况；要为信息人员开展工作提供必要的经费和设备，努力改善信息工作条件和传输手段，尽快与区委办公室信息科的计算机实现联网，实现全区党委系统的信息网上传输、资源共享，逐步实现信息处理现代化。

第二，要进一步完善落实工作制度。信息工作要始终保持旺盛不衰的态势，必须不断进行规范化建设，形成一整套行之有效的信息工作管理机制，以适应新形势的需要。要进一步健全完善信息报送采用情况通报制度、紧急信息报送通报制度、信息评比奖励制度等一系列工作制度。对于执行制度较好，报送信息踊跃的单位和信息员给予表彰，并作为考核单位和个人工作的重要内容；对于执行制度不力，不能坚持向党委报送信息的单位和信息员进行通报批评。

第三，要努力建设一支高素质的信息工作队伍。机构改革后，由于编制数量的限制，多数单位不能配备专职信息员，只能由办公室或其他综合部门的同志兼任信息员。这在客观上为建设一支高素质的信息员队伍带来了较大困难，但我们绝不能以此为理由而忽视队伍建设，要花更大的精力把队伍建设好。作为一名优秀的信息员必须具有坚定的政治方向、主动的服务意识、务实的工作作风、精湛的业务能力、高效的时间观念等较强的综合素质。大家作为兼职信息员，肯定要牺牲一定时间，增加一些负担，但这也是锻炼和提高自身工作能力的难得机会。因此，大家一定要尽最大努力把信息工作做好。

今天，我就讲这些，这里面，既有对部门和单位的希望，也有对广大信息人员的要求。区委相信，在各级党委的重视支持下，在广大信息人员的共同努力下，我区的信息工作一定能够在过去的基础上取得新的更大的成绩，一定能够在全区改革开放、经济发展、社会稳定和全面建设小康社会中发挥应有的作用，做出应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：县委办公室主任在全县办公室主任工作会议上的讲话

县委办公室主任在全县办公室主任工作会议上的讲话

同志们：

这次全县办公室主任工作会议，是经县委同意召开的一次重要会议。主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻县委常委会议精神，紧紧围绕中心、服务大局，提升素质、改进作风，切实提高办公室水平，扎实有效推动中央、省委、市委重大决策部署和县委工作要求落地落实，就做好全县党政办公室工作进行安排部署，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

近年来，全县各级党政办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党委办公厅（室）工作的重要指示批示精神，围绕中心、服务大局，开拓创新、团结奋进，各项工作取得新进步。主要体现在：一是全面加强理论武装，推动兴起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。二是切实增强“四个意识”，认真履行“两个维护”的重要政治责任。三是充分发挥职能作用，全力服务中心工作，聚焦县委发展战略，聚焦招商引资和项目建设、脱贫攻坚、大气污染治理、防范化解重大风险、保障改善民生等重点工作，定向发力，持续跟进，扎实推动落地见效。四是积极推动业务创新，服务能力水平明显提升。实践中我们深切感到，这些成绩来之不易，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导、亲切关怀的结果，是市委、县委正确领导、有力支持的结果，是全县广大办公室系统干部职工团结奋斗、拼搏奉献的结果，在这里，我代表县委向大家表示亲切问候和衷心感谢！

下面，就如何做好新时代办公室服务工作，讲几点意见，与大家进行交流分享。

一、要进一步增强参谋服务的主动性。

党政办公室作为单位特别是党委（党组）的“智库”和领导的“智囊”，搞好参谋服务是第一位的任务。一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。各级党政办公室作为党委的“参谋部”，要始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图、把握精神、谋划工作。只有胸怀全局，才能登高望远。比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。二要把握党委和领导意图，做到“谋之有方”。悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向，是参到点子上的关键。党政办公室工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。在办公室工作，尽管吃苦受累，但由于在领导身边工作，具有体会领导意图、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机会，会使大家终身受益。三要抓好调查研究、信息处理，努力做到“言之及时”。在调查研究上，要真正深入基层、深入一线，获取第一手材料。要多到群众中去，及时把群众的呼声反映上来，把群众创造性的经验反映出来。对重大问题，要集中优势力量，进行深入调查研究，提出切实可行的对策方案，使党委决策更加准确地贴近实际、付诸实践。在信息处理上，要力求在最短的时间内把信息提供给领导，多下“及时雨”，不放“马后炮”，充分发挥信息服务党委决策的作用。

二、要进一步增强协调服务的实效性。

搞好综合协调是办公室的一项重要职能。党委（党组）“总揽全局、协调各方”，是本辖区、本部门的司令部和指挥中心，但事务性协调的具体工作要靠办公室承担，通过协调去落实党委（党组）的意图。一是要立足协调的高度。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及面广。因此，协调工作要站在全局的立场去思考和筹划，特别要注意搞好领导班子成员之间的协调。办公室的同志要在领导同志分管的工作之间沟通情况、拾遗补缺，不能“帮倒忙”，不能造成隔阂。要善于协调班子成员同心协力、密切配合，同下“一盘棋”，搞好“大合唱”。二是要明确协调的思路。要注重充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力，树立良好形象。要加强与上级党委工作部门的联系，及时了解上级意图，争取获得更多的指导和帮助；要密切与基层的联系，及时了解和掌握基层工作情况，摸实情，知下情，把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点，以实际行动取信于民；要搞好单位内部的协调，注意多沟通、多配合、多补位，把分工和协作更好地结合起来。

三是要讲究协调的艺术。

办公室的协调工作，既要善于抓住事物的本质、问题的要害，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考虑到各种复杂因素，照顾到方方面面；既要善于抓大事，抓关键环节，突出工作目标，又要意识到“细节决定成败”，注意细节、注意小事。

三、要进一步增强日常服务的规范性。

党政办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才更符合党委、政府工作要求和领导意图。如果做不到这一点，即使花再大力气，做了再多的工作，也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。党政办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。我们刚才召开的机关规范化正规划建设动员大会，就是要解决这个问题，提升能力素养，提高办事效率。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着党委、政府工作的进展而推进，围绕党委、政府工作的变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响工作全局。党政办公室做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。

四、要进一步增强督查服务的权威性。

对党委作出的重要决策部署、领导批示交办的重要事项以及确需开展的督查工作，县委督查室要发挥好牵头抓总作用，真督实查，紧抓不放，跟踪问效，直至落实。要在抓督查落实上下真功、动真格，把力量用在督查决策部署以后的具体实施上，把功夫花在督查的问题和落实情况是否体现基层群众的意志上，减轻基层负担、提高督查效率。要敢于在难点、热点、焦点问题上加大督查力度，尤其是对涉及人民群众切身利益的问题必须督办到位，真正把党委和领导授予的督查权用出权威来。

要完成上述使命，办公室就必须建设一支高素质、高水平的干部队伍。我们要围绕县委提出的“争先进、创一流”要求，持续加压、砥砺奋进，百尺竿头、更进一步，不断提升三服务水平，打造一支“坚决贯彻落实县委决策部署的办公室铁军。

（一）要忠诚可靠，经得起政治考验。

党委办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作，工作人员任何时候都必须忠诚坚定，把政治素质作为自身的第一素质。从事办公室工作的同志，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，保持政治上的敏锐性和鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与市委、县委的各项决策保持一致，坚决维护党委权威，维护领导的形象。

（二）要业务精湛，挑得起服务重担。

新形势要求办公室人员是头脑型、智囊型、实干型、操作型的复合人才。要认真抓好学习，坚持学习常态化，既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代技能和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志学，要通过自身的学习实践和吸取别人的经验去积累，为我所用，实现学习能力和业务素质双提升。要提高综合能力，加强多方面的培养，做到提笔能写，开口能讲，有事会办，尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重。

（三）要作风扎实，经得起群众检验。

就是要努力做到“五讲”、“三个正确对待”，即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情；正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导，又要关心群众；待人接物要文明礼貌，不卑不亢，对基层群众要热情、客气，不能以大话压人，不能有衙门作风。要大力倡导求真务实之风，摸实情、办实事、创实绩，求实、务实、落实，对工作极端负责，切忌做表面文章、搞形式主义。要善于预测、分析和把握工作重点，善于领悟领导意图，在勤动脑、多思考、出计谋上下功夫，勤勤恳恳，兢兢业业，有令即行、身体力行、雷厉风行，提高办事效率，树立良好的对外形象。

（四）要公正廉洁，抗得住各种诱惑。

办公室工作对上直接接触领导，对下直接面对群众，一言一行、一举一动，代表的是单位形象、是领导形象。要始终严格自律，县委要求的带头执行，县委禁止的坚决不做。严格遵守党规党纪，堂堂正正做人，干干净净做事。在协调各方关系、处理各种事务时，都要坚持从党的事业出发，从大局出发，不能存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准。要有坚强的党性原则和法制观念，既要大胆果断，又要时刻保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。

（五）要甘于奉献，耐得住艰苦寂寞。

办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。必须要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。办公室的同志们要正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，把心思用在工作上，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞，在工作和奉献中体现自己的人生价值。一个人的成长与进步，最终是能力的竞争，在办公室接受的锻炼越多，经住的考验越多，甚至有时挨批评越多，自己才干的增长也就越快，进步也就越快。

另外，办公室任务繁重、事多事杂，经常加班，各单位领导和办公室主任要对工作人员多关爱、多关怀、多倾斜，做好必要的后勤保障，尽可能创造好的工作生活环境，让同志们感觉到办公室的温暖，工作起来更负责、更用心、更有激情、更有目标和奔头。

同志们，做好办公室工作责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，夙兴夜寐、激情工作，为建设经济强县、美丽XX作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

第三篇：市委办公室主任在全市党委信息工作会议上的讲话

市委对这次信息工作会议非常重视，本朴书记专门向会议发来了贺信，对信息工作提出了新的要求，对信息工作人员表示亲切的慰问，对进一步搞好全市党委信息工作作了重要指示；XX副书记的讲话非常实在、非常中肯，操作性非常强，他既对信息工作的重要性作了强调，对怎么样做好信息工作，包括对信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志们认真学习、领会、贯彻落实。CC副秘书长就我市前阶段的信息工作作了总结，结合省上会议精神提出了下一步的工作意见和措施，希望同志们回去后抓落实，在这里，我再强调三点。

一、在思想认识上创新，不断解放思想更新观念

信息工作要创新，首先必须在思想观念上创新，不断深化对信息工作重要性和紧迫性的认识，不断增强搞好信息工作的责任感和使命感。

第一，必须强化政治意识。党委信息工作是一项政治性很强的工作，讲政治是信息工作的最基本的要求。要把“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于信息工作的全过程，在指导思想上，在信息工作思路、信息内容取向、信息网络布局、信息活动方式等方面都要体现“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。要学会用政治眼光分析和看待问题，善于透过现象看本质，从纷繁复杂的各种社会现象中，及时、准确、全面地收集报送一切能够落实“三个代表”、科学发展观，构建和谐社会的重要信息，为市委和各级党委提供优质高效的信息服务。

第二，必须强化责任意识。做好信息工作，不仅是各级党委办公室的重要职责，也是各级党委义不容辞的政治责任。各级党委是信息报送的主体，凡是在辖区内发生的重要情况都有责任向市委报告。总结我们今年上半年一些突发事件的信息，一些地方抓得比较好，一些地方抓得不够好，在这里我要特别肯定的是安居区，今年安居区在几次重大事情发生后信息都报得比较及时，为区委和市委处理这类问题赢得了主动，这里我也要批评有些单位，包括有的区县，今年5月份有一次突发事件，事情发生在下午4点多钟，晚上7点钟袁书记给我打电话，说某某地方有个什么事情，当时我感到很茫然，什么都不清楚，马上打电话一问，果有其事，马上赶到现场，我说这话的意思是什么，给市委、政府主要领导、分管领导报告肯定是应该的，但按照信息报送的渠道，市委办公室和市政府办公室也必须报，我们市委办公室是24小时值班，还有个区县发生了突发性事件迟迟不报，拖的时间大概是5、6个小时没报，最后弄得领导非常被动，所以信息报送是一种责任，我们一定要强化责任意识，各地各部门要从维护党的集中统一领导，保证党委统揽全局、协调各方的高度，充分认识信息工作的重要性，切实加强对信息工作的领导，进一步健全和落实紧急信息报送责任制，鼓励和支持信息工作人员大胆地向上级党委报送真实信息。有些信息我们在报送市政府办公室的同时也要报送市委办公室，比如有些信息从政府那边报到省上去了，但省委办公厅同样要求我们要报送。

第三，必须强化服务意识。在改革开放和现代化建设的伟大实践中，各级党委要把握时局，预测走势，制定政策，进而抓住机遇，加快发展，需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息。党委办公室作为党委获取信息的主渠道，一定要按照中央和各级党委要求，进一步解放思想，强化服务意识，拓宽服务领域，充实信息内容，提高信息实效，正确处理为同级党委服务与为上级党委服务的关系，努力使信息工作更加符合新时期各级党委工作的需要，更有效地为经济和社会发展服务。

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二、在内容取向上创新，收集报送适用对路的信息

为了保证领导同志能够集中精力议大事抓大事，必须在信息内容取向上创新，紧紧围绕党委的中心工作，关注热点、剖析难点、捕捉亮点，及时、准确、全面地收集和报送适用对路的信息。这点刚才张剡副书记讲得非常明确，现在整个社会矛盾纷繁复杂，如果领导不掌握信息，就是瞎子、聋子。现在无论是本朴书记还是其他几位领导都非常重视信息，现在每天常委办对全国全省在经济社会发展方面的一些亮点、一些新的思路都要收集起来报送市委的有关领导，可见信息的重要，所以在内容的取向上大家一定要注意把握。

一要关注热点，及时反映群众的意见建议和呼声。了解民心，把握民情，办民事、解民忧，这是各级党委的重要工作。各级信息部门不仅要及时报送有关党委工作情况的信息，报送有关经济和社会事业发展的信息，而且要广泛收集报送重要社情民意和社会动态，了解干部群众想什么、盼什么，怨什么，有什么困难和要求，及时反映他们的意见、建议和呼声，使各级党委及时把握群众的思想脉搏。要围绕改革、发展、稳定的大局，注意报送事关群众、事关全局的苗头性、倾向性信息，对可能影响决策落实和社会稳定的苗头、隐患，一定要及时发现，及时上报，为党委采取必要措施赢得时间，把问题解决在萌芽状态。

二要剖析难点，及时反映经济社会发展中的深层次问题。当前，改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，稳定面临许多新情况、新问题，各种矛盾相互交织，各种问题纷繁复杂。认真总结研究当前经济和社会发展中的深层次矛盾和问题，促进生产力发展，满足广大群众物质文化生活需要，既是各级党委的重要职责，也是信息部门提高信息服务水平、当好参谋助手的必然要求。这方面市发改委和统计局做得比较好，每一季度、每一个月他们是定期和不定期对整个全市的经济发展的走向、趋势、现状、问题报了不少的信息，为领导决策提供了重要的参考。要注意紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题，努力在加强信息调研方面下功夫、出成效。不仅要善于发现和反映问题，而且要深入剖析原因，尤其是对决策实施中遇到的不落实问题，要广泛听取各方面意见，从政策、体制、干部作风等方面查找原因，有针对性地提出对策性建议，把情况搞清楚，把问题分析透，把真实信息报上来。

三要捕捉“亮点”，注意总结来自基层的新鲜经验。尊重群众的首创精神，认真总结基层实践经验，以此指导、推动面上工作，是我们党的优良传统和重要工作方法。对各地各部门在贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，在深化改革、扩大对外开放、加快经济结构调整、推进机关“效能革命”、加强党的基层组织及党风廉政建设、从严治党等方面的新思路、新举措，作出客观、科学的判断和实事求是的评价。凡是符合“三个代表”、科学发展观要求和“三个有利于”标准，对面上工作具有普遍借鉴作用的信息，都应及时捕捉和报送。

三、在运行机制上创新，充分发挥信息系统整体功能

信息工作是“天天短平快，年年马拉松”，必须讲求速度、提高效率。要充分发挥网络的整体功能，严格各项规章制度，形成良好的运行机制。当前，重点要在健全、完善三项机制上创新。

一是快速反应机制。党委办公室处于信息工作的枢纽地位，是党委了解情况的主渠道，对信息的反应应该比其他渠道更灵敏、更快速、更准确、更全面。要建立健全基层信息直报点制度，使党委信息工作在横向上拓宽，纵向上延伸，不断减少报送的中间环节，形成纵横交错的快速反应网络。要加快计算机信息专业网络建设，提高信息的传输速度和自动化水平，同时建立科学的工作制度，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。

二是跟踪反馈机制。信息工作不仅要发现问题、反映问题，还要通过连续跟踪反馈促进问题的解决。要兼顾问题性信息的报送，对那些领导关注的、批示的、在大会上或考察中明确指出的问题，要盯住不放，不断跟踪，连续反馈，直至问题的解决，确保件件有回音，事事有着落。问题类信息我是这个观点，一定要坚持喜忧兼报，如果问题类信息不报那是不行的，但是问题性信息报送过程中一定要坚持按程序办，这条希望我们各级领导同志要把好关，因为我们反映的负面信息是点还是面，是局部还是整体，在ＸＸ这个地方它影响面有好大，在全省它影响面有好大，这些度我们要把握住，希望信息工作者特别要注意。

三是奖惩激励机制。近年来，市委将信息工作纳入目标考核，形成了季度通报、年终考评的激励机制。今后，要继续探索各种形式的奖惩激励机制，在年终考评时，既要有数量要求，更要有质量效果。既要对整体信息工作搞得好的单位给予表彰，也要对产生明显的经济、社会效益的单条好信息给予奖励，恢复信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的单位，这一条都抓得比较好，都有奖励机制，说实话，写一条好信息不容易。各个单位在信息工作方面要舍得投入，无论是设备上还是对信息工作者的时间保障上、包括组织学习培训考察，要给他们创造必要的工作条件，对迟报、漏报、瞒报重大信息的部门和单位要加大通报批评力度，严肃追究有关领导和信息员的责任，努力营造信息工作岗位光荣、责任重大、开拓进取、创先争优的良好氛围。

　同志们，党委信息工作任务光荣而艰巨，我们要在市委领导下，以强烈的革命事业心和政治责任感，围绕新跨越，开拓新思路，创造新业绩，推动全市党委信息工作再上新台阶。

第四篇：在全县办公室主任培训工作会议上的讲话

在全县办公室主任培训工作会议上的讲话

中共古丈县委常委、县委办主任彭仕炳

（2007年7月17日）

同志们：

这次全县办公室主任培训工作会议开得很及时也很重要。刚才，常务副县长宋顺吉同志给大家作了很好的讲话，田宏明副主任对如何搞好办公室工作提了很具体的要求，希望大家认真领会精神，明确目标任务，切实抓好落实。过来，全县各乡镇党委、政府及县直机关各单位办公室紧紧围绕县委、政府的中心工作和改革发展稳定大局，切实履行“三服务”职能，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障作用，为全县“三个文明”建设做出了积极贡献。在此，谨向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！下面，我就如何进一步做好办公室工作再讲两点意见：

一、立足本职，认真搞好优质服务

办公室处在机关工作的运转中枢，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室工作头绪很多，涉及方方面面，许多工作看似简单，但能始终坚持把这一件件简单的事情千百遍地做好就很不简单。新形势下，加快经济社会又好又快发展，要求办公室工作不断开拓创新，更好地提供规范、优质、高效的参谋服务。

一强化优质服务意识。要把优质服务作为全面加强办公室业务建设、制度建设和能力建设的创新举措，作为进一步提高办公室“三服务”水平，确保参谋服务、督促检查、综合协调、后勤保障等方面取得新成绩的必然要求。办公室人员要努力增强政治意识、创新意识、表率意识，始终同党中央保持高度一致，积极践行“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，执行党委政府的决策部署。始终坚持正确的政治立场和政治方向，时刻注意维护党委政府的权威。进一步树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举措，积极开展好优质服务活动，不断地在继承中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新业绩。同时，在政治、思想、工作各方面树形象、做表率，切实转变作风，以求真务实的思想作风、扎实深入的工作作风和艰苦奋斗的生活作风，带动机关作风的整体好转。二突出优质服务主题。要始终坚持围绕大局、围绕中心、围绕核心、围绕群众，落实优质服务的各项措施。想问题、办事情、当参谋、提建议，一切立足大局，一切以大局为重。在协助领导谋划思路、提供决策参考时突出发展这个主题，无论哪个岗位，都要立足本职，围绕中心，支持发展。充分发挥服务职能，无论是调研协调，还是督促检查，也不管是办文、办会还是办事，都要紧紧围绕党的领导这个核心，领会主要领导的思想，体现主要领导的意图。充分体现“执政为民”这一本质，始终把体现人民群众的意志和利益，作为一切工作的出发点和落脚点，在参谋服务时把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众利益，充分考虑群众意愿，经常深入基层、深入群众，倾听群众意见，集中群众智慧，通过狠抓工作落实，把办公室建设成为群众利益的有力维护者。

三提高优质服务水平。一是当好参谋助手。切实改变工作中被动应付的状况，充分发挥主观能动性，增强工作预见性，努力做到自觉谋划、超前思考，大力倡导创新、鼓励创新，学会用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，变被动服务为主动服务，变常规服务为创新服务，变低层次服务为高层次服务。二是搞好协调综合。无论大事、小事，都要考虑周全，部署严密，认真负责，有始有终，力求做到人人有责任、件件有着落、事事有回音。要强化机要保密措施，严格机要保密纪律，确保安全可靠。强化办公室人员的时效意识，每项工作特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，急事急办，特事特办，切实做到及时迅速，不误事，效果好。三是抓好督促检查。要不断强化责任，突出重点，改进方法，把主要精力、主要力量放在党委、政府的重大决策部署的检查上，放在领导关注、群众关心的问题上。不断拓展和深化督查工作，积极开展督查调研，及时发现问题，深入分析问题，有效解决问题。四是做好后勤保障。坚持全面服务和重点服务相结合，常规服务与应急服务相结合，对内服务与对外接待相结合。在为广大干部职工提供优良的工作生活环境的基础上，重点突出对领导的服务，使他们全身心投入工作。要在不断强化日常服务、提高服务质量的同时，提升应急服务的能力，出现紧急情况、突发事件，确保各项服务都能迅速到位。对内服务要通过改善质量、提高水平，达到领导、群众的“双满意”。同时，更要重视对外接待工作，把它作为体现工作水平，展示发展环境的重要窗口，作为沟通上下、联系左右的重要纽带。通过热情、优质、高效的接待服务，达到保证工作、联络感情、加深友谊、树立形象的目的。

二、夯实基础，切实加强自身建设

办公室作为机关的“窗口”，是提高执政能力的基础，是决策和政策落实的根基所在。充分发挥办公室承上启下、参谋助手、综合协调、系统指导职能作用，必须切实加强办公室自身建设。

一加强思想政治建设。机关办公室任何时候都要把讲政治放在首位。加强思想政治建设，最根本的是用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践。要坚持坚定正确的政治方向，善于从政治上分析问题，时刻保持清醒头脑，在大是大非问题面前反应灵敏，立场坚定，旗帜鲜明，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致。把讲政治、讲大局落实和体现到具体工作中去，做每一件事，处理每一个问题都要从大局出发，从党的要求出发，从群众的愿望出发。要树立正确的世界观、人生观和价值观。按照胡锦涛总书记倡导的，牢固树立社会主义荣辱观，把“八荣八耻”作为每个同志的行为规范和准则，扎扎实实做好办公室各项工作。

二加强业务能力建设。做好办公室工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要过硬的业务素质。一是要努力提高文字写作水平。办公室工作的同志要不断加强学习，苦练文字写作基本功，有效提高个人的文字功底和写作水平。吃透上情，把握下情，文字材料力求主题鲜明，表达准确，多出精品。二是要切实提高协调办事能力。要准确领会上级意图，充分考虑各方面因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实。既要有坚定的原则性，又要有充分的灵活性，不可死搬硬套，更不可耍小聪明。办公室工作中新情况、新问题层出不穷，这就要求我们积极探索破解各种矛盾和问题的有效途径，创造性地开展工作。要善于抓大事、谋全局、当高参，坚持从实际出发，力争做到“参事在点子上，谋事在关键中”，牢牢掌握工作的主动权。三是注意探讨把握业务工作规律。要多思考，多总结，善于在工作实践中探讨和把握其特点和规律，按照规律抓工作，以期达到事半功倍的效果。

三加强制度建设。办公室工作政策性、程序性、规范性很强，建立健全科学的、行之有效的规章制度至关重要。办公室工作质量好坏、效率高低，必须有完善的规章制度做保障。要根据新形式新任务的要求，进一步健全完善各项规章制度，把科学发展观的要求渗透、体现于办公室工作的各个方面、各个环节之中，做到用制度管事，用制度管人。有了好的规章制度，关键是要抓好落实。办公室工作人员要有超强的落实能力，要牢固树立纪律意识、规则意识和保密意识，把制度转化为照章办事的自觉性。一要根据新形势新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程规范，标准统一，衔接有序。二要按照“零差错”的目标，进一步规范各个环节、各个岗位的工作，细化任务，量化目标，明确责任。要强化时效意识，增强“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的观念，切实做到不压事、不误事、不漏事、不坏事。三要积极探索和推行办公室工作绩效评估办法，按照奖优、治庸、罚劣的原则，切实开展绩效考核，以考促管，推进工作。

四加强作风建设。加强办公室作风建设，一要弘扬求真务实、埋头苦干的作风。要有老黄牛的精神，爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，以科学理性的态度对待每一项工作，扎扎

实实地做好每一件事情。二是要弘扬分秒必争、争创一流的作风。要以高度的责任感和强烈的事业心对待每一天的工作和每一件事情。凡事踏踏实实、雷厉风行、立说立行。三要弘扬与时俱进、开拓创新的作风。结合实际创造性地开展工作，在实践中不断创新工作理念和工作方式，在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平。四要弘扬团结协作、文明和谐的作风。积极开展“和谐机关”、“和谐科室”建设，努力营造和谐、融洽、健康向上的人际关系，营造风正、气顺、心齐，想干、会干、干好的良好局面，营造干事创业的良好环境，激发活力，凝聚人心，促进工作。

五加强廉政建设。机关办公室虽然没有领导权力，但领导的决策要靠办公室去落实，群众的意见和要求要通过办公室向领导反映，容易成为各方面关注的目标。因此，办公室工作的同志必须严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设责任制，恪守本分，严守纪律，一身正气，两袖清风。要严格遵守机关的各项制度，一切按制度办事。要严以律己，洁身自好，防微杜渐，自觉做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不干，做一个遵章守纪、品德高尚、清正廉明的“勤务员”。

当前，我县经济社会正处在一个较好的发展时期。新的时期、新的形势，对办公室工作，既是新机遇，又是新挑战，既有新要求，又是新考验。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府的决策部署，始终立足本地本部门实际，充分发挥职能作用，牢固树立“忠心为党、诚心为民、尽心服务”的理念，树立“围绕中心、服务大局、综合协调、狠抓落实”的理念，树立“以人为本、创新为魂、满意为上”的理念。突出思路创新，坚持制度创新，推行机制创新，狠抓服务创新，注重管理创新，切实转变作风，不断提升素质，提高工作效率和科学管理水平，为领导、部门和基层提供及时优质服务，为建设活力古丈、实力古丈、魅力古丈、和谐古丈做出更大的贡献。

第五篇：在财政系统办公室主任工作会议上的讲话

在财政系统办公室主任工作会议上的讲话

今天这次会议已经酝酿了很长时间，但由于今年以来我局开展保持共产党员先进性教育活动事项较多，一直拖到了今天。召开这次会议的目的主要有两个：一个是给大家提供一个沟通了解、交流工作经验的机会；再一个就是研究财政办公室应该如何适应新的形势，进一步提高全市财政办公室的服务参谋水平。

冯永康同志将对财政部、省财政厅办公室主任会议的主要精神想大家进行传达，还将对近年来财政办公室的工作情况进行总结回顾，并对下一步办公室工作进行安排布置。他的发言材料我看过了，我都同意。下面，我就做好办公室工作再讲三点意见，希望对大家有所启发、有所参考、有所帮助。

一、肯定成绩，正视差距，增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

近年来，全市财政系统办公室同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕财政经济的中心工作，勤勉敬业、无私奉献、团结合作、奋力进取，无论是在综合文稿、决策服务、督查落实，还是综合协调、后勤保障等方面都取得了较突出的成绩，为财政各项工作顺利开展做出了积极的贡献，得到了领导的充分肯定和高度赞扬。特别是随着我市财政改革的不断深化，办公室的综合协调、好范文以及后勤保障任务都十分繁重，但在全市财政办公室的共同努力下，各项任务都完成得较好。在此，我代表市财政向同志们，并通过大家向全市财政系统办公室同志表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，办公室的工作与新形势、新任务的要求还有较大差距。一是我们的思维方式和工作方法与财政职能的转变还不相适应。随着财政改革的深化，公共财政框架体系的逐步建立，必然要求我们转变理财思路和理财方式，但我们的工作方式和思维方式还不能完全适应形势发展的需要，工作中还存在着一些亟待改进的方面。比如，办公室运转枢纽和参谋助手作用发挥得还不够到位，主动服务、高效服务方面还有差距；有时存在沟通不畅、办事拖拉的现象，信息调研的水平还不高，能够帮助领导发挥重大参考作用的信息还很少，仍习惯于传统的办公方式，工作中满足于一般化、过得去，缺乏开拓创新的精神和能力等。二是我们办公室的工作水平与领导的要求还有较大差距。现在市委市政府的领导班子思想解放、站得高、看得远、要求高，组织经济和社会工作思路清晰，措施得力，要求我们财政去做、去落实的工作很多，任务很重，标准也高，要求较严。在这种情况下，我们只是忙于应付，被动服务，更不要谈主动服务了。如果我们不自我加压，提高素质，就很难跟上领导的节拍，就不可能搞好服务，就会出现影响大局的情况。三是日益繁重的工作任务也要求我们必须加快工作节奏，提高工作效率和水平。当前，我市已进入加快发展的新阶段，全市各县区都在你追我赶，竞相发展，特别是今年以来，市委市政府提出了××年“三个不低于”（即全市主要经济指标增长率不低于去年、全市和各县区财政收入综合增长率在全省的排名不低于去年、广大干部群众对社会各项事业的满意度不低于去年）的工作目标，这些都跟财政紧密相关，我们肩负的任务更重了。如果我们不转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，要完成日益繁重的工作任务是非常艰难的。总之，新的形势、新的任务，为我们办公室的工作提出了更新、更高的要求，带来了新的挑战。全市各级财政办公室的同志必须增强责任感和紧迫感，紧跟时代前进的步伐，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，积极主动地迎接挑战，以一流的作风、一流的效率、一流的服务、一流的成绩，为我市财政改革和财政事业的发展做出更大的贡献。

二、突出重点，搞好服务，充分发挥财政办公室的参谋助手作用

办公室是财政的重要工作部门，是财政运转的枢纽、决策的参谋、领导的助手和形象的窗口，在财政的工作中具有特殊的地位和作用。办公室的工作既是责任较重的工作，又是难度较大的工作，既是一些人不愿意做、不宣告做的工作，又是很多人做不了、做不好的工作。我分管办公室，对办公室的工作的繁杂、艰辛、琐碎和艰难有较深的体会。要做好办公室的工作，除了我们能吃苦，有奉献精神外，还必须紧紧围绕财政中心工作以及领导关心的重大问题，搞好服务，在想大事、议大事、协助领导抓大事方面当好参谋助手。在新的形势下，做好财政办公室工作，要做到“三个着力”：

第一，要着力提高政务服务水平。政务服务工作是办公室的一个重要职能，是反映办公室工作地位、作用和服务质量高低的重要标准，也是整个办公室工作的重中之重。抓住了政务服务这个重点，就抓住了办公室工作的关键。全市各级财政办公室必须把政务服务放在十分重要的位置，紧紧围绕财政的中心工作，紧贴本单位领导思路，进一步增强政务服务意识和水平。一是加强公文处理和文秘资料工作。公文处理要进一步规范化，要按照“快节奏、高标准、严要求”的原则不断加强公文处理

工作，对文件的收发、起草、核对、打印和审核等各个环节，都要注重效率、强化责任，争取每一份公文都简洁流畅，既符合法律法规的规定，又确保格式准确规范，多出精品，全面提高公文质量；要进一步充实文秘资料写作力量，提高他们的综合素质，不断提高文秘资料的质量。二是加强综合调研。办公室要增强主动，换位思考，把握规律，超前谋划，大兴调查研究之风，切实当好领导干部的参谋助手，要紧紧围绕全市财政经济的重点工作、领导的决策思路，抓住财政经济发展中的热点、难点问题，深入基层、深入群众、深入单位，把情况摸透，把问题搞准，把思路理清，为领导决策和指导工作提供有价值的意见和建议。当前，需要我们加强调研的项目很多，比如促进欠发达地区财政加快发展问题，帮助解决县乡财政困难问题，财政风险防范和化解问题和完善公共财政体制，建设大财政问题等等。我们财政办公室的同志，要切实承担起开展调查研究的重任，牵头组织开展深入调研，提出有情况、有分析、有真知灼见的调研报告，供市委、市政府和各级财政领导决策参考。三是搞好信息报送。现在已经进入信息时代，离开了信息，领导就无法有效地开展工作。市委梁书记对信息工作非常重视，每天都要查阅各种信息，了解全市发展动态。市委办也专门制定了鼓励信息工作的考核奖励制度。市财政局也制定了信息奖励办法，但是执行的效果并不理想，各县区财政报送的信息少、质量也不高。办公室要及时、准确、全面地为领导提供各类重要信息。要切实加强对财政经济发展全局情况的掌握，加强对财政经济运行的综合分析，及时了解各种动态，给领导多提供一些带全局性、综合性、深层次的情况，特别是对一些财政热点问题，要反应灵敏，见微知著，及时反映给领导，当好领导的耳目。

强化政务服务，提高政务服务水平，要注意把握好三条原则：一是摆正位置，积极参与。我们既不能畏首畏尾，又不能擅自作主，做到“到位不越位，参谋不决断。”二是贴近领导，摸准实情。贴近领导，就是围绕市委市政府的中心工作和财政全局工作，做到想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所虑，与领导“同频共振”，增强参谋策划的针对性。摸准实情，就是充分利用信息调研等手段，及时发现和反映一些热点、难点问题，为领导决策和指导工作提供可靠依据。三是超前参与，争取主动。要有强烈的超前意识，善于把握一个时期财政工作重点，把握领导的工作意图，对有关政策和业务要早学习、早考虑、早研究、早介入、早落实，真正在一些事关全局的重大问题上为领导提供好的意见和建议，当好参谋，创造一流业绩。

第二，要着力强化督办工作。督办工作是保证各项决策顺利、有效实施的重要手段和环节，是办公室为全局服务的一项重要职能。各级财政办公室一定要从讲政治、讲党性、确保政令畅通的高度，进一步加大督查督办力度，不断增强督办工作的实效性。一是完善督办制度。没有规矩，不成方圆。各县区要根据实际情况建立完善督办制度，规定督办的对象、范围、形式和程序等，完善督办的工作机制。二是突出督办重点。要紧紧围绕财政的中心工作开展督办，把重点放在解决各项重大决策在落实过程中遇到的问题上，做好决策落实中各种情况的反馈工作，尤其要反馈妨碍决策落实的苗头性、倾向性问题，并提出对策性建议。三是加大专项查办力度。财政是经济管理的综合职能部门，各级党委政府的很多文件，领导都会批示转给我们财政提出意见和措施。我们各级财政办公室要把抓好上级和市委市政府主要领导批办事项的落实作为督办工作的重中之重来抓，办公室要密切跟踪，要坚持党性、坚持原则，不要怕得罪人，对于延迟不办或随意应付的，要敢于督办。特别是对上级和市委政府领导的重要批示件，要一抓到底，确保按规定要求保质保量完成。四是要切实改进督查督办方式方法。办公室收到督办件，要做好登记，拟定主办科（股）室，按规定格式书面报单位领导签发后，马上转送给主办科室落实；对需要多个科（股）室共同完成的，办公室要加强同有关业务科（股）室的协调，形成合力，共同抓好落实；要充分发挥督办人员的积极性，增强督办人员的责任意识，提高督办工作实效。

第三，要着力改善后勤服务工作。办公室的后勤服务工作千头万绪，较为琐碎，而又责任重大，一旦把握不好，处理不当，就可能小事变大事，甚至影响机关的正常运转，影响领导的威信和单位的形象。办公室要敢于管理，严于管理，善于管理。无论是房屋维修、水电使用，还是基本建设、财务管理、绿化卫生、车辆安全，都要完善规则，落实责任，力求管出水平，管出成效。后勤服务工作要进一步强化服务意识，端正思想，简化程序，公开运作，接受监督，做到领导满意、干部职工满意、基层满意，确保机关日常工作的有序进行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起办事高效、运转协调、行为规范的后勤管理体制。进一步增强服务实力和后勤保障能力，加强和改善接待服务工作。

三、加强学习，提高素质，确保财政办公室各项工作落到实处

办公室工作质量的高低，关键要靠人。办公室同志工作热情高了，工作责任心强了，工作能力好了，办公室的各项工作就肯定能做好。各级财政要高度重视办公室人员的学习教育工作，特别是教育办公室同志要“甘于奉献、勤于学习、落实责任、树立形象”。

一要甘于奉献。办公室工作十分辛苦。财政部部长助理王军曾说“如果说办公室的工作是一出戏或一首歌的话，其基调就是勤勉敬业，主旋律就是无私奉献。在这个舞台上，决策时你是配角，服务时你是主角；荣誉到来时你是配角，默默奉献时你是主角。”办公室工作政治性、政策性、时效性很强，决定了我们办公室的工作的特殊性、艰苦性。当别人放假休闲时，我们办公室的同志可能正在奋笔疾书，埋头苦干；当别人闲庭信步时，我们办公室的同志可能正在辛苦构思，为写好一篇材料而伏案埋首。有人曾对办公室的工作戏称为“没昏没晓，没完没了，没饥没饱”。办公室工作的性质和特点，决定了我们办公室的同志要牢固树立甘于奉献和吃苦耐劳精神。我们办公室的同志要安下身来，静下心来，勤勤恳恳地做好每一项工作，不朝三暮四，不马虎了事，不争功诿过。你们要坚信，你们的艰苦、你们的劳累、你们的清贫，领导是清楚的，群众是看得见的。你们的工作最终也会得到领导的肯定和群众的认可。

二要勤于学习。办公室人员素质的高低，直接影响到办公室工作的成效。我们要通过学习和培训，来不断提高办公室人员的政治素质和业务素质以及增强办公室人员的调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力和文字综合能力。作为办公室的工作人员，在新形势下，要强化学习，注意更新知识，紧跟时代步伐，随时把握时代脉搏。要切实加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论知识的学习，坚定我们的理想信念；要切实加强对党的路线、方针、政策的学习和掌握，增强我们的领悟、执行政策的水平和能力。特别是要结合财政工作的实际，多学习财政政策和业务知识，比如说各项财政改革知识，省激励财政政策等，为我们更好地做好服务协调工作奠定基础。要通过不断学习，使办公室的同志具有与不断发展的形势相适应的“理论功底，政策水平，党性修养和工作能力”，具有与办公室岗位职责相适应的服务意识、创新意识和精品意识。

三要善于工作。我们办公室工作的效率高与不高、工作节奏快与不快、工作成效优与劣，主要因素取决于我们办公室同志的工作方法。面对日益繁重的工作任务，财政各级办公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明确规定各自的岗位职责，建立健全工作责任机制，让我们办公室每个工作人员都有岗位、有任务、有压力、有动力；另一方面又要坚持精诚团结、分工不分家，在紧要关头要互相支持、互相配合，保证各项工作都能落到实处。

四要树立形象。办公室是我们财政的窗口，办公室工作人员形象的好坏，直接影响到财政的整体形象。我们办公室的同志要从四个方面树立起良好的形象：一要勤政。办公室工作任务很重，时效性也很强，如果我们只是按部就班，不主动加班加点的话，我们就可能不能在规定的时间内完成我们的工作任务。特别是有的文秘资料，单位领导可能在下班时才布置，而第二天就要交给领导，就必须牺牲自己的休息时间来工作。办公室同志要以一种“不需扬鞭自奋蹄”的工作态度，以一种“多牺牲、多奉献”的精神风貌，奋发进取，勤奋工作。二要廉政。办公室人员在领导身边工作，了解的情况多，掌握的信息多，再加上财政是管钱的敏感部门，难免会成为别人的攻关对象。我们办公室工作人员要耐得住清贫，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修从政之德，常思贪欲之害，常除非份之想”，警钟常鸣，牢牢守住自己的思想道德防线，做廉洁自律的表率。三要务实。我们办公室人员要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。坚持重实际，说实话，办实事，求实效。树立求真务实的作风，胸怀全局，脚踏实地；树立朴实的文风，从简安排会议议程，精简会议材料，认认真真地把“文山会海”减少到最低程度。四要创新。办公室参谋助手的作用，决定我们办公室的每个同志都要有创新精神，我们要多学习、多积累、多思考、多分析，善于从工作中发现问题，掌握规律，提出有参考价值的意见建议。

四、加强领导，为办公室干部的成长进步创造良好的环境和条件

各级财政部门领导要关心和重视办公室干部的成长。要按照“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的精神，为办公室干部的成长进步创造良好的工作环境和条件。要做好“三个结合”：一是要把大力培养锻炼干部与提拔使用干部结合起来。办公室是人才相对集中的地方，也是炼人才、出人才的基地。我们关心办公室干部，最重要的是关心办公室干部在政治上的成长进步，要经常给你们讲意图，出题目，交任务，压担子，使你们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高，增强把握大局、处理复杂问题的能力，从而积累领导经验，提高领导艺术，从服务型人才成长为领导型人才。要坚持正确的用人导向，鼓励那些勤奋敬业、任劳任怨的人，重视那些担当工作重任骨干的培养，使大家心齐、气顺。要以建立竞争激励机制为重点，坚持以实绩论英雄，凭才能选人才，使办公室成为每个干部展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。二是要把稳定队伍与干部流动结合起来。在保持队伍相对稳定的前提下，适时调整和改善办公室队伍结构。既要想方设法创造条件，保持办公室基本工作力量和整体工作实力的稳定，又要从更好地培养锻炼干部的角度出发，加大干部交流力度，解决好办公室干部出路问题。三是要把思想教育与解决实际问题结合起来。在对干部严格要求、严格管理、严格监督的同时，要满腔热情地关心干部职工的工作和生活，努力解决大家在工作、生活等方面的问题，还要关心办公室干部职工的成长和进步，受到误解时给予理解，取得成绩时给予表扬，工作失误时给予帮助。在政策允许的范围内，想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题，使大家心情舒畅，安心工作，全身心地投入到办公室工作中去。总之，要使办公室真正成为既出成果、又出人才的地方，能进得来，留得住、走得出，始终保持蓬勃的生机和活力。

同志们，办公室工作光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕党委政府的决策和工作部署，投入无限的工作热情和较强的工作责任心，努力当好参谋，搞好服务，把办公室工作提高到一个新的水平。

谢谢大家！