信访工作安排意见

第一篇：信访工作安排意见

牛 发„2010‟05号

中共牛家佃乡委员会

关于做好2010年信访工作的安 排 意 见

各党支部、村委会、机关单位：

为了深入贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，密切党和政府与人民群众的血肉联系，保持我乡社会局面的长期稳定，现就2010年我乡信访工作提出如下安排意见：

一、进一步提高认识，落实信访工作责任

信访工作是新时期群众工作的重要组成部分，是建设

社会主义新农村，创建和谐牛家佃的基础。是进一步推进社会主义民主、政治建设，切实保障人民群众合法权益，维护社会稳定的需要，我们必须站在“三个代表”重要思想的高度，充分认识新时期信访工作的重要地位和作用，切实把信访工作摆在与改革、发展、建设同等重要的位臵，转紧抓好。要认真贯彻落实信访工作领导责任制。特别是对集体上访、重复上访、越级上访问题，主要领导必须亲自过问，妥善处理。对于生活极度困难，无依无靠的信访群众，民政部门要作为社会救助对象予以妥善安臵，帮助解决生活困难。司法所和派出所也要切实履行职责，通过调解、仲裁、诉讼和行政复议等手段，依法解决各类矛盾和纠纷，妥善处理涉法信访问题。同时，要加强法律咨询、法律援助和法制宣传教育工作，增强群众依法信访的观念，引导信访群众通过法律途径解决问题。对上访中无理取闹、借机滋事生非要采取果断措施依法处理。

二、加强信访工作制度化建设，形成整体联动的运行机制

1、坚持和完善定期研究信访工作制度。乡党委把信访工作列入重要议事日程，定期召开信访工作专题会议，听取

汇报，分析形势，排查案件，认真研究解决社会经济生活中涉及群众生产、生活等切身利益的重要问题。各村对重要问题不仅要落实“三定三包”方案，而且要加强督察督办，专题研究，迅速解决，并将办理情况上报乡信访工作领导小组办公室。

2、坚持和完善信访接待日制度。乡领导信访接待日每周安排一次。接待领导包括班子全体成员，接待形式采取个案接待、集体接访、现场办公等方式进行。对接待问题原则上要当场处理、答复，不能当场处理的要按照大案要案三个月办结，一般案件一个月办结，急案速查速结的原则，制定措施，落实责任，跟踪督办、协调，负责到底。信访接待决定的事项要以纪要形式下发落实。

3、坚持和完善信访工作联席会议制度。乡联席会议由乡党委、政府和各站所领导召集，每月至少召开一次。参加单位根据会议需要决定。通过建立联席会议制度，协调各方面力量，形成齐抓共管的合力，促进信访访问题的及时妥善解决。

4、坚持和完善领导包案制度。严格执行《宜川县信访工作思路》、《宜川县党政机关处理群众来访工作的规定、各

领导每季度至少要包处一件信访案件，亲自过问、亲自督办、负责到底。同时，要将包案情况报告乡信访工作领导小组办公室。

三、强化基层基础工作，从源头上减少信访案件的发生 各支部、村委会、机关单位要采取措施，按照国家法律、法规和政策和规定办事，切实维护人民群众的根本利益。凡因违法行政、不按政策规定办事或违反程序决策、暗箱操作，侵犯群众利益导致集体上访的，必须坚决予以纠正，直接责任人要承担相应的责任。全乡领导和干部职工要切实转变作风，经常深入实际，深入基层，深入群众认真做好调查研究工作。帮助他们解决生产、生活中的问题，要充分发挥基层组织解决信访问题，稳定上访群众的基础作用，加强督促检查，严格考核管理，努力做到小事不出村、大事不出乡，切实把问题解决在基层，把群众稳定在当地。

四、加强目标责任管理，严格实行责任追究制度

乡党委将信访工作纳入年度目标管理进行考核，具体目标是：全乡信访发生率逐年下降，信访问题查结率达到90%以上，上级批转案件按期报结率达到100%；力争无集体赴省、去市、来县上访。责任追究的形式是：诫勉谈话、通报批评、书面检查、党政纪处分、免职。

五、加强信访队伍建设，重视发挥信访职能机构的作用 乡党委为了落实信访工作责任，成立信访工作领导小组，党委书记任组长，政府乡长任副组长，成员为综治、司法、土地、民政人员组成。按照领导小组的安排，各村、机关单位要落实工作责任加大工作力度，要牢固树立群众观念，增强责任意识、全局意识，努力维护群众合法权益，为维护社会稳定、推进全乡改革开放和经济社会发展做出积极贡献。

二○一○年一月十日

抄送：县委、县政府、信访局

乡信访领导小组成员档

（二）

第二篇：2010信访工作安排意见

永安社区2010信访工作 安排意见

为进一步做好我居信访维稳工作，为创建“平安泮水”作出贡献,根据镇有关指导精神,结合我居实际,经居支两委研究决定,就2010信访维稳工作安排如下:

一 指导思想

今年我居信访工作,以党的十七届三中全会的精神为指导,以创建和打造和谐社区为载体,做好我居信访工作.二 组织领导

为切实做好我居今年信访工作,将成立社区信访工作领导小组: 组长：方 华

副组长：张有权

成员：张国谦熊兆明田天辉雷淞王定会聂荣刚潘显谱

领导小组下设办公室在居委会办公室，由潘显谱同志收集资料，负责处理办公室日常事务。

三 工作措施:

1.领导小组人员应耐心听取来访群众的意见,并动之以情晓知以礼,能解决的应及时解决,不能解决的应向来访群众限时并及时向上级有关部门报告及时予以反馈.2.对煤矿周边的群众来访,更应讲究方式.3.加大对群众德律法规宣传力度,做到小事不出组大事不出村.4.各组组长为我居治安信息员其职责为:

①极积向村民宣传党的政策和政府的主张

②一旦发现上访苗头及时向社区信访领导小组汇报。

永安社区信访工作领导小组

2010年1月12日

第三篇：2011年社会治安综合治理和信访工作安排意见

2011年社会治安综合治理和信访工作安排意见 为认真贯彻落实县委十三届十四次全委会议和全县平安建设工作视频会议精神，全面加强社会治安综合治理及信访工作，根据县政法委、县综治委《2011年全县政法综治工作要点》、《汉阴县2010年社会治安综合治理暨平安建设工作责任书》、《汉阴县2011信访工作目标责任书》，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，认真落实综治、平安建设及信访维稳各项工作措施，巩固“平安单位”创建成果，确保全县残疾人事业实现跨越式发展。

一、工作指导思想

2010年社会治安综合治理和信访工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以科学发展，富民强县为主题，加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理措施，落实社会治安综合治理工作责任制，加大信访摸排和调处工作力度，把“综合治理”、信访维稳工作与中心工作紧密结合，严防重大安全事故和不稳定现象的发生，积极营造和谐、平安、稳定的社会环境和工作环境。

二、加强领导、落实责任

坚持把综合治理、平安建设及信访维稳工作摆上重要议事日程，纳入工作计划，并成立以理事长为组长的“维稳信访工作领导小组”，制定工作职责和工作任务。做到：年初有工作安排，半年有综治工作检查情况报告，年终有综治工作总结。定期召开综治工作会议并部署工作，全年不少

于4次，及时解决工作中存在的困难和问题。要把综合治理、信访维稳工作纳入干部目标责任制考核，加强监督检查，建立维稳信访工作的长效机制。

三、加大宣传力度，营造浓厚氛围

组织机关干部职工加强《中华人民共和国残疾人保障法》、《公务员法》、《行政许可法》、《国务院信访工作条例》为主要内容的法律法规知识以及有关政策、法规知识的学习，进一步提高机关干部职工的整体素质，建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的残疾人工作者队伍。加大宣传力度，加强法制和安全知识教育，动员机关干部积极主动参入社会治安综合治理和信访维稳工作确保全县稳定大局，营造构建和谐汉阴的浓厚氛围。

四、积极开展矛盾纠纷排查调处工作

认真搞好残疾人来信来访，畅通信访渠道，拓宽残疾人诉求表达方式，努力为残疾人诉求提供便利，严格遵守中残联下发的《残联系统信访工作规定》，认真办理残疾人来信，热情接待残疾人来访，耐心倾听残疾人、残疾人亲属和社会各界的意见、建议和要求，自觉接受监督，全心全意为残疾人服务。要建立矛盾纠纷排查调处机制，建立矛盾纠纷排查调处工作制度和排查台帐，主动化解各种矛盾纠纷，切实把矛盾化解在萌芽状态，确保全年无不安全、不稳定事故发生。

第四篇：信访工作安排

县二小2012年信访工作计划

2012年县二小信访工作仍然围绕改革、发展、稳定的大局，深入研究探索信访稳定工作的新思路，不断强化信访各项工作制度和责任制度的落实，提高信访工作效率，确保社会安定稳定，为我校创造一个良好的信访工作环境。

（一）进一步在解决群众实际问题上下功夫，强化信访各项责任机制的落实，确保各项信访矛盾化解在初始阶段。

（二）进一步加强信访渠道畅通，使群众依法有序上访。

（三）进一步妥善处理信访突出问题，从源头上控制重复访和越级访的发生。

（四）进一步健全和完善长效治访的工作机制，不断探索和总结信访稳定工作的新思路、新做法和新经验。

（五）继续健全体系，强化齐抓共管的信访工作大格局，切实做到上下联动、方方面面密切配合和通力协作。

岳普湖县二中

二〇一二年五月

第五篇：信访工作安排（推荐）

信访工作安排

认真贯彻落实“以人为本、科学发展”的重要思想，开拓进取，求实创新，紧紧围绕局党委、林业局的中心工作，保安全、促发展。按照这一指导思想，我们将主要抓好以下工作：

1、继续加强和重视信访工作，认真规范接待制度。做到热情接待，耐心解释，特事特办。不推诿、不上交矛盾，凡是职责范围内的事要主动协调，积极妥善的解决来信来访中的问题。

2、加强信访案件办结力度，强化规范信访案件的办理程序。凡是转到单位的信访案件，要做到件件有落实、有回音。对来访者是否得到满意的解决，实行回访制。

3、进一步加强信访工作的业务培训，全面提高业务水平和综合素质，提高领导干部依法行政和依法解决信访问题的能力。

4、认真处理和化解社会矛盾，力争将矛盾纠纷化解在基层。要深入基层，事情发生在基层的就到基层去解决，减少职工群众的负担。坚持“公开”、“公正”依法行政的原则，对各种矛盾依法进行处理，为建设和谐社会发展做出我们应有的贡献。