物料部岗位职责

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第一篇:物料部岗位职责

物料部部长岗位职责

1.主持物料部日常工作,负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。

2.会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核,要求供应定点、渠道稳定。3.检查物资保管的库存情况,力争在不影响生产的情况下,最大限度地减少库存。

4.根据生产计划,制定、组织和及时完成公司的物料采购任务,力争不影响生产。5.对原辅料的质量和价格负责,货比三家,力求采购到质优价廉的原辅料。6.负责督促原辅料及成品的安全、合理存放,严格各种原辅料及成品的进出库管理

和登记登记制度。

仓库保管员岗位职责

1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放,严格执行先进先出的原则。

2.原料仓库保管员不混药或者发错药,成品仓库保管员不发错货。

3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异常情况及时记录,及时上报。

4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。

5.对各种报表做到准确和及时的填写,并及时地交到相关部门。

6.认真搞好清洁卫生,尽职尽责,定期巡视仓库填写记录,严防责任事故。

第二篇:物料员岗位职责

物料员工作指引

职务宗旨:负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

1、领料工作:

A、PMC部下达《生产计划单》后,物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

B、物料员在领取物料时,必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合,如所发物

料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人,以避免投入生产中有不良现象。

C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料(部分贵重或易出现数据错误的物料可全点),以免

影响工作效率。

D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

2、退、换、借料工作

A、物料使用过程中,物料员应主动及时(1H周期)的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有

物料整理到指定区域。

B、对于完单退补物料,必须当次(日)理清,不留至次日,以免生产前后、规格数量的分化现象。

C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》,并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换

手续,确保生产运转的持续性。

E、尽量排除生产断线的可能性,随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备,确保生产的一

次性完结。

F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

3、单据管理

A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据,必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

B、物料员有义务定时整理自己的工作区域,确保文件放置区域的环境美化。

C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

E、保存期限:除《欠料单》完结于料齐日外,其它单据必须保存一年。

4、物料管理

A、配合组长控制物料(即放置、保管、维护、使用、预测使用)。

B、监控物料在使用过程中的质量状态,有责任强调员工使用方式。

C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题,并及时真实的向上级反映异常情况,达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

D、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

4、其它责任或义务

A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

B、在责任工作外,随时配合部门内各种生产工序的作业。

C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作,致使生产程序的一致化。

第三篇:物料印刷岗位职责范本

物料印刷岗位职责范本

1、Artwork设计评审,向客户提出评审设计构思

2、负责客户前期的印刷技术沟通

3、菲林的输出、油墨的调试

4、生产良率的提升

5、新产品工艺技术文件的编制

6、生产技术的指导工作及工艺改善

7、配合后道工序解决出现的异常

物料印刷岗位职责范本21、协助新产品试生产,及BOM表建立及修改;

2、产线良率提升及各项改善作业;

3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

4、制定各工序标准工时及缩减标工;

5、协助生产效率及厂效率的提升。

物料印刷岗位职责范本31、按照工艺要求,协助机长印刷出符合客户要求的印品。

2、印刷过程中产品质量的控制。

3、对机器维护保养,解决一些常见的机器故障。

4、熟悉印刷后道加工工艺。

物料印刷岗位职责范本4

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

生产大货时对生产进行指导。

物料印刷岗位职责范本51、使用和维护印刷机;

2、独立完成领导交待的工作;

3、会使用意高发六色机为佳;

物料印刷岗位职责范本61、根据客户需求,提供相应的印刷标准和解决方案;

2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料;

3、跟踪印刷订单的生产和制作,协调各环节的工作;

4、检查印刷样品,确保质量,按时交货。

物料印刷岗位职责范本71、协助研发跟进新涂墨品试制,设计稳定的工艺参数,提出合理的工艺建议,以达到稳定量产能力;

2、协助部门经理制定工艺管理制度,工艺指导书及相关工艺文件,负责文件的修订与完善工作;

3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整,对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;

4、负责收集油墨特性,新工艺,新技术等资料,为工艺制程优化提供技术支持;

5、负责定期培训工艺员及生产操作人员,以提升工艺技能水平;

6、负责生产设备导入(安装跟进,调试,验收,制定参数),以提升生产工艺稳定性。

第四篇:物料管理员岗位职责

1.物流部门的职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。

2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。

3.按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。

4.物料管理原始数据的处理和维护。

5.就交货期和数量与客户和供货商进行协调。

6.优化物流流程(客户、供货商)。

7.包装物流的计划和控制。

第五篇:物料部管理制度

物料部管理制度

一、工作职责及处罚办法

1、物料采购合同应包括以下基本内容:物料名称、规格、数量、质量、到货日期、付款方式其期限、违约责任等,(采购订单是合同的组成部分),其中每缺少一项,罚款5元;所有合同(订单)都要编号保存,按季整理归档,没如期归档的罚款10元。

2、对新供应商要进行资质材料的收集,包括营业执照、税务登记证、生产(经营)许可证、特殊行业资质证明、供应商基本情况调查表等,每缺少一项罚款5元,收集的材料交质保部确认、归档,没归档的每项罚款10元。

在业务往来中要建立供应商台帐,对供应商物料名称、数量、规格、单价、到货日期、资金往来等均有详细记录,其中每缺少一项,罚款5元,未建立台帐每月罚款10元。

3、凡质检部以书面通知的质量问题都要建立物料质量台帐,对其基本情况作好详细记录,包括物料名称、规格、数量、是什么问题,物料供应商,发生日期、处理意见等,其中每缺少一项,罚款5元;对处理的问题要以书面形式反馈给供应商,并限期回复,未反馈给供应商的,每项罚款10元。

4、所有合同(订单)发票都要正确输入ERp系统,合同(订单)在签订一周内要输入,逾期每项罚款5元。发票在作好收料单后一周内要输入,逾期每项罚款5元。

5、经查是因物料采购合同或计划未及时下达延误供货的,导致停产半天,每次罚款200元,一天罚款400元,以此类推。

6、因违反工作流程和工作疏忽导致物料出现异常情况而影响生产,停产半天,每次罚款200元,一天罚款400元,以此类推。

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